Коллеги!
Не секрет, что есть неформальные, но жёсткие #возрастные_ограничения по приему кандидатов -- "условно до 50".
Рад сообщить -- у нас #вакансия #главный_инженер, #начальник_ОКС #работа в #СПб, #без_возрастных_ограничений, но нужен хороший #английский.
Буду рад Вашим откликам, готов ответить на вопросы.
Не секрет, что есть неформальные, но жёсткие #возрастные_ограничения по приему кандидатов -- "условно до 50".
Рад сообщить -- у нас #вакансия #главный_инженер, #начальник_ОКС #работа в #СПб, #без_возрастных_ограничений, но нужен хороший #английский.
Буду рад Вашим откликам, готов ответить на вопросы.
Добрый день!
Приглашаем #начальника_отдела_капитального_строительства. #Работа_в_СПб
Требуется документально подтверждённый опыт работы более 10 лет, из которых последние пять на аналогичной должности.
Компенсация питания, ДМС, уровень дохода от 90 000 рублей.
http://kbspb.com/job/nachalnik-oks
Приглашаем #начальника_отдела_капитального_строительства. #Работа_в_СПб
Требуется документально подтверждённый опыт работы более 10 лет, из которых последние пять на аналогичной должности.
Компенсация питания, ДМС, уровень дохода от 90 000 рублей.
http://kbspb.com/job/nachalnik-oks
Кадровое Бюро ОХОТА
Начальник ОКС
Иностранная инжиниринговая компания, работающая в России, приглашает начальника отдела капитального строительства. Требования: Высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское с…
Добрый день!
#вакансия от наших партнёров в сфере #IT!
#dotNETDeveloper #dotnet #bakend #СПб
#работа_Санкт-Петербург, ст.м. Звенигородская.
Формат работы: #офис
Занятость: #полная
Мы находимся в поиске .NET разработчика, который сможет стать частью нашей дружной команды. В обязанности будет входить поддержка существующей системы автоматизации бизнес-процессов компании; создание микросервисной платформы пригодной для распространения по модели SaaS; перевод пользовательского интерфейса с WebForms на современный стек (ES6, React/Redux); создание системы автоматизации управления складом; участие в проведении бизнес-анализа.
https://gotrg.com/
Для связи: @Alexpiters
https://spb.hh.ru/vacancy/23318258
#вакансия от наших партнёров в сфере #IT!
#dotNETDeveloper #dotnet #bakend #СПб
#работа_Санкт-Петербург, ст.м. Звенигородская.
Формат работы: #офис
Занятость: #полная
Мы находимся в поиске .NET разработчика, который сможет стать частью нашей дружной команды. В обязанности будет входить поддержка существующей системы автоматизации бизнес-процессов компании; создание микросервисной платформы пригодной для распространения по модели SaaS; перевод пользовательского интерфейса с WebForms на современный стек (ES6, React/Redux); создание системы автоматизации управления складом; участие в проведении бизнес-анализа.
https://gotrg.com/
Для связи: @Alexpiters
https://spb.hh.ru/vacancy/23318258
Gotrg
goTRG – Returns management solutions for retailers and brands
goTRG is a leading reverse logistics company that specializes in solving returns. We offer a connected suite of returns management software, reverse supply chain, and re-commerce services, under one roof, to maximize recovery throughout the entire returns…
#вакансия #PHPDeveloper #PHP
#работа в #СПб
ст.м. Звенигородская.
Зарплата от 120 000 руб.
Коллеги, нужен PHP разработчик. В обязанности будет входить поддержка существующих проектов, перевод монолитной архитектуры на микросервисы, перевод пользовательского интерфейса на современный стек (ES6, React/Angular/Vue), внедрение процесса тестирования.
Для связи: @Alexpiters
#работа в #СПб
ст.м. Звенигородская.
Зарплата от 120 000 руб.
Коллеги, нужен PHP разработчик. В обязанности будет входить поддержка существующих проектов, перевод монолитной архитектуры на микросервисы, перевод пользовательского интерфейса на современный стек (ES6, React/Angular/Vue), внедрение процесса тестирования.
Для связи: @Alexpiters
Коллеги! #новая_вакансия #координатор_проекта #работа_в_СПб, #доход_200_gross. Не менее 3 лет в нефтегазовых проектах, Задачи: взимодействие с клиентом, субподрядчиками (получение разрешений, сертификаты на оборудование). #командировки_в_Лондон.
Коллеги! #срочная_вакансия. #работа_новосибирск #директор_распределительного_центра - крупный ритейлер, оклад от 120 т.р. Буду рад Вашим откликам и рекомендациям
Системный интегратор, работающий в Петербурге и регионах СЗФО, приглашает менеджера инжиниринговых проектов.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание ключевых игроков рынка, умение выстраивать партнёрские отношения, в том числе с региональными игроками, органами власти и управления.
Наработанный пул субподрядчиков для подготовки и реализации проектов (от проектировщиков до сервисных компаний).
Коммуникабельность, активность, умение выстраивать партнёрские отношения.
Уверенное владение ПК.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Оценка и подготовка комплексных инжиниринговых проектов (видеонаблюдение, системы контроля доступа, электрика, кондиционирование, пожарная сигнализация, охрана периметра и т. д.).
Управление инжиниринговыми проектами.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
[email protected]
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #инжиниринг #работа_в_Петербурге
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание ключевых игроков рынка, умение выстраивать партнёрские отношения, в том числе с региональными игроками, органами власти и управления.
Наработанный пул субподрядчиков для подготовки и реализации проектов (от проектировщиков до сервисных компаний).
Коммуникабельность, активность, умение выстраивать партнёрские отношения.
Уверенное владение ПК.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Оценка и подготовка комплексных инжиниринговых проектов (видеонаблюдение, системы контроля доступа, электрика, кондиционирование, пожарная сигнализация, охрана периметра и т. д.).
Управление инжиниринговыми проектами.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
[email protected]
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #инжиниринг #работа_в_Петербурге
Системный интегратор, работающий в Петербурге и регионах СЗФО, приглашает инженера по серверной архитектуре и виртуализации.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание текущего рынка серверного оборудования, СХД, конвергентных и гиперконвергентных инфраструктур.
Практический опыт работы с серверным оборудованием и СХД ведущих производителей (HPE, Dell EMC, Fujitsu, Cisco, IBM, NetApp, Lenovo, HDS, Huawei).
Опыт планирования, проектирования, внедрения и сопровождения решений виртуализации Microsoft/VMware, инфраструктуры доменных служб Windows Server, почтовых серверов (MS Exchange), баз данных (MS SQL).
Знание технологий и принципов работы IP и SAN-сетей, опыт построения, администрирования и сопровождения;
Владение средствами диагностики и мониторинга, сетевого и системного управления.
Опыт администрирования и сопровождения систем резервного копирования и восстановления данных.
Наличие опыта проектирования и внедрения инфраструктуры открытых ключей
Коммуникабельность, активность, умение вести переговоры как с техническими специалистами, так и с менеджерами.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Разработка архитектуры технических решений под задачи заказчика, подбор оборудования, составление спецификаций, подготовка технико-коммерческих предложений.
Аудит ИТ-инфраструктуры заказчика, анализ производительности систем и выработка рекомендаций по модернизации и оптимизации работы.
Проектирование и подготовка технической части ТЗ.
Проведение пусконаладочных работ, оформление исполнительной документации.
Участие в программах сертификации партнёров.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
[email protected]
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #работа_в_Петербурге
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности – не менее 3 лет.
Знание текущего рынка серверного оборудования, СХД, конвергентных и гиперконвергентных инфраструктур.
Практический опыт работы с серверным оборудованием и СХД ведущих производителей (HPE, Dell EMC, Fujitsu, Cisco, IBM, NetApp, Lenovo, HDS, Huawei).
Опыт планирования, проектирования, внедрения и сопровождения решений виртуализации Microsoft/VMware, инфраструктуры доменных служб Windows Server, почтовых серверов (MS Exchange), баз данных (MS SQL).
Знание технологий и принципов работы IP и SAN-сетей, опыт построения, администрирования и сопровождения;
Владение средствами диагностики и мониторинга, сетевого и системного управления.
Опыт администрирования и сопровождения систем резервного копирования и восстановления данных.
Наличие опыта проектирования и внедрения инфраструктуры открытых ключей
Коммуникабельность, активность, умение вести переговоры как с техническими специалистами, так и с менеджерами.
Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.
Обязанности:
Разработка архитектуры технических решений под задачи заказчика, подбор оборудования, составление спецификаций, подготовка технико-коммерческих предложений.
Аудит ИТ-инфраструктуры заказчика, анализ производительности систем и выработка рекомендаций по модернизации и оптимизации работы.
Проектирование и подготовка технической части ТЗ.
Проведение пусконаладочных работ, оформление исполнительной документации.
Участие в программах сертификации партнёров.
Условия:
Работа в Санкт-Петербурге, офис в районе станции метро «Лесная».
Оформление по ТК РФ.
График работы – 5/2.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Прозрачная система бонусных выплат по результатам работы.
Контактная информация:
[email protected]
+79052199448 (Антон)
#вакансия #IT #работа_в_Петербурге
#работа #спб #вакансия #интеграция
Менеджер по интеграции
Требования:
— Опыт в профильном консалтинге обязателен (проекты М&A, трансформации-реорганизации);
— Опыт в инхаузе будет плюсом (особенно в компаниях, которые ведут активную М&А-работу, например в головных офисах холдинговых структур);
— Опыт работы с HR-процессами и знание HR-структур — большой плюс;
— Английский – upper-Intermediate.
Обязанности:
— Развитие и актуализация аналитических инструментов
— Анализ потенциальных синергий и зон риска, проработка целевой операционной модели, HR- и иных процессов и организационной структуры;
— Управление проектом по переходу к целевому состоянию, включая переговоры с руководством высшего звена и смежными
подразделениями;
— Управление проектной командой;
— Обучение HR-команд инструментам диагностики и определения потенциала для интеграции HR-функции (и
иных подразделений).
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 300 тыс. руб. в месяц;
— Годовой бонус.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
Менеджер по интеграции
Требования:
— Опыт в профильном консалтинге обязателен (проекты М&A, трансформации-реорганизации);
— Опыт в инхаузе будет плюсом (особенно в компаниях, которые ведут активную М&А-работу, например в головных офисах холдинговых структур);
— Опыт работы с HR-процессами и знание HR-структур — большой плюс;
— Английский – upper-Intermediate.
Обязанности:
— Развитие и актуализация аналитических инструментов
— Анализ потенциальных синергий и зон риска, проработка целевой операционной модели, HR- и иных процессов и организационной структуры;
— Управление проектом по переходу к целевому состоянию, включая переговоры с руководством высшего звена и смежными
подразделениями;
— Управление проектной командой;
— Обучение HR-команд инструментам диагностики и определения потенциала для интеграции HR-функции (и
иных подразделений).
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 300 тыс. руб. в месяц;
— Годовой бонус.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
#работа #спб #вакансия #льготы #менеджер
Эксперт-менеджер по компенсациям и льготам
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 5 лет в области управления компенсациями и льготами в крупных компаниях и/или в консалтинге;
— Развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию);
— Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации, объяснять сложные концепции простыми словами;
— Продвинутые навыки Excel, PowerPoint;
— Английский язык на уровне Intermediate и выше (подготовка материалов на английском языке, в т. ч. презентаций).
Обязанности:
— Проведение анализа распределения должностей по уровням / грейдам с целью последующей доработки структуры грейдов, разработка описания грейдов и доработка методологии классификации должностей в грейды;
— Проведение внутреннего и внешнего анализа вознаграждения по грейдам/функциям/локациям для последующей разработки политики вознаграждения, структуры диапазонов базовой оплаты, структуры pay-mix;
— Проведение интервью и/или фасилитация рабочих встреч с руководителями (N-2/3) для формирования и проверки гипотез, а также подготовка обобщающей информации и материалов по результатам встреч;
— Подготовка материалов и рекомендаций (отчетных документов) для Директора по персоналу, CEO, Совета директоров;
— Разработка коммуникационных/обучающих материалов и непосредственно проведение обучения для HR BP и представителей
бизнес-функций, а также организация коммуникационного сопровождения при внедрении разработанных решений;
— Участие в разработке/изменении ЛНА и других регламентирующих документов по результатам реализованных проектов;
— Разработка методологических материалов по целевой структуре оплаты для последующей миграции на SAP;
— Операционная поддержка бизнеса в вопросах изменений уровней и структуры оплаты труда по как по категориям сотрудников, так и по отдельным руководителям уровня N-1/2.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 250 тыс. руб. в месяц;
— Годовые премии.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
Эксперт-менеджер по компенсациям и льготам
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 5 лет в области управления компенсациями и льготами в крупных компаниях и/или в консалтинге;
— Развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию);
— Способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации, объяснять сложные концепции простыми словами;
— Продвинутые навыки Excel, PowerPoint;
— Английский язык на уровне Intermediate и выше (подготовка материалов на английском языке, в т. ч. презентаций).
Обязанности:
— Проведение анализа распределения должностей по уровням / грейдам с целью последующей доработки структуры грейдов, разработка описания грейдов и доработка методологии классификации должностей в грейды;
— Проведение внутреннего и внешнего анализа вознаграждения по грейдам/функциям/локациям для последующей разработки политики вознаграждения, структуры диапазонов базовой оплаты, структуры pay-mix;
— Проведение интервью и/или фасилитация рабочих встреч с руководителями (N-2/3) для формирования и проверки гипотез, а также подготовка обобщающей информации и материалов по результатам встреч;
— Подготовка материалов и рекомендаций (отчетных документов) для Директора по персоналу, CEO, Совета директоров;
— Разработка коммуникационных/обучающих материалов и непосредственно проведение обучения для HR BP и представителей
бизнес-функций, а также организация коммуникационного сопровождения при внедрении разработанных решений;
— Участие в разработке/изменении ЛНА и других регламентирующих документов по результатам реализованных проектов;
— Разработка методологических материалов по целевой структуре оплаты для последующей миграции на SAP;
— Операционная поддержка бизнеса в вопросах изменений уровней и структуры оплаты труда по как по категориям сотрудников, так и по отдельным руководителям уровня N-1/2.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Дистанционный режим работы;
— Уровень дохода — от 250 тыс. руб. в месяц;
— Годовые премии.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
#работа #Москва #вакансия #SAP #GRC
Руководитель проекта SAP GRC
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование.
Опыт работы в крупных промышленно-торговых компаниях в области внутреннего аудита, подразделениях внутреннего контроля от 3 лет, опыт в big-4 будет дополнительным преимуществом.
Обязателен опыт внедрения SAP GRC, навыки проектного управления.
Высокий уровень коммуникативных навыков; отличные навыки подготовки материалов и презентаций для руководства, знание и понимание модели Coso.
Желательны навыки программирования (Python), малой автоматизации (макросы), опыт формирования аналитики в дешбордах (PowerBi).
Опыт и навыки: SAP,1c, Excel и PowerPoint (в совершенстве), Power Bi
Английский — не ниже intermediate.
Обязанности:
Лидирование на проектах по реинжинирингу системы внутреннего контроля и управления рисками в компании.
Формирование и внедрение решений по автоматизации контрольной среды и поддержка внедрения автоматизированных решений по СВК: SAP Access and Process Control;
Организация непрерывного контроля реализации проекта по построению системы внутреннего контроля и управления рисками, формирование оперативной отчётности о статусе его реализации и рисках.
Анализ и описание бизнес-процессов, идентификация и оценка рисков, описание контрольных процедур и формирование предложений по оптимизации и автоматизации контрольных процедур.
Анализ покрытия и достаточности контрольных процедур в ключевых бизнес–процессах, оценка рисков и формирование сводной оценки для высшего руководства.
Формирование и внедрение инструментов непрерывного мониторинга выполнения контролей и реализации рисков с возможностью построения сквозной аналитики и дешбордов для руководства.
Внедрение умных аналитических процедур по анализу сквозной аналитики в процессах, позволяющих в моменте оценить контрольную среду.
Организация и проведение обучения и сессий для менеджмента и владельцев бизнес-процессов по вопросам организации СВК и управления рисками.
Условия:
Работа в Москве, офис в Сити.
Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
Руководитель проекта SAP GRC
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование.
Опыт работы в крупных промышленно-торговых компаниях в области внутреннего аудита, подразделениях внутреннего контроля от 3 лет, опыт в big-4 будет дополнительным преимуществом.
Обязателен опыт внедрения SAP GRC, навыки проектного управления.
Высокий уровень коммуникативных навыков; отличные навыки подготовки материалов и презентаций для руководства, знание и понимание модели Coso.
Желательны навыки программирования (Python), малой автоматизации (макросы), опыт формирования аналитики в дешбордах (PowerBi).
Опыт и навыки: SAP,1c, Excel и PowerPoint (в совершенстве), Power Bi
Английский — не ниже intermediate.
Обязанности:
Лидирование на проектах по реинжинирингу системы внутреннего контроля и управления рисками в компании.
Формирование и внедрение решений по автоматизации контрольной среды и поддержка внедрения автоматизированных решений по СВК: SAP Access and Process Control;
Организация непрерывного контроля реализации проекта по построению системы внутреннего контроля и управления рисками, формирование оперативной отчётности о статусе его реализации и рисках.
Анализ и описание бизнес-процессов, идентификация и оценка рисков, описание контрольных процедур и формирование предложений по оптимизации и автоматизации контрольных процедур.
Анализ покрытия и достаточности контрольных процедур в ключевых бизнес–процессах, оценка рисков и формирование сводной оценки для высшего руководства.
Формирование и внедрение инструментов непрерывного мониторинга выполнения контролей и реализации рисков с возможностью построения сквозной аналитики и дешбордов для руководства.
Внедрение умных аналитических процедур по анализу сквозной аналитики в процессах, позволяющих в моменте оценить контрольную среду.
Организация и проведение обучения и сессий для менеджмента и владельцев бизнес-процессов по вопросам организации СВК и управления рисками.
Условия:
Работа в Москве, офис в Сити.
Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
#работа #москва #вакансия #программист
Инженер-программист
Обязанности:
•Разработка программного обеспечения и схемотехники для контроллера, предназначенного для управления погружными электро-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами)
•Поддержание и развитие существующего программного обеспечения
Требования:
•Высшее техническое образование
•Знание специфики работы в производственно-сервисной компании, в области машиностроения
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание среды разработки Delphi
•Опыт работы с осциллографом
•Знание языка программирования С, С++
•Опыт разработки Code Composer Studio (CCS)
•Группа по электробезопасности не ниже 3 на напряжение до 1000 В
Условия:
•Оформление по ТК РФ
•ДМС (после испытательного срока)
•Офис: м. Текстильщики (в пешей доступности)
Объект разработки:
Объектом программирования и схемотехники является контроллер, предназначенный для управления погружными электо-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами). Данный контроллер является составной частью станции управления, предназначенной для управления погружным насосом
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
Инженер-программист
Обязанности:
•Разработка программного обеспечения и схемотехники для контроллера, предназначенного для управления погружными электро-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами)
•Поддержание и развитие существующего программного обеспечения
Требования:
•Высшее техническое образование
•Знание специфики работы в производственно-сервисной компании, в области машиностроения
•Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
•Знание среды разработки Delphi
•Опыт работы с осциллографом
•Знание языка программирования С, С++
•Опыт разработки Code Composer Studio (CCS)
•Группа по электробезопасности не ниже 3 на напряжение до 1000 В
Условия:
•Оформление по ТК РФ
•ДМС (после испытательного срока)
•Офис: м. Текстильщики (в пешей доступности)
Объект разработки:
Объектом программирования и схемотехники является контроллер, предназначенный для управления погружными электо-двигателями (асинхронные, синхронные с постоянными магнитами). Данный контроллер является составной частью станции управления, предназначенной для управления погружным насосом
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
#вакансия #работа #1C #ЗУП #ERP #Документооборот
Крупное машиностроительное предприятие, входящее в структуру «Росатома», приглашает программиста 1С.
Требования:
Высшее техническое или математическое образование;
опыт работы в качестве программиста 1С — не менее 2 лет;
знание 1С:ERP и 1С:ЗУП 2.5, сертификаты и опыт разработки в этих средах. Желательно – опыт разработки в 1С:Документооборот;
знание принципов бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
понимание организации бизнес-процессов, умение составлять схемы бизнес-процессов в различных нотациях;
навыки проектирования информационных систем;
опыт работы как индивидуально, так и в команде разработчиков.
внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, вежливость, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Разработка в системах 1С:ERP (подсистемы: производство, продажи, закупки, запасы, регламентированный учет, финансы), 1С:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот;
проектирование и реализация обменов с другими системами на платформе 1С;
администрирование кластера 1С;
настройка ролей и полномочий в 1С:ERP, 1С:ЗУП;
участие в проектах внедрения 1C:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот и 1С: ERP в филиалах компании.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
График работы — 5/2, место работы — Колпино (есть развозка от станций метро «Купчино» и «Проспект Славы»).
Система мотивации — оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка + квартальные премии (в зависимости от выполнения показателей).
Работа в составе крупного ИТ-подразделения, в зоне ответственности которого находятся ИТ-системы управляющей компании и 4 заводов-филиалов.
Возможности повышения квалификации в корпоративной академии «Росатома».
Возможности профессионального и карьерного развития.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Крупное машиностроительное предприятие, входящее в структуру «Росатома», приглашает программиста 1С.
Требования:
Высшее техническое или математическое образование;
опыт работы в качестве программиста 1С — не менее 2 лет;
знание 1С:ERP и 1С:ЗУП 2.5, сертификаты и опыт разработки в этих средах. Желательно – опыт разработки в 1С:Документооборот;
знание принципов бухгалтерского и налогового учета, расчета заработной платы;
понимание организации бизнес-процессов, умение составлять схемы бизнес-процессов в различных нотациях;
навыки проектирования информационных систем;
опыт работы как индивидуально, так и в команде разработчиков.
внимательность к деталям, ответственность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, вежливость, стрессоустойчивость.
Обязанности:
Разработка в системах 1С:ERP (подсистемы: производство, продажи, закупки, запасы, регламентированный учет, финансы), 1С:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот;
проектирование и реализация обменов с другими системами на платформе 1С;
администрирование кластера 1С;
настройка ролей и полномочий в 1С:ERP, 1С:ЗУП;
участие в проектах внедрения 1C:ЗУП 2.5, 1С:Документооборот и 1С: ERP в филиалах компании.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный контракт.
График работы — 5/2, место работы — Колпино (есть развозка от станций метро «Купчино» и «Проспект Славы»).
Система мотивации — оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка + квартальные премии (в зависимости от выполнения показателей).
Работа в составе крупного ИТ-подразделения, в зоне ответственности которого находятся ИТ-системы управляющей компании и 4 заводов-филиалов.
Возможности повышения квалификации в корпоративной академии «Росатома».
Возможности профессионального и карьерного развития.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу [email protected]
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия
Менеджер по работе с клиентами
Компания: ведущая радиостанция Санкт-Петербурга
💰Уровень дохода: от 80000 + KPI
❗️Требования:
Образование – высшее;
Стаж работы по продажам услуг не менее 3 лет;
Коммуникабельность. Способность не только легко и грамотно общаться, но и проводить деловые переговоры, предлагая идеи для сотрудничества
Презентабельный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в команде.
Способность быстро переключаться между задачами.
Уверенный пользователь ПК.
📌Обязанности:
Активно взаимодействовать с сетевыми и локальными Рекламными агентствами, а также при необходимости и по просьбе агентств с их клиентами, организовывать встречи, проводить презентации возможностей Радиостанции;
Ежедневно вести базу рекламных агентств в CRM:
Выяснять потребности и проводить презентации возможностей радиостанции в соответствии с потребностями агентства. Оперативно отвечать на вопросы и запросы агентств, работать с возражениями;
Формировать коммерческие предложения и составлять медиа-планы по запросам, получать заказ на производство и размещение РИМ
Готовить пакет документов на размещение заказа в эфире радиостанции в соответствии с документооборотом, принятым в компании. Курировать его прохождение до момента подписания агентством закрывающих документов; ;
Контролировать своевременную оплату счетов, работать с дебиторской задолженностью;
Держать с агентствами связь, информировать о новых предложениях, мониторить информацию о клиентах агентств, тендерах и т.д. в СМИ
📌Условия:
Работа в центре СПб на ведущей радиостанции города, оклад от 80 т.р. + премии по результатам работы, активная корпоративная жизнь, возможность развиваться и строить карьеру в СМИ
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #продажи #работа_с_клиентами #КАМ
Менеджер по работе с клиентами
Компания: ведущая радиостанция Санкт-Петербурга
💰Уровень дохода: от 80000 + KPI
❗️Требования:
Образование – высшее;
Стаж работы по продажам услуг не менее 3 лет;
Коммуникабельность. Способность не только легко и грамотно общаться, но и проводить деловые переговоры, предлагая идеи для сотрудничества
Презентабельный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в команде.
Способность быстро переключаться между задачами.
Уверенный пользователь ПК.
📌Обязанности:
Активно взаимодействовать с сетевыми и локальными Рекламными агентствами, а также при необходимости и по просьбе агентств с их клиентами, организовывать встречи, проводить презентации возможностей Радиостанции;
Ежедневно вести базу рекламных агентств в CRM:
Выяснять потребности и проводить презентации возможностей радиостанции в соответствии с потребностями агентства. Оперативно отвечать на вопросы и запросы агентств, работать с возражениями;
Формировать коммерческие предложения и составлять медиа-планы по запросам, получать заказ на производство и размещение РИМ
Готовить пакет документов на размещение заказа в эфире радиостанции в соответствии с документооборотом, принятым в компании. Курировать его прохождение до момента подписания агентством закрывающих документов; ;
Контролировать своевременную оплату счетов, работать с дебиторской задолженностью;
Держать с агентствами связь, информировать о новых предложениях, мониторить информацию о клиентах агентств, тендерах и т.д. в СМИ
📌Условия:
Работа в центре СПб на ведущей радиостанции города, оклад от 80 т.р. + премии по результатам работы, активная корпоративная жизнь, возможность развиваться и строить карьеру в СМИ
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky [email protected] +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #продажи #работа_с_клиентами #КАМ