❗️Для быстрой навигации Про Деньги:
🔹 Что для тебя деньги
🔹 Детские или взрослые деньги
🔹 При чем тут психотерапия
🔹 Деньги ? энергия
🔹 Здоровый образ денег
🔹 Взрослые деньги
🔹 Уровни восприятия
🔹 При чем тут детство
🔹 Финансовая ёмкость
🔹 Финансовый потолок
🔹 Деньги и обмен
🔹 Коммуникация
🔹 Работа с убеждениями не работает
🔹 Слив денег
🔹 Хочу больше зарабатывать
🔹 Бюджет

Наше невежество состоит в том, что мы думаем, что деньги это что-то конкретное и материальное. Мы не видим и не понимаем при чем тут вообще психика.

Я пишу здесь о каких-то блоках, убеждениях, препятствиях и ограничениях, которые являются психическими барьерами и ограничивают наш доступ к деньгам.

Но, чтобы я ни писала, это будет пустым звуком, если вы не почувствуете сами то, о чем я говорю.

Хотите короткое упражнение, чтобы понять свои препятствия к деньгам?

#деньги

Для упражнения понадобятся:

1️⃣Купюра (она останется в сохранности)
2️⃣Листок и ручка
3️⃣15-20 мин времени (в уединении)



⚠️ 🎵❗️Упражнение ниже ⬇️

Те, кто нашёл время для упражнения, напишите, с чем столкнулись❓

Остальные поразмышляйте о том, что тема Деньги интересует абсолютно всех, но действительно что-то делать, чтобы прийти к желаемым изменениям готовы лишь единицы.

Со вчерашнего дня в telegram есть функция stories.
Для того, чтобы в дальнейшем видеть мои истории, нужно обновить приложение и сохранить контакт @AleksandraKorol_psy

Недавно у меня состоялась беседа с одним из собственников и руководителей бизнеса о мотивации сотрудников. Наши взгляды разошлись.

В последнее время это одна из самых популярных тем.
Мы все знаем и помним, что есть материальная (денежная) мотивация и нематериальная (грамоты, доски почета, командообразование и др).

❗️Но❗️Практически никто не берет во внимание другую сторону нематериальной мотивации - личные бессознательные движущие силы (динамики) руководителя и сотрудников:
1️⃣ стремление доказать, например, отцу, что «я лучше» или «чего-то стОю»
2️⃣ стремление получать внимание любой ценой (в т.ч. находясь в постоянных конфликтах)
3️⃣ стремление спасать организацию (возникают еще с детства, часто после того, как человек не смог преодолеть утрату близкого или развод родителей)
4️⃣ стремление причинять боль другим (нарциссизм)
5️⃣ различные неразрешенные динамики с деньгами (денежная мотивация тут слабо работает или вызывает большие конфликты внутри организации)
Многие другие (причем не все они влияют негативно на бизнес)

То есть никакая, введенная мотивация не будет работать так, как это планирует руководство, пока не будут:
1️⃣Определены основные динамики для их разрешения или использования (да, это негуманно, но часто бессознательные динамики сотрудников можно использовать во благо бизнеса)
2️⃣Решены основные, негативно влияющие, динамики сотрудников (а в первую очередь руководства) организации.

В настоящее время уже есть руководители, которые понимают, что в учебниках по экономике и бизнесу есть далеко не все для построения успешной структуры. И что тренингов про успешный успех и мотивацию недостаточно.
Но таких, к сожалению, пока меньшинство.

Для решения этих задач необходим корпоративный психолог, причём, находящийся обязательно вне штата организации.

Догадываетесь почему?

#бизнес

🟢 Продолжу тему убеждений

Не перестаю осваивать новые методы и техники работы с бессознательным.

Установки и их трансформация занимают особое место в моей практике, я постоянно ищу более действенные инструменты.

Конечно есть коучинг и НЛП, казалось бы передовики в теме трансформации убеждений.
Но нет, большинство из этих методик ничего НЕ МЕНЯЮТ! ⚠️
Грустно, ведь и я коуч…Приходится ежедневно отбрасывать то, что не работает.

Психотерапия развивается ежедневно огромными шагами. К сожалению, эта отрасль в нашей стране очень отстает.
❗️ И большинство тренингов и работ с убеждениями основаны на тех инструментах, которые не приводят к желаемому эффекту.

Поэтому, работая с убеждениями в теме денег, и не получая желаемого результата, не спешите обесценивать свои усилия и терапию в целом, поменяйте специалиста.

#убеждения

Тему сепарации освещала здесь

Она непопулярна, неприятна, вызывает много агрессии, непонимания и несогласия. Но не могу эту тему еще раз кратко не поднять.

Уже много статей написано про деньги, но про чём здесь еще и сепарация?

⚠️Только когда у человека закончен процесс сепарации он может претендовать на «взрослые» деньги.

Сепарация не может быть завершена ⛔️ никогда, если человек стоит (бессознательно конечно) не на своем месте по отношению к родителям.
Сепарироваться можно, если ты по отношению к родителям ребёнок, то есть меньше.
Только тогда этот процесс может быть полноценно пройден.

Если ты считаешь себя по отношению к родителям равным или тем, более выше, круче и сильнее, сепарация не сможет произойти, человек просто остается в этом процессе, он не заканчивается.

❗️А значит выход на другой уровень финансов, назовём его более ресурсным, не произойдёт.

Да, я понимаю, что бывают очень разные жизненные обстоятельства, но законы психики (сейчас речь о законе иерархии - чуть его здесь затронула) никто не отменял.
А вносить какие-либо качественные изменения в бессознательное и в свою жизнь можно только законно.

Законы психики, как стихия, с которой невозможно, а поэтому бесполезно бороться.

#сепарация
#деньги

❗️Психолог для организации и ее сотрудников нужен обязательно внештатный.

Потому что любая организация - это система, в которой действуют сложившиеся в ней правила и взаимодействия, которые и приводят к определенным проблемам внутри коллектива и/или при взаимодействии с клиентами.

⚠️ Для того, чтобы увидеть эти нарушения и иметь возможность с ними работать, психолог должен быть вне этой системы. Поскольку, находясь внутри, он находится также под воздействием этих нарушений, а значит не может их выявить.

По этой же причине психолог не может проводить терапию своим родственникам и супругам - он непосредственный участник этой семейной системы.

Психотерапия эффективна только в случае, когда терапевт во внешней позиции.

Поэтому, выбрав терапевта для своей организации, никогда не берите его в штат.
➕Более того, хорошие специалисты это знают, имейте это ввиду при выборе)

#бизнес

Мы можем зарабатывать бОльшие деньги тогда, когда нам интересно то, что мы делаем.

Вообще любого человека в процессе жизни ведёт интерес.

Если у вас состояние
☑️«я не знаю чего хочу»,
☑️«я чего-то хочу, но не понимаю чего»,
☑️«я хочу свой бизнес, но у меня нет идей»,
☑️«мне ничего не интересно»,
☑️ «мне не нравится то, что я делаю, но нового ничего не хочу»,
☑️«нет сил чего-то хотеть»
и др., то это ❗️нарушение контакта с вашей творческой частью ❗️ (это психическая структура), которая формируется у нас с раннего детства.

♻️ Творческая часть - это про умение «хотеть» и иметь право на свои «хотеть».

Если у вас есть вышеуказанные симптомы, то необходимо разобраться в причинах нарушения контакта и наладить его с вашей творческой частью.

🌐 И тогда вы научитесь понимать чего хотите и эти «хочу» станут вашей движущей силой.

#деньги

Деньги мы зарабатываем только в системах.

А в любой системе существуют правила, в психотерапии их называют «порядки».

Учимся этим правилам мы с детства.
4-5 лет это возраст, где родителю ❗️необходимо ❗️показать ребенку границы - правила взаимодействия в семье и с миром: дисциплину, иерархию и уважение.

Если таким границам ребенок не научился (в семьях, где все потребности, требования и желания ребенка были в приоритете)
или наоборот ребенка чрезмерно ограничивали - он не может качественно взаимодействовать, у него будет потребность постоянно нарушать правила (границы и иерархию), то есть потребность в борьбе.

А если человек несёт в себе конфликт, отношения (и деньги) становятся для него труднодоступны.

#деньги

Ставить перед собой большие финансовые цели и их достигать - это искусство и навык. То есть, этому можно обучиться, а значит успешность - это навык.

Конечно есть природные особенности и таланты, но это не значит, что те, у кого их нет не могут им обучиться.

Для этого сначала необходимо понять:
✅ Свои стратегии достижения и недостижения целей, понаблюдать за собой и за тем, как вы действуете или бездействуете.
✅ Разобраться почему и зачем вам нужно не достигать❗️
✅ Есть ли контакт с поставленными целями (эмоциональный и телесный).
✅ Ставите ли Вы перед собой цели из-за больших амбиций ("я лучше, чем другие", "я докажу, что я лучше, чем.."", "я больше никогда не буду беден", "я должен быть всегда первый" и т.п.) или из-за больших стремлений (желание что-то создать и сделать не в сравнении с кем-то, а в направлении к интересу и творчеству).

А далее, зная свои сильные и слабые стороны, очень трезво и по-взрослому:
➕подходить к постановке целей (а действительно ли оно мне нужно?)
➕развитию слабых навыков (умение слушать, говорить, сотрудничать, договариваться, презентовать и др.)
➕работе с ограничивающими факторами -личными, семейными и родовыми (страх проявляться; страх денег; стыд; лень (подавленная агрессия); конфликтность; стратегия жертвы/агрессора и др.)

#успех

Почувствуйте разницу:

Женщины часто хотят Замуж и Детей, а не быть женой и матерью❗️

Многие часто хотят Успех и Деньги, а не быть успешным и богатым.

Все хотят статус, но мало кто хочет труд и ответственность.

Как часто в бизнесе, профессии, финансах и личной жизни мы становимся перед ВЫБОРОМ?

Выбор - это то, что мы делаем каждый день. Откладывая выбор, мы тоже делаем выбор - ничего не решать и не делать.

Умение делать ВЫБОР - это важный навык, который состоит не из одного решения, как мы привыкли понимать, а из двух ❗️
 
1️⃣ Первое решение - в пользу одного из вариантов.
2️⃣ Второе решение - отказ от второго варианта.
 
Второе решение не менее важно, чем первое❗️

Только по-настоящему отказавшись от остальных вариантов, мы действительно можем сконцентрировать на том, что выбрали.

Например, не "тянуть" в новые отношения свои прежние неоконченные или, выбрав специализацию в профессии или бизнесе, - отказаться от других направлений (до достижения целей в этой).

❗️ Этот навык один из самых важных в теме ДЕНЕГ - умение принимать 2 решения в одном выборе.

⚠️Только когда в выборе принимается 2 решения, только тогда максимальное количество внимания (энергии) и концентрации (а значит и действий) уходит в реализацию выбранного направления.
 
Трудности с выбором, точнее отказом от других вариантов, есть у людей:
❗️чьи родители развелись в детстве, и у тех, кто
❗️потерял одного из родителей
и это не все причины

Почему так и что с этим делать будем говорить на группе ДЕНЬГИ.

А как вы делаете свои выборы?

#деньги

Вопрос довольно необычный и ответ на него очень интересный.

⚠️ Задала я его конечно в провокативной форме, если мягче, то «чьи желания и потребности в семье должны быть приоритетнее»?

Особенно интересен тот факт, что это очень связано с деньгами в будущем ребенка ❗️

Все расскажу и объясню
А пока голосуем ⬆️