📚#معرفی‌کتاب
✍️ کتاب "حفره‌های ارزشمندی وجودی"، به‌دنبال روشن کردن مسیر آگاهی فرد نسبت خودش و به‌خصوص احساس ارزشمندی وی است. فردی که احساس ارزشمندی پایینی دارد در واقع خردمندی و خودِ عقلانی ضعیف‌تری داشته و بنابراین تصویر کلان زندگی را از دست می‌دهد. چنین فردی شبیه کودکی است که آب‌نباتش را از دست می‌دهد و این از دست‌دادن، دنیایش را به یک‌باره درهم فرو می‌ریزد. آب‌نباتی که برای او همه‌چیز است، آن هم در اینجا و اکنون؛ پس واقعیت بزرگتر را نمی‌تواند ببیند. تاکید ما در این کتاب، بر این است که با برخوردی مسئولانه‌تر با موقعیت‌های زندگی به‌جای غلبه احساسات آنی و اینجا و اکنونی، آنها را در خدمت خِرد خود قرار داده تا به کمک ما آمده و درنتیجه، شور و اشتیاق را با عقلانیت درآمیخته و بدین‌ترتیب، زندگی را به‌نحو دیگری تجربه کنیم، آن‌گونه که هم عشق باشد هم عقل. آن‌گونه که در احساسمان غوطه بخوریم و بتوانیم عاقلانه از خود مراقبت کنیم.
📗#حفره‌های_ارزشمندی_وجودی
👤👤#حمید_آتش‌پور
#نسرین_سلحشوری
#سامیه‌سادات_آتش‌پور
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۳ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ کتاب "حفره‌های ارزشمندی وجودی"، به‌دنبال روشن کردن مسیر آگاهی فرد نسبت خودش و به‌خصوص احساس ارزشمندی وی است. فردی که احساس ارزشمندی پایینی دارد در واقع خردمندی و خودِ عقلانی ضعیف‌تری داشته و بنابراین تصویر کلان زندگی را از دست می‌دهد. چنین فردی شبیه کودکی است که آب‌نباتش را از دست می‌دهد و این از دست‌دادن، دنیایش را به یک‌باره درهم فرو می‌ریزد. آب‌نباتی که برای او همه‌چیز است، آن هم در اینجا و اکنون؛ پس واقعیت بزرگتر را نمی‌تواند ببیند. تاکید ما در این کتاب، بر این است که با برخوردی مسئولانه‌تر با موقعیت‌های زندگی به‌جای غلبه احساسات آنی و اینجا و اکنونی، آنها را در خدمت خِرد خود قرار داده تا به کمک ما آمده و درنتیجه، شور و اشتیاق را با عقلانیت درآمیخته و بدین‌ترتیب، زندگی را به‌نحو دیگری تجربه کنیم، آن‌گونه که هم عشق باشد هم عقل. آن‌گونه که در احساسمان غوطه بخوریم و بتوانیم عاقلانه از خود مراقبت کنیم.
📗#حفره‌های_ارزشمندی_وجودی
👤👤#حمید_آتش‌پور
#نسرین_سلحشوری
#سامیه‌سادات_آتش‌پور
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۳ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#معرفی‌کتاب
✍️ بسیاری از روان‌شناسان معتقدند برای شاد بودن، داشتن روابطی مطلوب و سلامت هیجانی و روانی، لازم است احساس خوبی نسبت به خودمان داشته باشیم. این احساس به معنای واقعی کلمه واجد دوست داشتن است؛ دوست داشتن خودمان و دوست داشتن دیگران.
📗#حفره‌های_ارزشمندی_وجودی
👥#حمید_آتش‌پور
#نسرین_سلحشوری
#سامیه‌سادات_آتش‌پور
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۳ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ بسیاری از روان‌شناسان معتقدند برای شاد بودن، داشتن روابطی مطلوب و سلامت هیجانی و روانی، لازم است احساس خوبی نسبت به خودمان داشته باشیم. این احساس به معنای واقعی کلمه واجد دوست داشتن است؛ دوست داشتن خودمان و دوست داشتن دیگران.
📗#حفره‌های_ارزشمندی_وجودی
👥#حمید_آتش‌پور
#نسرین_سلحشوری
#سامیه‌سادات_آتش‌پور
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۳ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#معرفی‌کتاب
✍️ ایگو یا منِ عاقل ما، واجد طیف‌وسیعی از آگاهی‌ها و تجارب است. هنگامی که توسط ایگو برانگیخته می‌شویم، وادار به اعمالی می‌شویم که باور داریم انجام آن کارها تصویر مطلوبی از ما ایجاد می‌کند. چنین انتخاب‌هایی بیشتر تحت‌تاثیر اعمال و نیاتی است که ما را در اجتماع خوشایند جلوه می‌دهد و نشان‌دهنده مطلوبیتی است که خواستار آن هستیم و در نتیجه به همراه آن "خودتاییدی" را برایمان به ارمغان می‌آورد.
📗#حفره‌های_ارزشمندی_وجودی
👥#حمید_آتش‌پور
#نسرین_سلحشوری
#سامیه‌سادات_آتش‌پور
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۳ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ ایگو یا منِ عاقل ما، واجد طیف‌وسیعی از آگاهی‌ها و تجارب است. هنگامی که توسط ایگو برانگیخته می‌شویم، وادار به اعمالی می‌شویم که باور داریم انجام آن کارها تصویر مطلوبی از ما ایجاد می‌کند. چنین انتخاب‌هایی بیشتر تحت‌تاثیر اعمال و نیاتی است که ما را در اجتماع خوشایند جلوه می‌دهد و نشان‌دهنده مطلوبیتی است که خواستار آن هستیم و در نتیجه به همراه آن "خودتاییدی" را برایمان به ارمغان می‌آورد.
📗#حفره‌های_ارزشمندی_وجودی
👥#حمید_آتش‌پور
#نسرین_سلحشوری
#سامیه‌سادات_آتش‌پور
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۳ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#گزیده_کتاب
✍️ از بدو خلقت انسان‌ها به علل مختلفی به این نتیجه رسیده‌اند که اگر به طور گروهی کار کنند موفق‌ترند. در این راستا، پس از تشکیل گروه‌ها شخصیت خودآگاه آنها ناپدید شده و احساسات و افکار و اعمال‌شان در جهتی همسو با دیگران سوق داده شده است. پس از جمع شدن این گروه‌ها به دور هم، سازمان‌هایی تشکیل شدند که هویتی مستقل از تک‌تک افراد تشکیل‌دهنده آن سازمان‌ها پیدا کردند. با گسترده شدن مفهوم سازمان‌ها، سازمان به عنوان سیستم باز در نظر گرفته شد و به یک موجود زنده که دارای یک سیستم هماهنگ است تشبیه گردید. وقتی سازمان به عنوان موجود زنده که دارای هویتی مستقل از اعضای خود هستند تصور شد سیر تفکر جدید به سمت و سویی رفت که این شخصیت و هویت می‌تواند دارای سلامتی سازمانی و یا "بیماری سازمانی" باشد.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#سید_پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ از بدو خلقت انسان‌ها به علل مختلفی به این نتیجه رسیده‌اند که اگر به طور گروهی کار کنند موفق‌ترند. در این راستا، پس از تشکیل گروه‌ها شخصیت خودآگاه آنها ناپدید شده و احساسات و افکار و اعمال‌شان در جهتی همسو با دیگران سوق داده شده است. پس از جمع شدن این گروه‌ها به دور هم، سازمان‌هایی تشکیل شدند که هویتی مستقل از تک‌تک افراد تشکیل‌دهنده آن سازمان‌ها پیدا کردند. با گسترده شدن مفهوم سازمان‌ها، سازمان به عنوان سیستم باز در نظر گرفته شد و به یک موجود زنده که دارای یک سیستم هماهنگ است تشبیه گردید. وقتی سازمان به عنوان موجود زنده که دارای هویتی مستقل از اعضای خود هستند تصور شد سیر تفکر جدید به سمت و سویی رفت که این شخصیت و هویت می‌تواند دارای سلامتی سازمانی و یا "بیماری سازمانی" باشد.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#سید_پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#گزیده_کتاب
✍️ تفکر گروه باعث می‌شود در درون گروه‌ها اتفاقات عجیبی رخ دهد. یکی از این پدیده‌های متناقض این است که گروه‌های آرام و خزنده به گروه‌های سخت تبدیل می‌شوند. آنها زمانی‌که متوجه یک دشمن خارجی می‌شوند اغلب سنگدل می‌شوند.
این گروه‌ها به‌راحتی گروه‌های مخالف را شخصیت‌زدایی و انسان گ‌زدایی می‌کنند.
این گروه‌ها مفاهیم ضمنی را دنبال می‌کنند که قادرند با قوانین و تفکرات انسانیت‌زدا خود عملکردهای ضداخلاقی خود را توجیه کنند.
آنچه در قطبی شدن گروه بر آنها تاکید می‌شود این است که همان‌گونه که اعضا یک گروه احساس می‌کنند مورد قبول دیگران واقع شده‌اند بر میزان انسجام گروهی نیز تاکید بیشتری می‌نمایند.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#سید_پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ تفکر گروه باعث می‌شود در درون گروه‌ها اتفاقات عجیبی رخ دهد. یکی از این پدیده‌های متناقض این است که گروه‌های آرام و خزنده به گروه‌های سخت تبدیل می‌شوند. آنها زمانی‌که متوجه یک دشمن خارجی می‌شوند اغلب سنگدل می‌شوند.
این گروه‌ها به‌راحتی گروه‌های مخالف را شخصیت‌زدایی و انسان گ‌زدایی می‌کنند.
این گروه‌ها مفاهیم ضمنی را دنبال می‌کنند که قادرند با قوانین و تفکرات انسانیت‌زدا خود عملکردهای ضداخلاقی خود را توجیه کنند.
آنچه در قطبی شدن گروه بر آنها تاکید می‌شود این است که همان‌گونه که اعضا یک گروه احساس می‌کنند مورد قبول دیگران واقع شده‌اند بر میزان انسجام گروهی نیز تاکید بیشتری می‌نمایند.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#سید_پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#گزیده_کتاب
✍️ تفکر گروه باعث می‌شود در درون گروه‌ها اتفاقات عجیبی رخ دهد. یکی از این پدیده‌های متناقض این است که گروه‌های آرام و خزنده به گروه‌های سخت تبدیل می‌شوند. آنها زمانی‌که متوجه یک دشمن خارجی می‌شوند اغلب سنگدل می‌شوند.
این گروه‌ها به‌راحتی گروه‌های مخالف را شخصیت‌زدایی و انسان گ‌زدایی می‌کنند.
این گروه‌ها مفاهیم ضمنی را دنبال می‌کنند که قادرند با قوانین و تفکرات انسانیت‌زدا خود عملکردهای ضداخلاقی خود را توجیه کنند.
آنچه در قطبی شدن گروه بر آنها تاکید می‌شود این است که همان‌گونه که اعضا یک گروه احساس می‌کنند مورد قبول دیگران واقع شده‌اند بر میزان انسجام گروهی نیز تاکید بیشتری می‌نمایند.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#سید_پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ تفکر گروه باعث می‌شود در درون گروه‌ها اتفاقات عجیبی رخ دهد. یکی از این پدیده‌های متناقض این است که گروه‌های آرام و خزنده به گروه‌های سخت تبدیل می‌شوند. آنها زمانی‌که متوجه یک دشمن خارجی می‌شوند اغلب سنگدل می‌شوند.
این گروه‌ها به‌راحتی گروه‌های مخالف را شخصیت‌زدایی و انسان گ‌زدایی می‌کنند.
این گروه‌ها مفاهیم ضمنی را دنبال می‌کنند که قادرند با قوانین و تفکرات انسانیت‌زدا خود عملکردهای ضداخلاقی خود را توجیه کنند.
آنچه در قطبی شدن گروه بر آنها تاکید می‌شود این است که همان‌گونه که اعضا یک گروه احساس می‌کنند مورد قبول دیگران واقع شده‌اند بر میزان انسجام گروهی نیز تاکید بیشتری می‌نمایند.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#سید_پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#گزیده_کتاب
✍️ سازمان‌ها همچون افراد می‌توانند سالم یا بیمار باشند.
این سلامت و بیماری، هم معلول سلامت و بیماری اعضای سازمان است و هم علت سلامت و بیماری آنها.
یعنی افراد بیمار، سازمان بیمار ایجاد می‌کنند و سازمان بیمار، افراد بیمار می‌زاید و چنین است درباره سلامت.
یک کشور و یک جامعه نیز یک سازمان کلان است. هنگامی‌که به وضعیت جامعه‌مان نگاه می‌کنیم نمی‌توانیم با خوش‌بینانه‌ترین نگاه هم تشخیص بیمار بر این جامعه نگذاریم.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ سازمان‌ها همچون افراد می‌توانند سالم یا بیمار باشند.
این سلامت و بیماری، هم معلول سلامت و بیماری اعضای سازمان است و هم علت سلامت و بیماری آنها.
یعنی افراد بیمار، سازمان بیمار ایجاد می‌کنند و سازمان بیمار، افراد بیمار می‌زاید و چنین است درباره سلامت.
یک کشور و یک جامعه نیز یک سازمان کلان است. هنگامی‌که به وضعیت جامعه‌مان نگاه می‌کنیم نمی‌توانیم با خوش‌بینانه‌ترین نگاه هم تشخیص بیمار بر این جامعه نگذاریم.
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
📚#گزیده_کتاب
✍️ سایه را نمی‌توان شکست داد.
انسان‌ها در طول تاریخ با سایه خود و سایه جمعی خود به شدت مبارزه کرده‌اند اما به نظر نمی‌رسد از این مبارزه حاصلی مثبت به دست آمده باشد. به‌نظر می‌رسد تنها در صورتی می‌توان پیروز شد که با آن به شکل دیگری برخورد کرد و از آن پیشی گرفت تا مهار شود. فراتر رفتن از سایه و اسیر آن نشدن، سلامت فردی و سازمانی را به ارمغان می‌آورد. وقتی از سطح مشکل فراتر می‌روید آن را مقهور خود می‌سازید.
گام نهادن به سطح متفاوتی از عملکرد و برنامه‌ها امکان مهار سایه را میسر می‌سازد. این موضوع یک حقیقت زیر بنایی را پیش می‌کشد و آن اینکه، "سطحی که مشکل در آن روی می‌دهد هرگز سطحی نیست که راه حل در آن وجود دارد".
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub
✍️ سایه را نمی‌توان شکست داد.
انسان‌ها در طول تاریخ با سایه خود و سایه جمعی خود به شدت مبارزه کرده‌اند اما به نظر نمی‌رسد از این مبارزه حاصلی مثبت به دست آمده باشد. به‌نظر می‌رسد تنها در صورتی می‌توان پیروز شد که با آن به شکل دیگری برخورد کرد و از آن پیشی گرفت تا مهار شود. فراتر رفتن از سایه و اسیر آن نشدن، سلامت فردی و سازمانی را به ارمغان می‌آورد. وقتی از سطح مشکل فراتر می‌روید آن را مقهور خود می‌سازید.
گام نهادن به سطح متفاوتی از عملکرد و برنامه‌ها امکان مهار سایه را میسر می‌سازد. این موضوع یک حقیقت زیر بنایی را پیش می‌کشد و آن اینکه، "سطحی که مشکل در آن روی می‌دهد هرگز سطحی نیست که راه حل در آن وجود دارد".
📗#سایه_سازمانی
👥#حمید_آتش‌پور
#پیمان_رحیمی‌نژاد
🖨#انتشارات_روان‌شناسی_و_هنر
قیمت: ۱۵ هزار تومان
@RavanHonar_pub