Добрый вечер!
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Уверенное владение ПК (MS Office, СRM).
Умение работать с большими объёмами информации.
Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Условия:
Работа в крупной торговой сети федерального уровня.
Оформление по ТК РФ, постоянный контракт.
Система мотивации: оклад — 60 тыс. в месяц gross + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#HR #ритейл #персонал #менеджерпоподборуперсонала #подборперсонала #HRменеджер
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Уверенное владение ПК (MS Office, СRM).
Умение работать с большими объёмами информации.
Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Условия:
Работа в крупной торговой сети федерального уровня.
Оформление по ТК РФ, постоянный контракт.
Система мотивации: оклад — 60 тыс. в месяц gross + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#HR #ритейл #персонал #менеджерпоподборуперсонала #подборперсонала #HRменеджер