Jobsuche: Die 6 besten und schlechtesten Schriftarten fĂĽr Bewerbungen
#lebenslauf #font #bewerbung #vorstellungsgespräch
Welche Schriftart eignet sich am besten für das Anschreiben und den Lebenslauf einer Bewerbung – und welche nicht? Das können Garamond, Helvetica und Georgia․
Wir wollen ja nicht oberflächlich sein, aber hin und wieder stimmt es: Der erste Eindruck zählt․ Vor allem im Rahmen einer Bewerbungsmappe können ein merkwürdiges Layout, unschöne Rechtschreibfehler oder unwichtige Informationen dazu führen, dass die Unterlagen aussortiert werden – sofern Bewerber nicht durch superwichtige, extrem begehrte Fähigkeiten glänzen․ Bei der Bewerbung können․․․
#lebenslauf #font #bewerbung #vorstellungsgespräch
Welche Schriftart eignet sich am besten für das Anschreiben und den Lebenslauf einer Bewerbung – und welche nicht? Das können Garamond, Helvetica und Georgia․
Wir wollen ja nicht oberflächlich sein, aber hin und wieder stimmt es: Der erste Eindruck zählt․ Vor allem im Rahmen einer Bewerbungsmappe können ein merkwürdiges Layout, unschöne Rechtschreibfehler oder unwichtige Informationen dazu führen, dass die Unterlagen aussortiert werden – sofern Bewerber nicht durch superwichtige, extrem begehrte Fähigkeiten glänzen․ Bei der Bewerbung können․․․
Außergewöhnliche Bewerbungen: 9 Tricks, um Personaler zu überraschen
#personaler #vorstellungsgespräch #lebenslauf #entwicklungunddesign #bewerbung
Um Personaler von sich zu überzeugen, bleiben oft nur wenige Augenblicke․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․
Beginnen wir mit einer kleinen Schätzfrage: Wie lange nehmen sich Personaler:innen wohl Zeit für die Sichtung der
#personaler #vorstellungsgespräch #lebenslauf #entwicklungunddesign #bewerbung
Um Personaler von sich zu überzeugen, bleiben oft nur wenige Augenblicke․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․
Beginnen wir mit einer kleinen Schätzfrage: Wie lange nehmen sich Personaler:innen wohl Zeit für die Sichtung der
Außergewöhnliche Bewerbungen: Mit diesen Tricks überrascht ihr Personaler
#personaler #vorstellungsgespräch #entwicklungunddesign #lebenslauf #bewerbung
Um Personaler von sich zu überzeugen, bleiben oft nur wenige Augenblicke․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․
Beginnen wir mit einer kleinen Schätzfrage: Wie lange nehmen sich Personaler:innen wohl Zeit für die Sichtung der
#personaler #vorstellungsgespräch #entwicklungunddesign #lebenslauf #bewerbung
Um Personaler von sich zu überzeugen, bleiben oft nur wenige Augenblicke․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․
Beginnen wir mit einer kleinen Schätzfrage: Wie lange nehmen sich Personaler:innen wohl Zeit für die Sichtung der
LĂĽcke im Lebenslauf? 20 schlagfertige Reaktionen!
#lebenslauf #twitter
Lücken im Lebenslauf sind gar nicht so schlimm․ Dennoch hat die Frage danach beinahe Kultstatus – insbesondere auf Twitter! Hier sind die schlagfertigsten Antworten․
Diesen Witz kennt wohl jeder: Ein Personaler fragt einen Bewerber: „Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf?“ Die Antwort: „Ja, war geil!“ Entstanden ist der Witz vermutlich als ironische Reaktion auf die gern gestellte Frage von HR-Verantwortlichen, sobald ein Lebenslauf mal nicht schnurgerade․․․
#lebenslauf #twitter
Lücken im Lebenslauf sind gar nicht so schlimm․ Dennoch hat die Frage danach beinahe Kultstatus – insbesondere auf Twitter! Hier sind die schlagfertigsten Antworten․
Diesen Witz kennt wohl jeder: Ein Personaler fragt einen Bewerber: „Sie haben da eine Lücke im Lebenslauf?“ Die Antwort: „Ja, war geil!“ Entstanden ist der Witz vermutlich als ironische Reaktion auf die gern gestellte Frage von HR-Verantwortlichen, sobald ein Lebenslauf mal nicht schnurgerade․․․
Kreative Bewerbung: 27-Jährige schickt Lebenslauf auf einer Torte – mit Erfolg
#lebenslauf #vorstellungsgespräch #bewerbung
Sie hatte einen Versuch und der sollte sitzen: Das ist die Geschichte einer US-Amerikanerin, die unbedingt zu Nike wollte – und es mit einer kreativen und äußerst ungewöhnlichen Bewerbung auch geschafft hat․
Wer sein Ziel kennt, findet den Weg – das hat die US-Amerikanerin Karly Pavlinac Blackburn mit ihrer ungewöhnlichen Bewerbung mehr als aufsehenerregend bewiesen․ Die 27-Jährige hatte das Ziel, unbedingt bei dem Sportartikelhersteller Nike anzuheuern․ Jedoch war sie sich unsicher, ob ein Lebenslauf wie üblich auf Papier gedruckt ausreiche, um sich von der Menge an Mitbewerberinnen und Mitbewerber abzusetzen․ Sie wollte auf Nummer sicher․․․
#lebenslauf #vorstellungsgespräch #bewerbung
Sie hatte einen Versuch und der sollte sitzen: Das ist die Geschichte einer US-Amerikanerin, die unbedingt zu Nike wollte – und es mit einer kreativen und äußerst ungewöhnlichen Bewerbung auch geschafft hat․
Wer sein Ziel kennt, findet den Weg – das hat die US-Amerikanerin Karly Pavlinac Blackburn mit ihrer ungewöhnlichen Bewerbung mehr als aufsehenerregend bewiesen․ Die 27-Jährige hatte das Ziel, unbedingt bei dem Sportartikelhersteller Nike anzuheuern․ Jedoch war sie sich unsicher, ob ein Lebenslauf wie üblich auf Papier gedruckt ausreiche, um sich von der Menge an Mitbewerberinnen und Mitbewerber abzusetzen․ Sie wollte auf Nummer sicher․․․
Kreative Bewerbung: 27-Jährige schickt Lebenslauf auf Torte – mit Erfolg
#vorstellungsgespräch #bewerbung #lebenslauf
Sie hatte einen Versuch und der sollte sitzen: Das ist die Geschichte einer US-Amerikanerin, die unbedingt zu Nike wollte – und es mit einer kreativen und äußerst ungewöhnlichen Bewerbung auch geschafft hat․
Wer sein Ziel kennt, findet den Weg – das hat die US-Amerikanerin Karly Pavlinac Blackburn mit ihrer ungewöhnlichen
#vorstellungsgespräch #bewerbung #lebenslauf
Sie hatte einen Versuch und der sollte sitzen: Das ist die Geschichte einer US-Amerikanerin, die unbedingt zu Nike wollte – und es mit einer kreativen und äußerst ungewöhnlichen Bewerbung auch geschafft hat․
Wer sein Ziel kennt, findet den Weg – das hat die US-Amerikanerin Karly Pavlinac Blackburn mit ihrer ungewöhnlichen
Vorstellungsgespräch from Hell: 11 Bewerber erzählen von schlechten Erlebnissen
#vorstellungsgespräch #lebenslauf
Die skurrilsten Sätze und skandalösesten Verhaltensweisen in Vorstellungsgesprächen – elf Personen erzählen was sie erlebt und daraus gelernt haben․
Es gibt Vorstellungsgespräche, die verlaufen angenehm․ Und es gibt Vorstellungsgespräche, die lassen bisweilen sprachlos zurück – sowohl auf der Personaler- als auch auf der Bewerberseite․ Wir haben t3n-Leser und -Leserinnen
#vorstellungsgespräch #lebenslauf
Die skurrilsten Sätze und skandalösesten Verhaltensweisen in Vorstellungsgesprächen – elf Personen erzählen was sie erlebt und daraus gelernt haben․
Es gibt Vorstellungsgespräche, die verlaufen angenehm․ Und es gibt Vorstellungsgespräche, die lassen bisweilen sprachlos zurück – sowohl auf der Personaler- als auch auf der Bewerberseite․ Wir haben t3n-Leser und -Leserinnen
Bewerbung mit nur einem Klick fertig - so funktioniert das
#bewerbung #arbeitsmarkt #vorstellungsgespräch #recruiting #lebenslauf
Die One-Click-Bewerbung wird im Recruiting immer beliebter․ Doch welche Voraussetzungen braucht es, damit sie klappt? Und wo stößt die Methode an Grenzen?
Mit nur einem Klick zum Traumjob: Was sich viele Bewerberinnen und Bewerber seit Langem wünschen, wird mit der One-Click-Bewerbung tatsächlich möglich․ Bei dem Schnellbewerbungsverfahren bekommen die Unternehmen alle relevanten Informationen über Karriereplattformen wie Linkedin oder Xing․ Per Knopfdruck landen Lebenslauf, Zeugnisse oder Arbeitsproben des Kandidaten oder der Kandidatin direkt beim potenziellen neuen․․․
#bewerbung #arbeitsmarkt #vorstellungsgespräch #recruiting #lebenslauf
Die One-Click-Bewerbung wird im Recruiting immer beliebter․ Doch welche Voraussetzungen braucht es, damit sie klappt? Und wo stößt die Methode an Grenzen?
Mit nur einem Klick zum Traumjob: Was sich viele Bewerberinnen und Bewerber seit Langem wünschen, wird mit der One-Click-Bewerbung tatsächlich möglich․ Bei dem Schnellbewerbungsverfahren bekommen die Unternehmen alle relevanten Informationen über Karriereplattformen wie Linkedin oder Xing․ Per Knopfdruck landen Lebenslauf, Zeugnisse oder Arbeitsproben des Kandidaten oder der Kandidatin direkt beim potenziellen neuen․․․
Steve Jobs' mieses Bewerbungsschreiben: Das halten HR-Manager davon
#humanresources #vorstellungsgespräch #lebenslauf #bewerbung #stevejobs #jobs
Erkennt ihr ein Genie am Bewerbungsschreiben – auch wenn es nur so vor Fehlern strotzt? Steve Jobs hat einst so ein Dokument aufgesetzt․ Wir haben es Personalverantwortlichen vorgelegt․
Steve Jobs gilt als innovativer Vordenker und seiner Zeit weit voraus․ An einem
#humanresources #vorstellungsgespräch #lebenslauf #bewerbung #stevejobs #jobs
Erkennt ihr ein Genie am Bewerbungsschreiben – auch wenn es nur so vor Fehlern strotzt? Steve Jobs hat einst so ein Dokument aufgesetzt․ Wir haben es Personalverantwortlichen vorgelegt․
Steve Jobs gilt als innovativer Vordenker und seiner Zeit weit voraus․ An einem
Bewerbung: Das sind die 6 besten und schlechtesten Schriftarten
#lebenslauf #vorstellungsgespräch #bewerbung #font #twitter
Welche Schriftart eignet sich am besten für das Anschreiben und den Lebenslauf einer Bewerbung – und welche nicht? Das können Garamond, Helvetica und Georgia․
Wir wollen ja nicht oberflächlich sein, aber hin und wieder stimmt es: Der erste Eindruck zählt․ Vor allem im Rahmen einer Bewerbungsmappe können ein merkwürdiges Layout, unschöne Rechtschreibfehler oder unwichtige Informationen dazu führen, dass die Unterlagen aussortiert werden – sofern Bewerber nicht durch superwichtige, extrem begehrte Fähigkeiten glänzen․ Bei der Bewerbung können einige kleine und große Fehler passieren․ Heute wollen wir uns mit der Schriftart beschäftigen und euch jeweils sechs Dos und Don’ts․․․
#lebenslauf #vorstellungsgespräch #bewerbung #font #twitter
Welche Schriftart eignet sich am besten für das Anschreiben und den Lebenslauf einer Bewerbung – und welche nicht? Das können Garamond, Helvetica und Georgia․
Wir wollen ja nicht oberflächlich sein, aber hin und wieder stimmt es: Der erste Eindruck zählt․ Vor allem im Rahmen einer Bewerbungsmappe können ein merkwürdiges Layout, unschöne Rechtschreibfehler oder unwichtige Informationen dazu führen, dass die Unterlagen aussortiert werden – sofern Bewerber nicht durch superwichtige, extrem begehrte Fähigkeiten glänzen․ Bei der Bewerbung können einige kleine und große Fehler passieren․ Heute wollen wir uns mit der Schriftart beschäftigen und euch jeweils sechs Dos und Don’ts․․․
Kreative Bewerbung: Diese 9 kleinen Tricks verblĂĽffen jeden Personaler
#bewerbung #lebenslauf #vorstellungsgespräch #personaler #entwicklungunddesign
Nur wenige Augenblicke bleiben, um Personaler von sich zu überzeugen․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․
#bewerbung #lebenslauf #vorstellungsgespräch #personaler #entwicklungunddesign
Nur wenige Augenblicke bleiben, um Personaler von sich zu überzeugen․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․
Diese Lüge im Lebenslauf kommt am häufigsten vor – und ist besonders beunruhigend
#karriere #lebenslauf
Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um Lügen im Lebenslauf und welchen großen Schaden sie nach sich ziehen․
#karriere #lebenslauf
Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um Lügen im Lebenslauf und welchen großen Schaden sie nach sich ziehen․
LĂĽgen im Lebenslauf: Das sind die Top 5 der Unwahrheiten im CV
#lebenslauf
Lügen im Lebenslauf sind keine Seltenheit: 60 Prozent der Deutschen tun es․ Doch welche Lügen tischen sie Personalern auf? Eine Umfrage deckt die häufigsten Unwahrheiten auf․
#lebenslauf
Lügen im Lebenslauf sind keine Seltenheit: 60 Prozent der Deutschen tun es․ Doch welche Lügen tischen sie Personalern auf? Eine Umfrage deckt die häufigsten Unwahrheiten auf․
LĂĽgen fĂĽr den Job und wie KI sich selbst in den Wahnsinn treibt
#lebenslauf #meta #tesla #jobs #kĂĽnstlicheintelligenz #apps
Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 19․ Juli․ Heute geht es um Lügen im Lebenslauf․ Außerdem: das neue KI-Sprachmodell von Meta, KI-Modelle, die wahnsinnig werden, eine 735-Millionen-Dollar-Rückzahlung des Tesla-Vorstands und eine neue Möglichkeit, den Schufa-Basisscore abzufragen․
#lebenslauf #meta #tesla #jobs #kĂĽnstlicheintelligenz #apps
Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 19․ Juli․ Heute geht es um Lügen im Lebenslauf․ Außerdem: das neue KI-Sprachmodell von Meta, KI-Modelle, die wahnsinnig werden, eine 735-Millionen-Dollar-Rückzahlung des Tesla-Vorstands und eine neue Möglichkeit, den Schufa-Basisscore abzufragen․
Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch: Wie KI-Apps deine Bewerbung regeln
#bewerbung #künstlicheintelligenz #vorstellungsgespräch #datenschutz #lebenslauf #apps #bildki
KI im Bewerbungsverfahren war lange Zeit nur auf Unternehmensseite ein Thema․ Jetzt können auch Jobsuchende ihre Bewerbungsmappe mit generativer künstlicher Intelligenz erstellen․ Diese KI-Apps gibt es․
#bewerbung #künstlicheintelligenz #vorstellungsgespräch #datenschutz #lebenslauf #apps #bildki
KI im Bewerbungsverfahren war lange Zeit nur auf Unternehmensseite ein Thema․ Jetzt können auch Jobsuchende ihre Bewerbungsmappe mit generativer künstlicher Intelligenz erstellen․ Diese KI-Apps gibt es․
X will eure biometrischen Daten und euren Lebenslauf erfassen
#instagram #lebenslauf #facebook
Änderung in den Datenschutzbestimmungen: X will von seinen User:innen die Zustimmung, biometrische Daten abschöpfen zu dürfen․ Auch berufliche Informationen sollen die Nutzer:innen verfügbar machen․
#instagram #lebenslauf #facebook
Änderung in den Datenschutzbestimmungen: X will von seinen User:innen die Zustimmung, biometrische Daten abschöpfen zu dürfen․ Auch berufliche Informationen sollen die Nutzer:innen verfügbar machen․
Gericht: Firmen dürfen Arbeitszeugnis nicht nachträglich verschlechtern
#lebenslauf #targetingarbeitgeber #personal
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat entschieden, dass Unternehmen ein bereits ausgestelltes Arbeitszeugnis nicht nachträglich verschlechtern dürfen․ Was das für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen bedeutet․
#lebenslauf #targetingarbeitgeber #personal
Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat entschieden, dass Unternehmen ein bereits ausgestelltes Arbeitszeugnis nicht nachträglich verschlechtern dürfen․ Was das für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen bedeutet․
In 19 Jahren zum CEO: Lebenslauf geht viral
#lebenslauf #management #karriere #startups
Wie wird man CEO? Entweder gründet ihr euer eigenes Startup oder ihr arbeitet euch wie Pano Christou langsam nach oben․ Der Chef von Pret a Manger brauchte 19 Jahre für den Weg an die Spitze․
#lebenslauf #management #karriere #startups
Wie wird man CEO? Entweder gründet ihr euer eigenes Startup oder ihr arbeitet euch wie Pano Christou langsam nach oben․ Der Chef von Pret a Manger brauchte 19 Jahre für den Weg an die Spitze․
Linkedin: Warum das „Open to Work“-Batch eine Red Flag ist – laut Ex-Googler
#personaler #google #lebenslauf #linkedin #jobs
Es signalisiert, dass Linkedin-Nutzende offen für neue Jobs sind – das „Open to Work“-Batch․ Ein ehemaliger Personaler von Google rät jedoch dringend ab, es zu nutzen․ Das ist sein Argument․
#personaler #google #lebenslauf #linkedin #jobs
Es signalisiert, dass Linkedin-Nutzende offen für neue Jobs sind – das „Open to Work“-Batch․ Ein ehemaliger Personaler von Google rät jedoch dringend ab, es zu nutzen․ Das ist sein Argument․
Linkedin: Weshalb das „Open to Work“-Badge eine Red Flag ist – laut Ex-Googler
#jobs #google #personaler #linkedin #lebenslauf
Das „Open to Work“-Badge signalisiert, dass Linkedin-Nutzende offen für neue Jobs sind․ Ein ehemaliger Personaler von Google rät jedoch dringend davon ab, es zu nutzen․ Das ist sein Argument․
#jobs #google #personaler #linkedin #lebenslauf
Das „Open to Work“-Badge signalisiert, dass Linkedin-Nutzende offen für neue Jobs sind․ Ein ehemaliger Personaler von Google rät jedoch dringend davon ab, es zu nutzen․ Das ist sein Argument․