Коллеги!
Не секрет, что есть неформальные, но жёсткие #возрастные_ограничения по приему кандидатов -- "условно до 50".
Рад сообщить -- у нас #вакансия #главный_инженер, #начальник_ОКС #работа в #СПб, #без_возрастных_ограничений, но нужен хороший #английский.
Буду рад Вашим откликам, готов ответить на вопросы.
Не секрет, что есть неформальные, но жёсткие #возрастные_ограничения по приему кандидатов -- "условно до 50".
Рад сообщить -- у нас #вакансия #главный_инженер, #начальник_ОКС #работа в #СПб, #без_возрастных_ограничений, но нужен хороший #английский.
Буду рад Вашим откликам, готов ответить на вопросы.
Добрый день!
Приглашаем #начальника_отдела_капитального_строительства. #Работа_в_СПб
Требуется документально подтверждённый опыт работы более 10 лет, из которых последние пять на аналогичной должности.
Компенсация питания, ДМС, уровень дохода от 90 000 рублей.
http://kbspb.com/job/nachalnik-oks
Приглашаем #начальника_отдела_капитального_строительства. #Работа_в_СПб
Требуется документально подтверждённый опыт работы более 10 лет, из которых последние пять на аналогичной должности.
Компенсация питания, ДМС, уровень дохода от 90 000 рублей.
http://kbspb.com/job/nachalnik-oks
Кадровое Бюро ОХОТА
Начальник ОКС
Иностранная инжиниринговая компания, работающая в России, приглашает начальника отдела капитального строительства. Требования: Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское с…
Добрый день!
#вакансия от наших партнёров в сфере #IT!
#dotNETDeveloper #dotnet #bakend #СПб
#работа_Санкт-Петербург, ст.м. Звенигородская.
Формат работы: #офис
Занятость: #полная
Мы находимся в поиске .NET разработчика, который сможет стать частью нашей дружной команды. В обязанности будет входить поддержка существующей системы автоматизации бизнес-процессов компании; создание микросервисной платформы пригодной для распространения по модели SaaS; перевод пользовательского интерфейса с WebForms на современный стек (ES6, React/Redux); создание системы автоматизации управления складом; участие в проведении бизнес-анализа.
https://gotrg.com/
Для связи: @Alexpiters
https://spb.hh.ru/vacancy/23318258
#вакансия от наших партнёров в сфере #IT!
#dotNETDeveloper #dotnet #bakend #СПб
#работа_Санкт-Петербург, ст.м. Звенигородская.
Формат работы: #офис
Занятость: #полная
Мы находимся в поиске .NET разработчика, который сможет стать частью нашей дружной команды. В обязанности будет входить поддержка существующей системы автоматизации бизнес-процессов компании; создание микросервисной платформы пригодной для распространения по модели SaaS; перевод пользовательского интерфейса с WebForms на современный стек (ES6, React/Redux); создание системы автоматизации управления складом; участие в проведении бизнес-анализа.
https://gotrg.com/
Для связи: @Alexpiters
https://spb.hh.ru/vacancy/23318258
Returnpro
Comprehensive returns management solutions for retailers, brands & 3P sellers | ReturnPro
ReturnPro provides a full suite of returns management solutions for retailers, brands, and 3P sellers. From returns initiation to reCommerce, our platform boosts revenue, improves customer satisfaction, and promotes sustainability. Trusted by leading brands…
#вакансия #PHPDeveloper #PHP
#работа в #СПб
ст.м. Звенигородская.
Зарплата от 120 000 руб.
Коллеги, нужен PHP разработчик. В обязанности будет входить поддержка существующих проектов, перевод монолитной архитектуры на микросервисы, перевод пользовательского интерфейса на современный стек (ES6, React/Angular/Vue), внедрение процесса тестирования.
Для связи: @Alexpiters
#работа в #СПб
ст.м. Звенигородская.
Зарплата от 120 000 руб.
Коллеги, нужен PHP разработчик. В обязанности будет входить поддержка существующих проектов, перевод монолитной архитектуры на микросервисы, перевод пользовательского интерфейса на современный стек (ES6, React/Angular/Vue), внедрение процесса тестирования.
Для связи: @Alexpiters
Коллеги! #новая_вакансия #координатор_проекта #работа_в_СПб, #доход_200_gross. Не менее 3 лет в нефтегазовых проектах, Задачи: взимодействие с клиентом, субподрядчиками (получение разрешений, сертификаты на оборудование). #командировки_в_Лондон.
Коллеги! #срочная_вакансия. #работа_новосибирск #директор_распределительного_центра - крупный ритейлер, оклад от 120 т.р. Буду рад Вашим откликам и рекомендациям
Системный интегратор, работающий в Петербурге и регионах СЗФО, приглашает менеджера инжиниринговых проектов.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание ключевых игроков рынка, умение выстраивать партнёрские отношения, в том числе с региональными игроками, органами власти и управления.
Наработанный пул субподрядчиков для подготовки и реализации проектов (от проектировщиков до сервисных компаний).
Коммуникабельность, активность, умение выстраивать партнёрские отношения.
Уверенное владение ПК.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Оценка и подготовка комплексных инжиниринговых проектов (видеонаблюдение, системы контроля доступа, электрика, кондиционирование, пожарная сигнализация, охрана периметра и т. д.).
Управление инжиниринговыми проектами.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
anton@kbspb.com
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #инжиниринг #работа_в_Петербурге
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание ключевых игроков рынка, умение выстраивать партнёрские отношения, в том числе с региональными игроками, органами власти и управления.
Наработанный пул субподрядчиков для подготовки и реализации проектов (от проектировщиков до сервисных компаний).
Коммуникабельность, активность, умение выстраивать партнёрские отношения.
Уверенное владение ПК.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Оценка и подготовка комплексных инжиниринговых проектов (видеонаблюдение, системы контроля доступа, электрика, кондиционирование, пожарная сигнализация, охрана периметра и т. д.).
Управление инжиниринговыми проектами.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
anton@kbspb.com
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #инжиниринг #работа_в_Петербурге
Системный интегратор, работающий в Петербурге и регионах СЗФО, приглашает инженера по серверной архитектуре и виртуализации.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание текущего рынка серверного оборудования, СХД, конвергентных и гиперконвергентных инфраструктур.
Практический опыт работы с серверным оборудованием и СХД ведущих производителей (HPE, Dell EMC, Fujitsu, Cisco, IBM, NetApp, Lenovo, HDS, Huawei).
Опыт планирования, проектирования, внедрения и сопровождения решений виртуализации Microsoft/VMware, инфраструктуры доменных служб Windows Server, почтовых серверов (MS Exchange), баз данных (MS SQL).
Знание технологий и принципов работы IP и SAN-сетей, опыт построения, администрирования и сопровождения;
Владение средствами диагностики и мониторинга, сетевого и системного управления.
Опыт администрирования и сопровождения систем резервного копирования и восстановления данных.
Наличие опыта проектирования и внедрения инфраструктуры открытых ключей
Коммуникабельность, активность, умение вести переговоры как с техническими специалистами, так и с менеджерами.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Разработка архитектуры технических решений под задачи заказчика, подбор оборудования, составление спецификаций, подготовка технико-коммерческих предложений.
Аудит ИТ-инфраструктуры заказчика, анализ производительности систем и выработка рекомендаций по модернизации и оптимизации работы.
Проектирование и подготовка технической части ТЗ.
Проведение пусконаладочных работ, оформление исполнительной документации.
Участие в программах сертификации партнёров.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
anton@kbspb.com
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #работа_в_Петербурге
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание текущего рынка серверного оборудования, СХД, конвергентных и гиперконвергентных инфраструктур.
Практический опыт работы с серверным оборудованием и СХД ведущих производителей (HPE, Dell EMC, Fujitsu, Cisco, IBM, NetApp, Lenovo, HDS, Huawei).
Опыт планирования, проектирования, внедрения и сопровождения решений виртуализации Microsoft/VMware, инфраструктуры доменных служб Windows Server, почтовых серверов (MS Exchange), баз данных (MS SQL).
Знание технологий и принципов работы IP и SAN-сетей, опыт построения, администрирования и сопровождения;
Владение средствами диагностики и мониторинга, сетевого и системного управления.
Опыт администрирования и сопровождения систем резервного копирования и восстановления данных.
Наличие опыта проектирования и внедрения инфраструктуры открытых ключей
Коммуникабельность, активность, умение вести переговоры как с техническими специалистами, так и с менеджерами.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Разработка архитектуры технических решений под задачи заказчика, подбор оборудования, составление спецификаций, подготовка технико-коммерческих предложений.
Аудит ИТ-инфраструктуры заказчика, анализ производительности систем и выработка рекомендаций по модернизации и оптимизации работы.
Проектирование и подготовка технической части ТЗ.
Проведение пусконаладочных работ, оформление исполнительной документации.
Участие в программах сертификации партнёров.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
anton@kbspb.com
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #работа_в_Петербурге
#работа #спб #вакансия #интеграция
Менеджер по интеграции
Требования:
— Опыт в профильном консалтинге обязателен (проекты М&A, трансформации-реорганизации);
— Опыт в инхаузе будет плюсом (особенно в компаниях, которые ведут активную М&А-работу, например в головных офисах холдинговых структур);
— Опыт работы с HR-процессами и знание HR-структур — большой плюс;
— Английский – upper-Intermediate.
Обязанности:
— Развитие и актуализация аналитических инструментов
— Анализ потенциальных синергий и зон риска, проработка целевой операционной модели, HR- и иных процессов и организационной структуры;
— Управление проектом по переходу к целевому состоянию, включая переговоры с руководством высшего звена и смежными
подразделениями;
— Управление проектной командой;
— Обучение HR-команд инструментам диагностики и определения потенциала для интеграции HR-функции (и
иных подразделений).
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 300 тыс. руб. в месяц;
— Годовой бонус.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
Менеджер по интеграции
Требования:
— Опыт в профильном консалтинге обязателен (проекты М&A, трансформации-реорганизации);
— Опыт в инхаузе будет плюсом (особенно в компаниях, которые ведут активную М&А-работу, например в головных офисах холдинговых структур);
— Опыт работы с HR-процессами и знание HR-структур — большой плюс;
— Английский – upper-Intermediate.
Обязанности:
— Развитие и актуализация аналитических инструментов
— Анализ потенциальных синергий и зон риска, проработка целевой операционной модели, HR- и иных процессов и организационной структуры;
— Управление проектом по переходу к целевому состоянию, включая переговоры с руководством высшего звена и смежными
подразделениями;
— Управление проектной командой;
— Обучение HR-команд инструментам диагностики и определения потенциала для интеграции HR-функции (и
иных подразделений).
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 300 тыс. руб. в месяц;
— Годовой бонус.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
#работа #спб #вакансия #льготы #менеджер
Эксперт-менеджер по компенсациям и льготам
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 5 лет в области управления компенсациями и льготами в крупных компаниях и/или в консалтинге;
— Развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию);
— Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации, объяснять сложные концепции простыми словами;
— Продвинутые навыки Excel, PowerPoint;
— Английский язык на уровне Intermediate и выше (подготовка материалов на английском языке, в т. ч. презентаций).
Обязанности:
— Проведение анализа распределения должностей по уровням / грейдам с целью последующей доработки структуры грейдов, разработка описания грейдов и доработка методологии классификации должностей в грейды;
— Проведение внутреннего и внешнего анализа вознаграждения по грейдам/функциям/локациям для последующей разработки политики вознаграждения, структуры диапазонов базовой оплаты, структуры pay-mix;
— Проведение интервью и/или фасилитация рабочих встреч с руководителями (N-2/3) для формирования и проверки гипотез, а также подготовка обобщающей информации и материалов по результатам встреч;
— Подготовка материалов и рекомендаций (отчетных документов) для Директора по персоналу, CEO, Совета директоров;
— Разработка коммуникационных/обучающих материалов и непосредственно проведение обучения для HR BP и представителей
бизнес-функций, а также организация коммуникационного сопровождения при внедрении разработанных решений;
— Участие в разработке/изменении ЛНА и других регламентирующих документов по результатам реализованных проектов;
— Разработка методологических материалов по целевой структуре оплаты для последующей миграции на SAP;
— Операционная поддержка бизнеса в вопросах изменений уровней и структуры оплаты труда по как по категориям сотрудников, так и по отдельным руководителям уровня N-1/2.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 250 тыс. руб. в месяц;
— Годовые премии.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
Эксперт-менеджер по компенсациям и льготам
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 5 лет в области управления компенсациями и льготами в крупных компаниях и/или в консалтинге;
— Развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию);
— Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации, объяснять сложные концепции простыми словами;
— Продвинутые навыки Excel, PowerPoint;
— Английский язык на уровне Intermediate и выше (подготовка материалов на английском языке, в т. ч. презентаций).
Обязанности:
— Проведение анализа распределения должностей по уровням / грейдам с целью последующей доработки структуры грейдов, разработка описания грейдов и доработка методологии классификации должностей в грейды;
— Проведение внутреннего и внешнего анализа вознаграждения по грейдам/функциям/локациям для последующей разработки политики вознаграждения, структуры диапазонов базовой оплаты, структуры pay-mix;
— Проведение интервью и/или фасилитация рабочих встреч с руководителями (N-2/3) для формирования и проверки гипотез, а также подготовка обобщающей информации и материалов по результатам встреч;
— Подготовка материалов и рекомендаций (отчетных документов) для Директора по персоналу, CEO, Совета директоров;
— Разработка коммуникационных/обучающих материалов и непосредственно проведение обучения для HR BP и представителей
бизнес-функций, а также организация коммуникационного сопровождения при внедрении разработанных решений;
— Участие в разработке/изменении ЛНА и других регламентирующих документов по результатам реализованных проектов;
— Разработка методологических материалов по целевой структуре оплаты для последующей миграции на SAP;
— Операционная поддержка бизнеса в вопросах изменений уровней и структуры оплаты труда по как по категориям сотрудников, так и по отдельным руководителям уровня N-1/2.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 250 тыс. руб. в месяц;
— Годовые премии.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
#работа #Москва #вакансия #SAP #GRC
Руководитель проекта SAP GRC
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование.
Опыт работы в крупных промышленно-торговых компаниях в области внутреннего аудита, подразделениях внутреннего контроля от 3 лет, опыт в big-4 будет дополнительным преимуществом.
Обязателен опыт внедрения SAP GRC, навыки проектного управления.
Высокий уровень коммуникативных навыков; отличные навыки подготовки материалов и презентаций для руководства, знание и понимание модели Coso.
Желательны навыки программирования (Python), малой автоматизации (макросы), опыт формирования аналитики в дешбордах (PowerBi).
Опыт и навыки: SAP,1c, Excel и PowerPoint (в совершенстве), Power Bi
Английский — не ниже intermediate.
Обязанности:
Лидирование на проектах по реинжинирингу системы внутреннего контроля и управления рисками в компании.
Формирование и внедрение решений по автоматизации контрольной среды и поддержка внедрения автоматизированных решений по СВК: SAP Access and Process Control;
Организация непрерывного контроля реализации проекта по построению системы внутреннего контроля и управления рисками, формирование оперативной отчётности о статусе его реализации и рисках.
Анализ и описание бизнес-процессов, идентификация и оценка рисков, описание контрольных процедур и формирование предложений по оптимизации и автоматизации контрольных процедур.
Анализ покрытия и достаточности контрольных процедур в ключевых бизнес–процессах, оценка рисков и формирование сводной оценки для высшего руководства.
Формирование и внедрение инструментов непрерывного мониторинга выполнения контролей и реализации рисков с возможностью построения сквозной аналитики и дешбордов для руководства.
Внедрение умных аналитических процедур по анализу сквозной аналитики в процессах, позволяющих в моменте оценить контрольную среду.
Организация и проведение обучения и сессий для менеджмента и владельцев бизнес-процессов по вопросам организации СВК и управления рисками.
Условия:
Работа в Москве, офис в Сити.
Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
Руководитель проекта SAP GRC
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование.
Опыт работы в крупных промышленно-торговых компаниях в области внутреннего аудита, подразделениях внутреннего контроля от 3 лет, опыт в big-4 будет дополнительным преимуществом.
Обязателен опыт внедрения SAP GRC, навыки проектного управления.
Высокий уровень коммуникативных навыков; отличные навыки подготовки материалов и презентаций для руководства, знание и понимание модели Coso.
Желательны навыки программирования (Python), малой автоматизации (макросы), опыт формирования аналитики в дешбордах (PowerBi).
Опыт и навыки: SAP,1c, Excel и PowerPoint (в совершенстве), Power Bi
Английский — не ниже intermediate.
Обязанности:
Лидирование на проектах по реинжинирингу системы внутреннего контроля и управления рисками в компании.
Формирование и внедрение решений по автоматизации контрольной среды и поддержка внедрения автоматизированных решений по СВК: SAP Access and Process Control;
Организация непрерывного контроля реализации проекта по построению системы внутреннего контроля и управления рисками, формирование оперативной отчётности о статусе его реализации и рисках.
Анализ и описание бизнес-процессов, идентификация и оценка рисков, описание контрольных процедур и формирование предложений по оптимизации и автоматизации контрольных процедур.
Анализ покрытия и достаточности контрольных процедур в ключевых бизнес–процессах, оценка рисков и формирование сводной оценки для высшего руководства.
Формирование и внедрение инструментов непрерывного мониторинга выполнения контролей и реализации рисков с возможностью построения сквозной аналитики и дешбордов для руководства.
Внедрение умных аналитических процедур по анализу сквозной аналитики в процессах, позволяющих в моменте оценить контрольную среду.
Организация и проведение обучения и сессий для менеджмента и владельцев бизнес-процессов по вопросам организации СВК и управления рисками.
Условия:
Работа в Москве, офис в Сити.
Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
#работа #москва #вакансия #программист
Инженер-программист
Обязанности:
•Разработка программного обеспечения и схемотехники для контроллера, предназначенного для управления погружными электро-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами)
•Поддержание и развитие существующего программного обеспечения
Требования:
•Высшее техническое образование
•Знание специфики работы в производственно-сервисной компании, в области машиностроения
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание среды разработки Delphi
•Опыт работы с осциллографом
•Знание языка программирования С, С++
•Опыт разработки Code Composer Studio (CCS)
•Группа по электробезопасности не ниже 3 на напряжение до 1000 В
Условия:
•Оформление по ТК РФ
•ДМС (после испытательного срока)
•Офис: м. Текстильщики (в пешей доступности)
Объект разработки:
Объектом программирования и схемотехники является контроллер, предназначенный для управления погружными электо-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами). Данный контроллер является составной частью станции управления, предназначенной для управления погружным насосом
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
Инженер-программист
Обязанности:
•Разработка программного обеспечения и схемотехники для контроллера, предназначенного для управления погружными электро-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами)
•Поддержание и развитие существующего программного обеспечения
Требования:
•Высшее техническое образование
•Знание специфики работы в производственно-сервисной компании, в области машиностроения
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание среды разработки Delphi
•Опыт работы с осциллографом
•Знание языка программирования С, С++
•Опыт разработки Code Composer Studio (CCS)
•Группа по электробезопасности не ниже 3 на напряжение до 1000 В
Условия:
•Оформление по ТК РФ
•ДМС (после испытательного срока)
•Офис: м. Текстильщики (в пешей доступности)
Объект разработки:
Объектом программирования и схемотехники является контроллер, предназначенный для управления погружными электо-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами). Данный контроллер является составной частью станции управления, предназначенной для управления погружным насосом
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу mp3@kbspbb.com
#вакансия #работа #1C #ЗУП #ERP #Документооборот
Крупное машиностроительное предприятие, входящее в структуру «Росатома», приглашает программиста 1С.
Требования:
Высшее техническое или математическое образование;
опыт работы в качестве программиста 1С — не менее 2 лет;
знание 1С:ERP и 1С:ЗУП 2.5, сертификаты и опыт разработки в этих средах. Желательно – опыт разработки в 1С:Документооборот;
знание принципов бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
понимание организации бизнес-процессов, умение составлять схемы бизнес-процессов в различных нотациях;
навыки проектирования информационных систем;
опыт работы как индивидуально, так и в команде разработчиков.
внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, вежливость, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Разработка в системах 1С:ERP (подсистемы: производство, продажи, закупки, запасы, регламентированный учет, финансы), 1С:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот;
проектирование и реализация обменов с другими системами на платформе 1С;
администрирование кластера 1С;
настройка ролей и полномочий в 1С:ERP, 1С:ЗУП;
участие в проектах внедрения 1C:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот и 1С: ERP в филиалах компании.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
График работы — 5/2, место работы — Колпино (есть развозка от станций метро «Купчино» и «Проспект Славы»).
Система мотивации — оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка + квартальные премии (в зависимости от выполнения показателей).
Работа в составе крупного ИТ-подразделения, в зоне ответственности которого находятся ИТ-системы управляющей компании и 4 заводов-филиалов.
Возможности повышения квалификации в корпоративной академии «Росатома».
Возможности профессионального и карьерного развития.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупное машиностроительное предприятие, входящее в структуру «Росатома», приглашает программиста 1С.
Требования:
Высшее техническое или математическое образование;
опыт работы в качестве программиста 1С — не менее 2 лет;
знание 1С:ERP и 1С:ЗУП 2.5, сертификаты и опыт разработки в этих средах. Желательно – опыт разработки в 1С:Документооборот;
знание принципов бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
понимание организации бизнес-процессов, умение составлять схемы бизнес-процессов в различных нотациях;
навыки проектирования информационных систем;
опыт работы как индивидуально, так и в команде разработчиков.
внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, вежливость, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Разработка в системах 1С:ERP (подсистемы: производство, продажи, закупки, запасы, регламентированный учет, финансы), 1С:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот;
проектирование и реализация обменов с другими системами на платформе 1С;
администрирование кластера 1С;
настройка ролей и полномочий в 1С:ERP, 1С:ЗУП;
участие в проектах внедрения 1C:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот и 1С: ERP в филиалах компании.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
График работы — 5/2, место работы — Колпино (есть развозка от станций метро «Купчино» и «Проспект Славы»).
Система мотивации — оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка + квартальные премии (в зависимости от выполнения показателей).
Работа в составе крупного ИТ-подразделения, в зоне ответственности которого находятся ИТ-системы управляющей компании и 4 заводов-филиалов.
Возможности повышения квалификации в корпоративной академии «Росатома».
Возможности профессионального и карьерного развития.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия
Менеджер по работе с клиентами
Компания: ведущая радиостанция Санкт-Петербурга
💰Уровень дохода: от 80000 + KPI
❗️Требования:
Образование – высшее;
Стаж работы по продажам услуг не менее 3 лет;
Коммуникабельность. Способность не только легко и грамотно общаться, но и проводить деловые переговоры, предлагая идеи для сотрудничества
Презентабельный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в команде.
Способность быстро переключаться между задачами.
Уверенный пользователь ПК.
📌Обязанности:
Активно взаимодействовать с сетевыми и локальными Рекламными агентствами, а также при необходимости и по просьбе агентств с их клиентами, организовывать встречи, проводить презентации возможностей Радиостанции;
Ежедневно вести базу рекламных агентств в CRM:
Выяснять потребности и проводить презентации возможностей радиостанции в соответствии с потребностями агентства. Оперативно отвечать на вопросы и запросы агентств, работать с возражениями;
Формировать коммерческие предложения и составлять медиа-планы по запросам, получать заказ на производство и размещение РИМ
Готовить пакет документов на размещение заказа в эфире радиостанции в соответствии с документооборотом, принятым в компании. Курировать его прохождение до момента подписания агентством закрывающих документов; ;
Контролировать своевременную оплату счетов, работать с дебиторской задолженностью;
Держать с агентствами связь, информировать о новых предложениях, мониторить информацию о клиентах агентств, тендерах и т.д. в СМИ
📌Условия:
Работа в центре СПб на ведущей радиостанции города, оклад от 80 т.р. + премии по результатам работы, активная корпоративная жизнь, возможность развиваться и строить карьеру в СМИ
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #продажи #работа_с_клиентами #КАМ
Менеджер по работе с клиентами
Компания: ведущая радиостанция Санкт-Петербурга
💰Уровень дохода: от 80000 + KPI
❗️Требования:
Образование – высшее;
Стаж работы по продажам услуг не менее 3 лет;
Коммуникабельность. Способность не только легко и грамотно общаться, но и проводить деловые переговоры, предлагая идеи для сотрудничества
Презентабельный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в команде.
Способность быстро переключаться между задачами.
Уверенный пользователь ПК.
📌Обязанности:
Активно взаимодействовать с сетевыми и локальными Рекламными агентствами, а также при необходимости и по просьбе агентств с их клиентами, организовывать встречи, проводить презентации возможностей Радиостанции;
Ежедневно вести базу рекламных агентств в CRM:
Выяснять потребности и проводить презентации возможностей радиостанции в соответствии с потребностями агентства. Оперативно отвечать на вопросы и запросы агентств, работать с возражениями;
Формировать коммерческие предложения и составлять медиа-планы по запросам, получать заказ на производство и размещение РИМ
Готовить пакет документов на размещение заказа в эфире радиостанции в соответствии с документооборотом, принятым в компании. Курировать его прохождение до момента подписания агентством закрывающих документов; ;
Контролировать своевременную оплату счетов, работать с дебиторской задолженностью;
Держать с агентствами связь, информировать о новых предложениях, мониторить информацию о клиентах агентств, тендерах и т.д. в СМИ
📌Условия:
Работа в центре СПб на ведущей радиостанции города, оклад от 80 т.р. + премии по результатам работы, активная корпоративная жизнь, возможность развиваться и строить карьеру в СМИ
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #продажи #работа_с_клиентами #КАМ
#Вакансия
Ведущий геолог/горный инженер
Компания: Частная компания с лицензией на разработку
💰Уровень дохода: обсуждается индивидуально с кандидатами
❗️Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы в качестве ведущего/главного геолога, горного инженера от 10 лет. опыт организации геологоразведочных работ. Важен опыт на месторождениях редкоземельных полезных ископаемых. Опыт и понимание специфики работы в Африке будет существенным преимуществом
📌Обязанности:
- планирования геологоразведочных работ, организация их проведения, выполнение контроля и корректировка процессов геологоразведочных работ;
- сопровождение поисковых и оценочных геологоразведочных работ - маршруты, геохимия вторички, первички, канавы, бурение;
- руководство и распределение геологов 1, 2 категории;
- контроль документации;
- интерпретация результатов геохимической съемки и геофизических работ;
- предоставление и подготовка отчетных геологических материалов;
- построение итоговых и оперативных геологических карт, разрезов, анализ и интерпретация полученного геологического материала.
📌Условия:
Работа в Африке вахтовым методом, (полугодовая вахта), перелеты, страховка, проживание и питание обеспечивает работодатель. уровень зарплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансия #вахта #геолог #горный_инженер #РАБОТА_В_Африке
Ведущий геолог/горный инженер
Компания: Частная компания с лицензией на разработку
💰Уровень дохода: обсуждается индивидуально с кандидатами
❗️Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы в качестве ведущего/главного геолога, горного инженера от 10 лет. опыт организации геологоразведочных работ. Важен опыт на месторождениях редкоземельных полезных ископаемых. Опыт и понимание специфики работы в Африке будет существенным преимуществом
📌Обязанности:
- планирования геологоразведочных работ, организация их проведения, выполнение контроля и корректировка процессов геологоразведочных работ;
- сопровождение поисковых и оценочных геологоразведочных работ - маршруты, геохимия вторички, первички, канавы, бурение;
- руководство и распределение геологов 1, 2 категории;
- контроль документации;
- интерпретация результатов геохимической съемки и геофизических работ;
- предоставление и подготовка отчетных геологических материалов;
- построение итоговых и оперативных геологических карт, разрезов, анализ и интерпретация полученного геологического материала.
📌Условия:
Работа в Африке вахтовым методом, (полугодовая вахта), перелеты, страховка, проживание и питание обеспечивает работодатель. уровень зарплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансия #вахта #геолог #горный_инженер #РАБОТА_В_Африке
#вакансия
Инженер RFI
❗️Требования:
Опыт работы с RFI (Request for Information) в строительстве, умение быстро и чётко решать возникающие вопросы и разногласия на строительной площадке;
Знание различных типов RFI, их использования на разных этапах проекта (изменение материалов, методов, сроков, условий и др.);
Умение координировать процесс подачи и обработки RFI для минимизации задержек и рисков на проекте;
Способность предоставлять ясные, полные и своевременные ответы на запросы;
Опыт работы в строительных проектах, умение работать с чертежами и спецификациями;
Готовность к работе в интенсивных условиях и по графику 6/1.
📌Обязанности:
Обработка запросов на информацию (RFI) в рамках строительных проектов;
Взаимодействие с подрядчиками и проектировщиками для разрешения вопросов, связанных с проектной документацией;
Подача RFI в случае необходимости изменения материалов, методов монтажа или других аспектов проекта;
Обеспечение корректной координации между всеми участниками проекта для предотвращения задержек и конфликтов;
Ведение учета и отчётности по всем поданным и полученным RFI;
Участие в переговорах с заказчиками, подрядчиками и проектировщиками по возникающим вопросам.
💰Условия:
6-дневная рабочая неделя (по 10 часов), воскресенье — выходной;
Предоставление спецодежды, транспорта до места проведения работ и обратно;
3-разовое питание за счет работодателя;
Компенсация транспортных расходов до места проведения работ;
Иногородним предоставляется жилье в общежитии;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц, полностью белая.
✉️Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #инженерRFI #строительство #RFI #работавстроительстве #работадляинженера #строительныйпроект #вакансияинженер #проектнаядокументация #запроснаинформацию #строительнаякарьера #работаRFI #инженерностроительство #работанастройке #строительныйинженер #вакансия #работа
Инженер RFI
❗️Требования:
Опыт работы с RFI (Request for Information) в строительстве, умение быстро и чётко решать возникающие вопросы и разногласия на строительной площадке;
Знание различных типов RFI, их использования на разных этапах проекта (изменение материалов, методов, сроков, условий и др.);
Умение координировать процесс подачи и обработки RFI для минимизации задержек и рисков на проекте;
Способность предоставлять ясные, полные и своевременные ответы на запросы;
Опыт работы в строительных проектах, умение работать с чертежами и спецификациями;
Готовность к работе в интенсивных условиях и по графику 6/1.
📌Обязанности:
Обработка запросов на информацию (RFI) в рамках строительных проектов;
Взаимодействие с подрядчиками и проектировщиками для разрешения вопросов, связанных с проектной документацией;
Подача RFI в случае необходимости изменения материалов, методов монтажа или других аспектов проекта;
Обеспечение корректной координации между всеми участниками проекта для предотвращения задержек и конфликтов;
Ведение учета и отчётности по всем поданным и полученным RFI;
Участие в переговорах с заказчиками, подрядчиками и проектировщиками по возникающим вопросам.
💰Условия:
6-дневная рабочая неделя (по 10 часов), воскресенье — выходной;
Предоставление спецодежды, транспорта до места проведения работ и обратно;
3-разовое питание за счет работодателя;
Компенсация транспортных расходов до места проведения работ;
Иногородним предоставляется жилье в общежитии;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата выплачивается два раза в месяц, полностью белая.
✉️Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #инженерRFI #строительство #RFI #работавстроительстве #работадляинженера #строительныйпроект #вакансияинженер #проектнаядокументация #запроснаинформацию #строительнаякарьера #работаRFI #инженерностроительство #работанастройке #строительныйинженер #вакансия #работа