Цели посттренингов:
1) перевести умения в навыки продаж (например). Чтобы не только клиент, но и сам менеджер по продажам (МПП) не замечал использование приемов. Развитие навыков направлено на увеличение объема продаж, как главной цели МПП и выполнение плана;
2) поддержка, мотивация, укрепление лояльности МПП в их текущей деятельности;
3) создание мини-сообщества (команды) МПП, для эффекта синергии в их работе.

Еще И.П. Павлов говорил, что знания превращаются в навыки при повторении в течение 21 дней. Сегодня физиологи считают, что нужно 42 дня (современное сознание перегружено отвлекающей информацией). Поэтому полтора-два месяца нужно минимум, а для некоторых навыков - до 9 месяцев! А полностью привычкой навсегда все станет за 2 года применения!
И, как я писал в посте «Без сообщества? Никак!», это невозможно сделать в одиночку.
Так что, если вы чему-то хотите реально научиться, внедрить в практику с тренинга, то не надо бегать с курса на курс. Повторяйте одно и тоже вместе с сообществом, тренером, как куратором процесса, организуйте посттренинги, поддерживащие вебинары и встречи.
Или признайтесь себе, что вам не нужен результат, просто интересно учиться и узнавать новое:)).
Так многие ходят по тренингам и ищут волшебную таблетку- как быстро и сразу. А секрет успеха в повторениях, нет систем (кроме обмана), которые дают серьезные результаты как по мановению волшебной палочки.
#семин_системы
#дмитрийсемин
#семин_тренинги

Я привык рассчитывать во всем только на себя!


Раньше человек, от которого я слышал такую фразу, вызывал у меня уважение и я думал: «Какая ответственность!»
Теперь я вижу опасность в таком заявлении.
Дело в том, что мы – социальные существа и именно благодаря сотрудничеству с другими и объединению в группы, команды и коллективы мы невероятно развиваемся. Недавно я увидел селфи марсохода (апрель 2021 г.) – он ходит по планете, которая находится, на минуточку, на расстоянии примерно 273 млн. км от Земли!
Чтобы одной клетке передвинуться на 1 мм требуются десятки лет.
А когда клетки объединились в органы, те в человека, человек в коллективы – совместными усилиями мы смогли перенести отдельные клетки туда и за такое время, куда они никогда не попали бы в одиночестве за время своей жизни – на Марс!
То есть, если мы хотим опираться на законы эволюции в своем развитии и развитии бизнеса, стоит стараться максимально работать в команде, а не в одиночестве. Искать или создавать сообщества, став частью которых вы выведите свою компанию на новый уровень – «достигните Марса». А не пытаться все сделать самостоятельно.
Поэтому фраза из заголовка поста может быть путем в одиночество, а это означает тяжелую жизнь, когда не на кого рассчитывать и полагаться, кроме себя. И такой человек или не достигнет успеха или заплатит за него очень дорого своим здоровьем, свободным временем или разрушением отношений с близкими. У него просто не будет на них времени.
Поэтому я предлагаю тезис: «В своей жизни я рассчитываю на себя, моих близких и мою команду (коллектив)!»
Осталось научиться это обеспечивать, создавая отношения с окружением, научившись работать в команде и т.д.
Я считаю это своей главной задачей по жизни - создавать отношения с окружением при движении к общим целям. Это привело даже к тому, что теперь я люблю проводить тренинг «Создание команды» больше, чем мой «фирменный» тренинг продаж.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин
#семин_продажи
#семин_команда

Что важно для хорошей жизни?
1. Быть частью сообщества людей, чьи цели и миссия вас вдохновляют. С кем у вас общие цели. Создавать с ними хорошие отношения для достижения общих целей. Для этого быть верным этим целям и действовать ради них. Это и есть честность в сообществе – то есть вы там реально ради его целей и действуете на 100%. Если человек преследует свои цели, то он «изменяет» сообществу и, скрывая это, становится лжецом. А если не скрывает, его выгоняют. Пример такого сообщества – брак. Либо оба в паре честны и стараются ради пары, либо кто-то тянет одеяло на себя, включая измену в крайней стадии. В итоге – развод. В бизнесе – аналогично.
Если этот пункт выполнен, вы уже проживете очень долго, прекрасно себя чувствуя и имея здоровую психику. Иначе – стресс, а от него примерно процентов на 50 зависит качество нашей жизни и здоровья. #семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

Качество жизни (2)
2. Иметь здоровые цели, т.е. те, которые направлены на благополучие вас (здоровье) и систем (сообществ), куда вы входите (семья, бизнес, город, страна, мир). Не работает - достигать свои эго цели. Вернее, дает быстрый временный эффект, а потом долгосрочные большие потери. Потому что нет у нас никаких «своих» целей. Все они – следствие того, что мы – части систем, которые имеют свои цели и программируют нас на их достижение (например, мода формирует наш стиль, хотя мы думаем, что сами подбираем одежду, законы формируют наше поведение в государстве, правила игры – как мы играем и т.д.). А если мы им не следуем, системы дают нам отрицательную обратную связь. Даже наш организм – такая же система. И, если мы хотим делать то, что хочет эго, это может противоречить потребностям организма. Например, эго девушки хочет иметь «губы», как у модели. Ее организму это не нужно для здоровья, и он потом дает обратную связь – осложнения после операции или отложенные болезни.
Аналогично, в бизнесе. Здоровой целью не может быть постоянное увеличение прибыли и быть всегда №1, это эго цель владельца. Это приводит к насилию над бизнесом, в итоге, уходит персонал, разваливаются бизнес-процессы – бизнес система дает обратку.
Умение слышать цели систем и искать способы быть им полезным приносит, в итоге, гораздо больше нам, чем «пробивание стенки» достижением того, что «я хочу», ибо плата за такой результат - разрушение своего здоровья (недосыпы и проч.), бизнеса и качества жизни в перспективе.

Зачем я это пишу? Ведь меня читают и эгоисты и им это не понравится. Возможно. Другое дело, что другие люди получат лишнее подтверждение правильности пути, поддержку в виде поста. И себе напоминаю. Ведь я и сам эгоист, который идет по пути кооперации, все больше и больше приближая себя к сотрудничеству в системах…
Теорию кооперации я-то знаю, изучаю ее с 2009 г. Внедрение идет постепенно. Ведь столько лет до этого были эго-привычки. Тем не менее, это не повод не пытаться это делать… #семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

3.Быть реалистом и, при этом, верить в лучшее. Позитивность подразумевает затмевание реальности позитивной оценкой, поэтому я не поддерживаю позитивное мышление. Я за то, чтобы видеть и боль, и радость, как обратную связь на цели и действия, которые мы выбрали. При этом верить, что все есть и будет наилучшим образом для нас! Вера подразумевает отсутствие доказательств. Хотя физиолог и психолог скажут вам, что есть научные доказательства, что у нас и так всегда все происходит наилучшим образом для нас! И что то, что мы получаем, есть просто результат наших целей. Просто мы не верим в это, эго хочет больше и сопротивляется реальности. Вместо того, чтобы принять ее и продолжать активные действия по достижению цели в возникших обстоятельствах. #семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

4. Хочешь изменить свою жизнь? Поменяй свои цели (п.2, пост «качество жизни 2»), а для этого иногда – стань членом другого сообщества, которое одновременно и поддержит твои новые цели и, как ни парадоксально, само же их тебе «запрограммирует» (п.1, пост «качество жизни 1»). Другого способа изменить жизнь нет.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

5. Ощущение своего биологического возраста влияет на качество жизни. Это ваше внутреннее ощущение и прогнозы на будущее. У меня был 23 года где-то лет до 45. И было ощущение, что я живу и развлекаюсь по жизни. То есть, я, будучи взрослым, вел себя как студент, что, в итоге, оказалось не так хорошо для меня. Сейчас чувствую себя на 35. Ощущение энергии в теле и начала зрелости психики. Молодой мужчина. Но уже ответственный и взрослый. Тоже есть минусы (не кидаюсь во все авантюры подряд, как молодежь). Но есть и плюсы: ответственный и взрослый, строю глубокие и долгосрочные отношения что в личном, что в бизнесе.
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

6 - Что еще обеспечивает качество жизни?
Готовность постоянно адаптироваться, учиться, разучиваться и переучиваться. Постоянное развитие и познание мира, поиск нового (люди, путешествия, проекты, рождение детей), способность видеть глубину в существующем. Стабильная жизнь надоедает, а нового люди боятся. Адаптивность позволяет быстро исправлять ошибки, поэтому страх делать новое отступает. Именно адаптивность дает интересную жизнь. Адаптивность развивается благодаря контакту с собой, умению распознавать свои чувства, ощущения и общение в сообществе. Здесь важно не делать новое ради нового, лишь бы не быть рабом стереотипов. А отслеживать тренды и потребности в окружающем мире и смотреть, какие из них вы можете связать со своей жизнью, где вы можете проявиться и быть полезным себе и окружению. #семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

Самое главное, как я понимаю на настоящий момент, что важно для качества жизни – это принимать людей и проживать то, что происходит, а не критиковать и предъявлять претензии.
Принял, прожил, отпустил - и опять фокус на цель. А чаще всего – не принял и идешь к цели, отягощенным этим раздражением и сопротивлением. То есть, сам себе замедляешь путь.
Как в притче. Два монаха подошли к реке. Там стояла девушка и попросила ее перенести на другую сторону. Один монах сделал это. Потом они идут и через два часа второй говорит первому: «Нам же запрещено касаться женщин!». На что первый отвечает: «Я уже два часа назад ее оставил, а ты до сих пор несешь?»
Принял не означает согласился, пошел на компромисс, поддался и т.п.
Это означает признал существование ситуации в таком виде, как она есть.
И прожил свои возникшие эмоции, как реакцию на обстоятельства.
И – опять в путь, к целям!
Хотя я изучил и применяю для себя и других (на коучинге) специальные техники проживания чувств, для меня это пока самое сложное из всех пунктов про качество жизни. Навык нарабатывается долго.
Но по-другому не хочу - непринятие постоянно создает раздражение и стресс, отсюда ухудшение здоровья, отношений и прочее.
Развиваю в себе это, постоянно благодарю жизнь за то, как она у меня проходит.
А как быть, если не получается принимать? Я принимаю свою неспособность принимать! А не критикую себя за это! Позволяю себе жить так – несовершенным. И продолжаю развивать в себе способность принимать и проживать, шаг за шагом!
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин

Завершаю подборку тезисов про качество жизни, основанных на том, что я изучил, понял, испытал на личном опыте. Итак, что еще важно: полноценный сон, ОФП (типа йоги, но не спорт и не фитнес – интенсивные тренировки для эго, а для здоровья они не нужны), дыхание, питьё, питание.
Мое понимание: стресс влияет на наше здоровье примерно на 50% (он – следствие эгоизма (пункт 1), не принятия (пункт 7) и пункта 2 - цели), сон – примерно на 25%, и оставшиеся 25% (всего-то!) идут на ОФП и питание, воду, дыхание. Так мне говорили врачи физиологи и диетологи, у которых я учился. По опыту я с этим согласен полностью. Хотя раньше на первое место ставил ОФП и питание.
В итоге, если вы хотите создать долгосрочный бизнес, семью и иметь хорошие отношения с людьми – внедряйте то, что я тезисно изложил.
Можете задавать вопросы, если что-то неясно. Или запросить личный коучинг у меня. Будьте здоровы и успешны!
#семин_системы
#семин_личныйопыт
#дмитрийсемин