#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
С 1 сентября 2021 г. вступит в силу и будет действовать
до 1 сентября 2027 года
новый профстандарт для специалиста в области охраны труда, утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Дополнены возможные наименования должностей специалиста по охране труда, в том числе руководителей.
Уточнены требования к уровню подготовки, требования к опыту работы остались прежними.
Введены наименования специалистов экспертов эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда, а также специалистов руководителей в области стратегического управления профессиональными рисками в организации.
Увеличен объем трудовых функций, знаний, умений.
Акцент делается на управление профессиональными рисками в организации. Риск-ориентированный подход ставится во главу угла должностных обязанностей специалиста.
#Новости_МинТруд_РА
С 1 сентября 2021 г. вступит в силу и будет действовать
до 1 сентября 2027 года
новый профстандарт для специалиста в области охраны труда, утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Дополнены возможные наименования должностей специалиста по охране труда, в том числе руководителей.
Уточнены требования к уровню подготовки, требования к опыту работы остались прежними.
Введены наименования специалистов экспертов эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда, а также специалистов руководителей в области стратегического управления профессиональными рисками в организации.
Увеличен объем трудовых функций, знаний, умений.
Акцент делается на управление профессиональными рисками в организации. Риск-ориентированный подход ставится во главу угла должностных обязанностей специалиста.
#Новости_МинТруд_РА
#охранатруда
#охранатрудавреспубликеадыгея
Не забудьте воспользоваться вашим правом на использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечисленных в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер (утв. приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. №580н.
Для получения соответствующего разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо обратиться в срок до 1 августа текущего года в ГУ — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея (территориальный орган Фонда) по месту регистрации с заявлением и пакетом документов в соответствии с п.4 Правил.
Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
Подать заявление и документы можно в форме электронного документа через "Единый портал государственных и муниципальных услуг".
По всем вопросам просим обращаться в территориальный орган Фонда по адресу:
РА, г. Майкоп, ул. Жуковского, 49; тел. (8772)52-32-04
#Новости_МинТруд_РА
#охранатрудавреспубликеадыгея
Не забудьте воспользоваться вашим правом на использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечисленных в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер (утв. приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. №580н.
Для получения соответствующего разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо обратиться в срок до 1 августа текущего года в ГУ — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея (территориальный орган Фонда) по месту регистрации с заявлением и пакетом документов в соответствии с п.4 Правил.
Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
Подать заявление и документы можно в форме электронного документа через "Единый портал государственных и муниципальных услуг".
По всем вопросам просим обращаться в территориальный орган Фонда по адресу:
РА, г. Майкоп, ул. Жуковского, 49; тел. (8772)52-32-04
#Новости_МинТруд_РА
Проведено совещание с руководителями и специалистами организаций, осуществляющих обучение работодателей и работников вопросам охраны труда в Республике Адыгея. На совещании рассмотрены вопросы обучения по охране труда, планируемые изменения в порядке обучения по охране труда для организаций, а также для обучающих организаций в 2022 году. Современные методы организации и проведения указанного обучения, в том числе с использованием обучающих модулей, разработанных в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, вопросы лицензирования образовательной деятельности, а также ответственности организаций, осуществляющих обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также организация процесса обучения в ГБУ ДПО РА «АРИПК». Ключевым вопросом совещания стал вопрос о повышении качества предоставляемых образовательных услуг в области охраны труда в Республике Адыгея, в целях снижения уровня производственного травматизма. Перед учебными центрами стоит много задач в связи с предстоящими глобальными изменениями в трудовом законодательстве в области охраны труда. И только совместная работа всех заинтересованных органов, ведомств и организаций может привезти к положительному результату по достижению постановленной Правительством РФ и задачи - "снизить травмотизм к нулю!"
#охранатруда#новостиадыгея#МинтрудРА
#охранатруда#новостиадыгея#МинтрудРА
#Repost @ohranatruda2019 with @make_repost
・・・
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
С 1 марта 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России, утвердивший новые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Новые нормы практически дублируют действующие нормы, утвержденные постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 № 105, а также скорректированы в соответствии с показателями Приложения № 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.11.2014 № 33н).
Новые нормы не противоречат и Правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н), где сказано, что женщинам разрешен разовый подъем тяжестей (без перемещения) до 15 кг.
❗Согласно статье 253 ТК РФ запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. То есть, в случае установления на рабочем месте женщины вредных условий труда (класса 3.1, 3.2) по показателю масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную по результатам проведения специальной оценки условий труда, ❗работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (КоАП РФ ч. 1 ст. 5.27.1).
・・・
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
С 1 марта 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России, утвердивший новые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Новые нормы практически дублируют действующие нормы, утвержденные постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 № 105, а также скорректированы в соответствии с показателями Приложения № 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.11.2014 № 33н).
Новые нормы не противоречат и Правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н), где сказано, что женщинам разрешен разовый подъем тяжестей (без перемещения) до 15 кг.
❗Согласно статье 253 ТК РФ запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. То есть, в случае установления на рабочем месте женщины вредных условий труда (класса 3.1, 3.2) по показателю масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную по результатам проведения специальной оценки условий труда, ❗работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (КоАП РФ ч. 1 ст. 5.27.1).
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые требования трудового законодательства в области охраны труда, в связи с чем Минтруд России в своем письме 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163 разъяснил, что работодателем должна быть организована внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки (п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
В соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 ТК РФ и в связи с вступлением в силу новых нормативных актов по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов:
- инструкций по охране труда;
- программ обучения по охране труда работников;
- информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют деятельность работников.
Кроме того, по рекомендациям Минтруда России внеплановое обучение и внеплановую проверку знаний требований охраны труда можно проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу.
Напоминаем, что действующий в настоящее время Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 прекратит свое действие 1 сентября 2022 года, на его смену придет новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
В соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 ТК РФ и в связи с вступлением в силу новых нормативных актов по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов:
- инструкций по охране труда;
- программ обучения по охране труда работников;
- информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют деятельность работников.
Кроме того, по рекомендациям Минтруда России внеплановое обучение и внеплановую проверку знаний требований охраны труда можно проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу.
Напоминаем, что действующий в настоящее время Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 прекратит свое действие 1 сентября 2022 года, на его смену придет новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
❗ Законы марта
Новости для работников, родителей, пенсионеров, инвалидов, владельцев собственности и другие законы первого месяца весны ― в нашем материале.
#Госдума #закон #март #пенсия #военные #индексация #охранатруда #безопасность #работник #работа #труд #техосмотр #диагностическаякарта #водитель #автомобиль #машина #штраф #рождение #свидетельство #реестр #инвалид #квота #работодатель #оружие #контроль #жилье #таунхаус #благотворительность #банк #банковскаяоперация
Новости для работников, родителей, пенсионеров, инвалидов, владельцев собственности и другие законы первого месяца весны ― в нашем материале.
#Госдума #закон #март #пенсия #военные #индексация #охранатруда #безопасность #работник #работа #труд #техосмотр #диагностическаякарта #водитель #автомобиль #машина #штраф #рождение #свидетельство #реестр #инвалид #квота #работодатель #оружие #контроль #жилье #таунхаус #благотворительность #банк #банковскаяоперация
🟢профессию
🟢вид загрязнений
🟢вид работ
🟢вид опасностей
🏢Разработанный Рострудом сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
Ссылка на сервис 👉 тут(https://clck.ru/36rh22.
🗣Всего на «Онлайнинспекция.рф» доступно более 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают в вопросах соблюдения трудового законодательства.
#роструд #сервисы #цифровизация #онлайнинспекция #сиз #охранатруда
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤3
🚨 Вниманию работодателей!
🏢 Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега
❗️До начала работ работодателю необходимо:
✅ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников.
✅ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
✅ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
✅ обучение для таких работ
✅ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✅ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
✅ оформить наряд-допуск
✅ установить ограждения и предупредительные знаки
✅ обозначить границы опасных зон
👁👁👁Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
#Новости_МинТруд_РА
🏢 Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега
❗️До начала работ работодателю необходимо:
✅ оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников.
✅ после процедуры оценки рисков необходимо принять меры по их снижению
✅ обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью
❗️К работе по очистке снега допускаются работники прошедшие:
✅ обучение для таких работ
✅ инструктаж по охране труда при работе на высоте
✅ стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда
🔞 Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам
❗️Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:
✅ оформить наряд-допуск
✅ установить ограждения и предупредительные знаки
✅ обозначить границы опасных зон
👁👁👁Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены, в частности, в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Видео: отрывок из к/ф «Джентльмены удачи»
#охранатруда #сиз #роструд
#Новости_МинТруд_РА
👍17❤1
💰В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.
#роструд #разъяснения #охранатруда
#Новости_МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤4🔥2
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👉 На портале "Онлайнинспекция.рф" работает сервис "Выдача средств индивидуальной защиты", который:
🔸 помогает получить информацию о спецодежде, обуви и других СИЗ, которые полагаются на рабочем месте;
🔸 обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать
соблюдение своих прав на безопасное рабочее место.
#онлайнинспекция #сиз #охранатруда #роструд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤4🔥2
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #разъяснения #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤2🔥2
🔺 За четыре дня состоится более 150 мероприятий, посвященных актуальным вопросам охраны труда и занятости населения, в том числе деловые сессии, конференции, дискуссии, совещания, круглые столы и мастер-классы.
🏢 На стенде Роструда гости и участники ВНОТ-2024 смогут:
☑️ получить консультацию специалиста,
☑️ пройти самопроверку на знание трудового законодательства,
☑️ стать участником викторины «100 вопросов по истории надзора в сфере труда» .
#роструд #внот #охранатруда #выставка
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤4🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
соблюдение своих прав на безопасное рабочее место.
🏢 Сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.
#онлайнинспекция #сиз #охранатруда #роструд
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤4🔥3
Forwarded from Роструд
Инструктаж по охране труда бывает:
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами;
➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤3🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Проверьте свои знания об охране труда!
🗓 5 декабря в онлайн-формате пройдет Всероссийское тестирование по охране труда 👷🏻
Как принять участие?
Все просто! Нужно лишь зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке 📲 В день тестирования заходите в личный кабинет на сайте и нажмите на кнопку «Начать».
Кто может участвовать?
👩🎓 Специалисты, студенты и все, кто заботится о безопасности на работе.
На какие вопросы предстоит отвечать?
За 30 минут нужно будет ответить на 20 вопросов о правилах безопасности на рабочем месте и законодательстве в области охраны труда.
🏆 А те, кто наберет максимальное количество баллов, получат именной диплом Лауреата Всероссийского тестирования по охране труда 2024 года.
Организаторы тестирования Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.
Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Как принять участие?
Все просто! Нужно лишь зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке 📲 В день тестирования заходите в личный кабинет на сайте и нажмите на кнопку «Начать».
Кто может участвовать?
На какие вопросы предстоит отвечать?
За 30 минут нужно будет ответить на 20 вопросов о правилах безопасности на рабочем месте и законодательстве в области охраны труда.
Организаторы тестирования Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.
Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥3❤2
#охранатруда
Трудовые гарантии работникам
💼 В соответствии с Указом и выявленными мерами поддержки, работники, призванные на военную службу, получают следующие трудовые гарантии:
✔️ Приостановление трудовых договоров: Трудовые договоры (служебные контракты) с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, приостанавливаются. Это позволяет сохранить за ними право на трудовую деятельность после завершения службы.
✔️ Сохранение рабочего места: Работодатель обязан сохранить за работником его рабочее место или аналогичное ему место, если трудовой договор был приостановлен. Это защищает права работников, возвращающихся на гражданские должности после службы.
✔️ Социальные выплаты: В зависимости от региона, также могут быть предусмотрены дополнительные социальные выплаты и материальная помощь для демобилизованных граждан.
✔️ Обучение и переобучение: Предоставляются возможности для профессиональной переподготовки, что помогает адаптироваться к гражданской жизни и повышает шансы на успешное трудоустройство.
✔️ Правовая поддержка: Граждане имеют право на консультации и юридическую помощь по вопросам защиты трудовых прав и получению социальных гарантий.
✔️ Поддержка семей: Возможно оказание помощи и защитных мер в отношении членов семей мобилизованных граждан, что создает дополнительные гарантии социальной стабильности.
❕ Эти меры направлены на поддержку участников специальной военной операции и создание комфортных условий для их возвращения к мирной жизни и работе.
⚡️ Важно отметить, что поддержка участников СВО и демобилизованных граждан может варьироваться в зависимости от региона и конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обращаться в местные органы власти или профсоюзы для получения подробной информации о доступных мерах.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Трудовые гарантии работникам
В связи с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Правительством Российской Федерации в рамках предоставленных ему в 2022 году полномочий по установлению особенностей правового регулирования трудовых отношений определено, что в целях обеспечения социально-трудовых гарантий трудовые договоры (служебные контракты) с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, подлежат приостановлению и не прекращаются.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤4🔥2
Проверьте свои знания об охране труда!
🗓 5 декабря в онлайн-формате пройдет Всероссийское тестирование по охране труда 👷🏻
Как принять участие?
Все просто! Нужно лишь зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке📲 В день тестирования заходите в личный кабинет на сайте и нажмите на кнопку «Начать».
Кто может участвовать?
👩🎓 Специалисты, студенты и все, кто заботится о безопасности на работе.
На какие вопросы предстоит отвечать?
За 30 минут нужно будет ответить на 20 вопросов о правилах безопасности на рабочем месте и законодательстве в области охраны труда.
🏆 А те, кто наберет максимальное количество баллов, получат именной диплом Лауреата Всероссийского тестирования по охране труда 2024 года.
Организаторы тестирования Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
#МинТруд_РА_информирует
Как принять участие?
Все просто! Нужно лишь зарегистрироваться до 4 декабря по ссылке📲 В день тестирования заходите в личный кабинет на сайте и нажмите на кнопку «Начать».
Кто может участвовать?
На какие вопросы предстоит отвечать?
За 30 минут нужно будет ответить на 20 вопросов о правилах безопасности на рабочем месте и законодательстве в области охраны труда.
Организаторы тестирования Минтруд России и ВНИИ труда Минтруда России.
#минтруд #минтруд_работа #охранатруда
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🔥3❤2
#охранатруда
Трудовые гарантии работникам
💼 В соответствии с Указом и выявленными мерами поддержки, работники, призванные на военную службу, получают следующие трудовые гарантии:
✔️ Приостановление трудовых договоров: Трудовые договоры (служебные контракты) с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, приостанавливаются. Это позволяет сохранить за ними право на трудовую деятельность после завершения службы.
✔️ Сохранение рабочего места: Работодатель обязан сохранить за работником его рабочее место или аналогичное ему место, если трудовой договор был приостановлен. Это защищает права работников, возвращающихся на гражданские должности после службы.
✔️ Социальные выплаты: В зависимости от региона, также могут быть предусмотрены дополнительные социальные выплаты и материальная помощь для демобилизованных граждан.
✔️ Обучение и переобучение: Предоставляются возможности для профессиональной переподготовки, что помогает адаптироваться к гражданской жизни и повышает шансы на успешное трудоустройство.
✔️ Правовая поддержка: Граждане имеют право на консультации и юридическую помощь по вопросам защиты трудовых прав и получению социальных гарантий.
✔️ Поддержка семей: Возможно оказание помощи и защитных мер в отношении членов семей мобилизованных граждан, что создает дополнительные гарантии социальной стабильности.
❕ Эти меры направлены на поддержку участников специальной военной операции и создание комфортных условий для их возвращения к мирной жизни и работе.
⚡️ Важно отметить, что поддержка участников СВО и демобилизованных граждан может варьироваться в зависимости от региона и конкретных обстоятельств, поэтому рекомендуется обращаться в местные органы власти или профсоюзы для получения подробной информации о доступных мерах.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Трудовые гарантии работникам
В связи с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» Правительством Российской Федерации в рамках предоставленных ему в 2022 году полномочий по установлению особенностей правового регулирования трудовых отношений определено, что в целях обеспечения социально-трудовых гарантий трудовые договоры (служебные контракты) с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, подлежат приостановлению и не прекращаются.
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤3🔥3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Инструктаж по охране труда бывает:
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами;
➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда #безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1
#Рубрика_Спроси_эксперта
🌡️ Работа в жару: как сохранить здоровье и безопасность?
В Министерство труда и социального развития Республики Адыгея поступил вопрос от подписчика. Отвечает ему главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Минтрудсоцразвития Суанда Альхаова.
Жаркая погода – это не только дискомфорт, но и серьёзный риск для здоровья, особенно для тех, кто трудится на открытом воздухе или в душных помещениях. Роспотребнадзор напоминает о важных правилах работы в условиях повышенных температур.
📌 В офисе или производственном помещении:
✔️ Поддерживайте комфортную температуру 24–25°C (если есть кондиционер).
✔️ Без кондиционера рабочий день сокращается:
🟡 28,5°C – на 1 час,
🟡 29°C – на 2 часа,
🟡 30,5°C – на 4 часа.
☀️ На открытом воздухе:
⚠ 32,5°C и выше – работы считаются опасными!
✔️ Непрерывная работа – не более 15–20 минут, затем перерыв 10–12 минут в прохладном месте.
✔️ Общее время за смену:
🟡 4–5 часов – в спецодежде,
🟡 1,5–2 часа – без спецзащиты.
✔️ Переносите тяжелые работы на утро или вечер.
✔️ К работе допускаются сотрудники от 25 до 40 лет.
🚰 Питьевой режим – основа безопасности!
💧 Не менее 0,5 л воды в час (примерно чашку каждые 20 минут).
✔️ Вода должна быть прохладной (+10–15°C) и всегда доступной.
✔️ Восполняйте потерю солей: минералка, подсоленная вода, соки, кисломолочные напитки.
✔️ Добавьте в рацион овощи, фрукты и витамины для поддержки иммунитета.
❗ Важно!
✅ Носите спецодежду или одежду из плотных тканей.
✅ При первых признаках перегрева (головокружение, слабость) немедленно прекратите работу.
Берегите себя и своих коллег – работа в жару должна быть безопасной!❤️
#Адыгея #МинтрудАдыгеи #ОхранаТруда #Безопасность #ВНОТ2025 #ВсероссийскаяНеделяОхраныТруда
В Министерство труда и социального развития Республики Адыгея поступил вопрос от подписчика. Отвечает ему главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Минтрудсоцразвития Суанда Альхаова.
Жаркая погода – это не только дискомфорт, но и серьёзный риск для здоровья, особенно для тех, кто трудится на открытом воздухе или в душных помещениях. Роспотребнадзор напоминает о важных правилах работы в условиях повышенных температур.
⚠ 32,5°C и выше – работы считаются опасными!
🚰 Питьевой режим – основа безопасности!
Берегите себя и своих коллег – работа в жару должна быть безопасной!
#Адыгея #МинтрудАдыгеи #ОхранаТруда #Безопасность #ВНОТ2025 #ВсероссийскаяНеделяОхраныТруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🔥2