En Turín, escaparate histórico del modelo ACI de #cooperativismo en #talia, el número y peso de las #cooperativas lleva 10 años ya en caída. El cooperativismo hoy no sirve ya para salvar un modelo de pequeña propiedad inviable, ni crear grupos de consumidores y ponerles un equipo de managers encima funciona ya en la mayoría de sectores. El cooperativismo de nuestra época gira en torno al #trabajo, la incorporación de #tecnología y lo comunitario.
https://www.ansa.it/piemonte/notizie/2024/10/01/in-calo-da-10-anni-il-numero-delle-cooperative-torinesi_ce6cdb9d-09a6-4684-aad9-fb86143392d3.html
https://www.ansa.it/piemonte/notizie/2024/10/01/in-calo-da-10-anni-il-numero-delle-cooperative-torinesi_ce6cdb9d-09a6-4684-aad9-fb86143392d3.html
ANSA.it
In calo da 10 anni il numero delle cooperative torinesi
A giugno 2024 si contavano 1.105 imprese, in calo dell'1,7% rispetto a fine 2023,ma del -28,1% rispetto a 10 anni fa. Il comparto nel 2023 ha realizzato 2,8miliardi di euro come valore della produzione e impiegato oltre 42mila addetti. (ANSA)
#Francia. Ethiquable, una #CooperativadeTrabajo dedicada a la incubación de otras #cooperativas, cumple 10 años. Ya están abriendo una nueva «chocolatería», que es como llaman a sus #coworking y centros de apoyo al emprendimiento colectivo.
https://www.ladepeche.fr/2024/10/03/la-chocolaterie-ethiquable-a-fete-les-10-ans-dalter-incub-a-fleurance-12236790.php
https://www.ladepeche.fr/2024/10/03/la-chocolaterie-ethiquable-a-fete-les-10-ans-dalter-incub-a-fleurance-12236790.php
LADEPECHE.fr
La chocolaterie Ethiquable a fêté les 10 ans d’Alter-Incub à Fleurance
Le dispositif d’accompagnement à la création d’entreprises d’économie Sociale et Solidaire, Alter-Incub, a fêté ses 10 ans à la chocolaterie
Estudio de la #Universidad de Milán sobre el modelo de las #cooperativas lombardas (que no son en su gran mayoría #cooperativadetrabajo y que son la base del modelo ACI).
«Existen fuertes desigualdades en el acceso a los beneficios sociales [jornadas flexibles, etc.]...En particular, quienes obtienen ingresos más altos [los gestores] tienden a explotar más los beneficios sociales , excluyendo a los trabajadores con salarios más bajos».
https://www.secondowelfare.it/primo-welfare/welfare-aziendale-le-prospettive-di-sviluppo-nel-mondo-cooperativo/
«Existen fuertes desigualdades en el acceso a los beneficios sociales [jornadas flexibles, etc.]...En particular, quienes obtienen ingresos más altos [los gestores] tienden a explotar más los beneficios sociales , excluyendo a los trabajadores con salarios más bajos».
https://www.secondowelfare.it/primo-welfare/welfare-aziendale-le-prospettive-di-sviluppo-nel-mondo-cooperativo/
Secondo Welfare
Welfare aziendale: le prospettive di sviluppo nel mondo cooperativo
Percorsi di secondo welfare e l’Università Statale di Milano hanno presentato un rapporto di ricerca che analizza il ruolo del welfare aziendale nelle cooperative della Lombardia, evidenziando benefici, sfide e strategie per un modello più inclusivo e accessibile.
#España. Vuelve el impuesto al Sol. Un ultimo regalo al monopolio de Red Eléctrica y las #electricas, otro palo a la #autoproducción #fotovoltaica y las #CEM, la mayoría de las cuales son #cooperativas.
https://www.eleconomista.es/energia/noticias/13016984/10/24/los-duenos-de-autoconsumo-tendran-que-asumir-un-coste-extra-para-que-sus-plantas-eviten-apagones.html
https://www.eleconomista.es/energia/noticias/13016984/10/24/los-duenos-de-autoconsumo-tendran-que-asumir-un-coste-extra-para-que-sus-plantas-eviten-apagones.html
elEconomista.es
Los dueños de autoconsumo tendrán que asumir un coste extra para que sus plantas eviten apagones
El Ministerio de Transición Ecológica se prepara para paliar el riesgo que suponen para la estabilidad de la red eléctrica la enorme cantidad de pequeñas plantas solares de autoconsumo que se están instalando en España que ya ascienden a más de 5.000 MW de…
Tres grupos de #cooperativas de trabajo (MCC, SACMI y CMB) en el top 10 mundial de grandes cooperativas por resultados ponderados por el PIB pc del país de origen.
https://monitor.coop/sites/default/files/2024-01/wcm_2023_3101.pdf
https://monitor.coop/sites/default/files/2024-01/wcm_2023_3101.pdf
#Italia. Otra del modelo #ACI: #Cooperativas como ETTs para que empresas como Ferrero Roche puedan pagar salarios de miseria y dárselas todavía de «socialmente responsables». Qué bonita es la «#EconomíaSocial»...
«Según el sindicato USB - al que han acudido en busca de protección un grupo de trabajadores, entre ellos muchos extranjeros - los empleados de Proteco [Ferrero] encargados de estas tareas sufrirían condiciones desventajosas, muy diferentes a las de los empleados de Ferrero. Desde el 1 de mayo de 2024, la empresa aplica el contrato multiservicio, el de las empresas de limpieza, que prevé salarios mínimos inferiores a los previstos en el convenio colectivo agroalimentario: según la UBS es de 7,29 euros brutos por hora, que corresponden a un neto de poco más de 5 euros».
«Al parecer, por tanto, Proteco [Ferrero] aplicaría un contrato legítimo -suponiendo que sean aceptables contratos con mínimos tan bajos-, el problema es que de esta forma la confitería ahorra manteniendo su imagen de empresa "generosa". No se trata de un caso aislado y no concierne sólo a Ferrero: "En la provincia de Cuneo hay dieciocho empresas dedicadas al envasado de productos agroalimentarios, también en forma de cooperativas, que emplean a unas 3.000 personas", explica Lauricella. Y según el sindicato, Ferrero ya renovó el contrato de envasado con Proteco por un año más sin ajustar la tarifa. “Por otro lado, el sistema de contratación tiene precisamente este objetivo: descargar los problemas en la empresa contratante y, en última instancia, en los trabajadores”, señala Lauricella».
https://ilfattoalimentare.it/ferrero-operaie-pagate-5-euro-lora-per-confezionare-ovetti-kinder-e-cioccolatini.html
«Según el sindicato USB - al que han acudido en busca de protección un grupo de trabajadores, entre ellos muchos extranjeros - los empleados de Proteco [Ferrero] encargados de estas tareas sufrirían condiciones desventajosas, muy diferentes a las de los empleados de Ferrero. Desde el 1 de mayo de 2024, la empresa aplica el contrato multiservicio, el de las empresas de limpieza, que prevé salarios mínimos inferiores a los previstos en el convenio colectivo agroalimentario: según la UBS es de 7,29 euros brutos por hora, que corresponden a un neto de poco más de 5 euros».
«Al parecer, por tanto, Proteco [Ferrero] aplicaría un contrato legítimo -suponiendo que sean aceptables contratos con mínimos tan bajos-, el problema es que de esta forma la confitería ahorra manteniendo su imagen de empresa "generosa". No se trata de un caso aislado y no concierne sólo a Ferrero: "En la provincia de Cuneo hay dieciocho empresas dedicadas al envasado de productos agroalimentarios, también en forma de cooperativas, que emplean a unas 3.000 personas", explica Lauricella. Y según el sindicato, Ferrero ya renovó el contrato de envasado con Proteco por un año más sin ajustar la tarifa. “Por otro lado, el sistema de contratación tiene precisamente este objetivo: descargar los problemas en la empresa contratante y, en última instancia, en los trabajadores”, señala Lauricella».
https://ilfattoalimentare.it/ferrero-operaie-pagate-5-euro-lora-per-confezionare-ovetti-kinder-e-cioccolatini.html
Il Fatto Alimentare
Ferrero: operaie pagate 5 euro l'ora per confezionare ovetti Kinder
Ferrero: operaie pagate 5 euro l'ora per confezionare ovetti Kinder e cioccolatini alla Proteco, un'azienda di Cuneo
#Italia. La #EconomíaSocial en todo su esplendor: sustituir trabajadores libres por reclusos en cárceles organizados desde fuera a través de #cooperativas #ACI. Según los propios organizadores la clave del sistema es que «no hay escapatoria» y por tanto hay «baja rotatividad».
«Desde el punto de vista económico nada cambia para ellos, porque se sigue aplicando el contrato de categoría, pero si evaluamos el desempeño de los trabajadores y su fidelidad a la empresa, muchas cosas cambian. Así lo confirma Chiara Santambrogio , directora operativa de la BU profesional de Team System, que ya confiaba la gestión del call center a los presos cuando desempeñaba un papel similar en Eolo».
«Esta iniciativa nace de la experiencia de Pino Cantatore, un pasado de preso y un presente al frente de la Cooperativa Bee 4 , que es un verdadero negocio. "La cooperativa nació hace más de diez años en San Vittore, donde yo cumplía condena. – afirma Cantatore – pero nuestro objetivo desde el principio era captar las necesidades de las empresas . Siempre quisimos trabajar como una empresa real"».
https://www.informazionesenzafiltro.it/15-10-2024-call-center-risponde-carcere
«Desde el punto de vista económico nada cambia para ellos, porque se sigue aplicando el contrato de categoría, pero si evaluamos el desempeño de los trabajadores y su fidelidad a la empresa, muchas cosas cambian. Así lo confirma Chiara Santambrogio , directora operativa de la BU profesional de Team System, que ya confiaba la gestión del call center a los presos cuando desempeñaba un papel similar en Eolo».
«Esta iniciativa nace de la experiencia de Pino Cantatore, un pasado de preso y un presente al frente de la Cooperativa Bee 4 , que es un verdadero negocio. "La cooperativa nació hace más de diez años en San Vittore, donde yo cumplía condena. – afirma Cantatore – pero nuestro objetivo desde el principio era captar las necesidades de las empresas . Siempre quisimos trabajar como una empresa real"».
https://www.informazionesenzafiltro.it/15-10-2024-call-center-risponde-carcere
INFORMAZIONE SENZA FILTRO
Quando il call center risponde dal carcere - Informazione senza filtro
Alcune aziende reclutano gli operatori di call center tra i detenuti: "Per loro è una finestra sul mondo, hanno una pazienza infinita".
La #ACI guiará la reforma de las #cooperativas en #Nepal, reforzando un modelo basado en la #CooperativaAgraria y la #CooperativadeConsumo que invisibiliza y niega una regulación específica a la #CooperativadeTrabajo.
https://theannapurnaexpress.com/story/51018/
https://theannapurnaexpress.com/story/51018/
The Annapurna Express
Revitalizing Nepal’s cooperative sector | The Annapurna Express
The cooperative sector, a vital pillar of Nepal’s economy, significantly contributes to poverty alleviation, fi
#España. #Cooperativas en la Cartografía de organizaciones sociales que luchan contra la #despoblación llevando los Derechos Digitales al mundo rural.
https://atlas.repoblacion.ong/4-cooperativas
https://atlas.repoblacion.ong/4-cooperativas
Atlas Derechos Digitales y Repoblación
Cooperativas
Cooperativas y empresas sociales vinculadas al desarrollo social de zonas en despoblación con programas digitales
La misma #ICA que durante un siglo impuso el #neutralismo y reprimió las tomas de posición política de las #cooperativas aduciendo que la política dividía a los trabajadores y las comunidades y que las coops son organismos comunitarios que no pueden dejar a nadie fuera, ahora, especialmente en #EEUU, están empeñados en sexificar, etnificar y nacionalizar la #CooperativadeTrabajo. El #identitarismo es el nuevo enemigo del cooperativismo de trabajo y del principio de #comunidad.
https://www.thenews.coop/ecuadorian-cleaning-cooperative-gets-off-the-ground-in-massachusetts/
https://www.thenews.coop/ecuadorian-cleaning-cooperative-gets-off-the-ground-in-massachusetts/
Co-operative News
Ecuadorian Cleaning Cooperative gets off the ground in Massachusetts
A small co-op development in Pittsfield is helping six women to develop the venture to give them control over their work