🧠 Психологические трюки которые работают всегда. Шутка? да не совсем!
Начните разговор с шутки. Юмор – это отличный инструмент для того, чтобы начать беседу, особенно если вы не очень хорошо знакомы с человеком. Все мы знаем это неловкое чувство в начале разговора, когда вы оба не знаете, что сказать. Простая шутка в этот момент заставит вашего собеседника относиться к вам с большей симпатией. Понятно, что освоить искусство юмора не так-то просто. У кого-то этот навык развит лучше, а у кого-то хуже.
🃏 Но это не значит, что вам нужно придумывать шутки. Просто возьмите их у известных комиков и используйте в начале беседы.. Однако не стоит забывать периодически обновлять свой арсенал шуток. Иначе вы станете тем самым человеком, который рассказывает один и тот же анекдот по несколько раз. И в таком случае вы не добьетесь чувства симпатии, а скорее наоборот.
#Психология #Шутка #Коммуникация
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Начните разговор с шутки. Юмор – это отличный инструмент для того, чтобы начать беседу, особенно если вы не очень хорошо знакомы с человеком. Все мы знаем это неловкое чувство в начале разговора, когда вы оба не знаете, что сказать. Простая шутка в этот момент заставит вашего собеседника относиться к вам с большей симпатией. Понятно, что освоить искусство юмора не так-то просто. У кого-то этот навык развит лучше, а у кого-то хуже.
🃏 Но это не значит, что вам нужно придумывать шутки. Просто возьмите их у известных комиков и используйте в начале беседы.. Однако не стоит забывать периодически обновлять свой арсенал шуток. Иначе вы станете тем самым человеком, который рассказывает один и тот же анекдот по несколько раз. И в таком случае вы не добьетесь чувства симпатии, а скорее наоборот.
#Психология #Шутка #Коммуникация
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Курьеры в России: зарплаты растут, а спрос на работников бьет рекорды! 💼📈
По данным исследования hh.ru и ПЭК, медианная заработная плата курьеров в России за январь-ноябрь 2024 года увеличилась на 15% и составила 115 тыс. рублей в месяц. Это больше, чем у врачей (88,4 тыс. рублей), учителей (47 тыс. рублей) и даже некоторых IT-специалистов (аналитики данных зарабатывают 114,2 тыс. рублей).
Такой рост доходов эксперты связывают с высоким дефицитом работников в сфере доставки. В течение января-ноября количество открытых вакансий для курьеров возросло более чем на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как число соискателей уменьшилось на 9%.
Работодатели не только предлагают высокие зарплаты, но и гибкий график работы с возможностью выбора смен, дополнительные бонусы и бенефиты. Компании расширили портрет соискателя: теперь они нанимают не только мужчин в возрасте 25-40 лет, но и студентов и пенсионеров от 18 до 60 лет.
Наибольшее количество вакансий (44,5 тыс.) было размещено в логистической отрасли, за ней следуют ритейлеры (21,6 тыс.) и IT-компании (14,2 тыс.). Самую высокую зарплату — до 150 тыс. рублей — предлагают курьерам компании-поставщики услуг населению. В этом году зарплаты росли двузначными темпами: в ритейле на 31%, в IT на 29%, а в логистике на 27%.
Спрос на пеших доставщиков вырос почти вдвое (на 98%), тогда как потребность в автомобильных курьерах осталась практически неизменной по сравнению с прошлым годом. По данным курьерской службы Dalli, в России не хватает минимум 200 тыс. курьеров, а в осенний-зимний сезон бизнесу необходимо еще больше сотрудников. 🚚
Тем не менее, Минпромторг предупреждает о потенциальной угрозе для российской экономики из-за переманивания сотрудников из важных отраслей. В стране работает не менее 1,5 млн курьеров и около 500 тыс. упаковщиков и сборщиков заказов — это «здоровые, физически сильные люди», которых очень не хватает в других секторах экономики, отметил директор департамента развития внутренней торговли Никита Кузнецов.
#курьеры #заработнаяплата #работа #логистика #экономика #трудовойрынок
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
По данным исследования hh.ru и ПЭК, медианная заработная плата курьеров в России за январь-ноябрь 2024 года увеличилась на 15% и составила 115 тыс. рублей в месяц. Это больше, чем у врачей (88,4 тыс. рублей), учителей (47 тыс. рублей) и даже некоторых IT-специалистов (аналитики данных зарабатывают 114,2 тыс. рублей).
Такой рост доходов эксперты связывают с высоким дефицитом работников в сфере доставки. В течение января-ноября количество открытых вакансий для курьеров возросло более чем на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в то время как число соискателей уменьшилось на 9%.
Работодатели не только предлагают высокие зарплаты, но и гибкий график работы с возможностью выбора смен, дополнительные бонусы и бенефиты. Компании расширили портрет соискателя: теперь они нанимают не только мужчин в возрасте 25-40 лет, но и студентов и пенсионеров от 18 до 60 лет.
Наибольшее количество вакансий (44,5 тыс.) было размещено в логистической отрасли, за ней следуют ритейлеры (21,6 тыс.) и IT-компании (14,2 тыс.). Самую высокую зарплату — до 150 тыс. рублей — предлагают курьерам компании-поставщики услуг населению. В этом году зарплаты росли двузначными темпами: в ритейле на 31%, в IT на 29%, а в логистике на 27%.
Спрос на пеших доставщиков вырос почти вдвое (на 98%), тогда как потребность в автомобильных курьерах осталась практически неизменной по сравнению с прошлым годом. По данным курьерской службы Dalli, в России не хватает минимум 200 тыс. курьеров, а в осенний-зимний сезон бизнесу необходимо еще больше сотрудников. 🚚
Тем не менее, Минпромторг предупреждает о потенциальной угрозе для российской экономики из-за переманивания сотрудников из важных отраслей. В стране работает не менее 1,5 млн курьеров и около 500 тыс. упаковщиков и сборщиков заказов — это «здоровые, физически сильные люди», которых очень не хватает в других секторах экономики, отметил директор департамента развития внутренней торговли Никита Кузнецов.
#курьеры #заработнаяплата #работа #логистика #экономика #трудовойрынок
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🍽 Психологические трюки которые работают всегда. Метод Иисуса Христа
Используйте еду, чтобы улучшить взаимоотношения. Веками прием пищи объединял людей. Во время еды крайне редко происходят серьезные ссоры и выяснения отношений. Если вы знаете, что вам предстоит сказать неприятную правду вашему коллеге по работе или близкому человеку, сделайте это во время приема пищи.
🍲 Когда люди едят, то слишком заняты этим процессом, чтобы полноценно реагировать на информацию. Поэтому неприятные новости они воспримут намного более спокойно, чем если бы были полностью сфокусированы на беседе. Усилить этот трюк может выбор места. Если вы едите в людном месте, то присутствие других людей будет дополнительным сдерживающим фактором для выплеска негативных эмоций.
🥗 Кроме того, мы все склонны к нервозности, когда голодны, так что дать собеседнику что-нибудь поесть перед тем, как вы сообщите ему неприятные новости - хорошая идея. Так его отношение будет более спокойным.
#Психология #Еда #Взаимоотношения
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Используйте еду, чтобы улучшить взаимоотношения. Веками прием пищи объединял людей. Во время еды крайне редко происходят серьезные ссоры и выяснения отношений. Если вы знаете, что вам предстоит сказать неприятную правду вашему коллеге по работе или близкому человеку, сделайте это во время приема пищи.
🍲 Когда люди едят, то слишком заняты этим процессом, чтобы полноценно реагировать на информацию. Поэтому неприятные новости они воспримут намного более спокойно, чем если бы были полностью сфокусированы на беседе. Усилить этот трюк может выбор места. Если вы едите в людном месте, то присутствие других людей будет дополнительным сдерживающим фактором для выплеска негативных эмоций.
🥗 Кроме того, мы все склонны к нервозности, когда голодны, так что дать собеседнику что-нибудь поесть перед тем, как вы сообщите ему неприятные новости - хорошая идея. Так его отношение будет более спокойным.
#Психология #Еда #Взаимоотношения
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🚀 10 способов повысить вовлеченность сотрудников и улучшить бизнес 💼
Вовлеченность персонала напрямую влияет на продуктивность, инновационность и уровень лояльности компании. В современном бизнесе, где смена кадров может обойтись в значительные суммы, управление уровнем вовлеченности становится ключевым аспектом успешного ведения бизнеса.
Мы рассмотрим 10 эффективных способов повышения вовлеченности сотрудников, основанных на научных исследованиях и современных подходах к управлению персоналом.
Способ первый
1️⃣ Создавайте возможности для профессионального развития
- Проанализируйте навыки каждого сотрудника: выявите сильные стороны и области для улучшения.
- Обсудите карьерные цели с каждым членом команды — это поможет реализовать их амбиции внутри компании.
- Выбирайте методы обучения по предпочтениям сотрудников: онлайн-курсы или очные тренинги.
- Проводите регулярные встречи для корректировки планов развития.
2️⃣ Определяйте ключевые навыки
- Укрепляйте культуру непрерывного обучения: показывайте своим примером стремление к развитию.
- Создавайте доступ к ресурсам: корпоративная библиотека, подписки на учебные платформы и участие в профессиональных сообществах.
3️⃣ Организуйте регулярное обучение
- Проводите мастер-классы и лекции по актуальным темам.
- Финансируйте сертификацию через профессиональные учебные заведения или специализированные платформы.
4️⃣ Запустите наставничество и коучинг
- Назначайте наставников для новых сотрудников — это ускорит их адаптацию.
- Организуйте парное наставничество между опытными сотрудниками и новичками для передачи знаний.
5️⃣ Участвуйте в конференциях и выставках
- Отправляйте своих сотрудников знакомиться с новыми трендами в отрасли. Это не только расширяет кругозор, но также вдохновляет на новые идеи!
6️⃣ Обеспечьте участие в семинарах и воркшопах
- Позвольте вашим сотрудникам обмениваться опытом с коллегами из других компаний — это способствует созданию нового взгляда на привычную работу!
7️⃣ Поддерживайте связь с отраслью
- Оплачивайте доступ к профессиональным ассоциациям; такое сотрудничество помогает оставаться в курсе последних изменений рынка.
📈 Повышение вовлеченности ваших сотрудников приведет не только к росту производительности, но также укрепит командный дух внутри вашей организации. Не забывайте о том, что ваша команда — это ваш самый ценный актив!
#вовлеченность #персонал #управление #бизнес #развитие
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Вовлеченность персонала напрямую влияет на продуктивность, инновационность и уровень лояльности компании. В современном бизнесе, где смена кадров может обойтись в значительные суммы, управление уровнем вовлеченности становится ключевым аспектом успешного ведения бизнеса.
Мы рассмотрим 10 эффективных способов повышения вовлеченности сотрудников, основанных на научных исследованиях и современных подходах к управлению персоналом.
Способ первый
1️⃣ Создавайте возможности для профессионального развития
- Проанализируйте навыки каждого сотрудника: выявите сильные стороны и области для улучшения.
- Обсудите карьерные цели с каждым членом команды — это поможет реализовать их амбиции внутри компании.
- Выбирайте методы обучения по предпочтениям сотрудников: онлайн-курсы или очные тренинги.
- Проводите регулярные встречи для корректировки планов развития.
2️⃣ Определяйте ключевые навыки
- Укрепляйте культуру непрерывного обучения: показывайте своим примером стремление к развитию.
- Создавайте доступ к ресурсам: корпоративная библиотека, подписки на учебные платформы и участие в профессиональных сообществах.
3️⃣ Организуйте регулярное обучение
- Проводите мастер-классы и лекции по актуальным темам.
- Финансируйте сертификацию через профессиональные учебные заведения или специализированные платформы.
4️⃣ Запустите наставничество и коучинг
- Назначайте наставников для новых сотрудников — это ускорит их адаптацию.
- Организуйте парное наставничество между опытными сотрудниками и новичками для передачи знаний.
5️⃣ Участвуйте в конференциях и выставках
- Отправляйте своих сотрудников знакомиться с новыми трендами в отрасли. Это не только расширяет кругозор, но также вдохновляет на новые идеи!
6️⃣ Обеспечьте участие в семинарах и воркшопах
- Позвольте вашим сотрудникам обмениваться опытом с коллегами из других компаний — это способствует созданию нового взгляда на привычную работу!
7️⃣ Поддерживайте связь с отраслью
- Оплачивайте доступ к профессиональным ассоциациям; такое сотрудничество помогает оставаться в курсе последних изменений рынка.
📈 Повышение вовлеченности ваших сотрудников приведет не только к росту производительности, но также укрепит командный дух внутри вашей организации. Не забывайте о том, что ваша команда — это ваш самый ценный актив!
#вовлеченность #персонал #управление #бизнес #развитие
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Салат "Маленькая жемчужина" С тамариндовой заправкой
Автор Ифра Ф. Ахмед
Общее Время приготовления
15 минут
Хотя эту кисло-сладкую заправку из тамаринда и фиников можно готовить круглый год, она идеально подходит для обильных летних и осенних урожаев. Этот рецепт, в котором используется тамаринд — ингредиент, который многие сомалийцы добавляют в салаты, — сочетает в себе пикантность тамаринда с кислинкой помидоров; он смягчает острую горечь лука и редиса карамельным вкусом фиников и кленового сиропа. Этот красочный салат «Маленькая жемчужина» покрыт глянцевой заправкой, но в зависимости от времени года вы можете выбрать более сытные овощи, например брюссельскую капусту или листовую капусту. Подавайте этот салат с тарелкой мараки мисир (супа из красной чечевицы) для вкусного веганского блюда или с тарелкой белого риса и малаай кумбе (курица с кокосом).
ИНГРЕДИЕНТЫ
Выход:4 порции
ДЛЯ ЗАПРАВКИ
o 1 крупный мягкий финик меджул без косточек
o 1 столовая ложка дистиллированного белого уксуса
o 2 чайные ложки чистого кленового сиропа
o 1 чайная ложка концентрата тамаринда
o 1 большой зубчик чеснока, натертый на терке
o 1 столовая ложка свежего лимонного сока
o ½ чайная ложка мелкой морской соли
o 3 столовые ложки оливкового масла
ДЛЯ САЛАТА
o 3 чашечки листьев салата "Маленькая жемчужина"
o ½ огурца, разрезанного вдоль пополам, а затем нарезанного полукругами
o ½ белый лук, нарезанный ломтиками
o 3 редиса, нарезанный ломтиками
o 2 помидора, нарезанные ломтиками
ПРИГОТОВЛЕНИЕ
Шаг 1
Приготовьте заправку: с помощью ступки и пестика (или вилки и миски) разомните один крупный финик до получения густой пасты, примерно 30 секунд. (Если ваш финик твёрдый и не липкий, вы можете разогреть его в микроволновой печи в течение 5–10 секунд, чтобы он стал мягче.) Добавьте уксус, кленовый сироп, тамаринд, чеснок, лимонный сок и соль и перемешайте. Продолжая перемешивать, влейте оливковое масло. (У вас получится ½ стакана заправки.)
Шаг 2
Соберите салат: выложите листья салата на тарелку или в салатницу и сбрызните небольшим количеством заправки. Сверху выложите огурцы, лук, редис и помидоры. Сбрызните салат оставшейся заправкой. Съешьте сразу или предварительно выложите салат и добавьте заправку непосредственно перед подачей. Салат может храниться в холодильнике день или два. Заправка для салата с тамариндом может храниться в герметичном контейнере в холодильнике до 3 дней.
#рецепты #топовыерецепты
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Автор Ифра Ф. Ахмед
Общее Время приготовления
15 минут
Хотя эту кисло-сладкую заправку из тамаринда и фиников можно готовить круглый год, она идеально подходит для обильных летних и осенних урожаев. Этот рецепт, в котором используется тамаринд — ингредиент, который многие сомалийцы добавляют в салаты, — сочетает в себе пикантность тамаринда с кислинкой помидоров; он смягчает острую горечь лука и редиса карамельным вкусом фиников и кленового сиропа. Этот красочный салат «Маленькая жемчужина» покрыт глянцевой заправкой, но в зависимости от времени года вы можете выбрать более сытные овощи, например брюссельскую капусту или листовую капусту. Подавайте этот салат с тарелкой мараки мисир (супа из красной чечевицы) для вкусного веганского блюда или с тарелкой белого риса и малаай кумбе (курица с кокосом).
ИНГРЕДИЕНТЫ
Выход:4 порции
ДЛЯ ЗАПРАВКИ
o 1 крупный мягкий финик меджул без косточек
o 1 столовая ложка дистиллированного белого уксуса
o 2 чайные ложки чистого кленового сиропа
o 1 чайная ложка концентрата тамаринда
o 1 большой зубчик чеснока, натертый на терке
o 1 столовая ложка свежего лимонного сока
o ½ чайная ложка мелкой морской соли
o 3 столовые ложки оливкового масла
ДЛЯ САЛАТА
o 3 чашечки листьев салата "Маленькая жемчужина"
o ½ огурца, разрезанного вдоль пополам, а затем нарезанного полукругами
o ½ белый лук, нарезанный ломтиками
o 3 редиса, нарезанный ломтиками
o 2 помидора, нарезанные ломтиками
ПРИГОТОВЛЕНИЕ
Шаг 1
Приготовьте заправку: с помощью ступки и пестика (или вилки и миски) разомните один крупный финик до получения густой пасты, примерно 30 секунд. (Если ваш финик твёрдый и не липкий, вы можете разогреть его в микроволновой печи в течение 5–10 секунд, чтобы он стал мягче.) Добавьте уксус, кленовый сироп, тамаринд, чеснок, лимонный сок и соль и перемешайте. Продолжая перемешивать, влейте оливковое масло. (У вас получится ½ стакана заправки.)
Шаг 2
Соберите салат: выложите листья салата на тарелку или в салатницу и сбрызните небольшим количеством заправки. Сверху выложите огурцы, лук, редис и помидоры. Сбрызните салат оставшейся заправкой. Съешьте сразу или предварительно выложите салат и добавьте заправку непосредственно перед подачей. Салат может храниться в холодильнике день или два. Заправка для салата с тамариндом может храниться в герметичном контейнере в холодильнике до 3 дней.
#рецепты #топовыерецепты
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Деми Мур о самочувствии Брюса Уиллиса: "В этом можно найти любовь и радость" ❤️✨
В недавнем интервью CNN Деми Мур поделилась подробностями о состоянии своего бывшего мужа Брюса Уиллиса, который был вынужден завершить карьеру из-за деменции. 62-летняя актриса отметила, что 69-летний Брюс сейчас находится в "стабильном состоянии".
Деми также дала советы тем, кто сталкивается с подобными проблемами у близких. Она подчеркнула важность принятия людей с деменцией такими, какие они есть в данный момент. "Я искренне верю в это. Всем, кто переживает такое, важно принимать близких такими, какие они сейчас. В этом можно найти любовь и радость", — сказала звезда. 🌈💕
Однако она признала, что это очень сложно: "Я никому бы подобного не пожелала. Но там, где есть большая потеря, есть и невероятная красота, из которой можно извлечь много прекрасного".
Напомним, что из-за диагноза — лобно-височной деменции — Брюсу Уиллису пришлось покинуть киноиндустрию. Он больше не мог запоминать свои реплики в сценариях и иногда забывает своих близких. Например, был случай, когда он не смог вспомнить Деми Мур после её долгого отсутствия. 😢🎬
За Брюсом ухаживает его 46-летняя жена Эмма Хеминг, а также Деми и их общие дочери — Румер, Таллула и Скаут. Девушки регулярно делятся совместными фотографиями с отцом в социальных сетях. 📸👨👧👧 Эмма ранее опровергла слухи о том, что у Брюса не осталось радости в жизни: "Жизнь человека не заканчивается с диагнозом нейрокогнитивного заболевания".
#ДемиМур #БрюсУиллис #деменция #интервью #семья #любовь #радость
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
В недавнем интервью CNN Деми Мур поделилась подробностями о состоянии своего бывшего мужа Брюса Уиллиса, который был вынужден завершить карьеру из-за деменции. 62-летняя актриса отметила, что 69-летний Брюс сейчас находится в "стабильном состоянии".
Деми также дала советы тем, кто сталкивается с подобными проблемами у близких. Она подчеркнула важность принятия людей с деменцией такими, какие они есть в данный момент. "Я искренне верю в это. Всем, кто переживает такое, важно принимать близких такими, какие они сейчас. В этом можно найти любовь и радость", — сказала звезда. 🌈💕
Однако она признала, что это очень сложно: "Я никому бы подобного не пожелала. Но там, где есть большая потеря, есть и невероятная красота, из которой можно извлечь много прекрасного".
Напомним, что из-за диагноза — лобно-височной деменции — Брюсу Уиллису пришлось покинуть киноиндустрию. Он больше не мог запоминать свои реплики в сценариях и иногда забывает своих близких. Например, был случай, когда он не смог вспомнить Деми Мур после её долгого отсутствия. 😢🎬
За Брюсом ухаживает его 46-летняя жена Эмма Хеминг, а также Деми и их общие дочери — Румер, Таллула и Скаут. Девушки регулярно делятся совместными фотографиями с отцом в социальных сетях. 📸👨👧👧 Эмма ранее опровергла слухи о том, что у Брюса не осталось радости в жизни: "Жизнь человека не заканчивается с диагнозом нейрокогнитивного заболевания".
#ДемиМур #БрюсУиллис #деменция #интервью #семья #любовь #радость
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Салат из Тосканской капусты
Автор Мелисса Кларк
Общее Время приготовления
20 минут
Салат из листовой капусты когда-нибудь может стать таким же привычным, как салат из фасоли, салат шеф-повара, салат из свёклы с козьим сыром. Но, как и в случае с другими почтенными смесями, его популярность во многом обусловлена тем, насколько он хорош. Возьмите пучок сырой тосканской листовой капусты (также называемой лацинато или чёрной листовой капустой), которая более нежная, чем другие сорта, и нарежьте её полосками. Сбрызните эти полоски густой пикантной заправкой из чесночной пасты, пекорино, лимонного сока, оливкового масла и щепотки хлопьев красного перца. Сверху посыпьте свежеподжаренными хлебными крошками и пекорино. Листья достаточно плотные, чтобы выдержать насыщенный вкус и разнообразие текстур, но нежные на вкус.
ИНГРЕДИЕНТЫ
Выход: от 2 до 4 порций
• 1 пучок тосканской листовой капусты (также известной как чёрная или лацинато)
• 1 тонкий ломтик деревенского хлеба (хорошо подойдёт цельнозерновой или ржаной) или ¼ стакана домашних панировочных сухарей (крупных)
• ½ зубчик чеснока, мелко нарезанный
• ¼ стакана мелко натёртого сыра пекорино, ещё немного для украшения
• 3 столовые ложки оливкового масла первого отжима, больше для гарнира
• Свежевыжатый сок 1 лимона
• ¼ чайная ложка кошерной соли
• ⅛ чайная ложка хлопьев из красного перца
• Свежемолотый черный перец по вкусу
ПРИГОТОВЛЕНИЕ
Шаг 1
Срежьте нижние 2 дюйма стеблей капусты и выбросьте их. Нарежьте капусту, включая прожилки, полосками шириной 2 см. У вас должно получиться 4–5 чашек. Положите капусту в большую миску.
Шаг 2
Если вы используете хлеб, поджарьте его до золотистого цвета с обеих сторон. Разломайте его на мелкие кусочки и измельчите в кухонном комбайне до состояния крупной крошки.
Шаг 3
С помощью ступки и пестика или тыльной стороной ножа измельчите чеснок в пасту. Переложите чеснок в небольшую миску. Добавьте ¼ стакана сыра, 3 столовые ложки масла, лимонный сок, соль, хлопья перца и чёрный перец и взбейте до однородности. Вылейте заправку на капусту и тщательно перемешайте (заправка будет густой, и нужно будет много раз перемешать, чтобы покрыть листья).
Шаг 4
Оставьте салат на 5 минут, затем подавайте, посыпав панировочными сухарями, дополнительным количеством сыра и сбрызнув маслом.
#рецепты #топовыерецепты
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Автор Мелисса Кларк
Общее Время приготовления
20 минут
Салат из листовой капусты когда-нибудь может стать таким же привычным, как салат из фасоли, салат шеф-повара, салат из свёклы с козьим сыром. Но, как и в случае с другими почтенными смесями, его популярность во многом обусловлена тем, насколько он хорош. Возьмите пучок сырой тосканской листовой капусты (также называемой лацинато или чёрной листовой капустой), которая более нежная, чем другие сорта, и нарежьте её полосками. Сбрызните эти полоски густой пикантной заправкой из чесночной пасты, пекорино, лимонного сока, оливкового масла и щепотки хлопьев красного перца. Сверху посыпьте свежеподжаренными хлебными крошками и пекорино. Листья достаточно плотные, чтобы выдержать насыщенный вкус и разнообразие текстур, но нежные на вкус.
ИНГРЕДИЕНТЫ
Выход: от 2 до 4 порций
• 1 пучок тосканской листовой капусты (также известной как чёрная или лацинато)
• 1 тонкий ломтик деревенского хлеба (хорошо подойдёт цельнозерновой или ржаной) или ¼ стакана домашних панировочных сухарей (крупных)
• ½ зубчик чеснока, мелко нарезанный
• ¼ стакана мелко натёртого сыра пекорино, ещё немного для украшения
• 3 столовые ложки оливкового масла первого отжима, больше для гарнира
• Свежевыжатый сок 1 лимона
• ¼ чайная ложка кошерной соли
• ⅛ чайная ложка хлопьев из красного перца
• Свежемолотый черный перец по вкусу
ПРИГОТОВЛЕНИЕ
Шаг 1
Срежьте нижние 2 дюйма стеблей капусты и выбросьте их. Нарежьте капусту, включая прожилки, полосками шириной 2 см. У вас должно получиться 4–5 чашек. Положите капусту в большую миску.
Шаг 2
Если вы используете хлеб, поджарьте его до золотистого цвета с обеих сторон. Разломайте его на мелкие кусочки и измельчите в кухонном комбайне до состояния крупной крошки.
Шаг 3
С помощью ступки и пестика или тыльной стороной ножа измельчите чеснок в пасту. Переложите чеснок в небольшую миску. Добавьте ¼ стакана сыра, 3 столовые ложки масла, лимонный сок, соль, хлопья перца и чёрный перец и взбейте до однородности. Вылейте заправку на капусту и тщательно перемешайте (заправка будет густой, и нужно будет много раз перемешать, чтобы покрыть листья).
Шаг 4
Оставьте салат на 5 минут, затем подавайте, посыпав панировочными сухарями, дополнительным количеством сыра и сбрызнув маслом.
#рецепты #топовыерецепты
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Олег Майами под угрозой наказания за призыв к разводам 💔⚖️
Певец Олег Майами может стать первым, кого накажут за дискредитацию семейных ценностей. Об этом сообщает телеграм-канал Mash. В ответ на вопрос о девизе на 2025 год, артист, перефразировав известную песню Тимати, заявил: "Разводись, не жалей ни о чём". Его слова вызвали бурные обсуждения и возмущение в обществе. 🎤
Майами, который никогда не был женат, но известен своими романами с популярными девушками, призвал людей разводиться, если у них есть сомнения в отношениях. Он отметил: "Ребят, девчонки, разводитесь, пока не начался Новый год". Однако такие высказывания активисты восприняли как опасный совет, который может подтолкнуть кого-то к разрушению семьи. Правозащитница Светлана Грачёва уже обратилась в Следственный комитет с просьбой проверить слова певца. 🚨
На фоне демографического кризиса в России власти усилили пропаганду традиционных семейных ценностей и многодетности. Принятый закон о запрете пропаганды чайлдфри также свидетельствует о стремлении защитить семью как основную ячейку общества. В таких условиях призыв Майами к разводам воспринимается как серьезная угроза устоям общества. 🏠👨👩👧👦
#ОлегМайами #Развод #СемейныеЦенности #Правозащита #Общество
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Певец Олег Майами может стать первым, кого накажут за дискредитацию семейных ценностей. Об этом сообщает телеграм-канал Mash. В ответ на вопрос о девизе на 2025 год, артист, перефразировав известную песню Тимати, заявил: "Разводись, не жалей ни о чём". Его слова вызвали бурные обсуждения и возмущение в обществе. 🎤
Майами, который никогда не был женат, но известен своими романами с популярными девушками, призвал людей разводиться, если у них есть сомнения в отношениях. Он отметил: "Ребят, девчонки, разводитесь, пока не начался Новый год". Однако такие высказывания активисты восприняли как опасный совет, который может подтолкнуть кого-то к разрушению семьи. Правозащитница Светлана Грачёва уже обратилась в Следственный комитет с просьбой проверить слова певца. 🚨
На фоне демографического кризиса в России власти усилили пропаганду традиционных семейных ценностей и многодетности. Принятый закон о запрете пропаганды чайлдфри также свидетельствует о стремлении защитить семью как основную ячейку общества. В таких условиях призыв Майами к разводам воспринимается как серьезная угроза устоям общества. 🏠👨👩👧👦
#ОлегМайами #Развод #СемейныеЦенности #Правозащита #Общество
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🚫 Как перестать всем угождать и установить границы на работе 💼
Мы часто стремимся помочь другим, но иногда это приводит к тому, что ставим чужие потребности выше своих. Сначала мы чувствуем себя надежными командными игроками, но со временем перегруженность может негативно сказаться на нашей производительности и карьере.
👥 Кто такие пипл-плизеры?
Пипл-плизеры (people pleasers) гордятся своей трудовой этикой, однако Ян и Джиллиан Юхас предупреждают: это может привести к крайностям. Например, когда сотрудник постоянно доделывает работу за коллег или руководитель — за подчиненных. Такие люди часто перерабатывают из-за того, что ставят чужой график выше своего. В итоге они могут не чувствовать уважения со стороны коллег и расстраиваться из-за отсутствия признания.
«Люди не всегда осознают свою склонность угождать другим», — говорит Джиллиан Юхас. Осознание приходит после значительного события, например если им не выплатили обещанную премию.
🛡 Как установить границы на работе?
Ян и Джиллиан рекомендуют стать "boundary badass" — человеком, уверенно отстаивающим свои границы. Такой человек действует исходя из своих ценностей и готов высказаться при их нарушении.
Чтобы научиться устанавливать границы:
1️⃣ Определите свои личные ценности.
2️⃣ Обратите внимание на эмоциональные триггеры — ситуации, которые вызывают у вас дискомфорт или чувство использования.
Например: если вам поручают проект с коротким сроком выполнения без предварительного уведомления, ваша потребность в прозрачности остается неудовлетворенной.
💬 Как защитить свои границы?
После определения ваших ценностей сообщите о них коллегам с точки зрения профессионализма:
«Похоже, у нас разные взгляды на выполнение функций в рамках этого проекта. Я очень ценю доверие; давайте обсудим стратегию или сроки для его завершения».
Избегайте ультиматумов и эмоций; лучше опирайтесь на общепринятые ценности для поддержания отношений в команде.
🌋 Не забывайте: молчание может накопиться до критической точки! «Если вы долго молчите о том, что вас беспокоит — это приведет к эмоциональному взрыву», — предупреждает Джиллиан Юхас.
🔑 Зачем нужны границы?
Границы помогают защитить наше самоуважение и улучшить отношения с окружающими через взаимное уважение. Это создает безопасную рабочую среду для всех участников процесса!
#Границы #Работа #Саморазвитие #Психология #КарьерныйРост
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Мы часто стремимся помочь другим, но иногда это приводит к тому, что ставим чужие потребности выше своих. Сначала мы чувствуем себя надежными командными игроками, но со временем перегруженность может негативно сказаться на нашей производительности и карьере.
👥 Кто такие пипл-плизеры?
Пипл-плизеры (people pleasers) гордятся своей трудовой этикой, однако Ян и Джиллиан Юхас предупреждают: это может привести к крайностям. Например, когда сотрудник постоянно доделывает работу за коллег или руководитель — за подчиненных. Такие люди часто перерабатывают из-за того, что ставят чужой график выше своего. В итоге они могут не чувствовать уважения со стороны коллег и расстраиваться из-за отсутствия признания.
«Люди не всегда осознают свою склонность угождать другим», — говорит Джиллиан Юхас. Осознание приходит после значительного события, например если им не выплатили обещанную премию.
🛡 Как установить границы на работе?
Ян и Джиллиан рекомендуют стать "boundary badass" — человеком, уверенно отстаивающим свои границы. Такой человек действует исходя из своих ценностей и готов высказаться при их нарушении.
Чтобы научиться устанавливать границы:
1️⃣ Определите свои личные ценности.
2️⃣ Обратите внимание на эмоциональные триггеры — ситуации, которые вызывают у вас дискомфорт или чувство использования.
Например: если вам поручают проект с коротким сроком выполнения без предварительного уведомления, ваша потребность в прозрачности остается неудовлетворенной.
💬 Как защитить свои границы?
После определения ваших ценностей сообщите о них коллегам с точки зрения профессионализма:
«Похоже, у нас разные взгляды на выполнение функций в рамках этого проекта. Я очень ценю доверие; давайте обсудим стратегию или сроки для его завершения».
Избегайте ультиматумов и эмоций; лучше опирайтесь на общепринятые ценности для поддержания отношений в команде.
🌋 Не забывайте: молчание может накопиться до критической точки! «Если вы долго молчите о том, что вас беспокоит — это приведет к эмоциональному взрыву», — предупреждает Джиллиан Юхас.
🔑 Зачем нужны границы?
Границы помогают защитить наше самоуважение и улучшить отношения с окружающими через взаимное уважение. Это создает безопасную рабочую среду для всех участников процесса!
#Границы #Работа #Саморазвитие #Психология #КарьерныйРост
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🔧 Госпрограмму «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности» отправили на доработку! ⚡️
Важные новости из Государственной Думы РФ: в рамках бюджетного процесса был рассмотрен паспорт госпрограммы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности». Однако, документ не прошел без замечаний и был решено отправить его на доработку. 📝
Заместитель председателя Комитета по энергетике ГД Юрий Станкевич отметил в своем телеграм-канале, что такая ситуация недопустима. Он подчеркнул важность программы для решения ключевых задач экономической политики страны. 📊💬
Следим за развитием событий! 💪🌍
#энергосбережение #государственнаяпрограмма #экономическаяполитика #ГД
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Важные новости из Государственной Думы РФ: в рамках бюджетного процесса был рассмотрен паспорт госпрограммы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности». Однако, документ не прошел без замечаний и был решено отправить его на доработку. 📝
Заместитель председателя Комитета по энергетике ГД Юрий Станкевич отметил в своем телеграм-канале, что такая ситуация недопустима. Он подчеркнул важность программы для решения ключевых задач экономической политики страны. 📊💬
Следим за развитием событий! 💪🌍
#энергосбережение #государственнаяпрограмма #экономическаяполитика #ГД
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
💼 Как общаться с руководителем? 🤝
Часто, когда мы общаемся с людьми выше нас по статусу, например, с руководителями, возникает ощущение малости. Это состояние отражается и на нашей речи: появляются формулировки вроде «я не уверен, что получится», «я попробую» или «не факт, конечно». 😟 Такая риторика создает впечатление недостатка уверенности и нежелания начинать.
Однако ваш начальник ожидает совершенно другого! Ему нужна уверенность и понимание того, что на вас можно положиться. 💪 Вместо сомнений старайтесь использовать более позитивные и решительные выражения. Например: «Я считаю, что есть несколько приоритетных задач для обсуждения» или «Мы с командой сделаем всё возможное для успешной реализации проекта». 🌟
Помните: ваша уверенность — это ключ к эффективному взаимодействию!
#коммуникация #лидерство #уверенность #профессионализм #работа
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Часто, когда мы общаемся с людьми выше нас по статусу, например, с руководителями, возникает ощущение малости. Это состояние отражается и на нашей речи: появляются формулировки вроде «я не уверен, что получится», «я попробую» или «не факт, конечно». 😟 Такая риторика создает впечатление недостатка уверенности и нежелания начинать.
Однако ваш начальник ожидает совершенно другого! Ему нужна уверенность и понимание того, что на вас можно положиться. 💪 Вместо сомнений старайтесь использовать более позитивные и решительные выражения. Например: «Я считаю, что есть несколько приоритетных задач для обсуждения» или «Мы с командой сделаем всё возможное для успешной реализации проекта». 🌟
Помните: ваша уверенность — это ключ к эффективному взаимодействию!
#коммуникация #лидерство #уверенность #профессионализм #работа
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🚀 АЭС малой мощности: шаг в будущее! 🚀
В России стартует реализация уникального проекта — первой наземной атомной электростанции малой мощности (АСММ), которая уже получила одобрение Федеральной службы по надзору в сфере природопользования. Эта станция, основанная на малом модульном реакторе, будет построена в поселке Усть-Куйга (Якутия), а завершение строительства и запуск запланированы на 2028 год. 💡
Специалисты компании Оргэнергострой активно работают над проектом: в апреле 2024 года они завершили комплекс инженерно-геологических изысканий, пробурив 700 скважин общей длиной 12 км. Эти исследования стали важной частью проектной документации, которая уже передана заказчику. 📍
В Усть-Куйге также создается необходимая внешняя инфраструктура: начато строительство производственно-технической базы и временного городка для 1500 человек, а также новой дороги, которая свяжет поселок с площадкой АСММ. АЭС малой мощности обещает стать не только прорывом в энергетике, но и новой точкой роста для регионов! 💪⚡️
#Энергетика #АЭС #Оргэнергострой #Инновации #Технологии
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
В России стартует реализация уникального проекта — первой наземной атомной электростанции малой мощности (АСММ), которая уже получила одобрение Федеральной службы по надзору в сфере природопользования. Эта станция, основанная на малом модульном реакторе, будет построена в поселке Усть-Куйга (Якутия), а завершение строительства и запуск запланированы на 2028 год. 💡
Специалисты компании Оргэнергострой активно работают над проектом: в апреле 2024 года они завершили комплекс инженерно-геологических изысканий, пробурив 700 скважин общей длиной 12 км. Эти исследования стали важной частью проектной документации, которая уже передана заказчику. 📍
В Усть-Куйге также создается необходимая внешняя инфраструктура: начато строительство производственно-технической базы и временного городка для 1500 человек, а также новой дороги, которая свяжет поселок с площадкой АСММ. АЭС малой мощности обещает стать не только прорывом в энергетике, но и новой точкой роста для регионов! 💪⚡️
#Энергетика #АЭС #Оргэнергострой #Инновации #Технологии
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
💻 Центр по импортозамещению ПО создан «Россети» совместно с ведущими вендорами! ⚡️
На базе «Россети Цифра» открыт специальный центр компетенций, который будет заниматься импортозамещением программного обеспечения. 🎉 Этот шаг направлен на повышение эффективности внедрения отечественного ПО в электросетевом комплексе и укрепление взаимодействия между участниками рынка при разработке ИТ-решений для отрасли. 🤝🔧
Специалисты центра активно работают над интеграцией необходимого функционала в дорожные карты развития программного обеспечения, утвержденные Правительством РФ. Это происходит в рамках индустриальных центров компетенций и центров компетенций по общесистемному и прикладному ПО. 📈📚
Кроме того, одной из ключевых задач является создание единой базы знаний для сотрудников компаний Группы «Россети». 💼🌐
Следим за новыми достижениями! 🚀
#импортозамещение #программноеобеспечение #Россети #ИТрешения
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
На базе «Россети Цифра» открыт специальный центр компетенций, который будет заниматься импортозамещением программного обеспечения. 🎉 Этот шаг направлен на повышение эффективности внедрения отечественного ПО в электросетевом комплексе и укрепление взаимодействия между участниками рынка при разработке ИТ-решений для отрасли. 🤝🔧
Специалисты центра активно работают над интеграцией необходимого функционала в дорожные карты развития программного обеспечения, утвержденные Правительством РФ. Это происходит в рамках индустриальных центров компетенций и центров компетенций по общесистемному и прикладному ПО. 📈📚
Кроме того, одной из ключевых задач является создание единой базы знаний для сотрудников компаний Группы «Россети». 💼🌐
Следим за новыми достижениями! 🚀
#импортозамещение #программноеобеспечение #Россети #ИТрешения
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Важный аспект при разработке стратегии: что мы готовы пожертвовать? 🤔💡
При создании масштабных целей и стратегий всегда стоит задать себе один важный вопрос: "Что я готов принести в жертву?" Этот вопрос помогает понять, какие ресурсы и возможности мы оставляем позади ради достижения новых высот.
Когда я, например, сосредотачиваюсь на развитии англоязычных продуктов, это неизбежно означает, что русскоязычные продукты могут остаться без должного внимания. Это лишь один из примеров того, как выбор в пользу одного направления может обернуться упущениями в другом.
Важно помнить, что любые амбициозные идеи и мечты требуют от нас жертв. Невозможно строить что-то новое без того, чтобы не оставить позади некоторые старые возможности. Поэтому, прежде чем двигаться вперед, стоит тщательно проанализировать, что именно мы готовы оставить за собой.
#стратегия #жертвы #развитие #бизнес #успех
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
При создании масштабных целей и стратегий всегда стоит задать себе один важный вопрос: "Что я готов принести в жертву?" Этот вопрос помогает понять, какие ресурсы и возможности мы оставляем позади ради достижения новых высот.
Когда я, например, сосредотачиваюсь на развитии англоязычных продуктов, это неизбежно означает, что русскоязычные продукты могут остаться без должного внимания. Это лишь один из примеров того, как выбор в пользу одного направления может обернуться упущениями в другом.
Важно помнить, что любые амбициозные идеи и мечты требуют от нас жертв. Невозможно строить что-то новое без того, чтобы не оставить позади некоторые старые возможности. Поэтому, прежде чем двигаться вперед, стоит тщательно проанализировать, что именно мы готовы оставить за собой.
#стратегия #жертвы #развитие #бизнес #успех
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Если ты достиг успеха, значит, ты не как все! 🚀✨
Когда вы движетесь к успеху, важно помнить: в какой-то момент может возникнуть чувство стыда или неловкости. Это нормально — желание быть как все часто подталкивает нас к компромиссам. Но вот в чем дело: вы не можете одновременно быть "как все" и привлекать внимание. Эти две задачи абсолютно несовместимы.
Осознать это — ключевой шаг на пути к вашему успеху. Проговорите свои достижения вслух! Скажите себе: "Я сделал это!" или "Я заработал столько-то денег!" Это помогает укрепить вашу уверенность и признать собственные усилия. 💪💰
Не забывайте, что у каждого свой путь. Возможно, кто-то из ваших знакомых не добился таких же результатов — это нормально. Признавайте, что у всех бывают разные обстоятельства и результаты. Главное — продолжайте двигаться вперед и гордиться своими достижениями!
#успех #мотивация #саморазвитие #достижения #личностныйрост
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Когда вы движетесь к успеху, важно помнить: в какой-то момент может возникнуть чувство стыда или неловкости. Это нормально — желание быть как все часто подталкивает нас к компромиссам. Но вот в чем дело: вы не можете одновременно быть "как все" и привлекать внимание. Эти две задачи абсолютно несовместимы.
Осознать это — ключевой шаг на пути к вашему успеху. Проговорите свои достижения вслух! Скажите себе: "Я сделал это!" или "Я заработал столько-то денег!" Это помогает укрепить вашу уверенность и признать собственные усилия. 💪💰
Не забывайте, что у каждого свой путь. Возможно, кто-то из ваших знакомых не добился таких же результатов — это нормально. Признавайте, что у всех бывают разные обстоятельства и результаты. Главное — продолжайте двигаться вперед и гордиться своими достижениями!
#успех #мотивация #саморазвитие #достижения #личностныйрост
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🚨 Проверка "Корпорации развития Курской области" после арестов топ-менеджеров!
Врио главы Курской области Александр Хинштейн объявил о начале проверки АО «Корпорация развития Курской области» после ареста двух руководителей по делу о нецелевом расходовании средств. 💼
Хинштейн также сообщил о последствиях недавнего обстрела в Рыльске: повреждены 5 многоквартирных домов, школы и другие объекты. Пострадавшим семьям выплатят компенсации — от 300 тыс. до 1,5 млн рублей. 💔
Он подчеркнул важность строительства фортификаций для защиты жителей региона и пообещал помощь тем, кто потерял жилье. 🏠
#КурскаяОбласть #Проверка #Компенсации #Безопасность
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Врио главы Курской области Александр Хинштейн объявил о начале проверки АО «Корпорация развития Курской области» после ареста двух руководителей по делу о нецелевом расходовании средств. 💼
Хинштейн также сообщил о последствиях недавнего обстрела в Рыльске: повреждены 5 многоквартирных домов, школы и другие объекты. Пострадавшим семьям выплатят компенсации — от 300 тыс. до 1,5 млн рублей. 💔
Он подчеркнул важность строительства фортификаций для защиты жителей региона и пообещал помощь тем, кто потерял жилье. 🏠
#КурскаяОбласть #Проверка #Компенсации #Безопасность
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Стартап, который удался: аппетитные свечи в виде напитков 🕯🍹
Представьте себе: обычные свечи превращаются в нечто необычное и прибыльное! Именно это сделала одна девушка из США, запустив уникальный бизнес. Она создала свечи, которые выглядят как аппетитные напитки — стаканы кофе, мохито со льдом и даже фруктовые коктейли. 🍓☕️
Эти свечи выглядят настолько реалистично и привлекательно, что вызывают желание попробовать их на вкус! Они отлично подойдут в качестве оригинального подарка для друзей и близких.
Создать такой продукт не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Это вдохновляет на то, что даже самые простые идеи могут стать основой успешного стартапа! 🚀💡
#стартап #бизнес #идеи #креативность #подарки
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Представьте себе: обычные свечи превращаются в нечто необычное и прибыльное! Именно это сделала одна девушка из США, запустив уникальный бизнес. Она создала свечи, которые выглядят как аппетитные напитки — стаканы кофе, мохито со льдом и даже фруктовые коктейли. 🍓☕️
Эти свечи выглядят настолько реалистично и привлекательно, что вызывают желание попробовать их на вкус! Они отлично подойдут в качестве оригинального подарка для друзей и близких.
Создать такой продукт не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Это вдохновляет на то, что даже самые простые идеи могут стать основой успешного стартапа! 🚀💡
#стартап #бизнес #идеи #креативность #подарки
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🌟 Повышение вовлеченности сотрудников: Способ 2 — Дайте автономию! 🤝
Вовлеченность персонала напрямую влияет на продуктивность, инновационность и уровень лояльности компании. В современном бизнесе, где смена кадров может обойтись в значительные суммы, управление уровнем вовлеченности становится ключевым аспектом успешного ведения бизнеса.
Сегодня мы рассмотрим второй способ повышения вовлеченности сотрудников — предоставление им автономии. Это не только укрепляет доверие внутри команды, но и способствует более креативному подходу к работе.
### Как предоставить сотрудникам автономию?
1️⃣ Четко определите цели и ожидания
- Объясняйте конечные цели каждой задачи, чтобы сотрудники понимали, к чему стремиться.
- Уточняйте критерии успеха и ожидаемые результаты — это даст ясное представление о том, что они должны достичь.
2️⃣ Делегируйте задачи с доверием
- Передавайте ответственность за выполнение задач без контроля каждого этапа; дайте работникам право самим решать, как подойти к выполнению работы.
- Определите границы полномочий: уточните решения, которые могут приниматься самостоятельно.
3️⃣ Позволяйте искать свои способы решения
- Поощряйте креативность и нестандартные подходы; не настаивайте на строго определенных процессах.
- Уважайте методы работы подчиненного при условии соответствия целям задачи — показывайте важность результата над процессом!
4️⃣ Поддерживайте, но не вмешивайтесь
- Будьте доступны для вопросов и консультаций без вмешательства в мелочи.
- Проводите регулярные встречи для проверки прогресса: обсуждайте трудности без погружения в детали.
5️⃣ Создавайте пространство для обучения на ошибках
- Поощряйте обучение через опыт. Позвольте делать выводы из ошибок без наказаний.
- Указывая на ошибки конструктивно, рассматривайте их как шаги к развитию. Создавайте среду безопасных экспериментов!
Предоставляя своим сотрудникам больше свободы действий и возможность принимать собственные решения, вы значительно повышаете их вовлеченность! 🏆
#вовлеченность #автономия #управлениеперсоналом #бизнес #лидерство
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Вовлеченность персонала напрямую влияет на продуктивность, инновационность и уровень лояльности компании. В современном бизнесе, где смена кадров может обойтись в значительные суммы, управление уровнем вовлеченности становится ключевым аспектом успешного ведения бизнеса.
Сегодня мы рассмотрим второй способ повышения вовлеченности сотрудников — предоставление им автономии. Это не только укрепляет доверие внутри команды, но и способствует более креативному подходу к работе.
### Как предоставить сотрудникам автономию?
1️⃣ Четко определите цели и ожидания
- Объясняйте конечные цели каждой задачи, чтобы сотрудники понимали, к чему стремиться.
- Уточняйте критерии успеха и ожидаемые результаты — это даст ясное представление о том, что они должны достичь.
2️⃣ Делегируйте задачи с доверием
- Передавайте ответственность за выполнение задач без контроля каждого этапа; дайте работникам право самим решать, как подойти к выполнению работы.
- Определите границы полномочий: уточните решения, которые могут приниматься самостоятельно.
3️⃣ Позволяйте искать свои способы решения
- Поощряйте креативность и нестандартные подходы; не настаивайте на строго определенных процессах.
- Уважайте методы работы подчиненного при условии соответствия целям задачи — показывайте важность результата над процессом!
4️⃣ Поддерживайте, но не вмешивайтесь
- Будьте доступны для вопросов и консультаций без вмешательства в мелочи.
- Проводите регулярные встречи для проверки прогресса: обсуждайте трудности без погружения в детали.
5️⃣ Создавайте пространство для обучения на ошибках
- Поощряйте обучение через опыт. Позвольте делать выводы из ошибок без наказаний.
- Указывая на ошибки конструктивно, рассматривайте их как шаги к развитию. Создавайте среду безопасных экспериментов!
Предоставляя своим сотрудникам больше свободы действий и возможность принимать собственные решения, вы значительно повышаете их вовлеченность! 🏆
#вовлеченность #автономия #управлениеперсоналом #бизнес #лидерство
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Зимний цитрусовый салат с медовой заправкой
Автор Марк Биттман
Общее время приготовления
10 минут
Этот цитрусовый салат требует лишь того, чтобы вы отказались от представления о том, что салаты должны быть зелёными; это новое и замечательное противоядие от унылого вида салата-латука. Если вам повезёт и вы найдёте кроваво-красные апельсины, используйте их; то же самое касается необычных, невероятно вкусных и обычно довольно дорогих помело.
ИНГРЕДИЕНТЫ
Выход:4 порции
• 2 кровавых апельсина или мандарина
• 1 розовый грейпфрут
• 1 апельсин
• Соль
• ½ мелко нарезанной красной луковицы или 1 лук-шалот
• 3 столовые ложки оливкового масла первого отжима
• 1 столовая ложка хересного уксуса
• ½ чайная ложка меда
• Сок лайма или лимона по вкусу
• ¼ чайная ложка свеженарезанного эстрагона или щепотка сушеного
ПРИГОТОВЛЕНИЕ
Шаг 1
Очистите цитрусовые, удалив как можно больше мякоти, и нарежьте кружочками. Удалите косточки, выложите фрукты на сервировочное блюдо, посыпьте солью и украсьте нарезанным луком.
Шаг 2
Взбейте вместе оливковое масло, уксус, мёд, сок лайма и эстрагон до однородной консистенции; попробуйте, при необходимости добавьте приправы и полейте салат.
#рецепты #топовыерецепты
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Автор Марк Биттман
Общее время приготовления
10 минут
Этот цитрусовый салат требует лишь того, чтобы вы отказались от представления о том, что салаты должны быть зелёными; это новое и замечательное противоядие от унылого вида салата-латука. Если вам повезёт и вы найдёте кроваво-красные апельсины, используйте их; то же самое касается необычных, невероятно вкусных и обычно довольно дорогих помело.
ИНГРЕДИЕНТЫ
Выход:4 порции
• 2 кровавых апельсина или мандарина
• 1 розовый грейпфрут
• 1 апельсин
• Соль
• ½ мелко нарезанной красной луковицы или 1 лук-шалот
• 3 столовые ложки оливкового масла первого отжима
• 1 столовая ложка хересного уксуса
• ½ чайная ложка меда
• Сок лайма или лимона по вкусу
• ¼ чайная ложка свеженарезанного эстрагона или щепотка сушеного
ПРИГОТОВЛЕНИЕ
Шаг 1
Очистите цитрусовые, удалив как можно больше мякоти, и нарежьте кружочками. Удалите косточки, выложите фрукты на сервировочное блюдо, посыпьте солью и украсьте нарезанным луком.
Шаг 2
Взбейте вместе оливковое масло, уксус, мёд, сок лайма и эстрагон до однородной консистенции; попробуйте, при необходимости добавьте приправы и полейте салат.
#рецепты #топовыерецепты
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Открытие ГУМ-катка: яркое событие с участием звезд 🌟⛸
Парад предновогодних мероприятий продолжается! В этом году состоялось открытие традиционного катка у стен Московского Кремля, которое собрало множество звездных гостей. Среди них были Софья Эрнст, Елена Летучая, Андрей Малахов, Алла Михеева, Дина и Арина Аверины, Алексей Немов, Полина Киценко, Ксения Соловьёва, Александр Цыпкин и Татьяна Михалкова. 🎉
Все присутствующие смогли насладиться ледовым шоу "Щелкунчик" от Татьяны Навки, в котором выступили известные фигуристы, включая талантливую Камилу Валиеву. Кроме того, гости имели возможность прогуляться по празднично украшенной ярмарке и окунуться в атмосферу новогоднего волшебства. 🎄
Не упустите шанс посетить это замечательное мероприятие и насладиться зимними радостями на катке у Кремля!
#ГУМкаток #ТатьянаНавка #НовогодниеПраздники #ЛедовоеШоу #Москва #Звезды
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Парад предновогодних мероприятий продолжается! В этом году состоялось открытие традиционного катка у стен Московского Кремля, которое собрало множество звездных гостей. Среди них были Софья Эрнст, Елена Летучая, Андрей Малахов, Алла Михеева, Дина и Арина Аверины, Алексей Немов, Полина Киценко, Ксения Соловьёва, Александр Цыпкин и Татьяна Михалкова. 🎉
Все присутствующие смогли насладиться ледовым шоу "Щелкунчик" от Татьяны Навки, в котором выступили известные фигуристы, включая талантливую Камилу Валиеву. Кроме того, гости имели возможность прогуляться по празднично украшенной ярмарке и окунуться в атмосферу новогоднего волшебства. 🎄
Не упустите шанс посетить это замечательное мероприятие и насладиться зимними радостями на катке у Кремля!
#ГУМкаток #ТатьянаНавка #НовогодниеПраздники #ЛедовоеШоу #Москва #Звезды
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!