Добрый вечер!
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Уверенное владение ПК (MS Office, СRM).
Умение работать с большими объёмами информации.
Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Условия:
Работа в крупной торговой сети федерального уровня.
Оформление по ТК РФ, постоянный контракт.
Система мотивации: оклад — 60 тыс. в месяц gross + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#HR #ритейл #персонал #менеджерпоподборуперсонала #подборперсонала #HRменеджер
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Уверенное владение ПК (MS Office, СRM).
Умение работать с большими объёмами информации.
Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Условия:
Работа в крупной торговой сети федерального уровня.
Оформление по ТК РФ, постоянный контракт.
Система мотивации: оклад — 60 тыс. в месяц gross + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#HR #ритейл #персонал #менеджерпоподборуперсонала #подборперсонала #HRменеджер
#вакансия
HR-generalist
Компания: Инжиниринговая компания в сфере промышленного строительства
💰Уровень дохода: 110000
❗️Требования:
- практические знания всех областей работы с персоналом;
- знание трудового законодательства РФ;
- преимущество будет кандидатам с опытом подбора технических специалистов;
- Опыт от года
📌Обязанности:
- организация эффективного поиска и подбора персонала
- адаптация нового персонала
- разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность HR-направления, а также описание иных процессов и инструкций компании совместно с руководителями;
- самостоятельное ведение КДП + контроль специалиста по охране труда (20 человек);
📌Условия:
График и режим работы: 5/2, выходные Сб и Вс, 8-часовой рабочий день, начало рабочего дня по договоренности.
офис в районе м Елизаровская
📩Резюме и рекомендации:
grinevi4vova@gmail.com @Grinevi4 +7 916 4087824
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #HR #вакансияHR #HRgeneralist #менеджерпоперсоналу #HRменеджер
HR-generalist
Компания: Инжиниринговая компания в сфере промышленного строительства
💰Уровень дохода: 110000
❗️Требования:
- практические знания всех областей работы с персоналом;
- знание трудового законодательства РФ;
- преимущество будет кандидатам с опытом подбора технических специалистов;
- Опыт от года
📌Обязанности:
- организация эффективного поиска и подбора персонала
- адаптация нового персонала
- разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность HR-направления, а также описание иных процессов и инструкций компании совместно с руководителями;
- самостоятельное ведение КДП + контроль специалиста по охране труда (20 человек);
📌Условия:
График и режим работы: 5/2, выходные Сб и Вс, 8-часовой рабочий день, начало рабочего дня по договоренности.
офис в районе м Елизаровская
📩Резюме и рекомендации:
grinevi4vova@gmail.com @Grinevi4 +7 916 4087824
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #HR #вакансияHR #HRgeneralist #менеджерпоперсоналу #HRменеджер
#вакансия
Менеджер по персоналу
❗️Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
Знание современных инструментов подбора персонала;
Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе производственных;
Навыки стратегического планирования и оптимизации персонала;
Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия на разных уровнях;
Умение поддерживать позитивную атмосферу в коллективе;
Желателен опыт организации корпоративных мероприятий;
Ориентация на достижение результата.
📌Обязанности:
Обеспечение своевременного закрытия вакансий;
Подбор специалистов и рабочих для производственных вакансий;
Развитие системы привлечения и адаптации новых сотрудников;
Управление корпоративной культурой;
Контроль бюджета отдела персонала;
Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами.
💰Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;
Возможность работать в крепком коллективе;
Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально;
Полис ДМС;
Офис в шаговой доступности от станций метро Балтийская, Кировский завод, Нарвская.
👩🏼💻Резюме и рекомендации: ksp@kbspb.com
tg @kooogan
#КБОхота #vacancy #hr #менеджерпоперсоналу #hrменеджер #вакансияспб
Менеджер по персоналу
❗️Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
Знание современных инструментов подбора персонала;
Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе производственных;
Навыки стратегического планирования и оптимизации персонала;
Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия на разных уровнях;
Умение поддерживать позитивную атмосферу в коллективе;
Желателен опыт организации корпоративных мероприятий;
Ориентация на достижение результата.
📌Обязанности:
Обеспечение своевременного закрытия вакансий;
Подбор специалистов и рабочих для производственных вакансий;
Развитие системы привлечения и адаптации новых сотрудников;
Управление корпоративной культурой;
Контроль бюджета отдела персонала;
Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами.
💰Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;
Возможность работать в крепком коллективе;
Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально;
Полис ДМС;
Офис в шаговой доступности от станций метро Балтийская, Кировский завод, Нарвская.
👩🏼💻Резюме и рекомендации: ksp@kbspb.com
tg @kooogan
#КБОхота #vacancy #hr #менеджерпоперсоналу #hrменеджер #вакансияспб