Не все желания исполняются. Это правда.
Как только что-то желаемое не случается, начинается проблема. Она не в том, что мы чего-то не получили. Проблема в том, что мы не умеем с этим жить.
Умом мы понимаем, что если не вышло, то нужно иди дальше.
Но внутри сидит чувство (стыд), что «я никчемный». Самооценка падает, жалость к себе заливает и вместо того чтобы развернуться и пойти дальше мечтать и пробовать добиваться, мы стоим и смотрим на руины.
Почему так происходит? Потому что прощание с желанием — это трудный процесс - горевание. Просто перешагнуть не получится, нужно пережить.
Но здесь есть нюанс. Горевать могут не все. Большинство пробуют перешагнуть этот процесс обесцениваем недостигнутой цели («это не стоит того»), рационализацией («мне на самом деле это было и не надо»), регрессом («Боженька уберёг) и тп.
Мы можем переживать расставание с неслучившимся только если у нас сформирована идентичность и понятная Я-концепция. То есть когда мы понимаем кто мы такие и чего на самом деле хотим.
Если этого нет, любая нереализованная мечта воспринимается не как неудача, а как потеря части себя.
То есть, «я не просто не достиг цели, а как будто потерял кусок собственной личности». И с этим невозможно расстаться, потому что расстаться с частью себя — значит перестать существовать.
Вот такая непростая мысль.
Мы застреваем, жалеем себя, держимся за старую боль (мечту, цель), потому что боимся (бессознательно конечно), что без нее мы вообще никто. Поэтому так сложно передумать и менять свои цели.
Вывод простой. Желания меняются, а мы остаемся. Нужно научиться отделять себя от своих желаний и прощаться с ними. Тогда их невозможность осуществиться даст почву для выращивания новых идей, желаний и целей.
Иначе никак
@AleksandraKorol_psy
Как только что-то желаемое не случается, начинается проблема. Она не в том, что мы чего-то не получили. Проблема в том, что мы не умеем с этим жить.
Умом мы понимаем, что если не вышло, то нужно иди дальше.
Но внутри сидит чувство (стыд), что «я никчемный». Самооценка падает, жалость к себе заливает и вместо того чтобы развернуться и пойти дальше мечтать и пробовать добиваться, мы стоим и смотрим на руины.
Почему так происходит? Потому что прощание с желанием — это трудный процесс - горевание. Просто перешагнуть не получится, нужно пережить.
Но здесь есть нюанс. Горевать могут не все. Большинство пробуют перешагнуть этот процесс обесцениваем недостигнутой цели («это не стоит того»), рационализацией («мне на самом деле это было и не надо»), регрессом («Боженька уберёг) и тп.
Мы можем переживать расставание с неслучившимся только если у нас сформирована идентичность и понятная Я-концепция. То есть когда мы понимаем кто мы такие и чего на самом деле хотим.
Если этого нет, любая нереализованная мечта воспринимается не как неудача, а как потеря части себя.
То есть, «я не просто не достиг цели, а как будто потерял кусок собственной личности». И с этим невозможно расстаться, потому что расстаться с частью себя — значит перестать существовать.
Вот такая непростая мысль.
Мы застреваем, жалеем себя, держимся за старую боль (мечту, цель), потому что боимся (бессознательно конечно), что без нее мы вообще никто. Поэтому так сложно передумать и менять свои цели.
Вывод простой. Желания меняются, а мы остаемся. Нужно научиться отделять себя от своих желаний и прощаться с ними. Тогда их невозможность осуществиться даст почву для выращивания новых идей, желаний и целей.
Иначе никак
@AleksandraKorol_psy
1👍8🔥3👏2❤🔥2🙏1
Мы ждём от больших покупок вау-эффекта.
И чем больше ожидание, тем больше предвкушение не самой покупки, а ощущения удовлетворения. То есть мы уже хотим не саму вещь или событие, а ощущение.
Поэтому чем больше хотим, тем больше вкладываем сил, чего-то себя лишаем, чтобы желанную вещь купить быстрее. А далее, думаю, все вы сталкивались с этим: ощущение приходит, но оно очень краткосрочное. Потом наступает разочарование от того, что радость пропадает. Нужна новая цель.
Что делать?
Делаем всё наоборот.
1. Если вы ведёте бюджет, то нужно на ещё не возникшее желание откладывать заранее (звучит как бред, согласна).
Тогда, когда возникает желание, а мы его себе уже можем позволить, то эмоциональных качелей в этих покупках больше нет. Мы на них смотрим иначе: как на увеличение комфорта или средство для развития, капитал или прихоть.
Кстати, при таком подходе, часто вообще потребность в покупках становится в разы меньше.
Если трудно вести бюджет, то рекомендую посмотреть на это не с точки зрения необходимого волевого усилия, а причины возникновения саботажа.
2. Разобраться, что же там за желанием удовлетворения (признание, успех, снижение тревоги, стыда и тп) и как его можно получить без покупки. Возможно, это нарциссическая тревога, и тогда её удовлетворить никогда не получится (надо лечить в другом месте) или удовлетворение будет не там, где мы ищем.
Оба варианта мы подробно рассмотрим на ближайшей группе «Деньги».
Приглашаю вас присоединиться, начало 05 сентября
И чем больше ожидание, тем больше предвкушение не самой покупки, а ощущения удовлетворения. То есть мы уже хотим не саму вещь или событие, а ощущение.
Поэтому чем больше хотим, тем больше вкладываем сил, чего-то себя лишаем, чтобы желанную вещь купить быстрее. А далее, думаю, все вы сталкивались с этим: ощущение приходит, но оно очень краткосрочное. Потом наступает разочарование от того, что радость пропадает. Нужна новая цель.
Что делать?
Делаем всё наоборот.
1. Если вы ведёте бюджет, то нужно на ещё не возникшее желание откладывать заранее (звучит как бред, согласна).
Тогда, когда возникает желание, а мы его себе уже можем позволить, то эмоциональных качелей в этих покупках больше нет. Мы на них смотрим иначе: как на увеличение комфорта или средство для развития, капитал или прихоть.
Кстати, при таком подходе, часто вообще потребность в покупках становится в разы меньше.
Если трудно вести бюджет, то рекомендую посмотреть на это не с точки зрения необходимого волевого усилия, а причины возникновения саботажа.
2. Разобраться, что же там за желанием удовлетворения (признание, успех, снижение тревоги, стыда и тп) и как его можно получить без покупки. Возможно, это нарциссическая тревога, и тогда её удовлетворить никогда не получится (надо лечить в другом месте) или удовлетворение будет не там, где мы ищем.
Оба варианта мы подробно рассмотрим на ближайшей группе «Деньги».
Приглашаю вас присоединиться, начало 05 сентября
👍8🔥5❤2👌2
У каждого человека есть «финансовый потолок» (финансовая психология называет это финансовой ёмкость) — сумма денег, объём имущества, уровень достижений, которые он способен выдержать. Не заработать. Выдержать.
Потолок определяется не тем, сколько денег в принципе можно получить, а тем, какой объём страдания от потери человек способен пережить, если всё это исчезнет. Чем больше этот объём, тем выше «потолок».
На первый взгляд звучит странно: что такого страшного в самом переживании потери? Кажется, что это просто неприятное чувство, которое можно перетерпеть.
Но мы понимаем это не умом, а чувствами. А чувства — то, что нам не всегда доступно.
Логически человек может знать, что готов рискнуть, готов зарабатывать больше, готов иметь больше. Но реально столкнуться с объёмом возможной потери — это другая задача и психика не всегда способна её выполнить.
Поэтому чаще всего человек говорит не о конкретном чувстве, а об его отсутствии: «у меня повышенная тревога» или «чувство пустоты». Тревога и пустота — это не чувства сами по себе. Это описание того, что психика не может распознать и прожить в полной мере то, что с ней происходит.
И вот именно здесь проходит «финансовый потолок»: не там, где заканчиваются наши возможности заработать, а там, где заканчивается способность прожить объём возможной потери (в том числе и всего нашего окружения, компании, сферы деятельности, города, страны)
❗️ Рекомендую вам вообще отойти от идеи «потолка», тк это не сумма, которую надо «пробить», чтобы выйти на какой-то там новый уровень
@AleksandraKorol_psy
Потолок определяется не тем, сколько денег в принципе можно получить, а тем, какой объём страдания от потери человек способен пережить, если всё это исчезнет. Чем больше этот объём, тем выше «потолок».
На первый взгляд звучит странно: что такого страшного в самом переживании потери? Кажется, что это просто неприятное чувство, которое можно перетерпеть.
Но мы понимаем это не умом, а чувствами. А чувства — то, что нам не всегда доступно.
Логически человек может знать, что готов рискнуть, готов зарабатывать больше, готов иметь больше. Но реально столкнуться с объёмом возможной потери — это другая задача и психика не всегда способна её выполнить.
Поэтому чаще всего человек говорит не о конкретном чувстве, а об его отсутствии: «у меня повышенная тревога» или «чувство пустоты». Тревога и пустота — это не чувства сами по себе. Это описание того, что психика не может распознать и прожить в полной мере то, что с ней происходит.
И вот именно здесь проходит «финансовый потолок»: не там, где заканчиваются наши возможности заработать, а там, где заканчивается способность прожить объём возможной потери (в том числе и всего нашего окружения, компании, сферы деятельности, города, страны)
@AleksandraKorol_psy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯7🙏6🔥4😱2
Почему после очередного обучения наступает внутренний подъем, а потом апатия?
Знакомо?: Вы проходите курс, читаете десятки книг, собираете папки с конспектами и чувствуете мощный прилив мотивации. Но проходит месяц-другой, а в жизни ничего не меняется. Вы не внедрили в жизнь или в свой продукт ничего.
Наступает отток сил, ну или прокрастинация, как её называют.
Что на самом деле происходит?
Когда мы не реализуем, не используем знания, мы испытываем:
1. Бессилие. «Я знаю, КАК надо, но почему-то не делаю».
2. Злость на своё бессилие.
3. Вина. Перед собой за бездействие, трату денег или перед теми, кто в вас верил (или давал деньги на обучение).
Никому не хочется чувствовать себя виноватым «неудачником», который выбросил деньги на ветер. Тогда «на помощь» приходит вытеснение.
Это защитный психический механизм. Мы вытесняем злость, вину и бессилие в склады бессознательного.
Но тут есть нюанс.
Психика не умеет вытеснять избирательно. Вместе с «плохими» чувствами она вытесняет и саму информацию, с которой эти чувства были связаны. Чтобы не испытывать боль от нереализованности, мозг просто «стирает файл» целиком. Те, кто не помнит свое детство понимают о чем речь.
Именно поэтому мы так часто ходим на учебу, платим кучу денег, искренне верим, что теперь-то все изменится, а через полгода не можем вспомнить даже базовых тезисов пройденного курса.
Мы теряем знания не потому, что у нас плохая память. Мы теряем их, потому что не выдержали груза ответственности, который они на нас наложили.
Что с этим делать?
Важно понять, что знания — это не ваша собственность, а ответственность. Если вы не готовы ее нести, лучше честно разрешить себе «просто посмотреть», не требуя результата. Получайте удовольствие от самого процесса.
https://aleksandrakorol.ru/money
Знакомо?: Вы проходите курс, читаете десятки книг, собираете папки с конспектами и чувствуете мощный прилив мотивации. Но проходит месяц-другой, а в жизни ничего не меняется. Вы не внедрили в жизнь или в свой продукт ничего.
Наступает отток сил, ну или прокрастинация, как её называют.
Что на самом деле происходит?
Когда мы не реализуем, не используем знания, мы испытываем:
1. Бессилие. «Я знаю, КАК надо, но почему-то не делаю».
2. Злость на своё бессилие.
3. Вина. Перед собой за бездействие, трату денег или перед теми, кто в вас верил (или давал деньги на обучение).
Никому не хочется чувствовать себя виноватым «неудачником», который выбросил деньги на ветер. Тогда «на помощь» приходит вытеснение.
Это защитный психический механизм. Мы вытесняем злость, вину и бессилие в склады бессознательного.
Но тут есть нюанс.
Психика не умеет вытеснять избирательно. Вместе с «плохими» чувствами она вытесняет и саму информацию, с которой эти чувства были связаны. Чтобы не испытывать боль от нереализованности, мозг просто «стирает файл» целиком. Те, кто не помнит свое детство понимают о чем речь.
Именно поэтому мы так часто ходим на учебу, платим кучу денег, искренне верим, что теперь-то все изменится, а через полгода не можем вспомнить даже базовых тезисов пройденного курса.
Мы теряем знания не потому, что у нас плохая память. Мы теряем их, потому что не выдержали груза ответственности, который они на нас наложили.
Что с этим делать?
Важно понять, что знания — это не ваша собственность, а ответственность. Если вы не готовы ее нести, лучше честно разрешить себе «просто посмотреть», не требуя результата. Получайте удовольствие от самого процесса.
https://aleksandrakorol.ru/money
1🔥10❤7👏4🤯2
Мы с вами стремимся к признанию.
Это наша базовая потребность.
И если в детстве с этим не было проблем, то внутри формируется часть, которая сама по себе нам это признание дает и от других этого не требуется. Ни от мужа или жены, ни от руководства, ни от клиентов. Человек с такой внутренней частью чувствует себя достаточно хорошо независимо от внешних оценок.
А если эта часть не сформирована? Тогда мы делаем одно из трех.
Первое. Мы компенсируем достижениями. Ставим цели, достигаем, но не получаем ожидаемого удовольствия. Достижение не дает глубокого удовлетворения, потому что внутри нет той инстанции, которая могла бы сказать: «Ты молодец».
Второе. Мы требуем признания от других и обижаемся, когда его не получаем. Обида дает нам моральное превосходство. Мы чувствуем себя правыми, а другого виноватым. И через это моральное превосходство мы как будто получаем признание, только не от других, а от самих себя, но не напрямую. Это временно облегчает, но не решает проблему.
Третье. Мы идем в терапию и формируем то, что не было сформировано давным давно. В терапии мы учимся давать себе признание самостоятельно, без посредников в виде достижений или обид.
Выбор всегда есть
@AleksandraKorol_psy
Это наша базовая потребность.
И если в детстве с этим не было проблем, то внутри формируется часть, которая сама по себе нам это признание дает и от других этого не требуется. Ни от мужа или жены, ни от руководства, ни от клиентов. Человек с такой внутренней частью чувствует себя достаточно хорошо независимо от внешних оценок.
А если эта часть не сформирована? Тогда мы делаем одно из трех.
Первое. Мы компенсируем достижениями. Ставим цели, достигаем, но не получаем ожидаемого удовольствия. Достижение не дает глубокого удовлетворения, потому что внутри нет той инстанции, которая могла бы сказать: «Ты молодец».
Второе. Мы требуем признания от других и обижаемся, когда его не получаем. Обида дает нам моральное превосходство. Мы чувствуем себя правыми, а другого виноватым. И через это моральное превосходство мы как будто получаем признание, только не от других, а от самих себя, но не напрямую. Это временно облегчает, но не решает проблему.
Третье. Мы идем в терапию и формируем то, что не было сформировано давным давно. В терапии мы учимся давать себе признание самостоятельно, без посредников в виде достижений или обид.
Выбор всегда есть
@AleksandraKorol_psy
❤7🔥7💯3🙏1
Почему в «полном слиянии» мы остаемся одинокими?
Мы часто путаем любовь со слиянием.
Нам кажется, что настоящая близость — это когда партнер угадывает желания без слов, когда мы становимся единым целым.
Но симбиоз — это тоже форма одиночества.
В симбиозе нет отношений со мной, как с отдельной личностью.
Там нет «меня» и нет «тебя». Есть только «мы», которое поглощает индивидуальность. Меня не ценят за то, какой я есть, со своими особенностями. Меня ценят только как продолжение другого, как функцию, как отражение.
В слиянии нет места несовершенству. А значит, нет места и настоящей близости. Ведь настоящая близость — это когда мы видим друг друга с ограничениями, странностями, недостатками и всё равно остаемся друг другу важными и дорогими.
Да, бывают моменты «магии», когда другой понимает тебя без слов. Но если строить отношения только на этом, рано или поздно ты обнаружишь себя в вакууме. Вроде вы вместе, но тебя (настоящего) здесь нет. И отношения вроде есть, но близости во всех смыслах нет.
Одиночество — это не только когда ты один. Одиночество — это когда тебя не видят. А в симбиозе тебя не видят, потому что смотрят не на тебя, а в зеркало.
Вот такое размышление будет приглашением на группу Отношения:
13.10
10 мест
10 встреч
Онлайн
Вторники
18-30 до 20-30
Запись: @AleksandraKorol_psy
Мы часто путаем любовь со слиянием.
Нам кажется, что настоящая близость — это когда партнер угадывает желания без слов, когда мы становимся единым целым.
Но симбиоз — это тоже форма одиночества.
В симбиозе нет отношений со мной, как с отдельной личностью.
Там нет «меня» и нет «тебя». Есть только «мы», которое поглощает индивидуальность. Меня не ценят за то, какой я есть, со своими особенностями. Меня ценят только как продолжение другого, как функцию, как отражение.
В слиянии нет места несовершенству. А значит, нет места и настоящей близости. Ведь настоящая близость — это когда мы видим друг друга с ограничениями, странностями, недостатками и всё равно остаемся друг другу важными и дорогими.
Да, бывают моменты «магии», когда другой понимает тебя без слов. Но если строить отношения только на этом, рано или поздно ты обнаружишь себя в вакууме. Вроде вы вместе, но тебя (настоящего) здесь нет. И отношения вроде есть, но близости во всех смыслах нет.
Одиночество — это не только когда ты один. Одиночество — это когда тебя не видят. А в симбиозе тебя не видят, потому что смотрят не на тебя, а в зеркало.
Вот такое размышление будет приглашением на группу Отношения:
13.10
10 мест
10 встреч
Онлайн
Вторники
18-30 до 20-30
Запись: @AleksandraKorol_psy
1❤8🙏6🔥5👏2❤🔥1
Про долги
Это одна из самых интересных тем в психологии денег, потому что она про злость.
Наши долги напрямую зависят от умения:
❗️ Распознавать злость (на кого и за что: даже на самых прекрасных людей рядом)
❗️ Переживать злость (а не «понять, что я злюсь»)
❗️ Выражать злость (говорить нет, отталкивать, разрывать отношения, кричать и бить посуду тоже можно)
У добреньких и хороших Долгов всегда много.
Подумайте над этим те, кто хочет быть всегда хорошим. Вы за это охренеть сколько платите.
Для пущей важности добавим психоаналитиков:
1. Карл Юнг:
«Ваши долги — это не ошибка, а самонаказание. Вы не позволяете себе быть успешным, потому что боитесь, что тогда станете опасным для других».
2. Отто Кернберг:
«Ваши долги — это аутоагрессия. Вы не можете наказать тех, кто вас не ценит, поэтому вы наказываете себя через финансовое саморазрушение».
3. Мелани Кляйн:
«Вы не можете выразить агрессию к тем, кто вас предал, поэтому вы направляете её на себя. Долги — это способ искупить вину за свою злость».
4. Виктор Франкл:
«Долги — это классическая аутоагрессия. Вы не можете злиться на мир, поэтому вы злитесь на себя через деньги».
В общем, все про агрессию.
Что делать?
Идите в терапию и на группы.
Самостоятельно это преодолеть получится маловероятно, а «понять» тоже мало поможет.
https://aleksandrakorol.ru/money
Это одна из самых интересных тем в психологии денег, потому что она про злость.
Наши долги напрямую зависят от умения:
У добреньких и хороших Долгов всегда много.
Подумайте над этим те, кто хочет быть всегда хорошим. Вы за это охренеть сколько платите.
Для пущей важности добавим психоаналитиков:
1. Карл Юнг:
«Ваши долги — это не ошибка, а самонаказание. Вы не позволяете себе быть успешным, потому что боитесь, что тогда станете опасным для других».
2. Отто Кернберг:
«Ваши долги — это аутоагрессия. Вы не можете наказать тех, кто вас не ценит, поэтому вы наказываете себя через финансовое саморазрушение».
3. Мелани Кляйн:
«Вы не можете выразить агрессию к тем, кто вас предал, поэтому вы направляете её на себя. Долги — это способ искупить вину за свою злость».
4. Виктор Франкл:
«Долги — это классическая аутоагрессия. Вы не можете злиться на мир, поэтому вы злитесь на себя через деньги».
В общем, все про агрессию.
Что делать?
Идите в терапию и на группы.
Самостоятельно это преодолеть получится маловероятно, а «понять» тоже мало поможет.
https://aleksandrakorol.ru/money
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯8🔥7😱4❤1✍1👍1😭1
Когда мужчина говорит: «посмотрим», «туда дальше видно будет», «будет день - будет пища» (что там ещё бывает 😅?), это во многом говорит о его неспособности заработать денег больше, чем он сейчас имеет.
Так что это не просто смешные мемы, а довольно тревожный сигнал. Точнее симптом.
Почему так?
Читайте здесь:
https://dzen.ru/a/ao857G2y7HjJ8YoY?share_to=link
Так что это не просто смешные мемы, а довольно тревожный сигнал. Точнее симптом.
Почему так?
Читайте здесь:
https://dzen.ru/a/ao857G2y7HjJ8YoY?share_to=link
Дзен | Статьи
Психология денег. Так ли важен отец?
Статья автора «Финансовый терапевт» в Дзене ✍: Вы когда-нибудь задумывались, почему деньги вызывают столько эмоций: стыд, гордость, страх, зависть, чувство вины?
👍7😁5🔥4❤1
Мы знаем, что чтобы зарабатывать, нужна сепарация. Но как это работает и почему без неё не получится не очень понятно.
Деньги всегда дают доступ к развитию. Развитие — это изменение, а изменение — это отрыв от семейной лояльности.
Новые вводные:
Семейная лояльность — это бессознательная преданность своей семейной системе. Это встроенные в нас правила: «будь как мы», «ты хороший, когда такой-то: всем помогающий, честный, добрый, скромный и тд».
Важно: лояльность есть у 100% людей. У всех. Да, и у вас.
Она не зависит от того, любите вы семью или нет, общаетесь или нет, живете ли вы давно раздельно и есть ли у вас уже своя семья.
Это базовый природный психический механизм принадлежности.
Этот процесс мы не осознаём. Нам кажется, что если «я хочу денег, при чём тут моя семья»? Но на бессознательном уровне психика воспринимает большие деньги как угрозу принадлежности. Если «у меня появятся ресурсы, которых не было у родителей, я перестану быть «своим».
Чем меньше наша готовность пережить страх отвержения и потери связи, тем меньше денег мы удерживаем. Эта готовность тоже нами не осознается.
Как это выглядит:
1. Вы зарабатываете, но деньги быстро уходят на случайные траты, поломки, неожиданные расходы.
2. Как только доход доходит до суммы, которая позволила бы жить иначе, включается саботаж: апатия (прокрастинация), болезни, конфликты. Или срываются сделки, которые были уже в кармане. Ощущается как тот самый пресловутый «финансовый потолок».
3. Появляется стыд или вина за то, что у вас больше, чем у кого-то или за дорогие покупки.
Вывод:
деньги — это показатель готовности стать взрослым и выдержать сепарацию. Вопрос здесь не «как заработать больше», а «готов ли я пережить страх стать чужим». Когда психика готова к переживанию такого разрыва, деньги перестают быть угрозой.
А как это сделать?
Идите в терапию. Чтобы такое пережить нужна безопасная и поддерживающая среда вне вашей семейной системы.
@AleksandraKorol_psy
Деньги всегда дают доступ к развитию. Развитие — это изменение, а изменение — это отрыв от семейной лояльности.
Новые вводные:
Семейная лояльность — это бессознательная преданность своей семейной системе. Это встроенные в нас правила: «будь как мы», «ты хороший, когда такой-то: всем помогающий, честный, добрый, скромный и тд».
Важно: лояльность есть у 100% людей. У всех. Да, и у вас.
Она не зависит от того, любите вы семью или нет, общаетесь или нет, живете ли вы давно раздельно и есть ли у вас уже своя семья.
Это базовый природный психический механизм принадлежности.
Этот процесс мы не осознаём. Нам кажется, что если «я хочу денег, при чём тут моя семья»? Но на бессознательном уровне психика воспринимает большие деньги как угрозу принадлежности. Если «у меня появятся ресурсы, которых не было у родителей, я перестану быть «своим».
Чем меньше наша готовность пережить страх отвержения и потери связи, тем меньше денег мы удерживаем. Эта готовность тоже нами не осознается.
Как это выглядит:
1. Вы зарабатываете, но деньги быстро уходят на случайные траты, поломки, неожиданные расходы.
2. Как только доход доходит до суммы, которая позволила бы жить иначе, включается саботаж: апатия (прокрастинация), болезни, конфликты. Или срываются сделки, которые были уже в кармане. Ощущается как тот самый пресловутый «финансовый потолок».
3. Появляется стыд или вина за то, что у вас больше, чем у кого-то или за дорогие покупки.
Вывод:
деньги — это показатель готовности стать взрослым и выдержать сепарацию. Вопрос здесь не «как заработать больше», а «готов ли я пережить страх стать чужим». Когда психика готова к переживанию такого разрыва, деньги перестают быть угрозой.
А как это сделать?
Идите в терапию. Чтобы такое пережить нужна безопасная и поддерживающая среда вне вашей семейной системы.
@AleksandraKorol_psy
1❤8🤯8🙏1
Желающие - пишите пожалуйста в лс в лист ожидания - старт новой онлайн группы с 07.11.26.
1 раз в неделю
по чт с 9-00 до 11-30
онлайн
12 встреч
Опаздывать, пропускать, слушать в одном наушнике в офисе и в дороге можно - записи будут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🥰5🙏4👌1
Вероятно, мой канал должен бы называться "Идите в терапию")
Почему я почти в каждой статье об этом говорю? Неужели нельзя без неё?
Книги, коучинг, консультирование - дают возможность очень многое про себя понять.
И даже изменить большое количество действий.
Но, понимание не дает нам возможность то, что мы поняли прожить. А именно проживание (и только!) того, что было ранее недоступно дает возможность к изменениям.
Во многих случаях преждевременное понимание чего-то напрочь блокирует такую возможность (поэтому терапевты на первых встречах вам никогда не скажут все свои гипотезы и не будут ускорять ваш процесс).
Например, человек понял, что его стремление всегда быть самым лучшим не дает ему возможность получать удовольствие от его же достижений (и расти дальше). А чтобы "сломать" этот механизм нужно смириться со своим несовершенством.
Вроде же очевидные и понятные вещи. Но как только человек это понимает, то способность пережить свое несовершенство (страх, злость, стыд с этим связанные) становится маловозможным.
То есть на уровне ума он будет себя уговаривать, что "не получилось - я же не совершенен", но на уровне ощущений останется тот же стыд, злость и стремление сделать себя идеальным. То есть изменений в жизни не произойдет.
Поэтому зачастую, чем больше мы про себя понимаем, тем выше уровень защит, а значит меньше способность справляться.
Мы хотим знать почему у нас происходит то или иное, мы хотим знать как это все можно преодолеть, но эти знания нас приводят к невозможности изменений, так как включаются в защиту от этих самых изменений.
Идите в терапию, идите в группы. Да, это опасно для вашего устоявшегося мира и знаний о хорошем себе. Но это точно стоит того.
@AleksandraKorol_psy
Почему я почти в каждой статье об этом говорю? Неужели нельзя без неё?
Книги, коучинг, консультирование - дают возможность очень многое про себя понять.
И даже изменить большое количество действий.
Но, понимание не дает нам возможность то, что мы поняли прожить. А именно проживание (и только!) того, что было ранее недоступно дает возможность к изменениям.
Во многих случаях преждевременное понимание чего-то напрочь блокирует такую возможность (поэтому терапевты на первых встречах вам никогда не скажут все свои гипотезы и не будут ускорять ваш процесс).
Например, человек понял, что его стремление всегда быть самым лучшим не дает ему возможность получать удовольствие от его же достижений (и расти дальше). А чтобы "сломать" этот механизм нужно смириться со своим несовершенством.
Вроде же очевидные и понятные вещи. Но как только человек это понимает, то способность пережить свое несовершенство (страх, злость, стыд с этим связанные) становится маловозможным.
То есть на уровне ума он будет себя уговаривать, что "не получилось - я же не совершенен", но на уровне ощущений останется тот же стыд, злость и стремление сделать себя идеальным. То есть изменений в жизни не произойдет.
Поэтому зачастую, чем больше мы про себя понимаем, тем выше уровень защит, а значит меньше способность справляться.
Мы хотим знать почему у нас происходит то или иное, мы хотим знать как это все можно преодолеть, но эти знания нас приводят к невозможности изменений, так как включаются в защиту от этих самых изменений.
Идите в терапию, идите в группы. Да, это опасно для вашего устоявшегося мира и знаний о хорошем себе. Но это точно стоит того.
@AleksandraKorol_psy
👍10❤7💯3🎉2
Если герой не умер, то это ещё не конец
Я впервые решила собрать и провести психологическую группу про бизнес.
Для меня это большой и трудный процесс: начиная с того, чтобы собрать и систематизировать все свои знания в этом вопросе (отбросить незначительное и внедрить то, о чем не говорят), и заканчивая тем, что я сама прохожу весь путь клиента своей программы.
Что очень не просто.
На группе одним из заданий будет анализ ведущего принципа своего бизнеса (дела).
Этот принцип - это не продукт и не услуга, не качество товара или полезная вещь.
Это что-то совсем другое: «что я такого делаю для клиентов, чего не делают другие, что такое я привношу в этот мир своей деятельностью?».
(Это вопрос ко всем вам, к вашей деятельности).
И вот что у меня получилось:
Ведущий принцип моей действительности
❓ Бывало ли у вас так, что перед большими жизненными изменениями и важными решениями вы ломали ноги/руки, лежали в больницах, сильно болели, переносили операции, попадали в ДТП и тп.?
❗️ Это типичный «ритуальный» психический момент «перехода», хорошо описанный во всех возможных эпосах.
То есть когда надо победить (все, что угодно: открыть свое дело или новое направление, уйти на другую работу или должность, развестись, переехать и тп), надо принести себя в жертву, благополучно с этим справиться и уже трансформированным одержать победу.
В любом пути героя он должен столкнуться с непреодолимыми трудностями и только изменив свою личность, то есть умерев и возродившись вновь, он может пройти этот путь. Для победы надо обязательно трансформироваться. Иначе никак. Вот мы и истязаем себя всячески.
А можно иначе: сделать то же самое, но без крови.
Так вот я тот самый персонаж, «убивающий» героя и помогающий ему «родиться» вновь, метафорически конечно. (В славянских сказках это Баба-Яга 😅).
Зачем это исследовать?
Несоответствие между ведущим принципом и миссией, продуктами, услугами, ЦА - создают впечатление фальши даже у идеально выстроенной орг стратегии. Клиент это чует на расстоянии.
То есть, если я буду собирать группы и вести практику, основанную на всеобъемлющей поддержке и принятии, безусловной любви и слиянии, то это будет противоречить моему ведущему принципу. Если коротко, то клиентов не будет. И никакая маркетинговая стратегия мне в этом не поможет.
Поэтому, вы должны очень хорошо понимать, что ваш клиент получает: какой его психологический процесс удовлетворяется работой с вами.
Хотите поисследовать ведущий принцип вашей деятельности?
Присоединяйтесь к группе Бизнес
Начинаем 15.10
Для записи пишите в лс или оставьте заявку на сайте
Я впервые решила собрать и провести психологическую группу про бизнес.
Для меня это большой и трудный процесс: начиная с того, чтобы собрать и систематизировать все свои знания в этом вопросе (отбросить незначительное и внедрить то, о чем не говорят), и заканчивая тем, что я сама прохожу весь путь клиента своей программы.
Что очень не просто.
На группе одним из заданий будет анализ ведущего принципа своего бизнеса (дела).
Этот принцип - это не продукт и не услуга, не качество товара или полезная вещь.
Это что-то совсем другое: «что я такого делаю для клиентов, чего не делают другие, что такое я привношу в этот мир своей деятельностью?».
(Это вопрос ко всем вам, к вашей деятельности).
И вот что у меня получилось:
Ведущий принцип моей действительности
То есть когда надо победить (все, что угодно: открыть свое дело или новое направление, уйти на другую работу или должность, развестись, переехать и тп), надо принести себя в жертву, благополучно с этим справиться и уже трансформированным одержать победу.
В любом пути героя он должен столкнуться с непреодолимыми трудностями и только изменив свою личность, то есть умерев и возродившись вновь, он может пройти этот путь. Для победы надо обязательно трансформироваться. Иначе никак. Вот мы и истязаем себя всячески.
А можно иначе: сделать то же самое, но без крови.
Так вот я тот самый персонаж, «убивающий» героя и помогающий ему «родиться» вновь, метафорически конечно. (В славянских сказках это Баба-Яга 😅).
Зачем это исследовать?
Несоответствие между ведущим принципом и миссией, продуктами, услугами, ЦА - создают впечатление фальши даже у идеально выстроенной орг стратегии. Клиент это чует на расстоянии.
То есть, если я буду собирать группы и вести практику, основанную на всеобъемлющей поддержке и принятии, безусловной любви и слиянии, то это будет противоречить моему ведущему принципу. Если коротко, то клиентов не будет. И никакая маркетинговая стратегия мне в этом не поможет.
Поэтому, вы должны очень хорошо понимать, что ваш клиент получает: какой его психологический процесс удовлетворяется работой с вами.
Хотите поисследовать ведущий принцип вашей деятельности?
Присоединяйтесь к группе Бизнес
Начинаем 15.10
Для записи пишите в лс или оставьте заявку на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👏4🤯4🔥3🍾1
О психологии бизнеса я могла бы записать видео продукт. Но между ним и групповым процессом есть огромная, просто катастрофическая разница.
Невозможно посмотреть видео, послушать, понять, осознать так, чтобы это принесло кардинальные изменения. Ну никак.
Да, важно понимать психологические процессы в бизнесе. Но понимание от них не вылечит.
Для этого нужен психолог или группа.
Почему так?
Есть определенный механизм в нашей психике, который может быть проявлен (и соответственно изменен) только (!) с помощью другого.
Как, например, если бы вы были выдающимся нейрохирургом, самому себе сделать операцию на мозг вы бы не смогли. Нужны руки и взгляд другого.
В группе происходит похожий механизм. Есть то, что мы никак (!) не можем сами увидеть и понять (даже если мы специалисты, мы должны увидеть тот самый мозг и то, что в нем не так), нам это технически недоступно. Но другой в группе (а чаще вся группа) начинают это видеть и показывать.
Например, у одного из участников может быть процесс, при котором он систематически не достигает цели. И делает все экономически правильно, и работает в поте лица, а вот не растет кокос.
И тут второй участник в группе начинает вести себя так, что это сильно начинает злить первого: он весь такой молодец, все у него получается, планы выполняются, клиентов девать некуда.
А злит первого это не потому, что у него не получается, а как раз наоборот. У первого это не получается именно потому, что его злит успех второго (там сложный механизм, расскажу).
Мы на группе ловим этот процесс, проясняем его, перерабатываем (сразу всех отпускает) и все, первый может выйти из своего застревания в бизнесе.
В группе это видно. Только в группе: второй участник «вытащил» в видимую зону процесс первого.
Терапевтическая группа - это не группа по достижению целей в бизнесе или своем деле, профессии. Это не группа с директивными указаниями, что делать, чтобы расти в доходе.
Терапевтичекая группа - это не обучающая группа и не группа где мы все жалуемся, как нам плохо от того, что что-то не получается.
Нет.
Терапевтическая группа - это другой процесс, в результате которого что-то важное случится именно внутри вас, что изменит ваш привычный сценарий в жизни бизнеса (дела, профессии).
Это другое понимание и ощущение того, что мы делаем и для кого, как это делать, чтобы получать деньги и быть удовлетворенным.
А может и закрыть старое к херам и открыть новое.
Для записи пишите в лс
Или оставьте заявку на сайте
Невозможно посмотреть видео, послушать, понять, осознать так, чтобы это принесло кардинальные изменения. Ну никак.
Да, важно понимать психологические процессы в бизнесе. Но понимание от них не вылечит.
Для этого нужен психолог или группа.
Почему так?
Есть определенный механизм в нашей психике, который может быть проявлен (и соответственно изменен) только (!) с помощью другого.
Как, например, если бы вы были выдающимся нейрохирургом, самому себе сделать операцию на мозг вы бы не смогли. Нужны руки и взгляд другого.
В группе происходит похожий механизм. Есть то, что мы никак (!) не можем сами увидеть и понять (даже если мы специалисты, мы должны увидеть тот самый мозг и то, что в нем не так), нам это технически недоступно. Но другой в группе (а чаще вся группа) начинают это видеть и показывать.
Например, у одного из участников может быть процесс, при котором он систематически не достигает цели. И делает все экономически правильно, и работает в поте лица, а вот не растет кокос.
И тут второй участник в группе начинает вести себя так, что это сильно начинает злить первого: он весь такой молодец, все у него получается, планы выполняются, клиентов девать некуда.
А злит первого это не потому, что у него не получается, а как раз наоборот. У первого это не получается именно потому, что его злит успех второго (там сложный механизм, расскажу).
Мы на группе ловим этот процесс, проясняем его, перерабатываем (сразу всех отпускает) и все, первый может выйти из своего застревания в бизнесе.
В группе это видно. Только в группе: второй участник «вытащил» в видимую зону процесс первого.
Терапевтическая группа - это не группа по достижению целей в бизнесе или своем деле, профессии. Это не группа с директивными указаниями, что делать, чтобы расти в доходе.
Терапевтичекая группа - это не обучающая группа и не группа где мы все жалуемся, как нам плохо от того, что что-то не получается.
Нет.
Терапевтическая группа - это другой процесс, в результате которого что-то важное случится именно внутри вас, что изменит ваш привычный сценарий в жизни бизнеса (дела, профессии).
Это другое понимание и ощущение того, что мы делаем и для кого, как это делать, чтобы получать деньги и быть удовлетворенным.
Для записи пишите в лс
Или оставьте заявку на сайте
🔥9👍5❤1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Психология маркетинга или как украли мою идею
На видео мой кабинет
Шаумяна, 62
Наши дни
Я веду очный прием в центре в своем кабинете. Иногда я его сдаю коллегам для мероприятий.
Однажды там была одна из знакомых психологов и потом долго рассказывала как у меня все красиво/удобно/уютно/продумано.
На днях я случайно обнаружила, что буквально за углом от моего центра открылся кабинет-двойник для сдачи в аренду. Те же цвета, те же стулья, даже элементы декора похожи.
Посмотрела, кто сдает - она.
Неприятно? Конечно. Копипаст всегда - это работа зависти.
А теперь о психологии бизнеса:
Я совершенно точно понимаю, что этот скопированный кабинет не будет приносить доход, потому что основатель её бизнеса не она, а я. Удивительно, да?
Именно так работают системные законы в психологии бизнеса. Основатель тот, чья идея. Он первый стоит по иерархии, а значит он в большей степени влияет на всю дальнейшую историю бизнеса.
То есть те, кто копирует, ворует идеи не могут в полной мере управлять своим же бизнесом.
Поскольку мне нанесли ущерб, то конечно я, как первая в этой системе, перекрою этому бизнесу воздух. Поэтому очень важно понимать кто первый в системе бизнеса и что там с ним за отношения (или каково его отношение).
В случае моей коллеги такой поступок для её бизнеса не фатален, это можно исправить. Если знать как конечно(тут должен звучать злобный смех) . А пока на нем заработать не получится. И это не “боженька накажет», а работа системного закона.
Если у вас есть бизнес (даже самый маленький) или вы нанятый сотрудник любого уровня, то эти законы надо знать и понимать их действие.
Наблюдать за другими, подсматривать идеи конечно можно и нужно. Но копия никогда не будет продаваться по цене оригинала. Не тратьте свое время, деньги и усилия на то, что не принесет успех изначально.
А если так уже произошло, то не тратьте бюджет на продвижение, это исправляется в другом месте. Быстрее и с меньшими эмоциональными переживаниями.
А чья идея была у вашего бизнеса (дела) или кто выбрал для вас вашу профессию?
https://aleksandrakorol.ru/business
На видео мой кабинет
Шаумяна, 62
Как-то ещё в институте пришел преподаватель на первую лекцию по психологии маркетинга и сказал, что все, что он будет читать нам в ближайший семестр не имеет никакого отношения к успеху в бизнесе и продвижению. Потому что успешный путь другого никогда не будет успешным для нас и что нет схемы или правил, по которым возможен большой успех. Наши дни
Я веду очный прием в центре в своем кабинете. Иногда я его сдаю коллегам для мероприятий.
Однажды там была одна из знакомых психологов и потом долго рассказывала как у меня все красиво/удобно/уютно/продумано.
На днях я случайно обнаружила, что буквально за углом от моего центра открылся кабинет-двойник для сдачи в аренду. Те же цвета, те же стулья, даже элементы декора похожи.
Посмотрела, кто сдает - она.
Неприятно? Конечно. Копипаст всегда - это работа зависти.
А теперь о психологии бизнеса:
Я совершенно точно понимаю, что этот скопированный кабинет не будет приносить доход, потому что основатель её бизнеса не она, а я. Удивительно, да?
Именно так работают системные законы в психологии бизнеса. Основатель тот, чья идея. Он первый стоит по иерархии, а значит он в большей степени влияет на всю дальнейшую историю бизнеса.
То есть те, кто копирует, ворует идеи не могут в полной мере управлять своим же бизнесом.
Поскольку мне нанесли ущерб, то конечно я, как первая в этой системе, перекрою этому бизнесу воздух. Поэтому очень важно понимать кто первый в системе бизнеса и что там с ним за отношения (или каково его отношение).
В случае моей коллеги такой поступок для её бизнеса не фатален, это можно исправить. Если знать как конечно
Если у вас есть бизнес (даже самый маленький) или вы нанятый сотрудник любого уровня, то эти законы надо знать и понимать их действие.
Наблюдать за другими, подсматривать идеи конечно можно и нужно. Но копия никогда не будет продаваться по цене оригинала. Не тратьте свое время, деньги и усилия на то, что не принесет успех изначально.
А если так уже произошло, то не тратьте бюджет на продвижение, это исправляется в другом месте. Быстрее и с меньшими эмоциональными переживаниями.
А чья идея была у вашего бизнеса (дела) или кто выбрал для вас вашу профессию?
https://aleksandrakorol.ru/business
🔥12😱3🤯1💯1
Бывает так, что наше желание «обрести независимость» является в основной движущей силой к открытию своего бизнеса.
Давайте поразмышляем:
Независимость от чего/кого?
Мы себе объясним это тем, что:
- нам нужна финансовая независимость,
- мы хотим работать без потолка в зарплате,
- мы больше не можем находиться в токсичном коллективе,
- нам невыносимы идиотские решения руководства и тп.
Но действительно основой для желания «независимости» будет нерациональное объяснение.
В 100500% случаев это:
- желание выбраться от чрезмерного влияния властной мамы (папы) в детстве (которое уже в нас встроилось навсегда)
- желание избавится от ответственности за мамино счастье (у тех, кого мама сама воспитала этот пункт зашкаливает) или за благополучие братьев и сестер (которое нам с детства вменили в обязанность, потому что они слабее/младше/старше)
- желание реабилитироваться от постоянного уничижения в родительской системе (ты еще не дорос (и никогда не дорастешь), ты ничего не понимаешь, твое мнение на хрен никому не интересно и тп)
- начавшийся и застрявший на пол пути сепарационный процесс (если мы живем отдельно, зарабатываем деньги и имеем своих детей - это еще не сепарация)
Тогда в основе бизнеса будет лежать попытка справиться с помощью него с вот этим всем внутриписихическим багажом. Он есть у каждого. Неосознавание не освобождает от его действия.
Парадоксально, но бизнес будет удаваться как раз наоборот, тогда, когда этот груз будет отработан
Давайте поразмышляем:
Независимость от чего/кого?
Мы себе объясним это тем, что:
- нам нужна финансовая независимость,
- мы хотим работать без потолка в зарплате,
- мы больше не можем находиться в токсичном коллективе,
- нам невыносимы идиотские решения руководства и тп.
Но действительно основой для желания «независимости» будет нерациональное объяснение.
В 100500% случаев это:
- желание выбраться от чрезмерного влияния властной мамы (папы) в детстве (которое уже в нас встроилось навсегда)
- желание избавится от ответственности за мамино счастье (у тех, кого мама сама воспитала этот пункт зашкаливает) или за благополучие братьев и сестер (которое нам с детства вменили в обязанность, потому что они слабее/младше/старше)
- желание реабилитироваться от постоянного уничижения в родительской системе (ты еще не дорос (и никогда не дорастешь), ты ничего не понимаешь, твое мнение на хрен никому не интересно и тп)
- начавшийся и застрявший на пол пути сепарационный процесс (если мы живем отдельно, зарабатываем деньги и имеем своих детей - это еще не сепарация)
Тогда в основе бизнеса будет лежать попытка справиться с помощью него с вот этим всем внутриписихическим багажом. Он есть у каждого. Неосознавание не освобождает от его действия.
Парадоксально, но бизнес будет удаваться как раз наоборот, тогда, когда этот груз будет отработан
❤7👍3💯3🤔1
От мужчины женщина хочет одновременно безопасности и силы (мужественности, уверенности, стойкости, молчаливой уверенности, активности в социуме (это про способность зарабатывать деньги)).
Но чаще всего выбирает либо совсем безопасного и слабого (который говорит, что женщина меркантильна и ему всегда хуже, чем ей), либо сильного, но агрессивного и совершенно небезопасного.
Чтобы мужчина стал одновременно и тем и другим, нужна довольна большая внутренняя работа. Которая чаще всего просто игнорируется и прячется за убежденностями в своей "нормальности" и "ненормальности" встречающихся женщин.
Мужчины ищут ответ на свой вечный вопрос: «Чего хочет женщина?» и совершенно не слышат ответ. Потому что он не устраивает, так как мужчина хочет другого ответа от женщины.
От женщины мужчина хочет одновременно слияния (заботы, поддержки, признания, безусловной любви) и автономности: возможности жить свою личную достигаторскую жизнь.
Но чаще всего выбирают либо женщину, которая душит своей заботой и требованиями о совместности, либо ту, которая сама автономный достигатор, с которой нужно постоянно конкурировать. Какое уж тут признание.
❗️ И если вы думаете, что так только в отношениях, то совершенно нет.
От денег мы также одновременно хотим удовлетворения всех наших потребностей, как в слиянии и свободы (автономии).
Но чаще всего мы от денег становимся либо зависимы, либо относимся к ним пренебрежительно ("мы бедные, зато честные").
Короче - отношения с деньгами тоже не складываются.
Деньги неизбежно нас толкают в автономию (к тому, чтобы все потерять: представление о себе, как о хорошем, одобрение близких, возможность получать поглаживания за свою доброту и тп), поэтому если мы не способны к ней в нашем бессознательном, то роста никак не произойдет.
И все же мы хотим денег и поэтому открываем бизнесы.
А здесь точно также: мы хотим от бизнеса денег, роста и развития, клиентов, узнаваемости, но не можем отлепиться от посланий семейных систем (это бессознательные силы, которые сильнее сознания даже самых умных людей - то есть мы этого не понимаем, не помним, не знаем, а они действуют).
Я приглашаю вас поисследовать эти послания и другие невидимые процессы в ваших бизнесах, которые невозможно распознать самостоятельно 15 октября на группе "Бизнес"
Но чаще всего выбирает либо совсем безопасного и слабого (который говорит, что женщина меркантильна и ему всегда хуже, чем ей), либо сильного, но агрессивного и совершенно небезопасного.
Чтобы мужчина стал одновременно и тем и другим, нужна довольна большая внутренняя работа. Которая чаще всего просто игнорируется и прячется за убежденностями в своей "нормальности" и "ненормальности" встречающихся женщин.
Мужчины ищут ответ на свой вечный вопрос: «Чего хочет женщина?» и совершенно не слышат ответ. Потому что он не устраивает, так как мужчина хочет другого ответа от женщины.
От женщины мужчина хочет одновременно слияния (заботы, поддержки, признания, безусловной любви) и автономности: возможности жить свою личную достигаторскую жизнь.
Но чаще всего выбирают либо женщину, которая душит своей заботой и требованиями о совместности, либо ту, которая сама автономный достигатор, с которой нужно постоянно конкурировать. Какое уж тут признание.
От денег мы также одновременно хотим удовлетворения всех наших потребностей, как в слиянии и свободы (автономии).
Но чаще всего мы от денег становимся либо зависимы, либо относимся к ним пренебрежительно ("мы бедные, зато честные").
Короче - отношения с деньгами тоже не складываются.
Деньги неизбежно нас толкают в автономию (к тому, чтобы все потерять: представление о себе, как о хорошем, одобрение близких, возможность получать поглаживания за свою доброту и тп), поэтому если мы не способны к ней в нашем бессознательном, то роста никак не произойдет.
И все же мы хотим денег и поэтому открываем бизнесы.
А здесь точно также: мы хотим от бизнеса денег, роста и развития, клиентов, узнаваемости, но не можем отлепиться от посланий семейных систем (это бессознательные силы, которые сильнее сознания даже самых умных людей - то есть мы этого не понимаем, не помним, не знаем, а они действуют).
Я приглашаю вас поисследовать эти послания и другие невидимые процессы в ваших бизнесах, которые невозможно распознать самостоятельно 15 октября на группе "Бизнес"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8💯6🔥5👍1
Про продажи и проявленность, постоянную тревогу, стыд и вину мы поговорим и поработаем на группе «Бизнес»
❤4🤯3👌3👍2