Vorstellungsgespräch: So versaust du es schon in den ersten 5 Minuten
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Wer ins Vorstellungsgespräch geht, ist vorbereitet: Infos eingeholt, Antworten parat gelegt, die Frisur sitzt․ Dieses Verhalten kann Bewerberinnen und Bewerber trotzdem noch die Zusage kosten․

Kündigung in den ersten 100 Tagen: Umfrage zeigt, wieso Mitarbeiter abspringen
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Stellenanzeige schalten, Bewerbung sichten, Vorstellungsgespräch führen – und Treffer! Doch dann kündigen neue Mitarbeiter schon in den ersten Monaten․ Woran das liegt, zeigt diese HR-Umfrage․

Kreative Bewerbung: Diese 9 kleinen Tricks verblüffen jeden Personaler
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Nur wenige Augenblicke bleiben, um Personaler von sich zu überzeugen․ Mit einer kreativen Bewerbung können Jobsuchende ihre Chancen erheblich steigern․ Wir zeigen, welche Tricks helfen․

Vorstellungsgespräch: Fragen, mit denen du wirklich etwas über Arbeitgeber erfährst
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Ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße, sondern dient beiden Seiten zum besseren gegenseitigen Kennenlernen․ Warum gerade die eigenen Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellst, oft den Ausschlag geben können, ob du für einen Job infrage kommst․

Vorstellungsgespräch: Diese Fragen solltest du stellen, um etwas über den Arbeitgeber zu erfahren
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Bewerbungsgespräche sind keine Einbahnstraße, sondern dienen beiden Seiten zum besseren gegenseitigen Kennenlernen․ Warum gerade die eigenen Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellst, oft den Ausschlag geben können, ob du für einen Job infrage kommst․

Anschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch: Wie KI-Apps deine Bewerbung regeln
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KI im Bewerbungsverfahren war lange Zeit nur auf Unternehmensseite ein Thema․ Jetzt können auch Jobsuchende ihre Bewerbungsmappe mit generativer künstlicher Intelligenz erstellen․ Diese KI-Apps gibt es․

Linkedin: KI-Coach könnte euch bald bei der Bewerbung unterstützen
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Der Linkedin-KI-Coach könnte ein Chatbot werden, der Nutzern bei der Bewerbung hilft und Informationen über bestimmte Unternehmen einsammelt․ Offiziell von Linkedin bestätigt ist er allerdings noch nicht․

KI mit Schwachstellen und „twittern“ ohne Twitter
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Hallo und willkommen zum t3n Daily vom 28․ Juli․ Heute geht es um mangelnde Sicherheit bei KI-Chatbots․ Außerdem: KI-Apps, die dir bei der Bewerbung helfen, der laut Stiftung Warentest beste Sprachassistent, Facebook und Politik sowie die Zukunft des Verbs „twittern“․

5 Dinge, die du diese Woche wissen musst: Musks Vorliebe für den Buchstaben X und KI bei der Bewerbung
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Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind․ Diesmal geht es um Twitter, den Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt, eine plötzlich erwachte Bitcoin-Wallet und Tagesgeldzinsen․

Rückkehr zum alten Arbeitgeber: Warum das gerade jetzt funktionieren kann
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Mitarbeitende, die dem alten Arbeitgeber den Rücken gekehrt haben und dann später wieder an die alte Wirkungsstätte zurückkehren: Kann das gut gehen und wie klappt der Wiedereinstieg?

„Uno“-Influencer gesucht: Mattel zahlt 4․444 Dollar pro Woche fürs Spielen
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Mit „Uno“-Spielen Geld verdienen – dieser Traum geht für eine glückliche Person in Erfüllung․ Mattel sucht in den USA nach einem Chief Uno Player – und zahlt fürstlich․ Knapp 18․000 US-Dollar sind drin․

Steve-Jobs-Memorabilia: Handgeschriebene Anzeige für Apple 1 bringt fast 180․000 Dollar
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In den vergangenen Jahren sind schon einige Male seltene Apple-Geräte oder Dokumente von Steve Jobs versteigert worden – und erzielten hohe Preise․ Jetzt kam unter anderem eine handgeschriebene Anzeige für den Apple 1 unter den Hammer․

Bewerbung bleibt unbeantwortet? Das sind die oftmals perfiden Gründe
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Keine Antwort auf die Bewerbung? Nur wenige Dinge frustrieren Jobsuchende so wie ausstehendes Feedback․ Dass Unternehmen sich nicht melden, hat leider oft perfide Gründe․

Jeder 5․ Jobsuchende lässt ChatGPT seine Bewerbung schreiben
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KI-Tools wie ChatGPT die Bewerbung schreiben lassen? Damit haben immer mehr Jobsuchende laut einer neuen Studie kein Problem․ Hat das klassische Bewerbungsschreiben ausgedient?

Bewerbung: Keine Rückmeldung binnen 1 Woche – das muss jetzt passieren!
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Einmal pro Woche blicken wir im Karriere-Briefing für unsere Pro-Member auf ein dringendes Thema der Arbeitswelt․ Heute geht es um die negativen Auswirkungen eines langen Bewerbungsprozesses․

Dieser Mann nutzt Live-KI-Transkription und ChatGPT für Vorstellungsgespräche mit Fortune-500-Unternehmen
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Mit der Kombination einiger moderner Tools schafft es ein Tiktoker mit links, in Vorstellungsgesprächen große Unternehmen von sich zu überzeugen – oder eher von dem, was er vorgibt, zu sein․

Programmierer verschickt 5․000 Bewerbungen per KI-Tool – und wird 20-mal eingeladen
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Ein US-amerikanischer Programmierer hat über ein KI-Tool Tausende Bewerbungen auf einmal verschickt, wurde allerdings nur 20-mal zu einem Gespräch eingeladen․ Seinen neuen Job bekommt er aber wohl ohnehin auf die klassische Art und Weise․

5 Dinge, die du diese Woche wissen musst: Kommt das Ende der klassischen Bewerbung?
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Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind․ Diesmal geht es um neue Strategien bei der Jobsuche, eine neuartige Windkraftanlage und mögliche Werbung bei Whatsapp․

Fragen im Vorstellungsgespräch: So entlarvst du unehrliche Chefs – laut Bosch-Personaler
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Die gelebte Unternehmenskultur lässt sich an vielen Dingen festmachen – unter anderem Ehrlichkeit․ Bosch-Personaler Jan Helwerth verrät, welche Bewerberfrage einen Vorgesetzten schnell entlarven kann․

Nicht nur Qualifikation: Wie dein Profilfoto deine Bewerbung prägt
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Arbeitgeber neigen dazu, sich bei der Auswahl von Bewerbern auf das Erscheinungsbild in Profilbildern zu stützen, besonders wenn die Profilinformationen begrenzt sind oder mehrere Bewerber vorgeschlagen werden․