#вакансия #подольск #метрология #фармацевтика
Российский производитель фармацевтической продукции (готовые лекарственные средства) приглашает главного метролога.
Требование:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в должности главного метролога или начальника отдела КИПиА — не менее 5 лет.
Опыт работы в фармацевтической промышленности и знание технологических основ фармацевтического производства обязательны. Опыт работы на фармпредприятиях, производящих твёрдые лекарственные формы, будет преимуществом.
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих метрологическое обеспечение производства.
Знание устройства и правил эксплуатации и ремонта средств измерения.
Знание порядка заключения договоров со сторонними организациями.
Знание трудового законодательства, норм охраны труда и пожарной безопасности.
Хорошие управленческие навыки, ответственность, энергичность.
Обязанности:
Осуществление метрологического контроля и надзора на предприятии.
Обеспечение единства и требуемой точности измерений, повышение уровня метрологического обеспечения производства.
Обеспечение всех видов ремонта средств измерений (СИ), поверка СИ и эталонов, повышение надежности работы СИ и систем автоматики, разработка организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства.
Руководство отделом главного метролога (инженеры-электроники, инженеры КИП, метрологи, слесари КИП), планирование его работы исходя из потребностей производства.
Проведение метрологической экспертизы конструкторской документации, технологических регламентов производства и другой нормативно-технической документации, содержащей требования по метрологическому обеспечению производства.
Участие в проведении валидации оборудования и технологических процессов.
Участие в работе комиссий по приёмке и вводу в эксплуатацию нового оборудования.
Организация и контроль своевременного обучения и инструктажа рабочих и специалистов.
Взаимодействие с государственными регулирующими органами.
Условия:
Работа в Подольске.
График — 5/2.
Непосредственное подчинение главному инженеру предприятия, в прямом подчинении — отдел главного метролога (18 человек).
Трудоустройство по ТК РФ, постоянный контракт.
Уровень заработной платы — от 100 тыс. руб. в месяц.
Адрес для отправки резюме: anton@kbspb.com
Контактный телефон: +79052199448
Российский производитель фармацевтической продукции (готовые лекарственные средства) приглашает главного метролога.
Требование:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в должности главного метролога или начальника отдела КИПиА — не менее 5 лет.
Опыт работы в фармацевтической промышленности и знание технологических основ фармацевтического производства обязательны. Опыт работы на фармпредприятиях, производящих твёрдые лекарственные формы, будет преимуществом.
Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих метрологическое обеспечение производства.
Знание устройства и правил эксплуатации и ремонта средств измерения.
Знание порядка заключения договоров со сторонними организациями.
Знание трудового законодательства, норм охраны труда и пожарной безопасности.
Хорошие управленческие навыки, ответственность, энергичность.
Обязанности:
Осуществление метрологического контроля и надзора на предприятии.
Обеспечение единства и требуемой точности измерений, повышение уровня метрологического обеспечения производства.
Обеспечение всех видов ремонта средств измерений (СИ), поверка СИ и эталонов, повышение надежности работы СИ и систем автоматики, разработка организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства.
Руководство отделом главного метролога (инженеры-электроники, инженеры КИП, метрологи, слесари КИП), планирование его работы исходя из потребностей производства.
Проведение метрологической экспертизы конструкторской документации, технологических регламентов производства и другой нормативно-технической документации, содержащей требования по метрологическому обеспечению производства.
Участие в проведении валидации оборудования и технологических процессов.
Участие в работе комиссий по приёмке и вводу в эксплуатацию нового оборудования.
Организация и контроль своевременного обучения и инструктажа рабочих и специалистов.
Взаимодействие с государственными регулирующими органами.
Условия:
Работа в Подольске.
График — 5/2.
Непосредственное подчинение главному инженеру предприятия, в прямом подчинении — отдел главного метролога (18 человек).
Трудоустройство по ТК РФ, постоянный контракт.
Уровень заработной платы — от 100 тыс. руб. в месяц.
Адрес для отправки резюме: anton@kbspb.com
Контактный телефон: +79052199448
#вакансия #подольск #фармацевтика #аудитор
Крупный российский производитель фармацевтической продукции (ТЛФ) приглашает внутреннего аудитора.
Требования:
Профильное высшее образование.
Опыт работы в службе качества фармацевтического предприятия — не менее 5 лет.
Знание отраслевых требований, Правил надлежащих производственной практики (утв. Минпромторгом РФ 14.06.2013 в редакции от 18.12.2015), регуляторных и законодательных требований.
Знание организации работы всех структурных подразделений фармацевтического предприятия.
Знание принципов обеспечения качества.
Необходимый уровень подготовки (сертификат) и практический опыт проведения внешних и внутренних аудитов.
Объективный подход при анализе процессов и несоответствий.
Обязанности:
Организация проведения внешних аудитов (поставщики материалов, услуг).
Организация проведения внутренних аудитов в соответствии с планом, самоинспекций.
Формирование экспертных групп для проведения анализа выявленных несоответствий.
Выработка предложений по устранению несоответствий.
Контроль исполнения рекомендаций по устранению несоответствий.
Взаимодействие с разными подразделения компании в рамках своих должностных задач.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании, локация — Подольск.
Подчинение — директору по качеству.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Уровень заработной платы — от 120 тыс. руб. в месяц (определяется по результатам собеседования).
Отправить резюме можно по адресу anton@kbspb.com
Контактный телефон: +79052199448 (Антон)
Крупный российский производитель фармацевтической продукции (ТЛФ) приглашает внутреннего аудитора.
Требования:
Профильное высшее образование.
Опыт работы в службе качества фармацевтического предприятия — не менее 5 лет.
Знание отраслевых требований, Правил надлежащих производственной практики (утв. Минпромторгом РФ 14.06.2013 в редакции от 18.12.2015), регуляторных и законодательных требований.
Знание организации работы всех структурных подразделений фармацевтического предприятия.
Знание принципов обеспечения качества.
Необходимый уровень подготовки (сертификат) и практический опыт проведения внешних и внутренних аудитов.
Объективный подход при анализе процессов и несоответствий.
Обязанности:
Организация проведения внешних аудитов (поставщики материалов, услуг).
Организация проведения внутренних аудитов в соответствии с планом, самоинспекций.
Формирование экспертных групп для проведения анализа выявленных несоответствий.
Выработка предложений по устранению несоответствий.
Контроль исполнения рекомендаций по устранению несоответствий.
Взаимодействие с разными подразделения компании в рамках своих должностных задач.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании, локация — Подольск.
Подчинение — директору по качеству.
Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
Уровень заработной платы — от 120 тыс. руб. в месяц (определяется по результатам собеседования).
Отправить резюме можно по адресу anton@kbspb.com
Контактный телефон: +79052199448 (Антон)
#вакансия #подольск #фармацевтика #GMP
Российская фармацевтическая компания приглашает руководителя группы обучения.
Требования:
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, химическое,
биологическое).
Стаж работы в фармацевтической отрасли или сфере производства лекарственных средств не менее 3 лет.
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.
Знание требований нормативной документации фармацевтического производства.
Знание основ технологии лекарственных средств.
Знание основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.
Опыт организации проведения вводного инструктажа по GMP.
Опыт проведения обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия.
Уверенное владение MS Word, PowerPoint, Excel, опыт работы с 1С.
Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Знание английского языка приветствуется.
Обязанности:
Проведение обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия.
Организация проведения аттестации персонала по итогам первичного обучения, обучения за год, по итогам внепланового обучения.
Разработка и внедрение системы наставников на предприятии.
Контроль и анализ выполнения мероприятий обучающих программ.
Участие в расследовании отклонений, несоответствий по итогам самоинспекций, внешних аудитов.
Принятие решения по итогам аттестации о переходе к следующему этапу обучения или допуску к самостоятельной деятельности.
В случае отрицательного результата аттестации — принятие решения о прохождении повторного обучения или принятие административного решения по сотруднику.
Осуществление организации и контроля выполнения мероприятий обучающих программ, анализ выполненных мероприятий.
Условия:
Работа в Московской области (Подольск).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.
Должностное подчинение — начальнику отдела обеспечения качества.
Уровень заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Российская фармацевтическая компания приглашает руководителя группы обучения.
Требования:
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, химическое,
биологическое).
Стаж работы в фармацевтической отрасли или сфере производства лекарственных средств не менее 3 лет.
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.
Знание требований нормативной документации фармацевтического производства.
Знание основ технологии лекарственных средств.
Знание основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.
Опыт организации проведения вводного инструктажа по GMP.
Опыт проведения обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия.
Уверенное владение MS Word, PowerPoint, Excel, опыт работы с 1С.
Ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Знание английского языка приветствуется.
Обязанности:
Проведение обучения по вопросам GMP, GxP и общим вопросам фармацевтического производства для всех сотрудников предприятия.
Организация проведения аттестации персонала по итогам первичного обучения, обучения за год, по итогам внепланового обучения.
Разработка и внедрение системы наставников на предприятии.
Контроль и анализ выполнения мероприятий обучающих программ.
Участие в расследовании отклонений, несоответствий по итогам самоинспекций, внешних аудитов.
Принятие решения по итогам аттестации о переходе к следующему этапу обучения или допуску к самостоятельной деятельности.
В случае отрицательного результата аттестации — принятие решения о прохождении повторного обучения или принятие административного решения по сотруднику.
Осуществление организации и контроля выполнения мероприятий обучающих программ, анализ выполненных мероприятий.
Условия:
Работа в Московской области (Подольск).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.
Должностное подчинение — начальнику отдела обеспечения качества.
Уровень заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #подольск #фармацевтика #GMP #ООК
Российская фармацевтическая компания приглашает старшего инженера по качеству.
Требования:
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, химическое,
биологическое).
Стаж работы в фармацевтической отрасли или сфере производства лекарственных средств не менее 3 лет.
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.
Знание требований нормативной документации фармацевтического производства.
Знание основ технологии лекарственных средств.
Знание основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.
Знание принципов работы технологического, вспомогательного оборудования производства лекарственных средств.
Знание принципов работы инженерных систем, используемых в производстве лекарственных средств.
Знание принципов работы лабораторного оборудования, используемого в анализе лекарственных средств.
Знание основных методов анализа лекарственных средств.
Знание принципов организации производства лекарственных средств.
Знание требований фармакопей к лекарственным формам.
Знание основ надлежащей лабораторной практики.
Знание принципов организации складского хозяйства для хранения и перемещения лекарственных средств и исходного сырья.
Знание видов брака и способов их предупреждения.
Знание современных средств коммуникации и связи, вычислительной техники.
Знание принципов анализа рисков в области качества.
Опыт в области проведения аудитов поставщиков и внутренних аудитов (самоинспекций).
Обязанности:
Отслеживание и анализ изменений внешней нормативной документации.
Разработка внутренней нормативной документации (СТП, СОП, инструкции).
Проведение аудитов поставщиков и внутренних аудитов (самоинспекций).
Сопровождение внешних аудитов.
Сопровождение валидационных процессов.
Работа с системами управления отклонениями и изменениями.
Формирование годовых обзоров качества.
Участие в проведении анализов рисков, их документальное сопровождение.
Условия:
Работа в Московской области (Подольск).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.
Должностное подчинение — начальнику отдела обеспечения качества.
Уровень заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Российская фармацевтическая компания приглашает старшего инженера по качеству.
Требования:
Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое, химическое,
биологическое).
Стаж работы в фармацевтической отрасли или сфере производства лекарственных средств не менее 3 лет.
Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.
Знание требований нормативной документации фармацевтического производства.
Знание основ технологии лекарственных средств.
Знание основ ФСК (фармацевтической системы качества) и умение применять их в производстве лекарственных средств.
Знание принципов работы технологического, вспомогательного оборудования производства лекарственных средств.
Знание принципов работы инженерных систем, используемых в производстве лекарственных средств.
Знание принципов работы лабораторного оборудования, используемого в анализе лекарственных средств.
Знание основных методов анализа лекарственных средств.
Знание принципов организации производства лекарственных средств.
Знание требований фармакопей к лекарственным формам.
Знание основ надлежащей лабораторной практики.
Знание принципов организации складского хозяйства для хранения и перемещения лекарственных средств и исходного сырья.
Знание видов брака и способов их предупреждения.
Знание современных средств коммуникации и связи, вычислительной техники.
Знание принципов анализа рисков в области качества.
Опыт в области проведения аудитов поставщиков и внутренних аудитов (самоинспекций).
Обязанности:
Отслеживание и анализ изменений внешней нормативной документации.
Разработка внутренней нормативной документации (СТП, СОП, инструкции).
Проведение аудитов поставщиков и внутренних аудитов (самоинспекций).
Сопровождение внешних аудитов.
Сопровождение валидационных процессов.
Работа с системами управления отклонениями и изменениями.
Формирование годовых обзоров качества.
Участие в проведении анализов рисков, их документальное сопровождение.
Условия:
Работа в Московской области (Подольск).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.
Должностное подчинение — начальнику отдела обеспечения качества.
Уровень заработной платы — от 80 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Если вас интересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
#вакансия #подольск #GMP
Российское фармацевтическое предприятие приглашает начальника цеха твёрдых лекарственных форм.
Требования:
Высшее профессиональное (химическое, технологическое, медицинское, биологическое) образование.
Стаж работы по профилю производства (производство ТЛФ) не менее 5 лет.
Знание порядка и методов технико-экономического, текущего и перспективного производственного планирования.
Знание правил организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP) и требований, предъявляемых к системе менеджмента качества согласно ГОСТ ISO 9001.
Обязанности:
Организация и контроль за соблюдением технологических параметров при производстве ЛС в соответствии с требованиями нормативной документации и Приказа Минпромторга России от 14.06.2013 №916 (ред. от 18.12.2015) «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики».
Обеспечение выполнения технологических процессов (производство ТЛФ) в соответствии с требованиями промышленных регламентов.
Обеспечение выполнения производственных заданий.
Проведение работы по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов.
Проведение работ по внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижению себестоимости продукции.
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Условия:
Оформление по ТК РФ, бессрочный контракт.
Работа на крупном фармацевтическом предприятии в Подольске. Рассматриваются кандидаты из других регионов, готовые к релокации.
Уровень дохода — до 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Стабильные выплаты без задержек, регулярная индексация зарплаты.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448
Российское фармацевтическое предприятие приглашает начальника цеха твёрдых лекарственных форм.
Требования:
Высшее профессиональное (химическое, технологическое, медицинское, биологическое) образование.
Стаж работы по профилю производства (производство ТЛФ) не менее 5 лет.
Знание порядка и методов технико-экономического, текущего и перспективного производственного планирования.
Знание правил организации производства и контроля качества лекарственных средств (GMP) и требований, предъявляемых к системе менеджмента качества согласно ГОСТ ISO 9001.
Обязанности:
Организация и контроль за соблюдением технологических параметров при производстве ЛС в соответствии с требованиями нормативной документации и Приказа Минпромторга России от 14.06.2013 №916 (ред. от 18.12.2015) «Об утверждении Правил надлежащей производственной практики».
Обеспечение выполнения технологических процессов (производство ТЛФ) в соответствии с требованиями промышленных регламентов.
Обеспечение выполнения производственных заданий.
Проведение работы по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов.
Проведение работ по внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижению себестоимости продукции.
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Условия:
Оформление по ТК РФ, бессрочный контракт.
Работа на крупном фармацевтическом предприятии в Подольске. Рассматриваются кандидаты из других регионов, готовые к релокации.
Уровень дохода — до 150 тыс. руб. в месяц (определяется по итогам собеседования).
Стабильные выплаты без задержек, регулярная индексация зарплаты.
Если вас заинтересовала эта позиция, присылайте резюме по адресу anton@kbspb.com
На вопросы, связанные с вакансией, готов ответить по телефону +79052199448