📌 Никто не верит в интернет заработок
✅ Отвечу не только про сетевой, но и про весь интернет бизнес в целом.
Люди в региональных маленьких городах, например Барнаул, я живу здесь, работают на работах, зарабатывают как могут 20-30 тысяч рублей. А чтобы вы понимали 20-30 тысяч в месяц - это много, если 50 зарабатываешь, то ты вообще король.
И они работают, и строят карьеру, зарабатывают 30-ку в месяц, не понимают, какие у них возможности есть прямо здесь и сейчас. Они знают, что существует удаленный заработок и что на нем можно много зарабатывать, но почему-то они им не пользуются. Вся моя мысль сводится к тому, что почему-то по не понятной мне причине, люди продолжают не верить в интернет. Проще тем, кто "варится" в интернет бизнесе каждый день, но тем не менее факт остается фактом - люди не верят в интернет и не хотят пробовать себя как удаленный специалист.
На самом деле способов зарабатывать удаленно, даже кроме сетевого маркетинга - огромное количество: блогер в инстаграм, менеджер по рекламе, админ телеграм каналов, таргетолог, копирайтер, да тот же бухгалтер или кондитер. То есть способов великое множество, нужно лишь снять "шоры" с глаз.
Однако, люди продолжают строить карьеру на наемной работе оффлайн. Было бы здорово, если в перспективе можно было бы зарабатывать на какой-то должности 200-300-400 тысяч рублей в месяц, но как показывает практика в регионах таких зарплат даже у топ менеджмента нет. Да, возможно есть у суперфирм газпрома, лукойла, на которые без профильного образования, связей и какого-нибудь папика, просто не попасть.
Нужно также понимать, что в реале, люди зарабатывают 15, кое-как 20 тысяч в месяц. Если переложить цифры на интернет заработок, то эту сумму можно получить только с одного клиента, например таргетолог или копирайтер. Чтоб вы понимали, на одного клиента уходит в день 2-3 часа (клиентов может быть несколько, умножай цифры). То есть, трать 2 часа на клиента, зарабатывай 15 в месяц, нежели ты будешь горбатится с 9 до 13 официантом в кафе или с 8 до 18 менеджером в душном офисе.
Еще многие боятся, что интернет рынок перенасыщен всяческими профессиями и все места заняты. Так вот, чтоб вы понимали, сейчас, что касаемо России, идет перестройка из коммунизма в капитализм, т.е. мы уходим от постсоветской эпохи и переходим к эпохи капиталистического строя. Бизнесов становится все больше, люди больше сосредоточены на зарабатывании денег.
И практически все бизнесы уходят в интернет, в частности инстаграм и телеграм. Даже заводы выходят в инстаграм. Вся продуктовка любого магаза в инсте. Не говорю уже о частных специалистах и разных брендах. Многие селебы имеют каналы в телеграм и зарабатывают приличные бабки. Даже сейчас, находясь на этом канале, ты не представляешь даже, что на нем тоже идет заработок.
Самое интересное то, что наоборот, в интернет нехватка квалифицированных кадров. Поэтому рынок не перенасыщен, он недонасыщен. Он перенасыщен не качественными кадрами, которые плохо выполняют свою работу.
👉🏻 Заключая пост, хочу сказать, что интернет заработок - это не какое-то будущее, которое скоро наступит или это только в зачатке развития - это время наступило, это здесь, это будет только эволюционировать, усиливаться и приносить большие деньги, чем при выстраивании карьеры на наемной работе. Не ждите чуда -чудите сами и зарабатывайте нормально удаленно.
#надо_было_первым_начинать #не_верю #не_доверяю
✅ Отвечу не только про сетевой, но и про весь интернет бизнес в целом.
Люди в региональных маленьких городах, например Барнаул, я живу здесь, работают на работах, зарабатывают как могут 20-30 тысяч рублей. А чтобы вы понимали 20-30 тысяч в месяц - это много, если 50 зарабатываешь, то ты вообще король.
И они работают, и строят карьеру, зарабатывают 30-ку в месяц, не понимают, какие у них возможности есть прямо здесь и сейчас. Они знают, что существует удаленный заработок и что на нем можно много зарабатывать, но почему-то они им не пользуются. Вся моя мысль сводится к тому, что почему-то по не понятной мне причине, люди продолжают не верить в интернет. Проще тем, кто "варится" в интернет бизнесе каждый день, но тем не менее факт остается фактом - люди не верят в интернет и не хотят пробовать себя как удаленный специалист.
На самом деле способов зарабатывать удаленно, даже кроме сетевого маркетинга - огромное количество: блогер в инстаграм, менеджер по рекламе, админ телеграм каналов, таргетолог, копирайтер, да тот же бухгалтер или кондитер. То есть способов великое множество, нужно лишь снять "шоры" с глаз.
Однако, люди продолжают строить карьеру на наемной работе оффлайн. Было бы здорово, если в перспективе можно было бы зарабатывать на какой-то должности 200-300-400 тысяч рублей в месяц, но как показывает практика в регионах таких зарплат даже у топ менеджмента нет. Да, возможно есть у суперфирм газпрома, лукойла, на которые без профильного образования, связей и какого-нибудь папика, просто не попасть.
Нужно также понимать, что в реале, люди зарабатывают 15, кое-как 20 тысяч в месяц. Если переложить цифры на интернет заработок, то эту сумму можно получить только с одного клиента, например таргетолог или копирайтер. Чтоб вы понимали, на одного клиента уходит в день 2-3 часа (клиентов может быть несколько, умножай цифры). То есть, трать 2 часа на клиента, зарабатывай 15 в месяц, нежели ты будешь горбатится с 9 до 13 официантом в кафе или с 8 до 18 менеджером в душном офисе.
Еще многие боятся, что интернет рынок перенасыщен всяческими профессиями и все места заняты. Так вот, чтоб вы понимали, сейчас, что касаемо России, идет перестройка из коммунизма в капитализм, т.е. мы уходим от постсоветской эпохи и переходим к эпохи капиталистического строя. Бизнесов становится все больше, люди больше сосредоточены на зарабатывании денег.
И практически все бизнесы уходят в интернет, в частности инстаграм и телеграм. Даже заводы выходят в инстаграм. Вся продуктовка любого магаза в инсте. Не говорю уже о частных специалистах и разных брендах. Многие селебы имеют каналы в телеграм и зарабатывают приличные бабки. Даже сейчас, находясь на этом канале, ты не представляешь даже, что на нем тоже идет заработок.
Самое интересное то, что наоборот, в интернет нехватка квалифицированных кадров. Поэтому рынок не перенасыщен, он недонасыщен. Он перенасыщен не качественными кадрами, которые плохо выполняют свою работу.
👉🏻 Заключая пост, хочу сказать, что интернет заработок - это не какое-то будущее, которое скоро наступит или это только в зачатке развития - это время наступило, это здесь, это будет только эволюционировать, усиливаться и приносить большие деньги, чем при выстраивании карьеры на наемной работе. Не ждите чуда -чудите сами и зарабатывайте нормально удаленно.
#надо_было_первым_начинать #не_верю #не_доверяю
📌 Я занят на основной работе, ваше предложение в перспективе. Часть 1/2
✅ Понимаю, что вы слишком заняты, хочу внести маленький нюанс. Много трудиться, не всегда означает работать хорошо.
Большинство детей 3-х летнего возраста, начинают испытывать стресс от того, что от них требуют и ожидают слишком много. В 3 года мы уже должны щебетать и рассказывать наизусть чуть ли не весь сборник стихов Агнии Барто, потом в школе от нас ожидают успехов в учебе и спорте. Университет — красный диплом, не иначе! Работа — ты обязательно станешь Большим Боссом.
И мы учимся, а потом работаем в погоне за деньгами, должностями и просто, чтобы оправдать чаяния наших родителей. И в этой гонке наша жизнь превращается в сплошную работу. Только почему-то директорами становятся не все, кто хочет, а круглосуточная работа в офисе не приносит нам желаемой славы и денег. Напоминает деревенский анекдот: "В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала".
Времена наших бабушек и дедушек, когда работать означало «ходить на работу в учреждение» практически себя изжили. Правда, некоторые так и продолжают «работать» по такой схеме, потому что им вдалбливали с детства, что «Хороший работник тот, кто много и усердно работает».
Работать много не означает работать качественно. Конечно, успех и признание не приходят сами по себе, для этого надо действительно много работать, но делать это правильно. Вы можете выполнить все по плану, помочь коллегам по работе, но при этом избегать более сложных задач, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Например, студент может перечитать огромное количество книг и вызубрить темы экзамена, но при этом он так и не сможет осознать и понять все, о чем прочитал.
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
✅ Понимаю, что вы слишком заняты, хочу внести маленький нюанс. Много трудиться, не всегда означает работать хорошо.
Большинство детей 3-х летнего возраста, начинают испытывать стресс от того, что от них требуют и ожидают слишком много. В 3 года мы уже должны щебетать и рассказывать наизусть чуть ли не весь сборник стихов Агнии Барто, потом в школе от нас ожидают успехов в учебе и спорте. Университет — красный диплом, не иначе! Работа — ты обязательно станешь Большим Боссом.
И мы учимся, а потом работаем в погоне за деньгами, должностями и просто, чтобы оправдать чаяния наших родителей. И в этой гонке наша жизнь превращается в сплошную работу. Только почему-то директорами становятся не все, кто хочет, а круглосуточная работа в офисе не приносит нам желаемой славы и денег. Напоминает деревенский анекдот: "В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала".
Времена наших бабушек и дедушек, когда работать означало «ходить на работу в учреждение» практически себя изжили. Правда, некоторые так и продолжают «работать» по такой схеме, потому что им вдалбливали с детства, что «Хороший работник тот, кто много и усердно работает».
Работать много не означает работать качественно. Конечно, успех и признание не приходят сами по себе, для этого надо действительно много работать, но делать это правильно. Вы можете выполнить все по плану, помочь коллегам по работе, но при этом избегать более сложных задач, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Например, студент может перечитать огромное количество книг и вызубрить темы экзамена, но при этом он так и не сможет осознать и понять все, о чем прочитал.
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
📌 Я занят на основной работе, ваше предложение в перспективе. Часть 2/2
✅ Нужно не просто много работать, нужно делать это с умом! «От работы еще никто не умирал» можно оспорить. Тяжелая работа может убить вас. В наше время стрессов, плохого состояния окружающей среды в куче с нашими плохими привычками, стресс и волнения в конце-концов приводят к проблемам с сердцем и давлением.
Если у вас сидячая работа — проблема с позвоночником. Работа за компьютером? Приплюсуйте зрение. Много сидячей работы и нет времени на нормальный перекус и прогулку по парку в обед? Тогда в копилку проблемы с желудком и весом. Кроме проблем со здоровьем начинаются проблемы с семьей, друзьями и окружающим миром в целом, вплоть до мыслей о суициде. Это другой уровень проблем и решать их гораздо сложнее и дороже.
Вы можете очень любить свою работу, она может приносить неплохой доход. Но задумайтесь, ваша работа равна вашей жизни? Или нет? Вокруг есть еще столько интересных и замечательных вещей, которые обязательно стоит пробовать. Да, вы можете думать о перспективе — "золотых годах", которые последуют после годов напряженной работы. Но, ответьте сами на вопросы:
1. Как надолго затянется период напряженной работы — год, два, десять?
2. Когда вы получите свои бонусы, останутся ли у вас силы и здоровье на то, чтоб насладиться накопленным богатством и попробовать то, что вы хотели? Думаю, что в 50 лет походы на водопады уже не будут казаться такими увлекательными. Между путешествиями в 20-30 лет и в 50 существует огромная разница.
3. С тем темпом работы, который вы задали себе для достижения цели дойдете ли вы до конца? Инфаркты сейчас случаются и в 30.
👉🏻 Думайте сами - решайте сами, ну а я всегда на связи...
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
✅ Нужно не просто много работать, нужно делать это с умом! «От работы еще никто не умирал» можно оспорить. Тяжелая работа может убить вас. В наше время стрессов, плохого состояния окружающей среды в куче с нашими плохими привычками, стресс и волнения в конце-концов приводят к проблемам с сердцем и давлением.
Если у вас сидячая работа — проблема с позвоночником. Работа за компьютером? Приплюсуйте зрение. Много сидячей работы и нет времени на нормальный перекус и прогулку по парку в обед? Тогда в копилку проблемы с желудком и весом. Кроме проблем со здоровьем начинаются проблемы с семьей, друзьями и окружающим миром в целом, вплоть до мыслей о суициде. Это другой уровень проблем и решать их гораздо сложнее и дороже.
Вы можете очень любить свою работу, она может приносить неплохой доход. Но задумайтесь, ваша работа равна вашей жизни? Или нет? Вокруг есть еще столько интересных и замечательных вещей, которые обязательно стоит пробовать. Да, вы можете думать о перспективе — "золотых годах", которые последуют после годов напряженной работы. Но, ответьте сами на вопросы:
1. Как надолго затянется период напряженной работы — год, два, десять?
2. Когда вы получите свои бонусы, останутся ли у вас силы и здоровье на то, чтоб насладиться накопленным богатством и попробовать то, что вы хотели? Думаю, что в 50 лет походы на водопады уже не будут казаться такими увлекательными. Между путешествиями в 20-30 лет и в 50 существует огромная разница.
3. С тем темпом работы, который вы задали себе для достижения цели дойдете ли вы до конца? Инфаркты сейчас случаются и в 30.
👉🏻 Думайте сами - решайте сами, ну а я всегда на связи...
#начну_потом #перезвоните_через... #потом
📌 Сколько ты заработал в сетевом?
✅ Если оппоненту не важна презентация, а только интересна сумма вашего дохода, то скорее всего вы приглашаете очень слабых людей. У которых настолько низкая самооценка, их ничего в жизни не интересует, никакие новые возможности и перспективы. Попробуйте обратиться к другим людям, которых волнуют новые открытия, которые готовы к переменам, которые несмотря на свой хороший доход - ищут новые возможности.
Можно ответить иначе, если новичок, только сами понимайте смысл ответа. Это не работа по найму, чтобы конкретно сказать я получаю 15-40 тысяч рублей. Это бизнес, в котором доход зависит от тебя, и сегодняшние 100 рублей, через год могут превратиться в 100 тысяч, а на работе сегодня ты получаешь 15-20, через год это будет снова 20, ну может 22 тысячи. Здесь надо поразмышлять на эту тему, а не конкретно давать ответы.
Можно показывать динамику, например на первом уровне вам начислили 600 рублей, на втором уровне 1700, на третьем 2900 рублей. Вы можете сказать: "За крайний месяц мой доход увеличился в 5 раз. Это не обман, это правда, но сумму можно не озвучивать. Называть конкретную сумму надо, когда она впечатляет. Если сказать: "Я зарабатываю 1600 рублей" и точка. Еще и ничего не объяснить - это будет звучать так, что вы с 9 до 6 работаете и за месяц вам начислили зарплату 1600 рублей. Это вызовет смех вашего оппонента.
Если у вас пока не большие начисления 3-6 тысяч, можете сказать: "Я трачу на эту деятельность 3-4 часа в день и мне уже начисляют 5 тысяч рублей. Хотя еще сам не до конца разобрался только въезжаю в этот бизнесе, еще и подарки получил - представляешь".
То есть при ответе у вас должны быть эмоции и вы должны сильные стороны выделять и рассказывать так, чтобы это цепляло, было вкусно подано и интересно. Используйте искусство самопиара. Даже получая одну сумму, можно ответить по разному. Если при ответе эти вкусности не добавлять будет не интересно ни кому.
Далее переводим на вышестоящих партнеров наставников/спонсоров, либо даете справки партнеров команды, где доходы от 30 до 100 тысяч рублей. Штук 5-6 справок и дополнить словами, чтоб посмотрели, что парни и девушки работают, кто-то полгода, кто-то 1-1,5, чем ты хуже.
Если интересуют именно ваши доходы, можно сказать: Зачем ты ориентируешься на мои доходы? Вдруг ты можешь заработать гораздо больше, давай лучше посмотрим на маркетинг план компании. Что тебя здесь смущает, все легально, все законно, система отлажена".
Очень часто бывает, что оппонент вначале говорит: "Так ты пока совсем мало зарабатываешь, когда будет твой доход минимум 100 тыщ, тогда и поговорим". Потом, когда ваш доход более 100 тысяч, снова обращаясь к этому человеку, он говорит: "А так это надо было раньше начинать, тебе повезло".
👉🏻 Поэтому, сильно не переживайте, когда вам задают подобные вопросы. Главное будьте честны при ответе. Людям, которым становится интересен бизнес, не слишком важны ваши показатели, даже если их узнают. Они ориентируются и делают выводы на то, что им нужно и на ту сумму, которая им будет вполне комфортна для жизни.
#почему_не_все_зарабатывают #сколько_ты_заработал(а) #сколько_я_заработаю
✅ Если оппоненту не важна презентация, а только интересна сумма вашего дохода, то скорее всего вы приглашаете очень слабых людей. У которых настолько низкая самооценка, их ничего в жизни не интересует, никакие новые возможности и перспективы. Попробуйте обратиться к другим людям, которых волнуют новые открытия, которые готовы к переменам, которые несмотря на свой хороший доход - ищут новые возможности.
Можно ответить иначе, если новичок, только сами понимайте смысл ответа. Это не работа по найму, чтобы конкретно сказать я получаю 15-40 тысяч рублей. Это бизнес, в котором доход зависит от тебя, и сегодняшние 100 рублей, через год могут превратиться в 100 тысяч, а на работе сегодня ты получаешь 15-20, через год это будет снова 20, ну может 22 тысячи. Здесь надо поразмышлять на эту тему, а не конкретно давать ответы.
Можно показывать динамику, например на первом уровне вам начислили 600 рублей, на втором уровне 1700, на третьем 2900 рублей. Вы можете сказать: "За крайний месяц мой доход увеличился в 5 раз. Это не обман, это правда, но сумму можно не озвучивать. Называть конкретную сумму надо, когда она впечатляет. Если сказать: "Я зарабатываю 1600 рублей" и точка. Еще и ничего не объяснить - это будет звучать так, что вы с 9 до 6 работаете и за месяц вам начислили зарплату 1600 рублей. Это вызовет смех вашего оппонента.
Если у вас пока не большие начисления 3-6 тысяч, можете сказать: "Я трачу на эту деятельность 3-4 часа в день и мне уже начисляют 5 тысяч рублей. Хотя еще сам не до конца разобрался только въезжаю в этот бизнесе, еще и подарки получил - представляешь".
То есть при ответе у вас должны быть эмоции и вы должны сильные стороны выделять и рассказывать так, чтобы это цепляло, было вкусно подано и интересно. Используйте искусство самопиара. Даже получая одну сумму, можно ответить по разному. Если при ответе эти вкусности не добавлять будет не интересно ни кому.
Далее переводим на вышестоящих партнеров наставников/спонсоров, либо даете справки партнеров команды, где доходы от 30 до 100 тысяч рублей. Штук 5-6 справок и дополнить словами, чтоб посмотрели, что парни и девушки работают, кто-то полгода, кто-то 1-1,5, чем ты хуже.
Если интересуют именно ваши доходы, можно сказать: Зачем ты ориентируешься на мои доходы? Вдруг ты можешь заработать гораздо больше, давай лучше посмотрим на маркетинг план компании. Что тебя здесь смущает, все легально, все законно, система отлажена".
Очень часто бывает, что оппонент вначале говорит: "Так ты пока совсем мало зарабатываешь, когда будет твой доход минимум 100 тыщ, тогда и поговорим". Потом, когда ваш доход более 100 тысяч, снова обращаясь к этому человеку, он говорит: "А так это надо было раньше начинать, тебе повезло".
👉🏻 Поэтому, сильно не переживайте, когда вам задают подобные вопросы. Главное будьте честны при ответе. Людям, которым становится интересен бизнес, не слишком важны ваши показатели, даже если их узнают. Они ориентируются и делают выводы на то, что им нужно и на ту сумму, которая им будет вполне комфортна для жизни.
#почему_не_все_зарабатывают #сколько_ты_заработал(а) #сколько_я_заработаю
📌 У меня высокая должность, я люблю свою государственную работу, а твой бизнес не интересен
✅ Здесь главное, не нужно противоречить оппоненту: "Что-о-о, ты любишь свою работу, ты с ума сошел, тебе платят копейки, а ты за нее держишься?!"
Такой накал эмоций не работает, человек будет сопротивляться.
Нужно сказать: "Здорово, прекрасно - это такая редкость, когда человек ходит на любимую работу. Но ты знаешь, мне тоже нравилась работа в банке, однако я начал думать о том, что будет дальше в перспективе? Потому что на любой работе к сожалению итогом жизни становится пенсия. Смотри, мне кажется, возможно ты не задумывался об этом, просто посмотри как живут наши старики. Хотел бы ты жить также?
Только думая об этом, можно воспринять моё предложение как (можете перечислить разные фразы) подушку безопасности, запасной финансовый аэродром на будущее. Вот из этих соображений, я тебе предлагаю выслушать информацию, ознакомиться подробнее с идеей бизнеса, потом уже сам решишь надо тебе или нет. В любом случае узнаешь, что в этот бизнес можно прийти если не сегодня, то через 5-10 лет, я буду здесь и буду рад тебя видеть. Хорошо?"
👉🏻 То есть предложите не присоединиться к вам в команду, чтобы строить бизнес, а предложите именно разобраться в идеи бизнеса, посредством записи презентации, либо посредством общения с вами.
#госслужащий #высокая_должность #не_интересно
✅ Здесь главное, не нужно противоречить оппоненту: "Что-о-о, ты любишь свою работу, ты с ума сошел, тебе платят копейки, а ты за нее держишься?!"
Такой накал эмоций не работает, человек будет сопротивляться.
Нужно сказать: "Здорово, прекрасно - это такая редкость, когда человек ходит на любимую работу. Но ты знаешь, мне тоже нравилась работа в банке, однако я начал думать о том, что будет дальше в перспективе? Потому что на любой работе к сожалению итогом жизни становится пенсия. Смотри, мне кажется, возможно ты не задумывался об этом, просто посмотри как живут наши старики. Хотел бы ты жить также?
Только думая об этом, можно воспринять моё предложение как (можете перечислить разные фразы) подушку безопасности, запасной финансовый аэродром на будущее. Вот из этих соображений, я тебе предлагаю выслушать информацию, ознакомиться подробнее с идеей бизнеса, потом уже сам решишь надо тебе или нет. В любом случае узнаешь, что в этот бизнес можно прийти если не сегодня, то через 5-10 лет, я буду здесь и буду рад тебя видеть. Хорошо?"
👉🏻 То есть предложите не присоединиться к вам в команду, чтобы строить бизнес, а предложите именно разобраться в идеи бизнеса, посредством записи презентации, либо посредством общения с вами.
#госслужащий #высокая_должность #не_интересно
📌 Почему в вашей компании продукция китайская?
✅ Я вас прекрасно понимаю, что на упаковке написано Made in Chinа, однако это не является фактом, что это китайская продукция. Это всего лишь маркировка изделия, указывающая на то, что страной-изготовителем данной продукции является Китайская Народная Республика. Но по технологии той компании, которая заказала этот продукт. Так производится галантерея, сумки, аксессуары, пластиковые изделия.
Это логично, потому сжигать пластик например в Европе - будет стоить очень дорого, и пластиковая продукция будет стоить не 100-200 рублей, а 1-2 тысячи рублей. Кому они нужны будут по такой цене? В Китае с производством все намного проще и лучше, также например одежда уже изготавливается не в квартирах у подмастерья, а на крупных фабриках, где все по специальным стандартам. У "фабричного Китая" сегодня хорошая репутация.
Например, компания "Mercedes" также производит свои автомобили на территории других стран. То есть заводы находятся не в Германии - ведь это не означает, что автомобили не немецкого качества.
👉🏻 Также здесь можно показать оппоненту динамику развития компании (цифры, товарооборот). Рассказать про инвесторов, которые вкладывают деньги в развитие компании, если таковые имеются. Это подчеркнет высокое качество продукта.
Поэтому сомневаться в качестве нет никакого смысла, потому что страна производитель имеет право написать свое имя на упаковке. Именно поэтому мы видим на этикетках: сделано в Китае, сделано в США, сделано в России и так далее...
#китайская_продукция
✅ Я вас прекрасно понимаю, что на упаковке написано Made in Chinа, однако это не является фактом, что это китайская продукция. Это всего лишь маркировка изделия, указывающая на то, что страной-изготовителем данной продукции является Китайская Народная Республика. Но по технологии той компании, которая заказала этот продукт. Так производится галантерея, сумки, аксессуары, пластиковые изделия.
Это логично, потому сжигать пластик например в Европе - будет стоить очень дорого, и пластиковая продукция будет стоить не 100-200 рублей, а 1-2 тысячи рублей. Кому они нужны будут по такой цене? В Китае с производством все намного проще и лучше, также например одежда уже изготавливается не в квартирах у подмастерья, а на крупных фабриках, где все по специальным стандартам. У "фабричного Китая" сегодня хорошая репутация.
Например, компания "Mercedes" также производит свои автомобили на территории других стран. То есть заводы находятся не в Германии - ведь это не означает, что автомобили не немецкого качества.
👉🏻 Также здесь можно показать оппоненту динамику развития компании (цифры, товарооборот). Рассказать про инвесторов, которые вкладывают деньги в развитие компании, если таковые имеются. Это подчеркнет высокое качество продукта.
Поэтому сомневаться в качестве нет никакого смысла, потому что страна производитель имеет право написать свое имя на упаковке. Именно поэтому мы видим на этикетках: сделано в Китае, сделано в США, сделано в России и так далее...
#китайская_продукция
📌 Помогите с регистрациями новых людей и дайте методы для рекрутинга, список знакомых не предлагать
✅ Все новые методы - это хорошо забытые старые, как в моде. Методы сегодня есть, завтра их нет. Например, сегодня Telegram и Instagram, завтра ВКонтакте и YouTube, потом метод как личные встречи, список знакомых и т.д.
Я вижу по себе и по команде, что развитие личного бренда работает, но не так как работало 2-3 года назад, когда можно было выставить просто фото и люди обращались сами. Сейчас все более изощренные способы, нужно совершенствоваться и развиваться, но #список_знакомых как был так и будет работать. Нужно понимать как правильно его составлять и правильно пользоваться.
Также, чтоб в команде был баланс, не нужно рекрутировать в глубину, давая своим людям на старте начинать развиваться. Не давать им рыбу, а давать удочку, чтоб сами учились "рыбок ловить". Потому что я сделал определенный вывод, когда рекрутинг идет под человека на самом старте его входа в бизнес, он расслабляется и потом очень сложно его мотивировать на динамичную работу и развиваться как лидеру. Можно сразу делать мини-вывод о человеке, если клянчит новых людей, он слаб и не особо нужен в команду.
Поэтому я сегодня уверен на 100%, что под человека нельзя регистрации проводить. Когда вы под него регистрируйте - вы делаете его слабым. Человек должен сам пройти этот путь. Вывод получился из опыта нескольких лет. И теперь понимаю, что этот метод не работает. Сегодня в приоритете: регистрации в первый уровень, развитие лидеров. Поэтому я ни кому не буду давать регистрации, я вижу что ситуация меняется, лидеры начали себя проявлять и начали расти, развиваться.
Методы рекрутинга я не меняю, они работают, также веду статистику (у каждого она своя). Раньше была выше статистика, сейчас пониже. Самое главное - работать любым методом минимум 3 месяца, чтоб понимать какой лучше.
Почему регистрации в глубину не использую? Потому что те, кто пришли на продукт, а не строить бизнес, с ними теряется коммуникация, а это потребители и самые лояльные люди в компании. Поэтому рекрутинг должен быть 50/50 и на бизнес, и на продукт.
Ведь мы продвигаем продукт, рассказываем о его достоинствах и преимуществах. То есть акцент стоит на продукте, люди хотят покупать качественный продукт по доступной цене, все хотят экономить и поэтому собственно в этом направлении идет развитие.
#где_брать_людей #не_кого_звать #рекрутинг
✅ Все новые методы - это хорошо забытые старые, как в моде. Методы сегодня есть, завтра их нет. Например, сегодня Telegram и Instagram, завтра ВКонтакте и YouTube, потом метод как личные встречи, список знакомых и т.д.
Я вижу по себе и по команде, что развитие личного бренда работает, но не так как работало 2-3 года назад, когда можно было выставить просто фото и люди обращались сами. Сейчас все более изощренные способы, нужно совершенствоваться и развиваться, но #список_знакомых как был так и будет работать. Нужно понимать как правильно его составлять и правильно пользоваться.
Также, чтоб в команде был баланс, не нужно рекрутировать в глубину, давая своим людям на старте начинать развиваться. Не давать им рыбу, а давать удочку, чтоб сами учились "рыбок ловить". Потому что я сделал определенный вывод, когда рекрутинг идет под человека на самом старте его входа в бизнес, он расслабляется и потом очень сложно его мотивировать на динамичную работу и развиваться как лидеру. Можно сразу делать мини-вывод о человеке, если клянчит новых людей, он слаб и не особо нужен в команду.
Поэтому я сегодня уверен на 100%, что под человека нельзя регистрации проводить. Когда вы под него регистрируйте - вы делаете его слабым. Человек должен сам пройти этот путь. Вывод получился из опыта нескольких лет. И теперь понимаю, что этот метод не работает. Сегодня в приоритете: регистрации в первый уровень, развитие лидеров. Поэтому я ни кому не буду давать регистрации, я вижу что ситуация меняется, лидеры начали себя проявлять и начали расти, развиваться.
Методы рекрутинга я не меняю, они работают, также веду статистику (у каждого она своя). Раньше была выше статистика, сейчас пониже. Самое главное - работать любым методом минимум 3 месяца, чтоб понимать какой лучше.
Почему регистрации в глубину не использую? Потому что те, кто пришли на продукт, а не строить бизнес, с ними теряется коммуникация, а это потребители и самые лояльные люди в компании. Поэтому рекрутинг должен быть 50/50 и на бизнес, и на продукт.
Ведь мы продвигаем продукт, рассказываем о его достоинствах и преимуществах. То есть акцент стоит на продукте, люди хотят покупать качественный продукт по доступной цене, все хотят экономить и поэтому собственно в этом направлении идет развитие.
#где_брать_людей #не_кого_звать #рекрутинг
📌 Знакомые не хотят идти в бизнес
✅ Если ваши знакомые знают в какой вы компании и сразу решают, что вы будете их уговаривать, а они будут придумывать отмазки. Или находить новых людей трудно, потому что дети и нет времени - у меня для вас есть ответ.
Да, сейчас, чтоб найти новых людей не слышавших хотя бы краем уха про заработок через интернет, осталось очень мало. Мессенджеры и соц сети забиты предложениями под завязку от сетевиков, от hr-агенств и конечно от рефоводов/лоховодов. Даже если и удается найти совсем "холодного" новичка, то нужно с трудом доказывать, что дело серьезное. Но и они сливаются после регистрации и просмотра презентации.
Да - жизнь боль! Если ничего не получается, то надо искать причину в себе, в своем профессионализме - как вы приглашаете, что вы им рассказываете, куда вы их зовете?
Например, я начинаю встречи без информации, т.е. я не говорю людям, что разговор будет про компанию или что-то такое, я договариваюсь о встрече: "Есть разговор, надо поговорить", всё. Если знакомые, то говорю: "Давно не виделись, давай встретимся" и потом уже на встрече слово за слово, постепенно начинаю свой рассказ, чем я занимаюсь.
А то, что интернет завален разными предложениями, все верно. Сейчас такое время настало, всё, абсолютно всё, что может быть скопировано, будет скопировано - запомните эту фразу. Поэтому, если кто-то выложил интересный пост, через 10-15 минут 100 таких же постов выложили с другими фотками. Кто-то нашел вариант рекрутинга таргетированной рекламой, через месяц тысячи человек освоят таргет. Сейчас таргетологов как нерезаных собак по интернету гуляет. Кто спамит по доскам объявлений нормальными объявками, через полчаса сотни тысяч людей разместят его на десятках разных досках.
👉🏻 Поэтому только ваша индивидуальность, только ваши личностные качества помогут победить в этой конкурентной борьбе, которая становится сложной. Вы также должны запомнить, что любой ваш партнер-сетевик - это ваш прямой конкурент.
Ну, а если у вас все сливаются даже после регистрации и просмотра презентации, самое глупое в этом то, что вы просто кинули ссылку на видео вашему новичку, чтобы он типа посмотрел. Их никто не смотрит, ну может 1 человек из 100. Потому что надо проводить самому презентацию своего бизнеса. Ведь например в банке или в школе вам не скажут: "Посмотри видос по ссылке о работе, завтра поговорим", там сразу идет общение с несколькими специалистами.
Накачай в свой телефон разных приложений (skype, zoom, whatsapp, telegram), вызывай на созвон своих потенциальных партнеров и рассказывай все самостоятельно, без отправки на просмотры чужих видосов.
Я тоже сам такие провожу, у меня ведь тоже есть новички, которые не в моем городе находятся. Включаю то приложение, которое есть у моего оппонента (они должны быть у тебя все, может у одного есть скайп, у другого вместо этого вацап) и работаю. Смотрю на человека, рассказываю полную презентацию.
Кинуть ссылку на видос - это очень просто. Представьте как человек смотрит. Например, женщина увидела предложение в соц сетях, заинтересовалась, решила вам написать. Тут от вас приходит ссылка на 1 часовой видос. У неё ребёнок на коленях сидит орет, потому что второй его ударил и он тоже орет только на кухне. В этот момент выкипает борщ и муж орет из другой комнаты: "Какого хрена ты там сидишь?", а перед ней часовая #презентация😄. Есть ли шанс, что она ее посмотрит?
Поэтому, лучше на первоначальном этапе провести человека за ручку, чтоб он понимал, что здесь все серьезно, а не холодный расчёт.
#online_предложение #где_брать_людей #презентация_в_лифте
✅ Если ваши знакомые знают в какой вы компании и сразу решают, что вы будете их уговаривать, а они будут придумывать отмазки. Или находить новых людей трудно, потому что дети и нет времени - у меня для вас есть ответ.
Да, сейчас, чтоб найти новых людей не слышавших хотя бы краем уха про заработок через интернет, осталось очень мало. Мессенджеры и соц сети забиты предложениями под завязку от сетевиков, от hr-агенств и конечно от рефоводов/лоховодов. Даже если и удается найти совсем "холодного" новичка, то нужно с трудом доказывать, что дело серьезное. Но и они сливаются после регистрации и просмотра презентации.
Да - жизнь боль! Если ничего не получается, то надо искать причину в себе, в своем профессионализме - как вы приглашаете, что вы им рассказываете, куда вы их зовете?
Например, я начинаю встречи без информации, т.е. я не говорю людям, что разговор будет про компанию или что-то такое, я договариваюсь о встрече: "Есть разговор, надо поговорить", всё. Если знакомые, то говорю: "Давно не виделись, давай встретимся" и потом уже на встрече слово за слово, постепенно начинаю свой рассказ, чем я занимаюсь.
А то, что интернет завален разными предложениями, все верно. Сейчас такое время настало, всё, абсолютно всё, что может быть скопировано, будет скопировано - запомните эту фразу. Поэтому, если кто-то выложил интересный пост, через 10-15 минут 100 таких же постов выложили с другими фотками. Кто-то нашел вариант рекрутинга таргетированной рекламой, через месяц тысячи человек освоят таргет. Сейчас таргетологов как нерезаных собак по интернету гуляет. Кто спамит по доскам объявлений нормальными объявками, через полчаса сотни тысяч людей разместят его на десятках разных досках.
👉🏻 Поэтому только ваша индивидуальность, только ваши личностные качества помогут победить в этой конкурентной борьбе, которая становится сложной. Вы также должны запомнить, что любой ваш партнер-сетевик - это ваш прямой конкурент.
Ну, а если у вас все сливаются даже после регистрации и просмотра презентации, самое глупое в этом то, что вы просто кинули ссылку на видео вашему новичку, чтобы он типа посмотрел. Их никто не смотрит, ну может 1 человек из 100. Потому что надо проводить самому презентацию своего бизнеса. Ведь например в банке или в школе вам не скажут: "Посмотри видос по ссылке о работе, завтра поговорим", там сразу идет общение с несколькими специалистами.
Накачай в свой телефон разных приложений (skype, zoom, whatsapp, telegram), вызывай на созвон своих потенциальных партнеров и рассказывай все самостоятельно, без отправки на просмотры чужих видосов.
Я тоже сам такие провожу, у меня ведь тоже есть новички, которые не в моем городе находятся. Включаю то приложение, которое есть у моего оппонента (они должны быть у тебя все, может у одного есть скайп, у другого вместо этого вацап) и работаю. Смотрю на человека, рассказываю полную презентацию.
Кинуть ссылку на видос - это очень просто. Представьте как человек смотрит. Например, женщина увидела предложение в соц сетях, заинтересовалась, решила вам написать. Тут от вас приходит ссылка на 1 часовой видос. У неё ребёнок на коленях сидит орет, потому что второй его ударил и он тоже орет только на кухне. В этот момент выкипает борщ и муж орет из другой комнаты: "Какого хрена ты там сидишь?", а перед ней часовая #презентация😄. Есть ли шанс, что она ее посмотрит?
Поэтому, лучше на первоначальном этапе провести человека за ручку, чтоб он понимал, что здесь все серьезно, а не холодный расчёт.
#online_предложение #где_брать_людей #презентация_в_лифте
📌 Не умею работать с новичками
✅ Чтобы более точно запустить новичка, чтоб он не слился, нужно работать с каждым индивидуально. То есть нужно чувствовать человека и понимать какую информацию ему дать. Некоторым нужны видео инструкции, другим аудиокниги и т.д.
Если у человека затык с продуктом, то конечно нужно дать видео инфу о продукции компании. Если у человека с этим порядок, то этих лишних действий не нужно делать. Если он верит в бизнес и чего-то боится, дать видео лидера (можно и не из вашей команды), который пришел с такой же профессией как этот новичок. Здесь нужно действовать по ситуации, какой материал ему предоставить.
Например, если хочет книгу, то здесь еще проще, можно сначала дать про возражения, потом "10 уроков на салфетках". Далее смотрим снова по ситуации, если с мыслями у него все пучком, то поддать жару в виде книженции Наполеона Хилла "Думай и богатей". Затем если снова все в порядке, то даем записанные вебинары, он смотрит, вы с ним постоянно на коннекте.
Еще рекомендую сделать свою подборку книг, авторов классиков по МЛМ тематике, например Джон Каленч, у него есть 3 замечательные книги, книги от Бодо Шефер, ну а потом новичок сам начнет понимать как здесь все устроено.
Еще очень важен дедлайн, т.е. даже в самом начале, дали какую-либо запись полезную или книгу, обязательно ставим дедлайн (напоминание), что он должен до определенного времени посмотреть/прочитать и вам потом сказать о чем он посмотрел или прочитал. Если промолчите без дедлайна, то будет сложно дождаться обратной связи. Поэтому договаривайтесь сразу "на берегу". Обычно я говорю, сегодня смотрите/читаете, завтра (выбираю 2 время, 14 или 19 по мск, т.е. выбор без выбора) напишите/позвоните и все обсудим, даю четкое обозначение, указывая сроки, если завтра ему малость трудно, то послезавтра обязательно.
Желательно вначале, когда человек только что пришел в бизнес - касание с ним должно быть не реже, чем каждые сорок восемь часов (2 суток). Существует даже такое "правило 48-ми часов". Если вы связались с ним позже чем через 2-е суток, то он про вас забыл. Проявите #общительность и тогда все будет ок.
Если новичок игнорирует после регистрации, #не_берет_трубку, не отвечает на сообщения, незачем его напутствовать: "А ладно, ступай себе...", нужно все равно постараться вывести его на разговор, вы же на него время тратили. Просто сказать: "Расслабься чувак, если ты передумал, так и скажи, а то я переживаю, беспокоюсь. Что случилось. Ты жив, здоров, все хорошо?".
Задавайте вопросы, если все равно игнорит раз, два, три, то пока прекратите с ним беседу, напишите позже через неделю/месяц. Он малость остынет, придет в себя, возможно его мысли переформатируются и вы будете у него на горизонте с нужными словами.
PS - кому нужны книги, то напишите в 👉🏻 чате канала, там же скачаете.
✅ Чтобы более точно запустить новичка, чтоб он не слился, нужно работать с каждым индивидуально. То есть нужно чувствовать человека и понимать какую информацию ему дать. Некоторым нужны видео инструкции, другим аудиокниги и т.д.
Если у человека затык с продуктом, то конечно нужно дать видео инфу о продукции компании. Если у человека с этим порядок, то этих лишних действий не нужно делать. Если он верит в бизнес и чего-то боится, дать видео лидера (можно и не из вашей команды), который пришел с такой же профессией как этот новичок. Здесь нужно действовать по ситуации, какой материал ему предоставить.
Например, если хочет книгу, то здесь еще проще, можно сначала дать про возражения, потом "10 уроков на салфетках". Далее смотрим снова по ситуации, если с мыслями у него все пучком, то поддать жару в виде книженции Наполеона Хилла "Думай и богатей". Затем если снова все в порядке, то даем записанные вебинары, он смотрит, вы с ним постоянно на коннекте.
Еще рекомендую сделать свою подборку книг, авторов классиков по МЛМ тематике, например Джон Каленч, у него есть 3 замечательные книги, книги от Бодо Шефер, ну а потом новичок сам начнет понимать как здесь все устроено.
Еще очень важен дедлайн, т.е. даже в самом начале, дали какую-либо запись полезную или книгу, обязательно ставим дедлайн (напоминание), что он должен до определенного времени посмотреть/прочитать и вам потом сказать о чем он посмотрел или прочитал. Если промолчите без дедлайна, то будет сложно дождаться обратной связи. Поэтому договаривайтесь сразу "на берегу". Обычно я говорю, сегодня смотрите/читаете, завтра (выбираю 2 время, 14 или 19 по мск, т.е. выбор без выбора) напишите/позвоните и все обсудим, даю четкое обозначение, указывая сроки, если завтра ему малость трудно, то послезавтра обязательно.
Желательно вначале, когда человек только что пришел в бизнес - касание с ним должно быть не реже, чем каждые сорок восемь часов (2 суток). Существует даже такое "правило 48-ми часов". Если вы связались с ним позже чем через 2-е суток, то он про вас забыл. Проявите #общительность и тогда все будет ок.
Если новичок игнорирует после регистрации, #не_берет_трубку, не отвечает на сообщения, незачем его напутствовать: "А ладно, ступай себе...", нужно все равно постараться вывести его на разговор, вы же на него время тратили. Просто сказать: "Расслабься чувак, если ты передумал, так и скажи, а то я переживаю, беспокоюсь. Что случилось. Ты жив, здоров, все хорошо?".
Задавайте вопросы, если все равно игнорит раз, два, три, то пока прекратите с ним беседу, напишите позже через неделю/месяц. Он малость остынет, придет в себя, возможно его мысли переформатируются и вы будете у него на горизонте с нужными словами.
PS - кому нужны книги, то напишите в 👉🏻 чате канала, там же скачаете.
📌 У меня не получится и нужны денежные вложения
✅ Часто люди говорят: "А если у меня не получится?"
Так вот, хочу раз и навсегда сказать вам: "ЕСЛИ - это слово нищебродов и всяких лошариков". Забудьте это слов раз и навсегда. Однако вам могут встретиться люди с такими фразами: "А если то, а если другое..."
Чем рискует человек приходя к вам в команду и регистрируясь в компанию, на самом деле ни чем. Бесплатный вход в компанию - отлично, за минимальный платный вход, вы получаете готовый бизнес под ключ.
Давай разберем бюджет, который нужен для того, чтобы начать бизнес в нашей компании, т.е. получить право партнерства/сотрудничества и сравним с другими франшизами.
Марка "H&M" — шведская компания, крупнейшая в Европе розничная сеть по торговле одеждой. Ваш бюджет должен составлять 200 тысяч евро, примерно 8 млн руб у вас должно быть, чтобы купить франшизу и начать действовать.
"Swarovski AG" — австрийская компания, специализирующаяся на производстве рассыпных кристаллов. Бюджет должен быть 75 тысяч евро.
"Оби"— марка тампонов, производимых компанией «Johnson & Johnson». Желаете открыть подобный магазин с этой маркой, то минимальный бюджет этого бренда равен 100 тысяч евро. Примерно 4 млн рублей.
Бюджет, который нужен, чтобы открыть франшизу "Ив Роше" — французская косметическая компания, специализирующаяся на производстве косметики и парфюмерии, составляет 130 тысяч евро. Это минимум 5 млн руб. у вас должно быть, чтобы компания вам дала право на сотрудничество под этим брендом.
А бюджет ресторанной франшизы " Чайная ложка" равен минимальному вкладу в 500 тысяч рублей и дальнейшим инвестициям в 7,5 млн руб сразу по приобретении франшизы.
Таким образом разобрались и сравнили денежный вход в нашу компанию и в компании другие.
Поэтому у нас вы получаете за минимальный вход: готовый бизнес под ключ. Готово все - продукт, бухгалтерия. логистика, ассортимент и конечно руководство компании. Есть готовые лидеры, чтобы обучать вновь пришедших партнеров, есть офисы - то есть все для того, чтобы начать плодотворно работать и двигаться вперед. Начать развиваться и иметь свой бизнес в рамках компании.
❓А что будет, если не получиться? При минимальном входе в бизнес у тебя будет дисконт на продукцию, т.е. покупать все по минимальским ценам. Пользоваться качественными товарами, периодически получать сюрпрайзы от компании.
❗️А если получится? Тогда вся твоя жизнь перевернется с ног на голову в хорошем смысле. Будешь жить полноценной шикарной жизнью, как живут многие топовые лидеры компании. Ты ведь сам это видишь в соц сетях, что тебе мешает?
#вложения #у_меня_не_получится
✅ Часто люди говорят: "А если у меня не получится?"
Так вот, хочу раз и навсегда сказать вам: "ЕСЛИ - это слово нищебродов и всяких лошариков". Забудьте это слов раз и навсегда. Однако вам могут встретиться люди с такими фразами: "А если то, а если другое..."
Чем рискует человек приходя к вам в команду и регистрируясь в компанию, на самом деле ни чем. Бесплатный вход в компанию - отлично, за минимальный платный вход, вы получаете готовый бизнес под ключ.
Давай разберем бюджет, который нужен для того, чтобы начать бизнес в нашей компании, т.е. получить право партнерства/сотрудничества и сравним с другими франшизами.
Марка "H&M" — шведская компания, крупнейшая в Европе розничная сеть по торговле одеждой. Ваш бюджет должен составлять 200 тысяч евро, примерно 8 млн руб у вас должно быть, чтобы купить франшизу и начать действовать.
"Swarovski AG" — австрийская компания, специализирующаяся на производстве рассыпных кристаллов. Бюджет должен быть 75 тысяч евро.
"Оби"— марка тампонов, производимых компанией «Johnson & Johnson». Желаете открыть подобный магазин с этой маркой, то минимальный бюджет этого бренда равен 100 тысяч евро. Примерно 4 млн рублей.
Бюджет, который нужен, чтобы открыть франшизу "Ив Роше" — французская косметическая компания, специализирующаяся на производстве косметики и парфюмерии, составляет 130 тысяч евро. Это минимум 5 млн руб. у вас должно быть, чтобы компания вам дала право на сотрудничество под этим брендом.
А бюджет ресторанной франшизы " Чайная ложка" равен минимальному вкладу в 500 тысяч рублей и дальнейшим инвестициям в 7,5 млн руб сразу по приобретении франшизы.
Таким образом разобрались и сравнили денежный вход в нашу компанию и в компании другие.
Поэтому у нас вы получаете за минимальный вход: готовый бизнес под ключ. Готово все - продукт, бухгалтерия. логистика, ассортимент и конечно руководство компании. Есть готовые лидеры, чтобы обучать вновь пришедших партнеров, есть офисы - то есть все для того, чтобы начать плодотворно работать и двигаться вперед. Начать развиваться и иметь свой бизнес в рамках компании.
❓А что будет, если не получиться? При минимальном входе в бизнес у тебя будет дисконт на продукцию, т.е. покупать все по минимальским ценам. Пользоваться качественными товарами, периодически получать сюрпрайзы от компании.
❗️А если получится? Тогда вся твоя жизнь перевернется с ног на голову в хорошем смысле. Будешь жить полноценной шикарной жизнью, как живут многие топовые лидеры компании. Ты ведь сам это видишь в соц сетях, что тебе мешает?
#вложения #у_меня_не_получится
📌 Мне нужен личный бренд по-быстрому
✅ Запомни - быстрого личного бренда не существует в природе. Плохая новость в том, кто хочет прокачать личный бренд в ускоренном режиме — никакой курс и маркетолог вам не поможет, только получите демотивацию. Но вы МОЖЕТЕ помочь сами себе.
👉🏻 Существует некая формула "Личный бренд (ЛБ) = Охват Х Результат". В такой цепочке цикл бесконечен, пока ты растёшь как личность.
В сегодняшнем понимании ЛБ - это показатель доминантности. Чем выше ты забрался как личность, тем больше людей готовы тебя слушать и слышать. Чем больше аудитории тебя слушает, тем проще тебе достучаться до тех, кто доминантнее тебя. Это позволяет продавать продукты и услуги, о которых ты почти не говоришь, намного больше.
Например, на этом канале у меня 11.7К+ подписчиков и неплохая активность. Здесь я даю ответы на возражения: #дорого, #нет_времени, #не_мое и др., делюсь своей позицией к некоторым вещам.
Казалось бы, где посты/ответы на возражения и где ЛБ? И на курсах вам скажут примерно то же самое. Но люди доверяют личности, а не специалисту, например, психологии. В этом есть плюсы и минусы.
Пишет мне девушка в личку, хочет поработать со мной по ЛБ. У нее и компания интересная и бюджет для рекламы имеется.
Задаю ей вопрос: «Откуда узнали обо мне?»
Говорит: «Не помню, подписалась на канал, читаю уже год. Я партнер такой-то компании, понадобилось качественное продвижение и позиционирование в сети, вспомнила о вас».
Однако, ее вышестоящие партнеры категорически настаивают, чтобы работы велись только с самыми популярными ораторами/продвигаторами вроде Гандапаса или Якубы. А девушка сама хочет работать со мной, я помогаю.
Я считаю, что таким партнерам противопоказано иметь тесные взаимоотношения, ведь получается, что они на основе вторичных и неправдоподобных материалов заблуждаются в своих гипотезах в отношении других людей.
Девушка-то мне доверяет как человеку. И вроде мне нужно радоваться, но вот палка о двух концах. Что если я облажаюсь как думают ее партнеры? Для неё я, как личность, скорее всего, перестану существовать. Вот для таких моментов и нужен #личный_бренд.
Поэтому, я считаю, на сегодняшний день самым главным направлением в продвижении - постепенные наработки вашего личного бренда. При быстром ЛБ у вас будут палки в колесах ежедневно.
Наиболее грамотным и безопасным, являются, инвестиции в себя, в свои знания и навыки. Деньги, украшения, недвижимость можно потерять в любой момент, а ваши знания и умения вы не сможете потерять, и их никто не сможет украсть. Поэтому я сторонник любого способа саморазвития, будь то изучение иностранных языков или курсы повышения квалификации по вашему любимому делу.
PS - вспоминайте о том, что ходить вы не в пиленках начали, тоже самое с ЛБ.
✅ Запомни - быстрого личного бренда не существует в природе. Плохая новость в том, кто хочет прокачать личный бренд в ускоренном режиме — никакой курс и маркетолог вам не поможет, только получите демотивацию. Но вы МОЖЕТЕ помочь сами себе.
👉🏻 Существует некая формула "Личный бренд (ЛБ) = Охват Х Результат". В такой цепочке цикл бесконечен, пока ты растёшь как личность.
В сегодняшнем понимании ЛБ - это показатель доминантности. Чем выше ты забрался как личность, тем больше людей готовы тебя слушать и слышать. Чем больше аудитории тебя слушает, тем проще тебе достучаться до тех, кто доминантнее тебя. Это позволяет продавать продукты и услуги, о которых ты почти не говоришь, намного больше.
Например, на этом канале у меня 11.7К+ подписчиков и неплохая активность. Здесь я даю ответы на возражения: #дорого, #нет_времени, #не_мое и др., делюсь своей позицией к некоторым вещам.
Казалось бы, где посты/ответы на возражения и где ЛБ? И на курсах вам скажут примерно то же самое. Но люди доверяют личности, а не специалисту, например, психологии. В этом есть плюсы и минусы.
Пишет мне девушка в личку, хочет поработать со мной по ЛБ. У нее и компания интересная и бюджет для рекламы имеется.
Задаю ей вопрос: «Откуда узнали обо мне?»
Говорит: «Не помню, подписалась на канал, читаю уже год. Я партнер такой-то компании, понадобилось качественное продвижение и позиционирование в сети, вспомнила о вас».
Однако, ее вышестоящие партнеры категорически настаивают, чтобы работы велись только с самыми популярными ораторами/продвигаторами вроде Гандапаса или Якубы. А девушка сама хочет работать со мной, я помогаю.
Я считаю, что таким партнерам противопоказано иметь тесные взаимоотношения, ведь получается, что они на основе вторичных и неправдоподобных материалов заблуждаются в своих гипотезах в отношении других людей.
Девушка-то мне доверяет как человеку. И вроде мне нужно радоваться, но вот палка о двух концах. Что если я облажаюсь как думают ее партнеры? Для неё я, как личность, скорее всего, перестану существовать. Вот для таких моментов и нужен #личный_бренд.
Поэтому, я считаю, на сегодняшний день самым главным направлением в продвижении - постепенные наработки вашего личного бренда. При быстром ЛБ у вас будут палки в колесах ежедневно.
Наиболее грамотным и безопасным, являются, инвестиции в себя, в свои знания и навыки. Деньги, украшения, недвижимость можно потерять в любой момент, а ваши знания и умения вы не сможете потерять, и их никто не сможет украсть. Поэтому я сторонник любого способа саморазвития, будь то изучение иностранных языков или курсы повышения квалификации по вашему любимому делу.
PS - вспоминайте о том, что ходить вы не в пиленках начали, тоже самое с ЛБ.
📌 Мне нужен супер результат, чтоб показать друзьм, но у меня мало времени на его достижение
✅ Ответ будет интересен действующим партнерам, потому что новичку сложно понять - как фильтровать нужную информацию от "липы".
Чтобы у тебя было время для получения прекрасных результатов (не важно в бизнесе или в жизни, в целом) используй "Закон Парето" - эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий, лишь 20% результата».
В ходе первых наблюдений Парето выяснил, что:
- 80% земли в Италии принадлежало 20% населения;
- лишь 20% товаров в ассортименте магазина приносят 80% выручки;
- при посадке гороха 20% семян дают 80% урожайных всходов;
- на чтение 20% произведений школьной программы уходит 80% времени;
В наше время это правило актуально в следующих вопросах, например:
- только 20% каналов в Телеграм действительно несут новую и интересную информацию, остальные либо уже не актуальны, либо копируют у других. Таким образом, можно смело освобождаться от 80% и отдать предпочтение экономии времени;
- в бизнесе сделать упор на 20% партнеров, которые приносят 80% дохода;
- в учебе именно 20% литературы приносят 80% знаний, концентрируйтесь на них;
- из 10 задач на день, лишь 2 действительно важны.
👉🏻 Пересмотри свой рабочий график, результат придет быстрее.
#нет_времени #нет_роста
✅ Ответ будет интересен действующим партнерам, потому что новичку сложно понять - как фильтровать нужную информацию от "липы".
Чтобы у тебя было время для получения прекрасных результатов (не важно в бизнесе или в жизни, в целом) используй "Закон Парето" - эмпирическое правило, названное в честь экономиста и социолога Вильфредо Парето, в наиболее общем виде формулируется как «20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% усилий, лишь 20% результата».
В ходе первых наблюдений Парето выяснил, что:
- 80% земли в Италии принадлежало 20% населения;
- лишь 20% товаров в ассортименте магазина приносят 80% выручки;
- при посадке гороха 20% семян дают 80% урожайных всходов;
- на чтение 20% произведений школьной программы уходит 80% времени;
В наше время это правило актуально в следующих вопросах, например:
- только 20% каналов в Телеграм действительно несут новую и интересную информацию, остальные либо уже не актуальны, либо копируют у других. Таким образом, можно смело освобождаться от 80% и отдать предпочтение экономии времени;
- в бизнесе сделать упор на 20% партнеров, которые приносят 80% дохода;
- в учебе именно 20% литературы приносят 80% знаний, концентрируйтесь на них;
- из 10 задач на день, лишь 2 действительно важны.
👉🏻 Пересмотри свой рабочий график, результат придет быстрее.
#нет_времени #нет_роста
📌 Мне не нужен пендосский английский
✅ Это не возражение, а глупая отмазка о своей не дальновидности. Даю философский ответ, который годится для опытных и действующих партнеров.
Периодически смотрю на детей и не перестаю удивляться на сколько они впитывают информацию. Порой кажется, дай им уроки французского как в эпоху Пушкина, они и его начнут понимать. Зачем им английский во втором классе, они русский еще не знают. Узнали себя? Есть миллион мнений на этот счет, а моя цель вовсе не переубедить вас. Но факт остается фактом: ребенка 7-8 лет научить такому простому диалогу гораздо проще, чем, например, ребенка 10-11.
Также про партнеров, которые давно работают говорят: "у него(нее) такая память хорошая!" Но память и мышление нужно тренировать и развивать, а изучение английского в этом очень хорошо помогает. Всем партнерам новичкам разных компаний на заметку.
Что меня заставило задуматься и посмотреть на мир с другой стороны? Все, абсолютно все страны мира (не англоязычные конечно), считают нормой учить английский с детства. Они обучают своих детей и не перестают изучать его сами. И я не говорю о владении языком в совершенстве, нет! Это просто умение высказаться, спросить и поддержать простую беседу. Там это могут все и даже дети.
И лишь русские или товарищи русскоязычные из стран СНГ могут особенно отличиться, не сумев произнести ни слова, 😬 стыдно как-то в такие моменты. Невозможность изъясниться в иностранном аэропорту или в кафе, приходится сильно жестикулировать, в это время человек похож на обезьяну с гранатой 😄.
Но по-началу я и сам прятался за таких людей, которые договариваются там обо всем без твоего участия, пока наконец, не взялся за учебу английского.
Мы живем в 21 веке - век информации. И у нас есть одно большое преимущество сейчас - нам открыты любые границы! В отличии от наших бабушек и дедушек, которые не могли даже подумать о поездке на отдых за пределы родины, мы можем путешествовать везде! ✈️
Мир меняется, пора меняться и нам! А всем партнерам различных компаний вообще нужно в обязательном порядке учить иностранный язык. Ведь достигнув большой квалификации у вас появиться желание попутешествовать - думайте сами. Согласны?
#обучение #общие_вопросы
✅ Это не возражение, а глупая отмазка о своей не дальновидности. Даю философский ответ, который годится для опытных и действующих партнеров.
Периодически смотрю на детей и не перестаю удивляться на сколько они впитывают информацию. Порой кажется, дай им уроки французского как в эпоху Пушкина, они и его начнут понимать. Зачем им английский во втором классе, они русский еще не знают. Узнали себя? Есть миллион мнений на этот счет, а моя цель вовсе не переубедить вас. Но факт остается фактом: ребенка 7-8 лет научить такому простому диалогу гораздо проще, чем, например, ребенка 10-11.
Также про партнеров, которые давно работают говорят: "у него(нее) такая память хорошая!" Но память и мышление нужно тренировать и развивать, а изучение английского в этом очень хорошо помогает. Всем партнерам новичкам разных компаний на заметку.
Что меня заставило задуматься и посмотреть на мир с другой стороны? Все, абсолютно все страны мира (не англоязычные конечно), считают нормой учить английский с детства. Они обучают своих детей и не перестают изучать его сами. И я не говорю о владении языком в совершенстве, нет! Это просто умение высказаться, спросить и поддержать простую беседу. Там это могут все и даже дети.
И лишь русские или товарищи русскоязычные из стран СНГ могут особенно отличиться, не сумев произнести ни слова, 😬 стыдно как-то в такие моменты. Невозможность изъясниться в иностранном аэропорту или в кафе, приходится сильно жестикулировать, в это время человек похож на обезьяну с гранатой 😄.
Но по-началу я и сам прятался за таких людей, которые договариваются там обо всем без твоего участия, пока наконец, не взялся за учебу английского.
Мы живем в 21 веке - век информации. И у нас есть одно большое преимущество сейчас - нам открыты любые границы! В отличии от наших бабушек и дедушек, которые не могли даже подумать о поездке на отдых за пределы родины, мы можем путешествовать везде! ✈️
Мир меняется, пора меняться и нам! А всем партнерам различных компаний вообще нужно в обязательном порядке учить иностранный язык. Ведь достигнув большой квалификации у вас появиться желание попутешествовать - думайте сами. Согласны?
#обучение #общие_вопросы
📌 Теория ничто - практика всё Часть 1/2
✅ Часто приходят сообщения в личку, этакие #общие_вопросы: «Спасибо за канал, отличный контент, но я пока работаю в пол силы, уже пол года учу теорию продвижения в сети, как правильно работать и общаться с клиентами, боюсь профукать бабки на таргетированную рекламу».
Теория это хорошо и правильно, но теория без практики ничтожна.
Совет таким ребятам - либо меняйте направление (лучше на работу по найму), либо свыкнитесь с мыслью, что все-равно придется терять на начальных этапах. За свою практику я не видел ни одного человека, который начитавшись статей/постов, пришел и стал зарабатывать в долгую.
Но я могу допустить что такое возможно. В одном случае. Вам просто повезло.
Не зря в народе говорят: «Новичкам везет…». Дурочкам кстати тоже. Но фортуна дама капризная, сегодня одному дает, завтра другому. Везти кстати может и достаточно долго. В любом случае, когда фортуна поворачивается задом все приятное сразу заканчивается и обычно все, что "заработано" на удаче вмиг проигрывается.
В общем, мой совет - не бойтесь слить деньги. Рекламная деятельность - это деятельность связанная с рисками. Главная задача эти риски минимизировать, чтобы в случае потери не пришлось длительно сидеть на хлебе и воде или бомжевать под мостом.
И ещё... Не бывает плохих рекламных кампаний, бывают креативы, которые приносят деньги, а бывают те, которые приносят опыт. Опыт можно либо достичь самому, либо купить, по-другому никак, даже #мотивация здесь не поможет.
✅ Часто приходят сообщения в личку, этакие #общие_вопросы: «Спасибо за канал, отличный контент, но я пока работаю в пол силы, уже пол года учу теорию продвижения в сети, как правильно работать и общаться с клиентами, боюсь профукать бабки на таргетированную рекламу».
Теория это хорошо и правильно, но теория без практики ничтожна.
Совет таким ребятам - либо меняйте направление (лучше на работу по найму), либо свыкнитесь с мыслью, что все-равно придется терять на начальных этапах. За свою практику я не видел ни одного человека, который начитавшись статей/постов, пришел и стал зарабатывать в долгую.
Но я могу допустить что такое возможно. В одном случае. Вам просто повезло.
Не зря в народе говорят: «Новичкам везет…». Дурочкам кстати тоже. Но фортуна дама капризная, сегодня одному дает, завтра другому. Везти кстати может и достаточно долго. В любом случае, когда фортуна поворачивается задом все приятное сразу заканчивается и обычно все, что "заработано" на удаче вмиг проигрывается.
В общем, мой совет - не бойтесь слить деньги. Рекламная деятельность - это деятельность связанная с рисками. Главная задача эти риски минимизировать, чтобы в случае потери не пришлось длительно сидеть на хлебе и воде или бомжевать под мостом.
И ещё... Не бывает плохих рекламных кампаний, бывают креативы, которые приносят деньги, а бывают те, которые приносят опыт. Опыт можно либо достичь самому, либо купить, по-другому никак, даже #мотивация здесь не поможет.
📌 Теория ничто - практика всё Часть 2/2
✅ Однако, я порой немного в шоке от происходящего, столько много вопросов задают люди и столько мало действий они предпринимают. Ниже привожу реальную обобщенную переписку, которая происходит стабильно несколько раз в месяц.
▫️Читатели моего канала (не все) задают #общие_вопросы: "Привет, помоги, я хочу научиться правильно работать с партнерами, я хочу уйти из найма, я хочу, хочу, хочу..."
▫️Я: "Хорошо, вот тебе реальное положение дел и #мотивация, вот инструменты. Делай.
▫️Он отвечает: Да, точно и почему я раньше-то не начал. Спасибо огромное!
…Проходит энное количество времени
▫️Я: "Ну как успехи? Что уже начал делать? Может вопросы есть или что-то подсказать нужно?"
▫️Ответ: "Да знаешь, чё-то времени нет, да тут ещё своих дел много. Закончу, потом попробую. Да и денег нет больших, чтоб что-то делать..."
Ребят, вы серьезно? Это полный провал. Только единицы начинают что-то делать. ЕДИНИЦЫ! Единицы принимают решение изменить хоть что-то в жизни. Остальные 99% знаете как поступают? Они говорят: "А, всё, теперь мы это знаем. Я начну что-то делать когда наступит условный момент. Моментом может быть все что угодно: накоплю денег, уйду с работы, выращу детей, научусь кататься на роликах и др.
И вот с этой позицией в ожидании момента, человек живет всю свою жизнь. Надо ли говорить о том, что этот момент никогда не наступит и что в большинстве случаев в жизни у таких людей ничего не произойдет. Они сидят по уши в долгах, проблемах, какой-то другой бытовухе. Так вот и получается, кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины.
PS - в связи с этим у меня возник философский опрос, оцените свою деятельность: орел 🦅 или утка 🦆
✅ Однако, я порой немного в шоке от происходящего, столько много вопросов задают люди и столько мало действий они предпринимают. Ниже привожу реальную обобщенную переписку, которая происходит стабильно несколько раз в месяц.
▫️Читатели моего канала (не все) задают #общие_вопросы: "Привет, помоги, я хочу научиться правильно работать с партнерами, я хочу уйти из найма, я хочу, хочу, хочу..."
▫️Я: "Хорошо, вот тебе реальное положение дел и #мотивация, вот инструменты. Делай.
▫️Он отвечает: Да, точно и почему я раньше-то не начал. Спасибо огромное!
…Проходит энное количество времени
▫️Я: "Ну как успехи? Что уже начал делать? Может вопросы есть или что-то подсказать нужно?"
▫️Ответ: "Да знаешь, чё-то времени нет, да тут ещё своих дел много. Закончу, потом попробую. Да и денег нет больших, чтоб что-то делать..."
Ребят, вы серьезно? Это полный провал. Только единицы начинают что-то делать. ЕДИНИЦЫ! Единицы принимают решение изменить хоть что-то в жизни. Остальные 99% знаете как поступают? Они говорят: "А, всё, теперь мы это знаем. Я начну что-то делать когда наступит условный момент. Моментом может быть все что угодно: накоплю денег, уйду с работы, выращу детей, научусь кататься на роликах и др.
И вот с этой позицией в ожидании момента, человек живет всю свою жизнь. Надо ли говорить о том, что этот момент никогда не наступит и что в большинстве случаев в жизни у таких людей ничего не произойдет. Они сидят по уши в долгах, проблемах, какой-то другой бытовухе. Так вот и получается, кто хочет ищет возможности, кто не хочет причины.
PS - в связи с этим у меня возник философский опрос, оцените свою деятельность: орел 🦅 или утка 🦆
📌 Я чешусь и чихаю от продукции вашей компании, т.к. у меня на неё аллергия
✅ Да, такое часто бывает. Люди есть аллергичные (аллергики). Этот недуг может возникнуть в настоящее время из-за плохой экологии. И есть вероятность, что она возникает не на косметический продукт, возможно вы что-то скушали.
Если человек аллергичен - будьте осторожны с такими людьми, проявите к ним особую трепетность и особое внимание.
Но, когда человек говорит: "Я пробовал(а) ваши продукты, мне не подходит, у меня аллергия". Чаще всего мой ответ таков. Представьте у меня аллергия на цитрусовые (апельсин, лимон и др.). Я подхожу и говорю: "Ларачка, ты не ешь эти апельсины, потому что у меня #аллергия на все цитрусовые". Абсурд? Конечно.
Поэтому так делать не нужно. Почему вдруг решили. что если у вас аллергия на косметический продукт, то она распространяется на всех. Это у вас такой недуг на продукт, другому человеку он подходит.
В конце концов, если у вас аллергия на какой-то единственный товар/продукт, хорошо, в нашей компании достаточно продукции, возьмите тогда что-нибудь другое. Например, если аллергия на коктейль, то возьмите крем или часы, а может сумочку себе или станки для бритья своему мужу.
👉🏻 Поэтому не надо свою какую-то личную проблему выставлять на всю индустрию. И тем более не надо навязывать свое мнение окружающим.
PS - надеюсь у вас нет аллергии на деньги!?
✅ Да, такое часто бывает. Люди есть аллергичные (аллергики). Этот недуг может возникнуть в настоящее время из-за плохой экологии. И есть вероятность, что она возникает не на косметический продукт, возможно вы что-то скушали.
Если человек аллергичен - будьте осторожны с такими людьми, проявите к ним особую трепетность и особое внимание.
Но, когда человек говорит: "Я пробовал(а) ваши продукты, мне не подходит, у меня аллергия". Чаще всего мой ответ таков. Представьте у меня аллергия на цитрусовые (апельсин, лимон и др.). Я подхожу и говорю: "Ларачка, ты не ешь эти апельсины, потому что у меня #аллергия на все цитрусовые". Абсурд? Конечно.
Поэтому так делать не нужно. Почему вдруг решили. что если у вас аллергия на косметический продукт, то она распространяется на всех. Это у вас такой недуг на продукт, другому человеку он подходит.
В конце концов, если у вас аллергия на какой-то единственный товар/продукт, хорошо, в нашей компании достаточно продукции, возьмите тогда что-нибудь другое. Например, если аллергия на коктейль, то возьмите крем или часы, а может сумочку себе или станки для бритья своему мужу.
👉🏻 Поэтому не надо свою какую-то личную проблему выставлять на всю индустрию. И тем более не надо навязывать свое мнение окружающим.
PS - надеюсь у вас нет аллергии на деньги!?
📌 Что значит "инвестировать в себя"?
✅ Ответ поможет новичку и недавно присоединившемуся партнеру справиться с этим важным для современного человека словом "инвестиция".
В выражении "инвестировать в себя" понимается много факторов, таких как: новые знания (самообучение, развитие личности), финансы (реклама себя как #личный_бренд, деньги на путешествия, инвестирование в акции мега-компаний) и др. На сегодняшний день новичку инвестировать в себя гораздо проще, чем 10 лет назад.
Периодически мониторю профили предпринимателей сетевого бизнеса и могу сделать вывод о том, что не все инвестируют в себя. Почему? Ответ на поверхности. Сегодня при желании заработать минимум 100 тысяч рублей в месяц, достаточно пройти #обучение по финансовому инвестированию в акции или облигации крупных мега компаний: Tesla, Apple, Yandex, Google и др. Там можно научиться легкости управления своих финансовых активов.
Однако, новичок сталкивается с проблемой денег, нет капитала для старта. Есть выход. Партнерство с сетевой компанией и продвижение себя любимого как бренд используя интернет. Но тут есть еще одна проблема - страх #вложения денег в рекламу. И даже избитая фраза: "Реклама - двигатель торговли" здесь не поможет, пока новичок не поймет как это работает. И тут есть выход, обращайся к тем, кто уже в этой сфере достиг хороших результатов.
Часто вижу "картину маслом", у человека как было в начале месяца например 500 подписчиков, так и через 3 месяца такое же количество. А он все это время пишет посты и снимает сториз, как-то пытается продвигаться в среде жесткой конкуренции, а возу все нет хода. Задаешься вопросом - для кого все эти потуги в написании постов, когда их никто не читает или сториз в темной-темной комнате среди черных кошек, которые никто не смотрит.
Именно для этого придуманы курсы продвижения разными людьми, таким образом они тоже инвестируют в себя, т.е. продают свои курсы и имеют баблишко. Там вы найдете инфу как правильно управлять камерой своего телефона, чтоб сториз была яркой, манящей, которую хочется смотреть или научиться писать качественные посты - не отписки в 3 предложения, а реальные цепляющие статьи. А это уже инвестиция в себя - развитие личности.
Итог 👉🏻 научишься всему вышесказанному, придет время инвестиций в себя с помощью путешествий. Все приходит с опытом - начни с малого.
✅ Ответ поможет новичку и недавно присоединившемуся партнеру справиться с этим важным для современного человека словом "инвестиция".
В выражении "инвестировать в себя" понимается много факторов, таких как: новые знания (самообучение, развитие личности), финансы (реклама себя как #личный_бренд, деньги на путешествия, инвестирование в акции мега-компаний) и др. На сегодняшний день новичку инвестировать в себя гораздо проще, чем 10 лет назад.
Периодически мониторю профили предпринимателей сетевого бизнеса и могу сделать вывод о том, что не все инвестируют в себя. Почему? Ответ на поверхности. Сегодня при желании заработать минимум 100 тысяч рублей в месяц, достаточно пройти #обучение по финансовому инвестированию в акции или облигации крупных мега компаний: Tesla, Apple, Yandex, Google и др. Там можно научиться легкости управления своих финансовых активов.
Однако, новичок сталкивается с проблемой денег, нет капитала для старта. Есть выход. Партнерство с сетевой компанией и продвижение себя любимого как бренд используя интернет. Но тут есть еще одна проблема - страх #вложения денег в рекламу. И даже избитая фраза: "Реклама - двигатель торговли" здесь не поможет, пока новичок не поймет как это работает. И тут есть выход, обращайся к тем, кто уже в этой сфере достиг хороших результатов.
Часто вижу "картину маслом", у человека как было в начале месяца например 500 подписчиков, так и через 3 месяца такое же количество. А он все это время пишет посты и снимает сториз, как-то пытается продвигаться в среде жесткой конкуренции, а возу все нет хода. Задаешься вопросом - для кого все эти потуги в написании постов, когда их никто не читает или сториз в темной-темной комнате среди черных кошек, которые никто не смотрит.
Именно для этого придуманы курсы продвижения разными людьми, таким образом они тоже инвестируют в себя, т.е. продают свои курсы и имеют баблишко. Там вы найдете инфу как правильно управлять камерой своего телефона, чтоб сториз была яркой, манящей, которую хочется смотреть или научиться писать качественные посты - не отписки в 3 предложения, а реальные цепляющие статьи. А это уже инвестиция в себя - развитие личности.
Итог 👉🏻 научишься всему вышесказанному, придет время инвестиций в себя с помощью путешествий. Все приходит с опытом - начни с малого.
📌 Интервью с предпринимателем сетевого бизнеса Часть 1/3
✅ В личку и в бота было много вопросов о том, как стать профессионалом в сетевом бизнесе, этаким лид-магнитом. Пришлось взять #интервью у предпринимателя, в структуре которого больше 110 тысяч человек. Называть его не буду, т.к. он попросил остаться инкогнито.
Делюсь информацией - кто такой предприниматель сетевого бизнеса без прикрас и всяческих приукрашиваний. А также, что скрывается под ширмой/маской социальных сетей и почему не стоит верить каждому, кто называет себя профи сетевого бизнеса.
- "Ты работал с продуктовыми компаниями?"
- "Конечно и до сих пор продолжаю. У меня в команде более 110 тысяч человек по всему миру".
- "Как работать если нет опыта в сетевом и сплоченной команды?"
- "Когда ты новичок, тебя все отговаривают, плюс пока еще нет людей в команде - работать сложно. Однако нужно общаться с человеком, который тебя позвал в этот бизнес и пройти этот эпизод своего времени, тогда появятся люди в команде и придет успех. Если не будешь слушать своего вышестоящего партнера, так называемого спонсора, то высоких результатов тебе не добиться. Сетевой маркетинг - этот тот вид бизнеса, когда ты можешь допустим выпасть из рабочего графика на 2-3 недели и при этом не потерять доход.
Здесь твой бизнес не стоит на месте, тебе постоянно что-то капает в кошелек, т.к. в структуре много людей и товарооборот создается сам собой. Скажу честно, что ОЧЕНЬ большие деньги даются лидерам, плюс проценты/бонусы/премии, еще автомобиль, квартира или денежный эквивалент. Но если ты обычный пользователь продукта или как сейчас модно говорить - лояльный потребитель, то особого движения в твоей структуре нет и денег тоже, потому что как ни крути, а за людей нужно работать, если их очень много в структуре. Просто запомни это".
- "Скажи, а почему сейчас приглашая людей, скажем спамом, сложно его удержать?"
- "Предложение о сотрудничестве или партнерстве никогда не должно быть спамом, тебя сразу пошлют куда подальше. Лет так 5-7 это было более-менее рабочей штукой, сейчас в 2020 за спам надо на кол сажать. Самый эффективный вариант - работать с человеком напрямую, т.е. прямой контакт без всяких вводных текстовых сообщений, которые никто не читает. Еще ничего не придумали лучше этого.
А все эти массовые автоматические рассылки не всегда дают привлечь именно ту аудиторию, которая тебя интересует и на которую ты можешь как-то влиять. С которой ты можешь взаимодействовать в первую очередь. Поэтому не зря все трубят - научись определять свою целевую аудиторию".
- "Является ли спамом рекрутинг на досках объявлений?"
- "Конечно (смеется), данный метод ужасен тем, что ты ставишь себя на место HR-специалиста (подбор персонала), хотя таким не являешься. Здесь нужно понимать, что в сетевую компанию не нанимают на работу, здесь все по-другому. А когда человек приходит по объявлению, ему нужна именно работа, а не какой-то бизнес.
Потому что у него мышление наемного сотрудника, он привык получать зарплату, а не доход который может быть в 100 раз больше его сегодняшней зарплаты, но с посредственным мышлением, он этого сразу не поймет. То есть, когда по объявлению к тебе обращаются люди за работой, ты являешься в этот момент обманщиком. Также здесь абсолютно разная аудитория, которая подчас вовсе не подходит для сетевого бизнеса".
- "Хорошо, достаточно понятно объяснил. Скажи, как пригласить человека в компанию, который несколько лет в интернет "копается", что-то пытается делать, но зарабатывает очень мало?"
- "Просто. Задай ему вопрос: "Если тебе интересно остановиться на чем-то одном, что приносит много денег, то рассмотри компанию с которой я веду партнерство. Я тебе лично помогу и объясню как здесь зарабатывать много денег".
👉🏻 Продолжение следует...
✅ В личку и в бота было много вопросов о том, как стать профессионалом в сетевом бизнесе, этаким лид-магнитом. Пришлось взять #интервью у предпринимателя, в структуре которого больше 110 тысяч человек. Называть его не буду, т.к. он попросил остаться инкогнито.
Делюсь информацией - кто такой предприниматель сетевого бизнеса без прикрас и всяческих приукрашиваний. А также, что скрывается под ширмой/маской социальных сетей и почему не стоит верить каждому, кто называет себя профи сетевого бизнеса.
- "Ты работал с продуктовыми компаниями?"
- "Конечно и до сих пор продолжаю. У меня в команде более 110 тысяч человек по всему миру".
- "Как работать если нет опыта в сетевом и сплоченной команды?"
- "Когда ты новичок, тебя все отговаривают, плюс пока еще нет людей в команде - работать сложно. Однако нужно общаться с человеком, который тебя позвал в этот бизнес и пройти этот эпизод своего времени, тогда появятся люди в команде и придет успех. Если не будешь слушать своего вышестоящего партнера, так называемого спонсора, то высоких результатов тебе не добиться. Сетевой маркетинг - этот тот вид бизнеса, когда ты можешь допустим выпасть из рабочего графика на 2-3 недели и при этом не потерять доход.
Здесь твой бизнес не стоит на месте, тебе постоянно что-то капает в кошелек, т.к. в структуре много людей и товарооборот создается сам собой. Скажу честно, что ОЧЕНЬ большие деньги даются лидерам, плюс проценты/бонусы/премии, еще автомобиль, квартира или денежный эквивалент. Но если ты обычный пользователь продукта или как сейчас модно говорить - лояльный потребитель, то особого движения в твоей структуре нет и денег тоже, потому что как ни крути, а за людей нужно работать, если их очень много в структуре. Просто запомни это".
- "Скажи, а почему сейчас приглашая людей, скажем спамом, сложно его удержать?"
- "Предложение о сотрудничестве или партнерстве никогда не должно быть спамом, тебя сразу пошлют куда подальше. Лет так 5-7 это было более-менее рабочей штукой, сейчас в 2020 за спам надо на кол сажать. Самый эффективный вариант - работать с человеком напрямую, т.е. прямой контакт без всяких вводных текстовых сообщений, которые никто не читает. Еще ничего не придумали лучше этого.
А все эти массовые автоматические рассылки не всегда дают привлечь именно ту аудиторию, которая тебя интересует и на которую ты можешь как-то влиять. С которой ты можешь взаимодействовать в первую очередь. Поэтому не зря все трубят - научись определять свою целевую аудиторию".
- "Является ли спамом рекрутинг на досках объявлений?"
- "Конечно (смеется), данный метод ужасен тем, что ты ставишь себя на место HR-специалиста (подбор персонала), хотя таким не являешься. Здесь нужно понимать, что в сетевую компанию не нанимают на работу, здесь все по-другому. А когда человек приходит по объявлению, ему нужна именно работа, а не какой-то бизнес.
Потому что у него мышление наемного сотрудника, он привык получать зарплату, а не доход который может быть в 100 раз больше его сегодняшней зарплаты, но с посредственным мышлением, он этого сразу не поймет. То есть, когда по объявлению к тебе обращаются люди за работой, ты являешься в этот момент обманщиком. Также здесь абсолютно разная аудитория, которая подчас вовсе не подходит для сетевого бизнеса".
- "Хорошо, достаточно понятно объяснил. Скажи, как пригласить человека в компанию, который несколько лет в интернет "копается", что-то пытается делать, но зарабатывает очень мало?"
- "Просто. Задай ему вопрос: "Если тебе интересно остановиться на чем-то одном, что приносит много денег, то рассмотри компанию с которой я веду партнерство. Я тебе лично помогу и объясню как здесь зарабатывать много денег".
👉🏻 Продолжение следует...
📌 Интервью с предпринимателем сетевого бизнеса Часть 2/3
✅ Продолжаем #интервью...
- "Ок. У тебя все замечательно, но может есть что-то, что тебя не устраивает в компании, ведь ни может быть все так гладко?"
- "Мне не нравится техническая поддержка компании. Например, закончился какой-то продукт на складах, а люди хотят получить его. В это время я могу связаться с руководством компании (у меня оборот более ... млн), могу себе это позволить.
К тому же у меня есть прямой контакт и с технической поддержкой, чтобы урегулировать вопрос, но это бывает крайне редко, только при каких-либо серьезных ситуациях и вопрос решается быстро. А в частности, если обычный пользователь, то может ждать ответа от 24 часов.
- "А к тебе лично люди приходят откуда, из соц сетей, мессенджеров, т.е. как они тебя находят?"
- "В основном приходят из YouTube и Instagram, и конечно хорошо работает "сарафанное радио". Люди смотрят вебинары, читают мои статьи, узнают, пишут и по цепочке выходят на меня".
- "Как ты создал свой бизнес?"
- "Я выстраивал первую "ветку", т.е. костяк 300-350 человек - это первая линия. Самые сильные ребята с которыми я работаю уже много лет. Они скажем так, начинают уже дальше работать, а я просто помогаю им. Командная работа в сетевом - превыше всего.
Например, они приглашают много людей, а мне отводится роль оратора, т.е. провести вебинар онлайн или выступить на сцене оффлайн. Мне нет необходимости заниматься массовой рекламой".
- "Я понимаю, что у тебя очень много людей. Как ты всем сразу предоставляешь нужную информацию?"
- " Как уже сказал выше, когда мои партнеры приводят людей, я провожу полную презентацию, раскрытую, отвечаю на вопросы, показываю свои результаты. То есть - это мой основной вид деятельности, который я сейчас веду. Это самый оптимальный и идеальный вариант, которого я добился. Я не занимаюсь ни холодным рынком, ни теплым.
Иногда через Facebook нахожу людей, но это уже "акулы бизнеса", чтоб не просто пригласить как условную единицу моей структуры, а конкретного лидера, который готов к данной деятельности и приведет еще огромное количество людей".
- "Какую первоначальную информацию давать новичку о компании?"
- "Будет неоднозначный ответ, т.к. у каждого лидера свой подход. Лично я даю общую информацию, характеристика компании, факты. Также свои вебинары с полной презентацией, где все честно, открыто и прозрачно. Это достаточно хороший инструмент, потому что даже не ответив на конкретно поставленный вопрос, в процессе просмотра, люди находят ответы, точнее получают.
Но самый сильный вариант - работа в 2 рычага: собственный результат и информация от людей, которые имеют репутацию".
- "Что ответить человеку, который сравнивает мою компанию с другой?"
- "Действительно, все познается в сравнении. В таком случае нужно выделить все плюсы своей компании, обнародовать реальные факты, срок жизни компании, количество инвесторов, динамику развития. Все пункты разобрать и выделить все преимущества.
Таким образом человек будет понимать, что ты уверен в своей правоте. Стоит отметить, что никогда не нужно говорить плохо о другой компании, даже ели у нее значительные минусы по сравнению с твоей. Ведь все таки любую компанию создают люди, поэтому нужно придерживаться человеческих норм морали и этики".
👉🏻 Продолжение следует...
✅ Продолжаем #интервью...
- "Ок. У тебя все замечательно, но может есть что-то, что тебя не устраивает в компании, ведь ни может быть все так гладко?"
- "Мне не нравится техническая поддержка компании. Например, закончился какой-то продукт на складах, а люди хотят получить его. В это время я могу связаться с руководством компании (у меня оборот более ... млн), могу себе это позволить.
К тому же у меня есть прямой контакт и с технической поддержкой, чтобы урегулировать вопрос, но это бывает крайне редко, только при каких-либо серьезных ситуациях и вопрос решается быстро. А в частности, если обычный пользователь, то может ждать ответа от 24 часов.
- "А к тебе лично люди приходят откуда, из соц сетей, мессенджеров, т.е. как они тебя находят?"
- "В основном приходят из YouTube и Instagram, и конечно хорошо работает "сарафанное радио". Люди смотрят вебинары, читают мои статьи, узнают, пишут и по цепочке выходят на меня".
- "Как ты создал свой бизнес?"
- "Я выстраивал первую "ветку", т.е. костяк 300-350 человек - это первая линия. Самые сильные ребята с которыми я работаю уже много лет. Они скажем так, начинают уже дальше работать, а я просто помогаю им. Командная работа в сетевом - превыше всего.
Например, они приглашают много людей, а мне отводится роль оратора, т.е. провести вебинар онлайн или выступить на сцене оффлайн. Мне нет необходимости заниматься массовой рекламой".
- "Я понимаю, что у тебя очень много людей. Как ты всем сразу предоставляешь нужную информацию?"
- " Как уже сказал выше, когда мои партнеры приводят людей, я провожу полную презентацию, раскрытую, отвечаю на вопросы, показываю свои результаты. То есть - это мой основной вид деятельности, который я сейчас веду. Это самый оптимальный и идеальный вариант, которого я добился. Я не занимаюсь ни холодным рынком, ни теплым.
Иногда через Facebook нахожу людей, но это уже "акулы бизнеса", чтоб не просто пригласить как условную единицу моей структуры, а конкретного лидера, который готов к данной деятельности и приведет еще огромное количество людей".
- "Какую первоначальную информацию давать новичку о компании?"
- "Будет неоднозначный ответ, т.к. у каждого лидера свой подход. Лично я даю общую информацию, характеристика компании, факты. Также свои вебинары с полной презентацией, где все честно, открыто и прозрачно. Это достаточно хороший инструмент, потому что даже не ответив на конкретно поставленный вопрос, в процессе просмотра, люди находят ответы, точнее получают.
Но самый сильный вариант - работа в 2 рычага: собственный результат и информация от людей, которые имеют репутацию".
- "Что ответить человеку, который сравнивает мою компанию с другой?"
- "Действительно, все познается в сравнении. В таком случае нужно выделить все плюсы своей компании, обнародовать реальные факты, срок жизни компании, количество инвесторов, динамику развития. Все пункты разобрать и выделить все преимущества.
Таким образом человек будет понимать, что ты уверен в своей правоте. Стоит отметить, что никогда не нужно говорить плохо о другой компании, даже ели у нее значительные минусы по сравнению с твоей. Ведь все таки любую компанию создают люди, поэтому нужно придерживаться человеческих норм морали и этики".
👉🏻 Продолжение следует...