🔍 **Психологические трюки, которые работают всегда: Зеркальное отражение**
👥 Зеркальное отражение - один из мощных психологических приёмов, который поможет вам лучше соединиться с вашим собеседником, даже если он вам не очень знаком. Попробуйте повторять его жесты и мимику или говорить на том же темпе речи. Недавние исследования Нью-Йоркского университета подтвердили этот эффект хамелеона.
💬 В результате было выявлено, что люди без осознания предпочитают тех, кто имитирует их поведение. Это означает, что мы склонны к нравственности по отношению к людям, которые напоминают нас самих. Используйте этот трюк для успешной коммуникации на важных встречах или чтобы получить одобрение по какому-либо делу.
✨ #Психология #Советы #Эффективная_Коммуникация
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
👥 Зеркальное отражение - один из мощных психологических приёмов, который поможет вам лучше соединиться с вашим собеседником, даже если он вам не очень знаком. Попробуйте повторять его жесты и мимику или говорить на том же темпе речи. Недавние исследования Нью-Йоркского университета подтвердили этот эффект хамелеона.
💬 В результате было выявлено, что люди без осознания предпочитают тех, кто имитирует их поведение. Это означает, что мы склонны к нравственности по отношению к людям, которые напоминают нас самих. Используйте этот трюк для успешной коммуникации на важных встречах или чтобы получить одобрение по какому-либо делу.
✨ #Психология #Советы #Эффективная_Коммуникация
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🌟 Психологические трюки которые работают всегда. Помощь незнакомцу 🤝
Техника, подскажите, пожалуйста,
- Как быстро установить контакт с незнакомым человеком и вызвать у него симпатию?
Нужно позволить ему вам помочь. Большинство людей испытывают больше позитивных эмоций, когда они помогли другому, нежели когда им помогли.
Например, у вас первый день на новой работе, и вы хотите наладить контакт с кем-нибудь из коллег. Просто попросите его подсказать вам что-нибудь, что-нибудь незначительное. Например, где ближайшее к офису кафе ☕️ или что-то в этом роде. Это ничего не стоит для собеседника; при этом у него будет приятное чувство того, что он оказал помощь 🙏 и вы значительно быстрее сможете наладить контакт 👥.
#Психология #Советы #Эмпатия
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Техника, подскажите, пожалуйста,
- Как быстро установить контакт с незнакомым человеком и вызвать у него симпатию?
Нужно позволить ему вам помочь. Большинство людей испытывают больше позитивных эмоций, когда они помогли другому, нежели когда им помогли.
Например, у вас первый день на новой работе, и вы хотите наладить контакт с кем-нибудь из коллег. Просто попросите его подсказать вам что-нибудь, что-нибудь незначительное. Например, где ближайшее к офису кафе ☕️ или что-то в этом роде. Это ничего не стоит для собеседника; при этом у него будет приятное чувство того, что он оказал помощь 🙏 и вы значительно быстрее сможете наладить контакт 👥.
#Психология #Советы #Эмпатия
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🏢 Экс-глава Google: как получить повышение на работе? 🚀
Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт поделился советом для молодых специалистов, стремящихся к карьерному росту. В последнем выпуске подкаста The Diary of a CEO он призвал отказаться от удаленной работы и вернуться в офис.
🗣 По мнению Шмидта, работа в офисе предоставляет уникальный опыт, который невозможно получить при дистанционном формате. «Когда я был молодым руководителем, я совсем не понимал, что делаю. Я оказался там по счастливой случайности и учился общаться у кулера воды, посещая встречи и просто находясь в коридорах», — рассказал экс-глава Google.
💡 Он добавил, что знания и навыки, полученные в офисной среде, сыграли центральную роль в его карьерном развитии. «Если вам около 20 лет, выбирайте работу в офисе — именно так вы получите повышение», — подчеркнул Шмидт.
📊 Исследования подтверждают его слова: компания Live Data Technologies проанализировала данные 2 миллионов офисных работников и выяснила, что сотрудники на полной удаленке получают повышения на 31% реже своих коллег с гибридным или обычным графиком работы.
Тем не менее Шмидт также отметил важность гибкости работы из дома: согласно другим исследованиям она может повысить производительность сотрудников. «Мне это не нравится, но я хочу признать наличие таких данных», — добавил он.
#КарьерныйРост #ОфиснаяРабота #Советы #ЭрикШмидт #УдаленнаяРабота
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт поделился советом для молодых специалистов, стремящихся к карьерному росту. В последнем выпуске подкаста The Diary of a CEO он призвал отказаться от удаленной работы и вернуться в офис.
🗣 По мнению Шмидта, работа в офисе предоставляет уникальный опыт, который невозможно получить при дистанционном формате. «Когда я был молодым руководителем, я совсем не понимал, что делаю. Я оказался там по счастливой случайности и учился общаться у кулера воды, посещая встречи и просто находясь в коридорах», — рассказал экс-глава Google.
💡 Он добавил, что знания и навыки, полученные в офисной среде, сыграли центральную роль в его карьерном развитии. «Если вам около 20 лет, выбирайте работу в офисе — именно так вы получите повышение», — подчеркнул Шмидт.
📊 Исследования подтверждают его слова: компания Live Data Technologies проанализировала данные 2 миллионов офисных работников и выяснила, что сотрудники на полной удаленке получают повышения на 31% реже своих коллег с гибридным или обычным графиком работы.
Тем не менее Шмидт также отметил важность гибкости работы из дома: согласно другим исследованиям она может повысить производительность сотрудников. «Мне это не нравится, но я хочу признать наличие таких данных», — добавил он.
#КарьерныйРост #ОфиснаяРабота #Советы #ЭрикШмидт #УдаленнаяРабота
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Воры времени: 4 ошибки в тайм-менеджменте и как их избежать ⏳🚫
Эффективное управление временем — это ключ к продуктивности, но многие из нас допускают распространенные ошибки, которые мешают достичь желаемых результатов. Давайте рассмотрим четыре основные ошибки в тайм-менеджменте и способы их избежать.
1️⃣ Планирование только на короткий срок
Одна из самых распространенных ошибок — фокусироваться лишь на ежедневных или недельных задачах, забывая о долгосрочных целях. В результате ваш календарь забивается текущими делами, а важные приоритеты остаются без внимания. Постарайтесь выделять время для планирования на несколько месяцев вперёд, чтобы не потерять из виду свои главные цели.
2️⃣ Распланировать всё время без учета непредвиденных обстоятельств
Часто в нашем расписании возникают неожиданные задачи и события. Если вы распланируете каждую минуту своего времени, то рискуете не успеть выполнить запланированные дела. Оставляйте "время подушки" для непредвиденных ситуаций, чтобы сохранить гибкость в своем графике.
3️⃣ Не закладывать время на подготовку к встречам
Еще одна ошибка — это отсутствие времени на подготовку к встречам, совещаниям и рабочим звонкам. Это может привести к тому, что вы окажетесь не готовыми и будете вынуждены сдвигать свои планы. Всегда выделяйте время для подготовки, чтобы эффективно использовать каждую встречу.
4️⃣ Не пакетировать однородные задачи
Если у вас есть несколько схожих задач, таких как работа над документами, лучше объединить их в один блок времени. Это поможет вам сосредоточиться и повысить продуктивность, избегая постоянного переключения между разными задачами.
Избегая этих распространенных ошибок, вы сможете значительно улучшить свою продуктивность и достигать поставленных целей быстрее!
#таймменеджмент #продуктивность #управлениевременем #ошибки #советы
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Эффективное управление временем — это ключ к продуктивности, но многие из нас допускают распространенные ошибки, которые мешают достичь желаемых результатов. Давайте рассмотрим четыре основные ошибки в тайм-менеджменте и способы их избежать.
1️⃣ Планирование только на короткий срок
Одна из самых распространенных ошибок — фокусироваться лишь на ежедневных или недельных задачах, забывая о долгосрочных целях. В результате ваш календарь забивается текущими делами, а важные приоритеты остаются без внимания. Постарайтесь выделять время для планирования на несколько месяцев вперёд, чтобы не потерять из виду свои главные цели.
2️⃣ Распланировать всё время без учета непредвиденных обстоятельств
Часто в нашем расписании возникают неожиданные задачи и события. Если вы распланируете каждую минуту своего времени, то рискуете не успеть выполнить запланированные дела. Оставляйте "время подушки" для непредвиденных ситуаций, чтобы сохранить гибкость в своем графике.
3️⃣ Не закладывать время на подготовку к встречам
Еще одна ошибка — это отсутствие времени на подготовку к встречам, совещаниям и рабочим звонкам. Это может привести к тому, что вы окажетесь не готовыми и будете вынуждены сдвигать свои планы. Всегда выделяйте время для подготовки, чтобы эффективно использовать каждую встречу.
4️⃣ Не пакетировать однородные задачи
Если у вас есть несколько схожих задач, таких как работа над документами, лучше объединить их в один блок времени. Это поможет вам сосредоточиться и повысить продуктивность, избегая постоянного переключения между разными задачами.
Избегая этих распространенных ошибок, вы сможете значительно улучшить свою продуктивность и достигать поставленных целей быстрее!
#таймменеджмент #продуктивность #управлениевременем #ошибки #советы
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🚫 Почему вам могут отказать после собеседования?
Отказ — это неприятная часть поиска работы, но понимание причин может помочь вам улучшить свои шансы. Давайте рассмотрим основные факторы:
1️⃣ Недостаток опыта. Если у вас нет необходимого опыта для выполнения задач, это может стать причиной отказа. Решение: развивайте навыки через курсы и проекты! 📚
2️⃣ Не хватает нужных навыков. Работодатели ищут конкретные знания. Подготовьте план обучения, чтобы соответствовать требованиям вакансии. 🛠
3️⃣ Слабая подготовка к собеседованию. Не зная о компании, вы рискуете произвести плохое впечатление. Исследуйте информацию о работодателе заранее! 🔍
4️⃣ Несоответствие ожиданиям компании. Убедитесь, что ваши взгляды совпадают с культурой компании и описанием вакансии. 🤝
5️⃣ Неуверенность на собеседовании. Нервозность может насторожить работодателя. Подготовьтесь к вопросам и потренируйтесь заранее! 💪
Не воспринимайте отказ как личную неудачу — это возможность стать лучше! Каждый отказ приближает вас к успешному предложению! 🌟
#Собеседование #Работа #Карьера #Советы #Отказ
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Отказ — это неприятная часть поиска работы, но понимание причин может помочь вам улучшить свои шансы. Давайте рассмотрим основные факторы:
1️⃣ Недостаток опыта. Если у вас нет необходимого опыта для выполнения задач, это может стать причиной отказа. Решение: развивайте навыки через курсы и проекты! 📚
2️⃣ Не хватает нужных навыков. Работодатели ищут конкретные знания. Подготовьте план обучения, чтобы соответствовать требованиям вакансии. 🛠
3️⃣ Слабая подготовка к собеседованию. Не зная о компании, вы рискуете произвести плохое впечатление. Исследуйте информацию о работодателе заранее! 🔍
4️⃣ Несоответствие ожиданиям компании. Убедитесь, что ваши взгляды совпадают с культурой компании и описанием вакансии. 🤝
5️⃣ Неуверенность на собеседовании. Нервозность может насторожить работодателя. Подготовьтесь к вопросам и потренируйтесь заранее! 💪
Не воспринимайте отказ как личную неудачу — это возможность стать лучше! Каждый отказ приближает вас к успешному предложению! 🌟
#Собеседование #Работа #Карьера #Советы #Отказ
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🤝 Как заслужить уважение команды?
Если хочешь, чтобы сотрудники прислушивались к тебе, продолжай читать! Все взаимоотношения, включая рабочие, строятся на доверии и уважении. 💼
Вот две ключевые составляющие, которые помогут завоевать уважение:
1️⃣ Ответственность. Выполняй свою работу качественно — никакой халтуры!
2️⃣ Честность и беспристрастность. Не допускай любимчиков в коллективе.
Запомни эти два принципа и держи их в голове каждый раз, когда входишь в офис! 🚪
#Уважение #Команда #Лидерство #Бизнес #Советы
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Если хочешь, чтобы сотрудники прислушивались к тебе, продолжай читать! Все взаимоотношения, включая рабочие, строятся на доверии и уважении. 💼
Вот две ключевые составляющие, которые помогут завоевать уважение:
1️⃣ Ответственность. Выполняй свою работу качественно — никакой халтуры!
2️⃣ Честность и беспристрастность. Не допускай любимчиков в коллективе.
Запомни эти два принципа и держи их в голове каждый раз, когда входишь в офис! 🚪
#Уважение #Команда #Лидерство #Бизнес #Советы
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!