Quote für Vorstand: Zalando verspricht 40 Prozent Frauen im Management
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In den Chefetagen von Zalando haben Frauen Seltenheitswert - dafür wurde der Onlinehändler scharf kritisiert․ Der verpflichtet sich nun selbst auf eine Frauenquote․

Karriere nach Babypause: "Mein Appell an Frauen: Redet mit den Vätern!"
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In ihrer Agentur arbeiten fast nur Frauen unter 35 Jahren - und langsam hat sie genug von Elternzeit und Teilzeit․ Nora Feist meint: Vor allem die Chefs der Männer müssen umdenken․

Frauen in Dax-Vorständen: Top-Managerinnen verdienen deutlich mehr als männliche Kollegen
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In Vorständen deutscher Großkonzerne dominieren Männer․ Ihre Kolleginnen dürfen sich trotzdem freuen - ihre Gehälter sind laut einer Studie deutlich höher․ Die Rechnung klammert allerdings wichtige Zahlen aus․

Wege zur Gleichberechtigung: Hier ein paar linksextreme Vorschläge
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Probleme, die im Patriarchat begründet sind, sollen meist von Frauen selbst gelöst werden - indem sie ihr Verhalten ändern․ Weil Männer sich eh nicht ändern würden? Es gibt Lösungen, Mann muss sie nur anwenden․

Weltweite Studie: Deutschland holt bei Gleichberechtigung auf - Island an der Spitze
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Knapp 100 Jahre wird es noch dauern, bis Frauen und Männer die gleichen Chancen, Gehälter und Rechte haben werden, rechnet das Weltwirtschaftsforum vor․ In Deutschland gab es sowohl Fort- als auch Rückschritte․

Frauenpolitik: Schröder macht derweil "Gedöns"
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Frauen haben sich im zurückliegenden Jahrzehnt in die erste Reihe der Politik gekämpft, ihre Themen haben Konjunktur․ Aber echte Gleichberechtigung? Da fehlt noch einiges․

Frauen-Karriere-Index-Erfinderin Barbara Lutz: "Deutschland ist auf dem Niveau eines Siebziger-Jahre-Bungalows"
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Barbara Lutz, Erfinderin des Frauen-Karriere-Index, über Fortschritte bei der Gender-Gerechtigkeit, die geplante Quote für Vorstände und warum sie die Debatte um Vereinbarkeit für eine Sackgasse hält․

Ehegattensplitting: Wie das Steuermodell vor allem Frauen benachteiligt
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Seit mehr als 60 Jahren fördert Deutschland die Einverdienerehe mit einem Steuervorteil․ Vor allem für Frauen wird das oft zur Falle․ Warum hat noch keine Regierung das Ehegattensplitting abgeschafft?

Koalition einigt sich grundsätzlich auf Frauenquote in Vorständen
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Zunächst hatte die Union den Vorschlag zweier SPD-Ministerinnen abgelehnt: Nun hat sich die Koalition doch noch auf eine Frauenquote in Vorständen geeinigt․

Peter Altmaier unterstützt Frauenquote in Vorständen
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Wirtschaftsminister Peter Altmaier war gegen einen Mindestanteil von Frauen in Konzernspitzen – bis jetzt․ Den Grünen geht ein Koalitionsentwurf zum Thema dagegen nicht weit genug․

Gerechter Geld ausgeben
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Der Bundeshaushalt ist nicht einfach nur eine Aneinanderreihung von Soll und Haben – er berücksichtigt politische Prioritäten․ Die Gleichstellung der Geschlechter scheint hierzulande keine zu sein․ Das muss sich endlich ändern․

Berufstätige mit Behinderung: »Es zählen nicht nur meine Fähigkeiten, sondern auch mein Rollstuhl«
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Eine Studie zeigt: Frauen mit Behinderung verdienen auf dem Arbeitsmarkt weniger als jede andere Gruppe – auch wenn sie die gleichen Jobs machen wie Männer․ Bericht aus einer Welt voller Barrieren․

Umfrage: Mädchen bekommen noch immer weniger Taschengeld als Jungen
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Einkommensungerechtigkeit fängt schon im Kindesalter an: Mädchen erhalten elf Prozent weniger Taschengeld als Jungen, zeigt eine repräsentative Umfrage․ Wer wie viel bekommt – die Zahlen․

Frauenanteil in deutschen Vorständen: Unternehmen steigern Frauenanteil stärker als je zuvor
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Börsennotierte Unternehmen holen deutschlandweit mehr Frauen in die Führungsspitze denn je, liegen international aber immer noch weit zurück․ Wie nachhaltig ist der Wandel hierzulande?

Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer
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»Topmanagerinnen haben derzeit eine gute Verhandlungsposition«: Frauen im Vorstand deutscher Dax-Konzerne erhalten laut einer Studie mehr Geld als Männer․ Das liegt auch daran, dass es nicht viele von ihnen gibt․

Karrierechancen von Frauen und Männern: Wie sich Körpergröße und -fülle auf das Gehalt auswirken
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Eine amerikanische Studie zeigt: Menschen verdienen mehr, wenn sie gut aussehen․ Was am Ende des Monats aber mehr Geld bringt, ist bei Frauen und Männern sehr verschieden․

Gleichstellung von Frauen: Es wird besser – aber nur langsam
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Frauen stellen die Hälfte der Bevölkerung․ Aber sind sie auch bei Einkommen, Karriere oder Kinderbetreuung gleichgestellt? Eine neue Studie zeigt es․

Dax-Gehälter: So viel verdienen die Vorstände der großen deutschen Unternehmen
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Die Konjunktur leidet, doch die Vorstandsgehälter steigen: Trotz Pandemie haben deutsche Konzernchefs 2021 mehr verdient․ Der Abstand zu den Beschäftigten wächst․

Birte Meier über Equal Pay: Wir müssen endlich über Geld sprechen
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Die Journalistin Birte Meier kämpft für gleiche Gehälter․ Sie sagt: Soll Bezahlung gerecht werden, muss das Thema auf den Tisch․ Hier erklärt sie, warum sie einen Aufhebungsvertrag inklusive Maulkorb nicht unterzeichnet hat․

Equal Pay Day: Ferda Ataman will Lohnlücke per Gesetz schließen
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In Deutschland verdienen Frauen im Schnitt deutlich weniger als Männer․ Ferda Ataman setzt sich deshalb für eine Reform des Entgelttransparenzgesetzes ein – es gebe »zu viele Schlupflöcher«, sagt die Antidiskriminierungsbeauftragte․