#Robótica voladora para la recolección de frutas de árbol a demanda.
La digitalización de la producción agraria y la #alimentación significa ya un aumento brutal de la #productividad del #trabajo, pero ¿qué producirá a nivel agregado si no va acompañada de #socialización?
https://youtu.be/E0zGlWHYV3Q
La digitalización de la producción agraria y la #alimentación significa ya un aumento brutal de la #productividad del #trabajo, pero ¿qué producirá a nivel agregado si no va acompañada de #socialización?
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Tevel Aerobotics Technologies 2022
Tevel's Flying Autonomous Robots
#Agricultura. #África subsahariana. A pesar de fuertes inversiones durante años, la #productividad no aumenta significativamente.
«Resulta especialmente preocupante el escaso crecimiento de la productividad que se ha producido gracias a las cuantiosas inversiones realizadas en el sector agrario en los últimos 20 años, incluida la investigación agrícola.
Más allá del cambio climático, hay muchas explicaciones posibles para el descenso del rendimiento y la productividad. Por ejemplo, el descenso de los rendimientos podría reflejar la disminución de la fertilidad del suelo; la reducción de la calidad de las tierras cultivadas; el empeoramiento de las enfermedades de los cultivos y la ecología de las plagas; o quizás cambios en los insumos no medidos de la producción (por ejemplo, la intensidad de la gestión, las cualificaciones de los trabajadores o la calidad de las semillas). Es evidente la necesidad de seguir investigando para comprender el papel que desempeñan estos u otros factores en el descenso del rendimiento y la productividad.
Los resultados ponen de relieve los enormes retos a los que se enfrentan la comunidad científica agrícola y la comunidad mundial del desarrollo para aliviar la pobreza en el África subsahariana. Dadas las tendencias de productividad observadas, será difícil alcanzar las metas de los ODS y otros objetivos declarados para las políticas. Los resultados también apuntan a la necesidad de examinar detenidamente los factores que frenan el crecimiento de la productividad. Las estrategias de inversión agrícola deben reconocer los enormes retos a los que se enfrentan los pequeños agricultores en África. Entre ellos se encuentran la rápida evolución de la ecología de enfermedades y plagas, la degradación del suelo y el cambio climático»
https://www.pnas.org/doi/10.1073/pnas.2312519121
«Resulta especialmente preocupante el escaso crecimiento de la productividad que se ha producido gracias a las cuantiosas inversiones realizadas en el sector agrario en los últimos 20 años, incluida la investigación agrícola.
Más allá del cambio climático, hay muchas explicaciones posibles para el descenso del rendimiento y la productividad. Por ejemplo, el descenso de los rendimientos podría reflejar la disminución de la fertilidad del suelo; la reducción de la calidad de las tierras cultivadas; el empeoramiento de las enfermedades de los cultivos y la ecología de las plagas; o quizás cambios en los insumos no medidos de la producción (por ejemplo, la intensidad de la gestión, las cualificaciones de los trabajadores o la calidad de las semillas). Es evidente la necesidad de seguir investigando para comprender el papel que desempeñan estos u otros factores en el descenso del rendimiento y la productividad.
Los resultados ponen de relieve los enormes retos a los que se enfrentan la comunidad científica agrícola y la comunidad mundial del desarrollo para aliviar la pobreza en el África subsahariana. Dadas las tendencias de productividad observadas, será difícil alcanzar las metas de los ODS y otros objetivos declarados para las políticas. Los resultados también apuntan a la necesidad de examinar detenidamente los factores que frenan el crecimiento de la productividad. Las estrategias de inversión agrícola deben reconocer los enormes retos a los que se enfrentan los pequeños agricultores en África. Entre ellos se encuentran la rápida evolución de la ecología de enfermedades y plagas, la degradación del suelo y el cambio climático»
https://www.pnas.org/doi/10.1073/pnas.2312519121
#España. La #productividad de todos los sectores, salvo la #agricultura, es menor que la media de la zona #euro de la #UE (UEM). La #industria sigue en caída desde el comienzo de la #guerra
«Todos los sectores no agrarios exhiben niveles de productividad menores en España que en la UEM. Además, las actividades más productivas tienen un peso comparativamente reducido en las horas trabajadas, mientras que la participación de las menos productivas es mayor que la de sus equivalentes europeos.
El comportamiento de la productividad laboral durante la COVID-19 y la recuperación posterior fue similar al registrado durante la crisis financiera, pero la composición difirió. El aumento de la eficiencia productiva representó el 20% del incremento de la productividad en el 1S20. La magnitud sin precedentes de los efectos composición explicó el 80% restante. Desde el 4T22, el avance significativo de la productividad interna ha compensado el impacto negativo de los cambios en la composición.
En la UEM, un efecto composición menos acusado explicó el menor crecimiento de la productividad laboral en el 1S20 en comparación con España, mientras que la reducción de la eficiencia productiva, sobre todo en la industria, ha sido la responsable del comportamiento más desfavorable desde el inicio de la guerra de Ucrania.»
https://www.bbvaresearch.com/publicaciones/productividad-laboral-espana-vs-uem/
«Todos los sectores no agrarios exhiben niveles de productividad menores en España que en la UEM. Además, las actividades más productivas tienen un peso comparativamente reducido en las horas trabajadas, mientras que la participación de las menos productivas es mayor que la de sus equivalentes europeos.
El comportamiento de la productividad laboral durante la COVID-19 y la recuperación posterior fue similar al registrado durante la crisis financiera, pero la composición difirió. El aumento de la eficiencia productiva representó el 20% del incremento de la productividad en el 1S20. La magnitud sin precedentes de los efectos composición explicó el 80% restante. Desde el 4T22, el avance significativo de la productividad interna ha compensado el impacto negativo de los cambios en la composición.
En la UEM, un efecto composición menos acusado explicó el menor crecimiento de la productividad laboral en el 1S20 en comparación con España, mientras que la reducción de la eficiencia productiva, sobre todo en la industria, ha sido la responsable del comportamiento más desfavorable desde el inicio de la guerra de Ucrania.»
https://www.bbvaresearch.com/publicaciones/productividad-laboral-espana-vs-uem/
Bbvaresearch
Productividad laboral: España vs UEM |
El déficit crónico de productividad laboral entre España y la eurozona se ha ampliado en la última década, a pesar de que tanto el valor añadido por hora como por trabajador han avanzado más en España desde 2022.
#España. #Productividad y #jornada
«La productividad es el secreto del éxito de la reducción de jornada. Pero será difícil lograrla presuponiendo que los trabajadores son improductivos, porque los datos muestran que no es así. Al contrario, lo que muestran las estadísticas de productividad es que se necesitan soluciones a nivel empresarial para mejorar la asignación del capital y su aprovechamiento.»
«España no ha conseguido avances en la productividad en las tres últimas décadas, sino un retroceso generalizado en términos comparativos. Por ejemplo, las tecnologías de la información y la comunicación tenían una productividad por hora un 15% superior a la europea en 1995, pero actualmente es un 30% inferior.»
«El valor añadido por hora de trabajo ha aumentado casi un 22% desde el año 2000 y soporta el grueso del crecimiento del PIB per cápita en este periodo. Por el contrario, el generado por la PTF (productividad total de los factores) ha crecido un 5% y la productividad del capital se ha desplomado un 21%.»
«"La banca no financia buenas ideas", lamenta Fernández de Guevara, "seguimos haciendo un tipo de inversión muy sesgado hacia activos de capital físico e invertimos menos en intangibles". Por el contrario, en España hay más de 30.000 empresas zombi que "logran sobrevivir mediante la refinanciación continua de su deuda detrayendo recursos que el sector financiero no asigna a empresas más eficientes", apunta el último informe de Iberinform sobre el sector empresarial. Son empresas que viven en pérdidas permanentes. La asignación del capital en España no trata de lograr la mayor eficiencia, sino que responde a intereses individuales (ya sea de personas o de empresas). Esto explica que el capital sea en la actualidad menos productivo de lo que lo era a mediados de los 90. Y también menos productivo que antes de la pandemia.»
https://www.elconfidencial.com/economia/2024-07-21/debate-reduccion-jornada-mal-enfocado-problema-capital_3928537/
«La productividad es el secreto del éxito de la reducción de jornada. Pero será difícil lograrla presuponiendo que los trabajadores son improductivos, porque los datos muestran que no es así. Al contrario, lo que muestran las estadísticas de productividad es que se necesitan soluciones a nivel empresarial para mejorar la asignación del capital y su aprovechamiento.»
«España no ha conseguido avances en la productividad en las tres últimas décadas, sino un retroceso generalizado en términos comparativos. Por ejemplo, las tecnologías de la información y la comunicación tenían una productividad por hora un 15% superior a la europea en 1995, pero actualmente es un 30% inferior.»
«El valor añadido por hora de trabajo ha aumentado casi un 22% desde el año 2000 y soporta el grueso del crecimiento del PIB per cápita en este periodo. Por el contrario, el generado por la PTF (productividad total de los factores) ha crecido un 5% y la productividad del capital se ha desplomado un 21%.»
«"La banca no financia buenas ideas", lamenta Fernández de Guevara, "seguimos haciendo un tipo de inversión muy sesgado hacia activos de capital físico e invertimos menos en intangibles". Por el contrario, en España hay más de 30.000 empresas zombi que "logran sobrevivir mediante la refinanciación continua de su deuda detrayendo recursos que el sector financiero no asigna a empresas más eficientes", apunta el último informe de Iberinform sobre el sector empresarial. Son empresas que viven en pérdidas permanentes. La asignación del capital en España no trata de lograr la mayor eficiencia, sino que responde a intereses individuales (ya sea de personas o de empresas). Esto explica que el capital sea en la actualidad menos productivo de lo que lo era a mediados de los 90. Y también menos productivo que antes de la pandemia.»
https://www.elconfidencial.com/economia/2024-07-21/debate-reduccion-jornada-mal-enfocado-problema-capital_3928537/
elconfidencial.com
El debate de la reducción de jornada está mal enfocado: el problema está en el capital
España suma tres décadas con la productividad por hora trabajada congelada, pero la causa reside en el mal uso del capital. Sin una reforma empresarial, es difícil que la reducción de jornada funcione correctamente
Mario Draghi presenta su informe a la #UE intentando explicar sobre los diferenciales de #productividad con #EEUU el fin de Europa como potencia independiente y, a cierto punto, corregir esa posición subalterna. En la presentación a la prensa, sin embargo, afirmó:
«No podremos convertirnos de golpe en un líder en nuevas tecnologías, un modelo de responsabilidad climática y un actor independiente en la escena mundial. No podremos financiar nuestro modelo social. Tendremos que reducir algunas de nuestras ambiciones, si no todas».
https://commission.europa.eu/topics/strengthening-european-competitiveness/eu-competitiveness-looking-ahead_en
«No podremos convertirnos de golpe en un líder en nuevas tecnologías, un modelo de responsabilidad climática y un actor independiente en la escena mundial. No podremos financiar nuestro modelo social. Tendremos que reducir algunas de nuestras ambiciones, si no todas».
https://commission.europa.eu/topics/strengthening-european-competitiveness/eu-competitiveness-looking-ahead_en
European Commission
The Draghi report on EU competitiveness
Read Mario Draghi's report on the future of European competitiveness, which lays out clear recommendations on how Europe can boost its economic growth.
Los #EEUU que mañana celebran #elecciones no son la potencia inconmovible de hace unas décadas, sino una economía en #crisis de #productividad y #rentabilidad, con #sobreproducción, desigualdades sectoriales inmensas e hiper-#concentración, con un sector público cada vez más lastrado por el #militarismo.
«De hecho, si se observan más de cerca las tan publicitadas cifras del PIB real, se puede entender por qué la mayoría de los estadounidenses obtienen pocos beneficios. La tasa general del PIB está impulsada por los servicios de atención sanitaria, que en realidad miden el aumento del coste del seguro de salud, no una mejor atención sanitaria, y ese coste se ha disparado en los últimos tres años. Y luego están los inventarios en aumento, lo que significa existencias de bienes sin vender, en otras palabras, producción sin venta. Y luego está el aumento del gasto público, principalmente para la fabricación de armas, que apenas supone una contribución productiva»
«La única manera de que la economía estadounidense pudiera sostener un crecimiento del PIB real de al menos el 2,5% anual durante el resto de esta década sería lograr un aumento muy marcado de la productividad de la fuerza laboral estadounidense. Pero a lo largo de las décadas, el crecimiento de la productividad estadounidense se ha desacelerado. (.. )Si el tamaño de la fuerza laboral empleada dejara de aumentar porque se hubiera frenado la inmigración, entonces el crecimiento del PIB real volvería a caer por debajo del 2% anual».
«Existe un grave riesgo de que se esté formando una enorme burbuja de inversión, financiada por el aumento de la deuda y los subsidios gubernamentales, que podría desplomarse si no se materializan los rendimientos del capital para el sector corporativo estadounidense provenientes de la inteligencia artificial y la alta tecnología. La realidad es que, aparte del auge de las ganancias de los llamados Siete Magníficos, los gigantes de las redes sociales de alta tecnología, la rentabilidad promedio de los sectores productivos del capitalismo estadounidense está en mínimos históricos».
https://thenextrecession.wordpress.com/2024/11/02/the-us-presidential-election-part-one-the-economy/
«De hecho, si se observan más de cerca las tan publicitadas cifras del PIB real, se puede entender por qué la mayoría de los estadounidenses obtienen pocos beneficios. La tasa general del PIB está impulsada por los servicios de atención sanitaria, que en realidad miden el aumento del coste del seguro de salud, no una mejor atención sanitaria, y ese coste se ha disparado en los últimos tres años. Y luego están los inventarios en aumento, lo que significa existencias de bienes sin vender, en otras palabras, producción sin venta. Y luego está el aumento del gasto público, principalmente para la fabricación de armas, que apenas supone una contribución productiva»
«La única manera de que la economía estadounidense pudiera sostener un crecimiento del PIB real de al menos el 2,5% anual durante el resto de esta década sería lograr un aumento muy marcado de la productividad de la fuerza laboral estadounidense. Pero a lo largo de las décadas, el crecimiento de la productividad estadounidense se ha desacelerado. (.. )Si el tamaño de la fuerza laboral empleada dejara de aumentar porque se hubiera frenado la inmigración, entonces el crecimiento del PIB real volvería a caer por debajo del 2% anual».
«Existe un grave riesgo de que se esté formando una enorme burbuja de inversión, financiada por el aumento de la deuda y los subsidios gubernamentales, que podría desplomarse si no se materializan los rendimientos del capital para el sector corporativo estadounidense provenientes de la inteligencia artificial y la alta tecnología. La realidad es que, aparte del auge de las ganancias de los llamados Siete Magníficos, los gigantes de las redes sociales de alta tecnología, la rentabilidad promedio de los sectores productivos del capitalismo estadounidense está en mínimos históricos».
https://thenextrecession.wordpress.com/2024/11/02/the-us-presidential-election-part-one-the-economy/
Michael Roberts Blog
The US presidential election: part one – the economy
I am doing two posts before the US presidential election on Tuesday. The first is on the state of the US economy; and the second will be on the respective economic policies of the two main ca…
La #IA está impactando en el mercado de #trabajo de desarrollo de #software del modo en que lo hace toda mejora tecnológica en un mercado saturado: aumenta la #productividad de los trabajadores activos, pero como la demanda de productos no crece proporcionalmente... caen las nuevas ofertas de trabajo y los #salarios se estancan o bajan.
«Según datos recopilados por CompTIA, en comparación con hace cinco años, la cantidad de ofertas de trabajo activas para desarrolladores de software ha disminuido un 56 por ciento. En el caso de los desarrolladores sin experiencia, la caída es aún peor: un 67 por ciento»
https://www.nytimes.com/2024/11/24/business/computer-coding-boot-camps.html
«Según datos recopilados por CompTIA, en comparación con hace cinco años, la cantidad de ofertas de trabajo activas para desarrolladores de software ha disminuido un 56 por ciento. En el caso de los desarrolladores sin experiencia, la caída es aún peor: un 67 por ciento»
https://www.nytimes.com/2024/11/24/business/computer-coding-boot-camps.html
NY Times
Should You Still Learn to Code in an A.I. World?
Coding boot camps once looked like the golden ticket to an economically secure future. But as that promise fades, what should you do? Keep learning, until further notice.
#Trabajo. Bayer despide 5000 cargos intermedios para adoptar un sistema de equipos autogestionados que trabajan por objetivos. Este sistema, que no es ni mucho menos una novedad, facilita la #digitalización de procesos y el trabajo remoto de los trabajadores de oficina, mejora casi siempre la satisfacción laboral y, generalmente, la #productividad física.
Pero... llamarlo «Dynamic shared ownership» (propiedad dinámica compartida) simplemente es una forma mentirosa de incorporar una parte variable en el #salario y hacer responsables a los trabajadores de un nivel de dividendos y penetración en el mercado que no depende de ellos.
https://fortune.com/2025/01/06/bayer-attacked-bureaucracy-firing-5000-managers-asking-teams-self-organize/
Pero... llamarlo «Dynamic shared ownership» (propiedad dinámica compartida) simplemente es una forma mentirosa de incorporar una parte variable en el #salario y hacer responsables a los trabajadores de un nivel de dividendos y penetración en el mercado que no depende de ellos.
https://fortune.com/2025/01/06/bayer-attacked-bureaucracy-firing-5000-managers-asking-teams-self-organize/
Fortune
Bayer attacked bureaucracy by firing some 5,000 managers and asking teams to ‘self-organize.’ Here’s how it’s going after one year
The company devised a plan called "Dynamic Shared Ownership."