❄️Привет, друзья!
🤔Кто-то очень умный однажды совершенно правильно заметил: «Истинное знание – это знание причин».
⚡️Мы тут, вместе с нашей командой Молодежного совета регионального профобъединения, подумали и решили – для того, чтобы сделать профсоюзы лучше, эффективнее и современнее, нам просто необходимо получить новые, истинные знания о тех самых причинах… Причинах того, почему вы – в профсоюзе, или, как вариант, почему до сих пор – нет. Причинах того, почему вы работой профсоюза не довольны, или почему, наоборот, считаете, что профсоюз в вашей организации работает здОрово…
Только поняв причины, мы сможем меняться и развиваться. Ради своего будущего и, безусловно, ради вас.
😉Первыми мы хотим спросить об этом молодежь – тех, кому до 35 лет включительно. Более старшее поколение сахалинцев и курильчан мы тоже обязательно охватим своей вездесущей и безжалостной аналитикой, но чуть позже😁.
✅Итак, молодежь, уделите нам 3 минутки вашего драгоценного времени и заполните, пожалуйста, одну из двух анкет в Яндекс-форме.
⭐️Если вы – член профсоюза – вот ЭТУ.
✨А если членом профсоюза вы пока не являетесь – ЭТУ.
😊Ну а если вы еще и ссылочки на наши анкетки или на этот пост раскидаете по своим друзьям/коллегам/родным, благодарности нашей и вовсе предела не будет.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #молодежь #анкета #опрос #аналитика
🤔Кто-то очень умный однажды совершенно правильно заметил: «Истинное знание – это знание причин».
⚡️Мы тут, вместе с нашей командой Молодежного совета регионального профобъединения, подумали и решили – для того, чтобы сделать профсоюзы лучше, эффективнее и современнее, нам просто необходимо получить новые, истинные знания о тех самых причинах… Причинах того, почему вы – в профсоюзе, или, как вариант, почему до сих пор – нет. Причинах того, почему вы работой профсоюза не довольны, или почему, наоборот, считаете, что профсоюз в вашей организации работает здОрово…
Только поняв причины, мы сможем меняться и развиваться. Ради своего будущего и, безусловно, ради вас.
😉Первыми мы хотим спросить об этом молодежь – тех, кому до 35 лет включительно. Более старшее поколение сахалинцев и курильчан мы тоже обязательно охватим своей вездесущей и безжалостной аналитикой, но чуть позже😁.
✅Итак, молодежь, уделите нам 3 минутки вашего драгоценного времени и заполните, пожалуйста, одну из двух анкет в Яндекс-форме.
⭐️Если вы – член профсоюза – вот ЭТУ.
✨А если членом профсоюза вы пока не являетесь – ЭТУ.
😊Ну а если вы еще и ссылочки на наши анкетки или на этот пост раскидаете по своим друзьям/коллегам/родным, благодарности нашей и вовсе предела не будет.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #молодежь #анкета #опрос #аналитика
🔥9👍3
✅ Друзья, а мы напоминаем, что у нас в самом разгаре проведение опроса среди молодежи Сахалинской области - как представителей профсоюзного движения региона, так и работников, не являющихся членами профсоюзов!
⚡️Результаты анкетирования помогут нам выявить проблемные моменты в работе профсоюзов всех уровней и, соответственно, улучшить качество нашей деятельности. А это, согласитесь, очень важно😉.
👍 Мы надеемся на вашу активность, а также на то, что вы обязательно поделитесь ссылкой на эту публикацию с вашими коллегами и друзьями.
🔥Просим вас заполнить одну из двух анкет в Яндекс-форме.
⭐️Если вы – член профсоюза – вот ЭТУ.
✨А если членом профсоюза вы пока не являетесь – ЭТУ.
🤝Благодарим всех за участие и репост. Вместе мы способны развиваться, становясь лучше, профессиональнее и сильнее💪.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #молодежь #анкета #опрос #аналитика
⚡️Результаты анкетирования помогут нам выявить проблемные моменты в работе профсоюзов всех уровней и, соответственно, улучшить качество нашей деятельности. А это, согласитесь, очень важно😉.
👍 Мы надеемся на вашу активность, а также на то, что вы обязательно поделитесь ссылкой на эту публикацию с вашими коллегами и друзьями.
🔥Просим вас заполнить одну из двух анкет в Яндекс-форме.
⭐️Если вы – член профсоюза – вот ЭТУ.
✨А если членом профсоюза вы пока не являетесь – ЭТУ.
🤝Благодарим всех за участие и репост. Вместе мы способны развиваться, становясь лучше, профессиональнее и сильнее💪.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #молодежь #анкета #опрос #аналитика
👏7
🤝Доброй пятницы, друзья, и отличных всем выходных!
🔷Знали ли вы, что в среднем стаж работы россиянина в одной компании в 2024 году — пять с половиной лет. Это следует из опроса сервиса «Авито Работа». Результаты опроса публикует Центральная профсоюзная газета России "Солидарность".
🟢Оказывается, дольше всего сотрудники остаются в одной организации в сферах образования и науки (7,1 года), бухгалтерии и финансов (6,8 года), медицины (6,1 года), промышленности (6 лет), традиционной торговли (5 лет), юриспруденции (4,8 года), в области искусства и развлечений, в IТ и автомобильном бизнесе (по 4,7 года в каждом).
🟠Больше 10 лет на одном рабочем месте остаются 23% опрошенных. 18% работают три-четыре года, по 17% — менее года и до трех лет, 14% — пять-семь лет, 11% — семь-десять лет.
🔵61% респондентов оказались довольны текущим местом работы, 31% относятся к работе нейтрально, видя в ней плюсы и минусы. 8% нынешняя работа не по душе.
Не удивительно, что менять место работы в ближайший год намерены только 10% опрошенных. Чаще всего это молодежь: 13% в возрасте 25–34 лет; 12% — 18–24 года.
Не собираются вскоре менять место работы 45% опрошенных. Еще 12% респондентов в принципе рассматривают возможности смены работы, а 25% ответили, что на их решение будут влиять обстоятельства.
🤔Наиболее важные причины, которые держат сотрудников в компании: условия труда и комфорт, коллектив и атмосфера (по 38%). Оказались важны: гибкий график работы (35%), надежность компании и стабильность (32%).
Удивительно, что по данным опроса, уровень зарплаты оказался лишь на пятом месте (31%). Самым незначительным фактором является корпоративная культура и ценности (9%).
❓А довольны ли вы вашим рабочим местом и как давно уже трудитесь в своей организации?
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #опрос #работа
🔷Знали ли вы, что в среднем стаж работы россиянина в одной компании в 2024 году — пять с половиной лет. Это следует из опроса сервиса «Авито Работа». Результаты опроса публикует Центральная профсоюзная газета России "Солидарность".
🟢Оказывается, дольше всего сотрудники остаются в одной организации в сферах образования и науки (7,1 года), бухгалтерии и финансов (6,8 года), медицины (6,1 года), промышленности (6 лет), традиционной торговли (5 лет), юриспруденции (4,8 года), в области искусства и развлечений, в IТ и автомобильном бизнесе (по 4,7 года в каждом).
🟠Больше 10 лет на одном рабочем месте остаются 23% опрошенных. 18% работают три-четыре года, по 17% — менее года и до трех лет, 14% — пять-семь лет, 11% — семь-десять лет.
🔵61% респондентов оказались довольны текущим местом работы, 31% относятся к работе нейтрально, видя в ней плюсы и минусы. 8% нынешняя работа не по душе.
Не удивительно, что менять место работы в ближайший год намерены только 10% опрошенных. Чаще всего это молодежь: 13% в возрасте 25–34 лет; 12% — 18–24 года.
Не собираются вскоре менять место работы 45% опрошенных. Еще 12% респондентов в принципе рассматривают возможности смены работы, а 25% ответили, что на их решение будут влиять обстоятельства.
🤔Наиболее важные причины, которые держат сотрудников в компании: условия труда и комфорт, коллектив и атмосфера (по 38%). Оказались важны: гибкий график работы (35%), надежность компании и стабильность (32%).
Удивительно, что по данным опроса, уровень зарплаты оказался лишь на пятом месте (31%). Самым незначительным фактором является корпоративная культура и ценности (9%).
❓А довольны ли вы вашим рабочим местом и как давно уже трудитесь в своей организации?
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #опрос #работа
👍9
🔥Вот те новость подкралась незаметно. Оказывается, более 40% российских работодателей намерены провести индексацию заработных плат до конца 2024 года🤔.
✅Ключевыми причинами стали конкурентная борьба за сотрудников (36%) и желание удержать ценные кадры (24%).
😒Тем не менее, 6,7% компаний отложили индексацию, мотивируя это санкциями, двойной индексацией в 2023 году или недостаточным бюджетом.
Из тех, кто уже провел индексацию в этом году (90% опрошенных работодателей), почти 60% уложились в бюджет, однако около 40% вышли за его рамки. В этом случае, как правило, причинами стали рост зарплатных предложений на рынке, стремление удержать ключевых сотрудников и высокая инфляция😡.
При этом, лишь 9% сотрудников оказались довольны результатами переиндексации😏.
Между тем, согласно исследованию, 23% россиян ожидают увеличения зарплат в четвертом квартале 2024 года.
Еще 44% не верят в это, а треть респондентов затрудняются с ответом🤷🤷♀.
Почти половина (49%) надеются на повышение зарплаты на текущем месте работы, 28% планируют подработку, а 24% собираются сменить работу.
Также 23% видят перспективы в росте процентов по вкладам, 8% займутся инвестициями, 7% намерены монетизировать хобби, а 2% планируют получать доход от сдачи недвижимости. Среди других упоминались подарки и премии.
⚡️Нам вот интересно, а что говорят по поводу индексации зарплаты своим работникам сахалинские работодатели? Делитесь ожиданиями и перспективами в комментариях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #индексация #опрос
✅Ключевыми причинами стали конкурентная борьба за сотрудников (36%) и желание удержать ценные кадры (24%).
😒Тем не менее, 6,7% компаний отложили индексацию, мотивируя это санкциями, двойной индексацией в 2023 году или недостаточным бюджетом.
Из тех, кто уже провел индексацию в этом году (90% опрошенных работодателей), почти 60% уложились в бюджет, однако около 40% вышли за его рамки. В этом случае, как правило, причинами стали рост зарплатных предложений на рынке, стремление удержать ключевых сотрудников и высокая инфляция😡.
При этом, лишь 9% сотрудников оказались довольны результатами переиндексации😏.
Между тем, согласно исследованию, 23% россиян ожидают увеличения зарплат в четвертом квартале 2024 года.
Еще 44% не верят в это, а треть респондентов затрудняются с ответом🤷🤷♀.
Почти половина (49%) надеются на повышение зарплаты на текущем месте работы, 28% планируют подработку, а 24% собираются сменить работу.
Также 23% видят перспективы в росте процентов по вкладам, 8% займутся инвестициями, 7% намерены монетизировать хобби, а 2% планируют получать доход от сдачи недвижимости. Среди других упоминались подарки и премии.
⚡️Нам вот интересно, а что говорят по поводу индексации зарплаты своим работникам сахалинские работодатели? Делитесь ожиданиями и перспективами в комментариях.
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #зарплата #индексация #опрос
🔥3✍1❤1🤔1😐1
🔥Друзья, профсоюзы России особое внимание уделяют укреплению института семьи, защите прав женщин и детей, поддерживают Стратегию действий по реализации семейной и демографической политики.
👍Создание надежной системы социальной защиты женщин, связанной с воспитанием детей, является главным фактором устойчивого развития страны, гарантом роста численности населения и условием достижения благополучия и процветания российского общества.
✅С целью изучения проблем и потребностей женщин, связанных с рождением и воспитанием детей, условиями труда, социальными гарантиями и льготами Сахалинский областной союз организаций профсоюзов проводит исследование «Трудовые права и меры социальной поддержки женщин, связанные с рождением и воспитанием детей».
❗️Приглашаем принять участие в опросе женщин, воспитывающих детей.
Анкетирование проводится с 9 сентября 2025 года по 1 октября 2025 года в онлайн-формате: https://forms.yandex.ru/u/68bd355f493639c357c1bc40
⚡️Результаты данного исследования позволят внести обоснованные предложения по совершенствованию законодательства и системы социальной защиты женщин.
Нам важно ваше мнение!🤝
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #опрос #исследование #семья #материнство #дети
👍Создание надежной системы социальной защиты женщин, связанной с воспитанием детей, является главным фактором устойчивого развития страны, гарантом роста численности населения и условием достижения благополучия и процветания российского общества.
✅С целью изучения проблем и потребностей женщин, связанных с рождением и воспитанием детей, условиями труда, социальными гарантиями и льготами Сахалинский областной союз организаций профсоюзов проводит исследование «Трудовые права и меры социальной поддержки женщин, связанные с рождением и воспитанием детей».
❗️Приглашаем принять участие в опросе женщин, воспитывающих детей.
Анкетирование проводится с 9 сентября 2025 года по 1 октября 2025 года в онлайн-формате: https://forms.yandex.ru/u/68bd355f493639c357c1bc40
⚡️Результаты данного исследования позволят внести обоснованные предложения по совершенствованию законодательства и системы социальной защиты женщин.
Нам важно ваше мнение!🤝
#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #опрос #исследование #семья #материнство #дети
🔥6👍3❤2
🤔Не так давно был опубликован рейтинг стран с самым большим разрывом в заработных платах между мужчинами👨🏻🦰и женщинами👩🏻.
Россия в нем, к сожалению, занимает третье место. А значит, эта проблема требует, в том числе, профсоюзного внимания и конкретных действий.
⚡️Комиссия Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России по защите социально-экономических прав трудящихся женщин решила провести масштабное социологическое исследование.
В анонимном анкетировании могут принять участие все желающие, независимо от пола, членства в профсоюзе и сферы деятельности.
✅Пройти опрос можно по ссылке.
❗️Сбор анкет проводится до 30 октября 2025 года.
Просим всех вас, друзья, включиться в заполнение анкет и переслать это сообщение в чаты ваших трудовых коллективов🤝.
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #опрос #зарплата
Россия в нем, к сожалению, занимает третье место. А значит, эта проблема требует, в том числе, профсоюзного внимания и конкретных действий.
⚡️Комиссия Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России по защите социально-экономических прав трудящихся женщин решила провести масштабное социологическое исследование.
В анонимном анкетировании могут принять участие все желающие, независимо от пола, членства в профсоюзе и сферы деятельности.
✅Пройти опрос можно по ссылке.
❗️Сбор анкет проводится до 30 октября 2025 года.
Просим всех вас, друзья, включиться в заполнение анкет и переслать это сообщение в чаты ваших трудовых коллективов🤝.
#фнпр #профсоюзысахалина #профсоюз #опрос #зарплата
👍6🔥2