#РОП #КБОхота #vacancy #продажи #СПб #типография
Руководитель отдела продаж
Компания: Крупное универсальное полиграфическое производство
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 тыс. руб.
Цель позиции
Основная задача Руководителя отдела продаж — выстроить эффективную работу команды, увеличить объём продаж, расширить клиентскую базу и обеспечить стабильный поток заказов для производства.
Важен руководитель, который умеет не только управлять, но и самостоятельно участвовать в продажах, вести ключевые переговоры и отвечать за коммерческий результат.
📌Требования
Опыт руководства отделом продаж или командой менеджеров от 2–3 лет.
Опыт в B2B-продажах.
Опыт привлечения новых клиентов и развития клиентской базы.
Понимание ключевых показателей продаж: выручка, маржинальность, конверсия, средний чек, повторные продажи.
Опыт ведения переговоров с собственниками, директорами и руководителями закупок.
Навыки построения воронки продаж и работы с CRM.
Умение ставить задачи, контролировать результат и развивать сотрудников.
Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность и ориентация на результат.
Готовность совмещать управленческую работу с личным участием в продажах.
✔️ Будет преимуществом
Опыт в полиграфии, упаковке, рекламе, производстве или смежных отраслях.
Знание рынка офсетной, журнальной, каталожной или рекламной продукции.
Наличие собственной клиентской базы и деловых контактов в B2B-сегменте.
Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях.
Опыт продаж с длинным циклом сделки.
📌Обязанности:
Руководство отделом продаж: постановка целей, планирование и контроль выполнения показателей.
Развитие существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов.
Развитие новых рынков, отраслей и клиентских сегментов.
Формирование стратегии продаж и расширение присутствия компании на рынке полиграфических услуг.
Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных сделок.
Контроль полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора и повторных заказов.
Анализ воронки продаж, выручки, маржинальности и дебиторской задолженности.
Разработка и внедрение стандартов работы отдела.
Обучение, адаптация и мотивация менеджеров.
Контроль качества клиентского сервиса и обработки заявок.
Участие в выставках и профильных мероприятиях.
Подготовка регулярной отчетности для руководства.
Взаимодействие с производством, технологами, логистикой и финансовым отделом.
📢 Условия
Работа в стабильной производственной компании
Оформление по трудовому договору.
График работы: 5/2, полный рабочий день, офис
Доход: фиксированная часть + бонус по результатам работы; обсуждается индивидуально.
ДМС.
📩Резюме и рекомендации:
Для Марии: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com
Руководитель отдела продаж
Компания: Крупное универсальное полиграфическое производство
Локация: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 тыс. руб.
Цель позиции
Основная задача Руководителя отдела продаж — выстроить эффективную работу команды, увеличить объём продаж, расширить клиентскую базу и обеспечить стабильный поток заказов для производства.
Важен руководитель, который умеет не только управлять, но и самостоятельно участвовать в продажах, вести ключевые переговоры и отвечать за коммерческий результат.
📌Требования
Опыт руководства отделом продаж или командой менеджеров от 2–3 лет.
Опыт в B2B-продажах.
Опыт привлечения новых клиентов и развития клиентской базы.
Понимание ключевых показателей продаж: выручка, маржинальность, конверсия, средний чек, повторные продажи.
Опыт ведения переговоров с собственниками, директорами и руководителями закупок.
Навыки построения воронки продаж и работы с CRM.
Умение ставить задачи, контролировать результат и развивать сотрудников.
Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность и ориентация на результат.
Готовность совмещать управленческую работу с личным участием в продажах.
✔️ Будет преимуществом
Опыт в полиграфии, упаковке, рекламе, производстве или смежных отраслях.
Знание рынка офсетной, журнальной, каталожной или рекламной продукции.
Наличие собственной клиентской базы и деловых контактов в B2B-сегменте.
Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
Участие в профильных выставках и отраслевых мероприятиях.
Опыт продаж с длинным циклом сделки.
📌Обязанности:
Руководство отделом продаж: постановка целей, планирование и контроль выполнения показателей.
Развитие существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов.
Развитие новых рынков, отраслей и клиентских сегментов.
Формирование стратегии продаж и расширение присутствия компании на рынке полиграфических услуг.
Участие в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождение крупных сделок.
Контроль полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора и повторных заказов.
Анализ воронки продаж, выручки, маржинальности и дебиторской задолженности.
Разработка и внедрение стандартов работы отдела.
Обучение, адаптация и мотивация менеджеров.
Контроль качества клиентского сервиса и обработки заявок.
Участие в выставках и профильных мероприятиях.
Подготовка регулярной отчетности для руководства.
Взаимодействие с производством, технологами, логистикой и финансовым отделом.
📢 Условия
Работа в стабильной производственной компании
Оформление по трудовому договору.
График работы: 5/2, полный рабочий день, офис
Доход: фиксированная часть + бонус по результатам работы; обсуждается индивидуально.
ДМС.
📩Резюме и рекомендации:
Для Марии: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Chinesespeaker #equipmentsales
Russia General Manager (native Chinese speaker)
Location: Russia
Company: international mining equipment manufacturer
About the Role:
We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth.
Requirements:
· Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials.
· Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus.
· Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise.
Key Responsibilities:
· Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market.
· Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs.
· Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth.
· Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture.
· Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies.
What We Offer:
· Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases).
· Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance.
CV and references: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com
Russia General Manager (native Chinese speaker)
Location: Russia
Company: international mining equipment manufacturer
About the Role:
We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth.
Requirements:
· Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials.
· Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus.
· Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise.
Key Responsibilities:
· Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market.
· Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs.
· Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth.
· Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture.
· Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies.
What We Offer:
· Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases).
· Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance.
CV and references: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com
Forwarded from Вакансии в СПБ, РФ и мире
Ведущий инженер- технолог Электроизоляционной лаборатории
❗️Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование по направлению;
- стаж в должности инженер- технолога (электроизоляционным материалов) не менее 3 лет;
- знание изоляционных материалов;
- знание и умение создавать технологические процессы и разрабатывать техническую документацию;
- ответственность, внимательность к деталям;
📌Обязанности:
- проведение анализов испытаний электроизоляционных материалов для определения их соответствия действующим требованиям (проверка соответствия заявленным характеристикам);
- проведение расчетов по проведенным испытаниям (обработка результатов) и разработка предложений по устранению брака;
- анализировать и систематизировать полученные результаты;
- исследовать образцы электроизоляционных материалов при выявлении причин брака в производстве, участвовать в разработке предложений по его устранению и предупреждению;
- разрабатывать технологические инструкции на проведение анализа (испытаний) новых электроизоляционных материалов.
💰Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация: Пермский край;
- график работы: гибридный график работы, готовность к командировкам на производство.
- ДМС;
- иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.
✉️Резюме и рекомендации:
dir@kbspb.com ; +79112550305
#вакансияПермский_край #технолог #изоляция #электрические_машины
❗️Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование по направлению;
- стаж в должности инженер- технолога (электроизоляционным материалов) не менее 3 лет;
- знание изоляционных материалов;
- знание и умение создавать технологические процессы и разрабатывать техническую документацию;
- ответственность, внимательность к деталям;
📌Обязанности:
- проведение анализов испытаний электроизоляционных материалов для определения их соответствия действующим требованиям (проверка соответствия заявленным характеристикам);
- проведение расчетов по проведенным испытаниям (обработка результатов) и разработка предложений по устранению брака;
- анализировать и систематизировать полученные результаты;
- исследовать образцы электроизоляционных материалов при выявлении причин брака в производстве, участвовать в разработке предложений по его устранению и предупреждению;
- разрабатывать технологические инструкции на проведение анализа (испытаний) новых электроизоляционных материалов.
💰Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация: Пермский край;
- график работы: гибридный график работы, готовность к командировкам на производство.
- ДМС;
- иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.
✉️Резюме и рекомендации:
dir@kbspb.com ; +79112550305
#вакансияПермский_край #технолог #изоляция #электрические_машины
🤪1
🔥 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (B2B, ФИТНЕС-КАНАЛ) / СТАРТАП (ПРОДУКТОВАЯ КОМПАНИЯ) 🔥
О компании:
Молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Категория на рынке РФ новая, массовый спрос ещё не сформирован — предстоит создавать рынок с нуля.
Кого ищем:
«Охотника» с опытом активных B2B-продаж от 3-х лет, который умеет продавать идею, а не только каталог. Твой клиент — фитнес-клубы, студии (йога, бокс, сайкл), кофейни и HoReCa в Москве. Это не работа с входящим потоком, а холодный поиск и открытие новых точек с нуля.
Что нужно делать:
— Самостоятельно находить и подключать новые фитнес-клубы/студии в Москве.
— Проводить переговоры с ЛПР (владельцы, управляющие), работать с возражениями.
— Контролировать выкладку, дозаказы и оборот в точках.
— Вести CRM и еженедельную отчётность.
Мы предлагаем:
— Доход: оклад 120 000 ₽ на руки (после испытательного срока) + ежемесячный бонус до 30–50 тыс. ₽. Итого 150–200 тыс. ₽ при выполнении плана.
— Испытательный срок (3 мес.): оклад от 100 000 ₽.
— Работа в офисе у м. Маяковская + разъездной характер по Москве.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Прямая работа с основателем, полное обучение продукту и скриптам.
— Карьерный рост до руководителя направления через 6–12 месяцев.
Ключевые требования:
✅ Опыт активных B2B-продаж от 3-х лет (обязательно открытие новых клиентов «с нуля»).
✅ Навык выхода на ЛПР и работы с возражениями.
✅ Самостоятельность, автономность, устойчивость к отказам.
✅ Готовность к разъездной работе по Москве.
✅ Приветствуются: готовые связи в фитнес-клубах Москвы, опыт продаж спортпита, RTD-напитков или HoReCa.
О компании:
Молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания. Категория на рынке РФ новая, массовый спрос ещё не сформирован — предстоит создавать рынок с нуля.
Кого ищем:
«Охотника» с опытом активных B2B-продаж от 3-х лет, который умеет продавать идею, а не только каталог. Твой клиент — фитнес-клубы, студии (йога, бокс, сайкл), кофейни и HoReCa в Москве. Это не работа с входящим потоком, а холодный поиск и открытие новых точек с нуля.
Что нужно делать:
— Самостоятельно находить и подключать новые фитнес-клубы/студии в Москве.
— Проводить переговоры с ЛПР (владельцы, управляющие), работать с возражениями.
— Контролировать выкладку, дозаказы и оборот в точках.
— Вести CRM и еженедельную отчётность.
Мы предлагаем:
— Доход: оклад 120 000 ₽ на руки (после испытательного срока) + ежемесячный бонус до 30–50 тыс. ₽. Итого 150–200 тыс. ₽ при выполнении плана.
— Испытательный срок (3 мес.): оклад от 100 000 ₽.
— Работа в офисе у м. Маяковская + разъездной характер по Москве.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Прямая работа с основателем, полное обучение продукту и скриптам.
— Карьерный рост до руководителя направления через 6–12 месяцев.
Ключевые требования:
✅ Опыт активных B2B-продаж от 3-х лет (обязательно открытие новых клиентов «с нуля»).
✅ Навык выхода на ЛПР и работы с возражениями.
✅ Самостоятельность, автономность, устойчивость к отказам.
✅ Готовность к разъездной работе по Москве.
✅ Приветствуются: готовые связи в фитнес-клубах Москвы, опыт продаж спортпита, RTD-напитков или HoReCa.
Главный технолог-проектировщик (водоснабжение / водоотведение)
Работодатель: инжиниринговая компания
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее техническое образование (предпочтительно — по специальности «Водоснабжение и водоотведение»).
Хорошее знание механических и физико-химических методов очистки.
Опыт работы в качестве технолога-проектировщика — не менее 5 лет.
Специализация на водоподготовке и/или очистке стоков, водоотведении.
Опыт самостоятельного выполнения раздела ТХ проектной документации.
Опыт гидравлических расчётов, определения сечения трубопроводов, подбора оборудованиа и трубопроводной арматуры.
Знание нормативной документации, правил технической эксплуатации.
Опыт работы с проектами для промышленных предприятий.
Знание AutoCAD / Компас. Навыки самостоятельного 3D-моделирования будут преимуществом.
📌Обязанности:
Самостоятельное исполнение технологической части проектов водоподготовки / водоочистки.
Анализ технического задания заказчика и определение принципиальных технологических решений.
Проведение расчётов, подбор оборудования и технологии.
Разработка технологических, принципиальных схем, а также составление спецификаций, подбор оборудования и т. п.
Выдача заданий проектировщикам смежных разделов (КМ, КИП и др.).
Разработка инструкций, паспортов и руководств по эксплуатации.
Работа с инженерами-субподрядчиками.
💰Условия:
Участие в интересных и разнообразных проектах.
Работа в коллективе высококвалифицированных инженеров.
Оформление по ТК РФ.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 9:00 до 18:00.
Офис в районе станций метро «Балтийская» и «Нарвская».
Уровень дохода — 150 тыс. руб. в месяц (окончательно определяется по результатам собеседования, может быть больше или меньше в зависимости от квалификации).
Возможность премирования по итогам года (в зависимости от прибыли компании).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #СПб #технолог #ТХ #водоподготовка #водоочистка #водоотведение #ЛОС #КНС
Работодатель: инжиниринговая компания
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее техническое образование (предпочтительно — по специальности «Водоснабжение и водоотведение»).
Хорошее знание механических и физико-химических методов очистки.
Опыт работы в качестве технолога-проектировщика — не менее 5 лет.
Специализация на водоподготовке и/или очистке стоков, водоотведении.
Опыт самостоятельного выполнения раздела ТХ проектной документации.
Опыт гидравлических расчётов, определения сечения трубопроводов, подбора оборудованиа и трубопроводной арматуры.
Знание нормативной документации, правил технической эксплуатации.
Опыт работы с проектами для промышленных предприятий.
Знание AutoCAD / Компас. Навыки самостоятельного 3D-моделирования будут преимуществом.
📌Обязанности:
Самостоятельное исполнение технологической части проектов водоподготовки / водоочистки.
Анализ технического задания заказчика и определение принципиальных технологических решений.
Проведение расчётов, подбор оборудования и технологии.
Разработка технологических, принципиальных схем, а также составление спецификаций, подбор оборудования и т. п.
Выдача заданий проектировщикам смежных разделов (КМ, КИП и др.).
Разработка инструкций, паспортов и руководств по эксплуатации.
Работа с инженерами-субподрядчиками.
💰Условия:
Участие в интересных и разнообразных проектах.
Работа в коллективе высококвалифицированных инженеров.
Оформление по ТК РФ.
Рабочая неделя — 5/2, рабочий день — с 9:00 до 18:00.
Офис в районе станций метро «Балтийская» и «Нарвская».
Уровень дохода — 150 тыс. руб. в месяц (окончательно определяется по результатам собеседования, может быть больше или меньше в зависимости от квалификации).
Возможность премирования по итогам года (в зависимости от прибыли компании).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #СПб #технолог #ТХ #водоподготовка #водоочистка #водоотведение #ЛОС #КНС
IT-координатор
Работодатель: международный машиностроительных холдинг
Регион: Москва
Зарплата: 150 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее образование (электроника, телекоммуникации, системы управления информацией).
Уверенное знание принципов поддержки компьютерных систем и устройства локальных сетей.
Опыт исполнения аналогичных обязанностей - не менее 3 лет.
Знание английского языка на уровне, достаточном для общения на профессиональные темы.
Готовность к офисному режиму работы.
📌Обязанности:
Поддержка существующих технологий и ресурсов компании.
Настройка оборудования и пользовательских систем: установка и поддержка операционных систем (Windows), офисного пакета, специализированных программ.
Диагностика и поддержка работы сети и систем связи.
Обслуживание оборудования (50 рабочих мест): компьютеры, принтеры, точки доступа Wi-Fi и т. д.
Контроль лицензионного программного обеспечения.
Аудит ресурсов компании, приобретение оборудование и товаров, связанных с IT.
Взаимодействие с IT-специалистами других офисов компании.
💰Условия:
Оформление по ТК РФ, бессрочный договор.
График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00.
Рабочее место — офис на Шаболовке, 5 минут пешком от станции метро "Шаболовская".
Оклад — 170 тыс. руб. в месяц (до вычета НДФЛ).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Москва #МСК #IT #ИТ #техподдержка #поддержка #support #Windows
Работодатель: международный машиностроительных холдинг
Регион: Москва
Зарплата: 150 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее образование (электроника, телекоммуникации, системы управления информацией).
Уверенное знание принципов поддержки компьютерных систем и устройства локальных сетей.
Опыт исполнения аналогичных обязанностей - не менее 3 лет.
Знание английского языка на уровне, достаточном для общения на профессиональные темы.
Готовность к офисному режиму работы.
📌Обязанности:
Поддержка существующих технологий и ресурсов компании.
Настройка оборудования и пользовательских систем: установка и поддержка операционных систем (Windows), офисного пакета, специализированных программ.
Диагностика и поддержка работы сети и систем связи.
Обслуживание оборудования (50 рабочих мест): компьютеры, принтеры, точки доступа Wi-Fi и т. д.
Контроль лицензионного программного обеспечения.
Аудит ресурсов компании, приобретение оборудование и товаров, связанных с IT.
Взаимодействие с IT-специалистами других офисов компании.
💰Условия:
Оформление по ТК РФ, бессрочный договор.
График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00.
Рабочее место — офис на Шаболовке, 5 минут пешком от станции метро "Шаболовская".
Оклад — 170 тыс. руб. в месяц (до вычета НДФЛ).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Москва #МСК #IT #ИТ #техподдержка #поддержка #support #Windows
❤1
🚀 Ищем «Охотника» на рынок: Руководитель отдела продаж, Москва
Рынок ещё не сформирован.
Массового спроса нет.
Категория — новая.
Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания.
Задача — создавать рынок с нуля.
Наш заказчик — молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Ищем Руководителя отдела продаж, который сначала создаст работающую модель продаж, а затем построит вокруг неё сильную коммерческую команду.
Кого мы ищем
🔹 «Охотника» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало.
🔹 Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу.
🔹 Будущего лидера продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров.
Ваша миссия
✅ Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела.
✅ Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров.
✅ Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
✅ Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта.
✅ Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты.
✅ Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её.
Что предлагаем
🔥 Прямую работу с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния.
🔥 Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа.
🔥 Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса.
🔥 Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории.
🔥 Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией.
Что важно
От 3 лет в активных B2B-продажах.
Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля.
Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом.
Готовность к разъездной работе по Москве.
Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры.
Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат.
Это вакансия не для человека, которому нужен готовый отдел, отлаженная воронка и входящие лиды.
Это роль для того, кто готов сначала сам открыть первые точки, поставить процесс на поток, а затем собрать команду, которая будет расти вместе с рынком.
Если это про вас — присылайте резюме: maria.semenova@kbspb.com
#КБОхота #вакансия #руководительотделапродаж #sales #B2B #FMCG #фитнес #HoReCa
Рынок ещё не сформирован.
Массового спроса нет.
Категория — новая.
Продукт — инновационный функциональный напиток в сегменте здорового питания.
Задача — создавать рынок с нуля.
Наш заказчик — молодой быстрорастущий стартап на стадии активного масштабирования. Ищем Руководителя отдела продаж, который сначала создаст работающую модель продаж, а затем построит вокруг неё сильную коммерческую команду.
Кого мы ищем
🔹 «Охотника» по складу характера. Вам не нужен поток готовых заявок. Вам интересны холодный поиск, первые встречи, переговоры и сделки, которых ещё вчера не существовало.
🔹 Профи в активных B2B-продажах. Вы умеете продавать не только продукт, но и идею новой категории — объяснять, почему она нужна клиенту, его гостям и его бизнесу.
🔹 Будущего лидера продаж. На первом этапе вы сами будете строить канал: искать точки, заходить к ЛПР, проводить дегустации, договариваться, подключать и развивать клиентов. Когда модель подтвердит эффективность — вы начнёте подбирать, обучать и растить собственную команду менеджеров.
Ваша миссия
✅ Построить дистрибуцию в фитнес-канале Москвы: фитнес-клубы, студии йоги, пилатеса, бокса, сайкла и падела.
✅ Развивать продажи в кофейнях, HoReCa и у профильных B2B-партнёров.
✅ Самостоятельно создавать воронку: холодный поиск, встречи, переговоры, договоры, первые и повторные заказы.
✅ Поддерживать продажи в точках: выкладка, наличие, оборачиваемость и ротация продукта.
✅ Сформировать понятную систему продаж: база клиентов, CRM, стандарты, KPI, маршруты и коммерческие скрипты.
✅ Собрать, адаптировать, обучить и развивать отдел продаж — обучить команду работающей модели и масштабировать её.
Что предлагаем
🔥 Прямую работу с собственником: минимум бюрократии, максимум скорости и влияния.
🔥 Возможность выстроить коммерческую функцию практически с чистого листа.
🔥 Реальный рост: от самостоятельного запуска канала — к руководству собственной командой и масштабированию бизнеса.
🔥 Функциональный продукт с понятной ценностью для ЗОЖ- и фитнес-аудитории.
🔥 Доход, зависящий от результата, и возможность расти вместе с компанией.
Что важно
От 3 лет в активных B2B-продажах.
Опыт самостоятельного привлечения клиентов с нуля.
Понимание фитнес-, HoReCa- или FMCG-канала будет преимуществом.
Готовность к разъездной работе по Москве.
Высокая самостоятельность, устойчивость к отказам и привычка отвечать за цифры.
Желание быть не только сильным продавцом, но и руководителем, который умеет выращивать людей и результат.
Это вакансия не для человека, которому нужен готовый отдел, отлаженная воронка и входящие лиды.
Это роль для того, кто готов сначала сам открыть первые точки, поставить процесс на поток, а затем собрать команду, которая будет расти вместе с рынком.
Если это про вас — присылайте резюме: maria.semenova@kbspb.com
#КБОхота #вакансия #руководительотделапродаж #sales #B2B #FMCG #фитнес #HoReCa
LinkedIn
LinkedIn Login, Sign in | LinkedIn
Login to LinkedIn to keep in touch with people you know, share ideas, and build your career.
# Директор по производству (FMCG, молочное производство)
Брянская область, полный день.
Производственная компания
🎯 Ключевая цель позиции
Управление производством полного цикла: обеспечение стабильного выпуска продукции высокого качества, повышение эффективности производства, цифровизация процессов и достижение целевых показателей по объему, себестоимости и качеству.
✅ Требования
Высшее образование (дополнительным преимуществом будет профильное - молочная промышленность).
Опыт работы в аналогичной должности (директор по производству / начальник производства / главный технолог) от 5 лет
Опыт в переработке молока от 300 тонн в сутки
Подтвержденный опыт повышения эффективности: реализованные проекты с измеримыми результатами (рост производительности, снижение потерь, оптимизация себестоимости)
Задачи. Стратегическое управление производством Формирование и реализация производственной стратегии, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства
Разработка и внедрение программ по снижению себестоимости, минимизации потерь сырья и простоев
Условия
Оформление по ТК РФ
Оклад от 400 т.р. + годовой бонус (обсуждается с успешными кандидатами) индивидуально Предоставление жилья в Брянской области
📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
Брянская область, полный день.
Производственная компания
🎯 Ключевая цель позиции
Управление производством полного цикла: обеспечение стабильного выпуска продукции высокого качества, повышение эффективности производства, цифровизация процессов и достижение целевых показателей по объему, себестоимости и качеству.
✅ Требования
Высшее образование (дополнительным преимуществом будет профильное - молочная промышленность).
Опыт работы в аналогичной должности (директор по производству / начальник производства / главный технолог) от 5 лет
Опыт в переработке молока от 300 тонн в сутки
Подтвержденный опыт повышения эффективности: реализованные проекты с измеримыми результатами (рост производительности, снижение потерь, оптимизация себестоимости)
Задачи. Стратегическое управление производством Формирование и реализация производственной стратегии, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства
Разработка и внедрение программ по снижению себестоимости, минимизации потерь сырья и простоев
Условия
Оформление по ТК РФ
Оклад от 400 т.р. + годовой бонус (обсуждается с успешными кандидатами) индивидуально Предоставление жилья в Брянской области
📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
Начальник смены (производство сыров)
Работодатель: предприятие пищевой промышленности
Регион: Брянская область
Зарплата: от 220 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
— опыт работы в молочной отрасли, приоритет — производство сыров / моцареллы / творожных сыров;
— опыт управления производственной сменой /участком — от 3 лет;
— знание специфики переработки молока;
— понимание критических требований пищевого производства: HACCP, санитария, мойки, обеспечение качества, соблюдение технологических режимов;
— ориентация на безопасность и качество;
— самостоятельность, способность принимать решения в течение своей смены и нести за них ответственность;
— способность работать в условиях высокой производственной загрузки;
— системность, требовательность, умение находить причины проблем;
— опыт обучения и развития персонала.
📌Обязанности:
— выполнение сменного производственного задания по объему, ассортименту и качеству;
— организация и расстановка персонала, контроль загрузки сотрудников;
— обеспечение соблюдения технологических режимов и санитарных требований;
— контроль качества продукции и предотвращение выпуска несоответствующей продукции;
— контроль производительности оборудования и выполнения плановых показателей;
— анализ причин простоев, отклонений и производственных потерь;
— снижение потерь сырья, повышение выхода готовой продукции;
— ведение производственного учета и план-факт анализ результатов смены;
— соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины;
— взаимодействие с технологами, службой качества, технической службой, складом и другими подразделениями;
— участие в проектах по повышению эффективности производства.
💰Условия:
— постоянный контракт;
— график работы: 2 дневных смены, 2 ночных смены, 2 выходных дня;
— подчинение — директору по производству;
— локация — Брянская область (жильё предоставляется работодателем);
— уровень дохода — от 220 тыс. руб. в месяц.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Брянск #молоко #сыр #HASSP
Работодатель: предприятие пищевой промышленности
Регион: Брянская область
Зарплата: от 220 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
— опыт работы в молочной отрасли, приоритет — производство сыров / моцареллы / творожных сыров;
— опыт управления производственной сменой /участком — от 3 лет;
— знание специфики переработки молока;
— понимание критических требований пищевого производства: HACCP, санитария, мойки, обеспечение качества, соблюдение технологических режимов;
— ориентация на безопасность и качество;
— самостоятельность, способность принимать решения в течение своей смены и нести за них ответственность;
— способность работать в условиях высокой производственной загрузки;
— системность, требовательность, умение находить причины проблем;
— опыт обучения и развития персонала.
📌Обязанности:
— выполнение сменного производственного задания по объему, ассортименту и качеству;
— организация и расстановка персонала, контроль загрузки сотрудников;
— обеспечение соблюдения технологических режимов и санитарных требований;
— контроль качества продукции и предотвращение выпуска несоответствующей продукции;
— контроль производительности оборудования и выполнения плановых показателей;
— анализ причин простоев, отклонений и производственных потерь;
— снижение потерь сырья, повышение выхода готовой продукции;
— ведение производственного учета и план-факт анализ результатов смены;
— соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и производственной дисциплины;
— взаимодействие с технологами, службой качества, технической службой, складом и другими подразделениями;
— участие в проектах по повышению эффективности производства.
💰Условия:
— постоянный контракт;
— график работы: 2 дневных смены, 2 ночных смены, 2 выходных дня;
— подчинение — директору по производству;
— локация — Брянская область (жильё предоставляется работодателем);
— уровень дохода — от 220 тыс. руб. в месяц.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Брянск #молоко #сыр #HASSP
Менеджер по закупкам и логистике
Работодатель: производственное предприятие
Регион: Санкт-Петербург (Петергоф)
Зарплата: от 130 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее образование, аналитический склад ума.
Опыт работы в закупках, логистике или ВЭД от 2 лет.
Знание ТК ЕАЭС, Incoterms.
Опыт таможенного оформления импорта / экспорта.
Навыки деловых переговоров и договорной работы.
Инициативность, самостоятельность, ответственность и быстрое принятие решений, обучаемость, пунктуальность, грамотная речь, умение работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость.
Умение находить выход в тупиковых ситуациях.
📌Обязанности:
Взаимодействие с отделом продаж и бухгалтерией, контроль наличия спецификаций по сделкам, условий отгрузки.
Организация доставки грузов (подбор перевозчиков по РФ и международных, проведение тендеров, расчет сроков доставки).
Оптимизация логистических маршрутов и контроль на каждом этапе перевозки: подготовка документов для отгрузки различной продукции (доверенности на водителей, этикетки, паспорта качества и пр.), проверка наличия необходимых сопровождающих документов при совершении перевозки.
Подготовка документов для осуществления перевозки (поручения, заявки, транспортные накладные, в том числе электронные), работа в «Контур.Логистике».
Взаимодействие с экспедиторами, транспортными компаниями.
Знание структуры затрат экспедиторов при международных перевозках.
Решение оперативных проблем при осуществлении перевозок (задержки, форс-мажоры).
Контроль выставления счетов и закрывающих документов по завершению перевозки, подписание их через ЭДО, отправка на оплату в бухгалтерию.
Более подробное описание обязанностей
💰Условия:
Интересная работа в стабильной компании с молодым, весёлым и энергичным коллективом, поддержка на каждом этапе.
Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа).
График работы — 5/2, рабочий день — с 10:00 до 18:00.
Расположение офиса: Петергоф.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративная мобильная связь.
Стабильный достойный заработок.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Петербург #СПб #Петергоф #логистика #ВЭД #закупки #Incoterms
Работодатель: производственное предприятие
Регион: Санкт-Петербург (Петергоф)
Зарплата: от 130 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее образование, аналитический склад ума.
Опыт работы в закупках, логистике или ВЭД от 2 лет.
Знание ТК ЕАЭС, Incoterms.
Опыт таможенного оформления импорта / экспорта.
Навыки деловых переговоров и договорной работы.
Инициативность, самостоятельность, ответственность и быстрое принятие решений, обучаемость, пунктуальность, грамотная речь, умение работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость.
Умение находить выход в тупиковых ситуациях.
📌Обязанности:
Взаимодействие с отделом продаж и бухгалтерией, контроль наличия спецификаций по сделкам, условий отгрузки.
Организация доставки грузов (подбор перевозчиков по РФ и международных, проведение тендеров, расчет сроков доставки).
Оптимизация логистических маршрутов и контроль на каждом этапе перевозки: подготовка документов для отгрузки различной продукции (доверенности на водителей, этикетки, паспорта качества и пр.), проверка наличия необходимых сопровождающих документов при совершении перевозки.
Подготовка документов для осуществления перевозки (поручения, заявки, транспортные накладные, в том числе электронные), работа в «Контур.Логистике».
Взаимодействие с экспедиторами, транспортными компаниями.
Знание структуры затрат экспедиторов при международных перевозках.
Решение оперативных проблем при осуществлении перевозок (задержки, форс-мажоры).
Контроль выставления счетов и закрывающих документов по завершению перевозки, подписание их через ЭДО, отправка на оплату в бухгалтерию.
Более подробное описание обязанностей
💰Условия:
Интересная работа в стабильной компании с молодым, весёлым и энергичным коллективом, поддержка на каждом этапе.
Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа).
График работы — 5/2, рабочий день — с 10:00 до 18:00.
Расположение офиса: Петергоф.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративная мобильная связь.
Стабильный достойный заработок.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Петербург #СПб #Петергоф #логистика #ВЭД #закупки #Incoterms
о тенденциях удаленной работы вместе с "Деловым Петербургом" https://dzen.ru/a/as99om5_mWPIwZek
🔥2
Ведущий инженер-химик (моющие и защитные составы)
Работодатель: производственное предприятие
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее химическое образование.
Навыки работы с лабораторным оборудованием, посудой и реактивами.
Опыт работы в должности ведущего или старшего инженера-химика - не менее 2 лет.
Опыт разработки и модификации моющих и чистящих составов, средств для стирки, косметических средств.
Умение проводить анализ полученной информации и предлагать решения по разработке новых продуктов и улучшению существующих.
Умение выстраивать процесс разработки продукта, начиная от изучения информации и заканчивая получением продукта, соответствующего установленным требованиям.
Готовность работать в режиме многозадачности и предоставлять результаты в установленные сроки.
Ответственность, инициативность, активность, обучаемость, желание развиваться, навыки командной работы, неконфликтность.
📌Обязанности:
Разработка и внедрение новых перспективных продуктов или модификация существующей продукции компании.
Модификация имеющихся рецептур по запросу заказчиков.
Курирование группы по разработке моющих и защитных составов (3 химика). Распределение задач, поступающих от смежных подразделений. Оценка результатов, получаемых сотрудниками группы.
Формирование планов по разработке и модификации продуктов.
Посещение выставок, предприятий-клиентов.
Участие в совещаниях.
Работа в Bitrix.
Выполнение задач, поставленных начальником лаборатории или начальником отдела исследований и разработок.
💰Условия:
Работа на позиции ведущего химика в лаборатории отдела исследований и разработок (группа разработки моющих и зашитных составов).
График работы - 5/2, с 08:00 до 17:00.
Офис в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга. Есть развозка от станций метро "Улица Дыбенко", "Проспект Большевиков", "Академическая" и "Гражданский проспект".
Оклад после испытательного срока - 150 тыс руб. на руки.
Ежемесячная премия в размере до 20% оклада.
ДМС после испытательного срока.
3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска (дни здоровья).
Возможности повышения квалификации.
Возможность карьерного роста.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Петербург #СПб #химия #дезинфекция #технолог #разработка
Работодатель: производственное предприятие
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 150 тыс. руб. в месяц.
❗️Требования:
Высшее химическое образование.
Навыки работы с лабораторным оборудованием, посудой и реактивами.
Опыт работы в должности ведущего или старшего инженера-химика - не менее 2 лет.
Опыт разработки и модификации моющих и чистящих составов, средств для стирки, косметических средств.
Умение проводить анализ полученной информации и предлагать решения по разработке новых продуктов и улучшению существующих.
Умение выстраивать процесс разработки продукта, начиная от изучения информации и заканчивая получением продукта, соответствующего установленным требованиям.
Готовность работать в режиме многозадачности и предоставлять результаты в установленные сроки.
Ответственность, инициативность, активность, обучаемость, желание развиваться, навыки командной работы, неконфликтность.
📌Обязанности:
Разработка и внедрение новых перспективных продуктов или модификация существующей продукции компании.
Модификация имеющихся рецептур по запросу заказчиков.
Курирование группы по разработке моющих и защитных составов (3 химика). Распределение задач, поступающих от смежных подразделений. Оценка результатов, получаемых сотрудниками группы.
Формирование планов по разработке и модификации продуктов.
Посещение выставок, предприятий-клиентов.
Участие в совещаниях.
Работа в Bitrix.
Выполнение задач, поставленных начальником лаборатории или начальником отдела исследований и разработок.
💰Условия:
Работа на позиции ведущего химика в лаборатории отдела исследований и разработок (группа разработки моющих и зашитных составов).
График работы - 5/2, с 08:00 до 17:00.
Офис в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга. Есть развозка от станций метро "Улица Дыбенко", "Проспект Большевиков", "Академическая" и "Гражданский проспект".
Оклад после испытательного срока - 150 тыс руб. на руки.
Ежемесячная премия в размере до 20% оклада.
ДМС после испытательного срока.
3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска (дни здоровья).
Возможности повышения квалификации.
Возможность карьерного роста.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #Петербург #СПб #химия #дезинфекция #технолог #разработка
Вакансия Эксперт по кормлению КРС. Санкт-Петербург, от 300 т.р.
Задачи
технологических аудитов молочных хозяйств и животноводческих комплексов;
анализ кормовой базу, рационов, продуктивности, структуры стада, технологии кормления и содержания;
поиск причин потерь и основных резервов повышения эффективности;
рассчет/корректировка рационов КРС с учетом кормовой базы, целей хозяйства и экономических ограничений;
планирование необходимых лабораторных исследований кормов, сырья и готовой продукции;
организация отбора проб и интерпретация результатов лабораторных исследований;
разработка адресных программ кормления и планов внедрения;
сопровождение решений непосредственно в хозяйстве;
контроль применения продуктов и соблюдение технологии;
обучение зоотехнической и производственной служб клиента;
анализ молочной продуктивности, жир и белок, сохранность, привесы молодняка, выбытие, кормовую себестоимость и другие показатели;
презентация клиенту результаты внедрения и определять следующие точки роста;
участие в разборе сложных технологических ситуаций и претензий;
взаимодействие с лабораторией, производством, отделом качества и специалистами по развитию продуктов.
Для нас важно, чтобы рекомендации были не просто теоретически правильными, а реально применимыми в конкретном хозяйстве и подтверждались результатом.
Требования
Профильное образование (зоотехника, ветеринария)
подтвержденный успешный опыт кормления хозяйств КРС,
свободное владение программами Bestmix и или NDS, знание стандартов NRC/NASEM 2021
высшее зоотехническое или ветеринарное образование;
глубокое понимание физиологии и кормления КРС;
практический опыт работы с молочным КРС;
опыт работы зоотехником, главным зоотехником, специалистом по кормлению, консультантом или в аналогичной роли;
умение анализировать рационы и производственные показатели хозяйства;
способность видеть причинно-следственную связь между кормлением, технологией и результатом;
готовность много работать непосредственно в хозяйствах клиентов;
водительские права категории B.
Особенно интересны кандидаты, которые умеют не только профессионально работать с рационом, Опыт коммуникации с собственниками, руководителями хозяйств и т.п.
Условия
Официальное оформление Оклад — от 300 000 ₽ на руки .
Корпоративный автомобиль.
Ноутбук и мобильную связь за счет компании.
Высокую степень профессиональной самостоятельности.
Работа имеет разъездной характер и предполагает большое количество поездок в хозяйства — до 70% рабочего времени. 📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
Задачи
технологических аудитов молочных хозяйств и животноводческих комплексов;
анализ кормовой базу, рационов, продуктивности, структуры стада, технологии кормления и содержания;
поиск причин потерь и основных резервов повышения эффективности;
рассчет/корректировка рационов КРС с учетом кормовой базы, целей хозяйства и экономических ограничений;
планирование необходимых лабораторных исследований кормов, сырья и готовой продукции;
организация отбора проб и интерпретация результатов лабораторных исследований;
разработка адресных программ кормления и планов внедрения;
сопровождение решений непосредственно в хозяйстве;
контроль применения продуктов и соблюдение технологии;
обучение зоотехнической и производственной служб клиента;
анализ молочной продуктивности, жир и белок, сохранность, привесы молодняка, выбытие, кормовую себестоимость и другие показатели;
презентация клиенту результаты внедрения и определять следующие точки роста;
участие в разборе сложных технологических ситуаций и претензий;
взаимодействие с лабораторией, производством, отделом качества и специалистами по развитию продуктов.
Для нас важно, чтобы рекомендации были не просто теоретически правильными, а реально применимыми в конкретном хозяйстве и подтверждались результатом.
Требования
Профильное образование (зоотехника, ветеринария)
подтвержденный успешный опыт кормления хозяйств КРС,
свободное владение программами Bestmix и или NDS, знание стандартов NRC/NASEM 2021
высшее зоотехническое или ветеринарное образование;
глубокое понимание физиологии и кормления КРС;
практический опыт работы с молочным КРС;
опыт работы зоотехником, главным зоотехником, специалистом по кормлению, консультантом или в аналогичной роли;
умение анализировать рационы и производственные показатели хозяйства;
способность видеть причинно-следственную связь между кормлением, технологией и результатом;
готовность много работать непосредственно в хозяйствах клиентов;
водительские права категории B.
Особенно интересны кандидаты, которые умеют не только профессионально работать с рационом, Опыт коммуникации с собственниками, руководителями хозяйств и т.п.
Условия
Официальное оформление Оклад — от 300 000 ₽ на руки .
Корпоративный автомобиль.
Ноутбук и мобильную связь за счет компании.
Высокую степень профессиональной самостоятельности.
Работа имеет разъездной характер и предполагает большое количество поездок в хозяйства — до 70% рабочего времени. 📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
Уменьшение числа вакансий к концу года в принципе типично, можно считать регулярным сезонным фактором. При этом общее уменьшение числа вакансий продолжается с конца 2024 года, и сейчас долгосрочная тенденция накладывается на сезонную. Показатели 2026 года очень напоминают показатели 2022-го, а к концу осени даже стали хуже их. Рост предложений для соискателей, пик которого пришёлся на 2024 год, полностью нивелирован. То же, видимо, касается инвестиционной активности в стране.
Если количество вакансий в ноябре 2026 года на 9,8% меньше, чем в ноябре 2022-го, то количество соискателей за это же время выросло на 85,1%, а индекс конкуренции — с 3,19 до 6,55. Впрочем, к данным о числе резюме следует относиться с осторожностью, поскольку на него существенно влияют изменения на hh.ru (например, интеграция резюме с "Зарплаты.ру").
Если количество вакансий в ноябре 2026 года на 9,8% меньше, чем в ноябре 2022-го, то количество соискателей за это же время выросло на 85,1%, а индекс конкуренции — с 3,19 до 6,55. Впрочем, к данным о числе резюме следует относиться с осторожностью, поскольку на него существенно влияют изменения на hh.ru (например, интеграция резюме с "Зарплаты.ру").
👍1
Legal Supervisor
Company: China-based, A-share listed equipment manufacturer is expanding its overseas oil & gas EPC and operations business and is looking for its first local legal hire for Central Asia.
Location: Almaty, Kazakhstan
Employment: Full-time
Key responsibilities
Review and support commercial contracts and legal documentation
Ensure compliance with Kazakhstan legal and regulatory requirements
Manage relationships with external counsel and regulators
Provide practical legal support for EPC and oil & gas operations
Advise the business on legal risks and support decision-making
Requirements
Kazakhstani national with a law degree and a valid Kazakhstan legal practice licence
Fluent Russian and Kazakh; Chinese as a working language
Willingness to relocate to Almaty on a long-term basis
Experience in energy or oil & gas is an advantage
Experience with EPC/FIDIC contracts, subsoil use legislation, and government relations is a plus
This is a unique opportunity to build the legal function for the company’s Central Asia operations from the ground up.
Compensation & Benefits
Salary: Negotiable, with a competitive fixed monthly salary and opportunities for reasonable salary increases.
Benefits: A benefits package in line with the role’s grade and the company’s policies in Kazakhstan.
Interested candidates are welcome to send their CV or contact me for further details via maria.semenova@kbspb.com
Company: China-based, A-share listed equipment manufacturer is expanding its overseas oil & gas EPC and operations business and is looking for its first local legal hire for Central Asia.
Location: Almaty, Kazakhstan
Employment: Full-time
Key responsibilities
Review and support commercial contracts and legal documentation
Ensure compliance with Kazakhstan legal and regulatory requirements
Manage relationships with external counsel and regulators
Provide practical legal support for EPC and oil & gas operations
Advise the business on legal risks and support decision-making
Requirements
Kazakhstani national with a law degree and a valid Kazakhstan legal practice licence
Fluent Russian and Kazakh; Chinese as a working language
Willingness to relocate to Almaty on a long-term basis
Experience in energy or oil & gas is an advantage
Experience with EPC/FIDIC contracts, subsoil use legislation, and government relations is a plus
This is a unique opportunity to build the legal function for the company’s Central Asia operations from the ground up.
Compensation & Benefits
Salary: Negotiable, with a competitive fixed monthly salary and opportunities for reasonable salary increases.
Benefits: A benefits package in line with the role’s grade and the company’s policies in Kazakhstan.
Interested candidates are welcome to send their CV or contact me for further details via maria.semenova@kbspb.com
👍2
🔥 ВАКАНСИЯ: Ведущий специалист отдела продаж (СПб)
📍 Место работы: Санкт-Петербург
💼 Тип занятости: Постоянная, полный день
💰 Доход: от 150 000 ₽ (обсуждается с успешным кандидатом)
🏭 Направление:
Развитие продаж: химического сырье, полимеры, клеи, герметики,
✅ Требования (ожидания):
Высшее образование, будет преимуществом (профильное образование – органическая химия)
Опыт в B2B-продажах (желательно в химической, строительной или ЛКМ-отрасли).
Умение работать с возражениями, нацеленность на результат
📋 Задачи
— Расширение существующей клиентской базы и активный поиск новых клиентов (строительные предприятия, производители ЛКМ, эпоксидных/полиуретановых полов, заводы бытовой и промышленной химии);
— Ведение переговоров, заключение договоров, документальное сопровождение сделок;
— Консультирование заказчиков по выбору сырья и продвижение ассортимента компании;
— Мониторинг рынка, прогнозирование продаж, выполнение плана;
— Посещение производств, проведение совместных испытаний и внедрение продукции;
— Участие в специализированных выставках и семинарах;
— Контроль поставок и дебиторской задолженности;
— Ведение отчетности (недельной/месячной) и планирование (год/квартал/месяц).
💰Условия:
Оформление по ТК РФ.
Уровень дохода: от 150 т.р. обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.
📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
📍 Место работы: Санкт-Петербург
💼 Тип занятости: Постоянная, полный день
💰 Доход: от 150 000 ₽ (обсуждается с успешным кандидатом)
🏭 Направление:
Развитие продаж: химического сырье, полимеры, клеи, герметики,
✅ Требования (ожидания):
Высшее образование, будет преимуществом (профильное образование – органическая химия)
Опыт в B2B-продажах (желательно в химической, строительной или ЛКМ-отрасли).
Умение работать с возражениями, нацеленность на результат
📋 Задачи
— Расширение существующей клиентской базы и активный поиск новых клиентов (строительные предприятия, производители ЛКМ, эпоксидных/полиуретановых полов, заводы бытовой и промышленной химии);
— Ведение переговоров, заключение договоров, документальное сопровождение сделок;
— Консультирование заказчиков по выбору сырья и продвижение ассортимента компании;
— Мониторинг рынка, прогнозирование продаж, выполнение плана;
— Посещение производств, проведение совместных испытаний и внедрение продукции;
— Участие в специализированных выставках и семинарах;
— Контроль поставок и дебиторской задолженности;
— Ведение отчетности (недельной/месячной) и планирование (год/квартал/месяц).
💰Условия:
Оформление по ТК РФ.
Уровень дохода: от 150 т.р. обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.
📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
Personal Assistant to the General Manager (Chinese Expatriate)
Location: Lyubertsy, Moscow Region, Russia
Employment type: Full-time, on-site
We are looking for a highly organised and proactive Personal Assistant to support a Chinese expatriate General Manager in a small international trade company specialising in the import of chemical components for industry.
About the role
The Personal Assistant will provide day-to-day administrative and operational support to the General Manager, ensuring smooth communication, efficient scheduling and well-organised documentation. The role requires confident English to work fully and independently with the expatriate manager.
Key responsibilities
Provide full administrative and operational support to the General Manager
Manage the manager’s calendar, schedule meetings and coordinate appointments
Organise internal and external meetings, prepare materials and follow up on action items
Handle business correspondence, emails and phone calls in English and Russian
Prepare, edit, format and maintain business documents, presentations and reports
Support document flow, filing and record-keeping
Assist with day-to-day operational tasks and ad hoc requests
Coordinate with employees, partners, suppliers and external contacts as required
Help ensure timely completion of tasks and follow-up on outstanding matters
Requirements
Law degree is an advantage
Fluent or upper-intermediate English, sufficient for full daily communication with a Chinese expatriate manager
Strong organisational, planning and multitasking skills
Excellent written and verbal communication skills
Proficiency in MS Office, including Word, Excel and Outlook
Attention to detail, discretion and a proactive approach
Previous experience as a personal assistant, executive assistant or administrative specialist is an advantage
Interest in or understanding of international trade, import operations is a plus.
What we offer
Full-time employment in a modern office in a business centre in Lyubertsy
Direct work with senior management in an international business environment
Opportunity to gain experience in foreign trade and the chemical industry
Interested candidates are welcome to send their CV or contact me for further details via maria.semenova@kbspb.com
Location: Lyubertsy, Moscow Region, Russia
Employment type: Full-time, on-site
We are looking for a highly organised and proactive Personal Assistant to support a Chinese expatriate General Manager in a small international trade company specialising in the import of chemical components for industry.
About the role
The Personal Assistant will provide day-to-day administrative and operational support to the General Manager, ensuring smooth communication, efficient scheduling and well-organised documentation. The role requires confident English to work fully and independently with the expatriate manager.
Key responsibilities
Provide full administrative and operational support to the General Manager
Manage the manager’s calendar, schedule meetings and coordinate appointments
Organise internal and external meetings, prepare materials and follow up on action items
Handle business correspondence, emails and phone calls in English and Russian
Prepare, edit, format and maintain business documents, presentations and reports
Support document flow, filing and record-keeping
Assist with day-to-day operational tasks and ad hoc requests
Coordinate with employees, partners, suppliers and external contacts as required
Help ensure timely completion of tasks and follow-up on outstanding matters
Requirements
Law degree is an advantage
Fluent or upper-intermediate English, sufficient for full daily communication with a Chinese expatriate manager
Strong organisational, planning and multitasking skills
Excellent written and verbal communication skills
Proficiency in MS Office, including Word, Excel and Outlook
Attention to detail, discretion and a proactive approach
Previous experience as a personal assistant, executive assistant or administrative specialist is an advantage
Interest in or understanding of international trade, import operations is a plus.
What we offer
Full-time employment in a modern office in a business centre in Lyubertsy
Direct work with senior management in an international business environment
Opportunity to gain experience in foreign trade and the chemical industry
Interested candidates are welcome to send their CV or contact me for further details via maria.semenova@kbspb.com
English speaking Interim General Manager for a small company in international trade (import/export).
Location: Moscow
The role will focus on stabilizing and strengthening day-to-day operations: procurement, logistics, foreign-trade operations, cash-flow management, supplier and client relationships, and team performance.
We are looking for a hands-on leader with experience in:
*General management or operations in trading, manufacturing, or distribution companies
*Import/export and international supply chains
*Cash-flow control and working-capital management
*Building clear processes, accountability, and reporting
*Working closely with owners in a fast-changing environment
*This is a temporary / interim assignment with a clear mandate: assess the business, stabilize operations, and prepare the company for sustainable growth.
If this sounds like you—or you know someone suitable—please send me a private message.
Interested candidates are welcome to send their CV or contact me for further details via maria.semenova@kbspb.com
#InterimManagement #GeneralManager #ImportExport #ForeignTrade #Operations #Leadership #Hiring
Location: Moscow
The role will focus on stabilizing and strengthening day-to-day operations: procurement, logistics, foreign-trade operations, cash-flow management, supplier and client relationships, and team performance.
We are looking for a hands-on leader with experience in:
*General management or operations in trading, manufacturing, or distribution companies
*Import/export and international supply chains
*Cash-flow control and working-capital management
*Building clear processes, accountability, and reporting
*Working closely with owners in a fast-changing environment
*This is a temporary / interim assignment with a clear mandate: assess the business, stabilize operations, and prepare the company for sustainable growth.
If this sounds like you—or you know someone suitable—please send me a private message.
Interested candidates are welcome to send their CV or contact me for further details via maria.semenova@kbspb.com
#InterimManagement #GeneralManager #ImportExport #ForeignTrade #Operations #Leadership #Hiring
👍2