Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaub in Freistellungsphase bei Altersteilzeit
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Wer mit seinem Arbeitgeber eine Altersteilzeit vereinbart, hat üblicherweise eine aktive Phase und eine Freistellungsphase․ Besteht während letzterer ein Anspruch auf Urlaub? Darüber hat nun das Bundesarbeitsgericht entschieden․