📌 Ответы, вы найдете через поиск по хештегам, по алфавиту (они постоянно пополняются):

✅ ВОЗРАЖЕНИЯ ПО КОМПАНИИ/ПРОЕКТУ

#online_предложение
#автомобиль
#ассоциация_прямых_продаж

#аудиосообщение
#больничный_отпускные
#будете_иметь_с_меня_деньги

#ваша_компания_везде
#вложения
#все_люди_уже_в_компании

#все_уже_там
#вчерашний_день
#где_брать_людей

#где_гарантии
#госслужащий
#дуБликация

#дуПликация
#женский_бизнес
#за_мной_не_идут_люди

#заманивание
#зарабатывают_только_верхушки
#заученные_фразы

#звонок
#зомбирование
#ип

#компания_устарела
#конкуренция
#коуч

#коучинг
#легальность
#лень_работать

#лидер
#лидеры_продажные
#лохотрон

#любимая_работа
#маленький_ребенок #у_меня_ребенок
#меня_никто_не_слушает

#млм
#МММ
#мне_ничего_не_надо

#муж_жена_против
#мужской_бизнес
#на_мне_будете_зарабатывать

#навязываться_людям
#надо_было_первым_начинать
#надо_обучаться

#надо_продавать
#наставник_в_сетевом
#начну_потом

#не_берет_трубку
#не_буду_работать
#не_верю

#не_доверяю
#не_интересно
#не_кого_звать

#не_могу_работать
#не_мое
#не_подходит

#не_умею_приглашать
#небольшой_круг_знакомых
#негативные_отзывы

#несерьезная_работа
#нет
#нет_времени

#нет_знакомых
#нет_офиса
#нет_роста

#нет_спасибо
#никому_не_нужно
#никто_не_будет_покупать

#нужна_личная_встреча
#нужно_посоветоваться
#обман

#обучение
#ООО
#отказ

#партнер_другой_компании
#паспортные_данные
#переговоры

#перезвоните_через...
#перезвоню
#переманивание_партнеров

#пирамида
#план_работы
#плохой_опыт_с_ВАШЕЙ_компанией

#плохой_опыт_с_ДРУГОЙ_компанией
#подруга_была
#подумаю

#поздно_начинать
#помощь_спонсора
#потом

#почему_не_все_зарабатывают
#пошла_на...
#развод

#секта
#семья_против
#сертификация

#сетевой
#сетевой_маркетинг
#сетевой_не_предлагать

#сетевые_правила
#скажи_что_делать
#сколько_ты_заработал(а)

#сколько_я_заработаю
#сложно
#соседка_была

#список_знакомых
#стабильность
#суть_работы

#твой_заработок
#у_меня_не_получится
#у_моих_друзей_не_получилось

#уговаривать
#факторы
#ходить_по_учреждениям

#хочу_в_команду
#хочу_работать_со_всеми
#что_я_с_этого_буду_иметь

#это_то_же_самое
#я_занят(а)
#я_застенчив(а)

#я_не_продажник
#я_не_умею_продавать

✅ ВОЗРАЖЕНИЯ ПО ПРОДУКЦИИ

#аллергия
#БАДы
#витамины

#вперед_не_плачУ
#дешевая_продукция
#дешево

#дорогая_продукция
#дорого
#доставка

#каталог
#качество_продукции
#китайская_продукция

#надо_продавать_косметику
#не_пользуюсь_косметикой
#не_пользуюсь_продукцией_вашей_компании

#не_понравилось о продукции
#не_хочу_покупать
#нет_денег

#перенасыщение_рынка_продукцией
#предлагать_продукцию
#продажи

#расходование_денежных_средств
#химия
#цена_товара

✅РАЗНОЕ

#будут_смеяться
#вредные_клиенты
#все_бедные_в_стране

#втюхивание
#высокая_должность
#договор

#живу_в_большом_городе
#живу_в_маленькой_деревне
#знакомства

#как_заинтересовать_человека
#как_понять_готовность_покупателя_купить
#как_работать_с_возражениями

#каприз_клиента
#квесты
#команда

#коммуникабельность
#комплекс
#конфиденциальность

#кризис
#личные_данные
#личный_бренд

#люди_сбегают_из_чатов
#мессенджер
#мотивация

#навязчивость
#надежность
#не_в_деньгах_счастье

#не_думай_за_других
#не_надежное_государство
#не_нужна_информация

#не_стабильное_государство
#негативщикам
#нет_компьютера

#НЛП
#нужно_быть_уверенным_в_себе
#нужно_иметь_красноречие

#общительность
#опросы
#передача_бизнеса_по_наследству

#плохо_владею_компьютером
#плохой_интернет
#последний_шанс

#правила_работы_с_трудными_клиентами
#праздник_отмечаю
#располагаем_к_себе_человека

#рекрутинг
#ржачные_возражения
#риск

#сигналы_готовности_к_покупке
#соц_страница
#спам

#тролль
#уверенность
#фразы_и_отмазки_толстух

#франшиза
#хейтер
#что_писАть

📌 Переманивание людей в другую компанию

✅ Мы этого неожидали, вот так нежданчик.
Нам в @goodobjectionbot поступило несколько вопросов от подписчиков: "Если я подписался(ась) на ваш канал, не будет ли здесь переманивания куда-нибудь еще?"

👉 Отвечаем: "НЕТ. Мы против всякого рода переманивания людей из одной компании в другую, и вам не советуем этим заниматься. На нашем канале НЕ БУДЕТ НИКОГДА всяких призывов, вступить в какую-нибудь компанию.
👉 Ответы для партнеров общие, применимы для всех компаний. Поэтому мы ответственны за тех, кто подписывается на наш канал, и будем с радостью видеть ваших друзей и знакомых, и даже ваших партнеров - на нашей площадке. Можете смело их приглашать к нам, т.к. мы решили стать №1 в телеграм в этой нише.

Вообщем, как говорят на фене: "Мы отвечаем за базар!" 😊🤟

#переманивание_партнеров

📌 У меня многие партнеры переходят в другую, какую-то новую, совсем неизвестную компанию

✅ Во-первых нужно еще поспорить по поводу многих партнеров.
Во-вторых, я бы хотел сказать о качестве и результативности этих партнеров. Я лично не знаю ни одного человека, который был бы в нашей компании, стабильно здесь рос, получал хороший результат, готов был работать и внезапно ушел в другую компанию. Потому что нужно понять только одно, что движет человеком, который уходит в другую компанию.

Наверняка ему обещают какие-то "золотые горы", где он станет в основе всего и т.д. Отталкиваясь от этого - можно сказать, что человеком движет жажда власти, быстрого результата. Например для меня во всем этом минимально фигурируют какие-то человеческие базовые ценности, потому что если люди уходят, бросают свою команду или бросают своего наставника с которым были отношения или наоборот переманивают всю команду, для меня это просто "сетевая проституция", которая кричит только об одном - мне не важна команда, мне важна только личная нажива.

❗️Так вот, качество этих партнеров - это история о том, что люди ведутся на такие маркеры успеха, которые они смогут получить в другой компании. Но надо понимать, что переходя в другую компанию, ОНИ БЕРУТ С СОБОЙ СЕБЯ - если у них не получилось в нашей компании сделать что-то осознанное, крупное и масштабное, то в другой компании ничего не изменится, независимо от того какой там продукт или услуга, какой маркетинг и какие условия. Потому что личностного роста для прорыва в бизнесе не случилось изначально.

Я к этому отношусь негативно, но с юмором. Для меня это история про базовые потребности человека (выживание, хождение по головам и т.д.). Особенно когда люди "скатываются" и начинают активно заниматься агитацией и переподписанием - для меня это все очень мерзко и пакостно, потому что они сами не понимают как транслируют эти животные взаимоотношения внутри команды. И по сути - это бизнес построенный на лжи. Еще я говорю всегда, что рыба гниет с головы, поэтому прежде чем так делать, нужно подумать о том, что вас скопирует ваша команда.

▫️Конечно я испытываю отрицательные эмоции, когда такое происходит, но это жизнь, такова реальность.
Однако, надо понимать одно, что люди которые уходят в другую компанию, они вряд ли научились работать - т.е. они могут перейти в другую компанию, потащить за собой каких-то людей, потому как все не уйдут. Ну что дальше? Если ты не научился работать правильно, не научился выстраивать классные взаимотношения внутри команды, то на что ты вообще рассчитываешь в другой компании?

#переманивание_партнеров

ПРЕДЛАГАЮТ ДРУГУЮ КОМПАНИЮ

📌 Иногда замечаю, как некоторые люди из компаний "по соседству" в нашей индустрии зовут в свою, но, не имеют на это ни полномочий собственного ума, ни компетенций, ни чего. А ведь зовут. Что делать?

Чтобы не посылать их туда, куда лошадь не пройдет, периодически использую такой ответ.

"Я получил и рассмотрел ваше предложение и хочу выразить уважение к достигнутым вами результатам.
Они несколько отличаются от тех, которые я хотел бы видеть у партнеров компании, поэтому в данный момент я не готов дать вам положительный ответ.
В свою очередь, желаю вам с радостью и улыбкой продолжать начатое дело. Удачи и хорошего настроения!"

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#переманивание_партнеров @goodobjection