В Job for arabists требуется редактор-арабист для удаленной работы!
Задачи:
- оперативная вычитка и проверка правильности переводов с арабского на русский язык
- комментирование текстов переводов молодых переводчиков
- оперативное участие в наших арабских проектах
Требования:
Возраст кандидата от 20 лет.
Опыт работы переводчиком и редактором от 3 лет.
Отличное знание русского языка.
Наличие телефона и планшета – обязательно
Примерное время занятости - 1 час в день.
Есть Проект на субботу
Работа по договору ГПХ или оплата на PayPal или Тинькофф/Сбербанк
Присылайте своё резюме, сопроводительное письмо и расценки с пометкой «редактор» на почту: info@jobforarabists.com
#newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #арабский #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским
Задачи:
- оперативная вычитка и проверка правильности переводов с арабского на русский язык
- комментирование текстов переводов молодых переводчиков
- оперативное участие в наших арабских проектах
Требования:
Возраст кандидата от 20 лет.
Опыт работы переводчиком и редактором от 3 лет.
Отличное знание русского языка.
Наличие телефона и планшета – обязательно
Примерное время занятости - 1 час в день.
Есть Проект на субботу
Работа по договору ГПХ или оплата на PayPal или Тинькофф/Сбербанк
Присылайте своё резюме, сопроводительное письмо и расценки с пометкой «редактор» на почту: info@jobforarabists.com
#newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #арабский #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским
Летом 2018 года компания Job for arabists начала сотрудничать с туниской компанией-поставщиком фруктов и овощей. Наше агентство подобрало «под ключ» специалистов на различные должности: переводчика-консультанта; инженера, агронома, ассистента и т.д.
София (наш куратор) занимает должность переводчика на этом проекте. За последние полгода она два раза летала в командировку в Тунис, а сейчас готовится к следующей деловой поездке.
София делится с вами, дорогие подписчики, впечатлениями о работе:
«Я довольна работой в Тунисе, несмотря на загруженный график: каждый день я выезжаю в другие города на встречи, а также участвую в переговорах. Приходилось сталкиваться с трудностями и порой решать экстралингвистические задачи. Но это даже хорошо, потому что таким образом я интенсивно практикую арабский язык и получаю опыт в сфере ближневосточной торговли и экономики, в составлении договоров и других бизнес-тонкостях.»
#jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #арабский #job #work #работа #работасарабским
София (наш куратор) занимает должность переводчика на этом проекте. За последние полгода она два раза летала в командировку в Тунис, а сейчас готовится к следующей деловой поездке.
София делится с вами, дорогие подписчики, впечатлениями о работе:
«Я довольна работой в Тунисе, несмотря на загруженный график: каждый день я выезжаю в другие города на встречи, а также участвую в переговорах. Приходилось сталкиваться с трудностями и порой решать экстралингвистические задачи. Но это даже хорошо, потому что таким образом я интенсивно практикую арабский язык и получаю опыт в сфере ближневосточной торговли и экономики, в составлении договоров и других бизнес-тонкостях.»
#jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #арабский #job #work #работа #работасарабским
Эксклюзивная вакансия от прямого работодателя!👩🏼💻
Позиция "Переводчик арабского языка" в Киеве (Украина).
▪Требования:
- свободное владение арабским языком, уровень - Advanced;
- свободное владение русским языком;
- опыт выполнения переводов профессионального уровня;
- уверенный пользователь ПК;
- высокая грамотность;
- внимательность.
▪Будет огромным плюсом:
- опыт в копирайтинге;
- опыт в сфере Криптовалют или Forex;
- опыт работы с рекламными текстами.
▪Задачи:
- перевод новостных текстов о криптовалюте;
- переводы рекламных текстов;
- переводы текстов для постов и заголовков в Facebook, Instagram, Telegram и других соц.сетей;
- переводи текстов для банеров и лендингов.
▪Условия:
- график работы: с 9:00-19:00, Пн-Пт;
- з/п от 600$;
- офис в центре Киева, БЦ Арена Сити;
- плюшки и бонусы за выполнение KPI;
- перспектива карьерного роста;
-Full time, офис.
▪Контакты для связи:
razumovskaya.generalist@beegdeel.com
Telegram: @el_CTR
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #arabiclanguage #arabist#арабскийязык #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия#работасарабским
Позиция "Переводчик арабского языка" в Киеве (Украина).
▪Требования:
- свободное владение арабским языком, уровень - Advanced;
- свободное владение русским языком;
- опыт выполнения переводов профессионального уровня;
- уверенный пользователь ПК;
- высокая грамотность;
- внимательность.
▪Будет огромным плюсом:
- опыт в копирайтинге;
- опыт в сфере Криптовалют или Forex;
- опыт работы с рекламными текстами.
▪Задачи:
- перевод новостных текстов о криптовалюте;
- переводы рекламных текстов;
- переводы текстов для постов и заголовков в Facebook, Instagram, Telegram и других соц.сетей;
- переводи текстов для банеров и лендингов.
▪Условия:
- график работы: с 9:00-19:00, Пн-Пт;
- з/п от 600$;
- офис в центре Киева, БЦ Арена Сити;
- плюшки и бонусы за выполнение KPI;
- перспектива карьерного роста;
-Full time, офис.
▪Контакты для связи:
razumovskaya.generalist@beegdeel.com
Telegram: @el_CTR
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #arabiclanguage #arabist#арабскийязык #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия#работасарабским
Дорогие друзья! Мы ищем переводчика-синхрониста вьетнамского языка в Москве на завтра.
Всех заинтересованных кандидатов просим направлять свои отклики и резюме на адреса: e.olkhovsky@bparabist.ru и info@jobforarabists.com
С успешным кандидатом свяжется наш менеджер. Удачи всем!
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия #Vietnameselanguage #Vietnamese #вьетнамский #вьетнамскийязык
Всех заинтересованных кандидатов просим направлять свои отклики и резюме на адреса: e.olkhovsky@bparabist.ru и info@jobforarabists.com
С успешным кандидатом свяжется наш менеджер. Удачи всем!
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия #Vietnameselanguage #Vietnamese #вьетнамский #вьетнамскийязык
Дорогие друзья! Завтра до 18.00мск нужно выполнить письменный перевод двух документов с русского на арабский язык!
Всех заинтересованных в этом заказе, просим написать на: e.olkhovsky@bparabist.ru и info@jobforarabists.com.
С успешными кандидатами свяжется наш менеджер. Всем удачи!
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия
Всех заинтересованных в этом заказе, просим написать на: e.olkhovsky@bparabist.ru и info@jobforarabists.com.
С успешными кандидатами свяжется наш менеджер. Всем удачи!
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия
Дорогие друзья! Для работы на инвестиционном форуме 21-23 ноября 2018 года в Москве требуются устные переводчики с английского языка на русский.
В идеале – дополнительное знание арабского.
Опыт работы на международных выставках и мероприятиях государственного уровня обязателен.
Занятость - 2 дня - 22-23 ноября. Время - с 09.00 до 17.00 (каждый день).
Пожалуйста, направляйте свои резюме на адреса: e.olkhovsky@bparabist.ru и info@jobforarabists.com
Дополнительная информация будет предоставлена успешным соискателям в личных сообщениях.
Удачи всем!
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия
В идеале – дополнительное знание арабского.
Опыт работы на международных выставках и мероприятиях государственного уровня обязателен.
Занятость - 2 дня - 22-23 ноября. Время - с 09.00 до 17.00 (каждый день).
Пожалуйста, направляйте свои резюме на адреса: e.olkhovsky@bparabist.ru и info@jobforarabists.com
Дополнительная информация будет предоставлена успешным соискателям в личных сообщениях.
Удачи всем!
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #newjobvacancy#lookingforarabists #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа #ищуработу #вакансия
Друзья! Ещё не решили, почему вы хотите изучать или уже изучаете арабский? Мы вам поможем!
Читайте «9 преимуществ знать и изучать арабский язык»! Откроете для себя много нового и разрушите известные стереотипы!
Читать подробнее: http://jobforarabists.tilda.ws/page1751924.html
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа
Читайте «9 преимуществ знать и изучать арабский язык»! Откроете для себя много нового и разрушите известные стереотипы!
Читать подробнее: http://jobforarabists.tilda.ws/page1751924.html
#jobforarabists #rabota #арабский#арабист #jobforarabists #JFA#arabic #арабист #job #work#работа
Сегодня на полях инвестиционного форума Абу Даби в Москве работают специалисты, отобранный кадровым агенством Job for arabists и Бюро переводов Арабист.
Более 20 сотрудников работают в качестве переводчиков английского и арабского, а также в качестве хостесс со знанием английского и арабского языков!
Наш персонал сопровождает делегацию из ОАЭ и помогает более чем 200 гостям мероприятия.
#jobforarabists #rabota #английский #арабский #арабист #newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским
Более 20 сотрудников работают в качестве переводчиков английского и арабского, а также в качестве хостесс со знанием английского и арабского языков!
Наш персонал сопровождает делегацию из ОАЭ и помогает более чем 200 гостям мероприятия.
#jobforarabists #rabota #английский #арабский #арабист #newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским
Внимание! Эксклюзивная вакансия от прямого работодателя!
Awaiting-activation: Country-менеджер (удаленная работа)
Joom – международный мобильный маркетплейс. Проект запустился летом 2016 со стартовыми инвестициями в $20M. За два года наши приложения скачали 100 миллионов человек по всему миру, Joom занимал первые места в сторах Англии, Франции, России. Главный офис компании находится в Москве, а представительства открыты в Латвии, Гонконге и США.
Мы ищем country-менеджера для запуска в арабских странах. Нужно будет отвечать за локализацию нашего продукта и за качество работы службы поддержки арабских пользователей, управлять командой саппортеров.
Требования:
-свободное владение арабским и русскими языками
-опыт от года в роли менеджера по работе с клиентами/специалиста службы поддержки
Будет плюсом:
-опыт проживания в арабских странах
-опыт управления людьми
Условия работы:
— оформление по договору ГПХ (мы берем на себя уплату налогов)
— зарплата 60 000 — 80 000 рублей gross
— занятость 5 дней в неделю, гибкий график
ОБРАЗОВАНИЕ: высшее (Специалист, Бакалавр)
КАРЬЕРНЫЙ УРОВЕНЬ: Старший Специалист
ОПЫТ: 3 Года
ПРЕДЛАГАЕМАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 50,000+
КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ: 5 Дней
КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ ЧАСОВ В ДЕНЬ: 8 Часов
Отправляйте резюме на почту: bokova@joom.com
#jobforarabists #rabota #английский #арабский #арабист #newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским
Awaiting-activation: Country-менеджер (удаленная работа)
Joom – международный мобильный маркетплейс. Проект запустился летом 2016 со стартовыми инвестициями в $20M. За два года наши приложения скачали 100 миллионов человек по всему миру, Joom занимал первые места в сторах Англии, Франции, России. Главный офис компании находится в Москве, а представительства открыты в Латвии, Гонконге и США.
Мы ищем country-менеджера для запуска в арабских странах. Нужно будет отвечать за локализацию нашего продукта и за качество работы службы поддержки арабских пользователей, управлять командой саппортеров.
Требования:
-свободное владение арабским и русскими языками
-опыт от года в роли менеджера по работе с клиентами/специалиста службы поддержки
Будет плюсом:
-опыт проживания в арабских странах
-опыт управления людьми
Условия работы:
— оформление по договору ГПХ (мы берем на себя уплату налогов)
— зарплата 60 000 — 80 000 рублей gross
— занятость 5 дней в неделю, гибкий график
ОБРАЗОВАНИЕ: высшее (Специалист, Бакалавр)
КАРЬЕРНЫЙ УРОВЕНЬ: Старший Специалист
ОПЫТ: 3 Года
ПРЕДЛАГАЕМАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 50,000+
КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ ДНЕЙ В НЕДЕЛЮ: 5 Дней
КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ ЧАСОВ В ДЕНЬ: 8 Часов
Отправляйте резюме на почту: bokova@joom.com
#jobforarabists #rabota #английский #арабский #арабист #newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #арабист #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским
Вакансия “Графический Дизайнер"
Art Village Event Design
15.000-25.000р
Работа полностью удаленная
Требования
- Знание пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign и Lightroom) и CorelDraw.
- 3D Max и/или sketchup
- Знание Auto CAD желательно
- Базовый анг. язык
- Опыт работы со свадьбеной полиграфией
- Знание типографики, владение композицией, чувство цвета и формы
- Отслеживание трендов в дизайне
- Умение создавать идеи и их реализовывать
- Нужна готовность быть на связи и оперативно реагировать на поставленные задачи.
- Главное: выполнять работу качественно и в срок.
Задачи
- Создание свадебные монограммы и приглашения
- Cхемы помешений в 3д
- Оформление презентаций;
- Разработка инфографики, баннеров, флаеров, католог компании, обложек и т.п.
- Дизайн материалов для сайта и социальных сетей.
- Построение визуальных коммуникаций с аудиторией;
- Создание дизайн-концепций (акции, меню, лендинги);
- Дизайн/верстка промо-материалов (афиши, листовки и т. д.);
- Обработка фото
Условия
- Плавающие выходные
- Полная занятость, но гибкий график работы;
Задача разбивается на подзадачи с оговоренными сроками исполнения. Осуществляется ежедневный отчет по поставленным задачам. Работа может идти как по одному так и ряду проектов одновременно.
Испытательный период - 1 месяц. В испытательный период зарплата 15000 руб
Присылайте портфолио, рассказ о себе и почему вам эта вакансия интереса -> info@artvillagedesign.com
Instagram: @artvillagedesign
#jobforarabists #rabota #английский #newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #job #work #работа #ищуработу #вакансия
Art Village Event Design
15.000-25.000р
Работа полностью удаленная
Требования
- Знание пакета Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign и Lightroom) и CorelDraw.
- 3D Max и/или sketchup
- Знание Auto CAD желательно
- Базовый анг. язык
- Опыт работы со свадьбеной полиграфией
- Знание типографики, владение композицией, чувство цвета и формы
- Отслеживание трендов в дизайне
- Умение создавать идеи и их реализовывать
- Нужна готовность быть на связи и оперативно реагировать на поставленные задачи.
- Главное: выполнять работу качественно и в срок.
Задачи
- Создание свадебные монограммы и приглашения
- Cхемы помешений в 3д
- Оформление презентаций;
- Разработка инфографики, баннеров, флаеров, католог компании, обложек и т.п.
- Дизайн материалов для сайта и социальных сетей.
- Построение визуальных коммуникаций с аудиторией;
- Создание дизайн-концепций (акции, меню, лендинги);
- Дизайн/верстка промо-материалов (афиши, листовки и т. д.);
- Обработка фото
Условия
- Плавающие выходные
- Полная занятость, но гибкий график работы;
Задача разбивается на подзадачи с оговоренными сроками исполнения. Осуществляется ежедневный отчет по поставленным задачам. Работа может идти как по одному так и ряду проектов одновременно.
Испытательный период - 1 месяц. В испытательный период зарплата 15000 руб
Присылайте портфолио, рассказ о себе и почему вам эта вакансия интереса -> info@artvillagedesign.com
Instagram: @artvillagedesign
#jobforarabists #rabota #английский #newjobvacancy #lookingforarabists #jobforarabists #JFA #arabic #arabiclanguage #arabist #арабскийязык #job #work #работа #ищуработу #вакансия
Друзья, Job for arabists ищет в свою команду графического дизайнера!
Ищем начинающего графического и веб-дизайнера
Занятость: удаленная/частичная
Задачи:
- Оформление презентаций;
- Разработка инфографики, баннеров, флаеров и т.п.
- Дизайн материалов для сайта и социальных сетей.
- Создание дизайн-концепций (акции, меню, лендинги);
- Дизайн/верстка промо-материалов (листовки и т. д.);
Обработка фото
Оплата: договорная по результатам собеседования
Ждем резюме и примеры работ на почту info@jobforarabists.com
Ещё больше интересной информации для вас по ссылкам:
Сайт - https://jobforarabists.ru
Facebook - https://www.facebook.com/jobforarabists/
БП арабист - https://vk.com/bparabist , https://www.facebook.com/bparabist/
Разговорный клуб - https://vk.com/speakar
Telegram - https://tttttt.me/jobforarabists
Instagram - @jobforarabists
#jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #frommoscowtomiddleeast #дизайнер #работа #свободнаявакансия #удаленнаяработа #графическийдизайнер
Ищем начинающего графического и веб-дизайнера
Занятость: удаленная/частичная
Задачи:
- Оформление презентаций;
- Разработка инфографики, баннеров, флаеров и т.п.
- Дизайн материалов для сайта и социальных сетей.
- Создание дизайн-концепций (акции, меню, лендинги);
- Дизайн/верстка промо-материалов (листовки и т. д.);
Обработка фото
Оплата: договорная по результатам собеседования
Ждем резюме и примеры работ на почту info@jobforarabists.com
Ещё больше интересной информации для вас по ссылкам:
Сайт - https://jobforarabists.ru
Facebook - https://www.facebook.com/jobforarabists/
БП арабист - https://vk.com/bparabist , https://www.facebook.com/bparabist/
Разговорный клуб - https://vk.com/speakar
Telegram - https://tttttt.me/jobforarabists
Instagram - @jobforarabists
#jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #frommoscowtomiddleeast #дизайнер #работа #свободнаявакансия #удаленнаяработа #графическийдизайнер
Jobforarabist
JOB FOR ARABISTS BUSINESS SOLUTIONS
WE CONNECT BUSINESSES
AND COUNTRIES OF THE MIDDLE EAST
AND COUNTRIES OF THE MIDDLE EAST
Клуб работодателей Job For Arabists!
Job For Arabists’ Employers Club!
О нас:
Клуб работодателей 𝗝𝗼𝗯 𝗙𝗼𝗿 𝗔𝗿𝗮𝗯𝗶𝘀𝘁𝘀 — закрытая площадка, объединяющая предпринимателей, которые столкнулись с необходимостью сотрудничества с арабистами различного профиля.
Он создан для тех, кому для решения конкретных задач в штате или составе проекта необходим узкопрофильный профессионал, владеющий арабским языком.
Кто такие арабисты?
Если исходить из понимания термина «арабист» в широком смысле слова, то арабисты — это специалисты различных профессий, владеющие арабским языком.
Мы работаем с переводчиками, преподавателями, врачами, юристами, инженерами, экономистами и техническими экспертами, программистами, архитекторами, бухгалтерами, кадровыми службами и представителями творческой индустрии — дизайнерами и художниками, с менеджерами по продажам и специалистами по внешнеэкономической деятельности, а также с персональными ассистентами, секретарями и руководителями разных уровней.
Всех их объединяет знание русского, арабского и английского языков (в дополнение к профессиональным компетенциям).
Зачем вступать в Клуб?
Возникла необходимость участия арабиста в вашем проекте? Добро пожаловать в Клуб для работодателей Job For Arabists! Ведь именно здесь вы найдете по-настоящему уникального специалиста и качественную оперативную поддержку по всем смежным вопросам.
Что вы получите?
• Полную информацию о рынке труда арабистов и его особенностях;
• Быстрое и качественное решение в случае срочной необходимости в специалисте со знанием арабского языка;
• Подробную информацию обо всех претендентах на вакансию. Вы сможете ознакомиться с «витриной кандидатов», а также сформировать определенную кадровую потребность для своей компании на будущее;
• Объективную экспертизу — услугу профессиональной оценки квалификации кандидата, претендующего на предлагаемую вами должность;
• Возможность прямого обсуждения конкретных кадровых вопросов с ведущими менеджерами агентства Job For Arabists;
Более того, благодаря нашему сервису в скором времени у вас появится возможность самостоятельной грамотной оценки потенциального сотрудника с учетом всей специфики отрасли.
Таким образом, вы всегда сможете принять максимально взвешенное и объективное решение!
Как подать заявку на вступление?
Отправьте нам запрос, перейдя по ссылке (https://www.facebook.com/groups/261305454211359) и мы пришлём Вам персональное приглашение!
#jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #arabist #арабский язык #арабист #арабский #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским #arabicclub #club
Job For Arabists’ Employers Club!
О нас:
Клуб работодателей 𝗝𝗼𝗯 𝗙𝗼𝗿 𝗔𝗿𝗮𝗯𝗶𝘀𝘁𝘀 — закрытая площадка, объединяющая предпринимателей, которые столкнулись с необходимостью сотрудничества с арабистами различного профиля.
Он создан для тех, кому для решения конкретных задач в штате или составе проекта необходим узкопрофильный профессионал, владеющий арабским языком.
Кто такие арабисты?
Если исходить из понимания термина «арабист» в широком смысле слова, то арабисты — это специалисты различных профессий, владеющие арабским языком.
Мы работаем с переводчиками, преподавателями, врачами, юристами, инженерами, экономистами и техническими экспертами, программистами, архитекторами, бухгалтерами, кадровыми службами и представителями творческой индустрии — дизайнерами и художниками, с менеджерами по продажам и специалистами по внешнеэкономической деятельности, а также с персональными ассистентами, секретарями и руководителями разных уровней.
Всех их объединяет знание русского, арабского и английского языков (в дополнение к профессиональным компетенциям).
Зачем вступать в Клуб?
Возникла необходимость участия арабиста в вашем проекте? Добро пожаловать в Клуб для работодателей Job For Arabists! Ведь именно здесь вы найдете по-настоящему уникального специалиста и качественную оперативную поддержку по всем смежным вопросам.
Что вы получите?
• Полную информацию о рынке труда арабистов и его особенностях;
• Быстрое и качественное решение в случае срочной необходимости в специалисте со знанием арабского языка;
• Подробную информацию обо всех претендентах на вакансию. Вы сможете ознакомиться с «витриной кандидатов», а также сформировать определенную кадровую потребность для своей компании на будущее;
• Объективную экспертизу — услугу профессиональной оценки квалификации кандидата, претендующего на предлагаемую вами должность;
• Возможность прямого обсуждения конкретных кадровых вопросов с ведущими менеджерами агентства Job For Arabists;
Более того, благодаря нашему сервису в скором времени у вас появится возможность самостоятельной грамотной оценки потенциального сотрудника с учетом всей специфики отрасли.
Таким образом, вы всегда сможете принять максимально взвешенное и объективное решение!
Как подать заявку на вступление?
Отправьте нам запрос, перейдя по ссылке (https://www.facebook.com/groups/261305454211359) и мы пришлём Вам персональное приглашение!
#jobforarabists #JFA #arabic #арабский #arabiclanguage #arabist #арабский язык #арабист #арабский #job #work #работа #ищуработу #вакансия #работасарабским #arabicclub #club
Facebook
Job For Arabists Employer Club - Закрытый Клуб Работодателей | Facebook
Клуб работодателей Job For Arabists — закрытая площадка, объединяющая предпринимателей, которые столкнулись с необходимостью сотрудничества с арабистами различного профиля.
Нужен SMM-специалист/менеджер на удаленную работу, который сможет взять на себя ведение INSTAGRAM аккаунта декор-студии, которая специализируется на свадьбах и мероприятиях
Что нужно делать?
– Писать тексты на английском или координировать работу копирайтера (20-30 постов в месяц)
– Публиковать посты
- Публиковать сторис кажлый день
– Обрабатывать фото в стиле аккаунта
– Общаться с аудиторией и отвечать на сообщения
– Настраивать продвижение постов и сторис через рекламный кабинет
– Готовить небольшие, но понятные отчеты по расходам и проделанной работе (раз в 2 недели)
Главная цель: привлечение клиентов.
Что не нужно делать?
– Предлагать масслайкинг, массфоловинг и любые серые методы продвижения.
Преимуществами будут:
– Интерес к теме свадебного декора и дизайна
– Наличие чувства вкуса и здравого смысла
– Опыт работы с подобными аккаунтами не менее 2 лет
– Понимание современных трендов
ВАЖНО: Хорошее знание английского языка.
Оплата по результатам собеседования в зависимости от навыков и опыта кандидата.
Присылайте резюме или кейсы на почту: inaye@artvillagedesign.com
#карьера #работа #smm #удаленнаяработа #свадьба #продвижение #специалист #декор #декорсвадеб #smmспециалист
Что нужно делать?
– Писать тексты на английском или координировать работу копирайтера (20-30 постов в месяц)
– Публиковать посты
- Публиковать сторис кажлый день
– Обрабатывать фото в стиле аккаунта
– Общаться с аудиторией и отвечать на сообщения
– Настраивать продвижение постов и сторис через рекламный кабинет
– Готовить небольшие, но понятные отчеты по расходам и проделанной работе (раз в 2 недели)
Главная цель: привлечение клиентов.
Что не нужно делать?
– Предлагать масслайкинг, массфоловинг и любые серые методы продвижения.
Преимуществами будут:
– Интерес к теме свадебного декора и дизайна
– Наличие чувства вкуса и здравого смысла
– Опыт работы с подобными аккаунтами не менее 2 лет
– Понимание современных трендов
ВАЖНО: Хорошее знание английского языка.
Оплата по результатам собеседования в зависимости от навыков и опыта кандидата.
Присылайте резюме или кейсы на почту: inaye@artvillagedesign.com
#карьера #работа #smm #удаленнаяработа #свадьба #продвижение #специалист #декор #декорсвадеб #smmспециалист
Срочно требуются переводчик с русского на турецкий, владеющий медицинской тематикой
▶️ Задача:
Сделать перевод около 100 минут видео по ортодонтии.
▶️ Требования:
Медицинское образование
Отправляйте ваше резюме на почту perevod@jobforarabist.ru
с пометкой - «Переводчик турецкого языка. Медицинская тематика».
#работа #переводчик #турецкий #byjob4arabists #workinpandemia #jobforarabists #rabota #official #work #readyforwork #jobblog #workfromhome #parttimejobs #employment #working #lifeisgood #jobforme #work #working #job #кадровоеагенство #рекрутинг #подборпереводчиков #recruiting #recruitmentagency #вакансии_jobforarabists
▶️ Задача:
Сделать перевод около 100 минут видео по ортодонтии.
▶️ Требования:
Медицинское образование
Отправляйте ваше резюме на почту perevod@jobforarabist.ru
с пометкой - «Переводчик турецкого языка. Медицинская тематика».
#работа #переводчик #турецкий #byjob4arabists #workinpandemia #jobforarabists #rabota #official #work #readyforwork #jobblog #workfromhome #parttimejobs #employment #working #lifeisgood #jobforme #work #working #job #кадровоеагенство #рекрутинг #подборпереводчиков #recruiting #recruitmentagency #вакансии_jobforarabists
Коллеги, после праздников мы начинаем возвращаться к работе, и у нас образовалась целая горсть вакансий!
Мы ищем:
✅1. Администратора в онлайн-магазин Shop for Arabists.ru
Если вы любите запах типографской краски, шелест новеньких страниц в книгах, замысловатые сюжеты арабских произведений, строгость и лаконичность учебных пособий, тогда вам сюда! Вы будете заведовать миром арабской литературы. Работа с клиентами, обработка заказов, инвентаризация, работа со складом (и продажа наклеек, конечно) – все это и даже больше (и интереснее!) ожидает вас.
Откликайтесь, пожалуйста, на cv@jobforarabists.ru
✅2. Специалиста по SMM.
Наш отдел SMM растет и развивается, креативит и создает контент. И мы ищем туда нового коллегу, который готов погрузиться с головой в работу по созданию ярких публикаций, привлекательных постов, захватывающих сторис, интересных подборок, великолепных текстов (и все про арабский мир, да-да). А если у вас есть собственные крутые идеи – мы будем только рады! Делитесь на cv@jobforarabists.ru
✅3. Координатора в онлайн-школу SpeakAr
Вы – классный организатор, прирожденный администратор и эффективный менеджер? Тогда и для вас есть вакансия! В нашу языковую школу требуется администратор. В функциях будет: работа с заявками, студентами, расписанием, преподавателями… А, вы сами преподаете? Тогда это даже лучше! Вы можете быть универсальным солдатом и работать (и зарабатывать, конечно) 2 в 1! Пишите нам на cv@jobforarabists.ru
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #арабскаякультура #арабскаяархитектура #dialectsofarabic #arabicarchitecture #работа #work #job #employment
Мы ищем:
✅1. Администратора в онлайн-магазин Shop for Arabists.ru
Если вы любите запах типографской краски, шелест новеньких страниц в книгах, замысловатые сюжеты арабских произведений, строгость и лаконичность учебных пособий, тогда вам сюда! Вы будете заведовать миром арабской литературы. Работа с клиентами, обработка заказов, инвентаризация, работа со складом (и продажа наклеек, конечно) – все это и даже больше (и интереснее!) ожидает вас.
Откликайтесь, пожалуйста, на cv@jobforarabists.ru
✅2. Специалиста по SMM.
Наш отдел SMM растет и развивается, креативит и создает контент. И мы ищем туда нового коллегу, который готов погрузиться с головой в работу по созданию ярких публикаций, привлекательных постов, захватывающих сторис, интересных подборок, великолепных текстов (и все про арабский мир, да-да). А если у вас есть собственные крутые идеи – мы будем только рады! Делитесь на cv@jobforarabists.ru
✅3. Координатора в онлайн-школу SpeakAr
Вы – классный организатор, прирожденный администратор и эффективный менеджер? Тогда и для вас есть вакансия! В нашу языковую школу требуется администратор. В функциях будет: работа с заявками, студентами, расписанием, преподавателями… А, вы сами преподаете? Тогда это даже лучше! Вы можете быть универсальным солдатом и работать (и зарабатывать, конечно) 2 в 1! Пишите нам на cv@jobforarabists.ru
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #арабскаякультура #арабскаяархитектура #dialectsofarabic #arabicarchitecture #работа #work #job #employment
ТРУДОУСТРОИТЬСЯ, НЕ ОТХОДЯ ОТ КОМПЬЮТЕРА 💻🏙️
ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ в
Вебинаре кадрового агентства Job for Arabists в рамках Недели карьеры в МГИМО
🎯ТЕМА: Обзор онлайн-ресурсов для поиска вакансий в арабских странах: теория и практика
💻Где: в Вк по ссылке https://vk.com/video-19847818_456239045
🗓️Когда: 8 апреля 2021, в 12:00 Мск
На вебинаре мы с вами:
☑️ Разберём специфику поиска работы и трудоустройства в арабских странах;
☑️ Сделаем обзор российских и иностранных онлайн-ресурсов по поиску вакансий;
☑️ Отдельно проведём обзор HR-площадок в арабских странах и расскажем об их эффективности;
☑️ Подскажем, как уверенно пройти онлайн-собеседование
☑️ Ответим на ваши вопросы
☑️ И, конечно, же, перейдем от теории к практическим рекомендациям🙃
Не упустите возможность получить новые знания и использовать их на практике🤔 вместе с командой Job for Arabists⭐
📽️ Ссылка на трансляцию 8 апреля в 12:00 Мск: https://vk.com/video-19847818_456239045.
Группа МГИМО: https://vk.com/mgimo
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #карьера #работа #трудоустройство #recruitment #job #work #неделякарьерымгимо
ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ в
Вебинаре кадрового агентства Job for Arabists в рамках Недели карьеры в МГИМО
🎯ТЕМА: Обзор онлайн-ресурсов для поиска вакансий в арабских странах: теория и практика
💻Где: в Вк по ссылке https://vk.com/video-19847818_456239045
🗓️Когда: 8 апреля 2021, в 12:00 Мск
На вебинаре мы с вами:
☑️ Разберём специфику поиска работы и трудоустройства в арабских странах;
☑️ Сделаем обзор российских и иностранных онлайн-ресурсов по поиску вакансий;
☑️ Отдельно проведём обзор HR-площадок в арабских странах и расскажем об их эффективности;
☑️ Подскажем, как уверенно пройти онлайн-собеседование
☑️ Ответим на ваши вопросы
☑️ И, конечно, же, перейдем от теории к практическим рекомендациям🙃
Не упустите возможность получить новые знания и использовать их на практике🤔 вместе с командой Job for Arabists⭐
📽️ Ссылка на трансляцию 8 апреля в 12:00 Мск: https://vk.com/video-19847818_456239045.
Группа МГИМО: https://vk.com/mgimo
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #карьера #работа #трудоустройство #recruitment #job #work #неделякарьерымгимо
Vk
Топ 10 онлайн-ресурсов для поиска вакансий в арабских странах: теория и практика
ТРУДОУСТРОИТЬСЯ, НЕ ОТХОДЯ ОТ КОМПЬЮТЕРА ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ в Вебинаре кадрового агентства Job for Arabists в рамках Недели карьеры в МГИМО ТЕМА: Обзор онлайн-ресурсов для поиска вакансий в арабских странах: теория и практика Где: в Zoom Когда: 8 апреля…
Онлайн-трансляция: ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОСЛЕ ПАНДЕМИИ💻📱
13 мая в 16:30 в МГИМО пройдет круглый стол "Особенности трудоустройства после пандемии: новые компетенции молодых специалистов".
❗️Работодатели расскажут о том, какие соискатели обладают большими шансами на трудоустройство и как изменилась система подбора молодых специалистов😎
✅В дискуссии примут участие представители Московской торгово-промышленной палаты, КПМГ, кадрового холдинга Анкор, агентства "Job for arabists" и т.д.
Количество участников ограничено.
📩Для участия необходимо направить на свои ФИО, курс, факультет на почту npneporada@gmail.com
🎥 Трансляция будет доступна на YouTube по ссылке: https://youtu.be/a6PnxKNFEvw
Группа МГИМО: https://vk.com/mgimo
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #карьера #работа #трудоустройство #recruitment #job #work #неделякарьерымгимо
13 мая в 16:30 в МГИМО пройдет круглый стол "Особенности трудоустройства после пандемии: новые компетенции молодых специалистов".
❗️Работодатели расскажут о том, какие соискатели обладают большими шансами на трудоустройство и как изменилась система подбора молодых специалистов😎
✅В дискуссии примут участие представители Московской торгово-промышленной палаты, КПМГ, кадрового холдинга Анкор, агентства "Job for arabists" и т.д.
Количество участников ограничено.
📩Для участия необходимо направить на свои ФИО, курс, факультет на почту npneporada@gmail.com
🎥 Трансляция будет доступна на YouTube по ссылке: https://youtu.be/a6PnxKNFEvw
Группа МГИМО: https://vk.com/mgimo
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #карьера #работа #трудоустройство #recruitment #job #work #неделякарьерымгимо
💼13 мая в 16:30 в МГИМО прошёл круглый стол "Особенности трудоустройства после пандемии: новые компетенции молодых специалистов".
🗣Спикерами были представители МТПП, Анкора, КПМГ, Job for arabists и организаций ООН.
👥Слушателями стали студенты МГИМО и Казанского федерального университета, а также можете стать и вы если перейдете по ссылке и посмотрите запись встречи: https://youtu.be/a6PnxKNFEvw
✔️Инсайты директора Центра карьеры в МГИМО, Натальи Непорады (https://www.facebook.com/natalianeporada):
1. Отвыкла от очной модерации. И соскучилась по ней же;
2. Не знаю, когда начнёт проходить эйфория от простого живого общения;
3. В конце студенты отвечали на вопрос, что они ждут от работодателя. Нужно было сформулировать одним словом. Ответы: ответственность, развитие, справедливость, рост, внимание и т. д. И никто не заговорил о материальных вещах и деньгах;
4. Портрет соискателя изменился, рынок изменился, но мир даже на этапе коронокризиса даёт многое тем, кто хочет и пробует. Молодым специалистам так точно.
✅Запись встречи на YouTube по ссылке: https://youtu.be/a6PnxKNFEvw.
☑️Группа МГИМО: https://vk.com/mgimo.
✅Ссылка на вебинар:Топ 10 онлайн-ресурсов для поиска вакансий в арабских странах: теория и практика: https://vk.com/video?z=video-19847818_456239045%2Fpl_cat_updates.
😉Следите за нашими новостями, чтобы оставаться в курсе новых интересных онлайн-мероприятий и не только..
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #карьера #работа #трудоустройство #recruitment #job #work #неделякарьерымгимо
🗣Спикерами были представители МТПП, Анкора, КПМГ, Job for arabists и организаций ООН.
👥Слушателями стали студенты МГИМО и Казанского федерального университета, а также можете стать и вы если перейдете по ссылке и посмотрите запись встречи: https://youtu.be/a6PnxKNFEvw
✔️Инсайты директора Центра карьеры в МГИМО, Натальи Непорады (https://www.facebook.com/natalianeporada):
1. Отвыкла от очной модерации. И соскучилась по ней же;
2. Не знаю, когда начнёт проходить эйфория от простого живого общения;
3. В конце студенты отвечали на вопрос, что они ждут от работодателя. Нужно было сформулировать одним словом. Ответы: ответственность, развитие, справедливость, рост, внимание и т. д. И никто не заговорил о материальных вещах и деньгах;
4. Портрет соискателя изменился, рынок изменился, но мир даже на этапе коронокризиса даёт многое тем, кто хочет и пробует. Молодым специалистам так точно.
✅Запись встречи на YouTube по ссылке: https://youtu.be/a6PnxKNFEvw.
☑️Группа МГИМО: https://vk.com/mgimo.
✅Ссылка на вебинар:Топ 10 онлайн-ресурсов для поиска вакансий в арабских странах: теория и практика: https://vk.com/video?z=video-19847818_456239045%2Fpl_cat_updates.
😉Следите за нашими новостями, чтобы оставаться в курсе новых интересных онлайн-мероприятий и не только..
#byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #карьера #работа #трудоустройство #recruitment #job #work #неделякарьерымгимо
YouTube
Особенности трудоустройства после пандемии: новые компетенции молодых специалистов
«Программа общероссийской мобильности студентов и выпускников 2021» — визит делегации КФУ в МГИМО
ВСЯ ЖИЗНЬ - ТЕАТР 🎭
🎬Закулисье Job for Аrabists: в театре
Удалёнка удалёнкой, а отдых - по расписанию, тем более, если он корпоративный :)
💃Так, 17 июля члены команды Job for Аrabists, Лилия (администратор офиса), Валерия (менеджер проектов в БП "Арабист"), Ирина (ассистент гендиректора), отправились в РАМТ (Российский Академический молодёжный театр) на спектакль труппы Русского Классического Театра - "Жизель".
📽Интересный и хорошо известный сюжет, великолепная музыка, яркие костюмы, завораживающая хореография и эмоциональная игра исполнителей удерживали внимание зрителя на протяжении всего действия! Кто-то уже бывал на балете, кто-то во второй раз насладился постановкой, но в исполнении другой балетной труппы, а кто-то впервые ощутил на себе все прелести данного вида искусства танца и актерской игры.
💻Работая в удалённом режиме, встретить коллег в реальности - довольно редкий шанс, но всегда приятный.
😊Благодарим руководство и нашего партнера Инну Брянцеву, исполнительного директора уникального проекта Летних Балетных сезонов www.ballet-letom.ru, за приглашение и за такую возможность @baletletom!
Пусть таких творческих встреч с коллегами будет больше и у вас, дорогие подписчики!
❔Как часто и где вы встречаетесь в свободное время с коллегами? И встречаетесь ли? Делитесь своим опытом в комментариях.
#удалёнка #бизнесонлайн #работайдома #ковиднепомеха #JFA #bparabist #shopforarabists #byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #lifestyle #travel #business #работа #work #job #moscow
🎬Закулисье Job for Аrabists: в театре
Удалёнка удалёнкой, а отдых - по расписанию, тем более, если он корпоративный :)
💃Так, 17 июля члены команды Job for Аrabists, Лилия (администратор офиса), Валерия (менеджер проектов в БП "Арабист"), Ирина (ассистент гендиректора), отправились в РАМТ (Российский Академический молодёжный театр) на спектакль труппы Русского Классического Театра - "Жизель".
📽Интересный и хорошо известный сюжет, великолепная музыка, яркие костюмы, завораживающая хореография и эмоциональная игра исполнителей удерживали внимание зрителя на протяжении всего действия! Кто-то уже бывал на балете, кто-то во второй раз насладился постановкой, но в исполнении другой балетной труппы, а кто-то впервые ощутил на себе все прелести данного вида искусства танца и актерской игры.
💻Работая в удалённом режиме, встретить коллег в реальности - довольно редкий шанс, но всегда приятный.
😊Благодарим руководство и нашего партнера Инну Брянцеву, исполнительного директора уникального проекта Летних Балетных сезонов www.ballet-letom.ru, за приглашение и за такую возможность @baletletom!
Пусть таких творческих встреч с коллегами будет больше и у вас, дорогие подписчики!
❔Как часто и где вы встречаетесь в свободное время с коллегами? И встречаетесь ли? Делитесь своим опытом в комментариях.
#удалёнка #бизнесонлайн #работайдома #ковиднепомеха #JFA #bparabist #shopforarabists #byjob4arabists #arabiceasy #arabiconline #speakar #speakarabic #арабскийдома #учимарабский #онлайнарабский #lifestyle #travel #business #работа #work #job #moscow
Forwarded from Emirati in words
#исследование
Выпуск 68
Нюансы трудоустройства в ОАЭ. Ghosting?
Почему кандидаты отказываются от офферов или даже продолжения общения после собеседования с работодателем? 🤔
Время от времени русскоязычные работодатели в ОАЭ задают нам этот вопрос.
Решили с коллегами провести собственное HR-исследование и хотели бы поделиться с вами результатами, а также спросить, все ли причины мы перечислили и есть ли что из вашего опыта вы могли бы добавить? Будем очень рады вашим комментариям.
Итак, исследование показывало, что после успешного общения с рекрутером и прямого собеседования с работодателем нередко кандидаты самостоятельно принимают решение отказаться от предложения или просто продолжить общение с потенциальным работодателем.
Почему так происходит? Разбираем с вами основные причины.
1️⃣ Некорректное поведение работодателя на интервью
Первое впечатление нельзя сделать дважды. Жесткая критика, фамильярность или недостаток уважения – сразу отпугивают кандидатов.
Важно помнить: собеседование – это диалог, а не экзамен.
2️⃣ Личность руководителя
Руководитель – ключевая фигура для кандидата. Если во время собеседования создается впечатление, что менеджер слишком требователен, конфликтен или демонстрирует токсичное поведение, это становится причиной отказа от предложения. Люди хотят работать с теми, кому могут доверять.
3️⃣ Неясность в обязанностях и условиях
Если на встрече компания не может четко описать задачи, ожидания и условия работы, это вызывает у кандидатов чувство неопределенности и настороженность. Люди хотят знать, “на что они подписываются”.
4️⃣ Несоответствие корпоративной культуры
Вопросы ценностей и атмосферы внутри компании стали решающими для современных специалистов. Кандидаты внимательно смотрят на то, как говорят о команде, задачах и видении бизнеса. Если "картинка" не совпадает с их ожиданиями – они уходят.
5️⃣ Завышенные требования при недостаточной компенсации
Слишком длинный список обязанностей или завышенные ожидания без прозрачного диалога о зарплате и бенефитах – самый тревожный сигнал.
Кандидаты хотят видеть, что их усилия будут справедливо оценены. Если не видят на старте, а видят, что их пытаются «нагрузить не тем, что нужно», часто теряют мотивацию к общению и продолжению.
6️⃣ Неопределенные перспективы роста или вообще их отсутствие
Карьерное развитие, обучение и возможности для роста – важные стимулы. Если работодатель не может ответить, что ждет сотрудника через год или два, многие выбирают стабильные и перспективные предложения. Или перспективные бренды.
7️⃣ У кандидата есть большой выбор предложений
В условиях активного рынка труда кандидаты получают сразу несколько офферов и выбирают не только условия, но и качество собеседования, атмосферу и перспективы. Конкуренция за лучших специалистов требует от работодателей особого подхода на каждом этапе подбора.
Что это значит для работодателей?
Собеседование – это не только "тестирование" кандидата, но и возможность показать свою компанию с лучшей стороны.
Прозрачность, уважение и открытая коммуникация помогают завоевать доверие кандидатов и привлечь сильных специалистов.
❓ А вы сталкивались с такими ситуациями? Какой фактор стал решающим для отказа от вакансии? Делитесь в комментариях! 👇
#HR #Рекрутинг #КарьерныеСоветы #Работа #ПсихологияИнтервью #ПодборПерсонала
Выпуск 68
Нюансы трудоустройства в ОАЭ. Ghosting?
Почему кандидаты отказываются от офферов или даже продолжения общения после собеседования с работодателем? 🤔
Время от времени русскоязычные работодатели в ОАЭ задают нам этот вопрос.
Решили с коллегами провести собственное HR-исследование и хотели бы поделиться с вами результатами, а также спросить, все ли причины мы перечислили и есть ли что из вашего опыта вы могли бы добавить? Будем очень рады вашим комментариям.
Итак, исследование показывало, что после успешного общения с рекрутером и прямого собеседования с работодателем нередко кандидаты самостоятельно принимают решение отказаться от предложения или просто продолжить общение с потенциальным работодателем.
Почему так происходит? Разбираем с вами основные причины.
1️⃣ Некорректное поведение работодателя на интервью
Первое впечатление нельзя сделать дважды. Жесткая критика, фамильярность или недостаток уважения – сразу отпугивают кандидатов.
Важно помнить: собеседование – это диалог, а не экзамен.
2️⃣ Личность руководителя
Руководитель – ключевая фигура для кандидата. Если во время собеседования создается впечатление, что менеджер слишком требователен, конфликтен или демонстрирует токсичное поведение, это становится причиной отказа от предложения. Люди хотят работать с теми, кому могут доверять.
3️⃣ Неясность в обязанностях и условиях
Если на встрече компания не может четко описать задачи, ожидания и условия работы, это вызывает у кандидатов чувство неопределенности и настороженность. Люди хотят знать, “на что они подписываются”.
4️⃣ Несоответствие корпоративной культуры
Вопросы ценностей и атмосферы внутри компании стали решающими для современных специалистов. Кандидаты внимательно смотрят на то, как говорят о команде, задачах и видении бизнеса. Если "картинка" не совпадает с их ожиданиями – они уходят.
5️⃣ Завышенные требования при недостаточной компенсации
Слишком длинный список обязанностей или завышенные ожидания без прозрачного диалога о зарплате и бенефитах – самый тревожный сигнал.
Кандидаты хотят видеть, что их усилия будут справедливо оценены. Если не видят на старте, а видят, что их пытаются «нагрузить не тем, что нужно», часто теряют мотивацию к общению и продолжению.
6️⃣ Неопределенные перспективы роста или вообще их отсутствие
Карьерное развитие, обучение и возможности для роста – важные стимулы. Если работодатель не может ответить, что ждет сотрудника через год или два, многие выбирают стабильные и перспективные предложения. Или перспективные бренды.
7️⃣ У кандидата есть большой выбор предложений
В условиях активного рынка труда кандидаты получают сразу несколько офферов и выбирают не только условия, но и качество собеседования, атмосферу и перспективы. Конкуренция за лучших специалистов требует от работодателей особого подхода на каждом этапе подбора.
Что это значит для работодателей?
Собеседование – это не только "тестирование" кандидата, но и возможность показать свою компанию с лучшей стороны.
Прозрачность, уважение и открытая коммуникация помогают завоевать доверие кандидатов и привлечь сильных специалистов.
❓ А вы сталкивались с такими ситуациями? Какой фактор стал решающим для отказа от вакансии? Делитесь в комментариях! 👇
#HR #Рекрутинг #КарьерныеСоветы #Работа #ПсихологияИнтервью #ПодборПерсонала