Mein Urteil: Wie komme ich an Schadenersatz wegen Unterbezahlung?
#Bundesarbeitsgericht #Rechtskolumne #Schadenersatz #Rechtsprechung
Nachweise für kritische Arbeitsbedingungen sind ein heikles juristisches Feld․ Nun wurde die Rechtsprechung gleichzeitig verschärft und entschärft․
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Nachweise für kritische Arbeitsbedingungen sind ein heikles juristisches Feld․ Nun wurde die Rechtsprechung gleichzeitig verschärft und entschärft․
Nachtarbeit: Unterschiedliche Nachtzuschläge sind laut Bundesarbeitsgericht rechtens
#Bundesarbeitsgericht #BAG #NGG #CocaCola #EuropäischeUnion #Nachtarbeit
Das Bundesarbeitsgericht beanstandet nicht, dass Nachtarbeit unterschiedlich vergütet wird․ Es entschied nun, dass neben dem Gesundheitsschutz auch andere sachliche Gründe für unterschiedliche Zuschläge legitim sind․
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Das Bundesarbeitsgericht beanstandet nicht, dass Nachtarbeit unterschiedlich vergütet wird․ Es entschied nun, dass neben dem Gesundheitsschutz auch andere sachliche Gründe für unterschiedliche Zuschläge legitim sind․
Nach Urteil: Mehr Geld – aber wie?
#MichaelFuhlrott #Bundesarbeitsgericht #BAG #Gehaltserhöhung #Gehaltsverhandlung #Verhandlung
Ein neues Urteil erschwert Gehaltsverhandlungen․ Doch es gibt einige Tricks, wie Mitarbeiter und Chef sich trotzdem auf einen höheren Lohn einigen können․
#MichaelFuhlrott #Bundesarbeitsgericht #BAG #Gehaltserhöhung #Gehaltsverhandlung #Verhandlung
Ein neues Urteil erschwert Gehaltsverhandlungen․ Doch es gibt einige Tricks, wie Mitarbeiter und Chef sich trotzdem auf einen höheren Lohn einigen können․
Datenschutz: Worauf es bei der digitalen Arbeitszeiterfassung ankommt
#PatrickBergmann #HubertusHeil #Bundesarbeitsgericht #SPD #Arbeitszeit #Arbeitszeiterfassung
Die analoge Stempeluhr wirkt wie aus der Zeit gefallen – immer mehr Unternehmen erfassen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten digital oder elektronisch․ Ein Fachmann erklärt, was es dabei zu beachten gilt․
#PatrickBergmann #HubertusHeil #Bundesarbeitsgericht #SPD #Arbeitszeit #Arbeitszeiterfassung
Die analoge Stempeluhr wirkt wie aus der Zeit gefallen – immer mehr Unternehmen erfassen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten digital oder elektronisch․ Ein Fachmann erklärt, was es dabei zu beachten gilt․
Lohnlücke: Die vielen Hürden zur gleichen Bezahlung
#Bundesarbeitsgericht #EuropäischeUnion #Ungleichheit #Frauen #Männer #Lohnunterschied #Lohngerechtigkeit
Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist ein Ärgernis․ Eine grundlegende Wende kann auch das Bundesarbeitsgericht nicht schaffen․ Warum nicht? Ein Gastbeitrag․
#Bundesarbeitsgericht #EuropäischeUnion #Ungleichheit #Frauen #Männer #Lohnunterschied #Lohngerechtigkeit
Die Verdienstlücke zwischen Männern und Frauen ist ein Ärgernis․ Eine grundlegende Wende kann auch das Bundesarbeitsgericht nicht schaffen․ Warum nicht? Ein Gastbeitrag․