Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
1.62K subscribers
11.5K photos
2.68K videos
1.09K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
В сентябре вступит в силу закон о еще одной мере поддержки семей с детьми. Теперь больничный по уходу за ребенком до 7 лет включительно составит 100% от среднего заработка.⁣ ⁣ Одним из авторов этих поправок стал Председатель ГД Вячеслав Володин. Они были внесены по поручению Президента РФ по итогам Послания Федеральному Собранию.⁣ ⁣ Рассказываем, сколько будут платить за больничный по уходу за ребенком после изменений.⁣ ⁣ #Госдума #закон #поддержка #дети #семья #больничный #выплата #зарплата
Законы сентября 🍁⁣ ⁣ Повышение больничных по уходу за ребенком, «гаражная амнистия», изменения в сфере образования и другие нововведения первого месяца осени - в нашем материале.⁣ ⁣ #Госдума #закон #сентябрь #больничный #ребенок #гараж #регистрация #гаражнаяамнистия #азартныеигры #штраф #водитель #лекараства #онлайн #студент #учеба #банк #информация #инвалид #поддержка
В 2022 году повысятся некоторые пособия и выплаты.

Какими теперь будут пособие по беременности и родам и больничные? Ответ — в нашем материале!

#Госдума #выплата #пособие #больничный #МРОТ #маткапитал #больничный #больничные #пособиепобеременности #декрет #прожиточныйминимум #пособиепобезработице
Больничные и пособия по уходу за ребенком — без промедления и заявлений!

Рассказываем, как этому поспособствовал закон, вступивший в силу в начале года.

#Госдума #закон #больничный #больничные #пособия #пособиепоуходузаребенком #пособиепобеременностииродам #пособиеприрожденииребенка
🏥 Могут ли родители получить больничный, если школа или садик на карантине?



Один из родителей или членов семьи может оформить больничный на время карантина при совпадении таких условий:

ребенок ходит в детский сад,

ему еще не исполнилось 7 лет.



🔹 Как оформить больничный из-за карантина в детском саду

Для подтверждения факта и срока карантина понадобится справка от лечащего врача ребенка или от врача-эпидемиолога из поликлиники, которая обслуживает детский сад. Листок нетрудоспособности должен оформить ваш врач. Подробности можно узнать через горячую линию по номеру 122 или в поликлинике.



Электронный больничный лист придет в личный кабинет на Госуслугах. В нем должен стоять код «03». Номер больничного нужно сообщить работодателю.



🔹 Как оплачивается такой больничный

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все дни карантина. Всю сумму платит Фонд социального страхования, работодатель ничего не тратит.



Сумма зависит от стажа и заработка работника, а также установленных лимитов пособия. Его назначает и перечисляет ФСС за вычетом НДФЛ.



🔹 Если ребенку уже исполнилось 7 лет, но он в детском саду

Больничный в связи с карантином в садике не оформляется.



🔹 Если ребенок ходит в школу, но ему нет 7 лет

Больничный по карантину получить нельзя.



🔹 Что делать, если нельзя получить больничный

Уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Взять на работе отпуск за свой счет.

Договориться о работе на дому или неполное рабочее время.



Работодатель не может отказать работнику с ребенком до 14 лет в установлении неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ). Зарплата начисляется пропорционально.



#госуслугидляродителей #больничный #какоформитьбольничный #какоплачиваетсябольничный #карантин 

@gosuslugiforparents
🤒 Все, что нужно знать о больничном.

С нового года изменился порядок выплат по больничным, теперь их можно получать без заявления.

Наш новый материал ответит на вопросы, что изменилось и как рассчитать выплаты по больничному.

#больничныйлист #больничный #больничныевыплаты #выплатыпобольничному #госдума #гд #закон #пособиеродителям #семья #семьисдетьми
Как оплачивается больничный при болезни ребенка?

📄 Один из работающих родителей может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребенка. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным.

💻 Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде. Уведомления, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен — приходят в личный кабинет Госуслуг.

В посте подробнее рассказали как оплачивается больничный при болезни детей🔽

📌 Уход за ребенком младше 7 лет

Оплачивается за весь период болезни ребенка:

🔹До 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.

🔹До 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.

📌 Уход за ребенком от 7 до 15 лет

Оплачивается до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.

📌 Уход за ребенком с инвалидностью

Оплачивается за весь период ухода до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком для одного из родителей.

📌 Больничный оплачивается без ограничений

🔹 Если родитель ухаживает за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием.

🔹Если ребенок до 18 лет является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.

❗️Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родители и родственники могут оформлять больничный по очереди.

Важно: Уйти на больничный по уходу за ребенком может папа, другой член семьи или родственник (а также опекун или попечитель). Листок нетрудоспособности выдается тому, кто фактически ухаживает за больным ребенком.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #дети #родители #выплаты
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится

💼 Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.

Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:

🔹 83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);

🔹 66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);

🔹 49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.

📆 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #больничный #пособие #выплата #работа #стаж
Заболел после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?

📌 Нет, не придется.

Трудовой договор можно расторгнуть, предупредив работодателя письменно не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. С согласия работодателя расторгнуть трудовой договор можно и до истечения двух недель.

По истечении двух недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если день увольнения приходится на его больничный.

Работодатель в день увольнения должен выплатить сотруднику зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы.

Если день увольнения пришелся на больничный и работник не может забрать трудовую книжку лично, то работодатель должен направить сотруднику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте.

Если трудовая книжка не велась, работодатель направляет работнику заказным письмом с уведомлением заверенные сведения о трудовой деятельности за период работы по форме СТД-Р на бумажном носителе.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #увольнение #больничный #минтруд_разъясняет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM