В коучинге очень важна непрерывная практика.
Практика не только с клиентами, но и с коллегами в кругу профессионалов.
Практика помогает посмотреть на себя и на проявление привычных паттернов поведения со стороны, скорректировать свое поведение, усилить себя. По-возможности, я стараюсь посещать коучинговые практики с коллегами 2 раза в неделю и каждый раз выхожу вдохновленная и с ощущением становления лучшей версии себя.
Друзья, а как часто вы обогащаете себя в пространстве ваших коллег? Чем такие встречи полезны вам, делитесь в комментариях.
Практика не только с клиентами, но и с коллегами в кругу профессионалов.
Практика помогает посмотреть на себя и на проявление привычных паттернов поведения со стороны, скорректировать свое поведение, усилить себя. По-возможности, я стараюсь посещать коучинговые практики с коллегами 2 раза в неделю и каждый раз выхожу вдохновленная и с ощущением становления лучшей версии себя.
Друзья, а как часто вы обогащаете себя в пространстве ваших коллег? Чем такие встречи полезны вам, делитесь в комментариях.
Сегодня училась не только я, но и мелкий. Ребенок сегодня осваивал навык езды на велосипеде (пока конечно с 4 колесами 😂)
И вот наблюдая за своим ребёнком я вспомнила о стадиях формирования любого навыка.
Итак, любой навык, прежде чем стать навыком, проходит 4 стадии (расскажу на примере велосипеда) :
😒 Не знаю, не умею.
Ребенок не знает как это, кататься на велике, что для этого нужно делать и соответственно не умеет.
😒 Знаю как делать, но не умею.
Ребенок уже знает, что для того, чтобы поехать на велосипеде нужно крутить колеса и управлять рулем, но пока не умеет.
Мы сегодня остановились именно на этой стадии 😂
😒 Знаю как делать, умею.
Когда ребенок знает, что нужно делать и как, умеет применять свои знания на практике. Садится на велик и едет медленно, аккуратно, обдумывал каждое своё действие.
😒 Умею делать, не осознаю как делаю.
Это когда умение развито до автоматизма. Именно это и называется навыком.
Когда ребенок садится на велик, и не думая что и как, едет
Мой сын сегодня начал осваивать новый для себя навык, который однозначно пройдет все 4 стадии, прежде чем стать навыком.
А если вы учитесь чему-то новому, то обязательно поддерживайте себя на начальных этапах, не оценивайте себя строго, теперь вы знаете, что по щелчку пальца ни одно действие не становится навыком. И не забывайте, что у каждого своя скорость на каждой стадии и точно не стоит равняться на других, равняйтесь только на себя 🌹
P. S. И есть еще одна стадия - пятая. Она наступает тогда, когда ваш навык в стадии "становления" обнуляется, если вы не подкрепляете новое действие постоянной практикой.
И вот наблюдая за своим ребёнком я вспомнила о стадиях формирования любого навыка.
Итак, любой навык, прежде чем стать навыком, проходит 4 стадии (расскажу на примере велосипеда) :
Ребенок не знает как это, кататься на велике, что для этого нужно делать и соответственно не умеет.
Ребенок уже знает, что для того, чтобы поехать на велосипеде нужно крутить колеса и управлять рулем, но пока не умеет.
Мы сегодня остановились именно на этой стадии 😂
Когда ребенок знает, что нужно делать и как, умеет применять свои знания на практике. Садится на велик и едет медленно, аккуратно, обдумывал каждое своё действие.
Это когда умение развито до автоматизма. Именно это и называется навыком.
Когда ребенок садится на велик, и не думая что и как, едет
Мой сын сегодня начал осваивать новый для себя навык, который однозначно пройдет все 4 стадии, прежде чем стать навыком.
А если вы учитесь чему-то новому, то обязательно поддерживайте себя на начальных этапах, не оценивайте себя строго, теперь вы знаете, что по щелчку пальца ни одно действие не становится навыком. И не забывайте, что у каждого своя скорость на каждой стадии и точно не стоит равняться на других, равняйтесь только на себя 🌹
P. S. И есть еще одна стадия - пятая. Она наступает тогда, когда ваш навык в стадии "становления" обнуляется, если вы не подкрепляете новое действие постоянной практикой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В моей практике я, как правило, встречаю 2 типа руководителей:
Могу сказать, что каждое из этих утверждений имеет место быть. С одной стороны, сотрудник без мотивации действительно будет низко эффективен по отношению к задаче, с другой стороны, не всегда одной только мотивации бывает достаточно для того, чтобы сотрудник мог "свернуть горы".
Вот как выглядел эксперимент Деминга, наглядно демонстрирующий, что мотивация не работает без правильной технологии. Эксперимент он провёл во время своего семинара.
Свою демонстрацию Деминг начинал с того, что просил участников семинара назвать все известные им способы мотивации и записывал их на доске. Затем он вызывал добровольца из группы, завязывал ему глаза и давал в руки емкость с шариками для пинг-понга двух цветов, красного и белого. Эдвард Деминг предлагал испытуемому достать 10 красных шариков - что, естественно, не удавалось. Дальше в ход шел список мотиваций, составленный и записанный чуть ранее. За удачно найденные 10 красных шариков Деминг обещал участнику эксперимента деньги, затем грозился отнять деньги, сулил отпуск и карьерный рост. Но все было тщетно, ни один способ мотивации не давал стойкого результата. Данный эксперимент дает возможность наглядно убедиться в том, что мотивация бессильна там, где отсутствует четкая технология и процесс производится "вслепую".
Согласны?
И помните:
Нет ничего невозможного и всему можно научится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дошли руки до моего #марафона по Тайм-менеджменту.
Решила обновить методы планирования и организации времени. Окружила себя новыми книжками для обогащения и эффективности марафона.
Суть марафона заключается в том, чтобы попробовать на себе различные техники тайм-менеджмента и выбрать для себя те, которые эффективны именно для вас, с учётом вашего темпа жизни, работы и индивидуальными особенностями
Буду благодарна если напишите в комментариях, чтобы было бы важно получить в марафоне вам.
Решила обновить методы планирования и организации времени. Окружила себя новыми книжками для обогащения и эффективности марафона.
Суть марафона заключается в том, чтобы попробовать на себе различные техники тайм-менеджмента и выбрать для себя те, которые эффективны именно для вас, с учётом вашего темпа жизни, работы и индивидуальными особенностями
Буду благодарна если напишите в комментариях, чтобы было бы важно получить в марафоне вам.
#интересный_факт
Закон Паркинсона - закон замедления времени
"Вся работа имеет тенденцию расширяться, чтобы заполнить все доступное время"
Про что этот закон: если взять 2 группы и поставить перед ними одну и ту же задачу с одной и той же целью, но дать им разное время на выполнение, то по закону Паркинсона обе группы израсходуют всё доступное время и достигнут одинакового результата (эксперементально доказано Фабьеном Оликаром)
Поэтому никогда не закладываете слишком много времени, когда хотите чего-то достичь. Лучше добавить время позже, чтобы закончить, когда это необходимо
Выдержка из книги "Гибкий Тайм-менеджмент" Фабьен Оликар
Закон Паркинсона - закон замедления времени
"Вся работа имеет тенденцию расширяться, чтобы заполнить все доступное время"
Про что этот закон: если взять 2 группы и поставить перед ними одну и ту же задачу с одной и той же целью, но дать им разное время на выполнение, то по закону Паркинсона обе группы израсходуют всё доступное время и достигнут одинакового результата (эксперементально доказано Фабьеном Оликаром)
Поэтому никогда не закладываете слишком много времени, когда хотите чего-то достичь. Лучше добавить время позже, чтобы закончить, когда это необходимо
Выдержка из книги "Гибкий Тайм-менеджмент" Фабьен Оликар
Друзья, сегодня International HR Day. В России этот праздник сегодня отмечают многие компании, и компания в которой я работаю, не исключение.
Сегодня, мы устроили небольшой праздник для всех сотрудников HR. Но я хотела написать вам не об этом, я хотела написать вам о том, что на открытии праздника, наш руководитель произнес одну очень классную цитату Виктора Франкла*, которая меня заставила задуматься о многих вещах... Добавлю ее в список любимых цитат.
Хочу поделиться этой цитатой с вами
#Цитата Виктора Франкла: "Если мы принимаем людей такими, какие они есть, мы делаем их хуже. Если же мы относимся к ним так, как будто они таковы, какими им следует быть, мы помогаем им стать такими, каким они в состоянии стать"
Как много смысла для меня в этом выражении, как много любви к людям...
* Виктор Эмиль Франкл — австрийский психиатр, психолог, философ и невролог, бывший узник нацистского концентрационного лагеря. Известен как создатель логотерапии (буквально: исцеление смыслом) — направления в экзистенциальной психологии и психотерапии и как основатель третьей венской школы (после психоанализа Фрейда и индивидуальной психологии Адлера). Источник - Википедия
P.S. А какие любимые цитаты у вас? Делитесь ими в комментариях➡️
Сегодня, мы устроили небольшой праздник для всех сотрудников HR. Но я хотела написать вам не об этом, я хотела написать вам о том, что на открытии праздника, наш руководитель произнес одну очень классную цитату Виктора Франкла*, которая меня заставила задуматься о многих вещах... Добавлю ее в список любимых цитат.
Хочу поделиться этой цитатой с вами
#Цитата Виктора Франкла: "Если мы принимаем людей такими, какие они есть, мы делаем их хуже. Если же мы относимся к ним так, как будто они таковы, какими им следует быть, мы помогаем им стать такими, каким они в состоянии стать"
Как много смысла для меня в этом выражении, как много любви к людям...
* Виктор Эмиль Франкл — австрийский психиатр, психолог, философ и невролог, бывший узник нацистского концентрационного лагеря. Известен как создатель логотерапии (буквально: исцеление смыслом) — направления в экзистенциальной психологии и психотерапии и как основатель третьей венской школы (после психоанализа Фрейда и индивидуальной психологии Адлера). Источник - Википедия
P.S. А какие любимые цитаты у вас? Делитесь ими в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делюсь с вами очень классным приемом для того, чтобы навести порядок в делах и начинать управлять собой во временном пространстве.
#совет
Слышали фразу про ваших коллег или знакомых: "У него нет времени"? Так говорят о людях, идущих быстро и выбирающих кратчайший путь. Так вот, чтобы подчинить себе время, нужно стать человеком, у которого " нет времени"...
Быть человеком "нет времени" - значит иметь точное понимание времени, это значит иметь его больше, чем у остальных, потому что у вас "нет времени", чтобы тратить его впустую.
Очень сильная мысль.
Что думаете?
#совет
Слышали фразу про ваших коллег или знакомых: "У него нет времени"? Так говорят о людях, идущих быстро и выбирающих кратчайший путь. Так вот, чтобы подчинить себе время, нужно стать человеком, у которого " нет времени"...
Быть человеком "нет времени" - значит иметь точное понимание времени, это значит иметь его больше, чем у остальных, потому что у вас "нет времени", чтобы тратить его впустую.
Очень сильная мысль.
Что думаете?
#радость_дня
Очень хочу поделиться с вами своей радостью 💕
В прошлом году я поставила себе цель - пройти обучение коучингу и стать внутренним коучем в компании, в которой я работаю бизнес тренером. И сегодня, я могу говорить о том, что я внутренний коуч Danone.
Это был нелегкий путь, но его я проходила с удовольствием, получая новый опыт. Коучинг изменил мою жизнь, меня и мое мышление, отношение к жизни и теперь я надеюсь, что я смогу помогать сотрудникам компании находить ответы на свои вопросы и обретать гармонию и это только начало пути...
Для меня это очень важное событие, поэтому делюсь им с вами
А какая радость дня у вас?
Очень хочу поделиться с вами своей радостью 💕
В прошлом году я поставила себе цель - пройти обучение коучингу и стать внутренним коучем в компании, в которой я работаю бизнес тренером. И сегодня, я могу говорить о том, что я внутренний коуч Danone.
Это был нелегкий путь, но его я проходила с удовольствием, получая новый опыт. Коучинг изменил мою жизнь, меня и мое мышление, отношение к жизни и теперь я надеюсь, что я смогу помогать сотрудникам компании находить ответы на свои вопросы и обретать гармонию и это только начало пути...
Для меня это очень важное событие, поэтому делюсь им с вами
А какая радость дня у вас?
Фабьен Оликар, в своей книге "Гибкий Тайм-менеджмент" описал чёткий алгоритм действий, как справиться с потоком рутины, когда наступил полный перегруз и паника
"Перерыв, который даёт свежий взгляд на реорганизацию - единственное жизнеспособное решение проблемы перегрузки" Фабьен Оликар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Умение замедлиться, остановить время, "метафорически" замереть и посмотреть на всё происходящее со стороны это великая магия...
Я желаю каждому человеку научиться этой магии, ведь, остановившись всего лишь на секунду, так много ресурсов вокруг себя можно увидеть, так много возможностей и самых коротких путей для достижения ваших целей.
P. S. Гармонии каждому и во всём ❤️
Я желаю каждому человеку научиться этой магии, ведь, остановившись всего лишь на секунду, так много ресурсов вокруг себя можно увидеть, так много возможностей и самых коротких путей для достижения ваших целей.
P. S. Гармонии каждому и во всём ❤️
У природы нет плохой погоды...
Буквально сегодня я ощутила, что наступила осень 🍁🍂🍃
В Краснодаре осень не чувствуется, очень жарко на улице, а вот, приехав в Уфу, я попала в настоящую осень... Жёлтые кроны деревьев, листва под ногами, запах сухих листочков...
И именно в этот момент понимаешь, как прекрасна осень, как прекрасна зима, весна, лето и каждое время года.
Каждое по-своему уникально, по-своему пахнет и ощущается...
P. S. Наслаждаюсь осенью
А какое ваше любимое время года?
Буквально сегодня я ощутила, что наступила осень 🍁🍂🍃
В Краснодаре осень не чувствуется, очень жарко на улице, а вот, приехав в Уфу, я попала в настоящую осень... Жёлтые кроны деревьев, листва под ногами, запах сухих листочков...
И именно в этот момент понимаешь, как прекрасна осень, как прекрасна зима, весна, лето и каждое время года.
Каждое по-своему уникально, по-своему пахнет и ощущается...
P. S. Наслаждаюсь осенью
А какое ваше любимое время года?
В современном мире, изменения стали уже некой постоянной переменной: всё время что-то происходит, реальность меняется, в нашей жизни становиться всё больше неизвестных и кажется, что в таком режиме горизонт планирования равен 0, растёт уровень тревожности, беспокойства и как же найти точки опоры, когда вокруг так много неизвестных???
Существует много приёмов как управлять собой в период изменений и нестабильности.
Любые традиции - это нечто стабильное, что остаётся с нами всегда, не смотря на всё происходящее вокруг.
Традиции, это то, что вы можете создавать сами для себя, своей семьи, друзей, коллег и команды и регулярное следование традициями заземлит вас в любой ситуации.
Традиции важны в нашей жизни и дают много преимуществ. Мы намеренно создаем и продолжаем традиции, потому что они придают чувство принадлежности и смысла нашей жизни. Семейные ритуалы укрепляют связь и дают нам чувство жизненной опоры. Особые обычаи и ритуалы, которые у нас есть, дают нам то, на что можно рассчитывать и на что-то надеяться.
В нашей семье немало традиций, одна из них это вкусный воскресный завтрак. Чтобы не происходило вокруг, наш завтрак в воскресенье не такой, как в любой другой день. Я всегда стараюсь приготовить на завтрак что-то особенное, что-то вкусненькое. И вот, мы собираемся все вместе за столом, пьем вкусный чай, едим свеже приготовленные вкусняшки и планируем следующую неделю вместе. Сегодня, кстати, у нас на завтрак были печёные яблоки (рецепт тут)
Делитесь в комментариях, а какие семейные традиции у вас?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЖИЗНЬ - ЭТО КОФЕ, А НЕ ЧАШКИ
Решила с вами поделиться любимой притчей. Вспомнила про эту притчу после коуч сессии с клиентом.
Как-то раз группа бывших товарищей по учебе, а ныне высококлассных профессионалов, успешных, уважаемых и богатых людей, собралась проведать своего старого профессора.
Они пришли к нему в дом, и разговор зашел о постоянных стрессах, которые провоцирует и работа, и современный мир, и вообще жизнь в целом.
Профессор предложил им кофе и, получив согласие, удалился на кухню. Вернулся он с большим кофейником, рядом с которым на подносе красовались на удивление разные кофейные чашки. Чашки были разноцветными. Среди этой компании были и дорогие фарфоровые, и обычные керамические, и просто глиняные, и стеклянные. Они отличались по форме, декору, удобству ручек... Профессор устроил кофейник посреди стола и предложил, чтобы каждый выбрал себе понравившуюся ему чашку и заполнил ее только что сваренным кофе.
Когда чашки были разобраны и кофе налит, профессор обратился к своим гостям:
– Вы обратили внимание, что самые красивые и дорогие чашки разошлись в первую очередь? А остались самые простые и дешевые? Это нормально, так как каждый хочет для себя лучшего. На самом деле это является в большинстве случаев причиной стрессов, о которых вы говорили. Продолжу: чашка не прибавила вкуса или качества кофе. Чашка только маскирует или скрывает то, что мы пьем. Вы хотели кофе, а не чашку, но инстинктивно вы искали ту, что получше.
Жизнь – это кофе. Работа, деньги, социальное положение – это просто чашки, которые придают форму и укрывают в чем-то жизнь. И тип чашки не определяет и не изменяет качество той жизни, которую мы ведем. Напротив, если мы концентрируемся только на чашке, перестаем наслаждаться кофе. Наслаждайтесь своим кофе!
Самые счастливые люди не те, кто имеет самое лучшее, а те, кто делает самое лучшее с тем, что имеет.
Живите в моменте, цените каждое зёрнышко своего кофе, а чашки, точно не сделает ваш кофе вкуснее
Пишите в комментариях, согласны с такой трактовкой счастья в жизни?
Решила с вами поделиться любимой притчей. Вспомнила про эту притчу после коуч сессии с клиентом.
Как-то раз группа бывших товарищей по учебе, а ныне высококлассных профессионалов, успешных, уважаемых и богатых людей, собралась проведать своего старого профессора.
Они пришли к нему в дом, и разговор зашел о постоянных стрессах, которые провоцирует и работа, и современный мир, и вообще жизнь в целом.
Профессор предложил им кофе и, получив согласие, удалился на кухню. Вернулся он с большим кофейником, рядом с которым на подносе красовались на удивление разные кофейные чашки. Чашки были разноцветными. Среди этой компании были и дорогие фарфоровые, и обычные керамические, и просто глиняные, и стеклянные. Они отличались по форме, декору, удобству ручек... Профессор устроил кофейник посреди стола и предложил, чтобы каждый выбрал себе понравившуюся ему чашку и заполнил ее только что сваренным кофе.
Когда чашки были разобраны и кофе налит, профессор обратился к своим гостям:
– Вы обратили внимание, что самые красивые и дорогие чашки разошлись в первую очередь? А остались самые простые и дешевые? Это нормально, так как каждый хочет для себя лучшего. На самом деле это является в большинстве случаев причиной стрессов, о которых вы говорили. Продолжу: чашка не прибавила вкуса или качества кофе. Чашка только маскирует или скрывает то, что мы пьем. Вы хотели кофе, а не чашку, но инстинктивно вы искали ту, что получше.
Жизнь – это кофе. Работа, деньги, социальное положение – это просто чашки, которые придают форму и укрывают в чем-то жизнь. И тип чашки не определяет и не изменяет качество той жизни, которую мы ведем. Напротив, если мы концентрируемся только на чашке, перестаем наслаждаться кофе. Наслаждайтесь своим кофе!
Самые счастливые люди не те, кто имеет самое лучшее, а те, кто делает самое лучшее с тем, что имеет.
Живите в моменте, цените каждое зёрнышко своего кофе, а чашки, точно не сделает ваш кофе вкуснее
Пишите в комментариях, согласны с такой трактовкой счастья в жизни?
ЛЕНЬ - ПОМОГАЕТ ИЛИ МЕШАЕТ
Бытует огромное количество мнений на этот счёт. Давайте разбираться.
Во время интенсивных умственных нагрузок мозг потребляет примерно четверть всей энергии организма. А с помощью лени он защищает себя от перегрузок и таким образом восстанавливается. Звучит как парадокс, но всё же временное ничегонеделание помогает нам становиться эффективнее и выполнять любую работу более качественно и в минимальные сроки.
Кроме того, бездеятельность позволяет нам мечтать, размышлять и таким образом лучше разобраться в себе и своей жизни.
❗️Значит, лень может быть вполне полезна ☺️
Если же на вас напал приступ лени, но сейчас вот никак нельзя лениться, лови советы, как победить лень:
🫶 Исключите все факторы, которые вас отвлекают. Смените обстановку, осознанно ограничьте себя и своё пространство.
⠀
🫶 Договоритесь с собой, замотивируйте себя на продуктивную работу. Пообещайте себе что-то приятное по завершению работы и обязательно вознаградите себя этим.
⠀
🫶“Обманите” себя. Начните с простых и лёгких задач и по инерции вы втянетесь в работу и можно будет переходить к "поеданию лягушки"
🫶Распланируйте свой день
Внесите в своё расписание время на отдых, осознание, что возможность полениться о стает ся, поможет начать делать дела и приблизит время долгожданного перерыва.
🫶Используйте перерыв с пользой. Отдыхать необходимо, и в эти короткие перерывы не отвлекайтесь на соцсети или новостную ленту, а делайте умную и полезную передышку, порефлексируйте.
🫶Ну и вишенка на торте - Все что вы делаете, делайте осознанно
⠀
И помните, на коуч сессиях очень частую прокрастинацию тоже можно прорабатывать
P. S. Нет ничего невозможного и всему можно научится
#прокрастинация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в рамках обучения про мозгоускорители слушала лекцию Гузель Абдуловой - педагога, нейропсихолога и специалиста по работе мозга про то, как улучшить свою память с помощью сна.
Не могу не поделиться с вами основными идеями
Хотите улучшить память и качества сна?
Тогда читайте
Сон это важная часть нашей жизни. Во время сна, наш организм восстанавливается, а наш мозг "перерабатывает данные" полученные за день и "отправляет" их из кратковременной памяти в долговременную.
Как нужно засыпать, чтобы ваш мозг "отправлял" в долговременную память нужную информацию
И еще один важный момент
Уверена, что для вас не секрет, что нужно каждый день выпивать достаточное количество нужной воды и это полезно не только для организма, но и для мозга. Вода источник энергии и кислорода для мозга. Поэтому когда вы учитесь или у вас интенсивная умственная нагрузка, то не забывайте "подпитывать" свой мозг чистой питьевой водой.
А какие ваши личные лайфхаки для запоминания информации? Пишите в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня суббота и этот я день я решила посвятить своему развитию.
У меня прекрасное начало дня - общение с коллегами коучами в центре стажировки и развития коучей.
Я считаю, что в любой отрасли и сфере профессионал всегда должен развиваться. Наш мир меняется, подходы меняются, люди меняются и любой профессионал должен идти "в ногу со временем". А для этого, нужно постоянно развиваться в среде профессионалов.
И не важно, повар ты, коуч, учитель или фитнес тренер.
У меня прекрасное начало дня - общение с коллегами коучами в центре стажировки и развития коучей.
Я считаю, что в любой отрасли и сфере профессионал всегда должен развиваться. Наш мир меняется, подходы меняются, люди меняются и любой профессионал должен идти "в ногу со временем". А для этого, нужно постоянно развиваться в среде профессионалов.
И не важно, повар ты, коуч, учитель или фитнес тренер.
Наша встреча закончилась очень крутой притчей про лягушек:
#притча: Было прекрасное летнее утро. Около высокой горы собрались лягушки. Им захотелось посоревноваться, кто из них быстрее доберется до вершины горы. Склоны горы были крутыми, но это только сильнее раззадорило их.
Вокруг собралось много болельщиков, состоящих из лесных жителей, которые пришли поглазеть на забавное зрелище.
После команды «Старт!» лягушки, расталкивая друг друга, ринулись взбираться на вершину горы.
Болельщики не оставались безгласными. С их стороны стали раздаваться опасения, что такое препятствие преодолеть невозможно.
– Вы такие маленькие и слабенькие, а гора высокая и крутая.
– Это у вас не получится.
– Вам очень тяжело, ведь у вас такие крошечные лапки.
Слыша это, лягушки начинали терять уверенность в себе, и одна за другой падали вниз.
И только одна из них упорно продолжала взбираться наверх, не обращая внимания на высказывания. Наконец она достигла вершины горы, став победительницей.
Когда лягушка спустилась вниз, к ней подошли зрители и участники соревнования. Всем было интересно, в чем заключается ее секрет.
А секрет заключался в том, что эта лягушка очень плохо слышала, и до нее не долетали слова опасения о том, что ничего не получится.
Мораль этой притчи заключается в том, что иногда для достижения цели имеет смысл включать, условно говоря, «глухую лягушку», и не обращать внимание на мнение окружающих.
P. S. Я желаю каждому человеку, в момент его стремления к своей цели, становиться той самой "слепой лягушкой" и идти к своей цели, не смотря ни на что!
#притча: Было прекрасное летнее утро. Около высокой горы собрались лягушки. Им захотелось посоревноваться, кто из них быстрее доберется до вершины горы. Склоны горы были крутыми, но это только сильнее раззадорило их.
Вокруг собралось много болельщиков, состоящих из лесных жителей, которые пришли поглазеть на забавное зрелище.
После команды «Старт!» лягушки, расталкивая друг друга, ринулись взбираться на вершину горы.
Болельщики не оставались безгласными. С их стороны стали раздаваться опасения, что такое препятствие преодолеть невозможно.
– Вы такие маленькие и слабенькие, а гора высокая и крутая.
– Это у вас не получится.
– Вам очень тяжело, ведь у вас такие крошечные лапки.
Слыша это, лягушки начинали терять уверенность в себе, и одна за другой падали вниз.
И только одна из них упорно продолжала взбираться наверх, не обращая внимания на высказывания. Наконец она достигла вершины горы, став победительницей.
Когда лягушка спустилась вниз, к ней подошли зрители и участники соревнования. Всем было интересно, в чем заключается ее секрет.
А секрет заключался в том, что эта лягушка очень плохо слышала, и до нее не долетали слова опасения о том, что ничего не получится.
Мораль этой притчи заключается в том, что иногда для достижения цели имеет смысл включать, условно говоря, «глухую лягушку», и не обращать внимание на мнение окружающих.
P. S. Я желаю каждому человеку, в момент его стремления к своей цели, становиться той самой "слепой лягушкой" и идти к своей цели, не смотря ни на что!
#Пятница – долгожданный день для многих людей.
В конце рабочей недели мы можем оценить свои достижения за прошедшие дни и найти области, в которых мы можем продолжить развиваться.
Пятница – это отличное время для задумчивости и планирования, для того чтобы поставить новые цели и стремиться к их достижению.
Развитие для меня, – это процесс, который не останавливается никогда. Вне зависимости от того, на какой стадии жизни мы находимся, всегда есть что-то новое, что мы можем изучить или улучшить в себе. Пятница мое время для рефлексии и самоанализа, чтобы определить свои слабые места и разработать планы для их преодоления. Каждый вечер пятницы я подвожу итоги текущей недели и смотрю в будущее
Также, пятница может быть временем для отдыха и расслабления, что также является важным аспектом развития. После напряженной рабочей недели мы должны позволить себе отдохнуть и восстановить силы, чтобы быть готовыми к новым вызовам и возможностям, которые ждут нас в будущем.
А как ты используешь пятницу? Пиши в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А сегодня не просто пятница, сегодня она особенная :)
Пусть она будет для всех максимально позитивной😃 🥰
Пусть она будет для всех максимально позитивной
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM