#семин_управление Выступил на форуме Альфабанка в Иркутске. Возвращаюсь в номер, отель Марриотт. Холодно. Звоню на ресепшен, приходит мастер и включает батарею… Задумался - почему я сам не стал настраивать батарею? Потому что есть более важные дела! В таком отеле есть люди для этого. В бизнесе - аналогично. Если руководитель сам меняет перегоревшую лампочку или проверяет отчет, то либо у него плохо с делегированием, либо это ситуативно (если бы был не Марриотт, возможно я и сам бы все настроил). То есть, выполнение задач не своего уровня возможно в экстренных ситуациях, но в целом, если это всегда, у такого руководителя эсктренная ситуация во всем его бизнесе!

#семин_млм Господа, для тех, кто в МЛМ. Мое интервью одному из ведущих лидеров индустрии Игорю Жабину. С какой фразы начать презентацию новичку, как принять и подружить лидеров структуры, выйдя на уровень вышестоящей системы, почему выгоднее быть вместе, а не менять других - некоторые из обсуждавшихся тем. https://www.youtube.com/watch?v=5crokJf3EGU

Господа, теперь вы можете приобрести мои последние фильмы онлайн, оплатив на сайте картой: http://mal-profi.ru/filmy/ или по безналичному расчету со счета юридического лица (счёт и акт будут предоставлены).

Кому? Руководителям (навыки управления, эвристики в принятии решений, публичные выступления), менеджерам (заметки о продажах), тем, кто хочет понять, как работает мир (команда: живые системы), компаниям (VIP-пакет, включая доп. фильм «Управление продажами»). Заказывайте и оплачивайте любой фильм в течение апреля 2019 и бонусом получите ссылки на два учебных фильма по продажам: «ценности» и «работа с возражениями» в хорошем качестве. Акция действует в связи с началом продаж на этом сайте.

#семин_системы #семин_управление О принятии и взаимодействии с окружающими нас системами. Ты-часть большой системы.
https://www.youtube.com/watch?v=IWK68eaJC4U

#семин_управление Ищи золото! У З. Зиглара есть история про Э. Карнеги. Он считался самым богатым человеком в Америке. Он приехал в Америку из своей родной Шотландии, когда был еще мальчишкой, перепробовал разные профессии и в конце концов стал самым крупным производителем стали в Штатах. На него работали 43 миллионера. В те времена миллионеры были редкостью; грубо говоря, миллион долларов тогда равнялся 20 миллионам сегодня.
Репортеры спрашивали Карнеги, как ему удалось нанять 43 миллионера. Тот ответил, что они не были миллионерами, когда начинали, но стали миллионерами после.
Следующий вопрос был: "Как они стали настолько ценными в ваших глазах, что вы решили платить им так много денег?" Карнеги ответил, что эти люди прошли через процесс, который проходит золото на золотых рудниках. Когда добывается золото, сначала нужно перекопать несколько тонн грязи, - и все из-за одной унции золота. Но на рудники едут не за тем, чтобы искать грязь, а за тем, чтобы найти золото.
Именно так руководители - лидеры развивают своих сотрудников. Так родители воспитывают успешных детей. Не выискивают промахи, оплошности и недостатки; ищут золото. Как и во всем другом, чем больше хорошего мы стремимся найти, тем больше найдем. Это тот самый "закон внимания", о котором я часто говорю на своих тренингах.
Ищите хорошее и хвалите, и Вы сделаете серьезный вклад в развитие Вашего бизнеса!

#семин_продажи Что сказать, чтобы по телефону секретарь соединила Вас с ЛПР? - Здравствуйте, соедините меня с ФИО, пожалуйста. - А кто спрашивает? - Скажите, Николай, насчет денег. - А фамилия ваша? - Скажите Николай. Насчет денег. Этого достаточно будет... (Когда вас соединят, поговорите с ФИО об увеличении объема продаж его организации через ваше предложение/продукцию/услугу. Это и есть разговор "насчет денег". А почему вас соединили? Пусть спросит у секретаря!:)

#семин_системы Иногда хочется убрать из жизни источники стресса и риска (по возможности).
Я бы предложил: научиться проживать, а не вытеснять стресс и т.п.
Ибо убрать из жизни эти источники не получится, без них нет жизни - она идет по синусоиде. Зато появится стресс от борьбы за их убирание. Тогда начнем бороться с ним, и так только увеличим количество стресса…
Принимайте то, что приходит, а не боритесь с ним, благодарите жизнь за эту обратную связь. И переводите фокус внимания на ваши цели. Именно они определяют, каким будут ваше будущее и настоящее.

Продолжение темы: «Что главное для предпринимателя с прицелом на будущее?»

Я уже писал, что для принятия правильных решений руководителю необходимо делать
синхронизацию сознательного с бессознательным.
Как можно это делать? В практике молчания (ПМ). Как делать ПМ?
Вы садитесь, закрываете глаза и просто принимаете всю информацию (звуки, сигналы, ощущения, эмоции, мысли – извне и изнутри). Делать ничего не нужно, нет никаких требований. Просто принимать и наблюдать за тем, что происходит. Примерно 1 час.
Скажу по своему опыту, сначала я вскакивал через минуту. Это нормально! Главное, продолжать каждый день делать практику. Здесь регулярность важнее продолжительности. Далее я включал тексты аутогенной тренировки, музыку, говорил «ом» и др. Это все не давало мне уйти в практику молчания, это были какие-то «другие практики», но выработало стереотип поведения – каждый день садиться в нее.
Потом я стал наблюдать за дыханием (через 40 минут начинается регенерация клеток в такой практике), потом за самочувствием. И, наконец, мне стало все равно. Я делал то, что приходило. Вот тогда, когда я ничего не контролировал и не заставлял себя (сидеть с прямой спиной! Не думать! Расслабиться! И т.п.) и началась ПМ! В ней, наконец-то, стала происходить синхронизация и целеосознание, ибо сознание своим контролем перестало блокировать получение информации от подсознания.
Еще эффекты ПМ: снятие стресса, отпускание неврозов, регенерация и само-выздоровление, качественный отдых и расслабление, умение управлять своим вниманием и концентрироваться на том, чем занимаетесь.
Управление вниманием, кстати, может сильно увеличить продажи менеджеров (без подмены цели, при выполнении истинного намерения продавца), а руководителю дает возможность увеличить эффективность работы отдела продаж. Об этом – следующие посты.
Ученые медики доказали, что только в ПМ и подобных ей состояниях организм включает механизмы самоизлечения и регенерации. Все остальные состояния (из-за стресса) не дают включить механизмы самовосстановления, поэтому и любое внешнее лечение в эти периоды малоэффективно.
#семин_системы #семин_управление

#семин_системы #семин_управление
Продолжая тему развития осознанного внимания руководителя, предлагаю посмотреть мое выступление на ReForum (Атланты груп). Внимание к менеджерам – инструмент влияния на производительность компании и рост продаж.
Заходите по ссылке на сайт и там внизу – полный видеотренинг на эту тему (19 минут).
https://dmitriysemin.ru/press/news/spiker_v_atlantah/

#семин_системы #семин_управление
Чем заняться руководителю на праздниках?
В этом видео – коротко про целеосознание через синхронизацию сознательного с бессознательным.
https://www.youtube.com/watch?v=KD3D8ro08J0