Assessment Center: VW schickt seine Manager zu Leistungstests
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Volkswagen-Chef Diess lässt Hunderte von Vorständen und Topmanagern von externen Beratern überprüfen. Nach SPIEGEL-Informationen werden dabei Qualifikationen wie Führungsstärke und Motivation untersucht.

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Angeklagter Nissan-Ex-Chef Ghosn: Vom Supermanager zum Superschurken
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Carlos Ghosn galt jahrelang als Topmanager der Autobranche. Jetzt, da er in Haft auf den Prozess wartet, scheint das vergessen zu sein. Viele distanzieren sich. Auch, weil sie froh sind, dass niemand ihre eigene Rolle hinterfragt.

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Studie zu Führungspositionen: Keine Lust auf Karriere
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Ein Posten im Management scheint derzeit für wenige Arbeitnehmer attraktiv․ Laut einer Umfrage würden fast 30 Prozent der befragten Führungskräfte in Deutschland am liebsten gar nicht mehr arbeiten․

Coaching-Trend: Wenn Manager mit Plastikfiguren spielen
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Zurück in den Kinderzimmermodus: In einem Workshop spielen Führungskräfte mit Playmobil - um die Unternehmenskultur zu verändern und den Kundenkontakt zu verbessern․ Kann das klappen?

Schirme, Tampons, Pflanzen: Sieben Dinge, die Ihre Firma sofort besser machen
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Es muss ja nicht gleich die Massagebank mit Blick auf den Pool sein: Schon kleine Veränderungen können große Wertschätzung für die Mitarbeitenden ausdrücken und zu deren Wohlbefinden beitragen - und das nutzt auch der Firma․

Chefwechsel bei McDonald's und Co․: Schleudersitz im obersten Stock
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Amerikas Unternehmenschefs stehen zunehmend unter Druck․ Die Bereitschaft der Konzerne, ihre Spitzenmanager bei Problemen zu feuern, wächst․ Den Beispielen McDonald's und Gap dürften weitere folgen․

Rückzug aus Chef-Position: Ich lass jetzt mal den Praktikanten machen
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Der eine war zuständig für 22 Mitarbeiter, der andere für 100․ Dann wechselten beide zurück ins Team - und gaben die Verantwortung an Jüngere ab․ Wie fühlt sich das an? Und wie geht es danach weiter?

Richtig führen leicht gemacht: Versuchen Sie es doch mal mit der Kita-Methode!
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Wie führt man richtig? Wenn Sie schon alles versucht haben und nichts geklappt hat, versuchen Sie es doch mal mit einer dieser vier Methoden von Emo-Keule bis Drama․

Führen wie ein Kapitän: "Die Ratten dürfen gar nicht erst an Bord kommen"
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Industriekapitäne reißen das Ruder herum oder werfen den Anker aus: Im Management lassen sich nautische Metaphern kaum umschiffen․ Kapitän a․D․ Friedhold Hoppert erklärt, was Führungskräfte daraus lernen können․