🔍Недавнее исследование специалистов по персоналу из Cohen Research Group показало, что компании, в которых проводят pet-friendly политику, оказываются в выигрыше.

Отношение к домашним питомцам может играть решающую роль в привлечении новых сотрудников.

Группа экспертов Cohen Research Group от имени PetPartners и Исследовательского института Human Animal Bond Research Institute (HABRI) с 22 февраля по 7 марта 2024 года опросила более тысячи специалистов по управлению персоналом (HR), чтобы определить их отношение к идее страхования домашних животных за счёт работодателя. Опрос касался предприятий, зарегистрированных в США и Канаде.

➡️Читать далее на Zooinform.ru: Отношение компаний к домашним питомцам влияет на привлечение и удержание сотрудников.
#петфрендли #сотрудники #рыноктруда

🤬🤬Они меня бесят!

Сервис «Работа.ру» провёл исследование, чтобы выяснить, испытывают ли россияне раздражение на работе и по каким причинам.

В опросе приняли участие более 3500 пользователей из всех регионов России. Треть респондентов признались, что часто ощущают раздражение на рабочем месте; ещё 55% сталкиваются с этим чувством редко. Только 11% заявили, что вовсе не испытывают это неприятное чувство.

😡Раздражение на работе чувствуют более 85% сотрудников.

Среди факторов, вызывающих раздражение, 45% участников указали ситуации, когда руководство не прислушивается к их аргументам в спорах.

На втором месте (36%) — обилие отчётов и задач, которые, по их мнению, можно было бы оптимизировать.

Третью позицию заняли многочисленные звонки и встречи, мешающие работе (25%).

Кроме того, 24% опрошенных раздражает невозможность взять отпуск в желаемое время, а 21% — шум, который производят коллеги. По 16% респондентов отметили навязывание личных разговоров со стороны коллег или начальства и необходимость участвовать в офисной жизни. Ещё 14% испытывают раздражение на работе из-за бесед на отвлечённые темы, а 8% — от приглашения от коллег или руководства провести время вместе вне работы.
#опрос #кадры #сотрудники