‼️Исследование SuperJob выявило значительный дефицит рабочей силы.

📊За год число размещённых работодателями вакансий выросло более чем в полтора раза (+57%), в то время как резюме работников стало меньше (–2%). В итоге конкурс на вакансию снизился сразу на треть (–34%), а подбор персонала заметно усложнился: 85% участников опроса заявили, что в их компании ощущается кадровый голод. 📌О том, что его нет, сказали только 11% респондентов, ещё 4% затруднились ответить.

📈Самыми дефицитными на рынке труда профессиями названы квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.
#кадры #рыноктруда #зообизнес

ПОКАЖИТЕ ЭТО ВАШИМ РУКОВОДИТЕЛЯМ)))

‼️В 2023 году выдать премию сотрудникам планирует больше компаний, чем в 2022 году.

✔️В опросе сервиса по поиску работы SuperJob выяснили, что произвести дополнительные выплаты планирует больше компаний, чем год назад.

📊При этом выросло и количество россиян, ожидающих получения премии по итогам года — оно максимально за последние 13 лет.

🗣️Данные исследования показали, что премии сотрудникам по итогам года выплатят 44% работодателей: 23% будут премировать весь штат, ещё 21% поощрит только некоторых.

💸В московских компаниях премий будет больше, причём они коснутся всего персонала. ❓В Санкт-Петербурге же чаще мотивируют выборочно. В декабре 2022 года о дополнительных выплатах сообщал лишь один из трёх работодателей.
#рыноктруда #кадры #мотивация

В июне 2024 года сервис по поиску работы SuperJob провёл исследование рынка труда в сфере розничной торговли. Согласно полученным данным, вакансий в ретейле за год стало больше на 29%, а количество резюме, напротив, снизилось на 6%.

❗️Эксперты отмечают, что розничная торговля входит в топ-5 отраслей с наиболее высокой потребностью в персонале.

Конкурс на вакансию снизился, что усложняет и удлиняет процесс подбора сотрудников. Наибольшее количество вакансий приходится на линейный торговый персонал: продавцов и кассиров. Учитывая, что на одну размещённую вакансию могут нанимать несколько человек, реальный спрос на них ещё выше. Особенно велика потребность в продавцах-консультантах, кассирах и администраторах магазинов.

🗣️В SuperJob выяснили, что 57% компаний повышали или индексировали оклады менее чем полгода назад, а каждая пятая организация провела пересмотр зарплат от 6 до 12 месяцев назад. В розничной торговле зарплаты пересматриваются ещё чаще: 6 из 10 компаний корректировали заработок сотрудников в течение последнего полугодия, а каждая четвёртая фирма — от 6 до 12 месяцев назад.

Средние рыночные заработные платы линейного персонала в рознице за год выросли на 8% (в номинальном выражении, без учёта инфляции).

➡️ЕЩЕ ДАННЫЕ
#розница #кадры #рыноктруда

🔍Недавнее исследование специалистов по персоналу из Cohen Research Group показало, что компании, в которых проводят pet-friendly политику, оказываются в выигрыше.

Отношение к домашним питомцам может играть решающую роль в привлечении новых сотрудников.

Группа экспертов Cohen Research Group от имени PetPartners и Исследовательского института Human Animal Bond Research Institute (HABRI) с 22 февраля по 7 марта 2024 года опросила более тысячи специалистов по управлению персоналом (HR), чтобы определить их отношение к идее страхования домашних животных за счёт работодателя. Опрос касался предприятий, зарегистрированных в США и Канаде.

➡️Читать далее на Zooinform.ru: Отношение компаний к домашним питомцам влияет на привлечение и удержание сотрудников.
#петфрендли #сотрудники #рыноктруда

🙁 Продавцы будут не нужны?

Минтруд опубликовал прогноз кадровой потребности до 2029 года, анализируя будущий спрос на специалистов различных профессий. Согласно документу, наибольшее снижение потребности ожидается в традиционной розничной торговле, особенно среди сотрудников торговых залов.

В то же время маркетплейсы продолжат активно формировать спрос на рынке труда в России.

В целом спрос на рабочую силу в экономике вырастет, однако некоторые отрасли столкнутся с сокращением потребности в кадрах.

Лидером по снижению востребованности станет офлайн-торговля, которая в настоящее время является ведущей отраслью по числу занятых.

Если в 2024 году в этой сфере работало 13,26 млн человек, то к 2029 году количество рабочих мест сократится на 233 тысячи — до 13,03 млн, прогнозирует Минтруд.

#кадры #рыноктруда #продавцы

😳Рынок труда России в 2025 году: всех уволят?

В первые месяцы 2025 года в России зафиксировано значительное снижение числа открытых вакансий. По данным hh, в январе–феврале их количество на рынке труда уменьшилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Аналогичную тенденцию отмечает и Банк России: работодатели стали реже публиковать новые вакансии, а многие компании пересмотрели подход к найму и повышению зарплат.

👌👌👌👌👌👌 "Зооинформ" 🔜опросил игроков рынка.


Кстати, интересное исследование. Больше половины (64%) руководителей малого и микробизнеса против введения четырехдневки в России, также 51% компаний не поддерживают идею введения шестидневки. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного банком «Точка» с участием бизнес-клуба «Реформа».

‼️Несмотря на активные обсуждения темы сокращенной рабочей недели, только 23% готовы ее внедрить, 64% против, а 13% сомневаются. Противники четырехдневки чаще всего указывают на невозможность реализации из-за отраслевой специфики (54%), опасения снижения доходов (40%) и качества обслуживания клиентов (37%).

Нехватка кадров и падение спроса стали основными проблемами МСБ. При этом отношение сильно зависит от текущего формата работы – полностью удаленные компании гораздо более открыты к четырехдневке (45%), по сравнению с офисными (14%) и гибридными (25%) форматами. В то же время, 34% опрошенных готовы рассмотреть шестидневную неделю при наличии потребности, а 51% – против.

Кроме того, аналитики выяснили, что работа с «зумерами» вызывает сложности примерно у трети предпринимателей (31%). Однако столько же (27%) видят в молодых сотрудниках ценный потенциал и считают, что необходим лишь иной подход к управлению ими. Интересно, что позитивнее к «зумерам» относятся предприниматели до 34 лет и компании из Санкт-Петербурга, тогда как в Москве сложности работы с молодежью выражены сильнее (35%).

Источник: New Retail

#рыноктруда #кадры #зооюбизнес

🔊 Опубликовано исследование динамики зарплат в розничной торговле и ключевых тенденций 2025 года

Согласно исследованию Gradus Staff Index, в начале 2025 года наблюдается разнонаправленное изменение уровня оплаты труда для различных категорий сотрудников в розничной торговле в России.

❗️ Особенно заметен рост доходов мерчандайзеров, чьи зарплаты увеличились в среднем на 23% по сравнению с предыдущим годом. В Москве они теперь получают ₽60–65 тысяч, в Санкт-Петербурге – ₽55–60 тысяч. Такой рост объясняется повышенным спросом на этих специалистов – за 2024 год он вырос на 72%, что связано с доказанной эффективностью их работы. Грамотная выкладка товара способна увеличивать продажи на 30–60%, а в отдельных случаях – в 7 раз.

#работа #зообизнес #рыноктруда