📊Ввести прогрессивную шкалу для взимания налога на доходы физических лиц предлагает Минфин. Такое предложение ведомство внесло в Госдуму в составе законопроекта по совершенствованию налоговой системы, сообщает Центральная профсоюзная газета России "Солидарность".
📈Новая шкала предусматривает пять категорий.
➡️Для годового дохода в размере до 2,4 млн рублей (до 200 тыс. в месяц) сохраняется базовая ставка в 13%.
➡️При доходе от 2,4 до 5 млн (до 417 тыс. в месяц) ставка составит 15%.
➡️При доходе от 5 до 20 млн (до 1,7 млн в месяц) платить придётся 18%,
➡️от 20 до 50 млн (до 4,2 млн в месяц), уже 20%.
➡️Труженикам с доходом больше 50 млн в год Минфин предлагает отдать 22% дохода.
⚡️По сути, изменения коснутся только тех, чей доход превышает 200 тыс. рублей в месяц. Таких, по данным Минфина, всего 3,2% от общего числа плательщиков НДФЛ. При этом, уточняют в ведомстве, повышенным налогом облагается только сумма, превышающая базовые 2,4 млн рублей.
✅Есть и льготные категории. Так, изменения не должны коснуться участников СВО. Есть особенности при налогообложении доходов от вкладов, ценных бумаг, долей участия, дивидендов и продажи недвижимости. В этом случае при превышении 2,4 млн — 15% без дальнейшей прогрессии. Семьям с детьми, имеющим доход не более полутора прожиточных минимумов в месяц на человека, наоборот, полагается налоговый вычет. Кроме того, на налоговый вычет могут претендовать граждане, которые сдают нормы ГТО, и люди, проходящие диспансеризацию.
Есть и ещё ряд инициатив. Они, по большей части, касаются налогообложения бизнеса. Так, Минфин предлагает для малого производственного бизнеса снизить страховые взносы с 15 до 7,6%. Предложения должна рассмотреть комиссия Госдумы по законопроектной деятельности, а затем — правительство.
🔥Заметим, что профсоюзы активно участвовали в обсуждении предложений по изменению налогообложения, и в адрес Минфина прозвучало немало критики. Например, от ведомства не поступали данные о размере новых налоговых ставок, чтобы на них опираться. А когда предложения Минфина обсуждала Российская трехсторонняя комиссия, представители профсоюзов напомнили, что они с 2001 года предлагали вернуть прогрессивную шкалу налогообложения – именно тогда перешли на плоскую шкалу в 13%.
Заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Нина Кузьмина указала, что с введением прогрессивной шкалы необходимо «четко зафиксировать категории лиц, которые пострадать не должны». В частности, это участники СВО и высококвалифицированные работники, которые получают высокую зарплату.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #налоги
📈Новая шкала предусматривает пять категорий.
➡️Для годового дохода в размере до 2,4 млн рублей (до 200 тыс. в месяц) сохраняется базовая ставка в 13%.
➡️При доходе от 2,4 до 5 млн (до 417 тыс. в месяц) ставка составит 15%.
➡️При доходе от 5 до 20 млн (до 1,7 млн в месяц) платить придётся 18%,
➡️от 20 до 50 млн (до 4,2 млн в месяц), уже 20%.
➡️Труженикам с доходом больше 50 млн в год Минфин предлагает отдать 22% дохода.
⚡️По сути, изменения коснутся только тех, чей доход превышает 200 тыс. рублей в месяц. Таких, по данным Минфина, всего 3,2% от общего числа плательщиков НДФЛ. При этом, уточняют в ведомстве, повышенным налогом облагается только сумма, превышающая базовые 2,4 млн рублей.
✅Есть и льготные категории. Так, изменения не должны коснуться участников СВО. Есть особенности при налогообложении доходов от вкладов, ценных бумаг, долей участия, дивидендов и продажи недвижимости. В этом случае при превышении 2,4 млн — 15% без дальнейшей прогрессии. Семьям с детьми, имеющим доход не более полутора прожиточных минимумов в месяц на человека, наоборот, полагается налоговый вычет. Кроме того, на налоговый вычет могут претендовать граждане, которые сдают нормы ГТО, и люди, проходящие диспансеризацию.
Есть и ещё ряд инициатив. Они, по большей части, касаются налогообложения бизнеса. Так, Минфин предлагает для малого производственного бизнеса снизить страховые взносы с 15 до 7,6%. Предложения должна рассмотреть комиссия Госдумы по законопроектной деятельности, а затем — правительство.
🔥Заметим, что профсоюзы активно участвовали в обсуждении предложений по изменению налогообложения, и в адрес Минфина прозвучало немало критики. Например, от ведомства не поступали данные о размере новых налоговых ставок, чтобы на них опираться. А когда предложения Минфина обсуждала Российская трехсторонняя комиссия, представители профсоюзов напомнили, что они с 2001 года предлагали вернуть прогрессивную шкалу налогообложения – именно тогда перешли на плоскую шкалу в 13%.
Заместитель председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Нина Кузьмина указала, что с введением прогрессивной шкалы необходимо «четко зафиксировать категории лиц, которые пострадать не должны». В частности, это участники СВО и высококвалифицированные работники, которые получают высокую зарплату.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #налоги
🔥5
🔥В ходе расширенного заседания коллегии Минтруда России председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков предложил ряд мер, которые должны обеспечить успешную реализацию национального проекта «Кадры».
✅Среди них – разработка новых систем оплаты труда бюджетников. Причем, заметил председатель ФНПР, с участием отраслевых профсоюзов.
❗️Одной из наиболее важных задач профсоюзный лидер считает достижение «равной оплаты за труд равной ценности, равной квалификации, несмотря на экономические различия между регионами».
Также важной мерой должно стать «повышение заработной платы работников бюджетной сферы на постоянной основе». Для этого, считает Шмаков, необходимо «изменить методику расчета средней заработной платы отдельных категорий работников». Речь идет о тех работниках, чьи зарплаты повышаются «до среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе» и включают «работу за пределами установленного рабочего времени».
Председатель ФНПР считает, что «необходимо увязать рост заработной платы работников бюджетной сферы со средней заработной платой по региону из расчета на одну штатную единицу».
⚡️Заметим, что важную роль профсоюзов в реализации экономических задач неоднократно отмечали представители органов государственной власти. Так, министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, выступая на VIII Пленуме профсоюза работников здравоохранения 30 мая, сказал, что «в целом профсоюз и сегодняшний Пленум для социального партнерства имеет колоссальное значение. Я хочу, чтобы вы значение этого всего, в любом случае, сами не занижали и понимали, что с нашей стороны профсоюзные организации рассматривается именно как равноценные партнеры».
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #зарплата #социальноепартнерство
✅Среди них – разработка новых систем оплаты труда бюджетников. Причем, заметил председатель ФНПР, с участием отраслевых профсоюзов.
❗️Одной из наиболее важных задач профсоюзный лидер считает достижение «равной оплаты за труд равной ценности, равной квалификации, несмотря на экономические различия между регионами».
Также важной мерой должно стать «повышение заработной платы работников бюджетной сферы на постоянной основе». Для этого, считает Шмаков, необходимо «изменить методику расчета средней заработной платы отдельных категорий работников». Речь идет о тех работниках, чьи зарплаты повышаются «до среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе» и включают «работу за пределами установленного рабочего времени».
Председатель ФНПР считает, что «необходимо увязать рост заработной платы работников бюджетной сферы со средней заработной платой по региону из расчета на одну штатную единицу».
⚡️Заметим, что важную роль профсоюзов в реализации экономических задач неоднократно отмечали представители органов государственной власти. Так, министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, выступая на VIII Пленуме профсоюза работников здравоохранения 30 мая, сказал, что «в целом профсоюз и сегодняшний Пленум для социального партнерства имеет колоссальное значение. Я хочу, чтобы вы значение этого всего, в любом случае, сами не занижали и понимали, что с нашей стороны профсоюзные организации рассматривается именно как равноценные партнеры».
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #зарплата #социальноепартнерство
👍10👏1
🤔Пока Сахалинстат на своем официальном сайте рассказывает о том, что среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в нашем регионе в марте текущего года (почему-то более актуальной информации до сих пор не подвезли, июнь-то как бы на дворе🤷♂) превысила 127,5 тысяч рублей (ох, ничего же себе🤨), мы напоминаем о приземленных, но куда более актуальных и осязаемых вещах.
⚡️МРОТ. Он же – минимальный размер оплаты труда. Он же - низшая граница того, сколько должен платить работодатель своему работнику, отработавшему в течение месяца норму рабочего времени, выполнившего все свои трудовые обязанности и, в нашем случае, обладающего правом на выплату всех процентных надбавок. Больше (да хотя б те же среднестатистические замечательные 127,5 тысяч) – пожалуйста. Меньше – ни-ни.
⭐️Так вот этот самый МРОТ в Сахалинской области, как и на федеральном уровне, на текущее мгновение утвердился на отметке в 19242 рубля в месяц.
❗️Однако, работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики обязаны соблюдать указанный МРОТ с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
✅То есть, те из нас, кто трудится в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинске, должны получать за свой труд не менее 40408 рублей в месяц🟢.
✅Трудящиеся Ногликского и Охинского районов - не менее 50029 рублей в месяц🟢.
✅На Курильских островах – не менее 53878 рублей в месяц🟢.
🔥Если вдруг вы зарабатываете меньше, и ваш работодатель без законных на то причин имеет свое собственное представление о реальной, но чересчур заниженной, оценке вашего труда, – это самый что ни на есть повод обратиться в надзорные органы.
👌У профсоюзов этот вопрос также на постоянном контроле.
☎️Наши контактные телефоны: (4242) 72-72-62, 72-72-33.
🤝Звоните, будем добиваться справедливости вместе. На то мы и есть.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата #закон
⚡️МРОТ. Он же – минимальный размер оплаты труда. Он же - низшая граница того, сколько должен платить работодатель своему работнику, отработавшему в течение месяца норму рабочего времени, выполнившего все свои трудовые обязанности и, в нашем случае, обладающего правом на выплату всех процентных надбавок. Больше (да хотя б те же среднестатистические замечательные 127,5 тысяч) – пожалуйста. Меньше – ни-ни.
⭐️Так вот этот самый МРОТ в Сахалинской области, как и на федеральном уровне, на текущее мгновение утвердился на отметке в 19242 рубля в месяц.
❗️Однако, работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики обязаны соблюдать указанный МРОТ с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
✅То есть, те из нас, кто трудится в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинске, должны получать за свой труд не менее 40408 рублей в месяц🟢.
✅Трудящиеся Ногликского и Охинского районов - не менее 50029 рублей в месяц🟢.
✅На Курильских островах – не менее 53878 рублей в месяц🟢.
🔥Если вдруг вы зарабатываете меньше, и ваш работодатель без законных на то причин имеет свое собственное представление о реальной, но чересчур заниженной, оценке вашего труда, – это самый что ни на есть повод обратиться в надзорные органы.
👌У профсоюзов этот вопрос также на постоянном контроле.
☎️Наши контактные телефоны: (4242) 72-72-62, 72-72-33.
🤝Звоните, будем добиваться справедливости вместе. На то мы и есть.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата #закон
🔥10👍2👏2❤1
⚡️⚡️⚡️Очередная инициатива общественности поддержана главой государства.
Заместитель председателя Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Яков Максимов прокомментировал журналистам сайта АСТВ предложение Президента России Владимира Путина исключить районные коэффициенты из налогооблагаемой базы в рамках прогрессивной шкалы налогообложения.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #налоги #зарплата
Заместитель председателя Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Яков Максимов прокомментировал журналистам сайта АСТВ предложение Президента России Владимира Путина исключить районные коэффициенты из налогооблагаемой базы в рамках прогрессивной шкалы налогообложения.
- И к нам в профсоюзы, и к представителям некоторых других общественных организаций, и в органы власти поступали обращения от граждан, которые беспокоились, что введение прогрессивной шкалы налогообложения отразится на их зарплатах напрямую (напомним, что новая шкала предусматривает пять категорий: для годового дохода работника в размере до 2,4 млн. рублей (до 200 тыс. рублей в месяц) сохраняется базовая ставка в 13%, при доходе от 2,4 до 5 млн. рублей ставка составит 15%, и так далее).
Сахалинцы и курильчане переживают, что потеряют в зарплате.
Проанализировав ситуацию, мы пришли к выводу о том, что новые расчеты налога на доходы физических лиц должны касаться только основной части зарплаты работников, и не затрагивать районные коэффициенты.
Работники, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях, априори должны зарабатывать больше тех, кто работает, например, в центральной части России. И районный коэффициент - это не бонус для работников, это добавка к зарплате за то, что они трудятся в сложных климатических условиях.
Эту мысль мы, вместе с коллегами из других регионов России, озвучили на уровне профсоюзов Дальнего Востока, на заседании Общественной палаты Сахалинской области, и думаем, эти действия возымели эффект. Предполагаю, что Владимир Владимирович, в том числе и поэтому, учитывая мнение общественности, и анонсировал принятие такого решения по районным коэффициентам.
Хочу подчеркнуть, что профсоюзы не против повышения налогов и введения прогрессивной шкалы налогообложения, потому что это действительно нужно и назрело давно. Мы за то, чтобы это повышение было объективным и учитывало все нюансы, особенно труда тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #налоги #зарплата
👍11👏6
🔥МРОТ +16,6%.
⚡️В Министерстве труда и социальной защиты России предложили увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 22 440 рублей с 1 января 2025 года. Это означает рост МРОТ на 16,6% по сравнению с текущим значением⬆️.
Законопроект об увеличении МРОТ уже опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и доступен для общественного обсуждения.
📣По информации Центральной профсоюзной газеты России "Солидарность", министр труда и социальной защиты Антон Котяков объяснил, что с 2024 года МРОТ устанавливается в соотношении с медианной заработной платой.
Согласно задаче, поставленной президентом России Владимиром Путиным, МРОТ должен расти опережающим темпом. Поэтому с 2025 года минимальный размер оплаты труда будет равен 48% от медианной зарплаты. По оценкам Минтруда, повышение МРОТ в 2025 году коснется около 4,2 млн. человек.
🤝Между тем, председатель Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании коллегии Минтруда в мае этого года говорил, что методика расчета должна предусматривать повышение МРОТ на уровень не ниже роста индекса потребительских цен. По его словам, хотя последние четыре года МРОТ растет быстрее инфляции и прожиточного минимума, есть проблема — существующая методика эффективна только тогда, когда медианная зарплата растет быстрее потребительских цен.
❗️Напомним, что работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики, обязаны соблюдать МРОТ с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата #экономика
⚡️В Министерстве труда и социальной защиты России предложили увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 22 440 рублей с 1 января 2025 года. Это означает рост МРОТ на 16,6% по сравнению с текущим значением⬆️.
Законопроект об увеличении МРОТ уже опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и доступен для общественного обсуждения.
📣По информации Центральной профсоюзной газеты России "Солидарность", министр труда и социальной защиты Антон Котяков объяснил, что с 2024 года МРОТ устанавливается в соотношении с медианной заработной платой.
Согласно задаче, поставленной президентом России Владимиром Путиным, МРОТ должен расти опережающим темпом. Поэтому с 2025 года минимальный размер оплаты труда будет равен 48% от медианной зарплаты. По оценкам Минтруда, повышение МРОТ в 2025 году коснется около 4,2 млн. человек.
🤝Между тем, председатель Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков на заседании коллегии Минтруда в мае этого года говорил, что методика расчета должна предусматривать повышение МРОТ на уровень не ниже роста индекса потребительских цен. По его словам, хотя последние четыре года МРОТ растет быстрее инфляции и прожиточного минимума, есть проблема — существующая методика эффективна только тогда, когда медианная зарплата растет быстрее потребительских цен.
❗️Напомним, что работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики, обязаны соблюдать МРОТ с применением районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата #экономика
👍9🔥1
⚡️⚡️⚡️Федерация Независимых Профсоюзов России считает, что ставки для бюджетников должны устанавливаться на федеральном уровне.
✅До конца 2024 года в Российской Федерации будет разработана новая система оплаты труда бюджетников, которая должна будет устранить большую разницу заработных плат между регионами страны. Об этом в интервью "Российской газете" рассказал лидер ФНПР Михаил Шмаков.
✅До конца 2024 года в Российской Федерации будет разработана новая система оплаты труда бюджетников, которая должна будет устранить большую разницу заработных плат между регионами страны. Об этом в интервью "Российской газете" рассказал лидер ФНПР Михаил Шмаков.
«Можно выделить две ключевые проблемы в сфере оплаты труда в бюджетной сфере: низкий размер заработной платы и ее высокая межрегиональная дифференциация. В 2023 году разница между средней зарплатой врачей и учителей в самом высокооплачиваемом регионе и самом низкооплачиваемом составила 5 и 5,5 раза соответственно. Такая ситуация приводит к перетоку кадров в регионы, где платят высокие зарплаты, поэтому нужно вернуть утверждение размера ставок на федеральный уровень», - отметил председатель ФНПР.#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата
👍7❤1😁1
⚡️⚡️⚡️Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 января 2025 года составит 22440 рублей, следует из внесенного в Госдуму законопроекта.
Напомним, что в текущем году МРОТ установлен на отметке 19242 рубля в месяц. Таким образом, рост составит 16,6%⬆️.
✅В пояснении к документу говорится, что его реализация позволит повысить зарплату около 4,2 миллиона работников. Предполагается, что дополнительные расходы на повышение зарплаты бюджетников в 2025 году в связи с реализацией законопроекта составят 140,4 миллиарда рублей, при этом треть бюджетных расходов вернется в бюджет в виде уплаты страховых взносов.
❗️❗️❗️ Отметим, что работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики, обязаны соблюдать МРОТ с применением к нему районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата
Напомним, что в текущем году МРОТ установлен на отметке 19242 рубля в месяц. Таким образом, рост составит 16,6%⬆️.
✅В пояснении к документу говорится, что его реализация позволит повысить зарплату около 4,2 миллиона работников. Предполагается, что дополнительные расходы на повышение зарплаты бюджетников в 2025 году в связи с реализацией законопроекта составят 140,4 миллиарда рублей, при этом треть бюджетных расходов вернется в бюджет в виде уплаты страховых взносов.
❗️❗️❗️ Отметим, что работодатели Сахалинской области, как бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики, обязаны соблюдать МРОТ с применением к нему районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата
👍7
🔥ПРОФСОЮЗ: ОКЛАД МЕДИКОВ БЕЗ ДОПВЫПЛАТ ДОЛЖЕН БЫТЬ НЕ МЕНЬШЕ МРОТ
Позиция профсоюза остается неизменной: оклад должен быть не меньше минимального размера оплаты труда, а все компенсационные и стимулирующие выплаты должны соблюдаться в полном объеме.
Об этом заявил зампред профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников на всероссийском конгрессе «Новые вызовы – новые возможности», организованном Ассоциацией медсестер России.
— Необходимо, чтобы труд медицинских работников оценивался адекватно, — подчеркнул профлидер. — Работа должна измеряться статистически как выполнение одной ставки, без перегрузок и дополнительных часов, которые зачастую не оплачиваются должным образом.
🤝Михаил Андрочников сообщил, что совместно с Минздравом России профсоюзная организация реализует проект по актуализации систем оплаты труда.
— Мы стремимся к тому, чтобы уровень доходов медработников соответствовал их вкладу в общество и стимулировал профессиональный рост, — подчеркнул он.
❗️Думаем, что подобный подход должен касаться не только медицинских работников и их зарплат. И что-то нам подсказывает, что проблема окладов, размер которых не дотягивает даже до МРОТ, в Сахалинской области так же актуальна и для представителей ряда других профессий.
➡️Кто согласен и сталкивается с подобным в своей работе – ставьте ⚡️, а в комментариях просим написать, в какой отрасли фиксируются подобные случаи.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот #здравоохранение
Позиция профсоюза остается неизменной: оклад должен быть не меньше минимального размера оплаты труда, а все компенсационные и стимулирующие выплаты должны соблюдаться в полном объеме.
Об этом заявил зампред профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников на всероссийском конгрессе «Новые вызовы – новые возможности», организованном Ассоциацией медсестер России.
— Необходимо, чтобы труд медицинских работников оценивался адекватно, — подчеркнул профлидер. — Работа должна измеряться статистически как выполнение одной ставки, без перегрузок и дополнительных часов, которые зачастую не оплачиваются должным образом.
🤝Михаил Андрочников сообщил, что совместно с Минздравом России профсоюзная организация реализует проект по актуализации систем оплаты труда.
— Мы стремимся к тому, чтобы уровень доходов медработников соответствовал их вкладу в общество и стимулировал профессиональный рост, — подчеркнул он.
❗️Думаем, что подобный подход должен касаться не только медицинских работников и их зарплат. И что-то нам подсказывает, что проблема окладов, размер которых не дотягивает даже до МРОТ, в Сахалинской области так же актуальна и для представителей ряда других профессий.
➡️Кто согласен и сталкивается с подобным в своей работе – ставьте ⚡️, а в комментариях просим написать, в какой отрасли фиксируются подобные случаи.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот #здравоохранение
👍8⚡6❤2
🔥Вот те новость подкралась незаметно. Оказывается, более 40% российских работодателей намерены провести индексацию заработных плат до конца 2024 года🤔.
✅Ключевыми причинами стали конкурентная борьба за сотрудников (36%) и желание удержать ценные кадры (24%).
😒Тем не менее, 6,7% компаний отложили индексацию, мотивируя это санкциями, двойной индексацией в 2023 году или недостаточным бюджетом.
Из тех, кто уже провел индексацию в этом году (90% опрошенных работодателей), почти 60% уложились в бюджет, однако около 40% вышли за его рамки. В этом случае, как правило, причинами стали рост зарплатных предложений на рынке, стремление удержать ключевых сотрудников и высокая инфляция😡.
При этом, лишь 9% сотрудников оказались довольны результатами переиндексации😏.
Между тем, согласно исследованию, 23% россиян ожидают увеличения зарплат в четвертом квартале 2024 года.
Еще 44% не верят в это, а треть респондентов затрудняются с ответом🤷🤷♀.
Почти половина (49%) надеются на повышение зарплаты на текущем месте работы, 28% планируют подработку, а 24% собираются сменить работу.
Также 23% видят перспективы в росте процентов по вкладам, 8% займутся инвестициями, 7% намерены монетизировать хобби, а 2% планируют получать доход от сдачи недвижимости. Среди других упоминались подарки и премии.
⚡️Нам вот интересно, а что говорят по поводу индексации зарплаты своим работникам сахалинские работодатели? Делитесь ожиданиями и перспективами в комментариях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #индексация #опрос
✅Ключевыми причинами стали конкурентная борьба за сотрудников (36%) и желание удержать ценные кадры (24%).
😒Тем не менее, 6,7% компаний отложили индексацию, мотивируя это санкциями, двойной индексацией в 2023 году или недостаточным бюджетом.
Из тех, кто уже провел индексацию в этом году (90% опрошенных работодателей), почти 60% уложились в бюджет, однако около 40% вышли за его рамки. В этом случае, как правило, причинами стали рост зарплатных предложений на рынке, стремление удержать ключевых сотрудников и высокая инфляция😡.
При этом, лишь 9% сотрудников оказались довольны результатами переиндексации😏.
Между тем, согласно исследованию, 23% россиян ожидают увеличения зарплат в четвертом квартале 2024 года.
Еще 44% не верят в это, а треть респондентов затрудняются с ответом🤷🤷♀.
Почти половина (49%) надеются на повышение зарплаты на текущем месте работы, 28% планируют подработку, а 24% собираются сменить работу.
Также 23% видят перспективы в росте процентов по вкладам, 8% займутся инвестициями, 7% намерены монетизировать хобби, а 2% планируют получать доход от сдачи недвижимости. Среди других упоминались подарки и премии.
⚡️Нам вот интересно, а что говорят по поводу индексации зарплаты своим работникам сахалинские работодатели? Делитесь ожиданиями и перспективами в комментариях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #индексация #опрос
🔥3✍1❤1🤔1😐1
🔥В 2025 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России поднимется сразу на 16,6% и составит 22 440 рублей (на сегодняшний день он установлен на отметке 19 242 рубля).
Изменение МРОТ приведет к росту зарплат, а общее число работников, которые получат зарплату выше, чем в 2024 году, составит 4,2 млн. человек.
❗️Обращаем внимание на то, что в Сахалинской области в 2025 году традиционно сохранятся повышающие районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. С их учетом МРОТ на островах будет зависеть от муниципалитета и составит:
🟢для работающих в центральных и южных районах Сахалинской области — 47 124 рубля;
🟢для работающих в Ногликском и Охинском районах — 58 344 рубля;
🟢для работающих на Курильских островах — 62 832 рубля.
⚡️Напоминаем, что МРОТ – это минимум, нижняя планка зарплаты, которая должна быть гарантирована работнику.
😡Если работодатель не исполняет требования законодательства и устанавливает оплату труда ниже минимальной, то ему грозит административная ответственность.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата #сахалин #курилы
Изменение МРОТ приведет к росту зарплат, а общее число работников, которые получат зарплату выше, чем в 2024 году, составит 4,2 млн. человек.
❗️Обращаем внимание на то, что в Сахалинской области в 2025 году традиционно сохранятся повышающие районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. С их учетом МРОТ на островах будет зависеть от муниципалитета и составит:
🟢для работающих в центральных и южных районах Сахалинской области — 47 124 рубля;
🟢для работающих в Ногликском и Охинском районах — 58 344 рубля;
🟢для работающих на Курильских островах — 62 832 рубля.
⚡️Напоминаем, что МРОТ – это минимум, нижняя планка зарплаты, которая должна быть гарантирована работнику.
😡Если работодатель не исполняет требования законодательства и устанавливает оплату труда ниже минимальной, то ему грозит административная ответственность.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #мрот #зарплата #сахалин #курилы
👍10🔥5👏3
⚡️⚡️⚡️В Доме профсоюзов сегодня состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
🤝Представители профсоюзов, органов власти и объединения работодателей обсудили ситуацию с задолженностью в организациях, осуществляющих деятельность на территории нашего региона, а также проанализировали прогноз социально-экономического развития Сахалинской области на среднесрочный период.
По информации Татьяны Волиной, заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, на конец ноября 2024 года задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму порядка 15,5 млн. рублей была зафиксирована в 6 организациях жилищно-коммунального и сельского хозяйства, а также торговли. 60% задолженности пришлось на организации, признанные банкротами.
Отметим, что по имеющейся у Сахалинского областного союза организаций профсоюзов информации, основанной на данных региональной прокуратуры, чуть ранее, по состоянию на 1 ноября текущего года, задолженность по оплате труда перед 49 работниками 9 предприятий составляла более 13,5 млн. рублей.
❗️Примечательно, что ни в одной из организаций-должников профсоюзы не созданы, а значит, по нашему мнению, и не осуществляется на должном уровне постоянный контроль за исполнением норм и требований трудового законодательства.
🟢Напомним, что работники предприятий и организаций нашего региона в любой момент могут сообщить в Сахалинский областной союз организаций профсоюзов о фактах задержки и неполноты выплаты заработной платы по телефонам (4242) 72-72-62, 72-72-33, 72-72-44. Все поступившие обращения будут оперативно отработаны во взаимодействии с надзорными органами.
✅По второму вопросу повестки дня перед членами областной трехсторонней комиссии с докладом выступила Любовь Аман, директор департамента стратегического планирования министерства экономического развития Сахалинской области.
Согласно озвученной информации, в ближайшие 3 года жителей островного региона ожидают рост производства и инвестиций в основной капитал, реализация новых инвестиционных проектов, предполагающих создание порядка 15 тыс. рабочих мест. В перспективе – увеличение численности занятых в экономике и дальнейшее сокращение уровня безработицы.
При этом председателем регионального профобъединения Александром Козновым обращено особое внимание на необходимость осуществления постоянной работы, направленной на увеличение доходов граждан и размеров реальной заработной платы, с учетом планируемой инфляции и показателей роста минимального размера оплаты труда.
🔥Профсоюзный лидер отметил, что в ряде отраслей – например, в ЖКХ, показатели заработной платы работников до сих пор крайне далеки от средних по региону, а реальное положение дел с уровнем зарплаты, например, медицинских работников или трудящихся в сфере образования, можно рассматривать лишь с позиции расчета заработка на одну ставку, а не на полторы-две, которые отражаются в цифрах статистики и часто создают ошибочное представление о высоком уровне оплаты труда в этих отраслях.
👏 За фотографию с заседания благодарим агентство по труду и занятости населения Сахалинской области.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #социальноепартнерство #зарплата #регион65 #работники #работодатели
🤝Представители профсоюзов, органов власти и объединения работодателей обсудили ситуацию с задолженностью в организациях, осуществляющих деятельность на территории нашего региона, а также проанализировали прогноз социально-экономического развития Сахалинской области на среднесрочный период.
По информации Татьяны Волиной, заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, на конец ноября 2024 года задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму порядка 15,5 млн. рублей была зафиксирована в 6 организациях жилищно-коммунального и сельского хозяйства, а также торговли. 60% задолженности пришлось на организации, признанные банкротами.
Отметим, что по имеющейся у Сахалинского областного союза организаций профсоюзов информации, основанной на данных региональной прокуратуры, чуть ранее, по состоянию на 1 ноября текущего года, задолженность по оплате труда перед 49 работниками 9 предприятий составляла более 13,5 млн. рублей.
❗️Примечательно, что ни в одной из организаций-должников профсоюзы не созданы, а значит, по нашему мнению, и не осуществляется на должном уровне постоянный контроль за исполнением норм и требований трудового законодательства.
🟢Напомним, что работники предприятий и организаций нашего региона в любой момент могут сообщить в Сахалинский областной союз организаций профсоюзов о фактах задержки и неполноты выплаты заработной платы по телефонам (4242) 72-72-62, 72-72-33, 72-72-44. Все поступившие обращения будут оперативно отработаны во взаимодействии с надзорными органами.
✅По второму вопросу повестки дня перед членами областной трехсторонней комиссии с докладом выступила Любовь Аман, директор департамента стратегического планирования министерства экономического развития Сахалинской области.
Согласно озвученной информации, в ближайшие 3 года жителей островного региона ожидают рост производства и инвестиций в основной капитал, реализация новых инвестиционных проектов, предполагающих создание порядка 15 тыс. рабочих мест. В перспективе – увеличение численности занятых в экономике и дальнейшее сокращение уровня безработицы.
При этом председателем регионального профобъединения Александром Козновым обращено особое внимание на необходимость осуществления постоянной работы, направленной на увеличение доходов граждан и размеров реальной заработной платы, с учетом планируемой инфляции и показателей роста минимального размера оплаты труда.
🔥Профсоюзный лидер отметил, что в ряде отраслей – например, в ЖКХ, показатели заработной платы работников до сих пор крайне далеки от средних по региону, а реальное положение дел с уровнем зарплаты, например, медицинских работников или трудящихся в сфере образования, можно рассматривать лишь с позиции расчета заработка на одну ставку, а не на полторы-две, которые отражаются в цифрах статистики и часто создают ошибочное представление о высоком уровне оплаты труда в этих отраслях.
👏 За фотографию с заседания благодарим агентство по труду и занятости населения Сахалинской области.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #социальноепартнерство #зарплата #регион65 #работники #работодатели
👍11🔥5
⚡️⚡️⚡️С 1 января 2025 года зарплата работников бюджетной сферы Сахалинской области будет проиндексирована сразу на 13,5% (для сравнения - с 1 января текущего года увеличение заработной платы бюджетников составило 10%).
✅Такое решение было озвучено в ходе обсуждений проекта закона о бюджете нашего региона на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов на заседании Сахалинской областной Думы.
В отношении работников муниципальных учреждений аналогичные решения должны быть приняты в муниципальных образованиях Сахалинской области.
❗️Напомним, что профсоюзы поддержали социально ориентированный проект бюджета, обратив особое внимание на обязательность проведения индексации заработной платы бюджетников с учетом уровня инфляции и темпов роста минимального размера оплаты труда. Эта же инициатива была озвучена в адрес регионального министерства финансов по итогам заседания рабочей группы по развитию социального партнерства областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшегося 6 декабря в Южно-Сахалинске.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #бюджет #зарплата #индексация
✅Такое решение было озвучено в ходе обсуждений проекта закона о бюджете нашего региона на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов на заседании Сахалинской областной Думы.
В отношении работников муниципальных учреждений аналогичные решения должны быть приняты в муниципальных образованиях Сахалинской области.
❗️Напомним, что профсоюзы поддержали социально ориентированный проект бюджета, обратив особое внимание на обязательность проведения индексации заработной платы бюджетников с учетом уровня инфляции и темпов роста минимального размера оплаты труда. Эта же инициатива была озвучена в адрес регионального министерства финансов по итогам заседания рабочей группы по развитию социального партнерства областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшегося 6 декабря в Южно-Сахалинске.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #бюджет #зарплата #индексация
🔥10❤4👍4
😁 Во-первых, мы хотим поблагодарить всех тех, кто принял (и принимает) участие в первом нашем опросе 2025 года. 134 голоса - это серьезно👏👏👏. Ваше мнение позволяет рисовать реальную картину мира, в котором мы все живём, без надуманности и статистических прекрас.
Итак, большинство (26%) считает, что для нормальной повседневной жизни работающему человеку в нашем регионе достаточно будет зарплаты в 150-200 тыс. рублей👍. Трудно спорить😊.
120-150 тысяч в месяц достаточно было бы 21% опрошенных👌.
15% наших прдписчиков предпочли бы получать более 200 тыс. рублей, а 14% хватило бы зарплаты в 100-120 тысяч⚡️.
Примечательно, что МРОТом был бы доволен только 1% проголосовавших, что, в общем-то, не особо и удивительно 🤷♂.
😉Как-нибудь обязательно детально разберем, какие зарплаты сегодня предлагает региональный рынок труда и работая в каких профессиях можно рассчитывать на желаемые суммы.
Как вам такая идея?🤔
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот #рыноктруда
Итак, большинство (26%) считает, что для нормальной повседневной жизни работающему человеку в нашем регионе достаточно будет зарплаты в 150-200 тыс. рублей👍. Трудно спорить😊.
120-150 тысяч в месяц достаточно было бы 21% опрошенных👌.
15% наших прдписчиков предпочли бы получать более 200 тыс. рублей, а 14% хватило бы зарплаты в 100-120 тысяч⚡️.
Примечательно, что МРОТом был бы доволен только 1% проголосовавших, что, в общем-то, не особо и удивительно 🤷♂.
😉Как-нибудь обязательно детально разберем, какие зарплаты сегодня предлагает региональный рынок труда и работая в каких профессиях можно рассчитывать на желаемые суммы.
Как вам такая идея?🤔
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот #рыноктруда
👍14🔥4
Привет, друзья! Очередные хорошие новости👍.
⚡️Профсоюзная позиция об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашла новое подтверждение.
На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год📝.
По сравнению с прошлогодней новая редакция документа содержит несколько важных уточнений, касающихся, в частности, оплаты труда тренеров-преподавателей, работников государственных служб занятости, а также ссылку на Постановление Конституционного Суда РФ от 23 сентября 2024 года № 40-П.
❗️Данный судебный процесс происходил при непосредственном участии представителей Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, которые оказали юридическую поддержку учителю начальных классов из Архангельской области.
⚖Конституционный Суд вынес постановление в пользу работника и отметил следующее:
🔥Таким образом, профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашел очередное подтверждение в решении Конституционного Суда.
Напомним, что в соответствии с законодательством, Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.
✅В 2025 году МРОТ в Российской Федерации установлен на отметке 22440 рублей.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот #оклад #социальноепартнерство
⚡️Профсоюзная позиция об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашла новое подтверждение.
На заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год📝.
По сравнению с прошлогодней новая редакция документа содержит несколько важных уточнений, касающихся, в частности, оплаты труда тренеров-преподавателей, работников государственных служб занятости, а также ссылку на Постановление Конституционного Суда РФ от 23 сентября 2024 года № 40-П.
❗️Данный судебный процесс происходил при непосредственном участии представителей Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, которые оказали юридическую поддержку учителю начальных классов из Архангельской области.
⚖Конституционный Суд вынес постановление в пользу работника и отметил следующее:
«Вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантируется каждому, а значит, определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления, что согласуется с социально-экономической природой минимального размера оплаты труда, которая предполагает обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени».
🔥Таким образом, профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки заработной платы не ниже МРОТ нашел очередное подтверждение в решении Конституционного Суда.
Напомним, что в соответствии с законодательством, Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений должны учитываться органами исполнительной власти при финансировании учреждений бюджетной сферы.
✅В 2025 году МРОТ в Российской Федерации установлен на отметке 22440 рублей.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот #оклад #социальноепартнерство
👍6❤4🔥2
Привет, друзья!🤗🤝
⚡️Поскольку про индексацию зарплат работников бюджетной сферы Сахалинской области на 13,5%, начиная с 1 января 2025 года, мы уже сообщали, и, учитывая то, что многие сахалинцы и курильчане к категории бюджетников не относятся, а осуществляют свою деятельность в коммерческом секторе, важным и правильным будет обратить внимание на то, как должен меняться в положительную сторону их уровень оплаты труда.
Тем более, что наши коллеги из агентства по труду и занятости населения Сахалинской области👍 дали исчерпывающий ответ на этот вопрос, получив массу обращений на эту тему.
❗️Итак, согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации, ВСЕ работодатели обязаны индексировать зарплату работников в связи с ростом потребительских цен, в том числе и коммерческие организации. Исключений статья не предусматривает😉.
Но в отличие от бюджетных организаций, коммерческие компании самостоятельно определяют сроки, порядок и размер индексации. Всё это должно быть зафиксировано в документах компании: коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте📌.
Если у работодателя отсутствует порядок индексации заработной платы или он намеренно уклоняется от своих обязательств по индексации, работники имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области, прокуратуру или в суд.
🔥Напомните, пожалуйста, об этом своему руководителю. Ну а если потребуется поддержка и помощь в этом вопросе – добро пожаловать в Профсоюз!
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #индексация
⚡️Поскольку про индексацию зарплат работников бюджетной сферы Сахалинской области на 13,5%, начиная с 1 января 2025 года, мы уже сообщали, и, учитывая то, что многие сахалинцы и курильчане к категории бюджетников не относятся, а осуществляют свою деятельность в коммерческом секторе, важным и правильным будет обратить внимание на то, как должен меняться в положительную сторону их уровень оплаты труда.
Тем более, что наши коллеги из агентства по труду и занятости населения Сахалинской области👍 дали исчерпывающий ответ на этот вопрос, получив массу обращений на эту тему.
❗️Итак, согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации, ВСЕ работодатели обязаны индексировать зарплату работников в связи с ростом потребительских цен, в том числе и коммерческие организации. Исключений статья не предусматривает😉.
Но в отличие от бюджетных организаций, коммерческие компании самостоятельно определяют сроки, порядок и размер индексации. Всё это должно быть зафиксировано в документах компании: коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте📌.
Если у работодателя отсутствует порядок индексации заработной платы или он намеренно уклоняется от своих обязательств по индексации, работники имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области, прокуратуру или в суд.
🔥Напомните, пожалуйста, об этом своему руководителю. Ну а если потребуется поддержка и помощь в этом вопросе – добро пожаловать в Профсоюз!
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #индексация
👍16🔥6⚡1
🔥🔥🔥Сахалинская область в числе трех регионов нашей страны вошла в пилотный проект по новой системе оплаты труда педагогов.
Об этом сообщила заместитель министра просвещения Российской Федерации Ирина Шварцман.
Помимо Сахалинской области пилот распространится также на Владимирскую область и Республику Удмуртия.
❗️Замминистра отметила, что вопрос о единых подходах к системе оплаты труда для сокращения дифференциации средних зарплат учителей в разных регионах будет отражен в готовящейся стратегии развития образования.
- подчеркнула Шварцман.
✅Ранее в ведомстве сообщали, что пилотный проект по справедливой системе оплаты труда бюджетников в регионах, который запустят в 2025 году, охватит пять сфер: здравоохранение, культуру, соцобслуживание, высшее образование. Кроме того, в нем примут участие педагоги дошкольных учреждений, школ и ссузов.
🤔🎓Профсоюзы Сахалинской области будут внимательно следить за развитием событий в рамках пилотного проекта, обращая особое внимание на то, как на практике изменится (и изменится ли?) размер заработной платы работников этой важнейшей отрасли, а также найдет ли свое воплощение в жизнь профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки зарплаты не ниже МРОТ, особенно актуальный в свете последних решений Конституционного суда.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #образование #пилотныйпроект
Об этом сообщила заместитель министра просвещения Российской Федерации Ирина Шварцман.
Помимо Сахалинской области пилот распространится также на Владимирскую область и Республику Удмуртия.
❗️Замминистра отметила, что вопрос о единых подходах к системе оплаты труда для сокращения дифференциации средних зарплат учителей в разных регионах будет отражен в готовящейся стратегии развития образования.
- Очевидна необходимость внедрения системы учительского роста и отложенного вознаграждения педагогов за успехи их выпускников, стимулирование молодых учителей,
- подчеркнула Шварцман.
✅Ранее в ведомстве сообщали, что пилотный проект по справедливой системе оплаты труда бюджетников в регионах, который запустят в 2025 году, охватит пять сфер: здравоохранение, культуру, соцобслуживание, высшее образование. Кроме того, в нем примут участие педагоги дошкольных учреждений, школ и ссузов.
🤔🎓Профсоюзы Сахалинской области будут внимательно следить за развитием событий в рамках пилотного проекта, обращая особое внимание на то, как на практике изменится (и изменится ли?) размер заработной платы работников этой важнейшей отрасли, а также найдет ли свое воплощение в жизнь профсоюзный тезис об установлении должностного оклада, либо ставки зарплаты не ниже МРОТ, особенно актуальный в свете последних решений Конституционного суда.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #образование #пилотныйпроект
🔥5👍4
🤔Многие спрашивают, в том числе и у нас, а в чем, собственно, заключается роль профсоюзной организации на предприятии? Зачем она вообще нужна? Какой от нее толк и каков результат ее работы?
✅В качестве одного из вариантов ответа - два простых факта, основанных на проведенном анализе ситуации в нашем регионе.
1⃣Мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников показал, что по состоянию на начало 2025 года под угрозой увольнения в Сахалинской области находился 121 человек. Еще 52 работника пребывали в режиме простоя.
⚡️При этом, вот же новость, на предприятиях, где организованы профсоюзы (а их по региону более 360), массовых сокращений не отмечено.
😉О чем это говорит? Да о том, что Профсоюз будет звонить во все колокола, если даже хотя бы наметится перспектива возможных сокращений. А что это значит? Это означает, что о ситуации на предприятии узнают все – прокуратура, органы власти, журналисты, общественность, а потом и суд, если до него дойдет… И какова в таком случае перспектива для работодателя? Ну как бы сами понимаете, что не очень перспектива-то…
2⃣По имеющейся у нас информации, по состоянию на 1 февраля текущего года общая задолженность по оплате труда на территории Сахалинской области составила 5,939 млн. рублей перед 24 работниками 8 предприятий.
⚡️Внимание, вопрос! Как вы думаете, действуют ли на этих 8 предприятиях, руководители которых не выплачивают вовремя и в полном объеме зарплату своим работникам, Профсоюзы?
Неа, их там нет.
😉А если бы были? А если бы были, рискнем предположить, что благодаря взаимодействию с прокуратурой, благодаря опыту правозащитной работы, благодаря конструктивному партнерству с властью и благодаря своевременной реакции изнутри предприятия на начинающийся хаос, можно было бы постараться не допустить такого развития событий или вовсе – предупредить и исключить их возникновение.
🟢Профсоюз, конечно, - не идеальное лекарство от всех бед. Однако, чего уж нельзя у нас отнять точно, Профсоюз – объединение активных и небезразличных к судьбе своего предприятия, как и к своей собственной судьбе, людей.
Результат работы Профсоюза, равно, как и результат отсутствия Профсоюза в организации – в простых и понятных цифрах, приведенных выше🤝.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #работник #работодатель
✅В качестве одного из вариантов ответа - два простых факта, основанных на проведенном анализе ситуации в нашем регионе.
1⃣Мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников показал, что по состоянию на начало 2025 года под угрозой увольнения в Сахалинской области находился 121 человек. Еще 52 работника пребывали в режиме простоя.
⚡️При этом, вот же новость, на предприятиях, где организованы профсоюзы (а их по региону более 360), массовых сокращений не отмечено.
😉О чем это говорит? Да о том, что Профсоюз будет звонить во все колокола, если даже хотя бы наметится перспектива возможных сокращений. А что это значит? Это означает, что о ситуации на предприятии узнают все – прокуратура, органы власти, журналисты, общественность, а потом и суд, если до него дойдет… И какова в таком случае перспектива для работодателя? Ну как бы сами понимаете, что не очень перспектива-то…
2⃣По имеющейся у нас информации, по состоянию на 1 февраля текущего года общая задолженность по оплате труда на территории Сахалинской области составила 5,939 млн. рублей перед 24 работниками 8 предприятий.
⚡️Внимание, вопрос! Как вы думаете, действуют ли на этих 8 предприятиях, руководители которых не выплачивают вовремя и в полном объеме зарплату своим работникам, Профсоюзы?
Неа, их там нет.
😉А если бы были? А если бы были, рискнем предположить, что благодаря взаимодействию с прокуратурой, благодаря опыту правозащитной работы, благодаря конструктивному партнерству с властью и благодаря своевременной реакции изнутри предприятия на начинающийся хаос, можно было бы постараться не допустить такого развития событий или вовсе – предупредить и исключить их возникновение.
🟢Профсоюз, конечно, - не идеальное лекарство от всех бед. Однако, чего уж нельзя у нас отнять точно, Профсоюз – объединение активных и небезразличных к судьбе своего предприятия, как и к своей собственной судьбе, людей.
Результат работы Профсоюза, равно, как и результат отсутствия Профсоюза в организации – в простых и понятных цифрах, приведенных выше🤝.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #работник #работодатель
🔥11👍5❤2
👍Доброе утро, друзья!
Просто не можем с вами не поделиться слайдами, разработанными нашими партнерами из агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
✅ Здесь абсолютно всё о том, что необходимо знать о минимальном размере оплаты труда, применяемых к нему в нашем регионе районных коэффициентах и процентных надбавках, исходя из того муниципального округа, в котором вы трудитесь.
❗️Листайте, сохраняйте и делитесь с коллегами! Знать о своих правах и гарантиях - важно!🤝
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #мрот #зарплата
Просто не можем с вами не поделиться слайдами, разработанными нашими партнерами из агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
✅ Здесь абсолютно всё о том, что необходимо знать о минимальном размере оплаты труда, применяемых к нему в нашем регионе районных коэффициентах и процентных надбавках, исходя из того муниципального округа, в котором вы трудитесь.
❗️Листайте, сохраняйте и делитесь с коллегами! Знать о своих правах и гарантиях - важно!🤝
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #мрот #зарплата
🔥9🤝7
🔥Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России призвал гарантировать единые подходы к оплате труда на государственном уровне.
❗️Государством должны быть гарантированы единые подходы к оплате труда как в государственном, так и в частном секторе экономики.
Об этом, по сообщению центральной профсоюзной газеты России "Солидарность", Председатель ФНПР Сергей Черногаев заявил, выступая на пленарной сессии IX Санкт-Петербургского международного форума труда.
Профлидер озвучил условия, которые могли бы гарантировать такой подход.
✅Тарифные ставки и оклады должны быть не ниже МРОТ.
✅Рост тарифных ставок и окладов должен осуществляться за счет роста уровня квалификации или освоения работником смежных профессий.
✅Компенсационные и стимулирующие выплаты должны осуществляться по ясным критериям.
✅Представители профсоюзов должны участвовать в установлении размера заработной платы работников.
- подчеркнул Черногаев.
Глава ФНПР отметил: низкая оплата труда работников в бюджетной сфере, вынужденных трудиться на 1,5−2 ставки на одного работника, становится причиной оттока кадров и роста нагрузки на оставшийся персонал. Профсоюзы поддерживают меры правительства, направленные на повышение минимального размера оплаты труда. Однако, до сих пор во многих, в том числе государственных организациях, должностные оклады и тарифные ставки устанавливаются ниже уровня МРОТ, вопреки правовой позиции Конституционного суда России.
- уверен Сергей Черногаев.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот
❗️Государством должны быть гарантированы единые подходы к оплате труда как в государственном, так и в частном секторе экономики.
Об этом, по сообщению центральной профсоюзной газеты России "Солидарность", Председатель ФНПР Сергей Черногаев заявил, выступая на пленарной сессии IX Санкт-Петербургского международного форума труда.
Профлидер озвучил условия, которые могли бы гарантировать такой подход.
✅Тарифные ставки и оклады должны быть не ниже МРОТ.
✅Рост тарифных ставок и окладов должен осуществляться за счет роста уровня квалификации или освоения работником смежных профессий.
✅Компенсационные и стимулирующие выплаты должны осуществляться по ясным критериям.
✅Представители профсоюзов должны участвовать в установлении размера заработной платы работников.
- Мы считаем, что такие единые подходы должны быть реализованы в бюджетном секторе экономики, в новых системах оплаты труда, а во внебюджетом секторе - через федеральные отраслевые соглашения,
- подчеркнул Черногаев.
Глава ФНПР отметил: низкая оплата труда работников в бюджетной сфере, вынужденных трудиться на 1,5−2 ставки на одного работника, становится причиной оттока кадров и роста нагрузки на оставшийся персонал. Профсоюзы поддерживают меры правительства, направленные на повышение минимального размера оплаты труда. Однако, до сих пор во многих, в том числе государственных организациях, должностные оклады и тарифные ставки устанавливаются ниже уровня МРОТ, вопреки правовой позиции Конституционного суда России.
- По мнению профсоюзов, повышение эффективности использования человеческого капитала невозможно без повышения мотивации работников к своему профессиональному развитию. Безусловно, основной фактор мотивации — это достойная зарплата. При этом рост заработной платы не должен осуществляться за счет интенсификации труда путем увеличения сверхурочных часов работы, совместительства и других «гениальных» идей «талантливых» менеджеров,
- уверен Сергей Черногаев.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #мрот
👍9🔥7
🤔Не так давно был опубликован рейтинг стран с самым большим разрывом в заработных платах между мужчинами👨🏻🦰и женщинами👩🏻.
Россия в нем, к сожалению, занимает третье место. А значит, эта проблема требует, в том числе, профсоюзного внимания и конкретных действий.
⚡️Комиссия Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России по защите социально-экономических прав трудящихся женщин решила провести масштабное социологическое исследование.
В анонимном анкетировании могут принять участие все желающие, независимо от пола, членства в профсоюзе и сферы деятельности.
✅Пройти опрос можно по ссылке.
❗️Сбор анкет проводится до 30 октября 2025 года.
Просим всех вас, друзья, включиться в заполнение анкет и переслать это сообщение в чаты ваших трудовых коллективов🤝.
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #опрос #зарплата
Россия в нем, к сожалению, занимает третье место. А значит, эта проблема требует, в том числе, профсоюзного внимания и конкретных действий.
⚡️Комиссия Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России по защите социально-экономических прав трудящихся женщин решила провести масштабное социологическое исследование.
В анонимном анкетировании могут принять участие все желающие, независимо от пола, членства в профсоюзе и сферы деятельности.
✅Пройти опрос можно по ссылке.
❗️Сбор анкет проводится до 30 октября 2025 года.
Просим всех вас, друзья, включиться в заполнение анкет и переслать это сообщение в чаты ваших трудовых коллективов🤝.
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #опрос #зарплата
👍6🔥2