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Immer mehr Führungskräfte sind unzufrieden mit ihrem Job
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Job

Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten sind unzufrieden mit ihrem Job․ Das geht aus einer aktuellen Studie hervor․ Demnach sind vor allem immer mehr FĂĽhrungskräfte mit dem „New Normal“ nach der Corona-Pandemie ĂĽberfordert․  Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt in vielen Unternehmen durcheinandergewirbelt․ Auch in Deutschland hat sich ein neues „New Normal“ im Arbeitsalltag etabliert․ Home Office, hybrides Arbeiten …
Der Beitrag Immer mehr Führungskräfte sind unzufrieden mit ihrem Job von Beatrice Bode erschien zuerst auf BASIC thinking․ Folge uns auch auf Facebook, Twitter und Instagram․
„Überwältigender Erfolg“: Erste Langzeitstudie zur 4-Tage-Woche veröffentlicht
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitsmodelle #Jobs #NewWork

Mit dem Ausbruch der Corona-Pandemie hat eine Veränderung der Arbeitswelt begonnen․ Doch was bedeutet New Work für Unternehmen und Angestellte? Erst kürzlich wurde die erste Langzeitstudie zur 4-Tage-Woche veröffentlicht․ Die Ergebnisse in der Auswertung․ Möglichst große Büros mit möglichst viele Mitarbeiter:innen auf engstem Raum? Diese Vorstellung entstammt eindeutig aus der Prä-Corona-Zeit․ Mit dem Ausbruch eines …
Der Beitrag „Überwältigender Erfolg“: Erste Langzeitstudie zur 4-Tage-Woche veröffentlicht von Christian Erxleben erschien zuerst auf BASIC thinking․ Folge uns auch auf Facebook, Twitter und Instagram․
Urteil: Arbeitnehmer dĂĽrfen SMS vom Chef in ihrer Freizeit ignorieren
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Klage #Urteil

Arbeitnehmer:innen mĂĽssen SMS vom Chef in ihrer Freizeit nicht beantworten․ Das hat das Landesarbeitsgericht in Schleswig-Holstein in einem aktuellen Urteil entschieden․ Die HintergrĂĽnde․ Wenn nach Feierabend das Diensthandy klingelt, ist das oft ärgerlich․ Trotzdem beantworten die meisten Berufstätigen entsprechende Anfragen und SMS vom Chef․ Das mĂĽssen sie allerdings nicht․ Einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein zufolge, mĂĽssen …
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KĂĽndigungswelle: Darum kommt Apple bislang ohne Entlassungen aus
#Technologie #Arbeit #Arbeitgeber #TechUnternehmen #Unternehmen

Lange Zeit befand sich die Tech-Branche in einem Aufschwung․ Doch in jĂĽngster Vergangenheit häuften sich dieMeldungen ĂĽber Massenentlassungen․ Mit Apple blieb ein groĂźer Konzern jedoch bislang von Entlassungen verschont․ Die HintergrĂĽnde․  Die Zeit der optimistischen Prognosen dĂĽrfte in der Tech-Branche erst einmal vorbei sein․ Denn die schwachen Konjunkturaussichten haben auch die groĂźen Konzerne fest im Griff․ In …
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Das sind die 10 besten Arbeitgeber in Deutschland 2023
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #BTListicle #Job

Ob Aufstiegschancen, Weiterbildung oder die Sicherheit des Arbeitsplatzes selbst: Was macht eigentlich die besten Unternehmen hierzulande aus ? In unserem wöchentlichen Ranking präsentieren wir dir deshalb: die besten Arbeitgeber in Deutschland 2023․  Auf der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften mĂĽssen Arbeitgeber:innen heutzutage viel anbieten, um Bewerber:innen zu ĂĽberzeugen․ Ein Blick auf die besten Arbeitgeber in Deutschland zeigt dabei, welche …
Der Beitrag Das sind die 10 besten Arbeitgeber in Deutschland 2023 von Andrea Keller erschien zuerst auf BASIC thinking․ Folge uns auch auf Facebook, Twitter und Instagram․
Nächste Entlassungswelle: Meta will erneut Tausende Jobs streichen
#SocialMedia #Arbeitgeber #Facebook #Instagram #Meta

Die Tech-Branche kommt nicht zur Ruhe․ Denn erneut will mit Meta einer der Tech-Giganten Tausende Stellen in der Belegschaft streichen․ Das ausgeschrieben Ziel soll mehr Effizienz sein․ Bereits im November hatte der Facebook-Konzern eine enorme Entlassungswelle verkündet․ Dabei wurden 11․000 Mitarbeiter:innen entlassen – also rund 13 Prozent der gesamten Belegschaft․ Damals bezeichnete CEO Mark Zuckerberg …
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Online-Shopping: So beutet Amazon seine Fahrer aus
#Wirtschaft #Amazon #Arbeit #Arbeitgeber

Amazon hat immer wieder mit Berichten über schlechte Arbeitsbedingungen zu kämpfen․ Davon sind offenbar auch die Paketbot:innen betroffen․ Denn ein Rechercheverbund hat nun anhand interner Dokumente offengelegt, wie Amazon seine Kurierunternehmen und ihre Fahrer unter Druck setzt․ Mehr als anderthalb Millionen Menschen waren im Jahr 2022 weltweit für Amazon beschäftigt․ Hinzu kommen zahlreiche indirekt Beschäftigte …
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4-Tage-Woche: Immer mehr Menschen ziehen Jobwechsel in Betracht
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitsmodelle

In einigen Ländern ist sie bereits Realität, in anderen befindet sie sich in der Testphase․ Die Rede ist von der 4-Tage-Woche․ Doch obwohl in Deutschland viel darüber diskutiert wird, können sich immer mehr Menschen einen Jobwechsel für dieses Arbeitszeitmodell vorstellen․ Bereits im Jahr 2021 hat Island die 4-Tage-Woche eingeführt․ Seither ist eine Arbeitszeit von 35 …
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Tesla, Meta oder Amazon: 10 Traumjobs aus der Tech-Branche
#Technologie #Wirtschaft #adfree #Arbeit #Arbeitgeber #Geld #Technik

Prognosen zeigen, dass in Deutschland bis Ende 2023 etwa 1,2 Millionen Menschen in der IT-Branche arbeiten werden․ Trotzdem fehlt es seit Jahren an Fachkräften․ Wir zeigen dir deshalb zehn Traumjobs aus der Tech-Branche․  Unternehmen aus der Tech-Branche gehören zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland․ Allerdings leiden sie seit Jahren unter einem Fachkräftemangel․ Der technologische Fortschritt schafft …
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Angst vor der Arbeit: Das sind die größten Sorgen der Deutschen
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Job #Psychologie

Mehr als die Hälfte der Deutschen hat Angst vor der Arbeit․ Vor allem Druck im Job, zu viel Verantwortung und Zukunftsängste belasten die Menschen․ Die Hintergründe․ „Ungewissheit und Instabilität sind in der heutigen Welt zur Norm geworden“: So steht es in einer kürzlich erschienen Studie von des Online-Unternehmens Headspace․ Die digitale Plattform für psychische Gesundheit …
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Grünheide: 1․000 Tesla-Beschäftigte fordern bessere Arbeitsbedingungen
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Tesla

In der Gigafactory von Tesla im brandenburgischen Grünheide hegt sich Widerstand․ Denn erstmals haben mehr als 1․000 Mitarbeitende bessere Arbeitsbedingungen in dem Werk gefordert․ Die Gigafactory im brandenburgischen Grünheide ist eine der Großfabriken von Tesla․ Doch obwohl die Fabrik noch nicht lange in Betrieb ist, gibt es bereits seit einiger Zeit Beschwerden über die dortigen …
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Altersdiskriminierung: Frauen werden aufgrund ihres Alters im Job diskriminiert
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Job

Frauen in Führungspositionen werden in jedem Alter Opfer von Altersdiskriminierung․ Das ergab eine aktuelle Studie aus den USA․ Die Hintergründe․ Egal, wie sehr Frauen sich bemühen, im Job voranzukommen: Ihr Alter wird immer wieder als Grund aufgeführt, sie nicht zu befördern․ Das ergab eine aktuelle Studie aus den USA․ Die Forschenden stellten dabei fest, dass …
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Gehaltsverhandlungen: Das sind die Folgen von zu hohen Forderungen
#Wirtschaft #Arbeitgeber #Gehalt #Geld #Job

Zu hohe Forderungen können sich negativ auf Gehaltsverhandlungen auswirken․ Wie eine aktuelle Studie kĂĽrzlich ergab, fĂĽhren nur realistische Vorstellungen zum Wunschgehalt․ Die HintergrĂĽnde․ „Überdenke noch einmal, was du im Verhandlungstraining gelernt hast․“ So lautet sinngemäß die Ăśberschrift einer aktuellen Studie, die sich mit den möglichen negativen Auswirkungen von zu hohen Gehaltsforderungen beschäftigt․ Das Ergebnis: Wer seine …
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5 No-Gos in Gehaltsverhandlungen, die du vermeiden solltest
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Gehalt #Geld #Jobs

Du möchtest Wertschätzung für deine Arbeit erfahren? Dann suchen viele Arbeitnehmer das Gespräch mit ihren Vorgesetzten․ Wenn es dann konkret zu Verhandlungen kommt, ist es für deinen eigenen Erfolg wichtig, dass du diese fünf No-Gos in Gehaltsverhandlungen vermeidest․ Übers Geld spricht man nicht: Diesen Spruch haben die meisten Deutschen früher oder später schon einmal gehört․ …
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Boomerang: Mitarbeiter, die zurückkehren, können ein Glücksgriff sein
#Wirtschaft #Arbeit #Arbeitgeber #Job

Boomerang-Mitarbeiter sind Menschen, die nach der KĂĽndigung wieder in ihr altes Unternehmen zurĂĽckkehren․ Das kann durchaus Vorteile haben, wie eine aktuelle Studie zeigt․  Mittlerweile ist es ĂĽblich, dass Menschen im Laufe ihrer Karriere mehrere Arbeitgeber haben․ Doch: â€žSollten Sie einen Mitarbeiter, der Ihr Unternehmen verlassen hat, wieder einstellen?“ Mit dieser Frage beschäftigte sich eine Gruppe von …
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