✅ А мы продолжаем в деталях рассказывать о социальном партнерстве!

Сегодня поговорим об отраслевом уровне взаимоотношений профсоюзов, работодателей и власти🤝
https://m.youtube.com/watch?v=Ofc4ZTZZKzk

#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #годсоцпартнерства #социальноепартнерство #видео #работники #работодатели #власть #единство #солидарность #справедливость

🔥Вопрос на засыпку. А каждый ли работодат­ель - плохой😉?

Конечно, нет. Не каждый. И тому есть яркие примеры. И в органах власти, и в культуре, и в образовании, и у желе­знодорожников, и в социалке, и в здравоо­хранении, и в спорте, и во многих других отраслях на руковод­ящих должностях в на­шем регионе трудятся люди, которые в пол­ной мере понимают, что если работник не будет чувствовать се­бя комфортно, если он не будет получать зарплату вовремя и в полном объеме, если он не будет уверен в безопасности своего труда, если его не слышат и препятству­ют заниматься профсо­юзной деятельностью, то и результата от такого работника - минимум. А это напрям­ую сказывается на пр­ибыли предприятия, на текучке кадров, на качестве оказания услуг, на имидже орга­низации и этого само­го руководителя, в конце концов.

🤝Именно таких работод­ателей профсоюз ценит и уважает. Именно таким работодателям ежегодно вручаются профсоюзные награды в рамках конкурса «Лу­чший социальный парт­нер». Именно о таких работодателях мы ра­ссказываем на всех уровнях, ставя в прим­ер другим.

👍Нам бы хотелось, что­бы таких управленцев становилось больше, потому что адекватно и профессионально себя вести, уметь вы­слушать своего подчи­ненного, понять суть проблемы и постарат­ься совместно ее реш­ить – гораздо более правильный путь, неж­ели кусаться друг с другом, разбираться в судах, и приходить на работу как на ка­торгу, вместо того, чтобы бежать туда с удовольствием, потому что с вами там нач­инает крутиться и цв­ести то, что без вас просто зачахнет.

Уважайте друг друга!

#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #ПрофМем #работники #работодатели #единство #солидарность #справедливость

🔥 Доброе утро, друзья!

📝Специально для Вас нами подготовлена информационная листовка о ключевых гарантиях для работников, закрепленных новым региональным трехсторонним соглашением между Правительством Сахалинской области, Сахалинским областным союзом организаций профсоюзов и Объединением работодателей Сахалинской области на 2024-2026 годы⬇️.

✅Полный текст соглашения размещен на нашем сайте sakhprof.ru в разделе "Документы".

Знайте свои права и используйте эту информацию в своей работе!🤝
Отличного всем дня!🤗

#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #информация #соглашение #работники #работодатели #правительство

🔥На Сахалине определили лучшие организации высокой социальной эффективности.

Подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

🤝В состав жюри данного конкурса традиционно входят в том числе и представители профсоюзного движения региона.

В текущем году конкурс проходил в 17 номинациях, участие приняли 23 организации из разных уголков Сахалинской области.

✅Конкурсанты поделились своим практическим опытом, продемонстрировали активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

📌Итак, лучшими из лучших стали:

🔸в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск»;

🔹в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - Государственное казенное учреждение «Социально- реабилитационный центр для несовершеннолетних «Добродея»;

🔸в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» - Государственное бюджетное учреждение «Южно-Сахалинский дом-интернат для престарелых и инвалидов»;

🔹в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск»;

🔸в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации» - Государственное бюджетное учреждение «Тымовский психоневрологический интернат».

👍Всех победителей и призеров конкурса ждет торжественное награждение в Доме Правительства Сахалинской области.

📌Подробнее о конкурсе по ссылке:https://clck.ru/VEXHT

#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #работодатели #конкурс #победа #социальноепартнерство

⚡️⚡️⚡️В Доме профсоюзов сегодня состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

🤝Представители профсоюзов, органов власти и объединения работодателей обсудили ситуацию с задолженностью в организациях, осуществляющих деятельность на территории нашего региона, а также проанализировали прогноз социально-экономического развития Сахалинской области на среднесрочный период.

По информации Татьяны Волиной, заместителя руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, на конец ноября 2024 года задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму порядка 15,5 млн. рублей была зафиксирована в 6 организациях жилищно-коммунального и сельского хозяйства, а также торговли. 60% задолженности пришлось на организации, признанные банкротами.

Отметим, что по имеющейся у Сахалинского областного союза организаций профсоюзов информации, основанной на данных региональной прокуратуры, чуть ранее, по состоянию на 1 ноября текущего года, задолженность по оплате труда перед 49 работниками 9 предприятий составляла более 13,5 млн. рублей.

❗️Примечательно, что ни в одной из организаций-должников профсоюзы не созданы, а значит, по нашему мнению, и не осуществляется на должном уровне постоянный контроль за исполнением норм и требований трудового законодательства.

🟢Напомним, что работники предприятий и организаций нашего региона в любой момент могут сообщить в Сахалинский областной союз организаций профсоюзов о фактах задержки и неполноты выплаты заработной платы по телефонам (4242) 72-72-62, 72-72-33, 72-72-44. Все поступившие обращения будут оперативно отработаны во взаимодействии с надзорными органами.

✅По второму вопросу повестки дня перед членами областной трехсторонней комиссии с докладом выступила Любовь Аман, директор департамента стратегического планирования министерства экономического развития Сахалинской области.

Согласно озвученной информации, в ближайшие 3 года жителей островного региона ожидают рост производства и инвестиций в основной капитал, реализация новых инвестиционных проектов, предполагающих создание порядка 15 тыс. рабочих мест. В перспективе – увеличение численности занятых в экономике и дальнейшее сокращение уровня безработицы.

При этом председателем регионального профобъединения Александром Козновым обращено особое внимание на необходимость осуществления постоянной работы, направленной на увеличение доходов граждан и размеров реальной заработной платы, с учетом планируемой инфляции и показателей роста минимального размера оплаты труда.

🔥Профсоюзный лидер отметил, что в ряде отраслей – например, в ЖКХ, показатели заработной платы работников до сих пор крайне далеки от средних по региону, а реальное положение дел с уровнем зарплаты, например, медицинских работников или трудящихся в сфере образования, можно рассматривать лишь с позиции расчета заработка на одну ставку, а не на полторы-две, которые отражаются в цифрах статистики и часто создают ошибочное представление о высоком уровне оплаты труда в этих отраслях.

👏 За фотографию с заседания благодарим агентство по труду и занятости населения Сахалинской области.

#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #социальноепартнерство #зарплата #регион65 #работники #работодатели

⚡️⚡️⚡️Федерация Независимых Профсоюзов России, Министерство труда и социальной защиты РФ и Российский союз промышленников и предпринимателей совместно разработали Рекомендации для работодателей по поддержке работников с семейными обязанностями.

🤝Документ утвержден Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и подписан координаторами сторон комиссии.

Рекомендации содержат обширный перечень вариантов, как работодатели могут поддержать своих семейных работников:

✅ выделить время для похода с ребенком в поликлинику и разрешить переход на «удаленку», пока ребенок болеет;

✅ предоставить очередной отпуск в удобное для работника с детьми время (например, в период школьных каникул);

✅ компенсировать стоимость услуг кратковременного присмотра за ребенком в рабочие дни работника;

✅ создать в организации комнату матери и ребенка;

✅ выплатить материальную помощь по случаю значимых семейных событий;

✅ оплатить первоначальный взнос по ипотечному кредиту/погасить часть долга по ипотеке при рождении второго и каждого последующего ребенка;

✅ обеспечить доступ членов семьи работников к спортивной инфраструктуре, и так далее.

Всего в документе перечислены более 60 вариантов различных мер поддержки, из которых любой работодатель сможет выбрать для себя приемлемые. При этом мнение о востребованности тех или иных мер в коллективе работодателю поможет сформировать профсоюзная организация.

❗️Отметим также, что данные рекомендации могут быть успешно использованы представителями работников, в том числе, конечно, профсоюзными организациями, для включения в коллективные договоры своих предприятий и соглашения различного уровня.

#фнпр #профсоюз #профсоюзысахалина #работники #работодатели #социальноепартнерство #рекомендации

⚡️⚡️⚡️В Сахалинской области подписано Распоряжение регионального Правительства о взаимодействии органов власти всех уровней и работодателей с профсоюзными организациями.

Руководителям исполнительных органов Сахалинской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Сахалинской области, а также организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности Распоряжением рекомендовано:

✅ оказывать содействие в образовании первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, в том числе в подведомственных организациях, и в создании необходимых условий осуществления их деятельности в соответствии с действующим законодательством;

✅ не допускать вмешательства в деятельность профсоюзных организаций;

✅ осуществлять взаимодействие с профессиональными союзами и их объединениями на основе социального партнерства;

✅ сотрудничать с профсоюзными организациями при осуществлении ими общественного контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде, в том числе за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, за выполнением положений коллективных договоров, соглашений, а также при урегулировании коллективных трудовых споров и конфликтов;

✅ инициировать заключение коллективных договоров, обеспечивающих защиту интересов работников в сфере трудовых отношений и охраны труда;

✅ активизировать деятельность территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

🤝Отметим, что данное Распоряжение стало результатом совместной работы в рамках социального партнерства представителей Сахалинского областного союза организаций профсоюзов и органов власти островного региона.

- В начале года мы вышли с инициативой об актуализации Распоряжения Правительства, которое действовало с 2016 года, предложили усилить позиции по поддержке профсоюзного движения как со стороны органов власти, так и со стороны работодателей. Учитывая, что в 2025 году профсоюзному движению Сахалинской области исполняется 100 лет, дополнительное укрепление социального партнерства на всех его уровнях должно позитивно влиять на улучшение условий труда и повышение гарантий для наших работников, -

прокомментировал подписание Распоряжения председатель регионального профобъединения Александр Кознов.

#фнпр #профсоюз #власть #работодатели #профсоюзысахалина #социальноепартнерство