Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaub in Freistellungsphase bei Altersteilzeit
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Wer mit seinem Arbeitgeber eine Altersteilzeit vereinbart, hat üblicherweise eine aktive Phase und eine Freistellungsphase․ Besteht während letzterer ein Anspruch auf Urlaub? Darüber hat nun das Bundesarbeitsgericht entschieden․

​​​​​EuGH stärkt Anspruch auf Urlaubstage
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Nach deutschem Recht verjährt der Anspruch auf Urlaub nach drei Jahren․ Das gilt aber nur, wenn der Arbeitgeber auffordert, die Tage zu nehmen, entschied nun der EuGH․

​​​​​Kolumne „Mein Urteil“: Kann der Urlaubsanspruch verjähren?
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Wenn der Jahresurlaub auch nach drei Jahren noch immer nicht genommen wurde, ist der Anspruch darauf verjährt․ Eigentlich․ Denn es gibt eine Bedingung․ Die Rechtskolumne „Mein Urteil“․

​​​​​Grundsatzurteil: Offene Urlaubsansprüche verfallen nicht automatisch
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Wenn Arbeitgeber ihre Beschäftigten nicht rechtzeitig auffordern, Urlaub zu nehmen, darf er nicht nach drei Jahren gestrichen werden․ Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden․

​​​​​BAG zu Urlaubsanspruch: Urteil sorgt für Katerstimmung in Unternehmen
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Das Bundesarbeitsgericht bringt mit einem Urteil zu Urlaubsansprüchen Hektik in die Unternehmen․ Doch das ist nicht die einzige Herausforderung․ Ein Gastbeitrag․

​​​​​BAG-Urteil: Wenn Mitarbeiter ihren Urlaub ansammeln
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Das Bundesarbeitsgericht setzt der Verjährung von Urlaubsansprüchen enge Grenzen․ Wer seinen Urlaub nicht nimmt, muss vom Chef dazu angehalten werden․ Ein Gastbeitrag․