#Вакансия #Работавспб
Специалист по подбору и адаптации персонала.
Иностранная компания, работающая в сфере проектирования объектов нефтегазовой отрасли, открывает конкурс на вакансию «Специалист по подбору и адаптации персонала».
Требования:
-Опыт работы на аналогичной позиции — 3-6 лет.
-Образование – высшее.
-Знание трудового законодательства.
-Свободное владение английским (upper intermediate и выше).
-Грамотная устная и письменная речь.
-Знание основ делового этикета.
Обязанности:
-Организация процесса подбора персонала от получения заявки до выхода специалиста на работу в соответствии с корпоративными стандартами.
-Разработка, выпуск и согласование должностных инструкций.
-Подготовка резюме сотрудников для внутренних и коммерческих целей.
-Составление профилей должностей и грейдирование.
-Ведение воинского учёта.
-Ведение процесса адаптации сотрудников.
-Подготовка отчётов по численности сотрудников в соответствии с корпоративным форматом.
-Контроль дисциплины труда, учёт рабочего времени работников.
-Подготовка документов для сдачи в кадровый архив.
-Оформление работы в выходные дни и сверхурочной работы.
-Подготовка отчётов о движении персонала и кадровых перемещениях для группы компаний (по запросам директора).
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Московские ворота».
-Официальное оформление, белая заработная плата.
-Срочной трудовой договор на 1 год (возможно продление).
-Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
-30 дней оплачиваемого отпуска.
-Размер зарплаты обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
-Переработки, сверхурочная работа — оплачиваются. Частичная компенсация питания.
-Страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы.
- ДМС после трёх месяцев работы.
Ещё больше актуальных вакансий на сайте: http://kbspb.com/jobs
Мария
[email protected]
+79111696194
#работаспб #нефтегаз #HR #КадровоеБюроОхота
Специалист по подбору и адаптации персонала.
Иностранная компания, работающая в сфере проектирования объектов нефтегазовой отрасли, открывает конкурс на вакансию «Специалист по подбору и адаптации персонала».
Требования:
-Опыт работы на аналогичной позиции — 3-6 лет.
-Образование – высшее.
-Знание трудового законодательства.
-Свободное владение английским (upper intermediate и выше).
-Грамотная устная и письменная речь.
-Знание основ делового этикета.
Обязанности:
-Организация процесса подбора персонала от получения заявки до выхода специалиста на работу в соответствии с корпоративными стандартами.
-Разработка, выпуск и согласование должностных инструкций.
-Подготовка резюме сотрудников для внутренних и коммерческих целей.
-Составление профилей должностей и грейдирование.
-Ведение воинского учёта.
-Ведение процесса адаптации сотрудников.
-Подготовка отчётов по численности сотрудников в соответствии с корпоративным форматом.
-Контроль дисциплины труда, учёт рабочего времени работников.
-Подготовка документов для сдачи в кадровый архив.
-Оформление работы в выходные дни и сверхурочной работы.
-Подготовка отчётов о движении персонала и кадровых перемещениях для группы компаний (по запросам директора).
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Московские ворота».
-Официальное оформление, белая заработная плата.
-Срочной трудовой договор на 1 год (возможно продление).
-Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
-30 дней оплачиваемого отпуска.
-Размер зарплаты обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
-Переработки, сверхурочная работа — оплачиваются. Частичная компенсация питания.
-Страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы.
- ДМС после трёх месяцев работы.
Ещё больше актуальных вакансий на сайте: http://kbspb.com/jobs
Мария
[email protected]
+79111696194
#работаспб #нефтегаз #HR #КадровоеБюроОхота
#Вакансия #Работаспб
Менеджер по качеству (фармацевтическое производство)
Российская фармацевтическая компания приглашает менеджера по качеству.
Требования:
-Профильное высшее образование (химическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое).
-Опыт работы в отделе обеспечения качества на фармацевтическом предприятии приветствуется.
-Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность.
Обязанности:
-Контроль системы документации: участие в разработке внутренней документации (СП, СОП и др), поддерживающей систему качества на предприятии; отслеживание сроков разработки и согласования документации в других подразделениях, введение документа в действие, распределение, хранение и сбор документации, отслеживание документов с истекшим сроком действия.
-Участие во внутреннем аудите (самоинспекции) предприятия, оформление документов о его проведении.
-Участие в расследовании отклонений, подготовке годовых обзоров по качеству (сбор данных и оформление сопровождающей документации).
-Разработка (совместно с руководителями подразделений) индивидуальных программ обучения (по профессии), ежегодных программ-графиков внутреннего обучения, графика повышения квалификации.
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге, территория промзоны «Парнас», есть развозка от метро.
-Оформление по ТК РФ.
-График работы — 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00.
-Испытательный срок — до 3 месяцев.
-Уровень заработный платы определяется индивидуально в зависимости от квалификации кандидата.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте: http://kbspb.com/
Антон
+79052199448
[email protected]
#Работаспб #фармацевтика #менеджерпокачеству #КадровоюБюроОхота
Менеджер по качеству (фармацевтическое производство)
Российская фармацевтическая компания приглашает менеджера по качеству.
Требования:
-Профильное высшее образование (химическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое).
-Опыт работы в отделе обеспечения качества на фармацевтическом предприятии приветствуется.
-Ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность.
Обязанности:
-Контроль системы документации: участие в разработке внутренней документации (СП, СОП и др), поддерживающей систему качества на предприятии; отслеживание сроков разработки и согласования документации в других подразделениях, введение документа в действие, распределение, хранение и сбор документации, отслеживание документов с истекшим сроком действия.
-Участие во внутреннем аудите (самоинспекции) предприятия, оформление документов о его проведении.
-Участие в расследовании отклонений, подготовке годовых обзоров по качеству (сбор данных и оформление сопровождающей документации).
-Разработка (совместно с руководителями подразделений) индивидуальных программ обучения (по профессии), ежегодных программ-графиков внутреннего обучения, графика повышения квалификации.
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге, территория промзоны «Парнас», есть развозка от метро.
-Оформление по ТК РФ.
-График работы — 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00.
-Испытательный срок — до 3 месяцев.
-Уровень заработный платы определяется индивидуально в зависимости от квалификации кандидата.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте: http://kbspb.com/
Антон
+79052199448
[email protected]
#Работаспб #фармацевтика #менеджерпокачеству #КадровоюБюроОхота
#Вакансия #Работаспб
Инженер по валидации
Российская фармацевтическая компания приглашает инженера по валидации.
Требования:
-Профильное высшее образование (химическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое).
-Знание теоретических основ процессов валидации, квалификации, статистической обработки данных.
-Опыт проведения квалификации оборудования, помещений, инженерных систем, валидации процесса очистки, процессов производства.
-Опыт работы на аналогичной должности — от 2 лет.
-Умение работать в команде, принимать нестандартные решения.
-Ответственность, внимательность, аккуратность. Обязанности:
-Разработка протоколов по квалификации технологического оборудования, инженерных систем (система водоподготовки, система воздухоподготовки и кондиционирования), квалифицируемых помещений, их согласование.
-Разработка протоколов валидации процесса производства, валидации очистки, их согласование.
-Участие в проведении валидационных, квалификационных работ.
-Сбор и обработка данных, проверка полноты и правильности заполнения протоколов, оформление отчетов по квалификации/валидации.
-Разработка внутренней документации (СОП, стандартов предприятия и др.) по квалификации/ валидации. Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге, территория промзоны «Парнас», есть развозка от метро.
-Оформление по ТК РФ.
-График работы — 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00.
-Испытательный срок — до 3 месяцев.
-Уровень заработный платы определяется индивидуально в зависимости от квалификации кандидата.
Ещё больше актуальных вакансий на сайте: http://kbspb.com/
Антон
+79052199448
[email protected]
#Работаспб #Работапитер #ОхотаНаПрофессионалов #фармацевтика #КадровоеБюроОхота
Инженер по валидации
Российская фармацевтическая компания приглашает инженера по валидации.
Требования:
-Профильное высшее образование (химическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое).
-Знание теоретических основ процессов валидации, квалификации, статистической обработки данных.
-Опыт проведения квалификации оборудования, помещений, инженерных систем, валидации процесса очистки, процессов производства.
-Опыт работы на аналогичной должности — от 2 лет.
-Умение работать в команде, принимать нестандартные решения.
-Ответственность, внимательность, аккуратность. Обязанности:
-Разработка протоколов по квалификации технологического оборудования, инженерных систем (система водоподготовки, система воздухоподготовки и кондиционирования), квалифицируемых помещений, их согласование.
-Разработка протоколов валидации процесса производства, валидации очистки, их согласование.
-Участие в проведении валидационных, квалификационных работ.
-Сбор и обработка данных, проверка полноты и правильности заполнения протоколов, оформление отчетов по квалификации/валидации.
-Разработка внутренней документации (СОП, стандартов предприятия и др.) по квалификации/ валидации. Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге, территория промзоны «Парнас», есть развозка от метро.
-Оформление по ТК РФ.
-График работы — 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00.
-Испытательный срок — до 3 месяцев.
-Уровень заработный платы определяется индивидуально в зависимости от квалификации кандидата.
Ещё больше актуальных вакансий на сайте: http://kbspb.com/
Антон
+79052199448
[email protected]
#Работаспб #Работапитер #ОхотаНаПрофессионалов #фармацевтика #КадровоеБюроОхота
#Вакансия #Работаспб
Ведущий инженер (технологические трубопроводы)
Требования:
-Высшее техническое (инженерно-механическое) образование.
-Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов).
-Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.).
-Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1).
-Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office).
-Опыт 3D-моделирования.
-Владение английским – желательно.
Обязанности:
-Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование).
-Выполнение проектной документации: участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; чертежи расположения оборудования.
-Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО): рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); изометрические чертежи трубопроводов; спецификации изделий и материалов трубопроводов.
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге. Оформление по ТК РФ.
-Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы.
-График работы — 5/2.
-Уровень дохода — от 100 руб. в месяц.
-Компенсация питания на рабочем месте. ДМС, страхование от несчастных случаев.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Александр
89112550305
[email protected]
#КадровоеБюроОхота #работавпитере #нефтегаз #инжиниринг #processengineer
Ведущий инженер (технологические трубопроводы)
Требования:
-Высшее техническое (инженерно-механическое) образование.
-Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов).
-Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.).
-Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1).
-Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office).
-Опыт 3D-моделирования.
-Владение английским – желательно.
Обязанности:
-Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование).
-Выполнение проектной документации: участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; чертежи расположения оборудования.
-Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО): рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); изометрические чертежи трубопроводов; спецификации изделий и материалов трубопроводов.
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге. Оформление по ТК РФ.
-Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы.
-График работы — 5/2.
-Уровень дохода — от 100 руб. в месяц.
-Компенсация питания на рабочем месте. ДМС, страхование от несчастных случаев.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Александр
89112550305
[email protected]
#КадровоеБюроОхота #работавпитере #нефтегаз #инжиниринг #processengineer
#Вакансия #РаботавСанктПетербурге
Руководитель проектной группы (технологические трубопроводы)
Требования к кандидату:
-Высшее техническое (инженерно-механическое) образование.
-Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов).
-Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.).
-Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1)
-Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office).
-Опыт 3D-моделирования.
-Владение английским – желательно.
Обязанности:
-Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование).
-Выполнение проектной документации: участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; чертежи расположения оборудования.
-Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО, ГСН, ГСВ): рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); изометрические чертежи трубопроводов; спецификации изделий и материалов трубопроводов;
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге.
-Оформление по ТК РФ.
-Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы.
-График работы — 5/2.
-Уровень дохода — от 100 руб. в месяц.
-Компенсация питания на рабочем месте.
-ДМС, страхование от несчастных случаев.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Александр
89112550305
[email protected]
#КадровоеБюроОхота #работаспб #нефтегаз
Руководитель проектной группы (технологические трубопроводы)
Требования к кандидату:
-Высшее техническое (инженерно-механическое) образование.
-Опыт работы от 5 лет (проектирование нефтеперерабатывающих, нефтехимических установок или больших котельных, выбор материалов для трубопроводов).
-Опыт проектирования трубопроводной обвязки оборудования (насосы, компрессоры, емкостное и теплообменное оборудование и т. д.).
-Знание требований промышленной безопасности (области А.1, Б1)
-Владение программным обеспечением для выполнения чертежей и текстовых документов (AutoCAD, Microsoft Office).
-Опыт 3D-моделирования.
-Владение английским – желательно.
Обязанности:
-Проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования, систем газоснабжения и газораспределения опасных производственных объектов, в том числе с применением средств САПР (3D-моделирование).
-Выполнение проектной документации: участие в выработке компоновочных решений по размещению технологического оборудования; чертежи расположения оборудования.
-Выполнение рабочей документации (марки ТХ, ТМ, ТИ, АЗО, ГСН, ГСВ): рабочие чертежи, предназначенные для монтажа оборудования и технологических трубопроводов (планы и разрезы); изометрические чертежи трубопроводов; спецификации изделий и материалов трубопроводов;
Условия:
-Работа в Санкт-Петербурге.
-Оформление по ТК РФ.
-Временный трудовой договор на срок выполнения проекта (1 год) с возможным зачислением в штат организации по результатам работы.
-График работы — 5/2.
-Уровень дохода — от 100 руб. в месяц.
-Компенсация питания на рабочем месте.
-ДМС, страхование от несчастных случаев.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Александр
89112550305
[email protected]
#КадровоеБюроОхота #работаспб #нефтегаз
#Вакансия #Работаспб
Химик-аналитик
Петербургское фармацевтическое предприятие приглашает химика-аналитика.
Требования:
- Высшее образование (химическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое);
- Навыки химических и физико-химических методов анализа: гравиметрия, спектрофотометрия, ТСХ, титриметрия (неводное титрование, потенциометрическое титрование, титрование по методу К. Фишера);
- Умение обрабатывать и систематизировать полученные результаты;
- Уверенное владение ПК;
- Организованность, внимательность, ответственность, аккуратность.
Обязанности:
- Работа в аналитической лаборатории;
- Контроль качества сырья и готовой продукции в соответствии с нормативной документацией;
- Приготовление стандартных и рабочих растворов для проведения анализа;
- Ведение лабораторных журналов и индивидуальных журналов химика;
- Соблюдение установленных сроков проведения испытаний;
- Своевременное оформление результатов анализа.
Условия:
- Работа в Санкт-Петербурге (промзона «Парнас»);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы — 5/2,
- рабочий день с 8-45 до 17-45;
- Корпоративная развозка (от станций метро «Проспект Просвещения» и«Гражданский Проспект»);
- Испытательный срок – до 3 месяцев;
- Заработная плата — от 33 тыс. руб. в месяц;
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения;
- ДМС после года работы в компании.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Антон
[email protected]
89052199448
#фармацевтика #химиканалитик #КадровоеБюроОхота #работаспб
Химик-аналитик
Петербургское фармацевтическое предприятие приглашает химика-аналитика.
Требования:
- Высшее образование (химическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое);
- Навыки химических и физико-химических методов анализа: гравиметрия, спектрофотометрия, ТСХ, титриметрия (неводное титрование, потенциометрическое титрование, титрование по методу К. Фишера);
- Умение обрабатывать и систематизировать полученные результаты;
- Уверенное владение ПК;
- Организованность, внимательность, ответственность, аккуратность.
Обязанности:
- Работа в аналитической лаборатории;
- Контроль качества сырья и готовой продукции в соответствии с нормативной документацией;
- Приготовление стандартных и рабочих растворов для проведения анализа;
- Ведение лабораторных журналов и индивидуальных журналов химика;
- Соблюдение установленных сроков проведения испытаний;
- Своевременное оформление результатов анализа.
Условия:
- Работа в Санкт-Петербурге (промзона «Парнас»);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы — 5/2,
- рабочий день с 8-45 до 17-45;
- Корпоративная развозка (от станций метро «Проспект Просвещения» и«Гражданский Проспект»);
- Испытательный срок – до 3 месяцев;
- Заработная плата — от 33 тыс. руб. в месяц;
- Возможности карьерного роста и профессионального обучения;
- ДМС после года работы в компании.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Антон
[email protected]
89052199448
#фармацевтика #химиканалитик #КадровоеБюроОхота #работаспб
#Вакансия #СанктПетербург
Руководитель направления (маркетинговые коммуникации)
Крупная российская хостинговая компания приглашает руководителя направления маркетинговых коммуникаций.
Требования:
-Опыт в маркетинге от 5 лет;
-Опыт работы на позиции team lead отдела маркетинга от 1 года;
- Кверенное понимание функционирования сайтов в сфере ecommerce (конверсии, воронки,a/b тесты, брошенные корзины, ретеншен, захват лидов и т. д.);
- Отличное понимание инструментов performance-маркетинга, affiliate, cpa, influence, smm, seo, email, контент-маркетинга и т. д.;
- Богатый опыт работы с каналами продвижения в диджитал, уверенное понимание вариантов атрибуции трафика/клиентов к каналу привлечения;
- Умение и желание применять новейшие методологии проведения маркетинговых исследований;
- Знание и опыт работы с основными бизнес-показателями (клиентская база, средний чек, выручка, рекуррентные платежи) и факторами, влияющими на них;
- Понимание unit-экономики (SAC, ARPU, MRR, Churn, LT, LTV, ROMI);
- Опыт подготовки презентаций и аналитических отчётов (с выводами);
- Уровень продвинутого пользователя Excel;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Гибкий ум, предпринимательский подход, азарт в достижении целей, настойчивость, дружелюбие и хорошее чувство юмора.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ecommerce, IT сфере и провайдерах связи/телекома;
- Знание языка запросов SQL либо желание быстро его освоить.
Обязанности:
- Увеличение клиентских баз по продуктам (виртуальный хостинг, выделенные серверы и VDS);
- Создание программы лояльности и удержания клиентов;
- Изучение потребителей и управление покупательским поведением;
- Анализ рынка, конкурентного окружения, анализ и прогнозирование потребностей и спроса;
- Реализация маркетинговой стратегии бренда, направленной на достижение бизнес-целей;
- Планирование маркетинговых коммуникаций с потенциальными клиентами: разработка и запуск акций, промо- и рекламных кампаний с целью роста новых клиентов по каждому из продуктов;
- Контроль эффективности применяемых рекламных каналов;
- Управление воронкой продаж на всех этапах;
- Разработка креатива рекламных кампаний, инфоповодов;
- Поиск новых каналов, форматов, рекламоносителей, точек коммуникаций с потенциальными клиентами;
- Организация работы группы канальных маркетологов;
- Взаимодействием со смежными отделами (разработчики, поддержка пользователей, юристы) для реализации маркетинговых задач.
Условия:
- Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Московское ворота»;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- График работы — 5/2;
- Рабочий день — с 9:00 до 18:00;
- Оклад от 100 руб. в месяц;
- Система обучения, открытые семинары, видеоконференции, интересные задачи + успешная работа = профессиональный и карьерный рост;
- Библиотека профессиональной литературы;
- Яркая корпоративная культуры.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Александр
89112550305
[email protected]
#КадровоеБюроОхота #маркетинг #работаспб #IT
Руководитель направления (маркетинговые коммуникации)
Крупная российская хостинговая компания приглашает руководителя направления маркетинговых коммуникаций.
Требования:
-Опыт в маркетинге от 5 лет;
-Опыт работы на позиции team lead отдела маркетинга от 1 года;
- Кверенное понимание функционирования сайтов в сфере ecommerce (конверсии, воронки,a/b тесты, брошенные корзины, ретеншен, захват лидов и т. д.);
- Отличное понимание инструментов performance-маркетинга, affiliate, cpa, influence, smm, seo, email, контент-маркетинга и т. д.;
- Богатый опыт работы с каналами продвижения в диджитал, уверенное понимание вариантов атрибуции трафика/клиентов к каналу привлечения;
- Умение и желание применять новейшие методологии проведения маркетинговых исследований;
- Знание и опыт работы с основными бизнес-показателями (клиентская база, средний чек, выручка, рекуррентные платежи) и факторами, влияющими на них;
- Понимание unit-экономики (SAC, ARPU, MRR, Churn, LT, LTV, ROMI);
- Опыт подготовки презентаций и аналитических отчётов (с выводами);
- Уровень продвинутого пользователя Excel;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Гибкий ум, предпринимательский подход, азарт в достижении целей, настойчивость, дружелюбие и хорошее чувство юмора.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ecommerce, IT сфере и провайдерах связи/телекома;
- Знание языка запросов SQL либо желание быстро его освоить.
Обязанности:
- Увеличение клиентских баз по продуктам (виртуальный хостинг, выделенные серверы и VDS);
- Создание программы лояльности и удержания клиентов;
- Изучение потребителей и управление покупательским поведением;
- Анализ рынка, конкурентного окружения, анализ и прогнозирование потребностей и спроса;
- Реализация маркетинговой стратегии бренда, направленной на достижение бизнес-целей;
- Планирование маркетинговых коммуникаций с потенциальными клиентами: разработка и запуск акций, промо- и рекламных кампаний с целью роста новых клиентов по каждому из продуктов;
- Контроль эффективности применяемых рекламных каналов;
- Управление воронкой продаж на всех этапах;
- Разработка креатива рекламных кампаний, инфоповодов;
- Поиск новых каналов, форматов, рекламоносителей, точек коммуникаций с потенциальными клиентами;
- Организация работы группы канальных маркетологов;
- Взаимодействием со смежными отделами (разработчики, поддержка пользователей, юристы) для реализации маркетинговых задач.
Условия:
- Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Московское ворота»;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- График работы — 5/2;
- Рабочий день — с 9:00 до 18:00;
- Оклад от 100 руб. в месяц;
- Система обучения, открытые семинары, видеоконференции, интересные задачи + успешная работа = профессиональный и карьерный рост;
- Библиотека профессиональной литературы;
- Яркая корпоративная культуры.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
Александр
89112550305
[email protected]
#КадровоеБюроОхота #маркетинг #работаспб #IT
#Вакансия
Ищем Главного бухгалтера!
Требования:
-Высшее образование, опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет.
-Опыт работы в активно развивающемся бизнесе, опыт ведения большого числа юридических лиц с различными системами налогообложения.
-Опыт дистанционного руководства в территориально распределенной структуре.
-Наличие аттестата ИПБ «Главный бухгалтер».
-Отличное знание 1С Предприятие 8.2 и 8.3, Microsoft Office.
-Доброжелательность и умение работать в команде.
Обязанности:
-Ведение бухгалтерской и налоговой отчётности (ОСНО, УСН, ИП, обособленные подразделения).
-Формирование и сдача отчётности (ФНС, ПФР, ФСС), взаимодействие с регуляторами.
-Доработка (детализация) учётной политики (и учёта в системах) управленческих целях.
-Взаимодействие с банками, партнерами-франчайзи и бухгалтериями клиентов-юридических лиц – платежи (банк-клиент), сверки, отчётность.
-Начисления и выплата заработной платы.
-Обработка первичных документов.
-Корректное закрытие операционного дня; обеспечение качества первичных данных в 1С;
Условия:
-Работа в Петербурге.
-Оформление по ТК РФ.
-График — 5/2. Рабочий день – ненормированный.
-Оклад от 100 тыс. руб. в месяц. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
89111232104
[email protected]
Галина
#РаботаСпб #Бухгалтер #ГлавныйБухгалтер #КадровоеБюроОхота
Ищем Главного бухгалтера!
Требования:
-Высшее образование, опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет.
-Опыт работы в активно развивающемся бизнесе, опыт ведения большого числа юридических лиц с различными системами налогообложения.
-Опыт дистанционного руководства в территориально распределенной структуре.
-Наличие аттестата ИПБ «Главный бухгалтер».
-Отличное знание 1С Предприятие 8.2 и 8.3, Microsoft Office.
-Доброжелательность и умение работать в команде.
Обязанности:
-Ведение бухгалтерской и налоговой отчётности (ОСНО, УСН, ИП, обособленные подразделения).
-Формирование и сдача отчётности (ФНС, ПФР, ФСС), взаимодействие с регуляторами.
-Доработка (детализация) учётной политики (и учёта в системах) управленческих целях.
-Взаимодействие с банками, партнерами-франчайзи и бухгалтериями клиентов-юридических лиц – платежи (банк-клиент), сверки, отчётность.
-Начисления и выплата заработной платы.
-Обработка первичных документов.
-Корректное закрытие операционного дня; обеспечение качества первичных данных в 1С;
Условия:
-Работа в Петербурге.
-Оформление по ТК РФ.
-График — 5/2. Рабочий день – ненормированный.
-Оклад от 100 тыс. руб. в месяц. Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Ещё больше актуальных вакансий на нашем сайте http://kbspb.com/
89111232104
[email protected]
Галина
#РаботаСпб #Бухгалтер #ГлавныйБухгалтер #КадровоеБюроОхота
#Вакансия #Санкт-Петербург
Коллеги! Ведём поиск бизнес-тренера!
Обязанности:
· Обучение новых сотрудников (в большей степени здесь функция методиста), групповое в УЦ и ЦО Кластера и полевое в магазинах кластера
· Разработка под запросы бизнеса и проведение тренингов для сотрудников розницы (бизнес процессы, профессиональные коммуникации, продажи); в меньшей степени soft-skills для офиса и руководителей
Аудиторные/Полевые (50%/50%); разъездной характер работы
· Посттренинговое сопровождение;
· Проведение аттестации сотрудников;
Организация тестирований, контроль прохождения работниками тестирований, анализ результатов, ОС и планирование плана развития для улучшения результатов + взаимодействие с супервайзерами.
· Выявление и анализ потребностей в обучении;
· Участие в создании дистанционного обучения, в разработке внутренней документации; *в меньшей степени
· Предоставление отчетности по проведенному обучению, как для Руководства кластера, так и для HR ЦО Дивизион;
· Участие в HR - проектах Компании, масштабных семинарах
Требования:
· Желателен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
· Наличие специального образования (тренинг тренеров);
· Наличие внутренней мотивации на обучение и развитие работников;
· Опыт разработки и проведения бизнес - тренингов;
· Навыки работы с аудиторией разного уровня;
· Уверенный пользователь пакетом MS Office.
Условия:
· График работы: 5/2, пн - чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
· Разъездной характер работы в пределах территории Кластера;
· Официальное оформление;
· Квартальное и годовое премирование
· Добровольное медицинское страхование после испытательного срока 3 месяца;
· Корпоративная скидка на товары сети;
· Профессиональный и карьерный рост, корпоративная библиотека бизнес литературы.
[email protected]
89111232104
Галина Коган
#работаспб #бизнестренер
Коллеги! Ведём поиск бизнес-тренера!
Обязанности:
· Обучение новых сотрудников (в большей степени здесь функция методиста), групповое в УЦ и ЦО Кластера и полевое в магазинах кластера
· Разработка под запросы бизнеса и проведение тренингов для сотрудников розницы (бизнес процессы, профессиональные коммуникации, продажи); в меньшей степени soft-skills для офиса и руководителей
Аудиторные/Полевые (50%/50%); разъездной характер работы
· Посттренинговое сопровождение;
· Проведение аттестации сотрудников;
Организация тестирований, контроль прохождения работниками тестирований, анализ результатов, ОС и планирование плана развития для улучшения результатов + взаимодействие с супервайзерами.
· Выявление и анализ потребностей в обучении;
· Участие в создании дистанционного обучения, в разработке внутренней документации; *в меньшей степени
· Предоставление отчетности по проведенному обучению, как для Руководства кластера, так и для HR ЦО Дивизион;
· Участие в HR - проектах Компании, масштабных семинарах
Требования:
· Желателен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
· Наличие специального образования (тренинг тренеров);
· Наличие внутренней мотивации на обучение и развитие работников;
· Опыт разработки и проведения бизнес - тренингов;
· Навыки работы с аудиторией разного уровня;
· Уверенный пользователь пакетом MS Office.
Условия:
· График работы: 5/2, пн - чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
· Разъездной характер работы в пределах территории Кластера;
· Официальное оформление;
· Квартальное и годовое премирование
· Добровольное медицинское страхование после испытательного срока 3 месяца;
· Корпоративная скидка на товары сети;
· Профессиональный и карьерный рост, корпоративная библиотека бизнес литературы.
[email protected]
89111232104
Галина Коган
#работаспб #бизнестренер
#Вакансия #Работаспб #РаботавЛО
Открыта вакансия HR-generalist в крупном холдинге.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в качестве HR- generalist, руководитель отдела персоналом - от 2 лет
- обязателен опыт работы в сфере продуктов питания или агросекторе
- искренний интерес и желание развиваться в HR- профессии
- опыт подбора персонала на разные позиции.
- опыт ведения КДП, работы с 1С. Отличное знание ТКРФ
- дополнительным преимуществом будет опыт работы в сфере обучения и развития персонала, разработке эффективной системы мотивации, ФОТ
Задачи:
- Подчинение директору по персоналу управляющей компании.
- Управление персоналом предприятия.
- Выстраивание системы кадрового учета на базе 1С-8
- Формирование кадрового ядра компании, участие в разработке системы обучения персонала
- Внедрение системы мотивации, управление ФОТ
- Удержание персонала
- Организация мероприятий по улучшению условий труда
- Поиск и привлечение персонала из других регионов, стран.
Условия:
- Работа в Ленинградской области (релокационный пакет обсуждается).
- График работы 5/2.
- Официальное трудоустройство.
- Заработная плата от 70 000 рублей в месяц.
89111232104
[email protected]
Галина Коган
#hr #hrgeneralist #КадровоеБюроОхота
Открыта вакансия HR-generalist в крупном холдинге.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы в качестве HR- generalist, руководитель отдела персоналом - от 2 лет
- обязателен опыт работы в сфере продуктов питания или агросекторе
- искренний интерес и желание развиваться в HR- профессии
- опыт подбора персонала на разные позиции.
- опыт ведения КДП, работы с 1С. Отличное знание ТКРФ
- дополнительным преимуществом будет опыт работы в сфере обучения и развития персонала, разработке эффективной системы мотивации, ФОТ
Задачи:
- Подчинение директору по персоналу управляющей компании.
- Управление персоналом предприятия.
- Выстраивание системы кадрового учета на базе 1С-8
- Формирование кадрового ядра компании, участие в разработке системы обучения персонала
- Внедрение системы мотивации, управление ФОТ
- Удержание персонала
- Организация мероприятий по улучшению условий труда
- Поиск и привлечение персонала из других регионов, стран.
Условия:
- Работа в Ленинградской области (релокационный пакет обсуждается).
- График работы 5/2.
- Официальное трудоустройство.
- Заработная плата от 70 000 рублей в месяц.
89111232104
[email protected]
Галина Коган
#hr #hrgeneralist #КадровоеБюроОхота
#Вакансия Директор по персоналу
Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование
Знание всех направлений HR функции.
Желателен опыт на производственных предприятиях с численностью не менее 1,5 тысяч человек.
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области нормирования труда, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Навыки нормирования и стандартизации труда;
Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки, ответственность, эффективная работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях, личностная зрелость.
Владение английским языком
Обязанности:
Повышение качества и эффективности HR-процессов предприятия
Контроль кадрового делопроизводства, разработка систем оплаты труда и мотивационных программ для различных подразделений
Внедрение системы оценки персонала.
Участие в разработке и контроле реализации внедрения грейдов, KPI
Обучение и поддержка руководителей подразделений в вопросах управления и развития персонала
Подбор и адаптация персонала
Планирование численности, составление и контроль бюджета по затратам на персонал
Оптимизация организационной структуры Компании, проведение мероприятий по реорганизации, сокращению штата.
Реализация опросов удовлетворенности сотрудников, Анализ результатов, выявление проблемных зон .
Условия:
Оформление по ТК РФ
Работа в Санкт-Петербурге
Оклад 130000 – 150000 т.р., ДМС
89111232104
[email protected]
Галина Коган
#работаHR #работаспб #КадровоеБюроОхота
Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование
Знание всех направлений HR функции.
Желателен опыт на производственных предприятиях с численностью не менее 1,5 тысяч человек.
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области нормирования труда, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Навыки нормирования и стандартизации труда;
Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки, ответственность, эффективная работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях, личностная зрелость.
Владение английским языком
Обязанности:
Повышение качества и эффективности HR-процессов предприятия
Контроль кадрового делопроизводства, разработка систем оплаты труда и мотивационных программ для различных подразделений
Внедрение системы оценки персонала.
Участие в разработке и контроле реализации внедрения грейдов, KPI
Обучение и поддержка руководителей подразделений в вопросах управления и развития персонала
Подбор и адаптация персонала
Планирование численности, составление и контроль бюджета по затратам на персонал
Оптимизация организационной структуры Компании, проведение мероприятий по реорганизации, сокращению штата.
Реализация опросов удовлетворенности сотрудников, Анализ результатов, выявление проблемных зон .
Условия:
Оформление по ТК РФ
Работа в Санкт-Петербурге
Оклад 130000 – 150000 т.р., ДМС
89111232104
[email protected]
Галина Коган
#работаHR #работаспб #КадровоеБюроОхота
Коллеги! Ведём поиск Директора по персоналу в Санкт-Петербург!
Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование
Знание всех направлений HR функции.
Желателен опыт на производственных предприятиях с численностью не менее 1,5 тысяч человек.
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области нормирования труда, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Навыки нормирования и стандартизации труда;
Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки, ответственность, эффективная работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях, личностная зрелость.
Владение английским языком
Обязанности:
Повышение качества и эффективности HR-процессов предприятия
Контроль кадрового делопроизводства, разработка систем оплаты труда и мотивационных программ для различных подразделений
Внедрение системы оценки персонала.
Участие в разработке и контроле реализации внедрения грейдов, KPI
Обучение и поддержка руководителей подразделений в вопросах управления и развития персонала
Подбор и адаптация персонала
Планирование численности, составление и контроль бюджета по затратам на персонал
Оптимизация организационной структуры Компании, проведение мероприятий по реорганизации, сокращению штата.
Реализация опросов удовлетворенности сотрудников, Анализ результатов, выявление проблемных зон .
Условия:
Оформление по ТК РФ
Работа в Санкт-Петербурге
Оклад 130000 – 150000 т.р., ДМС
[email protected]
89111232104
Галина
#работаспб #HR #HRDI #КадровоеБюроОхота
Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование
Знание всех направлений HR функции.
Желателен опыт на производственных предприятиях с численностью не менее 1,5 тысяч человек.
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области нормирования труда, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Навыки нормирования и стандартизации труда;
Высокая работоспособность и самоорганизация, сильные управленческие навыки, ответственность, эффективная работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, умение выстраивать взаимоотношения на всех уровнях, личностная зрелость.
Владение английским языком
Обязанности:
Повышение качества и эффективности HR-процессов предприятия
Контроль кадрового делопроизводства, разработка систем оплаты труда и мотивационных программ для различных подразделений
Внедрение системы оценки персонала.
Участие в разработке и контроле реализации внедрения грейдов, KPI
Обучение и поддержка руководителей подразделений в вопросах управления и развития персонала
Подбор и адаптация персонала
Планирование численности, составление и контроль бюджета по затратам на персонал
Оптимизация организационной структуры Компании, проведение мероприятий по реорганизации, сокращению штата.
Реализация опросов удовлетворенности сотрудников, Анализ результатов, выявление проблемных зон .
Условия:
Оформление по ТК РФ
Работа в Санкт-Петербурге
Оклад 130000 – 150000 т.р., ДМС
[email protected]
89111232104
Галина
#работаспб #HR #HRDI #КадровоеБюроОхота
#Вакансия #Санкт-Петербург
Коллеги! Ведём поиск главного бухгалтера!
Организация и ведение бухгалтерского учета в строительной организации
Требования:
Образование – высшее (профильное экономическое или инженерное);
Аттестат главного бухгалтера или аудитора – желательно;
Опыт работы в главным бухгалтером от 5-х лет, в т.ч. в строительной компании от 3-х лет (желательно в строительных компаниях г. Санкт- Петербурга);
Продвинутые навыки работы с программами 1С 8 (желательно с УПП);
Уверенный пользователь офисных программ Microsoft (Word, Excel);
Опыт работы в холдинговых структурах желателен;
Личные качества: настойчивость при взаимодействии с другими подразделениями компании, дисциплинированность, ответственное отношение к срокам, уверенность, стрессоустойчивость, умение доводить каждое дело до финального завершения.
Обязанности:
Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета в группе строительных компаний (ОСН);
Контроль за проведение казначейских операций как на коммерческих счетах в банках.
Подготовка и сдача всех видов бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
Подготовка управленческой отчетности для материнской компании холдинга;
Обеспечение исполнения графика документооборота в компании;
Сопровождение всех видов налогового контроля;
Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами;
Применение ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда» и ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль»;
Условия:
Уровень дохода от 100000 р.;
Официальное оформление, ненормированный график
Основное место работы - Санкт-Петербург, м. Московская
Присылайте резюме и рекомендации по адресу: [email protected]
89111232104
Галина
#Работаспб #Главныйбухгалтер #КадровоеБюроОхота
Коллеги! Ведём поиск главного бухгалтера!
Организация и ведение бухгалтерского учета в строительной организации
Требования:
Образование – высшее (профильное экономическое или инженерное);
Аттестат главного бухгалтера или аудитора – желательно;
Опыт работы в главным бухгалтером от 5-х лет, в т.ч. в строительной компании от 3-х лет (желательно в строительных компаниях г. Санкт- Петербурга);
Продвинутые навыки работы с программами 1С 8 (желательно с УПП);
Уверенный пользователь офисных программ Microsoft (Word, Excel);
Опыт работы в холдинговых структурах желателен;
Личные качества: настойчивость при взаимодействии с другими подразделениями компании, дисциплинированность, ответственное отношение к срокам, уверенность, стрессоустойчивость, умение доводить каждое дело до финального завершения.
Обязанности:
Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета в группе строительных компаний (ОСН);
Контроль за проведение казначейских операций как на коммерческих счетах в банках.
Подготовка и сдача всех видов бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
Подготовка управленческой отчетности для материнской компании холдинга;
Обеспечение исполнения графика документооборота в компании;
Сопровождение всех видов налогового контроля;
Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами;
Применение ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда» и ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль»;
Условия:
Уровень дохода от 100000 р.;
Официальное оформление, ненормированный график
Основное место работы - Санкт-Петербург, м. Московская
Присылайте резюме и рекомендации по адресу: [email protected]
89111232104
Галина
#Работаспб #Главныйбухгалтер #КадровоеБюроОхота
#Вакансия #СанктПетербург
Менеджер по продажам, руководитель направления (упаковочные материалы)
Требования:
Опыт не менее 5 лет и знания специфики b2b продаж.
Опыт работы с промышленными предприятиями (производство продуктов питания, косметическая, фармацевтическая, химическая промышленность).
Существенное преимущество кандидата с опытом работы на рынке упаковки: сашеты, дойпаки и т.п.
Желательно наличие собственной клиентской бызы
Грамотный устный и письменный русский язык
Клиентоориентированность и Креативность
Грамотный пользователь ПК, 1С, интернета и др.
Обязанности:
Развитие направления дойпаков. Территория ответственности РФ, СНГ.
Ведение коммерческих переговоров, в том числе с "нуля": согласование договорных условий, подписание необходимых для сотрудничества документов;
Прием и обработка заказов клиентов, согласно стандартам работы;Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
Актуализация информации о клиентах в базе данных: изменения статуса, платежеспособности;
Поддержание ассортиментной линейки у клиентов, ввод новых продуктов, обеспечение соответствующего позиционирования товара;
Выстраивание эффективных коммуникаций с подразделениями компании, контроль документооборота
Условия:
Официальное оформление по ТКРФ
Окладная часть от 70 000 + % от продаж
Командировки
Возможность карьерного и профессионального роста.
[email protected]
89111232104
Галина Коган
#Менеджерпопродажам #продажи #работаспб #КадровоеБюроОхота
Менеджер по продажам, руководитель направления (упаковочные материалы)
Требования:
Опыт не менее 5 лет и знания специфики b2b продаж.
Опыт работы с промышленными предприятиями (производство продуктов питания, косметическая, фармацевтическая, химическая промышленность).
Существенное преимущество кандидата с опытом работы на рынке упаковки: сашеты, дойпаки и т.п.
Желательно наличие собственной клиентской бызы
Грамотный устный и письменный русский язык
Клиентоориентированность и Креативность
Грамотный пользователь ПК, 1С, интернета и др.
Обязанности:
Развитие направления дойпаков. Территория ответственности РФ, СНГ.
Ведение коммерческих переговоров, в том числе с "нуля": согласование договорных условий, подписание необходимых для сотрудничества документов;
Прием и обработка заказов клиентов, согласно стандартам работы;Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
Актуализация информации о клиентах в базе данных: изменения статуса, платежеспособности;
Поддержание ассортиментной линейки у клиентов, ввод новых продуктов, обеспечение соответствующего позиционирования товара;
Выстраивание эффективных коммуникаций с подразделениями компании, контроль документооборота
Условия:
Официальное оформление по ТКРФ
Окладная часть от 70 000 + % от продаж
Командировки
Возможность карьерного и профессионального роста.
[email protected]
89111232104
Галина Коган
#Менеджерпопродажам #продажи #работаспб #КадровоеБюроОхота
#вакансия
Инженер-технолог
Производственная компания, специализируется на разработке и производстве ключевого оборудования для атомной и нефтегазовой отрасли.
❗️Требования:
Высшее техническое образование (технология машиностроения, качество, сварочное производство и пр.);
Опыт работы по профилю не менее 2 лет, рассматриваются выпускники профильных ВУЗов;
Опыт работы от 1 года на предприятиях тяжелого машиностроения, атомной энергетики и нефтехимии будет преимуществом;
Опытный пользователь MS Office, Intermech, САПР, СКТПП, Компас 3D, 1С: ДО;
Умение работать в режиме многозадачности, в команде, системность, ответственность за результат, эффективность.
📌Обязанности:
Разработка технологических процессов на механическую и слесарную обработку для оборудования АЭС и ГНХ;
Разработка технологической документации;
Участие в проектах по введению новой продукции на производстве;
Контроль производства и соблюдения технологического процесса;
Оперативное решение вопросов, возникающих на производстве.
💰Условия:
Вид трудового договора: на неопределенный срок;
График работы: 5/2 с 8:15 до 17:00;
Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов, ипотечная программа;
ДМС после 3 месяцев, официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;
Белая заработная плата без задержек два раза в месяц + годовой бонус;
Санаторно-курортное лечение, столовая на территории предприятия, развитая корпоративная культура.
Место работы: г. Санкт-Петербург, Колпино.
👩🏼💻Резюме и рекомендации: [email protected]
tg @kooogan
#КБОхота #vacancy #инженертехнолог #работаспб #АЭС #машиностроение #атомнаяэнергетика #итр #инженерия #высокотехнологичнаяработа #производство #технолог #инженер
Инженер-технолог
Производственная компания, специализируется на разработке и производстве ключевого оборудования для атомной и нефтегазовой отрасли.
❗️Требования:
Высшее техническое образование (технология машиностроения, качество, сварочное производство и пр.);
Опыт работы по профилю не менее 2 лет, рассматриваются выпускники профильных ВУЗов;
Опыт работы от 1 года на предприятиях тяжелого машиностроения, атомной энергетики и нефтехимии будет преимуществом;
Опытный пользователь MS Office, Intermech, САПР, СКТПП, Компас 3D, 1С: ДО;
Умение работать в режиме многозадачности, в команде, системность, ответственность за результат, эффективность.
📌Обязанности:
Разработка технологических процессов на механическую и слесарную обработку для оборудования АЭС и ГНХ;
Разработка технологической документации;
Участие в проектах по введению новой продукции на производстве;
Контроль производства и соблюдения технологического процесса;
Оперативное решение вопросов, возникающих на производстве.
💰Условия:
Вид трудового договора: на неопределенный срок;
График работы: 5/2 с 8:15 до 17:00;
Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов, ипотечная программа;
ДМС после 3 месяцев, официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ;
Белая заработная плата без задержек два раза в месяц + годовой бонус;
Санаторно-курортное лечение, столовая на территории предприятия, развитая корпоративная культура.
Место работы: г. Санкт-Петербург, Колпино.
👩🏼💻Резюме и рекомендации: [email protected]
tg @kooogan
#КБОхота #vacancy #инженертехнолог #работаспб #АЭС #машиностроение #атомнаяэнергетика #итр #инженерия #высокотехнологичнаяработа #производство #технолог #инженер