Люблю свою работу
99 subscribers
2 files
73 links
лайфхаки, способы, примеры о том, как строить карьеру и стать ценным и желанным сотрудником
https://tttttt.me/KKhumido
Download Telegram
ЗАЧЕМ МНЕ КОУЧИНГ

Коучинг - очень модное в последнее время направление. И в погоне за этим трендом люди и организации начинают пользоваться услугами коуча. И, к сожалению, многие разочаровываются.

Причин обычно две:
1️⃣Вам попался непрофессиональный коуч
2️⃣Ваши ожидания и природа коучинга расходятся

Здесь я хочу поговорить о 2-й причине.
Если вы хотите получить результат, оцените кто реально вам нужен: коуч, консультант, тренер, психолог.

Здесь я решила привести основные составляющие при работе с коучем (по любой теме).

Итак, в коучинге:
Не учат. Если вам нужны знания, то Вам на тренинг
Не дают советов и консультаций. Если Вам нужны советы: как сделать, что выбрать, то Вам к консультанту
Вы работаете с будущим и не станете разбирать причины прошлого. Вы не будете работать с вопросом: Как я оказался в такой ситуации? Скорее всего вы будете искать ответ на вопрос: что мне нужно сделать, чтобы было по-другому.
Будьте готовы самостоятельно генерить варианты решения. А коуч будет Вас сопровождать, задавая правильные трансформационные вопросы.

Если кому-то интересно, по ссылке (нажмите зеленую кнопочку внизу) Вы можете почитать интервью на эту тему.

Если Вы понимаете, что коучинг - это то, что Вам нужно и у Вас есть запрос, который Вы очень сильно хотите и готовы решить, пишите в личку

#коучинг #коучингворганизации #развитие #карьера