Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
1.96K subscribers
13.3K photos
3.16K videos
1.43K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных дней в 2025 году. Можно планировать отдых, отпуск, поездки или важные дела.

Начнется 2025 год с 11-дневных каникул – с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г. включительно. Нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочие дни.

📌 Таким образом, будем отдыхать:

🔹 с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.;
🔹 с 22 по 23 февраля;
🔹 с 8 по 9 марта;
🔹 с 1 по 4 мая;
🔹 с 8 по 11 мая;
🔹 с 12 по 15 июня;
🔹 со 2 по 4 ноября;
🔹 с 31 декабря 2025 г. по 8 января 2026 г.

Также предлагаем вам ознакомиться с календарем, в котором обозначены даты проведения религиозных праздников, определенными в Республике Адыгея согласно указу Главы Республики Адыгея.

В Республике Адыгея, согласно Указу Главы Республики Адыгея от 31 октября 2024 года № 139 «Об установлении дат проведения религиозных праздничных дней и переносе выходного дня в 2025 году», были утверждены даты проведения религиозных праздников на следующий год:

🔶 Ураза - Байрам - 30 марта;

🔶 День поминовения усопших (Радоница) - 29 апреля;

🔶Курбан - Байрам - 6 июня.

Вышеуказанные дни являются нерабочими праздничными днями, поэтому в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются.

Указом также выходной день с субботы 26 апреля перенесен на среду 30 апреля.

Это отличная возможность заранее спланировать ваши отпускные поездки и важные события!

Помните, что отдых ‒ это важная часть продуктивности!

#праздники #календарь
#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
📱 Электронное удостоверение многодетных всегда под рукой

💼 Удостоверение подтверждает статус многодетной семьи и ее права на льготы. Подают заявление родители или представители. Представителям понадобится документ, подтверждающий полномочия и подписанный УКЭП нотариуса.

Подтвердите статус многодетной семьи

👉 Подать заявление

Услугу может получить гражданин России с подтвержденной учетной записью.

Проверьте наличие статуса в личном кабинете

1️⃣ Зайдите в личный кабинет → Документы → Семья и дети.

2️⃣ Нажмите «Запросить» в карточке «Статус многодетной семьи». Так вы дадите согласие СФР на получение данных.

Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней.

Раздел для многодетных семей на Госуслугах.

Получите электронное удостоверение

📌 В личном кабинете появится QR-код и сведения о статусе. Можно скачать документ с кодом для предъявления. Бумажное удостоверение нужно получить в МФЦ или лично в соцзащите при необходимости.

#многодетные #сервисы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤖 Воспитанники социального приюта «Очаг» побывали на потрясающей экскурсии в клубе виртуальной реальности WARPOINT.

Это событие стало для детей не только источником радости, но и возможностью окунуться в мир технологий и фантазий.

👌 С первых шагов в этом ярком и динамичном пространстве ребята почувствовали атмосферу настоящих приключений. Каждый с нетерпением ждал момента, чтобы оказаться в уникальных виртуальных мирах, где можно стать героем, принять участие в битвах и испытать яркие эмоции. Погружение в виртуальную реальность способствует развитию творческого мышления.

Благодарим руководство клуба за великолепно проведённое мероприятие для детей! Они с нетерпением ждут новых приглашений.❤️

#Очаг
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Результаты нацпроекта «Демография» и запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Семья» обсудили в национальном центре «Россия»

Сегодня прошел открытый диалог «100 вопросов о будущем России: человек» в Национальном центре «Россия». Темами обсуждения стали итоги работы в сфере занятости, мер поддержки семей с детьми и старшего поколения, а также старт новых нацпроектов с 1 января 2025 года.

Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о развитии мер поддержки семей с детьми и старшего поколения:

📌 За все время действия программы материнского капитала его получили 14,4 млн семей, а воспользовались средствами более 13,3 млн родителей.

📌 С этого года можно получить остатки средств маткапитала до 10 тыс. рублей – такой возможностью уже воспользовались 113,6 тыс. семей.

📌 До 2030 года продлевается не только материнский капитал, а также семейная ипотека и выплата в размере 450 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении третьего и последующих детей.

📌 Развернута целостная система поддержки семей с детьми и с 2023 года введено единое пособие – ежемесячно его получают родители свыше 10 млн детей.

📌 С 2026 года родители двоих и более детей смогут вернуть часть налога на доходы физических лиц, если доход в семье – менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.

📌 В этом году программы активного долголетия охватили почти 4 млн граждан старшего поколения. Продолжим эту работу.

📌 За период с 2019 года введено 59 домов-интернатов нового типа для проживания 6 тыс. человек. Продолжим эту работу по нацпроекту «Семья».

Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал:

📌 За время действия нацпроекта «Демография» бесплатное переобучение прошли около 900 тыс. человек. Уровень трудоустройства после обучения – 80%.

📌 Пройти такое обучение могут мамы детей дошкольного возраста, молодые соискатели и другие категории.

📌 Программа бесплатного переобучения будет продолжена в национальном проекте «Кадры». Ежегодно более 100 тыс. человек смогут проходить переобучение по востребованным на локальных рынках труда профессиям.

📌 Также в нацпроект «Кадры» войдет комплексная модернизация службы занятости – в 2025 году комплексная модернизация пройдет в 17 регионах. А до конца 2028 года будет обновлена вся система службы занятости в стране.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям
👨‍👩‍👧‍👦 Потратили маткапитал не полностью, а остаток не превышает 10 тысяч рублей? Эти средства можно будет получить в виде разовой выплаты уже летом.

Принят соответствующий законопроект.

В числе авторов инициативы — Председатель ГД Вячеслав Володин.
«Найти решение этого вопроса поручил Президент Владимир Владимирович Путин. Благодаря ему дополнительную поддержку получат более 730 тысяч семей»,
сказал Вячеслав Володин.

«Важно, что закон вступит в силу сразу с момента опубликования — таким образом, семьи, которым положена эта выплата, смогут воспользоваться ею уже летом, во время отпуска или при подготовке детей к школе»—
подчеркнул Председатель ГД.

Вячеслав Володин также добавил, что в соответствии с принятым законом
«с 1 января 2025 года пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, а также инвалиды I группы дополнительно к своей пенсии будут каждый месяц получать 1200 рублей. Никаких заявлений для этого писать не потребуется. Указанная выплата будет назначаться автоматически».

Государственная Дума

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
#Рубрика«Спроси эксперта»

В преддверии длинных новогодних праздничных дней много вопросов возникает об оплате труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Давайте разберемся подробнее. А поможет нам начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Республики Адыгея Берзегова Фатимет Аскарбиевна.

Оплата труда: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это означает, что если работник выполняет свои должностные обязанности в такой день, его труд должен быть оценен соответственно.

Праздничные дни: В январе 2025 года официальными нерабочими праздничными днями являются с 1 по 8 января. Эти дни отмечены на уровне государства и работники вправе рассчитывать на дополнительные выходные.

Выходные дни: Для работников с пятидневной рабочей неделей, которые имеют выходные в субботу и воскресенье, последний рабочий день в декабре 2024 года - 28 декабря (суббота). Далее следуют выходные - 29 и 30 декабря, при этом 31 декабря также является выходным днем, так как 7 января переносится на этот день.

Конкретный режим работы: Важно отметить, что работа в выходной день считается таковой, только если привлекают к работе в дни, определенные для работника как выходными. Например, если у работника выходные – это суббота и воскресенье, то работа в эти дни расценивается как труд в выходной. Если же у работника выходной только воскресенье, то работа в субботу не считается работой в выходной.

Работодателям важно заранее планировать рабочие графики своих сотрудников в преддверии праздников, чтобы избежать недопонимания и соблюсти все нормы законодательства по оплате труда.

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жители Республики Адыгея могут получить архивную информацию. К ней относятся документы, содержащие дополнительные сведения о заявителе.

Услуга по предоставлению информации оказывается бесплатно, в течение 30 дней со дня регистрации запроса в МФЦ.

Подробнее о том, где и как можно подать заявку на получение архивной информации, смотрите в ролике.

#Новости_МинТруд_РА

#МинТруд_РА_информирует
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📍В Адыгее работает 8 пунктов проката технических средств реабилитации. Данными услугами с начала 2024 года воспользовались уже 283 человека.

📝 Пункты проката ТСР открыты на базе Комплексных центров социального обслуживания населения. Люди, которые нуждаются в ТСР, могут получить их в безвозмездное пользование на 1 год, также возможно продление договора.❤️

Подробнее в ролике.
#прокатТСР

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА
Перерывы на работе. Что важно знать?

📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.

📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.

📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.

➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.

#Охрана_труда
#МинТруд_РА_информирует
#Новости_МинТруд_
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Родители, общий сбор! Время проверить ваши знания 🧑🏽‍💻

📌 Попробуйте продолжить предложения:

🔹С 2020 года у семей, в которых родился первый ребёнок, появилось право на получение ...
🔹Единое пособие семьи могут получать с момента беременности мамы и до исполнения ребенку ... лет
🔹При рождении ребёнка оформить отпуск по уходу за малышом может мама, папа или другой ...
🔹Работодатель не может направлять беременных женщин в …
🔹Родители детей с инвалидностью могут взять ... дополнительных оплачиваемых выходных в месяц

И как всегда правильные ответы. Только тссс, не подглядывать!😉
1. Маткапитала
2. Семнадцати
3. Родственник
4. Командировку
5. Четыре


Делитесь викториной с другими родителями, а потом сравните кто из вас отгадал больше.😏

И расскажите нам сколько слов отгадали:
🤩 – все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только 3
😇 – смог продолжить два предложения
🔥 – отгадал одно слово, но зато узнал много нового!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина