Радислав Гандапас в Сочи! Семинар Selfmademan: Самоменеджмент и автоматизация. Записаться можно на сайте kontrolbiznesa.ru #радиславгандапас #гандапас #лидерство #радислав #лидер #харизмалидера #харизма #счастье #MyTager_com #тренинг #бизнес #бизнестренер #gandapas #саморазвитие

«Я всего лишь спрашивал у каждого покупателя, который был доволен сделкой, или даже просто у перспективного покупателя моего товара, знают ли они других людей, которым я тоже мог бы помочь.
Джо Джирард, лучший в мире продавец (занесен в Книгу рекордов Гиннесса как человек, продавший больше всего автомобилей в мире, а именно 13 001 автомобиль марки «Шевроле» с 1963 по 1978 год)»

Отрывок из книги: Максим (Комбат) Батырев. «45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами».
#максимбатырев #45татуировокпродавана #бизнес #тренинг #тренингивворонеже #твоеразвитие #комбатвворонеже #тренингвворонеже #тренингпопродажам #семинарпопродажам #бизнесшкола http://batyrevsales.ru/

Один парень очень хотел одну девушку в своем офисе, но она принадлежала другому…
Как-то раз ему стало так невмоготу, что он подошел к ней и сказал: «Я дам тебе 1000 долларов, если ты мне отдашься», но девушка ответила «НЕТ».
Тогда он сказал: «Да я быстро — я брошу деньги на пол, ты нагнешься подобрать, а как поднимешь — я уже закончу».
Девушка задумалась на секунду, и ответила, что должна проконсультироваться с бойфрендом. Она позвонила и рассказала тому все. Бойфренд ответил: «Проси 2000, и поднимай деньги очень быстро, так чтобы он даже не успел спустить штаны».
Девушка согласилась, и дала свое согласие.
Прошло полчаса, бойфренд ждет, а девушка все не звонит…
Наконец спустя 45 минут бойфренд позвонил сам и спросил, что случилось.
Девушка ответила: «Этот подонок расплатился монетами.»
МОРАЛЬ: Всегда рассматривайте деловое предложение досконально, до того, как вы его примете и вас поимеют!

#бизнес #управление #семинар #тренинг #твоеразвитие

Записал новое интервью с самим Радиславом Гандапасом! Смотрим по ссылке https://youtu.be/S4uFHmgA_vY

#радиславгандапас #оратор #тренинг #семинар #обучение #твоеразвитие

ПРИНЦИПЫ МАРКЕТИНГА ОТ ГАРРЕТТА ДЖОНСТОНА

1. Клиент не хочет промежуточной стадии, клиент хочет результат.
(Если ты продаёшь просто стиральную машину, ты продаёшь просто 8 % от 20 тысяч рублей. Срок службы — 10 лет. Но если ты добавляешь туда маржу на стиральный порошок в течение срока службы стиральной машины (это будет стоить в несколько раз больше, чем стиральная машина), добавляешь знаний, какую одежду нужно стирать при какой температуре и какое время...)

2. Смотреть по всей цепочке.Обычно бизнес смотрит на себя B2C или B2B, а мы смотрим B2B2C2C.
Почему? Потому что мы видим на практическом опыте, что клиенты очень часто не общаются достаточно с последней инстанцией в цепочке. Возьмем производителя детского шоколада: владелец думал, что у него один клиент — мама, которая покупает шоколад в магазине. Правильно. Но на самом деле, если ты смотришь справа и слева, — есть 3 клиента: есть владелец магазина, есть мама, есть ребёнок дома, который кушает шоколад.
Но когда мама приходит домой к ребёнку, он открывает и говорит: «Тьфу, мама, я это не хочу!» Поэтому мы говорим своим клиентам, что нужно смотреть направо и налево, чтобы вытащить ценность и дать ценность каждой инстанции в цепочке!

3. Customer success (успех клиента). Вместо того, чтобы компания продавала что-нибудь для собственной прибыли, мы работаем с клиентами, чтобы определить, что было бы успешным примером этого сегмента. Customer success для потребителя, customer success для покупателя.

4. Максимальный стандарт в мире должен стать минимальным стандартом для тебя.
Рыночной экономике в России 20 лет, а в мире не 20... Какой бы у тебя ни был бизнес, я бы нанял дёшево какого-то инязовского студента, который найдёт, какой бизнес в твоей же отрасли, какая сеть в мире самая прибыльная твоего размера, а какая — быстрорастущая. Найти аналог ситуации и смотри комплексно: продукты, услуги, обслуживание, исследования, решения, ценообразование, реклама, инновации. Есть деньги — поезжай туда сам и стань клиентом этой сети, чтобы почувствовать на собственной шкуре, как это всё выглядит, как работает бизнес-модель.

5. Cайт должен быть оптимизирован под планшеты и мобильные телефоны.

6. Не программа лояльности клиента, а программа лояльности к клиенту.
Мы верим, что вложение в эту сторону при нормальной финансово взвешенной бизнес-модели win-win даст сверхнормативные результаты в любой индустрии.

7. Сегмент — это не человек. Сегмент — это нужда.
Простейший пример — российский продуктовый магазин. Человек не мыслит категориями: мясо, молоко, напитки, хлеб. Человек мыслит категориями: завтрак, обед, ужин, еда быстрого приготовления, пьянка с друзьями. Простое перепланирование магазина под жизненные ситуации — это прибыль.

Еще пример, в Ирландии самом бюджетном магазине идёшь в отдел сыра. Покупаешь сыр. Девушка спрашивает: «Ещё какие-то пожелания?» А ты говоришь: «А какое вино подходит к этому сыру?» Она знает.
В центре Москвы я захожу в модный магазин, подхожу к отделу сыра и говорю: «Пожалуйста, 200 грамм... Какое вино подходит к этому сыру?». Продавщица настолько удивлена вопросом, что до ответа не доходит разговор. Их не тренируют в базовых кросс-категорийных продажах. Это большая потеря не только сегодняшней корзины, а лояльности.

👍24 ноября Гарретт Джонстон приезжает в Воронеж с семинаром "Мировые клиентские стратегии для взрывного роста бизнеса".

✏️Записаться по ссылке http://bit.ly/2yBTVlP

#гарреттджонстон #твоеразвитие #семинарпомаркетингу #тренингпомаркетингу #обучение #тренинг #маркетинг

Главное событие 2018 в Волгограде
Семинар Александра Фридмана
«Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных»
27 апреля 2018 г.

Записаться на тренинг можно по ссылке https://goo.gl/hvWBxa

#александрфридман #управлениесотрудниками #обучение #тренинг #волгоград

Сегмент b2b — это пространство бизнеса, который продает свои продукты (товары и услуги) другим компаниям, а не физическим лицам. В чем же состоят основные характерные особенности рынка b2b?

Во-первых, в случае b2b продаж, клиенты более профессиональны как покупатели, и это обязывает нас использовать несколько иной, более профессиональный подход к продажам. По этой причине компании сферы b2b проводят постоянно тренинги по продажам для своих сотрудников.

Во-вторых, решение о покупке часто принимает не тот человек, который будет непосредственно использовать продукт. То есть — решение принимается не конечным потребителем. Принятие решения может занимать довольно длительное время и осуществляться клиентом в лице либо самого топ-менеджера, либо менеджера по закупкам. А может — коллегиально. Клиенты отлично ориентируются в ценах и предложениях и нередко специально обучаются на тренингах тому, как сбивать спесь с поставщиков.

В-третьих, из предыдущего пункта вытекает, что, в отличие от b2c, на рынке «бизнес — бизнесу» практически не работает эмоциональный фактор. У вас просто не хватит эмоций, чтобы постоянно воздействовать на потенциального клиента в течение всего времени, пока он будет размышлять, купить или нет.

В-четвертых, на рынке b2b царит очень высокая конкуренция. Что бы вы ни производили, найти аналог, проведя буквально пять-десять минут в интернете, не составит труда. Продукции много, и она сходна. Совсем уникальный товар или услугу вряд ли встретишь, а если вы все-таки придумали нечто такое — будьте уверены, что совсем скоро появится еще кто-то не менее сообразительный и станет с вами конкурировать. Более того,у клиентов есть альтернатива — вовсе не использовать ваш уникальный продукт, а найти совершенно другое решение.


Источник: kolotiloff.ru


#тренинг #тренингпродаж #тренингцентр #семинар #тренингипопродажам #тренинги #тренингидляженщин #тренингпродажи #семинары #семинартренинг #твоеразвитие  #евгенийкотов #евгенийколотилов #тренингворонеж #семинарворонеж

Слово всегда имело огромное влияние на людей. Считалось, что человек, в совершенстве владеющий искусством слова, способен покорить мир, а значит, для бизнеса этот вопрос особенно актуален.
В действительности сила слова зависит от личности руководителя, от того, насколько он является примером в работе. Когда человек сам достиг в какой-то области очень хороших результатов, сила его слова сразу увеличивается в несколько раз. Есть такая тенденция в обществе – слепо верить авторитету, прислушиваться к нему, воспринимать его мнение как экспертное. А кто такой эксперт? Человек с великолепным образованием? Возможно. Но намного важнее результаты этого эксперта – то, чего он достиг сам. К примеру, если эксперт дает советы по вопросам здоровья, семьи или ведения бизнеса, важно обратить внимание на то, как у него самого со здоровьем, семьей, бизнесом, ведь зачастую рекомендации исходят от человека, чьи результаты в обсуждаемой области, мягко говоря, незначительны.

Так почему одни и те же слова, просьбы, приказы воспринимаются от одних гораздо более адекватно, чем от других? Дело в личности руководителя. А сила слова слаба, если у человека проблемы с этикой и (или) дисциплиной, то есть он не является для своих подчиненных личным примером либо перестал им быть. Возможно, руководитель подавал когда-то пример и до сих пор живет этими воспоминаниями, но в настоящее время у него во всех делах бардак, из-за чего он теряет влияние и авторитет. В связи с этим могу дать такой совет: ищешь в ком-то или чем-то проблему – подойди к зеркалу. Мысль не новая, но многие руководители забывают , что в первую очередь им нужно постоянно расти, обучаться и совершенствовать свои навыки управленца

Именно для этого мы решили организовать тренинг от одного самых популярных практиков в нашей стране - Евгения Котова!

🚀Тренинг называется "Реальная мотивация персонала"

Записаться на него можно на сайте - http://trening-vrn.ru/ или по телефону +7(473)204-53-52

Мероприятие пройдет в Воронеже 27 июля, осталось уже меньше половины зала!

#тренинг #тренингпродаж #тренингцентр #семинар #тренинги #тренингидляженщин #семинары  #твоеразвитие  #евгенийкотов  #тренингворонеж #семинарворонеж

Как мотивировать персонал?
Как справляться с "выгоранием" сотрудников?
Как удержать ценного сотрудника в команде?
Ошибки управленцев
Ошибки в переговорах
Почему некоторые переговоры заканчиваются неудачно?
Умение торговаться и эффективное противостояние.

Не только на эти вопросы ответят два мощных тренера - Евгений Котов и Евгений Колотилов.

1️⃣ 27 июля, тренинг в Воронеже "Реальная мотивация персонала". Евгений Котов

2️⃣ 28 июля, тренинг в Воронеже "Жесткие переговоры в продажах". Евгений Колотилов.

Записаться можно на сайте www.trening-vrn.ru или позвонив по телефону +7(473)204-53-52

#тренинг #тренингпродаж #тренингцентр #семинар #тренинги #семинары  #твоеразвитие  #евгенийкотов  #тренингворонеж #семинарворонеж

Из статьи Евгения Котова:

Для человека, важны как денежные так и не денежные виды мотивации. У каждого сотрудника есть какие-то цели, которых он стремиться достичь. Его работа может являться для него средством достижения этих целей.

Стабильная зарплата — это хороший мотивирующий фактор, но далеко не самый главный. Давайте рассмотрим, какие еще есть факторы, которые заставляют продавцов эффективно работать?

Существуют четыре вида мотивации: самая низкая – это деньги, чуть выше - личная выгода, затем - личная убежденность, и самый высокий уровень – долг.

Чтобы поднять мотивацию в отделе продаж, необходимо делать акцент на то, чтобы продавцы делали больше исходящего потока.

В жизни есть такой закон: ВХОДЯЩИЙ поток = ИСХОДЯЩЕМУ потоку. То есть если компания рассчитывает на развитие, рост клиентской базы и увеличение дохода, ей, прежде всего, нужно увеличивать свой исходящий поток. Если руководитель осознает это, он может донести эту идею или принцип до своих подчиненных, активно вовлекая их. Это настолько просто и логично, что даже не нужно особых способностей, чтобы добиться сотрудничества продавцов.

Просто создавайте для них специальные проекты, внутрикорпоративные игры, все это лишь придаст больше желания производить. Поощряйте продавцов не только деньгами, придавайте социальной значимости людям за вклад в компанию. Создайте фонд призов и подарков по итогам месяца, квартала, года. Узнайте, что будет ценно для ваших сотрудников и ставьте небольшие цели для них, достижение которых обязательно вознаграждайте.

Соответственно, чтобы поднять мотивацию продавцов и реально достичь высокого уровня продаж, нужно организовать такое производство, чтобы у продавцов даже времени не было на пустые разговоры, бессмысленные занятия, не имеющие отношения к работе. Сделайте так, чтобы ваши сотрудники взяли больше ответственности за свою компанию, свой отдел, за своих коллег. Помогите им внести больше вклада в компанию, и они почувствуют себя более ценными. Вместе с этим награждайте за результаты и поддерживайте дух игры.


#тренинг #семинар #тренингипопродажам #тренинги #семинары #семинартренинг #твоеразвитие  #евгенийкотов  #тренингворонеж #семинарворонеж

✅ Интервью с Евгением Котовым @kotov.evgen

Евгений Котов:
60 000 человек обучил за 14 лет
1200+ тренинг-дней
1 600 100 – печатных публикаций в бизнес-изданиях
3 000 000+ просмотров видео в интернете

Евгений Котов рассказал о продажах.

💥Смотреть по ссылке https://youtu.be/DEHW6qNzx0I

И не забываем подписаться на канал, в очереди выпуски с другими бизнес-тренерами.

#евгенийкотов #продажи #тренинг #семинар #твоеразвитие #мотивация #лидерство #практикумгруп

😮Радислав Гандапас о лидерстве, привычках, воспитании детей.

🚨Интервью с Радиславом Гандапасом про бизнес, финансы, личную жизнь и как быть эффективным. Смотрим, подписываемся на канал и ставим лайки.

Радислав Гандапас — единственный в России обладатель статуса Certified Speaking Professional, занимает 30 позицию в мировом рейтинге спикеров. Самый известный в России специалист по лидерству.
Автор 10 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета 2013.

👉Вопросы:

Когда Вы поняли, что Вы стали успешным человеком?
От каких привычек отказался Радислав, чтобы стать успешным
Можно стать лидером с рождения? Или это нужно привить?
В какой момент Вы поняли, что на правильном пути?
Какие еще бизнесы есть у Радислава.
О новой книге Радислава Гандапаса по финансам и о финансах вообщем.
Как Радислав воспитывает своих детей. Секреты воспитания.
Радислав о коучинге, эмоциональном интеллекте.

Понравилось видео - подпишись на канал.

❗Смотреть видео на канале Youtube https://youtu.be/FK3BJoGLP-E

#радиславгандапас, #гандапас, #гандапасрадислав, #цель, #какдостичьуспеха, #секретуспеха, #какдостигатьцели, #самомотивация, #личнаяэффективность, #предпринимательство, #харизмалидера, #личностныйрост, #саморазвитие, #достижениецелей, #воспитаниедетей, #ораторскоеискусство, #какбытьуспешным, #гондопас, #лидерство, #какмотивироватьсебя, #гандапасмотивация, #какзаработатьденьги, #ораторскоемастерство, #какстатьуспешным, #какразбогатеть, #тренинг, #секретыуспеха, #бизнесобучение #твоеразвитие #станиславодинцов

#howmuch

В 1912 году чтобы попасть в каюту первого класса борта Титаника, нужно было заплатить 3 100 долларов США, что на сегодняшний день составляет примерно 124 000 долларов США, а вот чтобы попасть в каюту третьего класса нужно было заплатить всего лишь 32 доллара США, что по современным деньгам выходит в районе 1 300 долларов США.

#тренер #тренинг #бизнестренер #наполнуюяркость #обучение 

🚀 Два дня, два тренинга — полное погружение в мир успешных продаж! 🚀

4-5 октября, Москва — станьте участником уникальных тренингов с Евгением Колотиловым, лучшим бизнес-тренером по продажам. Разберитесь в управлении отделом продаж и узнайте, как продавать дороже конкурентов!

📅 День 1: Управление отделом продаж
✅ Построение структуры активного отдела продаж
✅ Оптимизация работы команды и создание эффективных процессов
✅ Мотивация продавцов: как и чем мотивировать сотрудников для достижения лучших результатов
✅ Планирование и аудит: как правильно ставить цели и проверять их выполнение

📅 День 2: Как продавать дороже конкурентов
✅ Методы защиты цены: как убедить клиента, что ваш продукт стоит своих денег
✅ Борьба с возражениями: что делать, когда клиент говорит «у вас дорого»
✅ Техники и приемы, которые помогают продавать по максимальной цене
✅ Конкретные кейсы и примеры, которые можно использовать сразу

🔥 Только практика, никаких теорий! Учитесь у продавца, а не у консультанта. Все инструменты готовы к внедрению прямо на следующий день!

👥 Участвуйте сами или отправьте своих лучших менеджеров — дайте команде все необходимое для роста продаж и успеха.

👉👉👉Записаться https://clck.ru/3DDrRc

#тренингпобизнесу #тренингпосаморазвитию #тренингпопродажам #тренинг #тренингпопереговорам #семинармосква #тренингмосква #семинары