OECD-Studie: Deutsche nur mittelmäßig auf digitalen Wandel vorbereitet
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Arbeitnehmer in Deutschland sind im globalen Vergleich nur durchschnittlich gut auf die Digitalisierung vorbereitet. Für Spitzenplätze reicht es laut einer Studie in nur wenigen Bereichen.

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Digitalisierte Arbeitswelt: "Viel Zeit am Computer, nicht mehr am Patienten"
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Ärzte und Pfleger, denen Roboter helfen. Architekten, für die der Computer Entwürfe erstellt. Fünf Menschen haben dem SPIEGEL erzählt, wie die Digitalisierung ihren Job verändert - und was daran kritisch ist.

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Unternehmen in Düsseldorf: Wo Überstunden ein No-Go sind
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Keine Chefs, keine Meetings und alle zwei Wochen ein freier Tag für eigene Projekte: Das Unternehmen Sipgate ist der Traum vieler Arbeitnehmer. Kann das funktionieren? Ein Hausbesuch.

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Kündigungen wegen Digitalisierung: Kann mein Chef mich gegen einen Roboter austauschen?
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Die Digitalisierung beunruhigt viele Angestellte. Martina Benecke, Professorin für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, erklärt, was der Einsatz von Algorithmen und Robotern bedeutet - und ob Grund zur Panik besteht.

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Digitale Berufe: "Es ist unglaublich schwierig, Feuergefechte zu sehen und nicht eingreifen zu können"
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Vom Telemediziner bis zum Drohnenpiloten: Durch die Digitalisierung fallen nicht nur Jobs weg, es entstehen auch neue. Vier Menschen haben SPIEGEL ONLINE von ihrem Berufsalltag erzählt.

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Wenn "New Work" krank macht: "Hierarchie kann auch entlasten"
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Macht es Menschen glücklicher, wenn sie ohne Chef arbeiten? Stephanie Porschen-Hueck erforscht Unternehmen, in denen Mitarbeiter das Sagen haben - und kennt die Schattenseiten.

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Wettbewerb um Fachkräfte: Elektroniker hängen Ingenieure ab
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In welchen Bereichen suchen Arbeitgeber die meisten Fachkräfte? Ein Report zeigt: Elektroniker sind besonders gefragt, knapp jedes zehnte Stellenangebot richtet sich an IT-Kräfte, die Nachfrage nach Ingenieuren sinkt.

Altersvorsorge: Bundesarbeitsministerium will Selbstständige entlasten
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Sie testen Apps oder liefern Pizza mit dem Fahrrad aus: Sogenannte Crowdworker müssen für ihre Rente bisher allein vorsorgen. Das könnte sich nach Informationen des SPIEGEL bald ändern.

Studie: Jeder fünfte Arbeitnehmer empfindet "digitalen Stress"
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Sie sollen die Arbeit erleichtern, belasten viele Beschäftigte aber auch: digitale Technologien․ Was Mitarbeiter am meisten nervt, zeigt eine Umfrage․

Podcast SPIEGEL Live: Wie digital wollen wir leben?
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Eine Zukunft ohne Digitalisierung gibt es nicht․ Doch wie wägen wir Chancen und Risiken ab? Und was bedeutet das digitale Leben für unser menschliches Miteinander? Antworten im neuen Podcast SPIEGEL Live․

Studie zu Führungspositionen: Keine Lust auf Karriere
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Ein Posten im Management scheint derzeit für wenige Arbeitnehmer attraktiv․ Laut einer Umfrage würden fast 30 Prozent der befragten Führungskräfte in Deutschland am liebsten gar nicht mehr arbeiten․

Stellenausschreibungen: KI-Kenntnisse bei Dax-Konzernen kaum gefragt
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Die erwartete Umwälzung im Arbeitsmarkt zieht sich: Wenn die wichtigsten deutschen Konzerne neue Stellen ausschreiben, verlangen sie bisher nur selten, dass sich die Bewerber mit IT-Trendthemen auskennen․

Arbeitsrecht: Crowdworker sind keine Angestellten
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Sie testen Apps, laden E-Roller auf: Crowdworker verdienen Geld mit Mini-Jobs, die übers Internet verteilt werden․ Arbeitnehmer sind sie deshalb aber nicht, hat nun das Landesarbeitsgericht München entschieden․

Corona-Krise und ihre Folgen: Die neue digitale Elite
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Arbeit, Bildung, Wirtschaft, Sozialleben: Die Coronakrise beschleunigt die Digitalisierung wichtiger Gesellschaftsbereiche․ Die Strukturen, die gerade wachsen, werfen auch neue Gerechtigkeitsfragen auf․

Spieleentwickler werden: So gelingt der Einstieg in die Gamesbranche
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Viele Videospieler träumen davon, ihr Hobby zum Beruf zu machen․ Doch wie landet man in einem Entwicklerstudio? Und was lässt sich dort verdienen? Der Überblick․

Bundesarbeitsgericht: Wann gelten Crowdworker als Arbeitnehmer?
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Selbstständige, die frei am Handy kleine Aufträge bearbeiten: So sehen die Internetplattformen ihre Jobber․ Doch die haben Rechte wie normale Arbeitnehmer – unter bestimmten Bedingungen․