29 марта в Воронеж приезжает Владимир Моженков.
Генеральный директор с 25-летним опытом управления
Генеральный директор и совладелец «Ауди Центр Таганка»
По признанию концерна «Audi AG» лучший менеджер Audi в Европе
Владимир Моженков проведет мастер-класс для топ-менеджеров, директоров и собственников "15 ежедневных шагов Генерального директора". Мастер-класс основан на собственном управленческом опыте. Регистрация на сайте top-kontrol.ru #владимирможенков #тренингдляруководителей #твоеразвитие #семинардляруководителей
Генеральный директор с 25-летним опытом управления
Генеральный директор и совладелец «Ауди Центр Таганка»
По признанию концерна «Audi AG» лучший менеджер Audi в Европе
Владимир Моженков проведет мастер-класс для топ-менеджеров, директоров и собственников "15 ежедневных шагов Генерального директора". Мастер-класс основан на собственном управленческом опыте. Регистрация на сайте top-kontrol.ru #владимирможенков #тренингдляруководителей #твоеразвитие #семинардляруководителей
Уже завтра, 29 марта к нам приедет Владимир Моженков с тренингом "15 ежедневных шагов Генерального директора". Таких специалистов в управлении, с 25-летним стажем давно не было в Воронеже. Осталось 2 места, быстрее записываемся на сайте www.top-kontrol.ru #владимирможенков #владимирможенковвворонеже
😃25-26 августа, приглашаем вас в посетить грандиозное мероприятие в парк отеле "ТайGa".
👏Всего 30 директоров и собственников! Шоу-программа от компании "ЦРУ", нетворкинг, барбекю от шеф-повара парк-отеля "ТайGa".
Однодневный тренинг Владимира Моженкова "Панель управления или как "оцифровать" компанию".
👉Программа тренинга:
• Как разработать стратегические Цели компании, сколько иметь и как корректировать.
• Как каскадировать стратегические цели до каждого этажа управления, до каждого сотрудника.
• 25 Ключевых Показателей для компании. Разберём каждый.
и многое другое.
💎Владимир Моженков: Генеральный директор Ауди центр на Таганке, который за 25 лет управленческой деятельности признан лучшим менеджером в Европе по признанию концерна Ауди. Это финалист премии «Антикризисное управление» ИД «Генеральный директор», Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор», Вице-президент Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», Меценат, Семьянин. Отец шестерых детей.
🚀Записаться можно по ссылке https://vk.cc/6LxjXZ
#владимирможенков #менеджмент #тренингипоуправлению #управление #управлениесотрудниками #твоеразвитие #тренингивворонеже #семинарывворонеже #бизнес
👏Всего 30 директоров и собственников! Шоу-программа от компании "ЦРУ", нетворкинг, барбекю от шеф-повара парк-отеля "ТайGa".
Однодневный тренинг Владимира Моженкова "Панель управления или как "оцифровать" компанию".
👉Программа тренинга:
• Как разработать стратегические Цели компании, сколько иметь и как корректировать.
• Как каскадировать стратегические цели до каждого этажа управления, до каждого сотрудника.
• 25 Ключевых Показателей для компании. Разберём каждый.
и многое другое.
💎Владимир Моженков: Генеральный директор Ауди центр на Таганке, который за 25 лет управленческой деятельности признан лучшим менеджером в Европе по признанию концерна Ауди. Это финалист премии «Антикризисное управление» ИД «Генеральный директор», Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор», Вице-президент Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», Меценат, Семьянин. Отец шестерых детей.
🚀Записаться можно по ссылке https://vk.cc/6LxjXZ
#владимирможенков #менеджмент #тренингипоуправлению #управление #управлениесотрудниками #твоеразвитие #тренингивворонеже #семинарывворонеже #бизнес
😃25-26 августа, приглашаем вас в посетить грандиозное мероприятие в парк отеле "ТайGa".
👏Всего 30 директоров и собственников! Шоу-программа от компании "ЦРУ", нетворкинг, барбекю от шеф-повара парк-отеля "ТайGa".
Однодневный тренинг Владимира Моженкова "Панель управления или как "оцифровать" компанию".
👉Программа тренинга:
• Как разработать стратегические Цели компании, сколько иметь и как корректировать.
• Как каскадировать стратегические цели до каждого этажа управления, до каждого сотрудника.
• 25 Ключевых Показателей для компании. Разберём каждый.
и многое другое.
💎Владимир Моженков: Генеральный директор Ауди центр на Таганке, который за 25 лет управленческой деятельности признан лучшим менеджером в Европе по признанию концерна Ауди. Это финалист премии «Антикризисное управление» ИД «Генеральный директор», Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор», Вице-президент Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», Меценат, Семьянин. Отец шестерых детей.
🚀Записаться можно по ссылке https://vk.cc/6Ts72D
#владимирможенков #менеджмент #тренингипоуправлению #управление #управлениесотрудниками #твоеразвитие #тренингивворонеже #семинарывворонеже #бизнес
👏Всего 30 директоров и собственников! Шоу-программа от компании "ЦРУ", нетворкинг, барбекю от шеф-повара парк-отеля "ТайGa".
Однодневный тренинг Владимира Моженкова "Панель управления или как "оцифровать" компанию".
👉Программа тренинга:
• Как разработать стратегические Цели компании, сколько иметь и как корректировать.
• Как каскадировать стратегические цели до каждого этажа управления, до каждого сотрудника.
• 25 Ключевых Показателей для компании. Разберём каждый.
и многое другое.
💎Владимир Моженков: Генеральный директор Ауди центр на Таганке, который за 25 лет управленческой деятельности признан лучшим менеджером в Европе по признанию концерна Ауди. Это финалист премии «Антикризисное управление» ИД «Генеральный директор», Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор», Вице-президент Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», Меценат, Семьянин. Отец шестерых детей.
🚀Записаться можно по ссылке https://vk.cc/6Ts72D
#владимирможенков #менеджмент #тренингипоуправлению #управление #управлениесотрудниками #твоеразвитие #тренингивворонеже #семинарывворонеже #бизнес
МАСТЕР-КЛАСС ВЛАДИМИРА МОЖЕНКОВА
"ПАНЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. 25 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ"
Цель мастер класса:
Получить 25 ключевых показателей для компании. Разберем каждый, пропишем формулы, определим зоны ответственности, создадим панель управления организацией.
Аудитория:
Собственники, ГЕНеральные директоры, топ-менеджеры.
🚀В результате мастер-класса:
Вы уясните основной принцип Сбалансированной Системы Показателей (ССП).
Научитесь расставлять стратегические прицелы.
Узнаете, как соединить стратегию и операционный план действий.
Осознаете основные подходы в управленческом учёте.
Вы получите пошаговую методику разработки и внедрения ключевых показателей.
Поймете, как оцифровать каждое подразделение, отдел, цех, участок.
Поймете, как сделать ответственным каждого сотрудника, чтобы каждый сотрудник знал свои цели на месяц.
Научитесь отодвигать горизонт в системе планирования KPI.
Уясните, какие ошибки не стоит повторять.
Узнаете, как развивать аналитический интеллект.
Поймете, как правильно, эффективно и быстро коммуницировать с сотрудниками.
Уясните, как сделать бизнес устойчивым, сверхприбыльным и привлекательным.
Владимир является успешным российским предпринимателем, которому удалось создать бизнес, развить, систематизировать его и стать лучшим менеджером в Европе. Владимир, по праву, считается бизнес-архитектором и бизнес экспертом.
Поэтому в рамках авторских мастер-классов Владимир рассказывает о том, что делал, как делал и что приносило Сверхрезультат. Участники получают инструменты, подходы, формулы, выводы, которые действительно работают в российских реалиях.
На сегодняшний день Владимир – единственный бизнесмен, который открыто готов делиться своими управленческими прорывными «секретами». Тысячи руководителей уже воспользовались проверенными наработками и добились своих больших целей.
#владимирможенков #моженковворонеж #твоеразвитие #семинар #тренингвооронеж http://www.tvoerazvitie.com/menedzhment/ad/master-klass-vladimira-mozhenkova-panel-upravleniya-25-pokazatelej-uspeshnoj-kompanii,461.html#dj-classifieds
"ПАНЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ. 25 ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ"
Цель мастер класса:
Получить 25 ключевых показателей для компании. Разберем каждый, пропишем формулы, определим зоны ответственности, создадим панель управления организацией.
Аудитория:
Собственники, ГЕНеральные директоры, топ-менеджеры.
🚀В результате мастер-класса:
Вы уясните основной принцип Сбалансированной Системы Показателей (ССП).
Научитесь расставлять стратегические прицелы.
Узнаете, как соединить стратегию и операционный план действий.
Осознаете основные подходы в управленческом учёте.
Вы получите пошаговую методику разработки и внедрения ключевых показателей.
Поймете, как оцифровать каждое подразделение, отдел, цех, участок.
Поймете, как сделать ответственным каждого сотрудника, чтобы каждый сотрудник знал свои цели на месяц.
Научитесь отодвигать горизонт в системе планирования KPI.
Уясните, какие ошибки не стоит повторять.
Узнаете, как развивать аналитический интеллект.
Поймете, как правильно, эффективно и быстро коммуницировать с сотрудниками.
Уясните, как сделать бизнес устойчивым, сверхприбыльным и привлекательным.
Владимир является успешным российским предпринимателем, которому удалось создать бизнес, развить, систематизировать его и стать лучшим менеджером в Европе. Владимир, по праву, считается бизнес-архитектором и бизнес экспертом.
Поэтому в рамках авторских мастер-классов Владимир рассказывает о том, что делал, как делал и что приносило Сверхрезультат. Участники получают инструменты, подходы, формулы, выводы, которые действительно работают в российских реалиях.
На сегодняшний день Владимир – единственный бизнесмен, который открыто готов делиться своими управленческими прорывными «секретами». Тысячи руководителей уже воспользовались проверенными наработками и добились своих больших целей.
#владимирможенков #моженковворонеж #твоеразвитие #семинар #тренингвооронеж http://www.tvoerazvitie.com/menedzhment/ad/master-klass-vladimira-mozhenkova-panel-upravleniya-25-pokazatelej-uspeshnoj-kompanii,461.html#dj-classifieds
Tvoerazvitie
Мастер-класс Владимира Моженкова
Полезные, интересные цитаты из книги Владимира Моженкова🔥
* У топ-менеджера две основные функции. Первая — добиваться поставленных целей. Вторая — научить коллег добиваться поставленных целей.
* Если у тебя нет стратегии — значит, у тебя нет бизнеса. Гендиректор, который не имеет цели хотя бы на пять лет, не может называть себя генеральным директором.
* Учите свою компанию учиться. Новые знания способны дать бизнесу больше, чем миллионы инвестиций.
* Надо приходить на работу и делиться, делиться, делиться хорошим настроением. Заряжать и заражать. Вот увидите, ваши сотрудники неизбежно передадут свое настроение клиентам. А клиенты — это наше всё.
* Человеку изначально даются лишь черты характера и склонность к определенного рода занятиям, которая диктуется набором генов. Все остальное — результат его упорства, воли, а также влияния людей, которые встретились на жизненном пути, и обстоятельств.
* Все люди важны и эффективны. Бесполезных не бывает. Главное — найти подход, который поможет раскрыть их потенциал. А это наша, менеджерская задача.
* Ищите своего покупателя и работайте только для него. Остальные придут сами.
* Когда требования ваших покупателей грубо противоречат вашим принципам и ценностям, выбирать нужно принципы и ценности.
* Где-то в мозгу у вас обязательно должна быть коробка передач. Надо только научиться ею пользоваться.
* Есть только одна вещь, которая ценнее времени. Это твоя репутация. То, каким тебя запомнят после твоего ухода из компании, из профессии, из жизни. И на эту главную ценность нельзя жалеть ни времени, ни денег.
Владимир Моженков
#твоеразвитие #владимирможенков #гендиректора
* У топ-менеджера две основные функции. Первая — добиваться поставленных целей. Вторая — научить коллег добиваться поставленных целей.
* Если у тебя нет стратегии — значит, у тебя нет бизнеса. Гендиректор, который не имеет цели хотя бы на пять лет, не может называть себя генеральным директором.
* Учите свою компанию учиться. Новые знания способны дать бизнесу больше, чем миллионы инвестиций.
* Надо приходить на работу и делиться, делиться, делиться хорошим настроением. Заряжать и заражать. Вот увидите, ваши сотрудники неизбежно передадут свое настроение клиентам. А клиенты — это наше всё.
* Человеку изначально даются лишь черты характера и склонность к определенного рода занятиям, которая диктуется набором генов. Все остальное — результат его упорства, воли, а также влияния людей, которые встретились на жизненном пути, и обстоятельств.
* Все люди важны и эффективны. Бесполезных не бывает. Главное — найти подход, который поможет раскрыть их потенциал. А это наша, менеджерская задача.
* Ищите своего покупателя и работайте только для него. Остальные придут сами.
* Когда требования ваших покупателей грубо противоречат вашим принципам и ценностям, выбирать нужно принципы и ценности.
* Где-то в мозгу у вас обязательно должна быть коробка передач. Надо только научиться ею пользоваться.
* Есть только одна вещь, которая ценнее времени. Это твоя репутация. То, каким тебя запомнят после твоего ухода из компании, из профессии, из жизни. И на эту главную ценность нельзя жалеть ни времени, ни денег.
Владимир Моженков
#твоеразвитие #владимирможенков #гендиректора
Коллеги, вопрос на засыпку: Как стать лидером? Человеком, которому доверяют, за кем идут вперед. Ведущие психологи утверждают, что лидерские способности есть у многих, нужно их просто раскрыть и развить. Прочитал несколько советов:
⠀
1. Старайтесь мыслить позитивно. Лидер должен быть энергичным, активным, оптимистичным и заряжать своим позитивным мышлением сотрудников.
⠀
2. Учитесь делегировать свои полномочия. Таким образом вы мотивируете сотрудников, позволяете реализовать скрытый потенциал.
⠀
3. Будьте готовы к нестандартным ситуациям. Лидер первым начинает действовать в экстремальных условиях.
⠀
4. Не бойтесь ответственности перед коллективом и самим собой, тренируйтесь брать ее на себя.
⠀
5. Учитесь общаться, в том числе, с незнакомыми людьми. Коммуникативные и ораторские способности — важные составляющие лидерской натуры.
⠀
6. Развивайте творческую сторону вашей личности: лепите, пишите стихи, рисуйте и тд.
⠀
7. Учитесь находить компромиссы, не забывайте о других, тем самым вы повысите свой авторитет в глазах сотрудников.
⠀
8. Будьте целеустремленным, настойчивым, уверенным в себе. Не бойтесь ставить перед собой цели!
⠀
9. Следите за внешним видом и манерами общения.
⠀
10. Занимайтесь спортом, так как он формирует силу воли и уверенность в себе.
⠀
Считаю, лидерские способности нужно развивать в комплексе.
Постановка целей как основа.
Спорт — добрая привычка.
Источник: Владимир Моженков
#твоеразвитие #владимирможенков #гендиректора
⠀
1. Старайтесь мыслить позитивно. Лидер должен быть энергичным, активным, оптимистичным и заряжать своим позитивным мышлением сотрудников.
⠀
2. Учитесь делегировать свои полномочия. Таким образом вы мотивируете сотрудников, позволяете реализовать скрытый потенциал.
⠀
3. Будьте готовы к нестандартным ситуациям. Лидер первым начинает действовать в экстремальных условиях.
⠀
4. Не бойтесь ответственности перед коллективом и самим собой, тренируйтесь брать ее на себя.
⠀
5. Учитесь общаться, в том числе, с незнакомыми людьми. Коммуникативные и ораторские способности — важные составляющие лидерской натуры.
⠀
6. Развивайте творческую сторону вашей личности: лепите, пишите стихи, рисуйте и тд.
⠀
7. Учитесь находить компромиссы, не забывайте о других, тем самым вы повысите свой авторитет в глазах сотрудников.
⠀
8. Будьте целеустремленным, настойчивым, уверенным в себе. Не бойтесь ставить перед собой цели!
⠀
9. Следите за внешним видом и манерами общения.
⠀
10. Занимайтесь спортом, так как он формирует силу воли и уверенность в себе.
⠀
Считаю, лидерские способности нужно развивать в комплексе.
Постановка целей как основа.
Спорт — добрая привычка.
Источник: Владимир Моженков
#твоеразвитие #владимирможенков #гендиректора