ЗАЧЕМ МНЕ КОУЧИНГ
Коучинг - очень модное в последнее время направление. И в погоне за этим трендом люди и организации начинают пользоваться услугами коуча. И, к сожалению, многие разочаровываются.
Причин обычно две:
1️⃣Вам попался непрофессиональный коуч
2️⃣Ваши ожидания и природа коучинга расходятся
Здесь я хочу поговорить о 2-й причине.
Если вы хотите получить результат, оцените кто реально вам нужен: коуч, консультант, тренер, психолог.
Здесь я решила привести основные составляющие при работе с коучем (по любой теме).
Итак, в коучинге:
✅Не учат. Если вам нужны знания, то Вам на тренинг
✅ Не дают советов и консультаций. Если Вам нужны советы: как сделать, что выбрать, то Вам к консультанту
✅Вы работаете с будущим и не станете разбирать причины прошлого. Вы не будете работать с вопросом: Как я оказался в такой ситуации? Скорее всего вы будете искать ответ на вопрос: что мне нужно сделать, чтобы было по-другому.
✅Будьте готовы самостоятельно генерить варианты решения. А коуч будет Вас сопровождать, задавая правильные трансформационные вопросы.
Если кому-то интересно, по ссылке (нажмите зеленую кнопочку внизу) Вы можете почитать интервью на эту тему.
Если Вы понимаете, что коучинг - это то, что Вам нужно и у Вас есть запрос, который Вы очень сильно хотите и готовы решить, пишите в личку
#коучинг #коучингворганизации #развитие #карьера
Коучинг - очень модное в последнее время направление. И в погоне за этим трендом люди и организации начинают пользоваться услугами коуча. И, к сожалению, многие разочаровываются.
Причин обычно две:
1️⃣Вам попался непрофессиональный коуч
2️⃣Ваши ожидания и природа коучинга расходятся
Здесь я хочу поговорить о 2-й причине.
Если вы хотите получить результат, оцените кто реально вам нужен: коуч, консультант, тренер, психолог.
Здесь я решила привести основные составляющие при работе с коучем (по любой теме).
Итак, в коучинге:
✅Не учат. Если вам нужны знания, то Вам на тренинг
✅ Не дают советов и консультаций. Если Вам нужны советы: как сделать, что выбрать, то Вам к консультанту
✅Вы работаете с будущим и не станете разбирать причины прошлого. Вы не будете работать с вопросом: Как я оказался в такой ситуации? Скорее всего вы будете искать ответ на вопрос: что мне нужно сделать, чтобы было по-другому.
✅Будьте готовы самостоятельно генерить варианты решения. А коуч будет Вас сопровождать, задавая правильные трансформационные вопросы.
Если кому-то интересно, по ссылке (нажмите зеленую кнопочку внизу) Вы можете почитать интервью на эту тему.
Если Вы понимаете, что коучинг - это то, что Вам нужно и у Вас есть запрос, который Вы очень сильно хотите и готовы решить, пишите в личку
#коучинг #коучингворганизации #развитие #карьера
ХОЧУ ДРУГУЮ ЖИЗНЬ, БОЛЕЕ ИНТЕРЕСНУЮ И УСПЕШНУЮ
Я часто слышу от людей: ХОЧУ ЖИТЬ ПО-ДРУГОМУ.
В своих постах я освещала эту тему много раз, но есть еще один очень важный пункт:
БЕРИТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА СЕБЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ СВОЕЙ ЖИЗНИ
Часто люди говорят:
❇️ А вот если бы не кризис, то я бы....
❇️ Мне Петя/мама/банк... денег не дал, чтобы я мог начать свой бизнес....
❇️ Это мой начальник виноват в том, что меня не повысили/не дали воможность высказаться/не допустили до проекта...
Друзья, как это ни печально осознавать, нам никто ничего не должен 🙇. Почитайте по этому поводу, кликнув сюда
Хотите понять, насколько вы готовы брать ответственность на себя?
Вспомните, что вы говорите, когда споткнулись о стул, в офисе или дома🙄
«Дурацкий стул!» или «Какой ... оставил этот стул на проходе?!».
Это ваш случай? Если да, подумайте, кто запнулся об этот стул, и кто виноват в этом? Уж явно не стул и не Петя, который оставил его на проходе.
А как скажет/подумает человек, который всегда готов брать ответственость на себя:
«я не посмотрел под ноги, в следующий раз буду более внимательным».
А еще мы порой слышим от операторов, когда звоним за разъяснениями:
- Оператор: Ваш вылет из терминала Д
- Абонент: Вы уверены? У меня в посадочном талоне теминал Е
- Оператор: Машина мне показывает, что вылет из терминала Д
В общем, во всем виновата машина. И оператору все равно, успеете вы на самолет или нет, если приедите не в тот терминал.
Представьте, что вы хотите, чтобы про вас говорили:
Это человек, который...... Который что? Найдите это «что», и меняйтесь, беря ответсвенность на себя за вашу новую жизнь😉
Кто не успел прочитать посты, связанные с тем, как сделать жизнь другой, вы можете найти их по ссылкам:
🌞Формула результата
🌞 Если хочешь, чтобы у тебя что-то изменилось, начни меняться сам
🌞 Прокрастинация. Много ли у нас времени
🌞 Прокрастинация. Отличия от лени и отдыха
🌞 Как справиться с прокрастинацией
🌞 Меня не повышают в должности. Это несправедливо
🌞 5 способов продвинуться по служебной лестнице
🌞 Орлы и Утки
🌞 Как превратить мечты в реальность
#карьера #развитие #прокрастинация #итогигода #достижения #успех #повышение #лайфхак
Я часто слышу от людей: ХОЧУ ЖИТЬ ПО-ДРУГОМУ.
В своих постах я освещала эту тему много раз, но есть еще один очень важный пункт:
БЕРИТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА СЕБЯ ЗА ИЗМЕНЕНИЕ СВОЕЙ ЖИЗНИ
Часто люди говорят:
❇️ А вот если бы не кризис, то я бы....
❇️ Мне Петя/мама/банк... денег не дал, чтобы я мог начать свой бизнес....
❇️ Это мой начальник виноват в том, что меня не повысили/не дали воможность высказаться/не допустили до проекта...
Друзья, как это ни печально осознавать, нам никто ничего не должен 🙇. Почитайте по этому поводу, кликнув сюда
Хотите понять, насколько вы готовы брать ответственность на себя?
Вспомните, что вы говорите, когда споткнулись о стул, в офисе или дома🙄
«Дурацкий стул!» или «Какой ... оставил этот стул на проходе?!».
Это ваш случай? Если да, подумайте, кто запнулся об этот стул, и кто виноват в этом? Уж явно не стул и не Петя, который оставил его на проходе.
А как скажет/подумает человек, который всегда готов брать ответственость на себя:
«я не посмотрел под ноги, в следующий раз буду более внимательным».
А еще мы порой слышим от операторов, когда звоним за разъяснениями:
- Оператор: Ваш вылет из терминала Д
- Абонент: Вы уверены? У меня в посадочном талоне теминал Е
- Оператор: Машина мне показывает, что вылет из терминала Д
В общем, во всем виновата машина. И оператору все равно, успеете вы на самолет или нет, если приедите не в тот терминал.
Представьте, что вы хотите, чтобы про вас говорили:
Это человек, который...... Который что? Найдите это «что», и меняйтесь, беря ответсвенность на себя за вашу новую жизнь😉
Кто не успел прочитать посты, связанные с тем, как сделать жизнь другой, вы можете найти их по ссылкам:
🌞Формула результата
🌞 Если хочешь, чтобы у тебя что-то изменилось, начни меняться сам
🌞 Прокрастинация. Много ли у нас времени
🌞 Прокрастинация. Отличия от лени и отдыха
🌞 Как справиться с прокрастинацией
🌞 Меня не повышают в должности. Это несправедливо
🌞 5 способов продвинуться по служебной лестнице
🌞 Орлы и Утки
🌞 Как превратить мечты в реальность
#карьера #развитие #прокрастинация #итогигода #достижения #успех #повышение #лайфхак
Всем нам, кому-то в большей, кому-то в меньшей степени, приходится участвовать в совещаниях. Или, как говорят в иностранных компания (или даже некоторых российских), митингах (от англ.слова meeting – встреча).
Иногда эти совещания превращаются просто в анархию🤡😡😱. Да, конечно, много зависит от темы, организатора, подготовки и т.п., однако...
КАЖДЫЙ ИЗ НАС МОЖЕТ ВЛИЯТЬ НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОБРАНИЯ.
Итак, 4 слова/фразы, которые стоит избегать во время совещания: (детали в статье)
❌Надеюсь, давай попробуем
❌ НО...
❌Я бы...
❌Не могли бы Вы...
Кажется очень простым? На самом деле, изменить сложившиеся годами разговорные привычки не очень-то легко😓.
Но если вы хотите и готовы меняться и делать ваши совещания более конструктивными и результативными,
прямо сегодня попробуйте хотя бы раз поймать себя на «неправильном» слове и заменить его на более результативное.
#повышение #коучинг #развитие #достижениецелей #эффективныесобрания
Иногда эти совещания превращаются просто в анархию🤡😡😱. Да, конечно, много зависит от темы, организатора, подготовки и т.п., однако...
КАЖДЫЙ ИЗ НАС МОЖЕТ ВЛИЯТЬ НА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ СОБРАНИЯ.
Итак, 4 слова/фразы, которые стоит избегать во время совещания: (детали в статье)
❌Надеюсь, давай попробуем
❌ НО...
❌Я бы...
❌Не могли бы Вы...
Кажется очень простым? На самом деле, изменить сложившиеся годами разговорные привычки не очень-то легко😓.
Но если вы хотите и готовы меняться и делать ваши совещания более конструктивными и результативными,
прямо сегодня попробуйте хотя бы раз поймать себя на «неправильном» слове и заменить его на более результативное.
#повышение #коучинг #развитие #достижениецелей #эффективныесобрания