Streit um den AMS-Algorithmus geht in die nächste Runde
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Beratungserlebnis bei den Arbeitsmarktservices - ab 2020 unterstützt ein Algorithmus die Betreuer*innen bei der Einschätzung․In Österreich hält der politische Streit um den Einsatz eines algorithmischen Systems zur Sortierung von Arbeitslosen weiter an․ Jetzt haben Forscher*innen das System aus wissenschaftlicher Sicht scharf kritisiert․ Der Fall könnte zum Beispiel dafür werden, wie die öffentliche Hand mit der Technologie nicht umgehen sollte․

Podcast NPP 190: Mal sehen, was der Computer sagt
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In Österreich bestimmt bald ein Algorithmus mit über die Chancen von Arbeitslosen․ Der Staat verwendet dann ein System, das offen gegen Mütter, Zuwanderer*innen und Menschen mit Behinderung diskriminiert․ Dabei könnte man die Prognosen auch positiv nutzen․ Wie, das erklärt in dieser Folge die Mathematikerin Paola Lopez․

Algorithmische Entscheidungen: Warum das Scoring polnischer Arbeitssuchender gescheitert ist
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Polen wollte Arbeitssuchende mit einem Algorithmus bewerten, musste den umstrittenen Versuch jedoch zurückziehen․ Aus dem gescheiterten Anlauf lassen sich jedoch einige Lehren ziehen – um besser gegen ähnliche Maßnahmen in anderen EU-Ländern gewappnet zu sein․ Die österreichische Digital-NGO epicenter․works sucht nun Betroffene, die womöglich algorithmisch diskriminiert wurden․

Österreich: Datenschutzbehörde stoppt Jobcenter-Algorithmus
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Ein automatisiertes System sollte in Österreich über Ausbildungschancen von Arbeitssuchenden urteilen․ Doch die Datenschutzbehörde stoppte das Projekt und fordert eine gesetzliche Grundlage․

Österreich: Jobcenter-Algorithmus landet vor Höchstgericht
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In Österreich streiten die Behörden seit Jahren über ein System, das Jobchancen von Arbeitssuchenden vorhersagen soll․ Nun landet der Fall vor dem obersten Verwaltungsgericht․

​​​​​Intime Einblicke: Österreich macht Jobsuchende nackt
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In Beratungsstellen müssen sich österreichische Arbeitssuchende Fragen nach Geburtsfehlern, psychischen Problemen und Geschlechtskrankheiten gefallen lassen․ Die intimen Fragen sorgen selbst beim Chef des Arbeitsmarktservice für Verwunderung․

​​​​​Diskriminierung: AMS erntet Hohn mit neuem KI-Chatbot
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Gerne innovativ auf Kosten von diskriminierten Gruppen: AMS-Chef Johannes Kopf – Alle Rechte vorbehalten ImagoDer österreichische Arbeitsmarktservice hat einen auf ChatGPT basierenden "Berufsinfomat" eingeführt․ Der Bot soll zu Berufsbildern informieren․ Stattdessen erweist er sich als Lehrbuch-Beispiel dafür, welche Schwächen eine Behörde in Kauf nimmt, wenn sie solche Systeme einsetzt․