Arbeitende Rentner: Echte Senior Manager
#spiegel #karriere #zukunfsplanung #chance #zukunft #job #beruf #arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Altern #Ă„ltereArbeitnehmer
Sie sind älter als 65 Jahre - und arbeiten, weil es Spaß macht․ Immer mehr Rentner gehen einer Erwerbstätigkeit nach․ Wie viele Menschen aus einem Jahrgang den Ruhestand scheuen, hat auch etwas mit Bildung zu tun․
#spiegel #karriere #zukunfsplanung #chance #zukunft #job #beruf #arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Altern #Ă„ltereArbeitnehmer
Sie sind älter als 65 Jahre - und arbeiten, weil es Spaß macht․ Immer mehr Rentner gehen einer Erwerbstätigkeit nach․ Wie viele Menschen aus einem Jahrgang den Ruhestand scheuen, hat auch etwas mit Bildung zu tun․
Seniorin im Modeladen: "Die Leute beneiden mich um meinen Job"
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
Umgeben von italienischer Mode berät Gudrun Künne Kundinnen in einer kleinen Boutique - obwohl sie 73 ist․ Sie macht den Job gern, doch manchmal zweifelt sie: Sie will nicht ausharren wie ein altes Fossil․
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
Umgeben von italienischer Mode berät Gudrun Künne Kundinnen in einer kleinen Boutique - obwohl sie 73 ist․ Sie macht den Job gern, doch manchmal zweifelt sie: Sie will nicht ausharren wie ein altes Fossil․
Arbeiten im Alter: "Lieber Busfahrer als Sofasitzer"
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
"Die Alten sind oft die besseren Fahrer", sagt ein 68-jähriger Rheinländer, der im Ruhestand weiter Linienbusse lenkt․ Er arbeitet nicht nur wegen des Geldes․
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
"Die Alten sind oft die besseren Fahrer", sagt ein 68-jähriger Rheinländer, der im Ruhestand weiter Linienbusse lenkt․ Er arbeitet nicht nur wegen des Geldes․
Arbeiten und Sparen im Alter: "Wer im Beruf privilegiert war, ist es im Ruhestand auch"
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
Sie schonen ihre Kleidung und ihren Wohnraum, kochen vor und ein, werfen nichts weg und machen viel selbst․ Eine Forschungsgruppe hat die Lebenslagen von Rentnerinnen untersucht - und gibt Tipps gegen Altersarmut․
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
Sie schonen ihre Kleidung und ihren Wohnraum, kochen vor und ein, werfen nichts weg und machen viel selbst․ Eine Forschungsgruppe hat die Lebenslagen von Rentnerinnen untersucht - und gibt Tipps gegen Altersarmut․
Urteil zur Altersteilzeit: Wer nicht arbeitet, hat keinen Anspruch auf Urlaub
#feuern #Entlassung #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer
Wie viel Urlaubsanspruch hat jemand, der in Altersteilzeit freigestellt ist? So viel wie zuvor im Vollzeitjob, fand ein Mann und klagte sich durch die Instanzen․ Vergeblich․
#feuern #Entlassung #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer
Wie viel Urlaubsanspruch hat jemand, der in Altersteilzeit freigestellt ist? So viel wie zuvor im Vollzeitjob, fand ein Mann und klagte sich durch die Instanzen․ Vergeblich․
Arbeiten im Alter: "Unterrichten ist ein beruflicher Luxus"
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
42 Jahre lang arbeitete Friedrich Uthardt in Baden-Württemberg als Lehrer, dann ging er in Pension․ Doch die Pause währte nicht lange․ Hier erzählt der 69-Jährige, warum er nicht im Ruhestand bleiben wollte․
#Altersdiskriminierung #Pension #Rente #ArbeitenimAlter #Studie #OECD #Arbeitsmarkt #KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #Wievielwollenwirarbeiten #DeutschesRentensystem #Altersarmut #Altern
42 Jahre lang arbeitete Friedrich Uthardt in Baden-Württemberg als Lehrer, dann ging er in Pension․ Doch die Pause währte nicht lange․ Hier erzählt der 69-Jährige, warum er nicht im Ruhestand bleiben wollte․
2,6 Millionen Berufstätige über 60 Jahre: Immer mehr Ältere arbeiten noch
#KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #DeutschesRentensystem
Von wegen Vorruhestand: Die Zahl der über-60-jährigen Berufstätigen steigt drastisch: seit 2007 von knapp 3,5 auf inzwischen fast acht Prozent․ Das hat mehrere Ursachen․
#KarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #DeutschesRentensystem
Von wegen Vorruhestand: Die Zahl der über-60-jährigen Berufstätigen steigt drastisch: seit 2007 von knapp 3,5 auf inzwischen fast acht Prozent․ Das hat mehrere Ursachen․
Rat vom Karrierecoach: Ich weiĂź vor meinem Kollegen, dass ihm gekĂĽndigt wird - was tun?
#KarriereSPIEGEL #CoachingKarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #KĂĽndigungKarriereSPIEGEL
Das Unternehmen muss Stellen abbauen - und manche erfahren früher als andere, wen es treffen wird․ Wie geht man am besten mit diesem Wissen um? Karrierecoach Matthias Martens weiß Rat․
#KarriereSPIEGEL #CoachingKarriereSPIEGEL #Ă„ltereArbeitnehmer #KĂĽndigungKarriereSPIEGEL
Das Unternehmen muss Stellen abbauen - und manche erfahren früher als andere, wen es treffen wird․ Wie geht man am besten mit diesem Wissen um? Karrierecoach Matthias Martens weiß Rat․
Beruflicher Neustart mit 50 plus: Wenn Topmanager gefeuert werden
#JobundKarriere #Manager #KĂĽndigung #Ă„ltereArbeitnehmer #BrancheAutomobilbau
Er hat Manager an die Spitze deutscher Autokonzerne vermittelt, nun berät er beim beruflichen Neustart mit Mitte Fünfzig: Wolfgang Eckelt über seinen Weg vom Headhunter zum Coach und warum Erfolg das Denken vernebelt․
#JobundKarriere #Manager #KĂĽndigung #Ă„ltereArbeitnehmer #BrancheAutomobilbau
Er hat Manager an die Spitze deutscher Autokonzerne vermittelt, nun berät er beim beruflichen Neustart mit Mitte Fünfzig: Wolfgang Eckelt über seinen Weg vom Headhunter zum Coach und warum Erfolg das Denken vernebelt․
Azubi mit über 50 Jahren: "Ich möchte am liebsten noch 20 Jahre lang arbeiten"
#JobundKarriere #Auszubildende #Berufsausbildung #RĂĽstigimJob #Ă„ltereArbeitnehmer
Mit über 50 kann man über Altersteilzeit nachdenken - oder eine komplett neue Berufsausbildung starten․ Hier berichten zwei Ü-50-Azubis, was sie motiviert, noch mal ganz unten anzufangen․
#JobundKarriere #Auszubildende #Berufsausbildung #RĂĽstigimJob #Ă„ltereArbeitnehmer
Mit über 50 kann man über Altersteilzeit nachdenken - oder eine komplett neue Berufsausbildung starten․ Hier berichten zwei Ü-50-Azubis, was sie motiviert, noch mal ganz unten anzufangen․
Wie soll ich mit ĂĽber 50 noch einen neuen Job finden? - Tipps vom Karrierecoach
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #Ă„ltereArbeitnehmer
Der Firma geht es schlecht, Sachbearbeiterin Dilek verliert ihren Job – mit 54 Jahren․ Das muss nicht das Ende des Arbeitslebens sein: Karrierecoachin Doris Brenner erklärt, worauf es jetzt ankommt․
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #Ă„ltereArbeitnehmer
Der Firma geht es schlecht, Sachbearbeiterin Dilek verliert ihren Job – mit 54 Jahren․ Das muss nicht das Ende des Arbeitslebens sein: Karrierecoachin Doris Brenner erklärt, worauf es jetzt ankommt․
Arbeitsmarkt: Mehr als eine Million Berufstätige sind älter als 67
#JobundKarriere #RĂĽstigimJob #Ă„ltereArbeitnehmer
Von wegen Vorruhestand: Immer mehr Über-67-Jährige arbeiten noch – die meisten in Jobs, die nicht sonderlich beliebt sind․
#JobundKarriere #RĂĽstigimJob #Ă„ltereArbeitnehmer
Von wegen Vorruhestand: Immer mehr Über-67-Jährige arbeiten noch – die meisten in Jobs, die nicht sonderlich beliebt sind․
Brauche ich wirklich 500+ LinkedIn-Kontakte? Tipps von der Karriereberaterin
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #Ă„ltereArbeitnehmer
Niels ist verunsichert: Der Ingenieur will weiter Karriere machen, aber sein berufliches Netzwerk ist klein – ganze 84 Kontakte hat er auf Xing und LinkedIn․ Ist das ein Problem? Oder gar nicht so wichtig?
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #Ă„ltereArbeitnehmer
Niels ist verunsichert: Der Ingenieur will weiter Karriere machen, aber sein berufliches Netzwerk ist klein – ganze 84 Kontakte hat er auf Xing und LinkedIn․ Ist das ein Problem? Oder gar nicht so wichtig?
Corona: Darf man wieder Hände schütteln im Job?
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #Ă„ltereArbeitnehmer
Teamleiterin Saskia ist sich unsicher: Darf sie Bewerberinnen und Bewerbern zur BegrĂĽĂźung jetzt wieder die Hand reichen? Oder ist das nach Corona ein No-Go geworden?
#JobundKarriere #TippsvomKarrierecoach #KĂĽndigung #Arbeitsrecht #Ă„ltereArbeitnehmer
Teamleiterin Saskia ist sich unsicher: Darf sie Bewerberinnen und Bewerbern zur BegrĂĽĂźung jetzt wieder die Hand reichen? Oder ist das nach Corona ein No-Go geworden?
Warum so viele Rentner nicht aufhören zu arbeiten
#Wirtschaft #Ă„ltereArbeitnehmer #RĂĽstigimJob #Altersarmut #DemografischerWandel #DemografieDeutschlands
Hannelore Wutzdorff-Brunner ist 78, steht in ihrer eigenen Rockerkneipe hinterm Tresen – und ist eine von rund anderthalb Millionen Deutschen, die übers Rentenalter hinaus arbeiten․ Muss sie noch oder will sie es einfach?
#Wirtschaft #Ă„ltereArbeitnehmer #RĂĽstigimJob #Altersarmut #DemografischerWandel #DemografieDeutschlands
Hannelore Wutzdorff-Brunner ist 78, steht in ihrer eigenen Rockerkneipe hinterm Tresen – und ist eine von rund anderthalb Millionen Deutschen, die übers Rentenalter hinaus arbeiten․ Muss sie noch oder will sie es einfach?
Rente: Mehrheit der Beschäftigten will sie mit 62 – oder früher
#Wirtschaft #DeutschesRentensystem #Ă„ltereArbeitnehmer #Berufsleben #DGB
Die meisten Arbeitnehmer können mit 67 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen․ Doch mehr als die Hälfte würde gern mindestens fünf Jahre eher aufhören, zeigt eine neue Umfrage․
#Wirtschaft #DeutschesRentensystem #Ă„ltereArbeitnehmer #Berufsleben #DGB
Die meisten Arbeitnehmer können mit 67 Jahren abschlagsfrei in Rente gehen․ Doch mehr als die Hälfte würde gern mindestens fünf Jahre eher aufhören, zeigt eine neue Umfrage․
DGB-Index Gute Arbeit: 40 Prozent empfinden Digitalisierung als Belastung – Multitasking und Überwachung
#Wirtschaft #Unternehmen #Digitalisierung #DGB #Arbeitsmarkt #Ă„ltereArbeitnehmer
Die Arbeitswelt wird immer digitaler․ Was den Job erleichtern und schneller machen soll, sind aus Sicht der Betroffenen oft bloß gestiegende Anforderungen – und eine Last․ DGB-Chefin Fahimi spricht von einem Alarmsignal․
#Wirtschaft #Unternehmen #Digitalisierung #DGB #Arbeitsmarkt #Ă„ltereArbeitnehmer
Die Arbeitswelt wird immer digitaler․ Was den Job erleichtern und schneller machen soll, sind aus Sicht der Betroffenen oft bloß gestiegende Anforderungen – und eine Last․ DGB-Chefin Fahimi spricht von einem Alarmsignal․
Arbeitsmarkt: Ältere sind in Deutschland deutlich häufiger berufstätig
#Wirtschaft #Soziales #Arbeitsmarkt #DeutschesRentensystem #Ă„ltereArbeitnehmer
Der Kanzler sieht die Generation Silber als Mittel gegen den Fachkräftemangel – doch viele Ältere arbeiten ohnehin bereits․ Der Anteil der Erwerbstätigen über 55 Jahren ist binnen zehn Jahren stark gestiegen․
#Wirtschaft #Soziales #Arbeitsmarkt #DeutschesRentensystem #Ă„ltereArbeitnehmer
Der Kanzler sieht die Generation Silber als Mittel gegen den Fachkräftemangel – doch viele Ältere arbeiten ohnehin bereits․ Der Anteil der Erwerbstätigen über 55 Jahren ist binnen zehn Jahren stark gestiegen․
Job & Karriere: Arbeitnehmer Ü50 – so ticken die Boomer im Job
#JobundKarriere #KĂĽndigung #Arbeitsmarkt #Ă„ltereArbeitnehmer #RĂĽstigimJob
Eine Umfrage zeigt: Auch die Generation Ü50 möchte eine modernere Arbeitswelt und Chancen auf Weiterentwicklung․ Doch Unternehmen umgarnen primär jüngere Mitarbeiter․ Ein strategischer Fehler?
#JobundKarriere #KĂĽndigung #Arbeitsmarkt #Ă„ltereArbeitnehmer #RĂĽstigimJob
Eine Umfrage zeigt: Auch die Generation Ü50 möchte eine modernere Arbeitswelt und Chancen auf Weiterentwicklung․ Doch Unternehmen umgarnen primär jüngere Mitarbeiter․ Ein strategischer Fehler?
Alterssurvey: Jeder FĂĽnfte hat ein Ehrenamt, fast jeder Dritte betreut die Enkel
#Panorama #Gesellschaft #Ă„ltereArbeitnehmer #RĂĽstigimJob
Ehrenamt und Enkel: Viele über 60-Jährige in Deutschland kümmern sich um andere․ Das zeigt eine Studie, für die gezielt ältere Menschen befragt werden; auch zu ihrem politischen Interesse․
#Panorama #Gesellschaft #Ă„ltereArbeitnehmer #RĂĽstigimJob
Ehrenamt und Enkel: Viele über 60-Jährige in Deutschland kümmern sich um andere․ Das zeigt eine Studie, für die gezielt ältere Menschen befragt werden; auch zu ihrem politischen Interesse․