Studie zu Führungskräften: "Cholerisch gebrüllt, geschrien und mit Ordnern geworfen"
#feuern #Entlassung #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #KarriereSPIEGEL #Berufsausbildung #PersonalfĂĽhrung #IchChef #dunixKarriereSPIEGEL
Jede dritte Fachkraft, allesamt Nicht-Akademiker, hat schon mal wegen des Chefs gekündigt․ Das zeigt eine Studie․ Dabei wurde auch nach dem "schönsten " - und "schlimmsten Erlebnis" mit dem Vorgesetzten gefragt․
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Jede dritte Fachkraft, allesamt Nicht-Akademiker, hat schon mal wegen des Chefs gekündigt․ Das zeigt eine Studie․ Dabei wurde auch nach dem "schönsten " - und "schlimmsten Erlebnis" mit dem Vorgesetzten gefragt․
Urteil des BAG: Arbeitgeber muss nach KĂĽndigung Ăśberstunden vergĂĽten
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Eine Sekretärin hatte geklagt, weil ihr Arbeitgeber nach der Kündigung ihre Überstunden nicht bezahlen wollte - nun gab ihr das Bundesarbeitsgericht recht․
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Eine Sekretärin hatte geklagt, weil ihr Arbeitgeber nach der Kündigung ihre Überstunden nicht bezahlen wollte - nun gab ihr das Bundesarbeitsgericht recht․
Homeoffice: So bleiben Sie motiviert
#JobundKarriere #PersonalfĂĽhrung #Homeoffice #CoronavirusPsychologie #BurnoutSyndrom #TippsvomKarrierecoach
Es ist leicht, in negatives Denken zu verfallen, wenn man allein zu Hause arbeitet und kein Feedback bekommt․ Drei Strategien können helfen, Ihre Motivation und Ihr Selbstvertrauen zu stärken․
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Es ist leicht, in negatives Denken zu verfallen, wenn man allein zu Hause arbeitet und kein Feedback bekommt․ Drei Strategien können helfen, Ihre Motivation und Ihr Selbstvertrauen zu stärken․
Beförderung ablehnen: Wie sag ich's meinem Chef?
#JobundKarriere #Karriere #BĂĽrowelten #BĂĽroalltag #PersonalfĂĽhrung
Die Chefin winkt mit einer Beförderung – Sie selbst haben aber ganz andere Ziele und keine Lust auf den Stress? Ein Leitfaden für das heikle »Vielen Dank, aber nein danke«-Gespräch․
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Die Chefin winkt mit einer Beförderung – Sie selbst haben aber ganz andere Ziele und keine Lust auf den Stress? Ein Leitfaden für das heikle »Vielen Dank, aber nein danke«-Gespräch․
Manager mit toxischem Führungsstil: »Der Chef war ein Vollidiot« - Kolumne
#JobundKarriere #PersonalfĂĽhrung #IchChef #dunix #BĂĽroalltag #WachstumsmotorWorkflow
Nach oben buckeln und nach unten treten – mit solchen Menschen möchte niemand gern zusammenarbeiten․ Wie erkennt man Kollegen mit zwei Gesichtern? Und was muss man dann tun?
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Nach oben buckeln und nach unten treten – mit solchen Menschen möchte niemand gern zusammenarbeiten․ Wie erkennt man Kollegen mit zwei Gesichtern? Und was muss man dann tun?