Arbeitsrecht: Wann gibt es Extrageld für Betriebsräte?
#Betriebsrat #Extrageld #Arbeitsrecht
Eine Sitzung jagt die nächste, die Nächte werden zu Verhandlungsmarathons. Wann Betriebsräte Geld für solches Engagement kriegen.
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#Betriebsrat #Extrageld #Arbeitsrecht
Eine Sitzung jagt die nächste, die Nächte werden zu Verhandlungsmarathons. Wann Betriebsräte Geld für solches Engagement kriegen.
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@DerNewsBot faz2916
Beziehung mit Kollegen: Was sagt das deutsche Arbeitsrecht?
#Arbeitsrecht #Deutschland #USA
Der McDonald’s-Chef musste nach einer innerbetrieblichen Affäre seinen Stuhl räumen․ Wäre ein solcher Fall auch in Deutschland möglich?
#Arbeitsrecht #Deutschland #USA
Der McDonald’s-Chef musste nach einer innerbetrieblichen Affäre seinen Stuhl räumen․ Wäre ein solcher Fall auch in Deutschland möglich?
Crowdworker sind keine Angestellten
#Bundesarbeitsgericht #Arbeitsrecht #Internetplattform
Sie gelten als die „Tagelöhner des Internets“: Crowdworker․ Sie lassen sich von Onlineplattformen Aufträge vermitteln – aber sind sie dort auch angestellt oder selbständig? Ein Gericht hat jetzt darüber entschieden․
#Bundesarbeitsgericht #Arbeitsrecht #Internetplattform
Sie gelten als die „Tagelöhner des Internets“: Crowdworker․ Sie lassen sich von Onlineplattformen Aufträge vermitteln – aber sind sie dort auch angestellt oder selbständig? Ein Gericht hat jetzt darüber entschieden․
Keine Lohnfortzahlung bei neuer Erkrankung
#Bundesarbeitsgericht #Lohnfortzahlung #Erkrankung #Arbeitsrecht #Krankschreibung
Kranke Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung․ Kommt der Mitarbeiter dann direkt mit einem weiteren Krankenschein, kann der Chef die Zahlung verweigern․ Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt bestätigt․
#Bundesarbeitsgericht #Lohnfortzahlung #Erkrankung #Arbeitsrecht #Krankschreibung
Kranke Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung․ Kommt der Mitarbeiter dann direkt mit einem weiteren Krankenschein, kann der Chef die Zahlung verweigern․ Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt bestätigt․
Kündigung bei Daimler wegen fremdenfeindlicher Beleidigung rechtens
#Daimler #Bundesarbeitsgericht #Beleidigung #Kündigung #Arbeitsrecht
Schon einmal hatte ein Fall von fremdenfeindlicher Beleidigung bei Daimler hohe Wellen geschlagen․ Jetzt musste abermals ein Gericht entscheiden, ob eine Kündigung ausgesprochen werden durfte․
#Daimler #Bundesarbeitsgericht #Beleidigung #Kündigung #Arbeitsrecht
Schon einmal hatte ein Fall von fremdenfeindlicher Beleidigung bei Daimler hohe Wellen geschlagen․ Jetzt musste abermals ein Gericht entscheiden, ob eine Kündigung ausgesprochen werden durfte․
Gibt es Schadenersatz für Ossi-Witze?
#Staatssicherheit #Schadenersatz #Arbeitsrecht #Mauerfall
Witze über Menschen aus der DDR gibt es bis heute․ Menschen aus Ostdeutschland fühlen sich dadurch bisweilen diskriminiert․ Darf ich auf der Arbeit überhaupt Ossi-Witze erzählen? Die Kolumne „Mein Urteil“․
#Staatssicherheit #Schadenersatz #Arbeitsrecht #Mauerfall
Witze über Menschen aus der DDR gibt es bis heute․ Menschen aus Ostdeutschland fühlen sich dadurch bisweilen diskriminiert․ Darf ich auf der Arbeit überhaupt Ossi-Witze erzählen? Die Kolumne „Mein Urteil“․
Trotz Corona-Krise: Französische Gewerkschaft droht mit einmonatigem Streik
#OlivierDussopt #Coronavirus #Streik #Arbeitsrecht
Frankreichs größte Gewerkschaft im öffentlichen Dienst will sich von der Corona-Pandemie nicht vom Kurs abbringen lassen – und hat zum Streik aufgerufen․ Wie viele Franzosen dem Aufruf folgen werden, ist aber unklar․
#OlivierDussopt #Coronavirus #Streik #Arbeitsrecht
Frankreichs größte Gewerkschaft im öffentlichen Dienst will sich von der Corona-Pandemie nicht vom Kurs abbringen lassen – und hat zum Streik aufgerufen․ Wie viele Franzosen dem Aufruf folgen werden, ist aber unklar․
Kultur in der Corona-Krise: Meistersinger versus Arbeitsrecht
#TurgaySchmidt #MichaelVolle #GabrielaScherer #Arbeitsrecht #Coronavirus #Krise #Wiesbaden
Auch berühmte Sänger trifft die Corona-Krise hart․ Der Gießener Anwalt Turgay Schmidt setzt sich für Künstler ein – und fordert neue Regeln․
#TurgaySchmidt #MichaelVolle #GabrielaScherer #Arbeitsrecht #Coronavirus #Krise #Wiesbaden
Auch berühmte Sänger trifft die Corona-Krise hart․ Der Gießener Anwalt Turgay Schmidt setzt sich für Künstler ein – und fordert neue Regeln․
Was Chefs in Corona-Zeiten dürfen
#NathalieOberthür #JensSpahn #BDA #CDU #DAV #Arbeitsrecht
Sind Zwangstests auf Covid-19 erlaubt? Was gilt für brisante Daten? Können Kosten für das Homeoffice steuerlich abgesetzt werden? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Arbeitsrechts-Fragen in Bezug auf die Pandemie․
#NathalieOberthür #JensSpahn #BDA #CDU #DAV #Arbeitsrecht
Sind Zwangstests auf Covid-19 erlaubt? Was gilt für brisante Daten? Können Kosten für das Homeoffice steuerlich abgesetzt werden? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Arbeitsrechts-Fragen in Bezug auf die Pandemie․
Kann der Arbeitgeber eine Corona-Impfung verlangen?
#JensSpahn #CDU #Coronavirus #Arbeitsrecht #CoronaImpfung #Impfung
Angestellte sind verunsichert, ob sie sich gegen das Coronavirus impfen lassen müssen․ Der Arbeitgeber kann das mit einem Bonus honorieren – aber nicht einfordern․ Das sind die Antworten auf die wichtigsten Fragen․
#JensSpahn #CDU #Coronavirus #Arbeitsrecht #CoronaImpfung #Impfung
Angestellte sind verunsichert, ob sie sich gegen das Coronavirus impfen lassen müssen․ Der Arbeitgeber kann das mit einem Bonus honorieren – aber nicht einfordern․ Das sind die Antworten auf die wichtigsten Fragen․
Mainzer Arbeitsrechtler: Impfverweigerer können unter Umständen Job verlieren
#PhilippKranz #Tirade #CoronaImpfung #Arbeitsrecht #Impfpflicht
Zur Frage, ob Arbeitgeber eine Impfpflicht verhängen können, gibt es bisher keine einschlägigen Urteile․ Einem Arbeitnehmer, der sich nicht impfen lässt, könnte dennoch unter Umständen die Kündigung drohen․
#PhilippKranz #Tirade #CoronaImpfung #Arbeitsrecht #Impfpflicht
Zur Frage, ob Arbeitgeber eine Impfpflicht verhängen können, gibt es bisher keine einschlägigen Urteile․ Einem Arbeitnehmer, der sich nicht impfen lässt, könnte dennoch unter Umständen die Kündigung drohen․
Was Arbeitsrechtler Unternehmen zu 3-G-Regel raten
#MichelHoffmann #SaschaMorgenroth #Coronavirus #Arbeitsrecht #Arbeitszeit #Impfpflicht
Arbeitsrechtler können sich derzeit über zu wenig Arbeit nicht beklagen: Was sie Unternehmen zur 3-G-Regel, ihrer Kontrolle am Arbeitsplatz und einer möglichen Impfpflicht für Mitarbeiter raten․
#MichelHoffmann #SaschaMorgenroth #Coronavirus #Arbeitsrecht #Arbeitszeit #Impfpflicht
Arbeitsrechtler können sich derzeit über zu wenig Arbeit nicht beklagen: Was sie Unternehmen zur 3-G-Regel, ihrer Kontrolle am Arbeitsplatz und einer möglichen Impfpflicht für Mitarbeiter raten․
Homosexuelle Angestellte: Plant die katholische Kirche eine Reform?
#HermannReichold #Kirche #KatholischeKirche #Diskriminierung #Arbeitsrecht
Mehr als hundert kirchliche Mitarbeiter haben sich als queer geoutet․ Sie fordern ein Ende der Diskriminierung․ Eine entsprechende Reform des kirchlichen Arbeitsrechts wird nach F․A․Z․-Informationen schon vorbereitet․
#HermannReichold #Kirche #KatholischeKirche #Diskriminierung #Arbeitsrecht
Mehr als hundert kirchliche Mitarbeiter haben sich als queer geoutet․ Sie fordern ein Ende der Diskriminierung․ Eine entsprechende Reform des kirchlichen Arbeitsrechts wird nach F․A․Z․-Informationen schon vorbereitet․
Die Karrierefrage: Wie organisiere ich meine Elternzeit?
#SandraRunge #Destatis #Elternzeit #Babypause #Karrierefrage #ElterngeldPlus #Arbeitsrecht
Väter und Mütter haben gesetzlichen Anspruch auf die bezahlte Babypause – aber der Teufel steckt im Detail․ Was zu beachten ist․
#SandraRunge #Destatis #Elternzeit #Babypause #Karrierefrage #ElterngeldPlus #Arbeitsrecht
Väter und Mütter haben gesetzlichen Anspruch auf die bezahlte Babypause – aber der Teufel steckt im Detail․ Was zu beachten ist․
Der Mindestlohn bedeutet viel mehr als nur 12 Euro
#SPD #Bundesrat #Gewerkschaften #Mindestlohn #Arbeitsrecht #Vergütungssystem
Den Tarifpartnern steht eine Neustrukturierung der Vergütungssysteme bevor․ Bei der geringfügigen Beschäftigung wird es einen Systemwechsel geben․ Ein Gastbeitrag․
#SPD #Bundesrat #Gewerkschaften #Mindestlohn #Arbeitsrecht #Vergütungssystem
Den Tarifpartnern steht eine Neustrukturierung der Vergütungssysteme bevor․ Bei der geringfügigen Beschäftigung wird es einen Systemwechsel geben․ Ein Gastbeitrag․
EuGH stärkt Anspruch auf Urlaubstage
#EuGH #EuropäischeUnion #Bundesarbeitsgericht #Urlaubsanspruch #Verjährung #Urlaubstag #Arbeitsrecht
Nach deutschem Recht verjährt der Anspruch auf Urlaub nach drei Jahren․ Das gilt aber nur, wenn der Arbeitgeber auffordert, die Tage zu nehmen, entschied nun der EuGH․
#EuGH #EuropäischeUnion #Bundesarbeitsgericht #Urlaubsanspruch #Verjährung #Urlaubstag #Arbeitsrecht
Nach deutschem Recht verjährt der Anspruch auf Urlaub nach drei Jahren․ Das gilt aber nur, wenn der Arbeitgeber auffordert, die Tage zu nehmen, entschied nun der EuGH․
Frankreichs Krise: Albtraum aller Arbeitgeber
#JacquesJulliard #CharlesdeGaulle #CorinneMaier #LeFigaro #Albtraum #Arbeitsrecht #Männer
Trotz offener Jobangebote wollen viele Franzosen nicht mehr arbeiten․ Eine ganze Gesellschaft schreibt sich krank – und ein altes Arbeitsrecht schützt sie․
#JacquesJulliard #CharlesdeGaulle #CorinneMaier #LeFigaro #Albtraum #Arbeitsrecht #Männer
Trotz offener Jobangebote wollen viele Franzosen nicht mehr arbeiten․ Eine ganze Gesellschaft schreibt sich krank – und ein altes Arbeitsrecht schützt sie․
Katholisches Arbeitsrecht: Homo-Ehe und kirchlicher Arbeitgeber – das geht jetzt
#KatholischeKirche #Homoehe #Arbeitsrecht #Deutschland
Bislang drohte Jobverlust, wenn die rund 800․000 Beschäftigten der katholischen Kirche in Deutschland eine Homo-Ehe führten und nach einer Scheidung wieder heirateten․ Das ist nun vorbei․
#KatholischeKirche #Homoehe #Arbeitsrecht #Deutschland
Bislang drohte Jobverlust, wenn die rund 800․000 Beschäftigten der katholischen Kirche in Deutschland eine Homo-Ehe führten und nach einer Scheidung wieder heirateten․ Das ist nun vorbei․
Katholisches Arbeitsrecht: Homo-Ehe und kirchlicher Arbeitgeber – das soll jetzt gehen
#KatholischeKirche #Homoehe #Arbeitsrecht #Deutschland
Bislang drohte die Kündigung, wenn Mitarbeiter katholischer Einrichtungen eine Homo-Ehe führten oder nach einer Scheidung wieder heirateten․ Das soll nun vorbei sein․ Ob alle Bischöfe diese Reform mitmachen, ist jedoch ungewiss․
#KatholischeKirche #Homoehe #Arbeitsrecht #Deutschland
Bislang drohte die Kündigung, wenn Mitarbeiter katholischer Einrichtungen eine Homo-Ehe führten oder nach einer Scheidung wieder heirateten․ Das soll nun vorbei sein․ Ob alle Bischöfe diese Reform mitmachen, ist jedoch ungewiss․
Debatte über Zwischenrufe: Affenlaute aus der Regierungsfraktion?
#Arbeitsrecht #Italien
Während einer Debatte zur Reform des Arbeitsrechts will der Abgeordnete Aboubakar Soumahoro von den Regierungsbänken Affenlaute vernommen haben․ Er ist derzeit der einzige Schwarze in Italiens Parlament․
#Arbeitsrecht #Italien
Während einer Debatte zur Reform des Arbeitsrechts will der Abgeordnete Aboubakar Soumahoro von den Regierungsbänken Affenlaute vernommen haben․ Er ist derzeit der einzige Schwarze in Italiens Parlament․