Im Gespräch mit Verena Pausder: Lernen 4․0
#veranstaltungenundevents #humanresources

GoodHabitz geht in dem Online-Event „Lernen 4․0“ am 6․ Oktober um 14:30 Uhr gemeinsam mit den Experten Verena Pausder, Jan Foelsing und weiteren HR-Spezialisten der Frage „Wie sieht die Zukunft des Lernens aus?“ auf den Grund․

Verena Pausder ist Expertin, wenn es um das Thema „Lernen“ geht․ (Bild:․․․

So gelingt Founder-Branding auf Linkedin
#management #pr #humanresources #sales #personal #linkedin #marketing

Kann Linkedin ein relevantes Tool in Sales und Marketing sein oder ist es nur eine weitere Plattform ohne richtigen Mehrwert? Unser Gastautor erklärt, was Linkedin alles kann․
Linkedin ist die größte B2B-Messe der Welt․ Sie ist nicht nur 24/7 geöffnet, sondern hat auch noch Teilnehmer:innen aus aller Welt und diversen Fachbereichen․ Noch dazu ist sie komplett․․․

Von Recruiting bis Employer-Branding – so baut ihr in 4 Schritten ein HR-Team im Startup auf
#recruiting #startups #personal #humanresources

Die besten Talente zu haben, ist das A und O eines jeden Startup-Erfolgs․ Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sollten sich HR-Abteilungen in Startups deshalb schnell professionell aufstellen․ Wie das gelingen kann, erklärt unsere Gastautorin․
Das größte Risiko für den deutschen Mittelstand ist der Fachkräftemangel – das besagt eine

Recruiting-Trends 2023: Das bleibt, das kommt, das macht niemand mehr
#tiktok #humanresources #management #recruiting

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, der Weihnachtsurlaub ist längst geplant und Personalverantwortliche bestellen hektisch die Weihnachtsgeschenke für ihre Mitarbeitenden․ Wir blicken derweil auf die Recruiting-Trends, die das kommende Jahr mit sich bringt․
Als wäre das nicht genug, spitzt sich der Fachkräftemangel weiter zu und die Generation Z drückt mit ihren Vorstellungen auf den Arbeitsmarkt․ Eine schwierige Gemengelage für Personalverantwortliche․ Was wird im Recruiting 2023 wichtig – und was ist aus den Trends des Vorjahres geworden? Ein․․․

HRler in Sorge: Absagen von Bewerbern auf dramatischem Niveau
#studie #humanresources

Viele Jobsuchende springen während des Bewerbungsprozesses ab․ Die Gründe sind vielfältig․ Eine Studie identifiziert, woran es meistens hapert․
Der Fachkräftemangel in Deutschland wird weiter zunehmen: Mit 67 Prozent gehen zwei von drei Personalentscheidenden davon aus, dass sich die Situation im kommenden Jahr noch weiter verschärfen wird․ Zu dem Ergebnis kommt eine

Leben in Europa, arbeiten in Asien: Die Chancen und Hürden virtueller Praktika
#humanresources #coronavirus #onboarding

Virtuelle Praktika sind während der Corona-Pandemie ein Thema geworden․ Unternehmen haben sie schnell gestartet․ Dabei hat sich besonders gezeigt, wie wichtig Kommunikation ist․

Ihre Teamkolleg:innen haben geschlafen, während Clara (Name von der Redaktion geändert) gearbeitet hat․ Die Studentin hat ab April 2021 ein dreimonatiges virtuelles Praktikum beim Softwarekonzern SAP gemacht․ Dabei hat sie rein digital gearbeitet und sich mit Kolleg:innen ausgetauscht: Ihr Team saß in Asien, sie selbst blieb an ihrem Wohnort in Europa․ Weil das Praktikum virtuell absolviert werden konnte, konnte sie in Deutschland bleiben und trotzdem am anderen Ende der Welt․․․

Großer Gehaltsreport: Was mit und ohne Führungsverantwortung verdient wird
#gehalt #humanresources #personal #projektmanagement #marketing

Was verdienen Projektmanager, Softwareentwickler und HR-Experten – und welchen Einfluss hat eine Führungsverantwortung auf das Jahresgehalt? Dieser Gehaltsreport zeigt, wie viel sich verdienen lässt․
Gehalt, Flexibilität, Weiterbildung – das ist Berufstätigen im Joballtag am wichtigsten․ Ersteres hat der Kununu-Gehaltsreport für die Deutschen jetzt mit dem Ergebnis ermittelt, dass das durchschnittliche Bruttojahresgehalt 48․538 Euro beträgt․ Hessen ist das Bundesland mit den höchsten Durchschnittsgehältern, am zufriedensten mit dem Gehalt sind die Menschen jedoch in München․ Nach wie vor verdienen Frauen deutlich weniger als․․․

Nach SVB-Crash: Startup nimmt 500 Millionen Dollar in nur 12 Stunden auf
#startups #humanresources

Das amerikanische HR-Tech-Unternehmen Rippling hat am Tag des SVB-Crashes Kapital in Höhe von 500 Millionen US-Dollar aufgenommen․ Die Anbahnung gleicht einem Wirtschaftskrimi․

Es ist der 10․ März 2023, der Tag, an dem die

Gehaltsreport: Das wird mit und ohne Führungsverantwortung verdient
#gehalt #recruiting #humanresources #projektmanagement #personal #marketing

Was verdienen Projektmanager, Softwareentwickler und HR-Experten – und welchen Einfluss hat eine Führungsverantwortung auf das Jahresgehalt? Dieser Gehaltsreport zeigt, wie viel sich verdienen lässt․

Lohnbuchhaltung in Echtzeit: Personio überrascht mit neuer Lösung für KMU
#buchhaltung #humanresources

Das HR-Tech-Unternehmen Personio launcht mit „Personio Payroll“ eine integrierte Echtzeitlösung für die Buchhaltung․ Interessenten können sich ab sofort über das Early-Access-Programm registrieren․

Das HR-Tech Startup

Black Tie statt Hoodies: Das sind die Sieger des German Startup Awards 2023
#softwareundinfrastruktur #bundestagswahl #startups #humanresources

Von der HR-Software bis zum autonomen Fahren: Auf den German Startup Awards sind Gründerinnen und Gründer aussichtsreicher Unternehmen gekürt worden․ Die Eröffnungsrede hielt Bundeskanzler Olaf Scholz․
Jedes Jahr im Mai trifft sich die deutsche Startup-Szene zu den German Startup Awards und tauscht Hoodies gegen Black-Tie-Abendgarderobe․ So auch in diesem Jahr․ Gekürt wurden die Gründerin und der Gründer des Jahres 2023, die dieses Mal beide aus Berlin kommen: Jenny von Podewils hat Leapsome und Thomas von der Ohe hat Vay gegründet, beide haben die Auszeichnung vor den jubelnden Anwesenden in Empfang․․․

Steve Jobs' mieses Bewerbungsschreiben: Das halten HR-Manager davon
#humanresources #vorstellungsgespräch #lebenslauf #bewerbung #stevejobs #jobs

Erkennt ihr ein Genie am Bewerbungsschreiben – auch wenn es nur so vor Fehlern strotzt? Steve Jobs hat einst so ein Dokument aufgesetzt․ Wir haben es Personalverantwortlichen vorgelegt․
Steve Jobs gilt als innovativer Vordenker und seiner Zeit weit voraus․ An einem

HRler, aufgepasst: Warum Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen kündigen
#vorstellungsgespräch #jobs #onboarding #bewerbung #twitter #personal #humanresources

Stellenanzeige schalten, Bewerbung sichten, Vorstellungsgespräch führen – und Treffer! Doch dann kündigen neue Mitarbeiter schon in den ersten Monaten․ Woran das liegt, zeigt diese HR-Umfrage․
Der erste Eindruck zählt zwar, jedoch kann auch der zweite eine Beziehung schnell wieder beenden․ So geht das vielen Menschen auch im Arbeitsverhältnis․ Laut der

Recruiting-Studie zeigt, was die Bewerberquote deutlich erhöht
#humanresources #reddit #jobs #targetingarbeitnehmer #gehalt #targetingarbeitgeber #recruiting #studie #startups

Jobsuchende sind anspruchsvoller geworden, was relevante Informationen in Stellenausschreibungen betrifft․ Einige Angaben erhöhen die Bewerberquote enorm, wie eine Umfrage des HR-Startups Softgarden zeigt․

Kündigung in den ersten 100 Tagen: Umfrage zeigt, wieso Mitarbeiter abspringen
#bewerbung #jobs #humanresources #kündigung #twitter #onboarding #vorstellungsgespräch #personal

Stellenanzeige schalten, Bewerbung sichten, Vorstellungsgespräch führen – und Treffer! Doch dann kündigen neue Mitarbeiter schon in den ersten Monaten․ Woran das liegt, zeigt diese HR-Umfrage․

Loyalität zum Arbeitgeber auf extrem niedrigem Niveau – das sagen HR-Manager
#targetingarbeitgeber #personal #humanresources

Der Wechselwille vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist hoch, die Bindung zum Arbeitgeber niedrig․ Das sagen zwei HR-Managerinnen zu der Situation in deutschen Unternehmen․

Wie Unternehmen die Selbstbestimmung am Arbeitsplatz fördern können
#humanresources

Unternehmen, die Top-Talente anziehen wollen, müssen alle Angestellten berücksichtigen․ Partizipative Dienstplanung hilft dabei․ Welche Vorteile bietet der HR-Trend und wie kann er umgesetzt werden?

Gehalt: So viel wird mit und ohne Führungsverantwortung verdient
#gehalt #humanresources #projektmanagement #recruiting #marketing #targetingarbeitnehmer #targetingarbeitgeber #personal #targetingitentscheider

Was verdienen Softwareentwickler, Projektmanager und HR-Experten – und welchen Einfluss hat eine Führungsverantwortung auf das Jahresgehalt? Dieser Gehaltsreport zeigt, wie viel sich verdienen lässt․

Mitarbeitergespräch führen: 7 Tipps vom HR-Profi für bessere Ergebnisse
#humanresources

Gute Vorbereitung, psychologische Sicherheit, aktives Zuhören – das sind drei von sieben Tipps, die HR-Expertin Linh Grethe für das Mitarbeitergespräch mitgibt․ Erfahre in unserem Ratgeber, was noch wichtig ist․

Recruiting: Warum Talente im Bewerbungsprozess abspringen – und was dagegen hilft
#studie #humanresources #recruiting

Viele Jobsuchende springen während des Bewerbungsprozesses ab․ Die Gründe sind vielfältig․ Eine Studie identifiziert, woran es meistens hapert․