Arbeitszeit: Warum ich als Feministin in Teilzeit ging
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Ich wünsche mir mehr Frauen in Führungspositionen und habe trotzdem meine Arbeitszeit reduziert, um mich um das Kind zu kümmern․ Ich hatte die Fallen dieses Modells unterschätzt․ Doch wie sehen die Alternativen aus?

Zyklusgerechtes Arbeiten: Wie man die Hormon-Phasen für sich nutzen kann
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Der weibliche Zyklus spielt am Arbeitsplatz meistens keine Rolle – zu privat, zu schambehaftet․ Dabei kann es Vorteile haben, auf den Hormonhaushalt der Mitarbeiterinnen Rücksicht zu nehmen․

Frauen um die 50: Lachfalten als Spuren eines intensiv gelebten Lebens - Fotoprojekt
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Die Hamburger Fotografin Alexandra Polina hat nicht mehr ganz junge Frauen porträtiert․ Heraus kam eine Bildergeschichte lebensfroher Personen, die dem Älterwerden einiges abgewinnen können․

Weltfrauentag: Deutschland, das traurig funzelnde Schlusslicht
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Wo die gesetzlichen Frauenquoten nicht greifen, verändert sich die deutsche Wirtschaft allenfalls mit dem Tempo der Kontinentalverschiebung․ Besonders junge Unternehmen sind vor allem eines: männlich․

Internationaler Frauentag: Männer, sorgt Euch!
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Haushalt, Kindererziehung, Altenpflege – täglich leisten Frauen unbezahlte Sorgearbeit․ Diese scheinbare Selbstverständlichkeit ist der Bremsblock auf dem Weg zu einer gleichberechtigteren Gesellschaft․

Arbeitswelt nach Corona: »Frauen nutzen die gesparte Zeit für Haus- und Sorgearbeit«
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Corona hat für viele Menschen den Arbeitsalltag verändert․ Verbessert hat sich für Frauen aber wenig․ Arbeitsmarktexpertin Katharina Wrohlich sagt, woran das liegt – und warum Chefs zu Frauen unfairer sind․