Wie deutsche Firmen ihre Beschäftigten mit Kameras und GPS überwachen
#Datenschutz #Arbeitnehmerdatenschutz #arbeitnehmerrechte #Arbeitnehmerüberwachung #beschäftigtendatenschutz #Beschäftigtenüberwachung #Bundesarbeitsministerium #DSGVO #Gewerkschaft #GPS #HubertusHeil #Mitarbeiterüberwachung #Tracking #Videoüberwachung
Viele Unternehmen kontrollieren ihre Mitarbeiter ständig mit den neuesten technischen Mitteln․ Überforderte Datenschützer und rechtliche Grauzonen lassen ihnen freie Bahn․
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Viele Unternehmen kontrollieren ihre Mitarbeiter ständig mit den neuesten technischen Mitteln․ Überforderte Datenschützer und rechtliche Grauzonen lassen ihnen freie Bahn․
Interview: Überwachung am Arbeitsplatz: „Das Kontrollpotential ist riesengroß“
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Der Arbeitsrechtler Peter Wedde berät seit Jahren Betriebsräte und Beschäftigte in Datenschutzfragen․ Er warnt vor einer Ausbreitung der Überwachung am Arbeitsplatz․ Deutschland brauche endlich ein eigenes Gesetz für den Beschäftigtendatenschutz, sagt Wedde im Interview․
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Der Arbeitsrechtler Peter Wedde berät seit Jahren Betriebsräte und Beschäftigte in Datenschutzfragen․ Er warnt vor einer Ausbreitung der Überwachung am Arbeitsplatz․ Deutschland brauche endlich ein eigenes Gesetz für den Beschäftigtendatenschutz, sagt Wedde im Interview․
Überwachung am Arbeitsplatz: Datenschützer prüfen Mitarbeiter-Scoring bei Zalando
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Beim größten deutschen Online-Mode-Händler müssen sich Beschäftigte gegenseitig in einer App bewerten․ Die verteilten Punkte bestimmen Gehalt und Aufstiegschancen mit․ Die Berliner Datenschutzbehörde nimmt das nun unter die Lupe․
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Beim größten deutschen Online-Mode-Händler müssen sich Beschäftigte gegenseitig in einer App bewerten․ Die verteilten Punkte bestimmen Gehalt und Aufstiegschancen mit․ Die Berliner Datenschutzbehörde nimmt das nun unter die Lupe․
DSGVO-Verstoß: H&M kassiert 35 Millionen Euro Strafe
#Datenschutz #Arbeit #Beschäftigtenüberwachung #BigBrotherAwards #Bußgelder #DSGVO #hundm #JohannesCaspar #Mitarbeiterüberwachung #SchutzderPrivatsphäre
Eine Rekordstrafe folgt dem BigBrotherAward auf dem Fuße: Der Modekonzern H&M knackt den aktuellen deutschen Bußgeld-Rekord, weil er die Privatsphäre seiner Angestellten verletzt hat․
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Eine Rekordstrafe folgt dem BigBrotherAward auf dem Fuße: Der Modekonzern H&M knackt den aktuellen deutschen Bußgeld-Rekord, weil er die Privatsphäre seiner Angestellten verletzt hat․
#Appletoo: Mitarbeiterkampagne prangert Diskriminierung und interne Datenschutzprobleme an
#Datenschutz #Appletoo #Antidiskriminierung #Apple #Arbeitsbedingungen #Arbeitskampf #Beschwerde #BigTech #Diversity #Mitarbeiterüberwachung
Apple steht derzeit nicht nur von außen in der Kritik․ Mit der Kampagne #Appletoo wenden sich Mitarbeiter:innen gegen Diskriminierung und machen den Umgang des Unternehmens mit der Privatsphäre seiner Beschäftigten öffentlich․
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Apple steht derzeit nicht nur von außen in der Kritik․ Mit der Kampagne #Appletoo wenden sich Mitarbeiter:innen gegen Diskriminierung und machen den Umgang des Unternehmens mit der Privatsphäre seiner Beschäftigten öffentlich․