⚡️ Знания о Websoft HCM из первых рук: расскажите нам, чему хотите научиться!

Websoft HCM — система с широкими возможностями настройки, которую во многом делаете и затачиваете под специфические задачи вы сами. И в этом году мы решили уделить особое внимание обучению клиентов, чтобы вам было легче пользоваться всеми возможностями автоматизации бизнес-процессов.

🖥 Обучение на новом клиентском портале. Незадолго до конференции #Websoft_Практика мы создали новый клиентский портал clients.websoft.ru: раздел «Обучение» на нём стал первым шагом на пути к реализации нашей образовательной инициативы. Он включает подборки новых электронных курсов по разным категориям:

— Для всех клиентов: курсы с информацией для сотрудников с любой ролью.
— Для администраторов: курсы с видеоуроками по работе в приложениях администрирования Websoft HCM для разных HR-процессов. Подборки для каждого процесса мы будем постепенно обновлять
— Для программистов: курсы для разработчиков Websoft HCM (скринкастоы, материалы библиотеки, документация и тесты).

📌 Кроме того, в «Календаре мероприятий» вы найдете предстоящие события, а в блоке «Запись вебинаров» — прошедшие эфиры.

🔗 Мы на Youtube и Rutube. На наших каналах мы собрали видеоуроки по администрированию Websoft HCM и кейсы в отдельные плейлисты.

📣 Давайте вместе пополнять и актуализировать образовательный контент и базу знаний! Пожалуйста, ознакомьтесь с разделом «Обучение», и расскажите, какие темы нам стоит подробнее раскрыть в наших видеоуроках, мероприятиях, электронных курсах — заполните анкету.

#Websoft_кейс

🖥 Портал позитивной обратной связи: кейс «Газпромбанка»

В 2020 году в «Газпромбанке» запустили программу трансформации управления человеческим капиталом с фокусом на развитие культуры обратной связи. Коллеги из «Газпромбанка» и «Глобэкс АйТи» (партнер-интегратор Websoft) показывают, как обмен положительными мнениями помогает развивать ценности компании.

Задача проекта: дать сотрудникам возможность соприкоснуться с ценностями и понять, как они проявляются на практике.

⭐️ Решение

Интерактивным инструментом программы стал портал позитивной обратной связи «ГПБлайк», созданный на базе Websoft HCM. На странице пользователя кроме персональных данных отображается количество друзей, ГПБкоинов и очков опыта, а также место в рейтинге.

Кроме того, там есть три панели: «Отправка лайков», «Доска наград» и «Полученные лайки». В форме отправки можно выбрать лайк:

— За ценности банка
— Фановый — для поднятия настроения
— Поздравительный — к праздникам и дням рождения
— Лайки от руководителя для награждения или передачи подчинённым

Сотрудники могут получать подарочные лайки за выполнение актуальных для банка заданий.

✔️ Результаты за 2023 год

— В обмен лайками включились порядка 16 000 сотрудников — это 71 % от общей численности компании!
— Было отправлено более миллиона лайков! Из них 91% — именно за ценности.
— NPS 74 %.

🔗 Подробности читайте в нашем блоге

#Websoft_эксперты

На что обратить внимание при выборе системы автоматизации?

📣 Ключевые критерии отмечает Сергей Сафонов, директор комплексных HR-решений компании GMCS (партнер-интегратор Websoft):

1️⃣ Количество внедренных проектов
Важно знать, насколько широко платформа используется на рынке и как зарекомендовала себя. Изучите и негативные, и положительные отзывы — конечно, лучше, чтобы положительных было больше.

2️⃣ Живое комьюнити
Это немаловажный фактор, особенно для компаний, которые планируют серьезную автоматизацию с глубокой кастомизацией. Комьюнити дает возможность видеть чужие примеры и советоваться.

3️⃣ Наличие партнерской сети
Это снижает зависимость от вендора и позволяет выбирать разные пути для дальнейшего развития системы.

4️⃣ Удовлетворение требованиям безопасности
Без этого не обойтись ни одной компании.

5️⃣ Открытость, гибкость и масштабируемость системы для расширения функциональности
Во времена турбулентности и изменчивости внешних факторов нужно иметь возможность подстраивать или даже серьезно модифицировать процессы.

6️⃣ Отечественный производитель
В последние годы этот фактор стал критичным.

🖥 Советы Сергея Сафонова по внедрению и эксплуатации системы читайте в блоге Websoft.

🆕 Алексей Корольков примет участие в форуме «HR Tech Forum 2024»

Алексей Корольков, CEO Websoft, примет участие в XII Форуме по цифровой трансформации HR «HR Tech Forum 2024», который состоится в Москве 5-6 июня.

Предварила форум весенняя встреча Сообщества HR-Директоров, прошедшая в Москве 25 апреля. На бизнес-завтраке руководители HR-направления крупных российских компаний (члены Сообщества HRD) и руководители компаний-разработчиков HR Tech обсудили актуальные вопросы развития HR-технологий для решения проблемы кадрового голода и повышения эффективности бизнеса в целом.

Алексей Корольков поделился разработками HR Tech, которые уже реализует Websoft: генеративные нейронные сети, автоматическая генерация текстов для вакансий, создание контента. Перспективным направлением он считает автоматическую расшифровку и саммаризацию вебинаров — технология будет доработана в этом году. Также ведется работа над платформой, включающей встроенный корпоративный мессенджер и чат-боты для автоматической коммуникации.

Сейчас, когда ряд рутинных процессов уже в большой степени автоматизирован, на первый план выходит вопрос внедрения комплексных решений, повышающих производительность труда. Однако бизнес не всегда готов четко обозначить процессы для улучшения: требуется помощь экспертов-разработчиков и в целом открытый диалог между разработчиками и  HR-руководителями. Вендоры отмечают, что видят перспективу именно в таком сотрудничестве.

⚡️ Самые важные темы, затронутые на встрече, попадут в программу «HR Tech Forum 2024». Алексей Корольков выступит в рамках пленарной дискуссии «Автоматизация для оптимизации HR-процессов и замены низкоквалифицированного труда» утром 6 июня. Приходите послушать!

⚡️ 6-7 июня — конференция Learning Elements

Не пропустите Learning Elements — конференцию для HR и специалистов по диджитал-обучению. Это два дня погружения в современное обучение взрослых, самые важные направления и актуальные тренды в этой области. И, что немаловажно – два дня общения и полезных знакомств в душевной и позитивной атмосфере!

🔥 Websoft традиционно выступает партнером события. В рамках конференции наш CEO Алексей Корольков расскажет, как использовать нейросети и языковые модели для создания бота-консультанта по корпоративным знаниям.

⭐️ Подробная программа и билеты

Встретимся в Москве 6-7 июня 2024 года!

#WebsoftHCM_обновление

⚡️ Новый релиз Websoft HCM

Друзья, у нас хорошая новость — вышел новый релиз Websoft HCM 2023.2.906!

Мы по максимуму устранили критичные ошибки и учли обратную связь по ранее выпущенному release candidate.

⭐️ Релиз проверен автотестами, которых у нас уже 1300 (~600 бэкенд и ~700 фронтовых) в разных окружениях (Windows/MSSQL и Linux/PSQL). Там, где это не представлялось возможным, мы провели ручное тестирование.

⚙️ Что будет дальше?

— Мы продолжим в первую очередь исправлять ошибки и время от времени будем выкладывать обновленный билд релиза. Доработок в новых билдах не будет – только исправленные ошибки.

— Параллельно мы начинаем выделять компоненты системы. Как вы знаете, мы уже создали 8 новых компонентов, которые представляют собой новые функциональные возможности системы. Теперь же мы приступаем к разделению существующей системы на составные части. Это значит, что к концу 2024-го — началу 2025 года наша платформа перестанет быть монолитом, и мы выпустим первый релиз системы, состоящей из компонентов.

#Websoft_Практика

🔥 Презентация Workspace на конференции «Websoft.Практика 2024»

На планерной секции конференции «Websoft.Практика 2024» генеральный директор Websoft Алексей Корольков вместе с коллегами Александром Суровцевым (эксперт по продукту) и Алексеем Поповым (менеджер продукта) провели интерактивную демонстрацию системы Websoft HCM, нового инструмента Websoft Workspace и процессов, которые с помощью решений Websoft можно автоматизировать.

🖥 Мы показали обновленные возможности системы:

— Что внутри Websoft Workspace
— Варианты геймификации Websoft HCM
— Управление компетенциями
— Управление эффективностью, комплексную и проектную оценку
— HR-боты из коробки Websoft HCM
— Планы на 2024-2025 годы и многое другое

🔗 Смотрите запись презентации на нашем Youtube-канале!

#WebsoftHCM_лайфхак

Друзья, напоминаем, что у нас есть Служба расширенной технической поддержки (РТП), специалисты которой помогают нашим клиентам развивать платформу Websoft HCM. Сегодня рассказываем о проектах, которые были реализованы в последнее время.

📌 Виджет с экспертами

Для одного из наших клиентов мы разработали виджет, который выбирает информацию из созданного типа документа с экспертами компании. Администратор может с помощью типа документа вручную изменять информацию об экспертах (фото, должность, направление, описание и т.д.) – как на скриншоте.

Если вы хотите настроить систему под ваши задачи и сделать работу в Websoft HCM легче для вас и ваших сотрудников, напишите нам на support@websoft.ru.

⚡️ «В нынешних условиях сохранять кадры — это значит сохранять миллиарды»

Делимся новым большим интервью нашего CEO Алексея Королькова агентству Smart Ranking!

«Мы переросли фазу edtech еще 15 лет назад»⚡️

Разработчики и платформы демонстрируют самый высокий рост среди всех сегментов edtech. Одна из причин — уход зарубежных вендоров.

В нашем новом интервью СЕО Websoft Алексей Корольков рассказал:

➖как будет расти конкуренция

➖на каком этапе развития сегодня находится компания

➖какие возможности открывает кадровый голод и спрос на какие инструменты будет расти активнее всего

➖работа на зарубежных рынках

Это и многое другое можно почитать по ссылке:

➡️https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/aleksej-korolkov-v-nyneshnih-usloviyah-sohranyat-kadry-eto-znachit-sohranyat-milliardy/

Коллеги, у нас отличная новость!

🆕 Большое обновление в разделе «Обучение»

Доступны четыре новых курса:

— Приложение администрирования: Оценка MBO
— Приложение администрирования: Оценка 360
— Гид по Websoft Workspace
— Приложение администрирования: Управление ИП

И еще — открытый тест по программированию в Websoft HCM для самопроверки. Если вы его успешно сдали — значит, разобрались в разработке на платформе Websoft HCM. А если нет — изучите TechNet и курсы для программистов.

⭐️ В разделе «Обучение» всё бесплатно — изучайте Websoft HCM в любое время!

Вопросы и пожелания по этому разделу можете направлять ответственному за управление знаниями Websoft Андрею Матюкову: a.matyukov@websoft.ru

#WebsoftHCM_обновление

🆕 Интеграция Websoft HCM с системой MainTest

В очередном обновлении коробочной версии Websoft HCM появилась возможность интеграции с системой психометрического тестирования персонала MainTest от HT Lab.

Интеграция позволяет проводить тестирование сотрудников через веб-интерфейс системы Maintest с автоматической загрузкой результатов тестирования в WebSoft HCM. Результаты тестирования передаются на HR-платформу через API.

Ссылка на отчет хранится в карточке законченного теста в интерфейсе администратора. Перейти к отчету также можно из карточки теста на Портале.

HT-Line специализируется на психологических тестах на управленческий потенциал, выгорание, мотивацию, интеллектуальные способности, личностные качества, небезопасное поведение, эмоциональный интеллект и прочих. Теперь тесты HT-Line можно использовать в WebSoft HCM при оценке персонала и кандидатов при подборе, а также в любых других процессах, связанных с обучением и тестированием.

ℹ️ Обновление доступно в версии 2023.2 и выше.

Ознакомиться с настройкой системы тестирования MainTest можно здесь.