Maximalistas
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Selección diaria de la actualidad global y cooperativa. Cooperativismo del siglo XXI comprometido con los comunales tradicionales y digitales.

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#GranBretaña. #Zeitgeist. Los #jóvenes buscan trabajar en empresas cuya misión, objetivos y programas les generen sentido vital.

«hasta un 61% de los trabajadores jóvenes dan tanta importancia a los valores de sus empleadores, como las credenciales ecológicas, la honestidad y la responsabilidad social, como a lo que reciben en su salario.

Más de cuatro de cada diez (42%) de los jóvenes de 18 y 27 años encuestados incluso han considerado dejar su trabajo porque la empresa no tiene suficiente propósito social o valores suficientemente fuertes, y el 40% incluso rechazó o evitó postularse para trabajos en empresas que consideraba "poco éticas". 

No sorprende que dos tercios (59%) crean que son más selectivos sobre dónde trabajan que las generaciones anteriores.

Si bien el buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal (63%) y los salarios (62%) son grandes atractivos, los británicos más jóvenes también consideran los aspectos positivos de la empresa en general: buscan empleadores que aborden la brecha salarial de género (29%), sean honestos y tengan integridad (28%) y sean una fuerza positiva en la comunidad local (20%)».

https://www.uk.coop/news/new-research-gen-z-demands-workplaces-purpose-and-co-operatives-fit-bill
#Zeitgeist. En #Alemania, por primera vez, el estado libre de Baviera niega a una estudiante de educación infantil hacer sus prácticas (sin las que no puede acabar su carrera y ejercer su profesión en las escuelas públicas de su lander) por sostener un activismo y unas creencias «no compatibles con la Constitución».

«En una carta a disposición del Süddeutsche Zeitung , el Ministerio de Cultura de Baviera explica que la "actividad y pertenencia de Poettinger a organizaciones extremistas" es incompatible con las funciones de un funcionario. Se trata de protestas contra la minería del lignito y contra la feria del automóvil, la IAA de Munich. Lisa Poettinger apareció allí como miembro del grupo –legal– “Reunión Abierta Anticapitalista sobre el Clima de Múnich”».


https://www.sueddeutsche.de/politik/lehrer-berufsverbot-bayern-aktivismus-li.3186273
#Zeitgeist. El uso de #IA crece entre la #superstición y la razón instrumental.

«Nuestros estudios muestran que este vínculo entre menor alfabetización y mayor receptividad es más fuerte en el caso del uso de herramientas de IA en áreas que las personas asocian con rasgos humanos, como brindar apoyo emocional o asesoramiento. Cuando se trata de tareas que no evocan la misma sensación de cualidades humanas (como analizar resultados de exámenes), el patrón se invierte. Las personas con mayor alfabetización en IA son más receptivas a estos usos porque se centran en la eficiencia de la IA, en lugar de en cualquier cualidad "mágica".»

«Curiosamente, este vínculo entre menor alfabetización y mayor receptividad persiste a pesar de que las personas con menor alfabetización en IA tienen más probabilidades de considerar que la IA es menos capaz, menos ética e incluso un poco aterradora. Su apertura a la IA parece surgir de su sentido de asombro sobre lo que puede hacer, a pesar de estos inconvenientes percibidos.

Este hallazgo ofrece nuevas perspectivas sobre por qué las personas responden de manera tan diferente a las tecnologías emergentes. Algunos estudios sugieren que los consumidores favorecen las nuevas tecnologías, un fenómeno llamado "apreciación de los algoritmos", mientras que otros muestran escepticismo o "aversión a los algoritmos". Nuestra investigación apunta a las percepciones de la "magia" de la IA como un factor clave que configura estas reacciones.»

https://www.wired.com/story/the-less-people-know-about-ai-the-more-they-like-it/
#Zeitgeist. #Alemania. Merz, el candidato de la CDU rompe el «cordón sanitario» a la AfD (#ultraderecha), lleva al partido a votar con los ultras para ganar una moción restrictiva del derecho de asilo que afectará a toda la #UE, y acerca posiciones sobre #migraciones con ellos. Los ultras, pletóricos.

Por contra y en respuesta, Merkel rompió su silencio político y publicó un comunicado pidiendo a todos los partidos que vuelvan al consenso anterior: pactar previamente lo que se propone a votación en el Bundestag para que nunca la ultraderecha decida la balanza de una decisión.

Acto seguido en la edición alemana de la revista Vogue, 370 figuras de la cultura alemana publican una carta abierta exigiendo la preservación del «cortafuegos» parlamentario contra el AfD.

https://www.buero-bundeskanzlerin-ad.de/erklaerungen/erklaerung-von-bundeskanzlerin-a-d-dr-angela-merkel-zur-abstimmung-im-/

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/angela-merkel-stellt-sich-gegen-friedrich-merz-a-d4c57b5c-3843-41c7-a86f-bf7407a27880#ref=rss

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/angela-merkel-kritisiert-friedrich-merz-eine-unverschaemtheit-aber-bitter-noetig-a-15397071-1154-40cd-a4ec-f41e1a2c5253

https://www.vogue.de/artikel/offener-brief-von-kulturschaffenden-wir-sind-die-brandmauer
#Zeitgeist. #EEUU. Los tipos humanos están cambiando ante el fin de la confianza en el #futuro, la #precarización sostenida y la inevitable ideología apocalíptica que impregna la cultura de toda #CrisisdeCivilización. Los #jóvenes ante todo quieren «estar a salvo» (de la violencia, del #cambioclimático, de la #pobreza, etc.) pero se niegan a aceptar el «sálvese quien pueda» y como segunda perspectiva en la vida optan por «amabilidad».

«Esto quedó claramente de manifiesto con los resultados de una encuesta reciente que mis colegas y yo llevamos a cabo con 1.644 jóvenes de entre 10 y 24 años en todo Estados Unidos. El estudio no fue diseñado como una encuesta política, sino como una ventana a lo que realmente les importa a los adolescentes. Pedimos a los participantes que calificaran la importancia de 14 objetivos personales, entre los que se encontraban los deseos clásicos de los adolescentes, como “ser popular”, “divertirse” y “ser amable”.

Ninguno de ellos se clasificó como la máxima prioridad. En cambio, la respuesta número uno fue “estar a salvo”».

«Curiosamente, “ser amable” ocupó el segundo lugar en nuestra encuesta, independientemente de otros grupos demográficos. Si bien la seguridad domina sus prioridades, los adolescentes aún valoran las cualidades que fomentan la conexión y la comunidad.

Este hallazgo indica una dualidad en sus aspiraciones: si bien sienten una sensación generalizada de peligro, también reconocen la importancia de las relaciones interpersonales y el bienestar emocional.

Nuestros hallazgos son un llamado a observar el contexto social más amplio que configura el desarrollo de los adolescentes. Por ejemplo, el aumento de los simulacros de seguridad en las escuelas, si bien tiene como objetivo brindar una sensación de preparación, puede reforzar involuntariamente sentimientos de inseguridad. De manera similar, la narrativa apocalíptica en torno al cambio climático puede crear una sensación de impotencia que podría agravar aún más sus miedos y hacer que quieran enterrar la cabeza en la arena».

https://theconversation.com/gen-z-seeks-safety-above-all-else-as-the-generation-grows-up-amid-constant-crisis-and-existential-threat-245455
#Zeitgeist. #EEUU. Deseos de los #jóvenes de 14 a 25,
#Zeitgeist. #CoreadelSur aprieta el acelerador del #militarismo.

«Los fabricantes de armas pequeños y medianos, reconocidos por el gobierno como innovadores y prometedores, recibirán cada uno hasta 5 mil millones de wones durante los próximos dos años. Los prestamistas estatales, incluidos el Banco de Exportación e Importación de Corea y la Corporación de Seguros Comerciales de Corea, también brindarán apoyo financiero a los fabricantes.

El gobierno dijo que planea otorgar a los fabricantes de armas la capacidad de utilizar un sistema especial de permiso de trabajo por horas extra que permitirá a las empresas pedir a los empleados que trabajen hasta 64 horas a la semana, durante hasta 180 días al año, previa aprobación del Ministerio de Empleo y Trabajo».

https://www.koreaherald.com/article/10416404
#Zeitgeist. Juego sucio y #represión por parte de la industria #química contra los ciudadanos que se posionan en público contra los #pesticidas.

«Una empresa estadounidense que estaba elaborando perfiles secretos de cientos de defensores de la alimentación y la salud ambiental en un portal web privado ha dicho que ha detenido las operaciones ante la reacción generalizada, después de que sus acciones fueran reveladas por el Guardian y otros socios de informes.

La empresa v-Fluence, con sede en St. Louis, Missouri, dijo que está cerrando el servicio, al que llamó un "wiki de partes interesadas", que presentaba detalles personales sobre más de 500 defensores del medio ambiente, científicos, políticos y otras personas consideradas opositoras a los pesticidas y los cultivos genéticamente modificados (GM)».

«Los miembros pueden acceder a una amplia gama de información personal sobre cientos de personas de todo el mundo consideradas una amenaza para los intereses de la industria, entre ellas los escritores de alimentos estadounidenses Michael Pollan y Mark Bittman, la ecologista india Vandana Shiva y el activista nigeriano Nnimmo Bassey. Muchos perfiles incluyen detalles personales como los nombres de miembros de la familia, números de teléfono, direcciones residenciales e incluso el valor de las viviendas».

https://www.theguardian.com/us-news/2025/feb/10/v-fluence-pesticide-critics
#Zeitgeist. Más allá de la #CrisisdeCivilización, ya hay quien habla de un verdadero proceso de «descivilización».

«La brutalización de las relaciones sociales es consustancial a la descivilización. No hay causas de un lado y consecuencias del otro, las dos van juntas. Por ejemplo, la violencia de los disturbios o la violencia de las noticias son inseparables de la represión policial, por un lado, pero también del modo en que se transmite la cultura a los jóvenes. Es inseparable de los sistemas educativos, los sistemas pedagógicos, los sistemas de salud y los sistemas de información. En el libro insisto mucho en la degradación de la función crítica del lenguaje y la prevalencia de las industrias del vacío. Esta es la consecuencia del reinado de la comunicación».

«Estamos asistiendo, en cierto modo, al fracaso de la civilización capitalista neoliberal. Ya nadie puede creer que este sistema reducirá las desigualdades. Ya nadie puede creer que esto evitará las guerras y la violencia, etc. Pero aún no hemos visto el nacimiento de nuestro mundo».

https://www.marianne.net/agora/entretiens-et-debats/roland-gori-oui-la-decivilisation-est-un-concept-pertinent-pour-evoquer-la-france-d-aujourd-hui
#Zeitgeist. #Francia. La aparición de una periferia geográfica y social que, sin abrazar ninguna ideología totalizante, trata de recomponer la sociedad frente a unas élites encerradas en sus burbujas culturales pero que tienen el monopolio de la comunicación y la representación política.

«¿Pero quiénes son exactamente estos jóvenes? ¿Es el área metropolitana, los jóvenes de los suburbios, las clases medias, los estratos más modestos? Aquí es donde entramos en una verdadera división cultural. Menciono a menudo esta noción de "química cultural": dos experiencias humanas distintas que se han desarrollado en paralelo durante los últimos cuarenta o cincuenta años, creando dos realidades muy diferentes, la de las metrópolis con su juventud, burguesa, pequeñoburguesa, liberal, de izquierda o de derecha. Por último, una juventud popular, la de los barrios sociales de las grandes ciudades y la de la Francia periférica cuyo punto común es no creer en ideologías».

«Las clases trabajadoras, por su parte, hace tiempo que han superado las oposiciones tradicionales. Hoy en día, ya no se definen por divisiones simplistas en torno a cuestiones de raza u orientación sexual. Lo sorprendente es ver cómo estos entornos siguen siendo enigmas para el mundo de arriba, de ahí la abundancia de análisis que pretenden, como en un zoológico, identificar qué piensan, qué comen...»

«[Lo esencial está] en el movimiento de recomposición de la mayoría ordinaria, la que sigue llevando adelante la sociedad, dando vida a la Periferia, es decir al corazón de la sociedad ordinaria. La que no tiene medios para el individualismo o las posturas nihilistas, la que aún mantiene viva una forma de trascendencia que es una respuesta a las almas muertas que nos gobiernan y al “No existe tal cosa como la sociedad” de Margaret Thatcher. Escribí este libro para plantear preguntas radicales, pero sobre todo para ir más allá de la lamentación y destacar la decencia y una forma de trascendencia que sigue caracterizando a los círculos de la clase trabajadora. Estamos lejos, muy lejos de las preocupaciones de la izquierda...»

https://www.marianne.net/agora/entretiens-et-debats/christophe-guilluy-leviction-des-categories-populaires-qui-ont-construit-l-occident-cause-son-effondrement
Esteban Hernández lleva razón cuando señala que el #Zeitgeist está estancado en una mezcla desigual de miedo e ira característica de una sociedad en decadencia, de una verdadera #CrisisdeCivilización en la que los principales actores políticos son incapaces de ver un futuro para todos. Pero olvida la tercera parte de la triada: la pasividad que, alimentada por el miedo y la ira que propagan esos mismos actores, dificulta que surjan alternativas novedosas desde abajo que ensayen y hagan creíbles futuros mejores para todos.

«Cuando los problemas aparecen y no se solucionan, lo usual es que tome cuerpo cierta desvitalización: la gente tiende a no confiar ni en las instituciones ni en los líderes y toma distancia de la política. Ese suele ser un periodo transitorio: el malestar deja paso a una posición más activa, la que dicta la ira; la depresión se transforma en indignación».

«El temor y la ira han acabado conformando el eje alrededor del cual circula la política».

«Si el temor al futuro es mayor que la indignación, ganarán unas opciones; si ocurre al revés, ganarán las contrarias».

«Son sentimientos que tienen su utilidad para los movimientos políticos, porque es natural que aparezcan en momentos complicados como el presente, y porque sirven para movilizar, pero no pueden constituir el centro de una oferta política. Pueden ser elementos necesarios o convenientes, pero no un fin en sí mismos. Sin embargo, la propuesta de las formaciones políticas contemporáneas se fundamenta básicamente en ellos; unos señalan los males espantosos que ocurrirán si llegan al poder los rivales, los otros insisten en la catástrofe que provocará que gobiernen sus rivales. En el punto límite, unos prometen defender al país del apocalipsis, los otros prometen un resurgimiento a través de la venganza».

«En todo caso, es hora de salir de las posturas anímicas, que poseen un elevado componente moralista, y afrontar de cara estos tiempos. Es el momento de construir el futuro, algo que nuestras élites (políticas, económicas, intelectuales, de un lado y de otro) se niegan a hacer: prefieren luchar contra las dictaduras, ya sean las de los amigos de Putin o la del totalitarismo woke, en lugar de ponerse manos a la obra para sentar las bases del porvenir. Bien puede afirmarse que están dando soluciones anímicas y simples a problemas complejos, justo eso de lo que acusan a los populismos».

https://www.elconfidencial.com/cultura/2025-02-24/miedo-furia-politica-ganar-elecciones_4071435/
#Zeitgeist. ¿Marcan las #elecciones en #Alemania el paso del voto territorializado a una época de voto marcado por diferencias generacionales ?

«Entre los jóvenes entre los 18 y los 29 años, Die Linke es la formación más votada, seguidos solo por la ultraderecha Alternativa para Alemania (AfD). Los que más han votado a la AfD ha sido el sector poblacional de entre los 35 y los 44 años, mientras que los mayores de 65 han votado en masa a la CDU».

En cualquier caso, lo más relevante es que el conjunto de partidos que apuesta por más #militarismo subvencionado con impuestos y por tanto más claramente apuestan por la #guerra no consiguen mayoría absoluta.

https://www.elconfidencial.com/mundo/2025-02-24/auge-de-la-izquierda-y-debacle-de-los-liberales_4071578/
#Zeitgeist. El carácter descentralizado (es decir, con muchos pequeños centralizadores interconectados, que es lo opuesto a distribuido) de la Wikipedia, que desde su origen anima a la aparición de pequeños «tiranos de página» y «capturas ideológicas», unido al poder amplificador de #Google Search y el carácter recursivo del entrenamiento #IA hacen que, más que nunca, el engendro burocrático de Wikimedia Foundation sea un verdadero campo de batalla para lo peor de cada casa con un único objetivo: linchar, establecer «verdades de parte» y excluir al rival político, comercial, personal o ideológico.

«Otro ejemplo entre muchos: en 2024, la investigación del blog Tracing Woodgrains examina en profundidad cómo un colaborador y administrador anglófono, David Gerard, utiliza su posición para influir en la determinación de fuentes consideradas fiables con el fin de atacar los perfiles de personalidades a las que se opone ideológicamente».

«La fundación matriz, con sede en San Francisco, no nos dará la respuesta. Esta organización, que proporciona la infraestructura que permite a las comunidades de colaboradores realizar su trabajo voluntario, se defiende sistemáticamente de cualquier responsabilidad escudándose en el principio americano de "User Generated Content": la plataforma afirma ser responsable de la infraestructura técnica y no del contenido. Así, tras el éxito de una publicación científica que denunciaba la falsificación de la historia polaca del Holocausto en la Wikipedia en inglés, Arbcom, el comité de arbitraje de Wikipedia, reaccionó: ¡prohibió durante dos años a los colaboradores que habían estado falsificando durante diez años, así como a aquellos que habían denunciado la falsificación!»

https://www.marianne.net/agora/tribunes-libres/la-delegitimation-des-sources-sur-wikipedia-est-une-pratique-internationale-aux-consequences-infinies
Los «terceros lugares», espacios que no son ni la #vivienda ni el espacio de #trabajo y que no están mercantilizados (no hay que pagar para disfrutar de ellos), están en retroceso tras el #covid. El impacto social de esta ausencia se traduce en #soledad y extrañamiento (#alienación).

En la #UE muchos de estos espacios son provistos -con éxito variable- por el estado. En #EEUU donde fueron arrasados a partir de los ochenta, fueron sustituidos en los noventa por cafeterías «buen rollo» como Starbucks. Pero el «buen rollo» al final es solo una oferta temporal. Mercantilizar es el objetivo.

«Starbucks está revirtiendo una regla de puertas abiertas que permitía que cualquiera, cliente o no, pasara el rato en sus tiendas y usara sus baños. “Nos esforzamos por ser un tercer lugar [sólo] para nuestros clientes”, dijo Jaci Anderson, portavoz de la empresa, y agregó que esto “requiere que tengamos claro qué se espera de las personas que desean utilizar nuestros espacios”».

Resultado: venden ya más en el servicio a coches (el paradigma de la #atomización) que en el espacio del café... y no acaban de reenganchar a sus clientes. Para los chicos de escuelas de negocios, es imposible entender lógicas sociales desmercantilizadas y convivir con ellas. Matan a la gallina de los huevos de oro y de paso matan lo poco comunitario que sobrevive en EEUU al #Zeitgeist que ellos tratan de imponer.

https://www.nytimes.com/2025/02/28/business/third-place-meaning-starbucks.html
La devaluación del #trabajo se manifiesta también como deshumanización y #alienación en el lugar de trabajo a través del #control obsesivo y, eventualmente, de la #represión de las cosas más básicas (ir al baño, tomar café, hablar con compañeros de algo no directamente vinculado al objetivo laboral, etc.). No es sólo el #Zeitgeist el que lo hace posible, es la #tecnología. Y el resultado es una distopía del peor tipo.

«La tecnología de seguimiento de empleados, al estilo de los almacenes [como Amazon], se ha extendido a un trabajo tras otro. Ahora, cuando millones de personas están siendo convocadas a volver al lugar de trabajo, finalmente llega para los trabajadores de oficina estadounidenses».

«El último y más lujoso punto final de estas chucherías y aplicaciones de control de asistencia es algo así como la plataforma OmniKey de HID, con sede en Austin . Diseñada para fábricas, hospitales, universidades y oficinas, se trata básicamente de un sistema de seguridad e inicio de sesión RFID integral para empleados, a través de tarjetas inteligentes, billeteras para teléfonos inteligentes y dispositivos portátiles. Estos no solo controlarán las entradas y salidas por torniquetes y el acceso a los pisos mediante ascensores, sino también el estacionamiento, el uso de las salas de reuniones, la cafetería, las impresoras, las taquillas y, sí, el acceso a las máquinas expendedoras.

Estas tecnologías, y los sistemas más sofisticados de seguimiento de la ubicación y el comportamiento de los trabajadores, se están extendiendo desde los empleos manuales a las industrias de cuello rosa e incluso a los entornos de oficina de cuello blanco. Según la encuesta , aproximadamente entre el 70 y el 80 por ciento de los grandes empleadores estadounidenses utilizan ahora alguna forma de seguimiento de los empleados, y empresas como PwC han dicho explícitamente a los trabajadores que los gerentes rastrearán su ubicación para hacer cumplir una política de semana laboral de tres días».

«Cracked Labs publicó en noviembre de 2024 un estudio de caso de 25 páginas francamente aterrador que muestra cómo los sistemas de redes inalámbricas, sensores de movimiento y balizas Bluetooth, ya sea de forma intencionada o como subproducto de sus capacidades, pueden proporcionar "monitoreo y elaboración de perfiles de comportamiento" en entornos de oficina.

El proyecto divide la tecnología en dos categorías: la primera es tecnología que rastrea la presencia en el escritorio y la ocupación de la sala, y la segunda monitorea la ubicación interior, el movimiento y el comportamiento de las personas que trabajan dentro del edificio.

Para empezar con la ocupación de los escritorios y las salas, Spacewell ofrece una combinación de sensores de movimiento instalados debajo de los escritorios, en los techos y en las puertas de los “espacios de oficina”, además de sensores de calor y sensores visuales de baja resolución para mostrar qué escritorios y salas se están utilizando. Los gerentes pueden acceder a datos en tiempo real y de tendencias a través de su “plano de planta con datos en vivo”, y los sensores también capturan datos de temperatura, ambientales, de intensidad de la luz y de humedad.»

https://www.wired.com/story/your-boss-wants-you-back-in-the-office-this-surveillance-tech-could-be-waiting-for-you/
#Zeitgeist. Los opinadores alineados con el Partido Demócrata de #EEUU se reposicionan para reconsiderar, aceptando el núcleo de la estrategia de Trump, el nuevo posicionamiento estadounidense sobre #proteccionismo y aranceles, planteando de paso que la nueva política exterior es «realista» y responde a las necesidades del país.

Si Biden intensificó la estrategia de succión de #capital de Europa y la #GuerraComercial que el primer gobierno Trump había abierto contra #China y le añadió empujar a una #guerra contra #Rusia con consecuencias que eliminaban a la #UE como competidor, todo indica que el partido demócrata que vuelva al poder mantendrá el crudo enfoque que ahora inaugura el gobierno republicano. Con la única diferencia, tal vez, de un mucho mayor apetito por la #guerra como herramienta económica directa.

https://www.nytimes.com/2025/03/07/opinion/tariffs-democrats-mexico.html

https://www.nytimes.com/2025/03/07/opinion/us-foreign-policy-realism.html