🔍Сервисы «СберПодбор» и «Работа.ру» провели исследование, чтобы выяснить, какие способы мотивации сотрудников работодатели считаются ↗️эффективными.
💵Достойная зарплата стала самым действенным способом мотивировать сотрудников. Его назвали 82% опрошенных.
💵Регулярные премии отметили 61% респондентов.
А 60% работодателей указали на прозрачную систему карьерного роста в компании как на эффективный способ мотивации.
🖋Оплату обучения упомянули 54% опрошенных.
#мотивация #опрос #работа
💵Достойная зарплата стала самым действенным способом мотивировать сотрудников. Его назвали 82% опрошенных.
💵Регулярные премии отметили 61% респондентов.
А 60% работодателей указали на прозрачную систему карьерного роста в компании как на эффективный способ мотивации.
🖋Оплату обучения упомянули 54% опрошенных.
#мотивация #опрос #работа
👍4❤1
ПОКАЖИТЕ ЭТО ВАШИМ РУКОВОДИТЕЛЯМ)))
‼️ В 2023 году выдать премию сотрудникам планирует больше компаний, чем в 2022 году.
✔️ В опросе сервиса по поиску работы SuperJob выяснили, что произвести дополнительные выплаты планирует больше компаний, чем год назад.
📊 При этом выросло и количество россиян, ожидающих получения премии по итогам года — оно максимально за последние 13 лет.
🗣️ Данные исследования показали, что премии сотрудникам по итогам года выплатят 44% работодателей: 23% будут премировать весь штат, ещё 21% поощрит только некоторых.
💸 В московских компаниях премий будет больше, причём они коснутся всего персонала. ❓ В Санкт-Петербурге же чаще мотивируют выборочно. В декабре 2022 года о дополнительных выплатах сообщал лишь один из трёх работодателей.
#рыноктруда #кадры #мотивация
#рыноктруда #кадры #мотивация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔2
#склады #кадры #мотивация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1